岗位职责： 1、规划并落实销售方案，推进产品销售任务的完成； 2、拓展并维护客户资源，提高客户满意度与长期合作意愿； 3、研究市场动态，为产品市场布局及销售方向提供决策支持； 4、带领团队运作，激发成员积极性以实现业绩指标； 5、协同其他职能部门，保障销售工作的高效开展。 任职要求： 1、具备扎实的销售能力和敏锐的市场判断力； 2、擅长团队管理，具备较强的组织与领导才能； 3、具备良好的沟通协调与商务谈判技巧，能与客户建立稳定关系； 4、具有明确的目标意识和高效的执行能力； 5、熟悉旅游行业运作模式，有相关领域销售经验者优先考虑。

【岗位职能】 1、市场拓展：深入区域内二手车商户，积极对接客户，高效开展产品推广与宣导； 2、客户管理：维护车商业务关系，推动订单达成，协助完成签约流程； 3、产品掌握：及时掌握公司最新产品信息及政策动态，提升业务响应速度与成交效率； 【任职要求】 1、高中及以上学历，具备汽车销售或汽车金融相关经验者优先考虑； 2、1年以上工作经验，具备较强的沟通能力、学习能力及抗压能力； 3、性格积极乐观，做事细致认真，责任心强，适应力佳； 【公司福利】 2、12天春节假期+11天带薪年假； 3、生日福利、高温补贴、低温补贴、团队outing、聚餐活动、节日暖心关怀…… 4、年终红包、年终抽奖机会 工作地址：内蒙古、吉林省招聘 优越的办公环境，融洽的团队氛围，高效的业务流程，有力的平台支持！ 团队不缺人，但缺你这样的精英，2022，不再等待，敢拼你就来

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

一。岗位简述： 1、负责团队的统筹管理与工作指导 2、公司提供精准客户资源，无需自行开发，无需外出跑业务 3、流程清晰简单：客户邀约、沟通谈判、签约办理及后续手续跟进，全程有师傅一对一指导，新人首月收入约8000元 二。薪资构成： 无责底薪4000+高额团队提成，五险一金 认真做2万+，全力拼6万+，机会面前人人皆可逆袭！ 三。工作时间： 每周固定周六休息，每月休4天，早8:30-晚5:30，法定节假日按国家规定休假，节日福利、下午茶、团建旅游等一应俱全 如果您感兴趣，欢迎随时线上交流，我们期待您的加入！ 1.任职要求：踏实、积极、有赚钱意愿即可（公司依法缴纳五险一金） 2.工作内容：公司提供精准客户名单，通过电话联系客户确认信息（配备专用手机，无需外出），客户到访后协助完成签约，操作简便 3.薪资上限高：无责底薪+高比例提成（单笔订单最低2000起）+额外奖金（200-1000），真实收入可现场查看工资条！法定节假日正常休息（按日历执行） 接受零经验、跨行业人员加入 入职即享免费培训，资深导师全程带教！

销售种子农药等农资产品， 按要求完成销售任务， 年龄30岁以下优先， 高中以上，有驾驶证优先， 要求无违法犯罪记录。

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有显著市场优势，万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息及违约金等费用，最长可分60期还款 2、互联网金融/网贷平台：降低催收影响，减免过高利息与罚息，调整超出司法保护范围的费用 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营支持 4、售后客服支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、律所法务协作：携手中国十大知名律所，以专业严谨态度处理客户问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓压力，抗诱惑、耐委屈、经打击、守信念 7、有负债经历或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量引流，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 国家法定节假日礼品+每月激励奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与主题活动 公司支持优秀员工考取国家级职业资格证书

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

岗位职责： 通讯行业主营三网宽带与话卡业务，负责辖区内团队人员管理、工作统筹及任务分配，带领团队完成业绩指标 固定底薪： 底薪2800元＋500保险补助＋满勤200元＋1000油补＋管理提成，综合薪资8000以上（业务员普遍收入6-8k） 岗位要求： 能吃苦、适应外勤、具备良好语言表达能力与执行力；无需同行业背景，但需具备团队管理经验，自带交通工具 年龄要求： 28-38周岁，有车

