
安徽安庆招聘:餐饮经理薪资:4500-5000元/月有酒店相关工作经验;初中及以上学历
餐饮主管
招聘:餐饮经理
薪资:4500-5000元/月
有酒店相关工作经验;初中及以上学历
客房保洁客房服务员开荒保洁保洁餐饮主管
金瑞古井大酒店招聘:
1、客房服务员,身体健康,有责任心。
2、客房前台,年龄30岁以下,有经验优先。
3、出纳,男女不限,认真负责。
4、餐饮主管一名,要经验者,男女不限。
5、保洁,男女不限,年龄59岁以下。
若家在桐城周边镇,酒店有宿舍楼,包午餐和晚餐,交社保
咨询电话:(吴女士)
地址:桐城市盛唐南路东侧金瑞古井大酒店
餐厅领班
岗位职责:诚招45岁以内
1.全面负责餐厅的日常运营管理,确保服务质量和食品质量符合标准;
2.制定并执行餐厅的销售计划和营销策略,提升营业额与顾客满意度;
3.管理并培训员工,建立高效的团队,进行绩效评估与激励;
4.控制成本,包括食材、人力及日常开支,优化库存管理;
5.处理顾客反馈与投诉,维护品牌形象和客户关系。
任职要求:
1.具备餐饮行业管理背景,熟悉餐厅运营流程;
2.优秀的团队领导能力,能够激励团队达成目标;3.良好的沟通协调能力,能有效处理内外部事务;
4.具有成本意识,能够在保证服务质量的同时控制运营成本;
5.适应快节奏工作环境,具备解决问题的能力与决策能力。
餐饮主管
我们正在寻找一位餐饮前厅经理/领班,欢迎你加入我们!这个岗位主要负责前厅的日常管理工作,包括接待顾客、安排员工班次、处理顾客投诉等。需要你有1-3年的相关工作经验,学历要求高中/中专/职高,年龄在18-40岁之间。
薪资待遇优厚,月薪4500-5500元,具体视个人能力和表现而定。加入我们,你可以享受团队合作的快乐,还有机会参与各种培训和提升活动。如果你热爱餐饮行业,有责任心和服务意识,欢迎来面试!
餐饮主管
岗位职责:1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升2.制定并执行月度经营计划,管控成本支出,确保营收目标达成3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队
4.处理客户投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象与运营安全5.配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作
任职要求:
1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验,有连锁餐饮品牌工作经验者优先
2.熟悉餐厅全流程运营,具备较强的执行力、沟通协调与抗压能力
3.具备基础财务意识和数据分析能力,能独立完成经营报表分析
4.持有健康证,熟悉《食品安全法》及相关卫生管理规范5.学历不限,热爱餐饮服务行业,责任心强,具备团队领导潜质
餐饮主管
1.经验与能力:1年以上食堂/餐饮管理经验,熟悉食材采购、菜品研发、成本控制及食品安全规范;具备团队管理能力,能有效协调后厨与服务人员工作。
2.核心职责:制定合理餐品计划,保障菜品质量与口味;严格把控食材验收、存储及加工环节,确保食品安全;优化服务流程,提升就餐者满意度;控制运营成本,提高食堂效益。
3.素质要求:责任心强,注重细节,有良好的沟通协调能力;持有健康证,熟悉餐饮行业相关法律法规者优先。
若你符合上述条件,且希望在餐饮管理领域施展才能,欢迎投递简历至[招聘邮箱],或联系[联系人及电话]咨询详情。我们提供有竞争力的薪资待遇与发展空间,期待你的加入!
餐饮主管
学历/背景要求:大专及以上学历,具备适配岗位的综合素养与学习能力;
经验要求:拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验,熟悉餐饮产业生态,对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力;
核心能力要求:
具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力;
掌握投资流程全链路逻辑,可协助推进项目谈判、交割等关键环节;
具备团队搭建与管理能力,能组建投后服务团队;
拥有较强的沟通协调与资源整合能力,可高效对接被投品牌,开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决;
具备敏锐的风险识别与预判能力,能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险,制定针对性规避方案
工作地点:
其他要求:做事踏实严谨,抗压力强,对餐饮投资领域有高度热情,能精准捕捉行业投资机遇。
餐饮主管
岗位职责:
1.协助火锅底前厅店的日常运营工作。
2.负责协调服务员团队,确保服务质量。
3.参与火锅底前厅店的营销活动,提升顾客体验。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。
2.能够有效管理服务流程,提高工作效率。
3.对火锅行业有一定了解,能够迅速适应工作环境,目前安徽境内十余家门店,体系建设完善,我们公司有一整套完整的晋升机制,如果你想晋升,更好的提升自己,欢迎加入我们的大家庭,共创美好未来!
