项目经理/主管
8千-1.2万/月
项目经理1-3年本科
负责弱电智能化工程项目（综合布线、安防监控、门禁对讲、楼宇自控、机房建设等）从进场到竣工验收的全过程管理。
编制施工组织设计、进度计划、材料进场计划，并监督执行落地。
协调施工队、监理、总包方、业主等多方关系，解决现场交叉作业冲突。
管控材料采购（线缆、桥架、设备等），审核供应商资质及报价。
审核竣工图、结算书、变更签证，配合资料员完成城建档案移交。
主导消防验收、弱电系统检测等专项验收，确保通过。
建筑工程项目经理
6-9千/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专园林景观经验国内派遣市政工程经验施工单位驾驶证
岗位职责：
1、掌握施工图纸内容，能依据图纸要求组织现场施工，负责工程放线作业、技术指导、质量监督、进度把控及成本管理。
2、保持与甲方及监理单位的有效沟通，及时准确填写施工日志并做好记录。
3、制定现场施工进度计划，协助项目经理编制材料、周转材料、人工和机械设备使用计划；结合实际情况对图纸提出优化建议。
4、熟练完成工程资料整理，包括进度款申报等相关文件编制工作。
5、根据项目实际进展，结合施工节奏，及时发现并上报施工过程中出现的问题。
6、按照设计规范、施工规程和验收标准，向班组进行技术和安全交底。
7、督促各类施工材料与设备按时到场，确保进场材料通过验收，保障工程有序开展。
8、全面负责施工现场在质量、安全、文明施工等方面的日常管理工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，园建、园林、土木工程类相关专业，具有2年以上工作经验。
2、熟练操作办公软件如WORD、EXCEL，掌握CAD绘图技能，可独立完成竣工图绘制；了解预算编制，熟悉园建材料特性及市场价格；精通水准仪、全站仪操作，能依图进行材料清单统计，具备结构识图能力。
3、了解园林工程项目运作特点，具备工程资料编制及相关问题处理能力。
4、品行端正，踏实肯干，执行力高，具备良好的协调与沟通技巧，反应敏捷，能妥善应对现场各类关系协调。
5、持有驾照者优先录用。
6、具备相关工程类资格证书者优先考虑。
弱电工程项目经理
8千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
岗位性质：全职（弹性工作制，需配合现场施工节奏）
薪资范围：8K-12K/月 + 项目奖金
【岗位职责】
1. 负责建筑机电工程中电气系统的规划、设计、安装、调试与维护，涵盖综合布线系统、照明系统及配电系统。
2. 参与项目施工管理，确保工程质量和进度符合规范。
3. 进行能耗数据分析，提出优化建议。
4. 与施工团队协作，解决现场技术问题，保障项目高效完成。
【岗位要求】
1. 中技/大专及以上，机电一体化、楼宇智能化、电气工程相关专业。
2. 5年及以上机电安装方向从业经验，且具有2个及以上机电项目经验。
3. 熟悉CAD看图、Excel调试记录表。
4. 熟练掌握机电施工流程及工艺标准；熟练使用万用表、寻线仪、网络测线仪、光功率计。
5. 精通工程量计算及成本管控。
6. 善于沟通，具有较强的能耗数据分析能力。
临时工3-5人月结
开发区区标附近西莲塘加油站对面招长期工现要3名熟手装电饭煲工资准时发放可做18元以上工资4500以上提供食堂联系可以试下炒更可日结15元1个钟
店员6-10人月结
店员有相关工作经验优先薪资福利:综合工资3400左右招工人数:6有效期限：2026年12月31日工作地址:徐闻县进港大道与迈陈路交汇处赵一鸣零食店
建筑项目经理/项目负责人
1.3-1.8万/月
项目经理1-3年学历不限
岗位职责：
1.全面负责市政管网类项目的施工管理，包括进度、质量、安全、成本及合同履约管控
2. 主持项目策划、技术交底、施工组织设计编制与实施，协调各方资源保障顺利交付
3.组织现场施工全过程管理，处理设计变更、工程签证及现场突发问题
4. 对接建设单位、监理单位、政府主管部门，完成报建、验收及资料归档等工作
5.落实安全生产责任制，确保项目零重大安全事故、零环保投诉
任职要求：
1. 持有江苏省二级或全国一级市政公用工程专业建造师资格证书，
2.近三年作为项目经理主导完成至少2个单项合同造价1000万元及以上市政管网工程，须提供中标通知书、施工合同及竣工验收证明
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验，能适应项目驻场工作
