岗位职责: 1. 负责统计资料的采集、汇总与分析，为管理决策提供可靠数据支持 2. 统筹统计团队的日常运作，保障统计流程的高效与规范 3. 协同各业务部门，促进统计数据的有效应用与持续优化 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧及团队合作意识 2. 可独立开展统计相关工作，具备较强的分析与应变能力 3. 对统计领域有浓厚兴趣，乐于学习并吸收新技能

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岗位职责： 1、负责公司日常行政工作的执行，包括文件收发、资料归档与信息整理； 2、协助筹备公司内部会议及团队活动，保障各项安排有序进行； 3、管理员工考勤数据、休假记录以及人事档案的更新与保管； 4、办理员工入离职流程，并提供基础人事政策的相关咨询支持； 5、配合完成领导交办的其他行政与人力资源相关事务。 任职要求： 1、熟悉Office办公工具，具备扎实的文书处理技能； 2、具备良好的沟通能力与组织协调能力，能高效应对各类事务性工作； 3、工作细致认真，责任感强，具有积极的团队协作意识； 4、有行政或人事相关工作经验者优先录用； 5、大专及以上学历，人力资源或行政管理类专业者优先考虑。

岗位轻松稳定，无裁员风险，薪资准时发放 无实习期、无试用期，入职即缴社保及五险一金 标准长白班，双休8小时制，固定休息不调班 法定节假日全额带薪休假，年终奖金按时发放 享受5至15天带薪年假，提供带薪岗前培训 不限经验，接受零基础人员，有经验者可申请居家办公 待遇优厚，收入可观，晋升通道畅通高效 纯办公室作业，电脑操作简单易上手 公司提供车险即将到期客户资源，仅需电话沟通办理续保事宜 无需外出拓展，无需跑市场，全程坐班完成 【工作时间】 上午8:30-12:00 下午13:30-18:30 新员工平均月薪3500-4500元 业务熟练后月入5000-8000元 表现优异者月薪可达10000元以上，多劳多得，上不封顶 不空谈愿景，不夸大前景，真实收入水平如此 渴望增收者欢迎加入大地，收获一份可干到退休的安心工作 年轻就是优势，勇敢尝试无损失 更何况是在冬暖夏凉的舒适环境中工作 定期组织团建、旅游及各类文娱活动，氛围丰富多样 工作有温度，生活有格调 本公司直招岗位，由人事经理直接管理 有意者可直接投递简历或联系我本人

岗位稳定有保障，不裁员，薪资按时发放 无实习期，无试用期，入职即办理社保及五险一金 标准长白班，每日工作8小时，周末双休 法定节假日全额带薪休假，年终享有奖金 提供5至15天带薪年假，定期组织带薪培训 不限经验，欢迎零基础人员加入，有经验者可申请居家办公 待遇优厚，收入可观，晋升通道畅通 纯文职岗位，办公室内完成，电脑操作简单易上手 公司提供车险即将到期的客户资源，仅需电话或在线沟通协助办理续保手续 无需外出拓展客户，无销售压力，固定坐班办公 【工作时间】 上午 8:30 - 12:00 下午 13:30 - 18:30 新员工入职月均收入3500-4500元 业务熟练后月收入可达5000-8000元 表现优异者月薪过万，收入上不封顶，多劳多得 不空谈前景，不夸大收益，真实情况如此 想踏实赚钱，选择大地，收获一份可干到退休的安心工作 敢于尝试，青春才有更多可能，机会就在眼前 办公环境舒适，冬暖夏凉，团队氛围温馨 定期组织团建、旅游及各类文娱活动，工作有温度，生活有格调 本岗位由公司人力资源部直接招聘 诚邀有意者投递简历或直接联系我咨询详情

[岗位职责] 1，通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理续保事宜； 2，全程在办公室内完成工作，无需外出，客户资源由公司统一提供。 【任职要求】 1，具备中专或以上学历； 2，不要求工作经验，入职前将安排为期9天的带薪培训。 工作时间：上午8:20-12:00，下午13:40-18:30，每月休息约5天，节假日享受带薪休假。 [薪资福利] 1，新员工前两个月综合收入3500-4000元，正式在岗员工平均月收入6000-8000元； 2，提供五险一金、年终奖金、国家法定节假日、年假、婚假、产假等福利待遇； 3，享有饭补及房补。 [晋升空间] 1，工作满3至6个月可参与内部竞聘，晋升方向包括储备主管、行政、人事等相关岗位；

