岗位职责： 1.协助运营主管完成日常运营数据的整理、统计与分析，确保信息准确及时 2.负责平台内容更新维护，跟进活动执行进度，协调相关部门资源支持 3.监控运营流程中的关键节点，发现问题并提出优化建议，提升工作效率 4.处理运营相关的文档归档、报表制作及会议记录等事务性工作 5.配合团队完成临时项目推进，确保各项任务按时落地执行 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，有责任心和执行力 2.有良好的沟通协调能力，能适应快节奏的工作环境 3.具备基础数据分析意识，学习能力强，愿意在运营领域长期发展 4.有相关实习或工作经验者优先，可接受优秀应届毕业生 5.工作地点需服从安排，具备团队合作精神

岗位职责：1、社群/私聊转化高意向客户2、维护核心客户，提升复购3、执行促销活动（秒杀/拼团）4、收集用户需求反馈5、完成月度销售目标任职要求：1、沟通能力强2、熟悉微信生态规则3、能接受弹性排班4、目标感强，有销售狼性零食、五险

1.欢迎零基础新人加入 2.工作内容主要为在指定线上平台浏览视频，及时回复用户私信，引导对方添加微信，全程无需电话沟通 上班时间：上午9:00-18:00（中午12:00-13:15休息），每周日固定公休 福利待遇：底薪3500-4000元+每日奖励+提成+全勤奖+抽奖活动+法定节假日休假+免费零食饮品+节日礼品 团队以年轻人为主，氛围轻松，工作内容简单，无业绩压力

我现在找小红书运营，自己运营自己店铺，自己做老板，，我们从业小红书电商平台三年，一直在这一个行业，有自己的运营模式，哪怕我们挣大头，你挣小头，也比上班强啊，时间自由，都是年轻人，自己当老板，时间自己控制，人的一生不是来受罪，来打工的，都是年轻人，自私点，先不为别人，先为了自己，先满足自己，多了不保证，起码做我们这行，时间是自己的，钱挣得也是自己的，自己是老板，自己做主，那三千四千的工资，累死累活的一月，讲实话，我真想不通为什么有年轻人，还去耗着，我发布了一段时间的运营助理，薪资也就开到了3k+，每天都99+条消息问我还招不招人，这3k，对于你们来说，就这么难挣么。因为没有资源？因为没有人脉？因为没有本金？天天按部就班，还是年轻人么，我们这边，一个月起码轻松，自由，肯定比按部就班上班挣的多，至于能多多少，看你个人能力，每个人都有自己的优势，都有自己的优点，你没有一技之长，但你也不是一无是处。

高薪晋升区间【急招por】 大家都是年轻人90后、00后的小伙伴，公司规模大，同事友善，无代沟，团队氛围极佳。有能力的小伙伴都只是欠缺一个机会来证明自己！ 优秀的人不应该埋没在人，那么现在带你了解公司！ 公司规模大，办公环境好充满朝气阳光，在职员工都是正值青春年华的00后90后，气氛绝不压抑，沟通无代沟，工作模式轻松简单易上手。 我知道，你非常优秀，如果你对现在的状态不够满意，那不妨考虑一下我们公司 要知道，这个世上大部分人找工作都是从“不妨一试”到“非你不可”的，比如我们公司的品牌管理岗位，入职即可享受底薪4k+五险一金，转正周期短且支持试用期转正，并且有老员工一对一辅导，轻松简单易上手。 既然考虑找工作，为什么不考虑找一份薪酬高福利好发展前景广以及氛围极佳各项皆优的工作呢？ 生活中充满机遇和挑战，其实只要勇敢几次，个人所得往往丰富的多，例如现在，高薪岗位在招，你不考虑一下吗？ 大部分人都认为生活欠缺各项机遇，实则不然，我们只是心中不够坚定。正巧我们公司高薪岗位空缺，不妨怀揣信心勇敢投递一份简历，选择是双方性的，未来也是掌控在自己手里的。 更何况工作不是一天两天的事，是终身大事! ！！任职资格： 1、沟通能力强，性格开朗； 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧； 3、良好的客户服务意识； 4、有工作责任心，能承受较大的工作压力； 5、有团队协作精神，乐观积极、善于挑战。 福利待遇 1、月综合薪资8k--13K，最高综合薪资可达3w+，同行业最高的额外奖金+餐补房补通讯补助 2、五险一金标配。 3、月休6天自由支配节假日增加月休， 4、提供实习证明，公章盖章，三个月试用期一个月左右转正（支持试用期转正，首月转正）。 5、工作时间:9:40-18:30 你很清楚你想要的是什么，高薪！晋升！发展空间！管理经验！加入我们一切触手可及。