一、岗位职责: 1、负责客户邀约，深入理解客户需求，匹配合适方案，推动业务达成。 2、持续跟进并维护客户关系，提升客户满意度。 3、公司提供精准客户资源，全程固定坐班，无需自行开发客户。 二、岗位要求: 年龄*******，专业不限，经验不限，具备良好的服务意识与沟通表达能力，逻辑思维清晰。 三、工作时间: 上班时间早8点30晚5点30，午休一个半小时，周六休息 四、岗位薪酬福利: 底薪+提成+奖金，开单容易，到账迅速。新人入职首月收入轻松过万，产品线丰富，收入潜力大。只要肯拼，平台全配，月薪过万是起点，上不封顶。 团队氛围融洽，领导亲和，同事友好，每周固定安排下午茶，快乐工作，共同成长！想增收的来，愿同行的来

岗位职责： 1、规划并落实销售方案，确保销售任务的顺利完成； 2、拓展并维护客户资源，提高客户满意度与长期合作意愿； 3、研究市场动态，为产品发展方向及销售策略提供有效建议； 4、带领团队开展工作，激发成员积极性以实现业绩指标； 5、协同相关部门配合推进销售工作的高效执行。 任职要求： 1、具备扎实的销售能力和敏锐的市场判断力； 2、具备团队管理经验，拥有较强的组织与领导才能； 3、具备良好的沟通协调及谈判技巧，善于建立客户关系； 4、目标意识强，具备出色的计划与执行能力； 5、熟悉旅游行业运作模式，有相关领域销售背景者优先考虑。

招前四后八翻斗车司机最好是在矿上干过活的电话

需要一个70到80的钩机带锤的，能干几天，有的联系

吉林辽源安石东道六对石笼，工资面议，不差钱

厨师 60岁以下，身体健康，无不良嗜好。负责食堂一日三餐，提供吃住 薪资福利:月薪4000元 招工人数:1名 工作地址:创业大厦前D1号楼5楼

车险查勘定损岗 大专及以上学历，汽车、交通、医学、保险相关专业优先，持有C1驾照，具备熟练驾车能力，能轻松应对外勤工作，有理赔工作经验优先，能够适应值夜班。抵达事故现场，精准完成查勘与定损工作，收集理赔资料等工作 薪资福利:月薪2500 - 5000元，能力越强，薪资越丰厚；工作时间8：00 - 17：30；缴纳五险一金 招工人数:5名 邮箱： 工作地址:吉林省辽源市龙山区人民大街4049号(日月潭对面中国人民保险四楼理赔中心)

帕布酒吧(PABUK CLUB)诚聘营销经理 负责酒吧品牌推广，活动策划与执行拓展客源渠道，提升门店人气与营收薪资面议，能力匹配者待遇从优联系电话： 期待有营销头脑，敢冲敢干的你加入!

我们公司是做产品供应，二手奢侈品手机包包各种名表，需要上架，产品排列之类，不需要你缴纳任何费用，多劳多得。有底薪，加提成。只要懂得智能手机操作就行。可兼职，可兼职，可兼职

岗位职责： 1.负责公司日常业务管理 2.对接上下游企业客户的日常工作，维护现有客户关系 3.货物运输跟踪，确保订单顺利进行 4．合同的签订 5.完成总经理安排的工作 任职要求： ，身高173以上，形象气质佳。全日制本科及以上学历，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识。有5年以上工作经验，管理及销售工作经验者优先，能适应一定的短出差。熟练使用办公软件。能熟练驾驶汽车，驾龄5年以上。认真踏实，有较强的工作责任心。

负责特定区域的销售及客户维护。具有较强的沟通能力。善于沟通。45周岁以下。男女不限。热爱农业。有农学专业的优先录用。薪资8000-10000。

营业 经营项目：轴承、直线导轨、定位工作台等 行业：营业主管，每周外出或出差2次左右（上海周边当天往返较多） 工作内容：新用户的开发（在取得客户的基础上进行访问），现有用户的沟通（几乎都是代理店同行）。 性别：男女不限，性格开朗，善于与人接触，学习欲望强，理工科优先，应届毕业生不限。 年龄：35岁以下

