工作内容:对接客户，维护客户，合同签订，客户回款，公司进销存业务录入，懂个体户报季报，年报优先。 ，25-35岁，全日大专以上文化，有弱电智能化公司经验者优先。

招守店销售文员

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：按项目完成结算 招聘截止时间：2026-11-04 本公司专注于实木及红木家具的生产与制作，现因业务发展需要，诚聘兼职推广销售人员，主要承担产品市场推广与销售工作。 任职要求：具备相关领域的销售经验，熟悉家具或家装行业者优先；能够独立对接经销商并推进产品推广合作事宜

工作内容 1、负责收集潜在客户的资料，并主动开展沟通，拓展新客户资源 2、通过电话与客户进行高效交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标 3、维护现有客户关系，持续发掘客户的合作潜力 4、定期回访合作客户，增强互动，促进长期稳定的合作关系 5、每月跟进客户回款情况，积极落实公司制定的各项规章制度 任职要求： 1、具备全日制大专或以上学历 2、年龄在24至34周岁之间，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力 3、热爱销售岗位，工作认真细致、不拖延，具备相关销售工作经验 4、性格开朗，反应迅速，拥有较强的应变能力和抗压能力 5、具备强烈的进取心、责任感以及积极向上的工作态度 岗位福利： 年中奖、年终奖、优秀新人奖等十余项激励政策，以及试用期保底、转正保底、生日假、奖励假、节假日福利、团队活动等企业福利

岗位职责： 1、协助医生开展线上患者管理，及时响应患者需求，完成预约安排与日常沟通。 2、协同医生进行治疗过程的随访跟进，负责患者病情信息、病历资料的采集、整理及归档。 3、定期回访患者，跟踪治疗进展与用药情况，协助处理服药期间出现的问题并做好沟通反馈。 4、配合医生为患者提供咨询解答，给予心理支持，提升患者对康复的信心与依从性。 任职要求： 岗位不限制专业背景与工作经验，具备明确目标意识，拥有较强的学习能力

岗位职责： 1. 负责客户信息的整理、归类及评估工作； 2. 样品的接收与发放，做好登记，跟进检测结果并完成资料存档； 3. 协助商务工作，处理订单内容（含产品规格、数量、交货时间等）、合同签署、报价单制作等相关事务； 4. 监控订单生产进度，及时掌握生产环节中的异常情况与延迟风险，协调相关部门解决问题，并向业务端同步生产最新进展； 5. 与生产、市场等内部团队保持协作，保障订单按约定时间、质量与数量顺利交付，并确认货物最终送达客户； 6. 协同推进重点客户的后续服务，参与商务接待及相关支持工作。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力，能高效处理日常办公事务。 2. 拥有出色的沟通表达能力，可与团队成员及跨部门人员顺畅交流。 3. 熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等工具。 4. 工作认真负责，富有团队协作意识，能在高强度工作节奏中保持积极心态。

工作内容:商品进销存录入，对接客户，维护客户，合同签订，回款等工作，会做个体季报，年报。要求：工作地点，万载县城，25-35岁全日制大专以上文化，有弱电智能化公司工作经验者优先。

岗位职责： 主要服务于在我们线上商店购买过产品的用户 通过电话回访形式，与用户沟通产品使用情况，进行后续跟进与维护，添加客户微信即可 工作内容类似于售后客服的回访服务 岗位要求： 具备目标意识，较强的学习能力，以及一定的抗压能力

工作内容 1、配合完成销售订单的日常处理，保障业务环节有序进行 2、保持与业务团队的良好对接，确保信息传递及时准确 任职要求： 1、具备较强的统筹规划与协作能力 2、善于沟通交流，能妥善应对客户咨询与问题 3、工作态度严谨，注重细节，富有责任心

岗位职责： 1.协助销售团队完成客户信息的收集、整理与维护，确保数据真实准确； 2.参与销售合同的拟定、核对及存档工作，跟踪合同履约进展； 3.负责订单的全流程处理，协调相关部门资源，保障客户需求及时响应； 4.持续维护客户关系，开展定期回访，汇总市场动态，助力销售方案优化； 5.配合组织销售会议，记录会议重点内容，并推动后续任务落实。 任职要求： 1.2025届应届毕业生，本科及以上学历，市场营销等相关专业优先考虑； 2.具备良好的沟通与协调能力，能高效应对内外部协作事务； 3.工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的团队合作意识。

急 招 做饭阿姨 60岁以下 身体健康 讲卫生 做8-9人的饭 要会种菜 工资：3000包吃住 ②养猪员：男女不限 身体健康 夫妻有相关工作经验者优先 养保育猪栏 工资：4000一个人包吃住 地址：金瑞（金瑞猪场） 电话：李