1.主要负责抖音、视频号等各种平台流量承接与沟通，无需经验，一对一指导操作。 2.各种待遇机制优厚，挑战月入1W+，有能力、肯学上进、想实现人生目标跟随公司一起发展成长实现自我价值并获得一定成就的，我们也可以给你提供一个发展平台，让你尽情发挥！ 公司办公环境舒适，可不坐班、弹性工作，氛围融洽。

逢节必过，试用期全程一对一指导，5A级办公环境，千人规模上市公司，团队成员均为年轻有活力的伙伴 岗位职责： 1、开展项目利润分析，制定创业规划方案，协助解决实际问题； 2、参与公司组织的各类培训，掌握公司制度与项目知识，全面提升业务能力； 3、树立正确的企业价值观，践行“同道者同行”理念，踏实高效完成主管交办的任务； 4、具备集体荣誉感，积极进取，乐观坚韧，确保各项工作高质量推进； 5、该岗位为管理储备方向重点培养 薪资待遇： 1、月薪5000+房补+餐补+通讯补贴+项目提成，综合收入8k-12K； 2、每三个月一次晋升或调岗机会 3、每年两次年终奖金、月度激励等多项奖励 基础保障： 1、提供无中介费房源信息及住房补贴； 2、配备员工餐厅，供应早中晚三餐 3、发放交通卡，方便通勤 其他福利： 1、婚假、产假、陪产假、病假均享受带薪待遇，享有20天带薪年假； 2、设有内部健身房、饮品吧台、休闲小酒吧； 3、迟到免罚、支持补签到，每月21号上午10点上班； 4、定期举办万达观影、篮球赛、运动会、王者荣耀赛事等丰富文娱活动 工作时间：9:40-18:30，每月休息6天，可灵活安排休假时间。 欢迎加入我们，期待你的到来！

膏珍堂为全国连锁的中医门诊机构，拥有专业中医团队提供坐诊、问诊及处方服务。 主要工作内容包括定期前往周边社区开展义诊与健康宣传，对接到院体验的患者并负责随访服务，协助完成挂号及引导至医生诊室。 无经验者适用，无责底薪4000元+绩效奖金，提供带薪岗前培训。 享受五险一金、节假日福利待遇，科室月均收入达7000元以上！

此岗位本月急招，招满即止！！！ 接受零经验入职，公司提供系统化培训及广阔发展空间！ 工作时段为上午9:00-12:00，下午2:00-6:00 每日七小时工作制，周末双休，无需加班 工作内容： 负责已成交客户的后续维护，及时响应并解决客户疑问 无需拓展新客户，专注承接与服务现有客户即可 通过优质服务维系老客户关系，提升企业品牌形象 薪资待遇 底薪5100元+提成+高额度奖金+福利补贴：综合月收入11K-20K 福利待遇 1.工作时间为早上9:00至下午6:00，午间休息2小时，准时下班，不安排加班！！ 2.周末固定双休，法定节假日按规定正常休假！ 3.入职即签订正式合同，享受世界500强企业标准福利待遇等你开启！！ 4.按规定缴纳五险一金，并设立清晰的晋升机制，通常3-6个月即可获得晋升机会 5.提供岗前专业培训，帮助快速适应岗位，配套多维度业务能力提升方案 6.办公环境为5A级写字楼，入职即配备平板电脑等相关办公设备！

青岛碰一下NFC推广员、安装员及销售人员，主要负责服务本地商户，收银设备维护与新客户拓展，工作时间灵活自主 岗位职责：负责支付宝官方NFC设备的铺设及收银终端的安装与调试 岗位福利：底薪5000元+设备铺设奖励+长期分润收益，收入上不封顶

