
拉长
6000-8000元/月
生产管理1-2人月结学历不限全职团队管理生产设备管理家电
职位要求:
需要有从事手机充电器生产组装经验
1.初中以上文化
2.有电子厂拉长年以上工作经验,有6S管理经验者优先考虑。
3.按照主管安排的工作任务,协调和组织拉线员工配合安排,保证生产质量和生产效率。
4.责任心强,公平公正,有良好的沟通协调能力,具有一定的组织协调能力和团队精神,积极的工作态度,抗压能力强。
岗位职责:
1.安排拉线员工工作任务和人员调配
2.负责拉线生产物料的跟进及产品的质量及成本的把控;
3.有效地执行生产过程管理、现场生产管理及生产安全管理,确保拉线工作环境整洁;
4.控制车间生产成本,完成上级交办的其他事务。
冲压带班
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
试用期综合工资6800~7000元/月+夜班补贴+绩效
能接受两班倒,一月一倒班
白班:7点30至19:30(午休、晚餐共1.5小时)
晚班:19:30至次日7:30(夜宵、休息共计1.5小时)
工作内容
1.协调生产流程,保障产品品质与生产效率;
2.快速识别并处理生产环节中的异常情况;
3.监督班组成员作业表现,给予必要指导与支持。
任职要求
1.年龄40岁以下;
2.具备五金冲压带班经历,熟练驾驶柴油叉车(必备条件),不符者请勿投递;
3.熟悉微波炉、大烤箱类五金部件者优先考虑;
4.身体健康,能胜任长时间站立及操作性工作;
5.作风踏实,责任心强,执行力佳;
6.具备良好的沟通协作能力,团队意识强。
生产管理
中山毅永电子有限公司
招聘:
1、CNC编程组长
模治具UG程序编制、橡胶,模,治,夹具CNC加工程序编写
2、模具生管
主要负责排产
公司福利:五险一金、周末双休、年终奖、员工旅游、带薪假期等
联系人:高小姐
品质储备干部
5000-7000元/月
生产管理包住1-2人月结经验不限大专及以上全职品质电子/半导体
车间长白班工作制度,薪资结构为底薪+加班费模式,
接受已拿到毕业证应届生。
岗位职责:
1.华为品质三率(完整率、完善率、遵从率)管控与推
动:聚焦华为合作项目三率指标,明确统计标准与管控
范围(完整率:品质数据/记录完整性;完善率:管控措
施优化;遵从率:标准规范执行度)。拆解指标目标并
制定推进方案,跟踪达成进度,排查卡点问题并协调跨
部门闭环整改,定期复盘迭代策略,确保指标符合华为
品质标准。
2.车间新人品质基础培训:负责车间新员工品质基础
培训全流程,编制计划、梳理教材、开展授课与实操督
导。建立考核跟踪机制,验证培训效果,确保新人掌握
管控要求,从源头降低品质问题。
3.车间ESD品质管控推动:主导车间ESD品质管控,制
定并落地管理规范与细则。开展全员培训宣导,定期巡
查、检测设备及整改隐患,监督规范执行,规避静电引
发的品质问题。
生产组长/线长
7000-9000元/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限电子/半导体团队管理电源小家电新能源组装
1.根据生产计划落实插件工序的产前准备事项。
2.具备电源类或适配器类工厂组装车间相关工作经验。
3.负责生产过程中物料损耗的管控与跟进。
4.物料的整理、摆放、分类、标识及妥善保管。
5.可独立完成插件线体的排线作业。
6.熟悉DIP电子元器件及SMT物料类型。
7.发现缺料情况及时向拉长反馈,并配合追踪处理。
8.在员工临时离岗时进行顶岗支持。
9.完成上级安排的其他临时性工作任务。
我们是高新技术企业,每年提供多个海外参展机会及客户拜访行程,出国交流频繁——世界很大,我们一同出发。
公司每年投入专项资源,邀请专业讲师开展外贸领域培训,重点提升个人与团队综合能力。
简单的人际关系+人性化的管理方式,让工作更轻松愉悦。
