钱和情怀，诗和远方我们都给你，在这里您将收获： 1、【具有竞争力的薪酬】：试用期5700，入职半年内保底6300+按运费核算提成，综合收入8-15K； 2、【系统的培训支持】：健全的培训带教机制，入职即享10-15天带薪新人培训，并配备资深员工一对一指导； 3、【明确的晋升路径】：公开透明的晋升制度，以业绩为导向实现快速成长；销售助理-销售专员-销售经理-销售总监； 4、【全面的福利保障】：多元化的激励方案，集团发放季度奖、年度奖，部门另设月度、季度专项奖励； 5、【轻松的工作环境】：团队氛围融洽，管理团队年轻有活力，每月、每季度组织团建活动； 6、【周全的办公配置】：提供工作所需全套设备，包括手机卡、笔记本电脑，外勤安排公司车辆。 您的岗位职责： 1、协助销售经理维护现有客户，促进长期稳定合作； 2、拓展企业端客户资源，推广物流运输服务，建立并更新客户档案； 3、实时跟踪货物动态，及时处理运输过程中的异常情况； 4、负责系统操作及经营数据分析，跟进月底客户回款事宜； 5、通过日常沟通了解客户需求，发掘潜在合作机会； 6、积极落实公司各项政策与工作要求。 职位要求： 1、熟练掌握常用办公软件； 2、年龄24~33岁，形象良好，表达清晰，性格积极乐观； 3、热爱销售工作，具备大专或以上学历。 以下为我司简介，感兴趣的朋友可进一步了解： 跨越速运集团成立于2007年，荣获“国家AAAAA级物流企业”、国家级高新技术企业等资质，现有员工超5万人，业务覆盖500多个城市，拥有货运包机16架，运输车辆1.7万辆。目前年营收超百亿，获得红杉资本、京东集团、钟鼎资本等多家机构战略投资，多次入选独角兽企业榜单，详情可查看公司官方信息页面了解。

一、岗位职责： 1、负责公司业务的维护与跟进，具备良好的沟通协调能力，能够有效分析并解决各类问题。 2、工作态度认真细致，为人正直诚信，具备较强的计划执行能力与抗压能力，勇于突破自我。 3、具有积极进取的事业心，注重团队协作，能融入集体共同推进目标达成。 二、任职资格： 年龄：******，大专及以上学历，专业不限，具备销售经验或汽车/保险行业从业经历者优先，熟练操作常用办公软件。 三、薪酬福利 1、提供免费工作餐、五险、带薪年假、法定节假日、单休制及节日福利待遇。 2、公司定期组织内部专业培训，拥有清晰的晋升机制，并配套完整的业务开发、销售流程与服务系统培训支持。 3、薪资构成：底薪+提成+销售目标奖励 预约电话***********

招业务助理2人，做过快消品经验优先 福利：五险、提供吃住 联系方式：

薪资为实习期无责3000元+500元绩效+奖金，转正后无责3000元+1500元绩效+奖金 岗位职责： 1、负责售前客户的信息整理及添加，协助销售团队完成客户开拓工作； 2、具备良好的网络敏感度，能够深入挖掘客户的潜在需求； 任职资格： 1、接受零经验，欢迎应届毕业生、实习生加入，要求表达清晰，普通话标准，语音具有亲和力与感染力； 2、拥有较强的学习能力以及出色的交流互动技巧； 3、意志坚定，反应迅速，具备优秀的适应能力与抗压素质； 4、对市场动态有敏锐的观察力，具备高度的敬业精神、责任感以及积极进取的工作心态

一、工作内容: 协助客户完成藏品拍卖流程，及时回应并解决客户咨询问题 二、岗位要求 1. 具备良好的沟通表达能力 2. 工作积极主动，有责任心 有电话销售或网络销售经验者优先录用 三、薪资待遇： 薪资4000+提成8%-20%阶梯递增(客单价高，客户合作率高，提成高)，公司平均工资8000+ 2. 提成按业绩阶梯式增长，出单越多，提成比例越高 3. 新员工入职提供系统培训，配备专人指导，帮助快速掌握专业销售技能与业务知识 4. 享有带薪节假日、员工聚餐、团队建设活动，不定期安排下午茶及节日福利 工作时间 早9:30-12:00 13:30-18:30，准时下班，每周日休息，法定节假日带薪休假，室内办公，环境舒适，氛围轻松，领导亲和，平台规范正规