找名押运员，垦利上车电话

找押运员一名去四川，身体健康不打呼噜，220元不管，罗镇附近上车现在走电话：

渣土车司机 工作地址:东营区北三路307号（北三路和西二路路口东） 上12休24，三班倒 6500元/月，有年终安全奖和年终工龄奖等 在厂区内的不同车间倒料 不超过58周岁，有B证和驾驶经验

厨师 工作地址:东营区北三路307号（北三路和西二路路口东） 月休4天 6000/月 有做公司食堂厨师经验

办公室保洁，1 工作地址:东营区北三路307号（北三路和西二路路口东） 早7点到5点半，有休息间休息一个半小时，月休四天 月薪2300元➕其他协助工作补贴 打扫领导办公室和行政办公楼，月薪2300元➕其他协助工作补贴，有工作经验者优先

【工作薪资】8000-12000不等，根据实际岗位分配 【工作内容】负责公司运营团队管理 【上班时间】早9晚6，白班 【工作地点】成都成华区 【其他福利】月度优秀员工奖

一、岗位职责： 1、负责公司商城运营，制定和落实运营策略和方案，完成商城业绩目标。 2、负责与各个合作方（商）进行日常的沟通和协调，完成合作接入，结算等商务事宜。 二、任职要求： 1、全日制大学专科以上学历，1-3年线上商城运营从业经验，市场营销类专业优先。 2、掌握常用的产品/用户运营方法论。 3、掌握视频拍摄基本能力和技巧。 4、有过直播带货经验。 5、熟悉线上商城推广平台或渠道。 6、优先：有实操经验且成功项目业绩（月销售额20万以上）。 三、薪资待遇： 1、薪资待遇：五天八小时制，周末双休，国家节假日，购买社保。 2、上班时间：8:30-12:00,13:30-18:00，不包食宿。 工作地址：东莞市东城街道民盈.国贸中心1栋507、508室

招聘：管培生薪资：3000-5000元公司：陕西惠森后勤管理服务股份有限公司招聘人数：10人工作经验：不限性别要求：不限学历要求：应届本科职位福利：绩效奖金、全勤奖、法定假、节日福利、生日福利、员工体检、工装福利午餐福利、交通福利、社保商险福利工作地点：陕西省榆林市神木市职位描述：月休四天，工作地点神木市及周边！

岗位职责： 1、结合电商/金融/教育等行业特性，开展客户需求调研，深入理解客户预算投放策略，挖掘行业增长机会，设计具备通用性的行业产品框架，输出可落地的行业定制化方案； 2、全面掌握行业营销链路及广告主核心诉求，联动vivo生态产品的用户使用场景，探索新型商业化路径，持续优化广告产品在重点行业的应用能力； 3、统筹产品、技术、运营等多部门协作，推动项目高效执行，把控交付节奏与产品品质； 4、协同商务与销售团队，推进产品上线后的推广与运营支持，基于数据反馈与问题归因，明确产品迭代方向，驱动产品持续升级。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、3年以上互联网商业化领域工作经验，具备电商、金融、教育、网络服务等行业广告客户运营背景者优先； 3、具有较强的商业洞察力，关注数据细节，熟练运用基础数据分析工具，逻辑清晰，能通过数据发现业务需求并反哺产品优化； 4、具备良好沟通能力，思维开放，对新兴事物有高度感知力，学习能力强，具备主动进取意识。

【体育运营】 岗位职责： 1. 负责海外足球、篮球等体育赛事的数据整理、玩法策划； 2. 策划体育互动活动，设计用户激励机制，提升用户参与度与留存率； 3. 基于用户行为分析，优化产品互动体验，推动用户增长； 4. 关注海外体育娱乐市场，收集竞品数据，输出分析报告； 任职要求： 1.热爱体育赛事，对欧洲五大联赛、NBA等有深入了解； 2.熟悉海外体育互动娱乐产品或游戏平台运营经验优先； 3.数据敏感度高，逻辑分析能力强，有活动策划经验； 4.至少有1年以上的相关行业工作经验。

公司主营张裕解百纳、张裕可雅白兰地及金奖白兰地、张裕龙谕酒庄酒系列（中国葡萄酒王）、洋河梦之蓝、西凤年份酒等知名品牌。 负责单一产品线的全流程运营管理 诚邀富有理想、充满正能量的人才加入，表现突出者有机会成为公司合伙人 要求具备市场开拓能力，能够独立组建并管理团队

