招聘：餐饮主管（五险+包吃+七街店）薪资：5500-6500元/月岗位职责：1.日常运营管理：安排排班、督导员工履职，把控开餐前准备、餐中服务、餐后收尾*流程，处理突发问题2.质量把控：监督菜品出品口感与品相、服务流程规范，核查食材/餐具储备，把控成本与卫生达标3.人员管理：新员工带教、日常培训考核，协调员工关系，落实门店规章制度，提升团队效率岗位要求：1，有餐饮管理经验2，吃苦耐劳

要有中大型食堂运营管理经验！

岗位职责: 1.协助火锅底前厅店的日常运营工作。 2.负责协调服务员团队，确保服务质量。 3.参与火锅底前厅店的营销活动，提升顾客体验。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2.能够有效管理服务流程，提高工作效率。 3.对火锅行业有一定了解，能够迅速适应工作环境，目前安徽境内十余家门店，体系建设完善，我们公司有一整套完整的晋升机制，如果你想晋升，更好的提升自己，欢迎加入我们的大家庭，共创美好未来！ 包吃住，有工龄奖，有优秀员工奖，绩效等，公司不 定时发送福利，后厨学徒长期招收。 联系方式: 厨师长:易良松 电话:

门店储备店长或经理 一：工作职责 1. 餐厅人力以及现场营运管理，确保现场营运的顺利 2. 排班，订货，设备管理后厨管理 3. 优化餐厅各项流程提升顾客满意度，合理控制餐厅营运成本 4. 其他日常门店营运管理工作 二：薪资福利 1. 月薪+绩效奖金，首年年薪7-8万（6个月储备经理+6个月副经理） 2. 五险+商业险+工商保险（雇主责任险） 3. 月休4天 4. 年度定期体检 5. 成为餐厅经理后，享受门店营业分红 三：个人及职业发展 1储备经理是向餐厅经理快速发展的基础职级。通过公司总部运营培训管理体系的职业培养，每年有考核晋升机会，最快12个月内可以沿着“储备经理-副经理-资深副经理-餐厅经理-餐厅合伙人；的职业发展道路成为餐厅合伙人（100%内部晋升机制） 2.在不断学习培养中，未来你讲能够在品牌经营，品牌创新，利润管理，绩效管理等商业经营核心能力上，具备行业领先的经验能力。 任职要求； 1. 大专及以上学历 2. 认同公司发展理念和企业文化，接受晋升机制 3. 3年以上连锁西式餐饮快餐经验经营管理经验。连锁品牌优先。

蚌埠市固镇县聚亿宫廷后堂主管 负责县城店面后堂事物。 研发新品 有区域管理经验

1.店面储备前厅经理.认真肯学.踏实

中餐领班态度端正，须具备相关工作经验薪资福利:4000-4500元/月招工人数:1名工作地址:石台县大演乡牯牛降旅游社区商业街3号楼202-206室、6号楼201-203室

高新区城西桥家园土菜馆招聘吧台主管各一名待遇面议

岗位职责： 1.负责中餐热菜、冷菜、面点等菜品的制作与出品，确保口味正宗、品质稳定 2. 严格执行食品安全与卫生操作规范，保持厨房环境整洁有序 3. 根据菜单要求备料、烹制、装盘，把控出菜时效与摆盘美观 4.配合厨师长完成日常排班、食材验收及成本控制工作 5. 参与新品研发与季节性菜单调整，提升菜品竞争力 任职要求： 1.热爱餐饮行业，具备扎实的中餐烹饪基本功和实操经验 2. 熟悉常见中餐技法（炒、熘、烧、炖、蒸等）及地方菜系特点 3. 有良好的职业素养和团队协作意识，能适应快节奏工作环境 4. 持有有效健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有中餐厨师相关工作经验者优先