4. 无在建工程限制，信用良好，无不良执业记录
5.学历不限，具备扎实的市政工程施工管理实操经验
项目经理
1.3-1.8万/月
项目经理1-3年学历不限
市政公用工程专业建造师(江苏省二级、或一级可全国)，
个人业绩2个
业绩要求：近三年担任项目经理承接过单项合同造价1000万元及以上的市政管网工程业绩，提供中标通知书、施工合同、竣工验收证明
建筑项目经理/项目负责人
2-2.5万/月
项目经理3-5年高中
岗位职责：
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及风险应对预案
4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故
5.负责工程资料归档、竣工验收及后期保修协调工作
任职要求：
1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求不限（根据实际项目资质需求可灵活匹配）
2. 有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求不限（建议具备3年以上现场管理经验）
3.持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全生产考核合格证（B类）
4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
电力土建工程技术员
8千-1.2万/月
项目经理5-10年学历不限
岗位职责：
1.全面负责土建及安装工程项目全过程管理，包括进度、质量、安全、成本及合同履约管控
2.组织编制施工组织设计、专项方案并监督实施，协调设计、监理、分包及甲方等多方关系
3. 主持现场例会，及时解决施工中技术与管理问题，确保项目按期优质交付
4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生
5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，保障项目合规闭环
任职要求：
1. 具备建筑项目经理/项目负责人相关工作经验，熟悉房建或市政类土建及安装工程全流程
2.持有建筑工程一级或二级注册建造师证书（机电/建筑专业），具备有效的安全生产考核合格证（B类）
3.熟悉国家及地方建设工程法律法规、技术规范和验收标准
4. 具备较强的组织协调能力、抗压能力及团队管理经验
5.责任心强，原则性强，能适应项目现场工作环境
物业经理1-2人月结
岗位：物业项目经理（廉江区域），招工信息：招聘1人，大专及以上学历，月薪4000-5000元，大专及以上学历，有2年以上项目管理经验，熟悉项目前期介入，项目交付及后期运维，地址：廉江市廉江大道南66号御景城，电话：
广东湛江#消防项目经理
6-7千/月
项目经理3-5年大专
薪资待遇：试用期4500转正6000
试用期时间：1个月
社保公积金情况：，。
班制：上五休二（行政班）。
学历：大专及以上
要求：年龄18-40周岁。无违法犯罪记录，无纹身。持有B2及以上驾驶证，三年以上机场飞行区工作经验。
空调安装/维修综合维修工
招聘机修综合工，薪资为4000元以上每月。任职要求：初中及以上学历，能吃苦耐劳，服从工作安排，具备良好的沟通能力。有2年以上生产企业设备、设施、水电等维修与维护相关工作经验。熟悉氩弧焊，持有电工证。负责维修氟设备，并操作氟系统的机房。有水产企业工作经验者优先。
工程管理
4-9千/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限安全员B证
社保五险，节假日福利，定期团建。
【岗位要求】
1. 负责工程部的日常管理工作，制定本部门工作计划，带领团队达成目标。
2. 制定和完善部门工作规范、业务流程及各项管理制度。
3. 负责工程施工过程中质量、进度、现场及投资的控制管理。
4. 负责工程验收及移交工作。
5. 对工程管理过程中的文件、资料进行管理。
6. 接受并完成上级领导安排的其他工作。
物业经理1-2人月结
岗位：物业经理，招工信息：招聘1人，大专及以上学历，月薪5000-6500元，持有物业项目经理上岗证或相关证书，地址：廉江市廉江大道南9号，电话：
广东湛江招聘维修员，薪资为6000元以上每月。岗位要求有工作经验，并持有焊工证或电工证。
焊工
招聘维修员，薪资为6000元以上每月。岗位要求有工作经验，并持有焊工证或电工证。
