一、招聘岗位 软件销售员（1-2名） 二、岗位职责 1.负责公司众和智慧云系列软件产品（设备管理系列、物业服务管理系列、企业综合管理等）的市场推广与客户开发工作，协助完成公司下达的年度、季度、月度销售指标。 2.挖掘潜在客户资源，通过电话、网络、线下拜访等多种方式对接企业客户，了解客户需求，精准传递产品核心优势，开展产品演示、需求对接等基础工作。 3.协助销售经理跟进客户意向，推进谈判、合同签订等事宜，做好客户跟进记录，维护客户初步合作关系，提升客户满意度。 4.收集行业动态、竞品信息及客户反馈，及时上报给销售经理，为产品优化和市场推广策略提供参考。 5.负责销售数据的初步统计、客户档案的整理归档，配合销售经理规范销售流程，完成各项销售辅助工作。 6.配合公司市场部门开展产品推广活动、行业展会等，协助完成客户引流、产品讲解等相关工作。 三、任职要求 1.学历要求：中专及以上学历，市场营销、计算机、电子等相关专业优先；有1年及以上软件销售经验者优先，具备较强学习能力、沟通能力。 2.能力要求：具备较强的客户挖掘和沟通表达能力，能快速学习软件产品知识，准确传递产品优势；有一定的抗压能力，目标感明确，能主动跟进客户，推进销售工作。 3.素质要求：为人踏实诚恳，责任心强，具备良好的团队协作精神和执行力，对销售工作有热情，勇于挑战自我、突破业绩；能熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力。 4.其他要求：能适应出差（根据业务需求调整）；有企业客户对接经验、相关行业资源者优先；认同公司企业文化，愿意与公司共同成长，接受系统的产品及销售技巧培训。

小鲸门窗是一家公司互联网+门窗的科技公司，有稳定客户资源提供，无需为获客担心，目前在成都已有三个门店，每个门店可保持1500-2000平方的量。 合伙人无需投入成本，0资金合伙，下单售后由公司负责，无风险! 我们采用共享展厅模式，人人都是老板!现因业主拓展在川内全面招募合伙人只要你有一定门窗经验，可以联系我们! 需要你做的就是根据公司提供的资源，你来进行转化，转化后利润你拿大头! 选择合伙人： 较小投入换未来可能 现在， 我们给你提供一个创业的机会 最低收入比你打工高 最高的收入是打工的2-3倍 能赚到你人生的第一桶金 如果你准备好创业了 欢迎你到我们公司 看一看、聊一聊。 我给你共享展厅，提供稳定客户资源，无需担心没有客户谈，给你有竞争力的产品体系，我给你解决售后，我负责拍摄、剪辑、投流、客服，你负责和成交，赚到的利润你80%、我20%。 共享展厅:北二环府河家居美学馆 南三环融汇广场居然之家

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职位描述 技能要求： 会骑电瓶 岗位职责： 1.负责所属区域连锁药店的巡店和店员客情维护。 2.负责药店动销活动的开展和贴柜培训，门店促销活动。 3.协助店员陈列、整理宣传资料，维护活动氛围。 任职要求： 1.年龄45-60岁，退休人员优先录用，身体健康，心态亲和有耐心。 2.能吃苦耐劳，坚持不懈，勤奋努力！ 3.善于沟通，交际能力强。 4.有药店促销经验两年以上。 薪资福利： 1.底薪+绩效+提成，多劳多得，收入稳定。 2.免费岗前培训+定期健康知识学习，团队氛围融洽。 3.适合退休打发时间、增收补贴，兼顾休闲与创收。 上班时间：8:30-17:30 期待您的加入，公司的大门随时为您敞开！ 优秀的平台就等你来发挥！只要努力付出就有丰厚回报！ 职位福利：绩效奖金、定期团建、全勤奖