行业具竞争力的薪酬体系+年度绩效奖金+年度团队旅游(老板默默捂紧钱包)
晋升通道顺畅,成长空间广阔,员工平均晋升速度与个人增值能力领先于同行。
伟鹏的使命:为员工创造价值,为用户创造价值,为企业实现可持续发展。
伟鹏的愿景:成为全球智能电源领域的领导品牌。
伟鹏的核心价值观:诚信为本,品质为王。
我们能为您提供:
舒适宜人的办公环境,自由、创新、共享、互信的工作氛围;
富有挑战性的岗位机会,平等、信任、和谐的组织文化;
具有市场竞争力的薪资待遇,依据个人表现评定晋升与调薪;
内外部培训相结合,助力职业发展的广阔平台。
同时,我们期待您具备:
扎实的专业知识与实操技能;
与企业共同成长的稳定心态;
持续追求卓越的事业动力;
勇于突破的创新意识;
强烈的责任感与敬业精神;
良好的团队协作能力。
Weareateam:
若您尚无经验,我们提供系统化专业培训助您快速上手;
若您经验丰富,诚邀您加入并带来经验分享;
我们重视团队协作与知识共享,良好的工作氛围需大家共同营造;
即使在工作中并非最耀眼,但若您拥有突出才艺或擅长体育项目,同样欢迎您的加入。
我们诚挚邀请您加入这一卓越团队,在伟鹏开启精彩职业生涯,共筑非凡人生。
供应链组长
5000-6000元/月
生产管理1-2人月结
包装岗小组长
包装:
1.做好预包装货品的克重复核工作
2.熟练操作系统产品信息录入及打标签挂标签工作
3.了解来货单据及工费、产品对应情况
4.不同品类不同克重复核操作要熟悉并能独立操作
5.协助每天库存盘点及调拨对账工作
工作职责:
1、分配工作任务,确保团队效率和工作进度;
2、促进团队间的协作和沟通,维护积极的工作环境;
3、共同完成包装任务。
任职要求:
1、责任心强,抗压及沟通协调能力好;
2、有1年以上珠宝行业经验;
3、身体健康、吃苦耐劳,能接受高峰期加班,服从工作安排。
学管班主任【双休/全额六险一金/外企】
1-1.5万元/月
班主任/辅导员经验不限本科及以上不授课大学英语四级/六级大型教育机构经验中学生坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育学前儿童/小学生
英孚是一家拥有60年历史的英语能力培训中心,业务遍及全球116个国家,屡次荣膺亚洲最受欢迎雇主称号,在薪酬待遇与职业成长方面为员工提供全面支持。英孚青少儿英语在中国深耕逾20年,运营280多所学习中心,其中广州/佛山地区设有18家直营校区,稳定发展,课程涵盖青少儿英语教育及乐游研学项目。
公司优势:在青少儿英语培训领域,英孚凭借强大的品牌影响力、领先的市场占有率以及专业师资团队,始终位居家长首选行列,为我们的工作推进与收入稳定性提供坚实保障。
【核心福利】
1 双休制,入职即享6险1金,包含免费入职体检及年度健康检查,福利水平优于90%同类企业
2 每年固定开展岗位晋升评估,依据个人意愿与能力匹配纵向或横向发展空间
3 团队由高素质年轻教育人才组成,氛围积极活跃,充满活力与正向能量
4 带薪年假长达10-20天,坚持高效工作,尽情享受生活
【Progress Advisor 学管师/班主任】
概述:
学管师/班主任是连接家庭与学校的纽带,专注于学生学习进程的专业跟踪与指导建议,助力其达成学业进步与综合成长。通过建立长期稳定的客户信任关系,推动学员持续就读与口碑推荐。
工作职责:
1、跟进学员课程安排,监督学习进度并给予及时引导;
2、依照公司服务规范,定期向家长反馈学习表现,解决学习中各类问题,妥善应对突发状况与客户异议,确保客户满意度领先;
3、协同教学及其他部门,策划并落实各项学员活动;
4、基于学员需求推荐EF课程产品,完成续费及转介绍等业绩目标;
5、协助校区开展其他教学支持及学员相关事务
任职资格:
1、本科及以上学历,具备良好英语沟通能力;
2、抗压能力强,目标感明确,注重结果输出;