机电项目经理
8千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限
【岗位要求】
1. 资质要求
1.1 持有注册二级建造师(机电专业)证书，具备合法执业资格（必要条件）。
1.2 持有安全员B证或相关安全资质证书者优先。
2. 经验要求
2.1 有火电厂项目管理经验，熟悉燃煤/燃气电厂建设流程(含锅炉、汽轮机、发电机等主设备安装)。
2.2 有火电厂项目(装机容量≥300MW)，具备EPC总承包项目管理经验者优先。
3. 技术能力
3.1 熟悉AutoCAD、Project等工具，具备技术图纸审核及工程量核算能力。
4. 管理技能
4.1 具备项目全周期管理能力，擅长进度控制、成本优化及资源调配。
4.2 熟悉ISO9001质量管理体系、HSE管理体系及电力行业相关标准。
5. 软性素质
5.1 具备较强的抗压能力、决策能力及突发事件处理能力。
5.2 优秀的沟通协调与谈判能力，能适应长期驻场或出差。
6. 熟悉火电厂设备、对输煤相关系统具备经验者优先。
空调安装综合维修工
招聘万能工（水、电、空调综合维修工）及综合维修工。
岗位要求：高中、中技及以上学历，两年以上工程综合维修工作经验，熟悉水、电、空调、弱电、装修等综合维修知识，掌握相关维修技能。
薪资待遇：月薪56K。
园区项目经理(J10458)
8千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科物业经理写字楼园区酒店管理
岗位职责:
1、向区域运作总监汇报，全面执行公司各项政策与决策，组织、落实、监督并管控项目日常运营工作，确保达成公司管理目标及委托管理合同约定的服务内容。
2、统筹推动本项目三大管理体系的实施与日常维护，依据体系标准持续优化管理流程，保障各项目标高质量完成。
3、与甲方直属管理部门及客户代表保持高效沟通，主动收集其需求、意见和建议，以专业积极的态度妥善处理各类诉求，落实甲方重大决策，并定期向甲方及区域运作总监反馈工作进展。
4、主导项目服务费用的催收与到账管理工作。
5、组织编制并审核项目各部门财务报表及年度财务预算，强化成本管控机制。
6、针对已发生或潜在的不合格服务情况，组织实施有效的监控、预防及纠正措施。
7、依据测量报告与服务合同要求，牵头拟定项目管理组织架构设置及人员配置方案。
8、根据公司人事制度，负责项目管理人员的招聘、考核、奖惩工作，审核各部门用工提议，对各级管理岗位的任免具有主导性建议权。
9、监督检查项目员工劳动关系管理执行情况，主导劳务纠纷的防控与处置。
10、推动团队建设与整体素质提升，结合财务预算与人事政策合理安排薪酬分配与福利待遇，激发员工积极性与创造力。
11、统筹管理项目备用金及专项费用借款事务。
12、审批下属部门在预算范围内的物资采购申请及现金报销单据。
13、主导服务合同续签、服务费调整等变更事项；经运作总监授权后，推进合同外新增服务内容及相应费用的变更工作。
14、监督项目档案管理体系的建立与规范运行。
15、完成公司及区域运作总监交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历，全日制本科学历优先考虑；
2、具备三年以上物业管理、酒店管理等现场运营管理经验，持有全国物业管理企业经理证或全国物业项目经理证者优先；
3、精通ISO管理体系相关原理、方法与流程，熟悉质量管理体系的构建、维护与持续改进；
4、具备出色的计划、组织、领导、协调、沟通与控制能力；
5、语言表达清晰，文字处理能力强，熟练掌握办公自动化软件操作。
工程主管（湛江）
5-6千/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专水电设备特种作业操作证 （电工作业）特种作业操作证 （高压电工）特种作业操作证 （低压电工）
岗位职责：
1、负责指定区域内设施设备的日常巡查、维护保养及故障处理工作；
2、快速响应各类维修需求，确保维修工作的质量与及时性；
3、执行上级交办的各项任务，保障工作有序推进并有效落地。
任职要求：
1、具有2年主管岗位经验，无违法违纪及不良行为记录，具备较强的组织纪律性，能服从管理、听从安排；
2、大专及以上学历，机电一体化、电气、建筑工程等相关专业优先考虑，需提供无犯罪记录证明；
3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，熟悉各类设备设施的运行管理，须持有高压、低压电工操作证，有2年以上相关领域工作经验者优先。