天厨壹号饭店长期招聘经理及其他员工，包括精品菜厨师、服务员等职位，工资面议且优厚。饭店位于南湖西区北门辽源吉林。

天厨壹号饭店常年招聘: 经理工资面议 吧员工资4000➕ 精品菜厨师1名工资8000。 服务员3名工资3500加满勤200加提成，综合工资4200以上。 电话:位置在南湖西区北门

天厨壹号饭店常年招聘: 经理工资面议 吧员工资4000➕ 精品菜厨师1名工资8000。 服务员3名工资3500加满勤200加提成，综合工资4200以上。 电话:位置在南湖西区北门

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 薪资构成：底薪5000+高提成+开单奖，综合薪资9000起 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

岗位职责: 1.策划并执行销售方案，确保完成公司下达的销售任务。 2.开拓并维护客户资源，提升客户合作体验与满意度。 3.跟踪市场趋势，及时优化销售策略以适应市场调整。 任职要求： 1.具备出色的团队领导力与组织协调能力。 2.熟悉商务沟通流程，具备较强的客户服务观念与谈判水平。 3.适应高强度工作节奏，具有较强的应变与抗压素质。

岗位职责: 1.制定并执行销售计划，确保完成公司下达的销售任务。 2.开拓并维护客户资源，提升客户合作体验与满意度。 3.跟踪市场趋势，及时优化销售方案以适应市场调整。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与团队管理经验。 2.熟悉商务沟通流程，具备出色的谈判能力和服务意识。 3.适应高强度工作节奏，能够在压力下保持高效执行。

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级潜力赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，免除罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务：缓解催收压力，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的利息支出 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广技巧与管理方法，全程指导新人快速上手 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程陪伴式成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户各类疑问 5、专业法务backing：携手中国十大知名律所，以专业严谨的态度处理客户债务难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，耐得住挫折，守得住信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关工作的，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准高质量客户资源，无需自行拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量支持，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：底薪3500~5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度荣誉表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能提升与专业知识培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

岗位职责：通讯行业主营三网宽带与话卡业务，负责辖区团队人员统筹管理、任务分配，带领队伍完成业绩指标 固定底薪：底薪3800+管理提成，综合收入6000以上（业务岗普遍月入6-8k） 岗位要求：能吃苦、适应外出作业、具备良好沟通表达能力，执行力强。无需同行业背景，需具备一定团队管理经验，自备交通工具 年龄：28-38周岁需有车

岗位职责: 1.统筹管理销售团队，规划并落实销售目标与策略。 2.监督团队日常运作，保障销售流程高效且规范执行。 3.策划并参与各类销售推广活动，提升品牌影响力与市场份额。 4.定期开展绩效评估，实施激励措施及团队培训工作。 任职要求： 1.具备优秀的领导才能与团队管理经验。 2.拥有良好的沟通表达与商务谈判技巧。 3.能够独立完成销售计划的制定与落地执行。 4.对市场动态具备敏锐感知力，适应变化能力强。 5.具备出色的组织协调能力与问题应对处理能力。

【福利待遇】2024年收入20-60万（仅指岗位薪资，不包括直营连锁收益） 【岗位职责】 负责药品营销团队的搭建与日常管理，涵盖人员招募、客户拓展及产品动销与销量提升等工作 【任职要求】 第一、具备3年以上医药OTC及第三终端运营相关经验 第二、具备团队组建及营销管理实操能力 第三、能够全职投入，专注本职工作 第四、***** 【岗位特点】 提供合伙制创业平台，无需个人垫资，收益无上限 【平台优势】 高薪酬竞争力+强势品牌背书+丰富产品线+充足库存保障+灵活政策支持+精细化控销体系+高效管理模式 【负责产品】 月见草油软胶囊、复方黄藤洗液（独家）、葡萄糖酸钙片（统筹）、振源片（统筹268）、杞菊地黄口服液（统筹83.9）、兰索拉唑肠溶片（统筹37.5）、七叶神安片（统筹43.5）、丹参舒心胶囊（统筹）、冬凌草片（统筹）、丹栀逍遥丸（统筹）、枸橼酸西地那非片（伟哥）、枸橼酸西地那非口腔崩解片、盐酸达伯西汀片、解郁安神颗粒、通脉颗粒、小儿感冒颗粒、氯雷他定等50余个品规（每年持续新增5-10个品种） 【招聘岗位】 南京、苏州、镇江、扬州、泰州、南通、盐城