永久无责底薪+提成+五险+法定假期； 岗位接受应届生小白带薪培训（不提供食宿）； 全日制专科及以上学历； 可以尽快到岗的； 公司是做酒店运营的，年轻人居多，不定时下午茶和聚会

地产 商场 巡展 活动搭建策划业务 有自己的生产制作工厂 木制桁架制作搭建

自媒体运营招聘 岗位职责: 1. 负责公司自媒体平台日常内容的策划、撰写、发布及运营维护，提升账号曝光率、粉丝增长与用户活跃度 2. 负责账号互动管理，及时处理评论与私信沟通 任职要求: 1. 熟悉主流自媒体渠道的运营规则与内容偏好 2. 工作态度积极，执行力强，具备良好的沟通技巧、创意思维与学习能力 薪资待遇： 无责底薪+提成+奖金 工作时间: 9:00-17:30 / 每周单休，法定节假日休息，缴纳社保 工作地点： 高鸿科技广场

不需要工作经验，上下班车接送无责任底薪3000+10%带货提成

岗位职责：1.运营账号，按规定发布文案部制作好的作品。可以发挥自己的运营思路！ 2.客服工作，回复客户的相关问题 任职要求：有责任心，耐心

岗位职责: 1、负责文案撰写、翻译及相关合规事务支持 2、商务文件与产品资料的本地化处理 3、日语网站及平台的日常运营与数据更新维护 4、编制工作所需的日语文档及相关材料 5、日本网络平台的常规运营维护与信息整理 6、订单全流程的跟踪与协调管理 7、客户投诉响应与问题解决，维护良好客户关系 任职要求: 1、本科及以上学历，日语专业或理工科背景优先考虑 2、取得JLPT N1证书，具备大学英语四级（CET-4）水平 3、有日本市场运营经验者优先，无经验者亦可申请 4、能够接受短期赴日出差（单次最长不超过1个月）

【职位详情】: 1、负责公司小红书账号的全面运营工作； 2、围绕在线硕士项目策划并输出适用于小红书渠道的内容，承担引流目标； 3、主导小红书聚光平台的广告投放与推广，通过投放策略与内容运营获取有效用户流量； 4、开展平台爆款内容及竞品投放案例研究，跟踪热门关键词与趋势，结合数据分析和热点动向，制定内容优化策略。 【岗位要求】: 1、具备内容营销实操经验，熟悉种草逻辑，了解用户心理与传播规律，有教育行业背景者优先； 2、熟知小红书社区规则，持续关注平台功能更新与运营新玩法； 3、擅长撰写小红书风格笔记，能独立完成高质量图文内容创作； 4、具备出色的内容敏感度，能够预判热点、把握趋势，并作出快速响应决策。 薪酬与发展：底薪3500+绩效+提成（由独立招生团队完成客户转化），人均月收入6k-8k，表现优异者可达1w以上，缴纳五险一金；提供员工分红计划、专人带教机制、明确的晋升路径。 待遇：每日工作时间8:30-12:00，13:30-17:30，实行7.5小时工作制，周日休息，法定节假日正常休假。 福利：五险一金、生日福利、节日礼品等关怀政策。

婚恋前段运营获客专员

负责服务、运营、管理商户 对于管理的商户进行租费收缴、开晨会，收销售，处理OA等流程

招聘兼职配菜18:00-22:00，15/小时有经验优先(要求长期稳定)

负责太阳能玻璃管的搬运、递送及现场有序堆放工作 递管辅助插管，玻璃管传递、场地清理等 服从现场管理安排，保障施工区域整洁与安全 协助检查玻璃管外观完整性，及时反馈破损或异常情况 遵守工地安全规范，佩戴必要劳保用品，杜绝违规操作 要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，能适应户外及体力劳动 2. 无学历限制，吃苦耐劳，责任心强 3.有工地杂工经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识强

【东营·招聘长期小时工】文具玩具店招募亲子活动协助人员工作：1.活动前后布置、清理物料；2.现场组织小朋友手工、绘画游戏。要求：喜爱孩子，有耐心热心，可长期合作。结算：按小时计费，30-40元/每小时。有意请联系：（）