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岗位职责： 兼职勿扰！兼职勿扰！ 1. 负责短视频内容的文案撰写、拍摄及剪辑工作 2. 接待到店访客，做好来访登记与引导 3. 整理归档门店各类文件与资料 任职要求： 1. 年龄要求：适合20-40岁； 2. 具备视频剪辑相关经验，或有定制家具、建材销售经历，拥有装修公司从业背景者优先考虑； 工作时间： 9:00-12:00 14:00-18:30（冬季至18:00），月休四天； 能力要求： 1. 熟悉常用视频剪辑工具，如剪映等软件操作； 2. 了解短视频平台运作机制，能及时捕捉并结合当下热点内容； 3. 具备良好的团队协作意识，适应高效紧凑的工作节奏。

工作内容： 1、负责日常文书事务，如文件整理与资料归档； 2、协助团队成员，保障办公环节高效运转； 3、参与中心各类活动及会议的筹备与协调工作。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调能力和语言表达能力； 2、能自主推进工作，工作态度认真负责； 3、掌握常用办公软件的基本操作。

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计分析工作 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公物资供应 5.协助组织内部活动及跨部门沟通协调，提升办公效率 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识 4.具备基础保密意识，能妥善处理敏感信息 5. 有文员或行政类实习经验者优先

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白班25元/小时(可接受小白) 工作环境：空调办公室，酱油活，中午免费工作餐。氛围轻松，茶水，零食等。 工作内容：根据公司每日任务，整理资料，完成每日任务

白班25元/小时(可接受小白) 工作环境：空调办公室，酱油活，中午免费工作餐。氛围轻松，茶水，零食等。 工作内容：根据公司每日任务，整理资料，完成每日任务。

工作地点：山西大同 工作岗位：监理项目资料员 证书要求：持有住建部门颁发的资料员证或监理员证 年龄：25-40周岁 男女均可，要心细，熟悉监理项目的资料，能独立完成监理资料的收集归档。 主要工作职责： 配合项目总监完成工作安排，在项目总监的协调下能完成以下工作内容 一、资料收集与整理 1、收集项目立项文件、招投标资料、勘察设计文件（图纸、地勘报告）、施工图纸会审纪要、设计变更文件等前期资料。 收集施工单位、分包单位的资质文件、人员上岗证（项目经理、安全员、特种作业人员等）、施工组织设计/专项施工方案及审批表。 2、收集监理合同、委托监理合同、监理规划、监理实施细则等监理内部文件。 3、实时收集工程施工过程中的监理记录，包括旁站记录、巡视记录、平行检验记录、见证取样记录、隐蔽工程验收记录等。 4、收集施工单位报送的工程报验资料（检验批、分项、分部工程验收记录）、试验检测报告（原材料、构配件、设备检测，混凝土试块强度报告等）、进度报表、工程款支付申请及佐证材料。 5、收集工程洽商记录、工程签证单、工程暂停令/复工令、监理通知单及回复单、会议纪要（监理例会、专题会议）等往来文件。 对纸质资料进行编号、装订、立卷，电子资料进行备份、分类存储，确保检索便捷。 二、资料编制与报审 ----------------监理内部资料编制------------------- 1、编制监理日志（每日记录工程进展、监理工作内容、存在问题及处理情况）、监理月报（每月汇总工程质量、进度、投资情况，提出问题及整改建议）。 2、编制工程质量评估报告（分项、分部工程及单位工程竣工阶段）、监理工作总结（项目竣工后）。 3、协助监理工程师编制监理规划、监理实施细则，完善内部审批流程资料。 ---------------资料报审与流转-------------------- 1、审核施工单位报送的资料是否齐全、填写规范、数据真实，不符合要求的退回并指导整改。 2、按审批流程传递资料（如施工方案报审需总监理工程师签字），及时将审批结果反馈给施工单位、建设单位。 3、配合建设单位、质监站、审计单位的资料核查工作，提供所需资料并解释相关问题。 三、资料归档与移交 1、竣工资料整理归档 工程竣工后，按归档要求整理全套监理资料（纸质版+电子版），包括前期文件、过程记录、验收资料、总结报告等。 确保归档资料签字齐全（监理工程师、总监理工程师签字确认）、盖章规范（监理单位公章、项目监理部章），符合档案管理部门的验收标准。 资料移交： 向建设单位移交完整的监理归档资料，办理移交手续（签订资料移交清单，双方签字确认）。 按监理单位内部要求，将资料副本归档至公司档案管理部门，建立资料台账便于后续查询。 配合工程竣工备案工作，提供监理相关资料，确保备案流程顺利推进。 四、资料管理与维护（日常保障职责） 1、建立资料管理台账（如报验资料台账、设计变更台账、会议纪要台账），实时记录资料的收集、审批、归档情况，确保账物相符。 2、定期更新台账，对过期未归档、未审批的资料进行跟踪督办，避免资料遗漏或延误。 五、协同配合职责 1、与项目监理部各专业监理工程师沟通，及时获取过程监理记录，确保资料与工程进度同步。 2、与建设单位、施工单位、设计单位、质监站等相关方对接，协调资料传递、核查、补充等事宜。 3、协助建设单位整理工程竣工