急 招 岗位：电焊工 做饭阿姨 车间杂工 要求：身体健康 能吃苦耐劳 工资：面议 地址：袁州医药工业园内浙商五金产业园（宜春海淳五金制造有限公司） 电话：李

急 招 岗位：电商运营 客服 打单员 打包 捡货员 要求：身体健康 灵活 有责任心 能吃苦耐劳 工资：面议 地址：开发区大道18号（奥凡相框厂） 电话：姚

宜春石材厂急招普工50 人 本土石英石生产企业｜发展势头强劲｜厂区包吃住｜薪资有保底无押金｜入职流程便捷 招聘要求： 45-55 周岁，男女不限 综合月薪 5500-6500计件 3-4人间，包吃三餐包住，无押金零套路 两班倒日薪≥180 元，夜班额外补贴 30 元 / 晚；月上满 28 天保底 5000 元 ⏰ 工作时间 白班：7:30-19:30 ｜ 夜班：19:30 - 次日 7:00（、各休息半小时，吃饭时间不计入工作时长） ✅ 体检有补贴：，做满半年直接补贴 155 元 ✅ 入职超便捷：上午 10:30 前空腹面试，体检通过当天安排入职 面试需注意： 持本人有效身份证原件（最好提供无犯罪记录证明，特殊情况可提前告知） 电话：杜老师 （加我备注进宜春石材厂）

招聘：江西宜春司炉工4名，（其中1名随时入职，其余3名5-6月份入职） 要求有导热油锅炉经验，有锅炉工证书G1; 年龄要求：55岁以下 薪资待遇：6400元/月，缴纳深圳社保，无公积金，包住不包吃 补贴：电费（7-9月）：每月70元，其他月份：每月40元，水费：每月20元 联系人：王女士

招聘（生产装配工+业务跟单） 中山市嘉美华日用品有限公司 专业生产玻璃壶、茶具等日用品，现诚聘： 一、生产装配工（多名） • 年龄：18-45岁，男女不限 • 要求：手脚灵活，能吃苦耐劳，服从安排，适应加班 • 综合薪资：4000-5000元/月（多劳多得） • 福利：包吃，全勤奖、工龄奖、节日福利 • 上班时间：8:00-17:30，月休2天 二、业务跟单（熟手） • 要求：有日用品/玻璃制品行业业务跟单经验，熟悉订单流程、沟通协调能力强 • 薪资：面议（有竞争力） • 福利：包吃，全勤奖、工龄奖、节日福利 • 上班时间：8:00-17:30，月休4天 地址：中山市联荣路32号 电话： 有意者欢迎直接来电或到厂面试！

外贸沙发面料厂招工 1，外贸理单1名 英语4级以上，有一年工作经验5500-6500 2，后道跟单2名 跟进染厂，加工厂进度，主要机织布和绒布方面工资6500元/ 3，验布工2名 验机织布，雪尼尔，有2年以上工作经验5500元/月 4，外贸业务员 有2年以工作经验， 底薪+提成。面议。 联系电话： 唐先生 地址： 海宁市许村镇新丰路6号

开始招工了 本皮带厂招以下工种： 专做无缝带技师2名 1.画料 开料 1名 2.铲皮 1名 3.过胶1名 4.冲床1名 5.压带 贴合2名 6.车齿 车带1名 7.分码 压印 2名 8.洗带2名 9.台面包装3名 10.高端皮带 鳄鱼皮 师傅1名 11.时装皮带板师 前端管理1名 12.专业做无缝带技师2名。 13.皮带业务员跟单1名 14.18-25岁普工3名 联系人：叶先生 电话

【工作内容】 1：通过电话销售与网络渠道，结合抖音、快手等平台，线上对接全国范围内的美业机构，主要职责为。 我们优先安排专业老师驻店帮扶提升业绩，成果达标后客户可选择加盟合作（邀约便捷，资源支持到位）。 提成机制处于行业领先水平（客户全程0投入、0成本、0风险，合作前无任何负担）。 薪资结构分为两种模式： 一、日结薪资：当日回款，当日结算 薪资构成： 1. 拓客卡奖励：每张40元/张（单店最低600—5000元不等） 2. 加盟开发奖励：每家8500元＋ 3. 合作门店分成：公司回款部分提成40% 4. 转介绍加盟奖励： 5. 间推奖励： 6. 返单提成：10% 综合收入：30000元以上 二、8000元有责底薪补贴 考核要求：当月完成4家收取并成功签约加盟，即可享受全额补贴 薪资构成： 1. 拓客卡提成：每张20元 2. 加盟开发奖励：每家4500元＋ 3. 合作门店分成：公司回款提成20% 4. 转介绍奖励：每单1000元 5. 间推奖励：每单1000元 商务经理平均月薪3-5万，优秀者可达10万元以上！现有团队成员收入真实可查（支持面对面交流验证） 晋升通道广阔： 总监合伙人 → 运营总裁 → 董事总裁 → 全球核心股东 → 联合创始股东 公司理念：愿分利、敢授权、鼓励超越！ 诚邀各位精英加入，共创共赢！ 工作时间： 09:30-18:30，午休2小时 节假日正常休假，年假长达一个月 【常见问题】 1. 岗前培训：入职即配备一对一指导，采用老带新及部门内训方式，确保新人快速上手成长 2. 成交率表现：当前国内同领域最高水平，达70%-80%（例如：开发3家门店，至少成交2家，单次提成超20000元） 3. 售后保障：公司提供完善售后服务体系，市场口碑稳固，前线人员无需顾虑售后问题，专注前端开拓 一个广阔的发展平台 + 持续精进的领路人 = 改变职业轨迹与人生方向的契机！ 日结薪资！日结薪资！日结薪资！ 待遇优厚，各项激励奖金可达万元级别 助您零压力开启事业征程，稳步迈向小康生活 2026年是优仙高速发展的关键之年，若您心怀挑战精神，不甘平庸，渴望以个人奋斗改写家庭命运，欢迎进一步沟通了解！ 张富帅运营部期待您的加入！