3、富有同理心,热爱教育事业,愿长期投入行业发展;
4、具备出色的人际沟通技巧与问题处理能力;
5、擅长多任务统筹与时间高效管理;
6、可接受周末出勤,周内安排两天调休
职位优势:
1、多元文化工作环境,助力英语应用能力快速提升;
2、开放包容的外资企业氛围,团队青春有活力;
3、入职即享优渥六险一金,起始年假10天;
4、提供免费入职体检及年度健康体检服务;
5、系统化培训体系与清晰的职业上升通道;
6、尊重性别差异,支持生育选择,无年龄职业天花板
招聘有能力班组长月薪6000+有社保住宿
6000-7000元/月
生产管理包住3-5人月结1-3年高中及以上全职团队管理库存/仓储管理生产成本管理生产设备管理家电
岗位职责】
·负责生产线人员管理与协调
·确保生产任务按时完成
【职位要求】
·高中及以上学历
·1-2年相关工作经验
【薪资福利】
·薪资面议(6000-7500/月)
·购买五险
·包住
揭阳普宁市招工地小工/杂工,工地学徒工工资200左右一天,做套房里面贴瓷砖的小工
5000-6000元/月
工地学徒工小工贴砖长期1-2人月结
揭阳市普宁市招工地小工/杂工,工地学徒工工资200左右一天,做套房里面贴瓷砖的小工
班主任辅导老师
9000-10000元/月
班主任经验不限大专及以上培训机构线下教育不授课坐班
岗位职责:
1.负责班级日常管理与学生思想教育,组织班会、主题教育及心理健康辅导活动2.密切联系学生及家长,及时掌握学生学习、生活与心理动态,建立成长档案
3. 协同任课教师开展学风建设,指导学业规划与职业发展,协助处理突发事件
4.组织社会实践、志愿服务与校园文化活动,提升学生综合素质与集体凝聚力
5.完成学校交办的招生宣传、就业指导、奖助学金评定等专项工作
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养、责任心与沟通协调能力
2.具备较强的组织管理能力、应急处理能力及文字表达能力
3.普通话标准,熟练使用办公软件,有学生管理工作经验者优先4.专业背景不限,教育学、心理学、思政类相关专业优先
5. 身心健康,能适应弹性工作时间,具备团队协作精神
班主任/学习管理师
7000-12000元/月
班主任/辅导员1-3年大专及以上小学初中高中线下教育学生管理
岗位职责:
1. 与学生及家长保持良好沟通,确保信息畅通;
2. 协同教师团队,及时跟进并反馈教学情况;
3. 负责学生考勤、课后服务落实,定期组织家长会,参与学生学习方案的制定与优化;
4. 完成续费及推荐招生任务,达成个人业绩目标;
5. 提供学业辅导与心理关怀,助力学生全面发展;
6. 执行上级交办的其他相关工作。
任职要求:
1. 大专及以上学历,专业不限,具备销售背景,能适应电话沟通工作;
2. 性格温和,具备良好的表达能力和协作意识;
3. 富有爱心与耐心,认同教育行业价值;
4. 能妥善处理教学支持与学生管理中的各类问题。
薪酬福利:
1. 薪酬构成:底薪+转介绍奖励+续费提成+课程销售提成;试用期全额发放底薪;
2. 福利待遇:社保+公积金+节日礼品+生日礼盒+亲情慰问礼盒;
3. 休假安排:单休+业绩达标奖励假+法定节假日调休+带薪年假+老员工专属假期;
4. 制度健全,配备导师全程指导,帮助新人快速上手;
5. 工作地点:结合居住地就近分配,8大校区自由选择;
6. 试用期间可提供住宿支持。
我校拥有10大校区,学生规模超万人,转正后即分配生源享受提成,诚邀您的加入^_^
学管师/班主任(双流七校区就近分配)
9000-15000元/月
班主任/辅导员经验不限大专及以上面销/陌拜
销售岗位;要求性格外向、沟通能力强、具备亲和力;
学管师:老师您好,该岗位主要负责后期学员维护、续费及招生相关的二次销售工作。
工作职责为协调教师、学生及家长三方关系,属于服务与管理结合的综合性岗位,不知您是否有兴趣了解?