土建项目总工（房屋建筑施工项目）
1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专建筑施工管理房建工程土建工程办公建筑工业建筑施工单位一级建造师（建筑工程）工程师
岗位职责：
1、在项目经理的指导下，全面负责项目施工日常管理事务，落实业主及监理项目部对工程技术相关工作的具体要求。
2、牵头组织项目管理策划文件的编制工作，并监督执行与实施情况。
3、主导项目技术管理工作，严格执行上级单位及施工单位发布的各项制度、技术规范与标准；组织制定符合工程实际的实施性文件和重大施工方案，并在施工过程中提供技术支持与过程把控。
4、组织施工图纸预审，参与业主项目部组织的设计交底及图纸会审；对施工图及变更执行的有效性负责，施工期间如发现图纸问题，及时向监理项目部提交书面意见。
5、组织编制设备材料供应计划、大型机械配置方案以及技术培训安排，并推动落实。
6、牵头开展专项施工方案和安全技术措施的编制，组织项目内部技术交底；负责对所承担的施工方案进行技术经济比选与评估。
7、组织全体项目人员开展安全、质量、技术及环保相关法律法规和标准要求的培训工作。
8、定期召集专业管理人员开展工程质量与安全检查，必要时进行抽查；当工程存在质量或安全隐患时，提出切实可行的技术整改措施并督促落实。
9、负责组织项目管理人员及时收集、整理和归集施工全过程资料，项目投运后牵头完成竣工资料移交。
10、配合项目经理完成其他各项现场施工管理任务。
11、负责新技术、新工艺的研究、试验、推广应用及总结提炼工作。
任职要求：
1、基本要求：形象良好，身体健康，能够接受并适应长期外派工作环境。
2、教育背景：大专及以上学历，工程类相关专业，熟练掌握办公软件及制图工具，持有中级及以上工程师职称或一级/二级建造师资格证书，具备安全员B/C证者优先。
3、工作经验：具备10年以上项目管理从业经历，其中至少3年从事房地产或市政新建类项目的同岗管理工作。
4、工作技能：系统掌握工程技术知识，拥有丰富的项目技术管理实战经验；熟悉国家及行业相关的法律法规、政策规定、技术规范与标准体系。
5、个人素质：具备良好的职业操守，作风严谨细致，责任心强；具备一定的对外协调沟通能力、团队管理能力、培训指导能力、计划组织与执行能力，具有成本控制意识、安全防范意识、团队协作精神，廉洁自律；能妥善应对突发状况，思维全面周密。
项目经理（房屋建筑施工）
1.5-2.5万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科房建工程工业建筑办公建筑一级建造师厂房工程
岗位职责：
1. 全面主持大型房屋建筑项目（如商业综合体、超高层住宅、产业园区等）的全过程运作，统筹管理进度、质量、安全与成本四大核心要素，对项目最终交付成效负总责。
2. 负责项目团队的搭建与日常管理，清晰划分各岗位职责权限，协调施工队伍、监理机构、建设方及政府监管部门之间的协作关系，保障工程有序推进。
3. 监控项目资金运用与成本核算流程，审批施工技术方案、材料采购计划及工程款项支付，有效防范成本超支风险。
4. 牵头构建项目安全管理体系，定期开展安全巡查与教育培训，杜绝重大安全事故发生；及时应对和处置各类突发情况，确保项目按期完成竣工验收。
任职要求：
1. 学历与专业：本科及以上学历，土木工程、建筑工程、工程管理等相关专业背景，必须持有国家一级建造师资格证书（建筑工程专业）。
2. 工作经验：累计10年以上房建工程施工管理经历，其中至少具备2年担任大型房建项目（建筑面积不低于10万平方米）项目经理的实际经验，熟悉EPC总承包模式并具有专业分包管理经验者优先考虑。
3. 技能要求：熟练掌握房建领域施工规范（如GB 50300系列）、项目管理流程及成本管控方法，能够熟练操作Project、CAD等专业软件；具备扎实的合同管理和商务谈判能力。
4. 素质要求：责任心强，具备良好的抗压能力和决策水平，可接受长期驻场工作安排；拥有出色的团队管理能力以及跨部门沟通协调技巧。
项目主管
1-2万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科
岗位职责：
1、全周期项目管理
政府端：主要对接市场监督管理局知识产权类项目，负责从项目申报、实施推进到验收结项的全流程管控，具备良好的项目规划与执行能力。
企业端：主导各类荣誉及资质申报工作，包括专利/商标奖项、知识产权贯标、专精特新企业认定、优势或示范企业评选等。
