【薪资待遇】团队氛围非常融洽 底薪＋提成＋奖金＋年度分红（最高可达2万底薪！） 【要求】 1、本科及以上学历； 2、热爱个性化教育领域，有教育行业从业经验或相关岗位工作经验者优先； 3、具备出色的沟通技巧和语言表达能力； 4、工作认真负责，性格亲和，具有良好的协作意识与团队精神。 岗位职责： 1、为学生提供个性化的学习规划与管理服务，指导并协助学生提升学业表现，培养良好学习习惯，助力成绩进步 2、负责在读学员的课程续费工作，达成每月既定的续费目标 3、每日进行出勤记录，持续与家长保持积极沟通，反馈学生学习情况，协同制定科学的学习方案

有制造业生产管理相关工作经验2年以上，熟悉手机组装、测试、包装等工艺流程，爱岗敬业

岗位职责： 1.熟练使用丝印设备完成产品印刷作业，确保印刷效果达到标准要求； 2.负责工厂丝印类产品的生产执行，保障生产进度与出品质量； 3.闲暇时段配合完成相关辅助工作，维持产线高效运转。 任职要求： 1.有调机及印刷操作的实际经验； 2.可独立完成丝印机的规范操作； 3.工作踏实负责，能胜任工厂印刷作业任务； 4.空余时间可积极配合团队完成其他协作事项。

1、熟悉常用检测工具（如游标卡尺、深度尺、千分尺等）的基本使用与读数； 2、了解产品制程检验的基本流程，具备一定的质量意识； 3、接受应届毕业生，作为储备人员培养，需积极进取，有意愿在制造行业长期发展；

岗位职责： 1、负责本拉线早会的组织与召开，核实人员出勤状况，传达当日生产任务安排； 2、协调人员配置，及时补充缺勤岗位，确保产线运行平稳均衡，提高直通率及作业效率； 3、管控订单物料供给，监督来料质量及制程品质，落实全过程品质确认与跟踪； 4、维护产线纪律与现场环境，执行5S管理规范； 5、落实首件检验及材料制作核对，完成物料清尾与盘点工作； 6、掌握公司各项程序文件，熟悉异常处理流程，了解产品工艺排布，清楚员工个性特点与技能优势； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、性别不限，年龄22－40岁，高中及以上学历，有相关经验者可放宽至初中以上学历； 2、具有一年及以上电子厂组装或包装岗位工作经验； 3、具备良好的学习能力，抗压性强，工作积极主动，富有进取心和团队协作意识； 4、对生产作业过程实施监督与指导，同步开展质量管控，确保产品品质达标； 5、具备一定的组织、协调与沟通能力，能适应日薪制及加班安排； 6、可根据生产计划自主调配人力，高效完成生产目标； 7、会操作电脑，熟练使用基础办公软件； 8、具备优化生产流程、改进工艺技术的能力，持续提升生产效率与产品质量； 9、掌握基本操作技能，熟悉常用测试仪器操作，具备培训新员工的能力；

K12小初英语、数学，头部IP杨妈英语思维，数据资源丰富且稳定，需具备英语或数学基础的伙伴加入，薪资有保障； 薪资：初中高级班主任底薪+续费奖励，综合平均薪资8K~1.5W； 一、岗位职责： 1、负责课程落地执行，包含开课通知、确保学员按时上课、学习进度跟踪及课后问题解答； 2、定期与家长交流，同步学生学习表现与进展，维护良好互动关系，提升服务满意度； 3、在线跟进学生学习过程，及时指导并协助解决学习中遇到的困难； 4、推动班级学员的续报及推荐工作，达成既定业绩目标； 二、任职要求： 1、本科及以上学历，教育类、英语等相关专业优先，通过大学英语四六级者优先； 2、热爱教育行业，具有责任感，具备良好的职业素养和客户服务意识； 3、拥有较强的沟通表达与统筹协调能力，能妥善应对突发情况； 4、具备一定抗压性，可接受弹性工作时间安排； 【福利待遇】： 1、周末双休，享受法定节假日及各类节日福利； 2、入职即缴纳五险一金，提供员工旅游、带薪年假、多样化的团队活动等； 3、轻松融洽的工作氛围，舒适整洁的办公空间； 4、薪资构成：固定底薪+交付激励+续班提成 5、工作时间：早9晚18:30，晚间如有课程交付可调休处理；