招聘轩尼斯门窗门店销售工程师 一、岗位职责和职位要求 1、负责轩尼斯门窗门店的销售工作，拓展客户资源 2、向客户详细介绍产品性能，运用专业知识解答疑问并促成订单成交 3、积极参加公司组织的培训，具备较强的学习能力、执行力及沟通能力，性格亲和 4、有建材、门窗类销售工作经验者优先考虑（性别不限） 5、学历要求大专及以上，需经过试岗期考核 6、持续跟进客户反馈，维护良好客户关系，保障服务品质达到客户满意 任职要求： 1、具备良好的语言表达能力和主动服务客户的意识 2、适应市场动态变化，具有团队协作精神，参与集体任务积极性高 3、热爱门窗产品的设计与推广工作，乐于在销售领域不断提升自我

招聘,兼职销售员，发货员，地推，推广员，辅助员，数名！文化不限，男女不限，17-50岁，上班简单轻松自由，综合工时25左右一个小时，饭补15车补15下班当场发，综合工资200-300元一天。当天下班找我统一发工资，，按小时算工资，早晚班9点中班3点上班，上7-12小时。包茶水。吃饭不扣时间，。联系人，王经理微信同号，上班地址高新区。长年招聘，日结工，！

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保研过的相关经验分享，可以提供各类型的咨询交流，保研、课程、竞赛、科研等等

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岗位职责： 1、深入分析客户健康需求，依据健康数据制定个性化饮食、运动及作息建议； 2、维护高价值客户关系，通过定期沟通与活动邀请增强客户黏性； 3、策划并开展健康主题沙龙、社群交流活动，传播品牌理念； 4、保持与客户的顺畅互动，达成既定销售目标。 任职要求： 1、性格亲和，具备优秀的沟通技巧与需求洞察力； 2、具有良好表达能力、团队合作意识、执行力强、工作积极主动； 3、学历不限，有1年以上健康领域或销售相关工作经验者优先。 工作时间： 8:00-5:30，月休4天，法定节假日按国家规定休假或调休。 公司福利： 社保、全勤奖、工龄奖、学历补助、节日福利、生日福利、团建旅游等。

还在为接送孩子无法拥有稳定收入而烦恼吗？ 还在因年龄问题难以找到合适工作而焦虑吗？ ——宝妈宝爸专属机会来了—— 如何每天仅用5小时空闲时间实现增收（双休） 【照顾家庭的同时也能成就自我事业！】 早班9:00-12:00 13:30-15:30； 中班10:00-12:00 13:30-16:30； 【薪酬待遇】 底薪3200+55%-80%高额业绩提成比例 每月15号发放底薪、25号发放奖金 PS：无论入职3个月、8个月或三年，均享受底薪保障 更多福利：缴纳五险一金（社保、公积金）、一对一导师免费带教培训、各类带薪假期、专业成长课程、节假日礼品、国内外团建旅游等多项福利！ 【任职要求】 1、年龄25-40周岁，形象良好，身体健康，品行端正，无不良习惯； 2、具备较强亲和力与进取心，虽时间有限但不甘平凡，渴望实现自我价值的家长群体； 3、希望加入平均月薪过万的高效团队，适应现代化、扁平化、参与式管理方式； 4、追求公平快速的晋升通道，勇于挑战，具备良好服务意识者优先。 【岗位职责】 1、通过网络平台、微信运营、电话维护新老客户及接待来访客户等方式，为客户与业主提供专业咨询服务 2、主动获取市场动态，开展一对多商务洽谈，推进沟通协商并完成签约及后续服务 3、直播解读最新政策、推介楼盘项目与房源信息，带领客户线上VR看房，协助促成交易达成 【发展路径】——人岗匹配，每月一次公开竞聘，全员开放机会，70%以上管理者为90后，支持纵向晋升与横向轮岗 1、置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总—营销副总裁—营销总裁 2、一年当店长，两年升副总，五年冲刺营销副总裁 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补贴、节日福利、周末双休、定期团建、员工旅游、全勤奖励 职位亮点：就近分配，专属导师一对一指导 晋升空间广阔

