
东营垦利区新菁英现面向社会招募新菁英6名。岗位职责:帮助公司管理团队,团队和职场的储备管理
3000-8000元/月
销售经理社保生日福利6-10人经验不限大专基本坐班
新菁英
现面向社会招募新菁英6名。
岗位职责:帮助公司管理团队,团队和职场的储备管理人员。
福利待遇:公司给予缴纳保险保障,养老金,定期举办生日会,节日福利,表彰等。
电话:
销售主管
6000-12000元/月
销售经理年终奖五险3-5人1-3年学历不限阶梯式提成
销售主管岗位职责:
1. 负责公司产品的市场推广与销售工作,完成销售目标;
2. 开拓新客户资源,维护现有客户关系,提升客户满意度;
3. 根据市场需求反馈客户意见,协助优化产品与服务;
4. 参与销售策略制定,推动团队业绩增长;
5. 定期汇报销售进展,完成销售数据分析与总结。
任职要求:
1. 具备较强的市场敏锐度和客户开发能力;
2. 能适应快节奏的工作环境,具备良好的抗压能力;
3. 具有优秀的沟通表达能力与谈判技巧;
4. 有团队协作意识,能够带领团队达成目标;
5. 对销售工作有热情,具备较强的结果导向意识。
6.有销售行业团队或其他行业管理经验两年及以上者
具体薪资面议!!!!!
东营东营区招聘大健康合伙人主做,理财,养老社区,大健康,聘售后专员,助理,业务经理,讲师年
5000-10000元/月
业务经理五险一金年终奖餐补6-10人经验不限大专电话销售网络销售面销/陌拜渠道销售销售额提成弹性工作制金融产品房地产销售经验电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
招聘大健康合伙人
主做,理财,养老社区,大健康,聘售后专员,助理,业务经理,讲师
年龄:25岁--50岁
时间:早8:30—上午10:30
收入:学习津贴5000元+无责底薪2000,底薪最高4万;绩效+旅游,季度奖年终奖等待遇
休息:周六周日双休
来面试或帮的到公司都有一份精美礼品相送
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销售经理
5000-9000元/月
区域销售销售经理交通补助保险五险3-5人1-3年学历不限代理商销售招商加盟网络销售团购销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制
岗位职责:
1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标及回款指标
2.负责团队日常管理与业务指导,组织销售培训与绩效辅导,提升团队专业能力与战斗力
3.开拓新客户资源,维护重点客户关系,深度挖掘客户需求,推动长期合作与复购
4. 分析市场动态与竞品信息,及时反馈一线声音,协同产品、运营等部门优化销售策略
5. 统筹销售数据管理与过程监控,定期输出销售分析报告,支撑管理层决策
任职要求:
1.具备销售经理/主管岗位所需经验,经验要求:不限(若用户未填写,默认为“不限”)
2. 最低学历:不限(若用户未填写,默认为“不限”)
3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理意识和抗压能力
4. 熟悉销售全流程,有行业资源或成功带队经验者优先
5.工作地点、薪资范围、行业信息等关键字段待补充,建议完善后发布效果更佳
销售经理
4000-7000元/月
销售经理20人以上经验不限初中及以下代理商销售较多外勤按单提成弹性工作制招商/商户拓展类服务快消品销售经验房地产销售经验电话销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标
2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进
3. 带领销售团队开展日常业务,进行过程管理与结果复盘
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与话术
5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付
任职要求:
1. 具备销售管理经验,有团队带教或业绩统筹经历
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.目标导向强,逻辑清晰,能独立制定销售方案
4.熟悉CRM系统及常用办公软件
5.行业背景匹配者优先,学历不限
业务精英/主管
4000-9000元/月
销售经理保险3-5人经验不限高中网络销售面销/陌拜地推销售渠道销售门店销售按单提成销售额提成弹性工作制其他行业金融产品
岗位职责:
一、服务孤单客户,做好客户和公司之前的沟通桥梁;
二、提示客户续期繳费,帮助客户做好理赔、保全等工作;
三、这请老客户到公司参加“三节一生”“四季礼遇”活动;
四、进社区,做公益保险知识宣讲。
五、做好保单的二次开发、车险、银行存贷款等宣传。
六、招募新人,培育,发展团队,履行主管职责。
这不仅是一份工作,更是一份事业,需要努力,上进,自律,优秀的你来实现人生价值!