岗位职责： 1、负责生产部门各类生产任务的落实与执行； 2、监控生产进度，及时应对并处理异常情况； 3、制定员工培训计划并组织落实相关培训工作； 4、对现场作业人员进行实操指导与技术辅导； 5、开展员工沟通交流，传达公司政策与管理规定； 6、推行现场5S管理及作业纪律，并实施检查与监督。 任职要求： 1、具备2年以上生产现场管理相关工作经验； 2、熟悉电子产品的生产工艺流程及相关标准； 3、具有较强的沟通协调能力、异常问题快速分析判断能力、抗压能力及团队协作意识。

岗位职责： 1、全面负责模具硅胶车间的生产运作安排、组织和管理工作、主持本部门的日常工作； 2、根据PMC下达的生产计划，负责注塑车间的生产计划实施，合理安排按时按质，按量完成生产任务，确保纳期交付； 3、采取有效的管制措施降本增效，并培养提升本部人员的技能、品质意识； 4、现场5S的管理与执行 任职资格： 1、机械自动化、设备类专业优先； 2、有生产现场管理5年以上的经验

岗位内容： 1.制定并执行生产计划，确保生产效率和产品质量。 2.能有效控制生产损耗，降低生产成本，提高生产效率。 3.协调与其他部门的沟通和合作，以确保生产进度和质量。 4.生产异常情况反馈并提出合理化建议及改进措施。 任职要求： 1.具备较强的生产管理和组织能力，并具有较好的沟通能力。 2.熟悉生产流程和相关设备，并具有处理突发情况的能力。 3.积极主动，能够推动改进和创新，并提供解决方案和建议。 4.男女不限，具电子工厂生产线管理工作经验两年以上 5.责任心强、极积向上、忠诚务实、数据观念强，具良好工作执行力 6.熟悉人、机、料、法、环等管理手段，善于对员工作业手法、心态、品质、效率等培训工作 福利待遇： 1、全勤奖100元； 2、公司为员工购买五险一金； 3、底薪2520+平时、周末加班费；拉长岗补500+绩效工资800元，转正另有500绩效奖金考核按月发放； 4、每月15号发工资； 5、提供住宿，空调热水器齐全，水电费平摊； 6、公司带自营食堂，早餐*2.5元、中餐*10元、晚餐*10元。

我们是一家工贸一体的大型家居五金集团，员工规模超900人，主营基础五金、厨房收纳、衣柜收纳、水槽龙头等全品类家居五金产品。现诚邀优秀的外贸人才加入。 注塑车间：有40多台注塑设备，配备修模工、调模工、物料员、加料员、注塑开机员。 一、职责与要求： 1、具备注塑领班工作经验，掌握科学注塑理念，对人、机、料、法、环五大生产要素有深入理解。 2、精通注塑成型管理，熟悉注塑原理及注塑机构造，掌握注塑机日常维护与保养流程。 3、了解常用塑胶材料特性，掌握各类注塑模具结构及成型参数调整方法。 4、能熟练操作、调试机械手，并具备基本编程能力。 5、负责注塑车间日常运营，依据生产计划统筹安排本部门生产任务。 6、快速响应并处理生产过程中出现的异常情况，保障产品质量，监督生产流程，确保产线稳定高效运行。 7、落实本产线安全管理工作，组织员工安全培训，排查安全隐患，强化安全防护措施； 8、配合主管完成上级交办的其他临时性工作。 二、福利待遇 1、提供食宿，管理层享受单人间住宿，外住人员可领取住房补贴； 2、缴纳五险一金，设有全勤奖励，不就餐者可享餐费补贴； 3、享有节日礼品、生日礼金、定期团建活动； 4、能力优秀者，薪资可面议。