500强旗下产品顾问经理招聘，纯白班制，无夜班安排，标准8小时工作制，享受国家法定带薪节假日，提供零基础带薪培训，岗位稳定，无需加班。 1、行政班工作时间，所有法定节假日均按规定享受带薪休假； 2、入职次月即办理五险社保，非商业保险； 3、主要负责产品介绍与资料登记，工作内容清晰，无销售压力； 4、月薪范围5500-6500元，入职满一年后，月薪可提升至10000-15000元； 5、企业制度健全，现有在职员工超8000人，发展平台坚实； 任职要求： 1、年龄20-40周岁（以身份证信息为准），性别不限； 2、普通话流利，掌握电脑基础操作； 3、具备上进心，个人信用良好； 上班时间： 8:30—12:00，14:00—19:00，周末双休，法定节假日带薪休息 工作内容： 1、通过官方热线平台，开展客户到期提醒及年度续期服务； 2、客服岗位无需外出奔波，无风吹日晒，不涉及客户自主开发； 薪资待遇： 1、收入构成：底薪+绩效+津贴+奖金+补助，月综合收入稳定在4000-8000元，工资按月准时发放，无拖欠； 2、享有五险社保、节日福利，定期组织集体旅游、聚餐活动，公司按月、季度、年度发放各类奖金； 3、无需轮班，无夜班，入职即享带薪培训，无需经验； 工作环境： 1、配备独立办公工位、专用电脑，全程室内办公，无需外出，冬暖夏凉，中央空调全覆盖； 2、高端办公场所，设施完善，配有冰箱、微波炉等生活设备，工作便利； 3、团队氛围融洽，同事关系和谐，无资源竞争，无需迎合他人，专注完成本职工作即可； 4、诚邀您的加入，为您提供职业发展空间！集团公司面向社会广纳人才，作为500强企业，是我们共同成长的理想平台，期待您的到来！

，年龄20-30周岁；2.熟练电脑常规操作；3.有游戏基础经验者优先录用；4.身体健康，能适应熬夜班次；5.能踏实坐得住、有耐心。工作内容偏单一枯燥 薪资福利:工资日结

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岗位职责： 1. 为中国移动客户提供电话咨询及线上支持服务，及时回应客户疑问，妥善处理客户意见与反馈； 2. 主动响应客户诉求，提供专业、贴心的服务体验，助力企业服务形象的持续提升； 3. 准确记录客户问题并持续跟进，推动问题高效闭环，提高客户满意水平； 4. 配合团队达成各项服务目标，积极参与服务流程的改进与优化工作。 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达能力与服务意识，能耐心、周到地应对各类客户沟通场景； 2. 熟悉常用办公软件操作，具备较快的打字速度，可快速准确录入和处理客户信息； 3. 工作踏实负责，能在高强度工作环境下保持稳定积极的心态； 4. 具有良好的协作能力，乐于融入团队共同完成工作任务

岗位职责: 1. 负责产品的销售工作并开展相应的市场推广活动 2. 提供售后技术支持与维修服务，保障客户使用体验 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力及主动服务客户的意识 2. 可独立完成销售流程及相关设备维修任务 3. 拥有团队协作理念，能与团队成员协同推进工作开展

岗位职责: 1. 负责客户关系的开发与长期维护，助力业务持续增长。 2. 准确把握客户需求，提供专业化的建议与定制化解决方案。 3. 主动参与团队协作，协同达成整体业务目标。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧及良好的团队协作意识。 2. 能够高效处理客户问题，确保服务品质与客户满意度。 3. 热衷于市场开拓工作，拥有较强的自我激励能力。

工作内容 1、通过电话方式与潜在客户沟通，介绍并推广家庭装修相关产品及服务 2、设计切实可行的谈判策略与执行方案，有效提高签约成功率 3、持续维护客户关系，开发个人客户资源，开拓企业级服务市场 任职要求： 1、具备优秀的语言表达与沟通能力，能在电话交流中体现专业服务水平 2、拥有丰富的销售实战经验，尤其在电话营销及客户洽谈方面有良好表现 3、具备独立分析问题的能力，能迅速应对市场变动，同时具有较强的项目协调与管理能力

