
人事行政主管
5000-6000元/月
行政经理/主管经验不限大专及以上
岗位职责:
1.负责公司日常行政事务管理,保障办公环境有序高效运行;
2.策划并执行公司内部会议与团队活动,确保流程顺畅与目标达成;
3.统筹办公物资及设备的采购、登记与维护,优化资源配置与使用效率;
4.执行员工考勤统计及相关薪酬福利事务,维护员工合法权益;
5.参与公司管理制度的梳理与优化,促进运营流程标准化与规范化。
任职要求:
1.具备出色的组织协调能力与强效的执行能力;
2.善于团队协作,能够与同事保持积极有效的沟通配合;
3.工作态度严谨细致,可同时推进多项任务并保证工作质量;
4.具备独立分析和解决实际问题的能力,判断准确、决策稳妥;
5.遵守职业道德,严格遵循公司各项管理规定与行为规范。
工程资料管理员
3000-5000元/月
资料员5-10年大专及以上
工作内容
1、负责建筑工程相关资料的归集、分类与日常管理;
2、保证项目资料的真实、完整,符合项目执行与管理要求;
3、配合项目组成员完成资料的调取与使用支持。
任职要求
1、具有较强的条理性和团队沟通协调能力;
2、能自主开展工作,及时应对和处理各类问题;
3、熟悉建筑工程领域基本流程及相关知识。
资料员
2000-3000元/月
资料员月结经验不限大专及以上施工资料员
文秘岗位,熟练操作电脑,提供食宿,具备一定酒量者优先,需持有驾驶证。
每月安排休息4天,工作时间上午8点至12点,下午2点至6点。
工程及办公地点位于大同云冈区口泉乡西房子村周边。
山西晋中灵石县南关镇招收资料员,要求专科学历以上的大学生,工资面议,管吃住,联系电话
3000-4000元/月
资料员长期3-5人月结经验不限大专及以上全职安全资料
山西晋中灵石南关镇招收资料员,要求专科学历以上的大学生,工资面议,管吃住,联系电话
行政主管
6000-10000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上行政后勤会议管理公文写作外联管理经理助理合同管理档案管理政府关系
制度流程设计,执行能力强
山西大同御东住家干家务活要求阿姨50岁左右做饭好吃。工资4000元休4天联系
4000元/月
保姆月结
御东住家 干家务活 要求阿姨50岁左右 做饭好吃。 工资4000元 休4天 联系
打胶美缝
大理石胶开裂需要美缝打胶工一名小时工需自带工具时间一小时左右不耽误事能来的打电话吧工资90保底面议为准地址在大同新荣长城街赵一鸣零食超市附
行政主管
5000-7000元/月
行政经理3-5年高中及以上
制度与预算:建立行政制度,制定并管控年度预算。
空间与环境:全面管理办公场所(租赁、装修、安保、保洁),优化空间布局。
资产与采购:负责固定资产和办公用品的采购、盘点及供应商管理。
后勤与支持:统筹车辆、接待、活动、票务等后勤保障与员工服务。
会议与活动:组织公司级会议、大型活动及重要接待。
安全与健康:负责办公安全、消防及应急预案管理,落实健康安全措施。
团队管理:领导行政团队,协调内外部资源,支持业务运营。
行政经理
.日常行政管理
1.负责制定和实施行政管理规章制度,优化办公流程。
管理日常行政事务,包括办公用品采购、资产管理、环境卫生等。
协调各部门之间的工作,确保信息流通顺畅。
2.人力资源管理
协助进行员工招聘、入职、离职等手续,维护人事档案。
3.组织员工培训活动,提升员工技能和团队凝聚力。
处理员工关系,解决劳动纠纷,营造和谐的工作氛围。
分公司负责人(云贵川)
1-1.5万元/月
行政经理1-3年学历不限
岗位职责:
1、新设立公司,开始在全国各地级市开设分公司!
2.组建分公司团队,负责分公司日常行政管理
3.分公司选址,装修,办公用品采购!当地员工招聘工作,主持分公司全盘工作!
任职要求:
1、学历不限,有过从零到有的经历优先;
2、具备出色的组织协调能力和沟通技巧,能够处理多任务并解决问题;
3、具有创新思维,能够提出并实施改进方案,提升工作效率;
4、熟悉企业行政管理流程,有大型公司行政管理工作经验者优先;
5、具有良好的服务意识,能够适应快节奏的工作环境,具备团队合作精神。
重点要求都岁数不小了
1.体检严格!身体状态不好不要来!
2.要签保密协议!嘴不严不要来!
3.要政审,身上背事情的不要来!
4.有车,有驾驶证。
任职地址全国各地级市,任负责人!
公司按照政府部门的成立,做事情的来,混日子的去别的地方!所有公司都是新成立,工作量大!