揭阳至天津招聘A2驾驶证司机一组，运输线路每隔四天完成一圈共运输货物210方，月薪达23000元，工作地点位于广东揭阳。

岗位名称：送货员；搬运工；仓管员。 岗位要求：1.初中及以上学历。2.熟悉隆江镇当地路况并能够高效规划送货路线。3.具备驾驶经验且持有C1或以上驾照。 薪资待遇：月薪4200元至4500元；提供工作餐补助；工作时间为早晨七点至十二点，下午两点至七点，每月休息一天。

接铝电缆头，接并网柜，

揭阳市普宁市招木门安装

广东揭阳招聘A2牵引车司机，底薪8000，每车提成20%，工资待遇面议。

班主任岗位职责 1、统筹负责总裁班班级学员的教学管理工作，保证教学效果； 2、负责学员课程出勤率的管理和监督，课前准备、课中实施保障及服务工作，及课后总结优化； 3、负责班级文化的建立，引导班委工作； 4、策划、组织班级活动，班级活动的主持； 5、负责对学员学习的追踪及了解，随时解决各种突发问题，发挥好学员与学校之间纽带和桥梁的作用。 6、负责学员走访及学员满意度维护，完成各班级转介绍指标。 职位要求： 1.男女不限，热爱教育行业，具备良好的职业道德，兴趣爱好广泛； 2.工作认真负责，热情对待学员，注重细节，良好的服务意识和协作精神； 3.擅于与人沟通，有良好的口头表达能力，有较强的组织、策划、协调和沟通能力，具备处理问题的灵活性和应变能力； 4.喜欢销售工作，有较强的心理承受能力，愿意挑战高薪； 5.有销售行业经验者优先考虑，不论之前在什么行业，只要有意向在教育行业发展者皆可，无经验可以带薪培训。 薪资福利： 1.无责任底薪+有竞争力的提成体系，年薪10万以上； 2.7小时工作制，双休，法定节假日等福利； 3.签定正式劳动合同，缴纳社会保险； 4.畅通的晋升渠道，公平的晋升机制，能力强者迅速上升至管理层！工资随级别增长； 5.享受带薪培训； 6.丰富的员工活动，良好的工作氛围，常有国内游学机会。 职位福利：五险一金、周末双休、绩效奖金、节日福利、员工旅游、不加班

岗位职责： 1、协助主教师进行课堂教学，确保教学活动的顺利进行。 2、参与学生辅导，解答学生疑问，帮助学生巩固学习内容。 岗位要求： 1、具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2、有相关学科知识背景或教学经验者优先。 3、本科学历，理科类专业优先。 4、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开拓市场。 5、熟悉教育行业市场动态，对K12教育产品有深入了解者优先。

岗位职责 负责管理好本班学生学习情况，协助授课老师完成任务。 薪资待遇底薪4000+500绩效+200滴滴打车补助提成5000-16000综合12000-22000. 上班时间下午13点-22点 六险一金！！！

岗位职责 学员学习管理 全程跟踪学员学习进度，制定个性化督学计划，确保90%以上学员按时完成课程 通过系统数据监测+人工跟进，实时预警学习滞后学员并介入辅导教学服务支持 搭建班级社群运营体系（微信群/学习平台），日均互动覆盖率≥85% 组织周答疑会、阶段测试及学习打卡活动，提升学员活跃度 精准收集学员痛点，联动教研团队优化课程交付（每月输出服务改进报告） 客户关系维护 处理学员咨询/投诉，确保24小时内响应，满意度评分≥4.8/5分 建立学员成长档案，定期推送财税政策更新、考试动态等增值内容 任职要求 1.统招大专及以上学历，财税/教育/管理相关专业优先 2.1年以上教培行业学服/班主任经验，有财税类课程服务背景加分 3.熟练使用企业微信+在线学习平台后台管理系统 4.数据敏感度高：能独立分析完课率、出勤率等核心指标 工作时间：8：30~17：30，周末双休及法定节假日；下班会在家值班、盯着直播不出问题就可以，一周1-2次；值班后第二天调休一个半小时，十点开始上班； 薪资：4500+500绩效+社保 发薪日：20号发薪 工作地址：昌平区未来中心F座