学管与咨询岗位均为单休,通常安排在周内休息;
我们提供四个班次供选择:早班 7:30-16:30、常规班1 9:00-17:30、常规班2 10:00-19:30、晚班 13:30-21:30;
单休一般为周一,周内可根据情况申请调休。
学习管理师
8000-13000元/月
班主任经验不限本科及以上培训机构中学生大型教育机构经验线下教育不授课坐班小班教学(3-25人)
岗位职责:
1、配合教师执行教学工作;设计、安排及执行小组课各类辅助性教学活动,并做好反馈总结;
2、全程跟踪学员的学习进度及情况,定期与教师、学员及家长进行及时沟通反馈,并提供学习建议;
3、规划学员后期课程,二次销售,跟进学员上课课消;
4、为学员定期开家长会,做好后续学习规划,及时了解学员分数,及时为老师调整学习方案;
5、为有需求学员安排定期自习课程,安排老师为学员做好答疑解惑工作;
6、为心理有困扰,叛逆期学员定期做好心理疏导工作;
7、完成区域负责人安排的其他工作任务。
任职要求:
1.性别:性别不限
2.学历:本科及以上
3.专业知识:熟练使用办公软件
4.能力:形象气质佳,亲和力强;沟通能力强,具有危机处理能力、团队合作和组织协调能力;有高度的敬业精神和职业道
食品生产负责人
1-1.1万元/月
生产总监3-5年大专及以上食品/饮料团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
食品生产及包装厂负责人,具备蜜饯糖果制造经验,熟悉休闲食品包装流程
校长/副校长(揭阳校区)
5000-8000元/月
校长/副校长1-3年大专及以上大学/大专生团队管理经验营销/管理类背景大型教育机构经验中学生培训机构校区运营经验
岗位职责:
1、依据公司总部的业务战略与目标,制定并执行校区日常运营计划,确保实现年度经营指标;
2、在总部指导下全面负责校区的运营管理、日常事务管理及安全管理工作;
3、策划并组织实施招生方案,统筹市场宣传推广活动,监督全流程执行并推动目标达成;
4、主导校区教学与运营管理工作,熟悉各类培训项目内容,结合区域市场需求与总部保持高效沟通,保障招生工作有序推进,完成生源储备与招生任务;
5、制定校区发展策略,指导团队落实招生、教学及后续服务等环节,同时负责人才引进与培养,健全人才培养体系,在团队中发挥引领与督导作用,带领团队完成公司下达的各项业绩指标;
6、结合当地教育政策与行业发展趋势,为校区甄选适宜的培训项目;
7、全面负责校区的运营管理事务,并落实集团或上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、热爱教育培训事业,具备大专及以上学历;三年以上管理经验,了解教培市场,有成熟运营经验,熟悉相关流程;
2、具备优秀的协调沟通能力与抗压能力,具有积极主动的服务意识和沟通意愿;
3、具备良好的规划与执行能力,能围绕公司整体战略制定招生与培训实施方案;
4、对教育行业有长期发展规划与前瞻性视野,拥有较强领导力,能够有效推动团队建设;
5、具备优良的职业操守和团队协作精神,愿意在教育领域持续深耕;
6、具有高度的责任感和进取心,认同企业文化和经营理念;
7、有校长岗位工作经验者优先录用。
薪资(具体面议)
【福利待遇】
1. 福利保障:五险、年终奖、业绩提成、专业成长培训、节日福利;
2. 晋升机制:开放透明的晋升通道,多维度职业发展路径;
3. 培训支持:带薪岗前培训+在职提升培训+定期专业知识学习+不定期拓展训练;
4. 丰富团建:组织旅游、员工活动、部门聚餐、月度会议、生日庆祝等多样化活动;
5. 开放包容的企业氛围,年轻化团队,广阔的发展平台与上升空间;