薪资是试用期无责3000+500绩效+奖金 岗位职责： 1、负责售前客户的信息归集与账号添加； 2、具备基本的网络敏感度，能够洞察客户需求与偏好； 3、熟悉抖音、快手、小红书等主流社交平台操作，乐于参与平台互动； 4、日常有运营个人账号并发布内容的习惯者优先。 任职资格： 1、负责售前客户的信息归集与账号添加； 2、具备基本的网络敏感度，能够洞察客户需求与偏好； 3、熟悉抖音、快手、小红书等主流社交平台操作，乐于参与平台互动； 4、日常有运营个人账号并发布内容的习惯者优先。

AAA超级简单真的非常简单 没有套路不打电话我不信你和我聊完了还两眼空空 [薪资待遇] 保底5500+提成+奖金 包住，三室两厅啥都有不压工资不压工资不压工资 [公司优势] 规模大，相关行业的首创大公司制度完善，基础夯实免费住宿，不收取任何费用氛围好，员工关系密切 [上班时间] 工作时间:早8:30-12.00下13.30-18:00(8小时)中午休息2个小时法定正常休息年假可有一个月请假不扣工资公司直招 本次招聘是我公司直接面向社会招聘绝不收取任何费用如涉及财务往来请谨慎 【任职要求]年龄26岁以下的 真诚积极，价值观正，都是95-00后，钱要挣，开心也要搞七搞八的不要 认真好学开放，不会就学，别说什么没经验没资源，信息透明开放时代，要什么资源和经验 学历不是你的硬指标(我们只看能力，只认付出薪资福利) 欢迎各位找我细聊!

岗位职责： 1、负责接待到店客户，做好客户关系的维护工作； 2、通过微信群及时响应客户咨询，解决客户需求与疑问； 3、接收客户订单，准确录入并安排发货，跟进订单执行情况，确保产品按时送达客户手中； 任职要求： 1、高中及以上学历，年龄不超过40岁； 2、具备良好的沟通能力及服务意识，注重客户体验； 3、能独立处理客户反馈问题，提供有效且令客户满意的解决方案； 4、熟练掌握基础电脑操作，会使用管家婆系统者优先；有冷冻食品行业从业经验者优先考虑； 5、提供工作餐，购买意外保险，缴纳社保； 上班时间：7:30-17:00，中午休息一小时，每周日休息。

公司直招！！！接受无经验小白 没有套路和复杂流程，入职就是正式员工 【我们的工作时间】 早八晚六，一天八小时，说不加班就不加班，绝对不妨碍你谈恋爱，法定节假日正常休息 【岗位需求】 1、16—23岁不限经验 2、性格开朗一点，可接受新手小白 3、能吃苦耐劳，有责任心，良好的团队精神 【我们的薪资待遇】 1、无责薪资4500+1000绩效补助+提成 2、入职即可安排住宿，水电全免，家电齐全 3、免费旅游，还可以带父母一起哦 4、不定期举行团建活动，公司00后居多，氛围好

维护合作公司销售开单等工作

年后初三到岗的巡逻登记保安320-350/天 不用出力看管仓库身体健康责任心强就可 初三当天到岗的可享有春节红包3000 吃住都有！环境优美！待遇丰厚！伙食好！有意向速速联系 工作地点在安徽

年后上班红谷滩餐饮店 诚聘 凉菜中工一名5500 38-48岁 配菜3名4800-6800,能力强加工资 洗碗阿姨2名 4500 58以下 主案1名 6800 会管理冰箱,会开单

年后上海急要江西厨师一名10000，具体看能力谈，月休两天，主要做员工餐和外卖，过年期间，南昌试菜，电话

环保员 工作地址:江西省南昌市 转正薪资：4700-5500元 污水处理、粪污处理死猪无害化处理、环保设备保养、洗消等其他工作，污水处理、粪污处理死猪无害化处理、环保设备保养、洗消等其他工作