总裁办副主任
8000-10000元/月
行政经理5-10年本科及以上行政费用预算/控制流程制度制定/优化行政费用分析诊断资产管理活动/会议组织企业文化建设管理10人以上团队5年以上相关经验大型活动组织经验大中型企业从业文字功底扎实
制度建设与流程优化:
(1)制定公司行政管理制度、操作流程及文控体系,监督执行落实情况;
(2)优化人事招聘、薪酬绩效管理体系,主导人力资源相关工作。
2、跨部门协调与督办:
(1)组织公司会议,跟踪决议执行进度,协调跨部门协作与资源调配;
(2)督办重大事项(如业务项目推进、国际业务支持),确保高效落地。
3、行政与后勤保障:
(1)管理档案、印章及资质文件,统筹办公环境、车辆调度及年会活动;
(2)控制行政预算,审核采购与费用支出。
4、外联与企业文化:
(1)对接政府、媒体及国际合作伙伴,维护外部关系;
(2)组织企业文化活动,提升团队凝聚力。
5、专项职责:
(1)负责协助总裁管理及协调各办公室人员,包括文宣办、秘书办、助理办、商务办;
(2)负责公司重要关系的建立、管理与维护:
(3)负责安排总裁各类会客、接待、商务活动等事项的协调、统筹安排工作;
(4)负责公司对外联络、关系维护及重大事项的汇报:
(5)协助总裁出差、走访重要客户,提供必要的支持和服务。
任职要求:1、国央企五年以上工作经验,体制内工作经验优先。
2、本科及以上学历,工商管理、行政管理、文秘等相关专业优先。
3、五年以上集团公司/上市公司同岗位工作经验,其中至少3年以上高层助理、总裁办或类似岗位经验,深圳2年以上工作经验。
4、具备较强的文字功底和公文写作能力,能够独立起草各类文件。
5、具备较强的组织、协调、沟通、领导能力和人际交往能力。
6、计划和执行能力强,能够承受较大工作压力并保持良好的工作状态。
7、核心能力:统筹执行力:精通会议组织、文件督办及绩效管理。
8、沟通协调力:具备政府、国际业务对接能力。
9、抗压能力:适应高强度工作节奏。
10、技能工具:熟练操作Office等办公软件,擅长数据统计分析。
11、接受出差。
董事长助理
3000-4000元/月
经理助理3-5年本科及以上3年以上秘书/助理经验适应出差熟悉商务礼仪应急处置经验丰富活动/会议组织企业文化建设PPT制作技能商务谈判接待/外联文书起草
岗位职责:
1、协助董事长处理日常事务,保障工作流程高效运转;
2、统筹安排公司内外部会议,负责会议材料准备及会议纪要整理;
3、合理规划董事长的日程安排,提升时间利用效率,确保重点事项按时推进;
4、代为开展对外沟通联络,维护企业公共形象及合作关系;
5、参与重大项目的协调与跟进,提供必要的决策辅助支持。
任职要求:
1、具备良好的组织与协调能力,能同时应对多项任务并保持高效执行;
2、具有较强的书面表达与口头交流能力,信息传达准确清晰;
3、职业操守良好,工作严谨细致,具备较强的保密意识;
4、适应高强度工作节奏,能够妥善应对突发情况;
5、有同行业经历或担任过高层管理助理者优先考虑。
行政综合专员
5000-7000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上中型及以上活动组织经验猪类
工作年限:1年以上行政相关岗位工作经验
资质证书:不限
能力要求:
1具备1年以上行政人事相关工作经历
2为人正直,无不良习惯,具备较强执行力,工作认真负责
3坚持原则,维护团队风气,敢于抵制不当行为
岗位职责:
1、负责场区食堂、宿舍及6S管理等日常行政事务
2、承担本地物资采购及生产安全管理工作
3、配合场长落实考勤制度、薪酬政策等相关人力资源宣导工作
4、主导饲养员、后勤人员、技术员等基层岗位的招聘实施
5、组织生产人员培训安排及员工文娱活动开展
其他说明:兴义场区尚在建设阶段,初期需前往四川或重庆参与带教学习
25届畜牧兽医类专业毕业生可放宽经验要求
服务类招标投标
4000-5000元/月
投标员1-3年本科及以上投标
岗位职责:
1.负责服务类项目招标与投标相关工作
2.对接供应商并保持有效沟通,保障服务品质
3.编制及按时递交招投标所需文件材料
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识
2.可独立承担招投标全流程任务
3.拥有较强的统筹规划与协调能力
主管助理
3000-4000元/月
经理助理3-5年大专及以上档案管理
岗位职责:
1.主动落实上级安排的各项工作任务,配合完成资料的记录、整理、分类保存与归档管理。
2.参与部门具体项目,协助开展供应商的搜寻、评估与审核;跟进项目对接进展,完善相关体系文件。
3.协助上级处理日常事务及工作计划的执行与跟进。
4.配合上级进行跨部门沟通协调,推动业务拓展相关工作。
5.完成上级交办的其他工作任务,做好协调与落地执行。
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