电力结构件焊工、铆工元/小时，月薪元~元/月50岁以内，焊工要求二级探伤

新区招聘川菜厨师工资面议

主要负责儿童游乐场及周边区域运营活动策划，宣传，执行。

一、岗位名称 活动策划（音乐演出/ 商演方向）二、岗位职责 负责现场音乐演出、商业演艺活动全流程策划、方案撰写与落地执行，包含前期创意构思、流程设计、预算梳理、动线规划等。 对接艺人、乐队、演出团队、场地、搭建、设备、供应商等各方资源，完成沟通、排期、对接及现场统筹。 把控演出活动现场流程、舞台效果、节目衔接，及时处理现场突发问题，保障活动顺利进行。 配合完成活动宣传物料文案、执行表、报价单、合同辅助整理等工作，复盘活动数据并输出总结报告。 挖掘优质音乐演出资源，维护长期合作关系，优化演出活动方案与成本结构。 三、任职要求 有音乐演出、商演、线下活动策划执行相关经验优先，熟悉演艺行业运作模式。 具备独立撰写活动策划案、执行方案的能力，了解舞台、音响、灯光、演艺设备基础常识。 沟通协调能力强，做事细致有责任心，抗压能力佳，能适应活动高峰期加班、外勤及现场驻场工作。

岗位职责： 1.策划并执行线上线下品牌推广活动，涵盖方案撰写、流程设计、预算控制及效果复盘 2.协调内外部资源，对接供应商、场地、媒体及执行团队，保障活动高质量落地 3. 结合行业趋势与目标人群特征，创新活动形式，提升用户参与度与品牌曝光度 4.负责活动全流程管理，包括前期调研、中期执行、后期数据收集与分析 5. 配合市场及销售部门，支撑业务增长目标，输出可量化的活动成效报告 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.熟悉活动执行全流程，具备较强的创意能力与项目统筹能力 4. 沟通协调能力强，抗压性好，能适应多任务并行工作节奏 5. 有成功案例或行业资源者优先

岗位职责： 1.独立完成线上线下活动的全流程策划，包括主题创意、方案撰写、预算编制与效果评估 2.统筹活动执行落地，协调场地、物料、供应商及跨部门资源，保障活动顺利开展 3.结合品牌调性与用户画像，设计互动性强、传播度高的活动形式，提升用户参与及转化 4.跟踪活动数据表现，复盘优化策略，持续提升活动ROI与影响力 5. 关注行业动态与新兴玩法，定期输出创意提案与竞品分析报告 任职要求： 1.具备活动策划相关工作经验，熟悉活动全周期管理流程 2. 具备优秀的文案撰写、PPT呈现及逻辑表达能力 3. 思维活跃，具备较强的创意策划能力与执行力 4. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应多任务并行 5. 熟练使用Office办公软件，有成功活动案例者优先

招聘：活动策划执行专员 岗位职责 1、负责线下活动前期策划、筹备对接、现场落地执行； 2、制作方案、流程表、预算、物料清单，对接场馆与供应商； 3、活动现场统筹调度，及时处理各类突发情况； 4、活动收尾整理资料、对账复盘，简单图文物料调整。 任职要求 1、具备线下活动策划及现场执行完整经验； 2、熟练使用Office/WPS办公软件； 3、会基础设计软件（可画/PS/AI其一），能简单处理图片； 4、沟通协调能力强，细心靠谱，可接受活动现场加班； 5、有体育赛事相关经验优先。 工作地点：上海 薪资：面议

岗位职责：1.负责游戏产品上线后的日常运营工作，包括活动策划、版本更新跟进、数据监控与分析；2. 制定并执行用户增长与留存策略，优化付费转化路径，提升ARPU值与LTV； 3.协同研发、市场、客服团队推进跨部门项目落地，及时响应玩家反馈并推动体验优化； 4.管理游戏社区（如QQ群、贴吧、TapTap等），组织线上线下玩家活动，维护核心用户关系； 5. 跟踪竞品动态与行业趋势，定期输出运营复盘报告，为产品迭代提供数据支持。 任职要求：1.热爱游戏，熟悉主流手游品类及运营模式，有成功项目参与经验者优先； 2.具备基础数据分析能力，熟练使用Excel，了解SQL或BI工具者加分； 3. 沟通协调能力强，责任心强，能适应快节奏与多任务并行的工作环境；4. 经验要求：不限； 5.学历要求：不限。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析，优化运营效果 3.支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，整理运营周报与复盘材料 4.维护基础客户/用户档案，处理常规咨询与需求对接，提升服务响应效率 5. 监控运营指标（如活跃度、转化率等），及时发现异常并提出改进建议 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文档撰写能力 2. 有运营相关实习或1年以内工作经验者优先，熟练使用Excel及基础办公软件 3.工作细致耐心，具备较强执行力与学习意愿，能适应快节奏协作环境 4. 对互联网/本地生活/招聘等行业有一定了解者更佳