接产员 工作地址:江西省南昌市 转正薪资：4500-5200元 负责母猪分娩接生、仔猪护理治疗、调猪巡栏等，负责母猪分娩接生、仔猪护理治疗、调猪巡栏等

招工简章-工厂直聘 企业简介：沈阳乾丰遮阳科技有限公司，位于沈阳市于洪区沙岭镇，是一家集科研技术与服务一体的生产企业。主要生产室内挡风帘、办公室遮阳卷帘、室外阳光房、现因业务发展需要面向沙岭附近邻居诚聘以下岗位： 1、 销售内勤：10名；（工资5000-6000元） 2、 成本会计：1名；（工资5500元） 3、 办公室文员：1名；（工资4500元） 4、 技术大工：3名；（工资8000-9000元） 5、 工厂普工：若干名。（工资5000-6000元） *岗位要求：18-50周岁以内，男女不限，有流水线工作经验。 *岗位待遇：工作时间：早7：40-晚17：30，午餐免费，月休四天，技术与普工加班有补助，加班晚餐免费。 *有意者请联系：珊珊（） 沈阳乾丰遮阳科技有限公司 2025年

业务助理，4.5k包午餐，五险一金，节日福利，上六休一，负责发货和客户维护以及仓库管理，主要负责外联

职位描述 1、形象好，口才佳，熟练掌握办公软件； 2、有2年以上业务助理、销售助理工作经验； 3、有烘干加热类设备厂工作经验优先，有良好的沟通能力，会基本的对帐， 对数据比较敏感； 4、协助业务部经理处理相关业务事务：与客户沟通，后续订单及回款跟进； 5、维护好客勤关系，服从上级领导工作分配及其他临时性工作安排。 职位要求：年龄24至36周岁以内，形象气质佳。 职位福利：绩效奖金、包吃、包住、节日福利、八小时做六休一

公司需招2名业务文员，有意向马上报名 综‮工合‬资5000-100000元‮看，‬能力定‮上，‬不封顶，年龄48岁以下(优秀者可放宽)身体健康‮新，‬手有人带‮月，‬休4天，买社保‮上，‬班早8晚6，中‮休午‬息2小‮，时‬包吃包住，长期稳定。 有意向请投简历

协助销售经理报价、跟单，发货跟进，发票和收款 负责英文合同的翻译。 英语客户的沟通交流，做好对接工作。 海外销售数据的整理等

综合支持 岗位职责： 1.负责每日暂收业绩数据的统计工作，确保信息准确、及时地传递至相关职能部门及业务前线，掌握日常业务进展； 2.承担承保业绩报表的整理与输出，为渠道提供保险业务相关的专业支持与解答； 3.激发渠道团队在保险拓展中的积极性，配合推动分公司整体业务目标的实现； 4.按需开展业务现状分析，识别发展过程中的亮点与短板，向业务团队提出可行性优化建议； 5.汇总同行业相关信息，持续跟踪并评估同业发展态势。 职位要求： 1.全日制大专及以上学历，具备毕业证书，财经、统计、金融类专业优先考虑； 2.年龄******，具备两年以上工作经验者优先，表现突出的应届毕业生亦可酌情录用； 3.具备较强的学习能力，性格亲和，对数据敏感，拥有良好的服务意识； 4.熟练操作EXCEL、OFFICE、PPT等常用办公工具。