岗位职责： 1、负责新媒体引流数据的及时跟进，带班过程中完成社群维护、好评引导及客户问题处理； 2、在带班期内，统筹班期的课前预热、直播期间转化及课后追单工作，服务人数根据IP项目不同，覆盖200—500人； 3、非带班时段，承担一对一销售转化任务； 4、持续维护体验课学员关系，提升客户满意度与后续续费意愿。 岗位要求： 1、需具备全日制大专或以上学历； 2、具备良好的沟通能力与临场应变水平； 3、责任心强，目标明确，性格外向，主动积极； 4、踏实肯干，不浮躁，拒绝消极应付的工作态度。

1、根据生产计划，按时按质完成各项生产任务； 2、落实并保持现场7S管理标准； 3、合理安排产线人员调配及岗位分工； 4、完成工单的整理与结案工作； 5、及时填写并提交产线日常所需数据报表； 6、负责产线治具的日常维护与保养； 7、管理产线员工的出勤情况。 任职资格： 1、年龄25-38岁，高中及以上学历，男女不限； 2、具备产线运作、人员组织及6S管理相关经验； 3、有消费类电子行业背景者优先（如智能穿戴设备、蓝牙耳机、智能手机等） 月薪制：7000/月+500绩效，周日休息

岗位职责: 1.监督并统筹玻璃生产各环节，保障产品品质与产线运行效率 2.带领团队执行生产任务，优化作业流程，提高整体产能 3.汇总分析生产数据，识别并解决工艺问题，推动技术持续升级 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能有效促进团队协作 2.具备较强的应变与问题处理能力，可及时应对生产突发状况 3.熟悉玻璃生产工艺，具备技术学习能力，能通过新方法提升产品质量

一、岗位职责： 1.负责部分老客户的日常维护，包括接单、跟单、配合发货及对账工作； 2.熟悉业务流程后可自主拓展新客户资源，享有相应业绩提成； 3.协助上级完成样品领取、寄送以及报价单制作等相关事务； 4.参与展会等市场活动，协助开拓新客户渠道； 5.完成领导交办的其他相关工作。 二、任职要求： 1.工作态度认真积极； 2.具备进取意识，愿意学习成长； 3.拥有良好的沟通协调能力； 4.性格活泼开朗，乐观外向； 5.办事细致严谨，能主动发现并反馈问题； 6.具备团队协作精神，能够虚心听取他人建议。 三、上班时间 8:30-12:0013:30-18:00 如需加班，按规支付加班费，日常基本无需加班。 每月休息4天 四、待遇情况： 1.底薪3000元+提成（老客户跟单绩效奖金超1000元/月，综合收入4000元以上）； 2.设有全勤奖、工龄奖及年终奖（2000元以上）等福利； 3.提供干净舒适的宿舍，吃住全包； 有意者请直接联系，支持电话或微信咨询！谢绝闲聊

1、具备保温杯行业制管相关经验者优先考虑 2、熟悉激光焊机、激光割管机及压焊缝机的调试与操作 3、掌握不锈钢304、316材料的焊接技能（材料厚度0.3/0.4/0.5/0.6） 4、可进行Φ40-Φ94范围内的拉管作业 5、具有团队或生产管理经验者优先

一、岗位职责： 1.负责部分老客户的日常维护，包括接单、跟单、配合发货及对账工作； 2.业务熟练后可自主拓展新客户资源，享受相应提成奖励； 3.协助上级完成样品领取、寄送及报价单制作等相关事务； 4.参与展会等市场活动，协助开拓新客户渠道； 5.完成领导交办的其他相关工作。 二、任职要求： 1.工作态度认真积极； 2.具备进取意识，愿意学习成长； 3.拥有良好的沟通协调能力； 4.性格活泼外向，乐观开朗； 5.做事细致严谨，能主动发现并反馈问题； 6.具备团队协作精神，能够虚心接受建议与指导。 三、上班时间： 8:30-12:00 13:30-18:00 如需加班，按规计发加班费，通常无需加班。 每月休息4天 四、待遇情况： 1.底薪3000元+提成（老客户跟单绩效奖金超1000元/月，综合收入4000元以上）； 2.设有全勤奖、工龄奖及年终奖（2000元以上）； 3.提供干净整洁的住宿环境，免费提供食宿； 有意者请直接联系，支持电话或微信咨询！非诚勿扰