6. 办公区配备精致小零食及奶茶、咖啡、茶饮等饮品;
7. 每月休息6天,每周工作40小时,合理排班。
公司产品处于快速发展阶段,晋升机会众多,诚邀您的加入
生产主管
6000-10000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上生产设备管理生产成本管理
岗位职责:
1、参与本部门作业流程与操作规范的拟定,并监督落实执行;
2、负责部门人才梯队搭建,组织实施人员的监督、考核及培训工作;
3、负责本部门现场运营管理及安全生产相关事务;
4、完成上级交办的其他工作任务。
职位要求:
1、教育背景:具备大专及以上学历;
2、培训经历:接受过机械加工、生产管理等相关领域培训;
3、工作经验:具有5年以上管理工作经验,专业能力突出,综合素质强,熟悉机械加工领域,具备实际管理实践;
4、岗位技能:具备出色的管理、协调、组织能力以及严谨的逻辑思维能力;
生产主管
7000-10000元/月
车间主任月结1-3年学历不限生产计划与物料控制生产成本管理生产设备管理
岗位职责:
1、依据销售订单及生产实际情况制定生产计划,经审批后下达至制造部门执行;
2、根据生产进展适时调整生产计划并实施监督,确保计划按时完成;
3、参与新产品开发规划,统筹安排试制阶段的生产计划;
4、分析科研生产计划执行效果,编制相关报告;
5、协调销售、技术、生产、供应等各环节的工作衔接;
6、参与合同评审相关工作;
文员
4000-5000元/月
工厂文员包吃1-2人月结1-3年中专及以上全职不需要出差双休单休月休四天文员经验服装/纺织/鞋包经验
岗位职责:
1.负责订单录入,确保所有生产订单信息准确无误;
2.协调生产流程,确保生产进度与物料供应同步;
3.管理生产文档,确保文档系统的完整性和安全性;
4.跟踪生产过程中的问题,及时向相关部门报告。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队合作精神;
2.能够细致认真地完成生产文书工作;
3.具有责任心,能够有效地执行生产任务;
4.对服装生产流程有一定了解者优先。
钢结构厂,招管理人员,需求联系
8000-11000元/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验AutoCAD
钢结构厂主要安排厂里规划生产,和管理
教育机构负责人
6000-11000元/月
校长/副校长3-5年大专及以上有高校渠道资源校长任职资格培训合格证书团队管理经验营销/管理类背景中学生教育专业背景培训机构校长提高培训合格证书校区运营经验学前儿童/小学生
岗位职责:
1、依据公司总部的业务战略与目标,制定并执行校区日常运营计划,确保实现年度经营指标;
2、在总部指导下全面负责校区的运营管理、日常事务管理及安全管理工作;
3、组织制定招生方案,策划并落实市场宣传推广活动,全程监督实施过程并推动目标达成;
4、统筹校区教学与运营工作,深入了解培训项目内容,结合所在区域市场需求,积极与总部对接,保障招生工作高效推进,持续完成生源储备与招生任务;
5、制定校区发展规划,指导团队开展招生、教学及后续服务等相关工作,同时负责人才引进与培养,健全人才培养体系,在团队中发挥引领与督导作用,带领团队完成公司下达的各项业绩指标;
6、结合当地教育政策与行业发展趋势,为校区优选适宜的培训项目;
7、全面负责校区整体运营事务,并完成集团或上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、热爱教育行业,具备大专及以上学历;拥有3年以上管理经验,熟悉教培市场运作,具备运营实操经验,了解相关流程;
