【招聘信息】浩舟大酒店招收总台一名！工资待遇面谈，联系电话/

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任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先 6.不招暑假工。年龄要求25--45周岁 ；

合理安排员工排班、订货。维护店里日常运营

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及顾客心理，责任心强、服务意识佳 4.具备基础团队协作与协调能力，能适应轮班制工作节奏 5.有连锁餐饮品牌工作经验者优先

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

收一台后厨双温六开门冰箱！收10-12格蒸饭机！招聘一位40左右开干净卫生！的厨房帮厨有工作经验的最佳！联系电话：

岗位职责： 1.按照工艺图纸和作业指导书完成零部件的组装、调试及检验工作 2. 使用常规装配工具（如扳手、螺丝刀、扭力扳手等）进行标准化操作 3. 配合质检人员完成首件确认与过程巡检，确保装配质量符合标准 4.及时反馈生产过程中发现的物料、工装或工艺问题 5.保持工位整洁，遵守安全生产规范，落实5S现场管理要求 任职要求： 1. 身体健康，无恐高、色弱等影响作业的生理限制 2.具备基本识图能力，能理解简单机械装配图与工艺流程 3.工作认真细致，责任心强，具备良好的执行力和团队协作意识 4.有制造业装配经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 最低学历不限，能适应流水线或车间作业环境

舟山市定海区招其他油漆、打胶

舟山市定海区招绿化种植、工地小工/杂工、种植工/杂工

舟山市定海区招绿化种植、工地小工/杂工、种植工/杂工

招聘前台经理一名，要求有相关经验、懂管理、熟悉营销。薪资为底薪加提成。

招聘前厅经理一名。薪资为6000元以上每月。岗位职责包括：全面负责前厅部日常运营管理，确保宾客接待、入住登记、退房结账等流程高效顺畅；统筹协调礼宾、接待、总机、商务中心等前厅各岗位工作，保障服务质量与响应时效；处理宾客咨询、投诉及突发事件，及时妥善解决，提升客户满意度与忠诚度；参与制定并执行前厅销售策略，协同销售部完成客房预订目标及收入指标；负责前厅员工排班、培训、绩效考核与团队建设，持续提升服务意识与专业能力；监控前厅运营数据，如入住率、平均房价、客户满意度等，定期提交分析报告。任职要求：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理或相关专业优先；3年以上四星级及以上酒店前厅主管或同等岗位工作经验，具备前厅经理任职经历者优先；熟悉酒店前厅运营全流程及PMS系统操作，具备基础财务与收益管理知识；具备优秀的客户服务意识、跨部门沟通协调能力及突发事件处理能力；具备一定的销售意识与业绩导向思维，能有效推动客房销售与增值服务；普通话标准，具备良好的英语听说读写能力。

招聘宾客经理，薪资为4500元以上/月。岗位职责包括：负责到店宾客及VIP客户的全程接待、引导陪访，做好高端客情维护；统筹前厅现场服务管控，监督一线员工的服务礼仪与服务流程标准化作业；快速处理宾客咨询、消费纠纷及各类客诉，把控门店服务口碑；搭建重点客户档案，维护优质客户资源，提升客户复购满意度。

招聘车管经理，薪资为4000元以上每月。岗位职责包括：负责制定客户关系管理策略，提升客户满意度；管理车管团队，确保车辆管理工作高效开展；协调内外部资源，解决客户车辆相关问题。

东源美仑酒店招聘前厅主管，要求初中学历，具备1至3年相关工作经验。招聘人数为5人。薪资范围为4000至5000元。工作地址位于陇南市武都区东江镇东源美仑酒店。

普陀山花间岭酒店招客房中班1名！8小时休四天，包吃住缴社保，薪资4500~5000，加班平时1.5倍节假日3倍，还有各种节假日福利，宝子们冲鸭~。

宾馆招聘，客房保洁，前台，做简单早餐加（伙食饭）工资面谈

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招2名熟练客房服务员PA保洁2名（面谈）底薪3800/12间保底/超房12元/间江总地址：临城海景岛526号

岗位职责： 1、负责客人入住登记、退房结账及问询接待，准确录入系统信息，确保操作规范高效； 2、主动提供本地旅游、交通及餐饮等咨询服务，提升宾客体验与满意度； 3、实时协调客房，快速响应并跟进客人各类需求与投诉； 4、每日核对房态、账务及交接班记录，保障前台运营有序、数据准确； 5、维护前台区域整洁与形象，展现酒店专业服务水准与品牌温度。 任职要求： 1、形象端正，亲和力强，具备优秀的普通话表达能力与基本英语沟通能力； 2、责任心强，抗压能力好，能适应早晚轮班、节假日在岗等弹性工作安排； 3、有酒店前台、客服或高端服务业经验者优先，无经验者可带薪培训； 4、熟练使用办公软件及酒店PMS系统，学习能力强，注重细节与服务品质。

朱家尖一酒店招经理要求会点菜会管理前厅