我司是生产高档不锈钢合页的厂家。 招聘生产组长2名 （合页组装部组长及包装部组长各一名） 工作内容 1.协助厂长完成日常管理工作 2.依据订单计划，合理分配工人工作任务 3.处理生产过程中的突发问题与异常状况 4.监督各工序执行情况，确保产品质量达标 5.执行公司及上级交办的其他事务 6.负责工人计件工资的数据录入与核对 7.完成相关生产数据的记录与统计工作 8.负责管理10-20名一线员工 上班时间 7:38-12:0012:30-19:00共11小时 要求 1.具备基础电脑操作能力 2.能适应高强度工作，态度积极，具备较强耐心 3.具备良好的沟通协调能力，服从管理安排 待遇 1.基本工资+奖金+产量奖等，综合收入6500-7500以上，具体面议 2.享有年终奖、工龄奖、全勤奖等多项奖励 3.公司统一购买社保 4.提供食宿

服装厂招文员一名，熟悉932系统，电脑记账

1、具备保温杯行业制管相关工作经验者优先考虑 2、熟悉激光焊机、激光割管机及压焊缝机的调试与操作 3、掌握不锈钢304、316材质的焊接技能（材料厚度0.3/0.4/0.5/0.6） 4、能够完成Φ40-Φ94范围内的拉管作业 5、具有团队管理或现场管理经验者优先

岗位职责: 1、依据公司总部的业务战略与目标，制定并执行校区日常运营计划，确保完成年度经营指标； 2、在总部指导下全面负责校区的运营管理、日常事务管理及安全管理工作； 3、策划并组织实施招生方案，统筹市场宣传推广活动，并监督全过程推进与结果达成； 4、主导校区教学与运营管理工作，深入了解培训项目内容，结合区域市场需求，积极与总部沟通协作，保障招生工作高效有序开展，实现生源积累与招生目标； 5、制定校区发展策略，指导团队落实招生、教学及后续服务等环节，同时负责人才引进与培养，健全人才培养机制，发挥团队督导与引领作用，带领团队达成公司下达的各项业绩任务； 6、结合当地教育培训政策与行业发展趋势，为校区甄选适宜的培训项目； 7、全面统筹校区运营事务，并完成集团或上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、热爱教育行业，具备大专及以上学历，拥有3年以上管理经验，熟悉教培市场运作流程，具备丰富的运营实践经验； 2、具备出色的协调沟通能力与抗压能力，主动沟通意识强，服务意识突出； 3、具有较强的规划能力和执行力，能围绕公司整体战略制定招生与培训发展方案； 4、对教育行业发展有前瞻性思考和职业发展规划，具备良好领导力，能够有效推动团队建设； 5、具备优良的职业操守和团队合作精神，愿意长期深耕于教育培训机构领域； 6、事业心强，责任心强，高度认同企业文化与经营理念； 7、有校长岗位工作经验者优先录用。 薪资：综合薪资：6k-15k（具体面议） 【福利待遇】 1.福利待遇：五险、年终奖、业绩奖金、专业培训、节假日福利。 2.职位晋升：无天花板的职位晋升体系和多通道的成长路径； 3.培训体系：带薪岗前培训+在岗培训+不定期职业知识培训+不定期拓展训练 4.丰富的团建活动(旅游、各类员工活动、部门聚会、月会、员工生日会)。 5.平等open的企业文化，年轻有活力的团队，无限大的发展机会及晋升空间。 6.办公室有精美小零食、还有奶茶、咖啡、茶等饮品 7.月休6天制，40小时/周排班制。 公司产品正处于快速发展阶段，晋升空间广阔，诚邀加入

专业会维修设备，焊接技术强，能够管理人员