2、具备良好的沟通协调能力与抗压能力,主动沟通意识强,服务意识突出;
3、具备较强的规划与执行能力,能围绕公司整体战略制定招生与培训发展策略;
4、对教育培训领域有长期发展愿景和职业规划,具备领导才能,善于推动团队建设;
5、具有良好的职业素养与集体协作精神,愿意在教育培训机构长期深耕;
6、具备强烈的责任感和进取心,认同企业文化和经营理念;
7、有校长岗位工作经验者优先录用。
薪资:综合薪资:6k-15k(具体面议)
[福利待遇]
1. 福利保障:五险、年终奖、业绩奖金、专业培训、节假日福利。
2. 职位晋升:提供无上限晋升机制与多元化成长通道;
3. 培训体系:包含带薪岗前培训、在岗提升培训、定期专业知识培训及不定期拓展训练;
4. 丰富团建活动(如旅游、员工活动、部门聚餐、月度会议、生日会等);
5. 平等开放的企业氛围,年轻活力团队,广阔的发展平台与上升空间;
6. 办公室配备精美小零食以及奶茶、咖啡、茶饮等饮品;
7. 每月休息6天,每周工作40小时排班制。
公司产品正处于快速发展阶段,晋升机会众多,诚邀您的加入
采购跟单文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员包吃包住月结1-3年中专及以上不需要出差跟单经验文员经验EXCEL经验月休四天
上班时间:8:30~11:3013:00~18:00月休4天(固定周日休息)
薪资:试用期一个月,试用期工资3500元,转正后3500~3800元+500元绩效(根据个人能力核定)
岗位要求:
1.中专及以上学历,专业不限。
2.熟练操作办公软件,以Excel为主,具有一年以上文职相关工作经验,有采购或跟单经验者优先考虑。
3.要求工作细致、稳定性强,具备良好的沟通表达能力与应变处理能力。
岗位职责:
1.对接供应商,确认交货时间;
2.负责单据录入、采购下单及采购进度跟踪;
3.完成上级安排的其他工作任务。
【公司福利】
福利一:住宿无忧:提供住宿,免费给予个人额度内的电费补贴;
福利二:工作餐:公司设有食堂,供应早、中、晚餐;
福利三:节日福利:在特定节日期间发放节日礼品及组织相关活动;
福利四:团队建设:定期组织外出聚餐、团建活动及下午茶等。
学习管理师【外企-双休-多校区】
1-1.5万元/月
班主任/辅导员经验不限本科及以上
职位核心: 服务与销售并重;担任专业学管师,搭建家校沟通桥梁,跟进学员学习进度,提供个性化学习支持,持续提升客户满意度。
关键要求: 本科及以上学历,英语能力良好,具备出色沟通力与抗压能力,热爱教育事业,每周二、三固定休息(连续两天)。
职位优势:
英语强化与国际视野: 多元文化工作环境,助力英语应用能力快速提升,拓展全球视角。
完善福利体系: 入职即缴纳六险一金(含深圳一档社保),享有10天以上带薪年假,年度免费健康体检。
成长晋升空间: 配备系统化培训机制,职业发展路径清晰透明,支持女性员工长期发展,无年龄限制。
积极外企文化: 团队开放融洽,工作氛围轻松有活力,激发个人潜能。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供揭阳中段班长招聘在线招聘信息,主要招聘揭阳生产组长/拉长相关人才。作为生产组长/拉长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解生产组长/拉长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。