招聘：餐饮经理 薪资：5500元以上/月 从事过相关行业

门店区域经理，管理四家卤菜门店，每月在岗工作时间15天，剩余时间自由安排管理公司线上后台客服回复，工作安排电话沟通，双节福利，可买保险。年龄要求30-45岁，懂电脑办公软件。

主管/副经理2名 年龄25一45，基本工资4500+绩效 ​月休3天，管理能力强

厨师长一名，具体详情可电话沟通

负责各档口菜品出品，把关来货品质，

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

岗位职责: 1.协助火锅底前厅店的日常运营工作。 2.负责协调服务员团队，确保服务质量。 3.参与火锅底前厅店的营销活动，提升顾客体验。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2.能够有效管理服务流程，提高工作效率。 3.对火锅行业有一定了解，能够迅速适应工作环境，目前安徽境内十余家门店，体系建设完善，我们公司有一整套完整的晋升机制，如果你想晋升，更好的提升自己，欢迎加入我们的大家庭，共创美好未来！ 包吃住，有工龄奖，有优秀员工奖，绩效等，公司不 定时发送福利，后厨学徒长期招收。 联系方式: 厨师长:易良松 电话:

岗位职责:诚招45岁以内 1.全面负责餐厅的日常运营管理，确保服务质量和食品质量符合标准； 2.制定并执行餐厅的销售计划和营销策略，提升营业额与顾客满意度； 3.管理并培训员工，建立高效的团队，进行绩效评估与激励； 4.控制成本，包括食材、人力及日常开支，优化库存管理； 5.处理顾客反馈与投诉，维护品牌形象和客户关系。 任职要求： 1.具备餐饮行业管理背景，熟悉餐厅运营流程； 2.优秀的团队领导能力，能够激励团队达成目标；3.良好的沟通协调能力，能有效处理内外部事务； 4.具有成本意识，能够在保证服务质量的同时控制运营成本； 5.适应快节奏工作环境，具备解决问题的能力与决策能力。

厨师长6名 ​年龄50内，基本工资8000+绩效 ​月休3天，具备管理代店能力

1.经验与能力：1年以上食堂/餐饮管理经验，熟悉食材采购、菜品研发、成本控制及食品安全规范；具备团队管理能力，能有效协调后厨与服务人员工作。 ​ 2.核心职责：制定合理餐品计划，保障菜品质量与口味；严格把控食材验收、存储及加工环节，确保食品安全；优化服务流程，提升就餐者满意度；控制运营成本，提高食堂效益。 ​ 3.素质要求：责任心强，注重细节，有良好的沟通协调能力；持有健康证，熟悉餐饮行业相关法律法规者优先。 若你符合上述条件，且希望在餐饮管理领域施展才能，欢迎投递简历至[招聘邮箱]，或联系[联系人及电话]咨询详情。我们提供有竞争力的薪资待遇与发展空间，期待你的加入！

明早8点绿地一期做家政保洁熟手接单谢谢一天。

安庆市桐城市招光伏阳光房安装班组

安庆岳西县 岳西县招最水电站的大铆工、管工和焊工，要求干过大型管道的、做水电站的竖管直径6米5壁厚有65mm的有30mm的总高度400米、是山顶到山的中心、活开工时间是春节15左右开工，大量需要。总共大小管有1万零30吨、提前定位置联系我！潘工！

安庆迎江区招聘叉车工，月薪7000-8000元，包吃包住，持证上岗 工作地址：安庆

安庆市宿松县招隔断、抹灰、泥瓦工一个星期活

餐厅经理（2名） 岗位职责 1. 全面负责餐厅日常运营管理，统筹人员、服务、卫生、成本等各项工作，确保门店高效运转； 2. 制定并执行服务标准与流程，提升顾客用餐体验，维护良好客情关系； 3. 带领团队完成业绩目标，负责绩效核算与团队激励，打造高效协作的服务团队； 4. 把控食材成本、物料消耗，优化运营流程，降低门店运营成本； 5. 处理顾客投诉与突发情况，保障餐厅运营秩序。 任职要求 1. 2年以上餐饮行业管理经验，熟悉餐厅运营全流程； 2. 具备较强的沟通协调、团队管理及问题解决能力； 3. 有责任心、执行力强，能适应餐饮行业工作节奏； 4. 认同品牌理念，热爱餐饮行业，有服务意识与创新思维。 薪资待遇 -基础工资：5200元/月 -绩效抽成：按门店业绩及个人管理成效核算 -综合薪资：7000-10000元/月（上不封顶，多劳多得） -月休：2天 二、厨师（4名） 岗位职责 1. 负责餐厅菜品的制作与出品，严格按照菜谱标准把控菜品口味、分量与颜值； 2. 负责厨房区域卫生清洁、食材储存与保鲜，遵守食品安全操作规范； 3. 配合厨房团队完成日常备餐、出餐工作，保障出餐效率与品质； 4. 协助优化菜品工艺，提出菜品改良建议，提升菜品竞争力。 任职要求 1. 1年以上餐饮后厨工作经验，熟悉中式/特色菜品制作（根据餐厅品类调整）； 2. 掌握基本烹饪技巧，能独立完成菜品制作，有责任心、卫生意识强； 3. 能吃苦耐劳，服从管理，有团队合作精神； 4. 持有健康证，无不良从业记录。 薪资待遇 -基础工资：5200元/月 -绩效抽成：按厨房出品质量、成本控制及门店业绩核算 -综合薪资：6000-7000元/月 -月休：2天，包吃包住 可直接到店面试 我们提供有竞争力的薪资、完善的福利和广阔的发展平台，期待与你携手，共创餐饮新辉煌！