销售经理
岗位职责:
1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业解决方案,推动合同签订与回款
4. 定期整理客户信息及跟进记录,及时反馈市场动态与竞品信息
5.协同售前、售后团队,保障客户服务体验与项目顺利落地
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料管理与报表提交
3.学习能力强,愿意接受系统化销售技巧与产品知识培训
4. 诚实守信,责任心强,有团队协作意识
5.经验不限,欢迎应届毕业生及转行新人加入
山东东营因公司发展需要招聘续期收费员,助理,专员,社区负责人5名,上班时间上午8.30到1
5000-10000元/月
收费员兼职3-5人月结
因公司发展需要招聘续期收费员,助理,专员,社区负责人5名,上班时间上午8.30到10.30,月薪5000-10000,兼职也可以做,有意联系同号。 ,如有 打扰敬请谅解![抱拳][抱拳][抱拳]
礼品销售经理
6000-15000元/月
销售经理社保交通补助年终奖五险3-5人1-3年大专礼品销售电话销售面销/陌拜团购销售区域销售较多出差阶梯式提成TOB弹性工作制批发/零售快消品面销/陌拜经验
1、负责公司既有老客户的跟进工作,包括定期拜访,制作产品提案,巩固客情关系,提升双方合作深度;
2、负责区域内的新老客户开发工作,增加客户数量,完成公司既定的销售目标
3、收集市场信息,配合完成市场推广工作
4、主要工作城市:深圳、广州。
业务经理
6000-15000元/月
业务经理社保交通补助保险3-5人3-5年大专营销计算机相关爱学习,能吃苦,思维敏捷面销/陌拜较多外勤按单提成回款提成销售额提成TOB混合办公国内院校优先互联网/科技企业服务医疗/大健康教育培训其他行业软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验电话销售经验
岗位职责:
1. 制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2. 负责重点客户开发、维护与关系管理,提升客户满意度与复购率
3. 带领销售团队开展日常业务,组织培训、辅导与绩效反馈
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5. 协同市场、产品及运营部门,推动销售支持体系建设与落地
任职要求:
1. 具备销售管理经验,熟悉团队搭建与目标分解方法
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,结果导向意识强
3. 熟练使用办公软件及CRM系统,具备数据分析基础
4. 具备行业相关资源者优先,有成功带队经验者优先
5. 学习能力强,认同企业文化,具备长期发展意愿
销售主管
3000-8000元/月
销售经理3-5人1-3年学历不限面销/陌拜较多外勤回款提成TOCTOGTOB弹性工作制批发/零售建材其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.负责防水材料的市场推广与客户开发,完成销售目标
2. 深入了解客户需求,提供专业的产品解决方案与技术咨询
3.维护现有客户关系,跟进项目进度,协调售前、售中及售后支持
4. 参与行业展会、技术交流会等活动,提升品牌影响力
5.定期提交市场分析与销售报表,协助优化销售策略
任职要求:
1. 对建筑材料行业有一定了解,有防水材料销售经验者优先
2.具备良好的沟通表达与商务谈判能力
3. 目标感强,能适应短期出差及工地现场拜访
4.学历不限,有相关行业资源者可适当放宽条件
5.诚实守信,具备较强的服务意识与团队协作精神
销售经理包住社保包吃五险一金本科区域销售渠道销售销售额提成TOB
1,市场开拓:负责FFU风机过滤单元、风淋室、高效/超高效过滤器等净化设备在半导体、新能源(锂电池)、生物医药、精密电子等行业的市场拓展;
2,客户管理:主导中大型项目型客户(工程公司、终端工厂)的开发、谈判、签约及回款全流程;
3,团队建设:逐步组建并带领2–3人销售团队,制定目标、分配任务、辅导新人、提升整体战斗力;流程优化:协助老板梳理并标准化销售流程(线索→报价→合同→交付→复购),推动从“人治”向“机制化”转型;
临时工日结
东城西城新区均可,某建材家居品牌需要市场充当顾客,假装买东西,会跟你说买什么型号的东西,对比价格,脸皮一定要厚,有过装修房子的最好。年龄要求30岁以上,男女不限。每次价格调研最高50-150元不等。每天可做3-4次。一天收入在200-500之间不等。联系电话:国经理
临时工包住包吃
招聘小时工。薪资为每小时15元。工作时间为下午5点到10点。工资于2015号发放。提供食宿。缴纳意外险。工作地址为淄博路与西四路交叉口。
东营东营区【7.10黄河会展中心毕业季招聘会时间:(周五)地点:黄河会展中心报名电话
临时工
【7.10东营黄河会展中心毕业季招聘会时间:(周五)地点:东营黄河会展中心报名电话
临时工
明天广饶招聘替班人员。岗位职责包括按时出勤交接并配合考核,工作完成后清理现场并做好收尾,交接给下一道工序时说明注意事项,按要求记录并提交资料,以及按要求完成交办事项。
营销总监
6000-10000元/月
渠道经理1-2人3-5年学历不限代理商销售招商加盟面销/陌拜团购销售渠道销售门店销售较多外勤
岗位职责:
1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划,确保销售目标达成
2. 统筹管理销售团队,包括招聘、培训、考核与梯队建设,提升团队专业能力与战斗力
3.深度参与重点客户开发与大客户关系维护,主导重大商务谈判及合同签订
4. 分析市场动态与竞品策略,协同产品、市场部门优化销售方案与定价体系
5.建立并完善销售管理制度、流程及数据分析体系,推动销售数字化与精细化运营
任职要求:
1.本科及以上学历,市场营销、工商管理或相关专业优先
2.具备5年以上销售管理经验,其中至少3年团队管理经验,有行业头部企业从业背景者优先
3. 熟悉B2B/B2C销售模式,具备出色的市场洞察力、战略规划能力与跨部门协同能力
4.具备优秀的沟通表达、谈判能力和抗压能力,结果导向,责任心强
5. 具备良好的职业道德与团队领导风范,认同企业文化,愿与公司长期共同发展
栏目概述
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