安徽安庆检修项目招聘架子工10名，要求年龄55岁以下，能吃苦耐劳。工作时间为每天9小时，加班另算。薪资为日薪430元，提供食宿。有意者可报名。

现在牛津花园两个小时日常保洁去的联系主要擦地扔垃圾

安徽安庆招聘两名气保焊工，需持有焊工证，工期为两个月，薪资450元一天，包吃住，每天工作9小时。有意者可电话联系。

下午找个带班店在七街一期联系电话

招聘：稻状元|餐饮服务员薪资：25.00/时职位详情：1、为到店顾客提供良好的就餐服务；2、及时上菜并确认菜品质量；3、维护餐厅环境整洁。

招聘：餐饮经理薪资：6000-10000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理。2.制定并执行餐饮营销策略。任职要求1.具备餐饮行业管理经验，熟悉门店运营流程及管理体系。2.持有相关餐饮管理证书或具备相应资质者优先。

乌鲁木齐学校食堂招项目经理1名。

招聘：七里河区|必胜客值班组长薪资：4000-5000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理，确保服务质量和运营流程高效执行。2.组织并协调团队工作，合理安排员工排班及任务分配。3.监督食品安*与卫生标准，确保符合公司及行业规范。4.处理顾客投诉与突发事件，提升客户满意度。5.协助完成销售目标，推动门店业绩持续增长。6.参与培训与员工发展计划，提升团队整体服务水平。任职要求1.具备良好的沟通能力与团队协作精神，有餐饮或服务行业经验者优先。2.持有有效的健康证，具备基本的食品安*知识。3.熟悉门店运营流程，能独立处理日常管理事务。4.具备较强的责任心和抗压能力，适应快节奏工作环境。5.有培训或带教经验者优先，具备一定的管理潜质。6.能够接受的工作时间，保证门店正常运营需求。

招聘：餐饮经理薪资：5000-6000元/月负责前厅工作。有经验优先。***以下

招聘：总经办薪资：3500-5000职位详情：分部名称：南康区万佳国际酒店工作时间：上午：09:30-14:00、下午：16:30-21:00年龄18-35岁，工作内容偏向中餐管理方向

招聘：宴会厅厅长薪资：150.00元/次负责宴会厅长注意事项：黑色裤子黑色防滑鞋子

岗位名称：服务员；领班；蒸锅。岗位要求：1.长期稳定工作优先；2.熟练工优先；3.工作态度认真，有责任心。薪资待遇：月薪范围3300-6000元，具体面议。

有餐饮经验 18～36岁之间 杨国福麻辣烫店长 要求有责任心 无学历要求

前厅管理薪资福利:工资面议招工人数:前厅管理：2名工作地址:大观园·大观镇

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.处理客户投诉与突发事件，及时向上级反馈运营问题并提出改进建议 任职要求： 1.具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的服务意识与成本意识 4.具备基础财务知识及数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 有食品安全管理员证或相关资质者优先

1.全面负责门店后堂日常所有运营管理工作 2.有中餐厅工作经验优先，年龄 30-45 岁 3.负责后厨食品安全、操作安全、设备使用安全 4.负责后厨团队人员管理：工作纪律、排班考勤、工作安排、组织协调、招聘补充、团队 稳定、人员培训、带教 5.负责产品品质的把控、操作的规范、产品的效率与效益 6.负责后厨的原材料品质验收、成本管控、物料管理等 7.需要有责任心、自驱力具备一定沟通表达能力，善于接受新鲜事物、有一定的创新能力

厨师长主厨要有网红店的思维，管理，研发等等，耍娃勿扰，白天休息不要打电话薪资福利:10000-1.2招工人数:一名月休两天，包吃住

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3. 协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈工作 4.处理现场客诉及突发状况，及时协调解决并上报 5.核对交接班记录、物料消耗及基础运营数据 任职要求： 1.具备餐厅一线服务及管理经验，熟悉餐饮服务标准 2.具备良好的沟通协调能力与团队带教意识 3. 责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 4.有较强的服务意识和应变处理能力 5. 具备基础的食品安全与卫生管理知识

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地执行 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先 2. 熟悉餐饮运营全流程，具备较强的执行力与问题解决能力 3. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 4.责任心强，能适应快节奏工作环境，具备抗压能力 5. 学历不限，热爱餐饮行业，认同服务文化

刘文祥新华北路店招聘领班，前台，麻辣烫煮面共，阿姨。工资面议，待遇从优！有意向联系微信同步！

厨师长负责店面的日常管理成本管控！菜品跟新！厨师配合厨师长的管理和菜品