包吃住,有工龄奖,有优秀员工奖,绩效等,公司不
定时发送福利,后厨学徒长期招收。
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周周可预支工资高达2⃣0⃣0⃣0⃣元,持续面试
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3月3⃣0⃣0⃣元➕免费吃住
4月3⃣0⃣0⃣元➕免费吃住
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北京百度项目招聘:项目经理1名前厅经理1名,熟悉办公软件,要有健康证,联系电话
餐饮主管
百度项目招聘:
项目经理1名
前厅经理1名
,熟悉办公软件,要有健康证,联系电话
餐饮主管
齐市万达广场三楼云鼎盛宴自助餐厅招聘:
收银
早九晚九
底薪3800+200
迎宾
早九晚九
底薪3800+200
热菜师傅
工资5300+200满勤
理台
工资3500+200满勤
披萨师傅
工资4300+200满勤
西点师傅
工资5000+200满勤
拌肉档口
工资4000+200满勤
以上岗位倒班午休2小时
月休三天
前厅经理
工资面议
经理应聘电话:
青海餐饮主管在餐饮行业3—5年从业经验,男女不限薪资福利:薪资面议招工人数:1名
餐饮主管
餐饮主管
在餐饮行业3—5年从业经验,男女不限
薪资福利:薪资面议
招工人数:1名
餐饮主管
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力,抗压能力强
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4.责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
5.学历不限,有餐饮管理经验优先录用
6.包吃住
服务员
【私房菜馆招聘】诚聘经理1名,待遇优厚,薪资面议;服务员2名,月薪4000-5000元,另享订餐提成+酒水奖励。工作地点位于黄山路与怀宁路交口,交通便利,环境优雅。经理岗位需具备良好的团队管理能力和餐饮行业经验,负责门店整体运营与客户维护;服务员要求形象气质佳,沟通能力强,能适应早晚班轮岗制。提供员工餐、节假日福利及良好晋升空间。欢迎有志之士加入,联系电话赵先生。
杂工
怀宁宏博酒店招聘:
1、前厅收银员,形象气质好,会电脑操作,有夜班。工资:3800。
2、市场部经理,性格开朗,形象气质好。工资:面议。
3、餐饮部主管、领班,年龄50以下,从事过餐饮管理,工资:面议。
4、餐饮服务员,年龄(50以下),工资:3000——3500。
5、客房服务员,年龄50以下,工资:底薪+提成。
6、工程维修工:懂水、电、网络等。工资:面议。
7、厨房勤杂工(洗菜洗碗),年龄60以下。身体健康。工资:2600。
地址:振宁学校旁边,电话:
楼面经理月结
楼层领班
工作认真负责、踏实肯干,服从管理,有良好的服务意识,无经验可培训。负责酒店客房的日常清洁、整理、布草更换、用品补给及客房设施检查,确保客房干净、整洁、舒适、安全,为宾客提供优质的入住环境与服务体验。
薪资福利:面议
招工人数:若干名
工作地址:东方天悦湾温泉酒店3楼人事部
杂工
怀宁宏博酒店招聘:
1、前厅收银员,形象气质好,会电脑操作,有夜班。工资:3800。
2、市场部经理,性格开朗,形象气质好。工资:面议。
3、餐饮部主管、领班,年龄50以下,从事过餐饮管理,工资:面议。
4、餐饮服务员,年龄(50以下),工资:3000——3500。
5、客房服务员,年龄50以下,工资:底薪+提成。
6、工程维修工:懂水、电、网络等。工资:面议。
7、厨房勤杂工(洗菜洗碗),年龄60以下。身体健康。工资:2600。
地址:振宁学校旁边,电话:
杂工
怀宁宏博酒店招聘:
1、前厅收银员,形象气质好,会电脑操作,有夜班。工资:3800。
2、市场部经理,性格开朗,形象气质好。工资:面议。
3、餐饮部主管、领班,年龄50以下,从事过餐饮管理,工资:面议。
4、餐饮服务员,年龄(50以下),工资:3000——3500。
5、客房服务员,年龄50以下,工资:底薪+提成。
6、工程维修工:懂水、电、网络等。工资:面议。
7、厨房勤杂工(洗菜洗碗),年龄60以下。身体健康。工资:2600。
地址:振宁学校旁边,电话:
杂工
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1、前厅收银员,形象气质好,会电脑操作,有夜班。工资:3800。
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3、餐饮部主管、领班,年龄50以下,从事过餐饮管理,工资:面议。
4、餐饮服务员,年龄(50以下),工资:3000——3500。
5、客房服务员,年龄50以下,工资:底薪+提成。
6、工程维修工:懂水、电、网络等。工资:面议。
7、厨房勤杂工(洗菜洗碗),年龄60以下。身体健康。工资:2600。
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栏目概述
鱼泡直聘为工人提供安庆餐饮主管招聘在线招聘信息,主要招聘安庆餐饮经理/主管相关人才。作为餐饮经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解餐饮经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。