一、岗位要求 1.教育背景：服装工程、纺织工程、工业工程、企业管理等相关专业大专及以上学历（本科更佳）。 2.工作经验：至少10年以上服装生产管理经验，其中不少于5年全面主持200人以上服装工厂（或重要生产部门）的经验。必须有外贸服装（尤其是欧美/日韩订单）工贸一体企业工作经验，深刻理解外贸订单的严苛标准和高要求。 3.专业知识：精通服装从面辅料准备到裁剪、缝制、后整、包装的全流程工艺与技术。熟悉IE工程、精益生产、6S管理、ISO9001质量管理体系等。 4.语言能力：基础英语读写能力者可接受，但能进行基本工作沟通者为佳。 二、核心能力与经验 1.较好的生产计划与统筹能力： *经验：有管理多品类、小批量、快返单的复杂生产模式的成功经验。熟悉使用ERP/MES等生产管理系统进行排产和调度。 *能力：能精准评估产能，制定科学的主计划、月计划、周计划和日计划，并能动态调整，确保所有订单（包括突发急单）的准时交付（OTD）。 2.精深的质量管控能力： *经验：有建立或完善工厂质量管理体系的经验，熟悉AQL检验标准，有应对第三方验厂（如BSCI、SEDEX）和客户验厂的丰富经验。 *能力：能将质量管控前置，从产前会、首件样、产中巡检到终检，建立全流程质量监控点，有效降低次品率和客户投诉率。 3.成本控制与精益生产实践能力： *经验：有通过推行IE方法、工时测定、流水线优化、物料管理等手段，显著提升人均效率（UPH）、降低工时消耗、减少物料浪费的数据化案例。 *能力：精通生产成本构成（工缴、料耗、管理费），能制定并监控各部门成本指标，持续推动降本增效。 4.团队管理与领导力： *经验：成功管理过包含车间主任、班组长、技术员、QC、计划员等在内的跨职能生产团队。 *能力：具备强大的领导、激励、培训和发展团队的能力。能建立公平、公正的绩效管理制度，提升团队士气和战斗力。 5.解决问题的能力与抗压性： *经验：有处理各种生产突发危机的经验，如产能瓶颈、重大质量事故、员工纠纷、紧急订单插入等。 *能力：在高压下能保持冷静，思路清晰，决策果断，能快速调动资源解决问题。 三、软性特质与文化契合 1.结果导向：对“交付、质量、成本”三大结果有极强的执着心和责任感。 2.原则性与灵活性并存：在质量和安全问题上坚持原则，在生产方法和人员管理上懂得变通。 3.客户意识：深刻理解“生产是为业务和客户服务的”，能主动配合业务需求。 4.持续改进精神：不满足于现状，始终追求流程、工艺和管理的优化。 5.踏实与务实：扎根车间，深入现场，是“用脚步丈量管理”的实践者。

一、工作内容： 1. 无需考核通话时长与次数，只需利用公司提供的高质量精准客户资源，为拥有收藏品的客户提供免费藏品上展服务 2. 配合团队完成客户咨询方案的制定与落地执行 二、岗位要求 1. 具备良好的沟通表达能力 2. 工作积极主动，责任心强 有电话销售或网络销售经验者优先录用 三、薪资福利 3500底薪+8%-20%阶梯式提成（客单价高，成单率高，提成空间大），团队人均月薪8000+ 提成随业绩增长逐级递增，出单越多，提成比例越高 新员工入职享系统化培训，专人带教，快速掌握专业销售技能与行业知识，助力高效成长 享受带薪节假日、员工聚餐、团队建设活动、定期下午茶及各类节日福利 工作时间： 早9:30-12:00 13:30-18:30，准时下班 每周日固定休息，法定节假日正常休假 办公模式为网销结合电销，无通时通次限制 工作环境舒适，团队氛围融洽，管理人性化，平台正规稳定

你好，我们是一家位于枫林大街的互联网洗衣机构。 工作环境干净整洁 主要业务是承接互联网平台洗衣订单 招聘岗位：服务岗 【工作要求】 1、会使用电脑（非必要条件，根据岗位） 2、吃苦耐劳，执行力强，做事细心，工作主动认真 3、有良好的职业道德，具有独立工作的能力，高度的工作责任感 4、责任心强、诚信、细致、有较强的团队合作意识 【职位亮点】 1、工作氛围融洽 2、工作内容简单 3、公司效益不错，可长期稳定工作 4、免费学习洗衣行业专业技能 【上班时间】 8:30-18：00，月休2天（旺季）淡季调整（多休） 【其他福利】 包吃、节假日福利、团建等 【工资待遇】-有绩效 录单/出货/洗护助手/客服/封箱打包： 底薪2200+社补800+全勤奖200+住宿补贴（不住房）100 水洗/干洗/熨烫： 底薪2200+社补800+全勤奖200+住宿补贴（不住房）100+岗位补贴500 厨杂：薪资100/日 培训期：试岗期15天（70元/日），，符合上岗要求可提前转正 感兴趣加微信，随时欢迎来面试！