宁阳八仙桥街道招聘：运营一名大专以上学历有互联网公司、保险、金融从业经验优先。薪资：3000+社保+奖金上班地点：宁阳县西外环杨家庄产业集聚北车间。电话:

岗位职责 1、人员统筹协调：结合公司发展目标及项目团队实际能力，合理规划人员配置，依据项目周期细化各阶段任务分工，保障项目有序推进 2、对接沟通协调：承担项目落地执行，与各方相关单位保持高效沟通，明确对接标准与流程要求，定期反馈项目进度、潜在风险及问题情况，及时处理项目实施中的各类突发事项 3、质量管控与培训支持：监督项目执行质量，组织对项目成员开展操作指导与疑问解答培训，实施定期质量检查，确保质量达标并推动验收工作顺利完成 4、数据整理与分析：完整记录客户拜访信息及项目运行数据，进行基础性归集与分析，为管理决策提供有效数据支撑 5、辅助就业人员招聘：满足企业生产订单用人需求，对接各地如康家园及市、区、县残联系统，拓展残疾人员工 recruitment 渠道 任职要求： 1、持有C1及以上驾驶资格证，具备熟练驾驶技能； 2、可适应长期在省内各地区出差； 3、具备基础数据统计与表格处理能力（熟练操作Excel等常用办公软件）； 4、仪容整洁，语言表达清晰，具有良好的沟通能力和亲和力； 5、工作态度积极，责任心强，能适应一定强度的工作节奏

公司简介 我们是一家深耕大健康领域的合规企业，拥有完整供应链、成熟产品体系与运营SOP，项目已验证盈利模型，现开放早期合伙人/核心运营岗，寻找想长期深耕、共同成长的伙伴。 岗位职责 1. 负责健康品类的品牌运营、私域流量搭建与用户增长； 2. 主导线上渠道（短视频/内容/社群）的引流、转化与复购体系搭建； 3. 参与项目战略制定，优化产品与服务流程，提升整体业绩； 4. 可带团队，负责团队搭建、管理与业绩达成。 任职要求 1. 认可大健康赛道价值，有创业心态、目标感强，愿意长期绑定； 2. 有私域运营、自媒体操盘、电商转化或销售团队管理经验； 3. 熟悉主流内容平台玩法，能独立策划内容与活动； 4. 诚信靠谱、执行力强，认同合规经营，无不良从业记录。 我们提供 • 成熟供应链+合规产品：无需自建供应链，降低创业风险； • 全链路运营支持：话术、素材、培训、一对一指导； • 收益不设上限：基础薪资+高比例项目分红+期权激励； • 扁平化创业氛围：参与核心决策，主导业务方向，共同做大。 合作模式 • 全职运营岗：基础薪资+绩效+分红； • 项目合伙人：低基础+高分红+股权，适合有资源/能力的创业者。

不接受居家办公 平台类 媒体类 社区类 1. 性格外向，具备高度责任感，执行力强，富有团队合作意识； 2. 能够深入理解产品逻辑；事业心强，学习能力强，适应能力佳； 3. 具备敏锐的观察判断力，优秀的社交与人际互动能力，组织协调与沟通表达能力突出； 4. 积极阳光，充满活力与热情，敢于迎接挑战的95后、00后优先考虑； 5. 若综合条件优异者，部分要求可适当放宽。 岗位职责： 1. 负责产品的日常运营维护及用户服务支持工作； 2. 协助开展产品推广，收集整理用户需求与反馈信息； 3. 配合团队持续优化产品使用体验及运营流程。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧和服务意识； 2. 工作态度端正，责任心强，具备较强的学习与执行能力； 3. 能够适应弹性工作节奏，具备良好的团队协作精神； 4. 有相关产品或运营工作经验者优先录用。 1. 薪资说明：底薪3200元，另享提成与业绩奖金，综合收入5k+ 2. 工作时间：9:30-18:30，每周工作六天（周日固定休息）