诚聘（自动化零部件机加工）： CNC操机（会三菱法兰克系统）—16名 CNC编程（3年以上纯编程经验）—2名 中丝线割师傅（瑞均机台）—4名 慢丝师傅（沙迪克机台）–3名 铣床师傅（炮塔铣床）—3名 磨床（手摇磨床、水磨床）—2名 业务助理—2名 品检（会三坐标优先）—2名 公司福利待遇： 公司免费提供工作餐（含早餐），空调车间，缴纳社保，每月20号准时发放薪资，节假日福利，公司不定期组织团建活动，春节放假，满10年以上员工奖励20克黄金。（薪资面议，一经录用，待遇从优） 公司地址1：昆山市巴城镇莲花路538号泰立工业园4号楼 公司地址2:昆山巴城镇高格路66号 HR联系方式：（）

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招聘：电话销售 (30 人) 薪资：6000~8000/月 公司：上高县鑫隆药材有限公司 岗位要求：全职高中1-3年职位描述：职位类别：销售/业务类/销售/业务员/营销/销售/业务员/营销职位部门：销售部岗位职责： 1、公司提供精准资源； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力； 任职资格： 1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先

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一、【任职要求】 男女不限，18岁至50岁 二、【待遇】 高提成（新单＋续订）+奖金。公司业务员80%收入在8000-30000，多劳多得，上不封顶 三、【内容】 1.与同事一起在社区、广场等地段做摆台免费试喝促销，地推等。 2.服务好自己区域内的客户，跟进后期续订。 （注：前期有师傅一对一带） 四、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，2、3人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境好。 另外：公司提供做饭工具，时常聚餐，气氛好！ 五、【免费培训】 入职前有专业的入职培训指导，技能培训、专业知识培训、销售技能培训等。 六、【晋升】管培生-储备主管-主管-区域经理

招聘客户经理、，懂一般电脑操作，有一定沟通能力，从事过销售工作者优先。 上班时间:12:00--22:30（早班） 17:30--01:00（晚班） 综合薪资待遇:收银员6200+

岗位职责:1.主要负责公司产品的推广;2.开拓新市场,发展新客户增加产品销售范围;3.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。4.主要客户是小区住户、写字楼、公司、商户

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，促成合作签约 3.收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门，助力产品优化与策略调整 4.参与行业展会、客户拜访等营销活动，提升品牌影响力与客户信任度 5. 协同售前、售后团队，提供全流程服务支持，保障客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应不同行业场景 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 4.工作地点灵活，适应本地化业务拓展需求 5.诚信务实，具备团队协作精神与职业责任感

一、岗位职责 产品推广与销售目标达成‌ 1、负责水泵产品的市场推广，完成既定销售指标，包括开拓新市场（如房地产、市政、水利等领域）和发展新客户‌。 2、制定销售计划并执行，通过投标、报价、合同谈判等环节促成交易‌。 3、‌客户关系管理‌ 挖掘客户需求，提供针对性解决方案，维护长期合作关系‌。 4、定期回访客户，处理售后问题。

1、大专及以上学历，市场营销或制药、食品、化工、自动化等相关专业毕业； 2、品德良好，仪表得体，具备较强的沟通协调与团队合作能力，能适应高强度工作节奏，有志于挑战高收入； 3、熟练掌握常用办公软件操作；能接受长期出差安排，具备3年以上销售经验者优先，有机械设备或制药、食品、化工行业销售背景者更佳。

1、负责发掘客户需求，根据不同使用场景，制定水泥各品种技术标准。 2、负责水泥新品种市场推广，解决水泥应用过程中的关键技术难题，制定针对性解决方案并指导现场应用。 3、负责重点工程的招投标工作，组织编制标书的主要技术文本，开展技术交流与服务。 任职要求： 1、45周岁及以下。 2、大专全日制及以上学历。 3、无机非金属材料工程、材料科学与工程、工民建、土木工程相关专业。 4、在XX区域混凝土行业前5强企业任集团总工2年；或在单个混凝土公司（销售30万方以上）任试验室主任3年以上。 持有混凝土试验室主任证及建筑材料试验上岗证，具备建筑材料类中级工程师及以上技术职称。