岗位职责： 1、门店调研与分析 ①深入调研目标市场，掌握目标门店的布局情况、运营现状及优劣势。 ②整理并分析市场信息，判断目标门店实施翻牌的可行性与发展潜力。 2、商务洽谈与合作 ①主动联系目标门店负责人或经营者，清晰传达公司优势及合作模式。 ②就合作细节展开协商，涵盖品牌授权使用、运营管理方式、收益分配机制等内容。 3、翻牌项目执行 ①统筹协调内部团队与外部协作单位，保障翻牌工作按计划高质量落地。 ②对已完成翻牌的门店进行后续跟进与效果评估，优化运营策略以提升业绩表现。 4、市场拓展与维护 ①通过多元渠道挖掘潜在门店资源，持续推动新点位翻牌机会落地。 ②维护客户关系，增强客户认可度与长期合作意愿。 ③密切关注行业变化及竞争态势，适时优化市场应对策略。 任职要求： 1、拥有私家车且驾驶熟练，能胜任长途出行及复杂路况行驶任务。 2、具备优秀的谈判能力与沟通表达技巧，善于与各类人群建立有效合作关系。 3、可接受频繁出差安排，具有较强的环境适应力和抗压能力。 4、具备较强的市场敏感度与信息分析能力，能精准捕捉市场动向与客户需求。 5、有商务拓展、销售推广或门店运营管理相关经验者优先录用。 6、具备积极的团队协作意识和自主推动力，能独立高效完成既定工作任务。

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岗位描述： 1、负责对接所在区域内的政府采购、工程项目类业主单位，承接来自政府机构、事业单位及建筑企业的招标代理业务。 2、负责区域内市场业务的对外沟通，维护客户关系，并动态更新现有客户信息资料。 3、负责分析所辖市场的开发潜力与销售目标完成情况，拓展多渠道资源，挖掘并收集潜在客户信息。 4、组织开展销售代理相关工作，面向目标客户群体提供专业咨询与答疑服务。 5、负责监督销售过程中各类函件处理的及时性与准确性，确保流程顺畅高效。 6、协助安排与客户的会面时间，跟进订单交付等相关事宜。 7、按时完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、严格遵守公司各项管理制度，具备良好的协作意识和职业道德； 2、性别不限，年龄23-35岁，具备1-3年销售工作经验，掌握基础销售方法与逻辑思维能力。 3、具备较强的服务意识与客户管理能力，擅长人际交往，熟悉基本商务礼仪规范。 4、拥有出色的公关与谈判技巧，能够独立分析并解决实际问题。 5、能接受阶段性出差安排，具备较强的自我驱动力和工作责任感。 6、关注招投标领域发展，有长期深耕行业意愿，抗压能力强，目标导向明确。 ps： 期待您在招投标领域实现持续成长，开拓广阔的行业视野，积累优质人脉资源，全面提升专业实战能力！

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岗位职责： 1、依托公司分配的精准客户资源，及时开展跟进工作，推动客户完成交易； 2、与客户保持高效沟通，维护已成交客户关系，挖掘二次合作机会及新需求； 3、系统化整理客户信息，落实客户资料的归类与管理工作； 4、通过多种途径拓展潜在客户群体，组织邀约到访或安排上门拜访，为后续转化奠定基础； 5、熟练操作常用办公软件，提升日常工作效率； 6、公司主营中高端汽车租赁业务，销售需对接来自运营端及直播渠道的客户资源，负责其转化与持续维护。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，条件优异者可适当放宽标准； 2、拥有1年以上实际客服或销售类岗位经验，具备直接面对客户的实战经历； 3、性格开朗，擅长交流，具备较强的学习力、表达力和临场应对能力； 4、仪态端正，形象良好，普通话流利标准； 5、对汽车或旅游行业有兴趣或有一定了解者优先； 附：公司实行扁平化管理模式，倡导相互尊重，携手共进，共同成长。

销售顾问，吃苦耐劳有责任心，其他面谈