岗位职责： 1. 协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3. 整理运营相关文档、报表及跨部门协作事项，保障流程高效运转 4. 支持市场推广、用户增长类项目的执行与效果复盘 5. 及时响应内外部需求，优化运营支持响应机制 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3. 学习能力强，能快速适应多任务并行的工作节奏

职位描述 一、工作内容 1、负责销售人员日常拜访的统筹管理、路线规划、数据整理、系统操作及问题协调处理； 2、参与营销活动的方案设计与落地执行； 3、开展销售相关数据的收集、汇总与分析工作； 4、熟练使用剪映、相机等设备，具备拍摄与视频剪辑技能； 二、任职要求 1、大专及以上学历，市场营销类专业优先考虑； 2、工作积极主动，具有较强的责任意识和执行能力

岗位职责 1、人员统筹协调：依据公司目标及项目团队实际能力，合理调配人力资源，按照项目周期划分并细化各阶段任务，保障项目有序推进 2、对接沟通协调：负责项目落地执行，与各方相关单位开展高效沟通与协调，明确对接规则与标准要求，定期反馈项目进度、潜在风险及问题，及时处理项目过程中的各类突发情况 3、质量管控与培训支持：监督项目执行质量，组织对项目组成员进行操作指导和问题解答培训，实施定期质检，确保质量达标，推动验收工作顺利完成 4、数据整理与分析：完整记录客户拜访信息及项目运行数据，进行初步汇总、整理与分析，为管理决策提供有效数据支撑 5、辅助就业人员招聘：满足企业订单用工需求，对接如康家园及各地市、区县残联资源，拓展残疾人群体就业人员补充渠道 任职要求： 1、持有C1及以上驾照，具备熟练驾驶技能； 2、能够适应长期在省内出差的工作安排； 3、具备基础数据统计与表格制作能力（熟练操作Excel等常用办公软件）； 4、仪表整洁，语言表达清晰，具备良好沟通能力和亲和力； 5、工作态度积极，责任心强，具备较强的抗压能力

岗位职责： 1、KPI管理指标制定与优化：参与KPI目标的拆解与确认，指导各级别人员合理分解KPI指标，并审核目标设定的科学性与可行性； 2、定期监控KPI达成情况：持续跟踪KPI实际完成进度及预测趋势，及时识别关键指标异常波动，推动制定改善措施并落实闭环管理； 3、组织横向对标协作：打通各区域间KPI管理信息壁垒，建立跨区域经验共享机制，促进优秀实践快速复制，实现协同提效； 4、KPI管理平台建设：配合运营系统执行开发工作，按指标维度梳理计算逻辑及对应管理层级，推进KPI数字化管理落地； 5、跟踪并推动业务重点任务进展，负责相关汇报材料设计及会议组织安排； 6、编制部门管理报告，呈现管理策略与阶段性成果； 7、统筹部门内部管理会议召开，监督会议决策事项执行进度，保障执行闭环； 8、在业务拓展过程中承担跨部门对接职责，协调内外部资源，推动协同机制宣贯与实施。 岗位要求： 1、本科及以上学历，理工类专业背景，具备项目管理相关经验； 2、三年以上工作经验，具有锂电池行业经历或掌握统计学、六西格玛方法者优先考虑； 3、精通Excel，具备优秀的PPT制作能力； 4、具备较强的数据整合与分析能力，对数据敏感，熟练使用帆软、宜搭或多维表等数智化工具，有大型数智化项目经验者优先； 5、沟通表达良好，逻辑清晰，具备较强的组织协调能力、执行力和抗压能力；

岗位职责： 1.协助部门负责人完成日常运营事务，包括数据整理、文档归档及跨部门沟通协调 2.独立完成热点内容捕捉、拆解与整合，输出符合品牌调性的运营素材 3. 负责基础视频剪辑与包装，熟练使用剪映、Premiere等工具完成成片交付 4.参与运营活动策划与执行，跟踪效果并输出复盘报告 5. 维护运营相关台账及SOP文档，持续优化工作流程 任职要求： 1. 具备良好的文字表达与逻辑梳理能力，有内容整理或新媒体实习经验者优先 2. 熟悉主流短视频平台规则及用户偏好，具备热点敏感度 3.掌握基础视频剪辑技能，能独立完成剪辑、字幕、音效等基础制作 4.执行力强，责任心佳，能高效响应临时性任务与多线程协作 5.学历不限，欢迎踏实肯学、热爱运营工作的应届毕业生投递