不用打电话不用打电话不用打电话，无需外出，全程室内办公 【岗位职责】 1、依据业务部门对接的甲方需求，开展客户开发并落实甲方交办的各项任务； 2、协调公司内部相关部门，推进项目执行，确保客户需求顺利落地，持续维护客户关系； 3、系统化整理并维护客户资源，提升工作效率，增强公司在专业形象与品牌影响力方面的表现； 4、巩固并拓展客户合作渠道，推动双方合作项目的高效实施与长期发展。 【岗位要求】 1、具备良好的沟通技巧和商务谈判能力； 2、有广告合作或项目策划执行相关经验者优先（无经验可培养）； 3、熟悉媒体运作模式，能够有效维系客户与公司之间的合作关系； 4、文字表达能力较强，熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件； 5、有线上客户合作经验者优先录用。 薪资：无责任底薪3000元+提成+季度绩效+奖金 上班时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，不加班，周末实行大小周，法定节假日正常休息 公司团队以00后为主，氛围融洽，晋升通道畅通，定期组织下午茶、聚餐及团建活动，办公环境舒适，欢迎咨询，期待您的加入！

需吃苦耐劳、夜班晚上10点半到早上6点半左右、男女不限、懂手机操作

岗位职责： •负责干支线网络的实际落地与线路规划，依据发运规则制定发运计划，并按系统要求定期调整及固化运行方案。 •过程管理优化：跟踪本区域关键过程指标的达成情况与趋势变化，聚焦重点区域改进，推动实现干支线成本控制目标。 •高峰应对规划：结合总部发布的动态信息，协同中转、运力等相关团队，制定高峰期间的干支线运行方案。 •线路动态优化：根据货量波动制定具体线路发运优化措施，联合中转与运力部门推进实施，降低非必要加车频次。 •运力协同优化：与运力团队协作推进运力结构优化，包括运力锁定、车型匹配、双向运输及甩挂模式改进。 •执行结果闭环：落实执行结果的评估机制，拆解影响结果的关键过程要素，明确管控重点，将过程指标嵌入业务执行环节，确保最终目标达成。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流、数学或相关专业优先考虑； 2、具有一年（含）以上本公司营运规划相关工作经验； 3、了解快递行业网点分布、运输网络设计及快件集散路径等管理方式，熟悉公司业务体系与运营流程。 原标题：《网络规划专员》

薪资待遇 1.薪资5500+提成 2.免费提供住宿三室一厅，设备俱全，领包入住，水 电全免,宿舍在公司附近小区 3.我们接受无经验小白，主要态度端正，有团队意识 岗位职责: 作为助理配合组长办理业务

岗位职责: 1. 负责网络科技领域内的招商拓展，积极开发合作资源 2. 持续维护已有客户关系，保障各项业务合作有序推进 3. 跟踪分析市场变化趋势，制定并优化招商推进方案 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力及商务洽谈水平 2. 能独立承担招商任务，具备较强的落实与执行能力 3. 具有良好的协作意识，能与团队协同达成工作目标 岗位经验： 1. 需具有一年以上传统快消行业招商相关工作经验。 2. 熟悉本地市场，拥有一定的人脉积累。 3. 具备主动沟通意愿和较强的谈判交涉能力。 无经验者请勿打扰！！ 福利待遇： 1. 月均收入（10k-30k）。 2. 享有节日福利。 3. 工作时间9-6，午休一个半小时，法定节假日正常休假。 4. 提供节日福利、团建活动、聚餐、生日会等...

岗位职责: 1.制定并落实系统化招商方案，推动企业业务拓展与市场覆盖； 2.主动开发并对接潜在合作方，挖掘多元化的合作机会； 3.研判行业发展动态，为招商策略提供有力的数据依据； 4.带领并激发招商团队活力，保障团队目标顺利达成； 5.持续完善招商机制，提升合作运作效率与客户满意度。 任职要求：有传统代理商资源者优先 1.具备优秀的市场洞察力与商务谈判能力； 2.拥有较强的团队协作及沟通协调能力； 3.能适应高强度工作节奏，具备积极进取的职业态度； 4.熟悉商业合作全流程，能够高效推进合作关系落地。