岗位职责： 1、落实市场营销方案，提高品牌影响力与市场份额； 2、组织实施市场调查，研究行业动态，为营销决策提供数据依据； 3、负责线上线下推广活动的策划与执行，提升用户参与度与品牌粘性； 4、推动跨部门协作，保障营销项目高效实施及效果跟踪评估。 任职要求： 1、具有市场营销或相关领域专业基础； 2、富有创新意识，能独立完成营销活动的规划与落地； 3、掌握多种营销手段与传播渠道，具备较强的数据解读能力； 4、具备出色的沟通协调能力与团队协作意识，能适应高强度工作节奏。

【工作内容】：负责平台用户工单的审核与处理 【工作时间】：长白班9:00-18:00 【薪酬待遇】：底薪2500+，综合收入3000-5000 【休班情况】：每周双休 【福利待遇】： 1、提供免费住宿，缴纳五险一金及每日餐费补贴； 2、具备良好的晋升机制，员工入职满三个月可参与内部竞聘，发展方向包括行政后勤管理与运营管理等岗位

1、开展市场调研工作，分析目标市场需求，精准把握市场定位； 2、结合公司运营实际，制定市场策划与宣传推广方案； 3、汇总各区域市场动态，挖掘潜在市场机会，拓展新业务合作渠道； 4、统筹线上线下市场推广活动，具备良好的市场资源整合与协调能力；

1.工作内容：负责日常好评与差评的回复处理，定期开展电话回访，完成表格整理工作，协调处理商家突发事项，以及落实上级交办的其他任务。 2.缴纳五险 3.工作时间：早九晚六，每周日休息 4.薪资：实习期：3000（一个月）转正后：底薪+绩效（500）

1.工作内容：负责日常好评与差评的回应处理，定期开展电话回访，制作相关表格，协调处理商家突发事务，以及完成上级交办的其他日常工作。 2.缴纳五险 3.工作时间：早九晚六，每周日及法定节假日休息

饿了么运营专员招聘： 工作内容： 1.负责所在区域的餐饮、零售商家的开拓入驻以及日常运营 2.商户活动的洽谈，个性化方案的制定; 3.负责日常区域内商户的经营数据跟踪、分析，优化策略及执行方法. 4.线上线下活动推广、配合广告宣传等 岗位标准: 年龄18-45岁 服从工作安排，善于沟通，性格开朗、口齿灵活从事过销售、保险、等工作的优先录用 薪资待遇： 实习期4000元以上（非毕业生有相关工作经验者）

1、依据集团经营发展战略，负责在全国范围内推进天昊分公司的开拓与设立工作； 2、通过合规渠道获取并甄选有价值的客户资源，完成分公司设立前的初步服务对接； 3、开展市场调研与趋势分析，关注同行业及整体行业动态，定期输出市场预判与情报报告，辅助公司制定决策； 4、执行集团关于分公司设立与退出的管理流程，持续跟进已设分公司的运营情况； 具体要求： 1、具备大专及以上学历，拥有保险公司、金融类企业3年以上业务岗位或招商拓展相关工作经验； 2、具备较强的商务谈判技巧、沟通协调能力以及快速学习能力； 3、熟悉基本商务礼仪，言行举止大方得体； 4、能够适应短期出差（因分公司洽谈需赴当地进行）；

岗位职务：运营部运营师 一．负责美团外卖线上门店的运营管理及日常维护工作 二．按时调整系统策略，确保完成既定任务目标 三．定期走访商户，提升合作关系，协助解决其外卖运营中的各类问题

1，负责外卖平台的线上运营，涵盖流量管理、活动策划及数据监控 2，制定并实施线上运营策略，完成方案的规划与落地执行 3，提升用户转化效果，优化关键转化节点表现 4，开展数据分析工作，持续提升各环节的运营效能 5，协调平台与商家之间的沟通，维护良好合作关系，增强商家服务体验 6，深入掌握流量转化链路中的数据逻辑与核心指标，进行后台数据整合、诊断、分析与优化，保障外卖订单量稳步增长 7，日常负责外卖后台运营管理（包括菜品信息更新、评价处理等）