岗位职责： 1. 主动落实上级安排的各项工作任务，配合完成资料的记录、整理、分类保管与归档管理。 2. 参与部门具体项目，协助开展供应商的搜寻、评估与审核；跟进项目对接进展，完善相关体系文件。 3. 协助上级处理日常事务及工作计划的执行与推进。 4. 协助上级进行跨部门沟通协调及业务拓展支持。 5. 完成领导交办的其他工作任务，并做好协调与落地执行。

电厂土建资料员。

【岗位职责】 - 协助开展日常办公相关事务 - 配合团队成员推进内部流程运作 - 承担信息传递与工作协调任务 【职位要求】 - 大专学历，1年以下相关工作经验 - 具备较强的执行能力、团队协作意识及沟通协调技巧 【工作时间】 - 工作班次安排面议 【薪资福利】 - 薪资：3000~3500元/月

要求熟练使用办公软件 主要做幕墙资料

岗位职责: 1. 负责公司日常行政事务管理，保障办公环境有序高效运行； 2. 策划并统筹公司内部会议与团队活动，确保流程顺畅与执行到位； 3. 统筹办公物资及设备的采购与维护，优化资源配置与使用效率； 4. 执行员工考勤统计及薪酬福利相关事务，维护员工合法权益； 5. 建立并持续优化公司管理制度体系，促进运营管理的规范与完善。 任职要求： 1. 具有出色的组织协调能力与强效的落地执行能力； 2. 善于团队协作，能够与同事保持积极有效的沟通配合； 3. 工作态度严谨细致，可同时推进多项任务并保证工作质量； 4. 具备独立分析和解决实际问题的能力，判断准确、决策稳健； 5. 恪守职业规范，严格遵守公司各项管理规定。

岗位职责： 1.负责公司前台接待工作，热情接待来访客户及合作伙伴，做好登记与引导服务 2.接听咨询电话，及时转接相关部门，确保沟通顺畅高效 3.负责日常办公物资管理、快递收发及行政事务支持，维护良好的办公秩序 4.协助处理公司内部基础行政事务，配合各部门完成日常协作需求 5.维护前台区域整洁形象，展现企业专业精神与良好风貌 任职要求： 1.形象端正，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识 2.熟练使用办公软件，具备基本的计算机操作能力 3.工作认真细致，责任心强，能够胜任重复性事务的有序处理 4.有相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备较强的学习能力，能快速适应新能源科技行业工作环境

1.具备1年以上行政人事相关工作经历 2.为人正直，无不良习惯，执行力强，工作认真负责 3.坚持原则，维护组织纪律，主动抵制和纠正不当行为 1、负责场区食堂运营、宿舍日常管理及6S现场管理工作 2、负责本地物资采购及场内安全生产管理工作 能适应封闭式管理模式，每2个月及以上安排一次休假，每次5-7天。休假期间方可离场，期间不外出

思维敏捷，工作主动投入，具备良好的文案能力，踏实肯干，表达沟通能力出色

诚聘资料员多名，，能吃苦耐劳的学员