香港路招聘: 店经理:工资8000-10000 烧菜炉子:工资7000-8000 小炉子:工资6000-7000会翻锅就行 蒸饭大叔:4500-5500（55岁以内） 菜台主管：4000-5000（50岁以内） 洗碗工:3600-4000（55岁以内） 以上岗有连锁快餐经验优先，包吃包住，月休三天，过年不放假，要求听话照做，有团队协作精神。 联系人熊经理： 非诚勿扰，看清楚再电话，请见谅！

乌鲁木齐沙依巴克区诚聘 炒锅1名：8000—9000 服务员2名：3800—4500 夜班主管：5500—6500

餐饮经理 工作地址:稷山县天信大酒店-花园餐厅 待遇面议

黄陂地区国企食堂招项目经理一名，工资待遇优厚，联系人何老师，

餐饮主管 薪资福利:包午餐和晚餐，交社保 工作地址:桐城市望溪学校后面望溪西路全友家具斜对面

招聘：前厅主管 薪资：4500元以上/月 前厅主管:4500元-6000元

龙山路瑞丰园酒店诚聘 主管1名 工资面谈 领班1名 工资4800-6000元 服务员1名： 工资4200-5200元 传菜勤杂工1名 工资3700-4200元 有意者联系 潮经理。 平台

店长 熟悉小餐饮各项流程 招工人数:1名

**中餐主管** - 2人 - 月薪4500元，免费食宿，免费服装，购买社保 - 安庆德辰金陵大酒店 - 朱先生

招聘：传菜员 薪资：3200元以上/月 薪资详情薪资范围：3500-8000元/月发薪日：每月15日薪资结构：底薪+满勤+工龄奖+绩效工资+日常奖励职位描述【职位描述】一、【招聘岗位】前厅经理、领班、服务员、传菜员、后厨、洗碗等二、【职位要求】1．学历不限；2．身体状况符合国家餐饮行业标准要求；3．无不良嗜好和记录，无明显纹身；三、【薪资标准】综合薪资福利均处在当地餐饮行业中上等水平，实行保障工资和绩效工资结合，入职后门店根据岗位评定一星、二星、三星员工，根据不同的城市，员工薪资有所不同，包食宿。四、？【福利待遇】1．正式员工入职开始计算工龄，2．员工在公司连续工作满一年，开始享受工龄奖；3．经理级别以上享受每年1-2次的管理能力提升培训。五、？【发展途径】后厨：厨师学徒—切配—厨师—副厨师长—厨师长—出品经理—出品总监前厅：管理培训生—领班—前厅经理—实习店长—店长—区域经理—区域总监六、【地址】总部地址：屯溪区元一大观7幢2005室直营店：辣伍元一店：屯溪区徽州大道11号元一大观7幢104号辣伍大润发店：屯溪区新黄山商业步行街C区辣伍黎阳店：屯溪区黎阳印象34栋8号辣伍休宁店：休宁县体育场路富宁嘉苑1-3幢104-105铺辣伍歙县店：歙县河西印象徽州21幢1017号辣伍岩寺店：徽州区岩寺镇滨河南路38号105-106商铺

餐饮主管 薪资福利:包午餐和晚餐，交社保 工作地址:桐城市盛唐南路东侧

招聘：主管（包吃、长白班） 薪资：4500 - 5500元/月 【招聘岗位】：主管 【福利待遇】：4500-5500 【工作要求】：能主持生日宴

我们正在寻找一位餐饮前厅经理/领班，欢迎你加入我们！这个岗位主要负责前厅的日常管理工作，包括接待顾客、安排员工班次、处理顾客投诉等。需要你有1-3年的相关工作经验，学历要求高中/中专/职高，年龄在18-40岁之间。 薪资待遇优厚，月薪4500-5500元，具体视个人能力和表现而定。加入我们，你可以享受团队合作的快乐，还有机会参与各种培训和提升活动。如果你热爱餐饮行业，有责任心和服务意识，欢迎来面试！

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理工作，包括人员排班、服务流程监督及客户接待协调，确保服务质量稳定高效 2.组织并指导服务员完成餐前准备、点单服务、上菜及收尾工作，提升顾客用餐体验 3.处理顾客反馈与投诉，及时解决问题，维护酒店餐饮口碑和客户满意度 4.协同厨房团队沟通出餐情况，保障前后台协作顺畅，提高翻台效率 5.定期组织服务培训与技能考核，提升团队专业素养和服务标准统一性 任职要求： 1.具备1-3年及以上餐厅服务或领班工作经验，有精品酒店、民宿或旅游景点餐饮从业经历者优先 2.具有良好的沟通协调能力和团队管理意识，能胜任高峰期现场调度与应急处理 3.服务意识强，工作细致耐心，具备较强的客户问题解决能力 4.能适应轮班制工作安排，服从工作地点调配，熟悉餐桌礼仪和服务规范 5.学历不限，普通话流利，熟练使用常用办公软件进行基础文档操作