2、核心文案撰写
独立完成项目申报书、建设方案、验收材料等关键文档的撰写、校对与定稿，确保内容结构清晰、重点突出、契合评审要求。
3、过程监督与资源整合
跟踪项目执行进度，统筹协调内外部资源，保障各环节高效衔接，推动项目成果按时保质交付。
4、政策分析与能力建设
持续跟踪产业政策与申报导向变化，搭建申报策略知识体系，提升团队整体专业水平与项目通过率。
任职要求：
硬性条件：
1、学历：本科及以上，知识产权、法学、理工科等相关专业优先。
2、经验：3年以上知识产权项目申报相关工作经验，熟悉政府资助项目及企业资质认定全流程。
硬核技能：
具备优秀的文字表达与逻辑构建能力，可独立完成项目文案的策划、撰写与优化。
核心素质：
责任心强，具备出色的多任务处理能力、跨部门协作意识以及客户沟通协调技巧。
加分项：
持有专利代理师资格证书，或有政府项目服务经历者优先考虑。
我们提供：
1、具有竞争力的薪酬待遇与绩效奖励机制；
2、开放协同的团队环境与清晰的职业成长通道；
3、参与高水平行业项目的机会，积累稀缺性专业经验
机电项目经理
8-9千/月
项目经理3-5年学历不限
一、项目规划与前期准备
1.需求分析与目标设定
•与客户、设计团队沟通，明确项目需求（如通风系统类型、能效标准、预算限制等），确保项目目标符合客户期望及行业标准。
•参与项目可行性研究，评估技术方案的经济性与适用性。
2.资源评估与配置
•评估项目所需资源（人力、设备、材料），制定资源计划，确保资源合理分配。
•参与机电专业分包的选择、招标及评判工作，筛选具备资质的供应商和施工团队。
3.风险识别与预案制定
•分析潜在风险（如技术难题、供应链中断、安全风险等），制定风险管理计划，明确应对措施。
二、项目执行与团队管理
1.进度控制与动态调整
•制定项目进度计划，明确各阶段里程碑，并通过项目管理工具（如Primavera、MicrosoftProject）监控实际进展。
•根据现场情况调整施工计划，确保通风系统安装、调试等环节按时完成。
2.技术指导与质量控制
•提供技术支持，解决施工中的技术问题（如设备选型、管道布局优化）。
•严格执行施工验收规范，对分部、分项工程进行质量把控，确保通风系统符合设计要求。
3.团队协调与沟通
•组织团队会议，明确成员职责，协调土建、机电、装修等专业的交叉作业，避免冲突。
•维护与业主、监理、设计单位的沟通渠道，及时反馈项目进展，处理变更请求。
三、成本控制与财务管理
1.预算编制与执行
•根据项目需求编制详细预算，包括人工、材料、设备、间接费用等。
•监控实际开支，定期分析成本偏差，及时采取纠偏措施（如优化施工方案、谈判降低采购成本）。
2.合同与索赔管理
•审核与供应商、承包商签订的合同条款，确保权益明确。
•管理变更洽商、索赔工作，整理相关证据，报业主和监理确认。
四、安全管理与合规性
1.安全制度落实
•制定安全防护计划，组织安全教育培训，提高团队安全意识。
•定期检查施工现场，消除安全隐患（如高空作业防护、电气安全）。
2.合规性保障
•确保施工符合国家及地方规范（如消防法规、环保要求）。
•配合政府部门的检查验收，办理相关手续（如施工许可证、竣工备案）。
五、项目收尾与总结
1.验收与交付
•组织通风系统调试、试运行，协调各专业完成整体验收。
•整理竣工资料（如设计图纸、施工记录、验收报告），确保资料完整可追溯。
2.经验总结与反馈
•分析项目实施过程中的成功经验与不足，为未来项目提供改进建议。
•协助公司完成项目评奖申报、客户满意度调查等工作。
六、核心能力要求
1.专业能力
•精通通风系统设计原理、施工工艺及设备选型。
•熟悉机电工程相关规范（如《通风与空调工程施工质量验收规范》）。
2.管理能力
•具备项目全流程管理能力，包括计划制定、进度控制、风险管理。
•熟练使用项目管理软件，能通过数据分析优化决策。
3.沟通协调能力
•擅长跨部门协作，能平衡业主、设计、施工等多方需求。
•具备冲突解决能力，能快速应对现场突发问题。
4.成本控制意识
•精通预算编制与成本分析，能通过精细化管控提升项目效益。
七、典型工作场景
•技术协调：在通风管道与结构梁冲突时，组织设计
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供湛江工程经理招聘在线招聘信息，主要招聘湛江建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
