
普通生产工
4000-5000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产计划与物流控制建材
岗位职责:
1、依据销售订单及生产实际情况制定生产计划,审批后下达至制造部门执行;
2、实时跟进生产进度,动态调整生产计划并实施监督,确保计划按时达成;
3、参与新产品开发规划,统筹安排试制阶段的生产计划;
4、分析科研生产计划执行效果,编制相关分析报告;
5、协调销售、技术、生产、供应等各环节的工作衔接。
生产主管
6000-9000元/月
生产组长生产管理包吃包住1-2人月结1年以下中专/中技生产计划与物流控制生产跟单库存/仓储管理
我司为专业生产高档不锈钢合页的企业,现招聘生产组长2名
(分别为合页组装部组长、包装部组长各一名)
工作内容:
1.协助厂长完成日常生产管理工作
2.依据订单排程合理安排人员作业任务
3.处理生产过程中各类突发异常问题
4.监督并把控各工序环节的质量标准
5.落实上级交办的其他工作任务
6.负责工人计件工资的数据登记与核对
7.完成相关生产数据的记录与统计分析
8.管理所辖班组,团队人数约10-20人
要求:
1.具备基础电脑操作能力
2.工作踏实肯干,态度积极,具备较强抗压能力
3.具有良好的沟通协调能力,服从管理安排
待遇:
1.基本工资+绩效奖金+产量激励等,综合收入6500-7500元以上,具体面议
2.享有年终奖、工龄补贴、全勤奖励等多项福利
3.公司按规定缴纳社会保险
4.提供免费食宿
包装主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限团队管理库存/仓储管理
1、负责仓库的日常运营,全面掌握仓库物料进出及库存数据情况。
2、执行货物的出库、入库操作,组织仓库盘点工作,确保账目与实物相符。
3、配合生产部门的领料与发料流程,及时登记进销存台账信息。
4、规范物资存放管理,按指定区域分类摆放,标识清晰,整齐有序,落实先进先出原则。
二、岗位要求
1、年龄25-40岁
2、具备相关工作经验者优先考虑
3、工作态度严谨细致,具备较强的数据敏感性
三、上班地点:地都枫美村
生产主管
6000-9000元/月
生产组长/拉长包吃包住1-2人1年以下中专/中技生产计划与物流控制生产跟单库存/仓储管理
我司是专业生产高档不锈钢合页的厂家。
招聘生产组长2名
(合页组装部组长与包装部组长各一名)
工作内容
1. 协助厂长完成日常管理工作
2. 按照订单进度合理安排人员作业
3. 处理生产过程中出现的突发问题
4. 监督各工序执行质量标准,确保品质达标
5. 执行公司及主管交办的其他任务
6. 负责工人计件工资的数据录入与核对
7. 完成相关生产数据的记录与统计
8. 管理团队人员约10-20人
上班时间
7:38-12:00 12:30-19:00 共11小时
要求
1. 具备基本的电脑操作能力
2. 工作踏实肯干,态度积极,具备较强抗压能力
3. 具有良好的沟通协调能力,执行力强,服从管理安排
待遇
1. 基本工资+奖金+产量奖等,综合收入6500-7500元以上,具体面议。
2. 享有年终奖、工龄奖、全勤奖等多项奖励。
3. 公司按规定缴纳社保。
4. 提供食宿。
生产组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限电子/半导体
岗位职责:
1. 负责每日产线人员的任务分配,核查生产工具、设备运行及人员到岗情况,确保当日生产前各项准备落实到位;
2. 提前掌握产品工艺标准,细致指导员工执行各工序操作,并巡回检查各环节生产状态,及时发现并处理不合格品;
3. 核实员工出勤情况与生产任务进展,依据生产计划组织作业安排,并实时跟进生产进度;
4. 维护作业现场的整理整顿,确保环境整洁有序,并完成当天生产数据的记录与报表填写工作。
任职要求:
1. 有电子行业流水线拉长工作经验者优先录用;
2. 熟悉生产线各环节流程与操作规范,具备一定生产实操经验,能快速应对和解决生产中出现的技术问题;
3. 工作踏实肯干,能适应公司规定的工作环境与节奏要求。
薪资福利:具体面谈
生产组长/线长
7000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限团队管理智能硬件生产成本管理
1、根据生产计划,按时按质完成各项生产任务;
2、落实现场7S管理,保持作业区域整洁有序;
3、合理安排产线人员调配及岗位分工;
4、及时完成工单的清理与结案工作;
5、准确填写并按时提交产线日常数据报表;
6、做好产线治具的日常维护与保养;
7、负责产线员工的考勤统计与管理工作。
任职资格:
1、年龄25-38岁,高中及以上学历,男女不限;
2、具备产线运作、人员管理及6S管理相关经验;
3、有消费类电子行业工作经验者优先(如智能手表、蓝牙耳机、手机等)。
月薪制:7000元/月+500元绩效,周日休息
压铸生产主管
8000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技家电
1、具备压铸厂后加工环节中披锋处理、攻牙等工序管理经验者优先;
2、熟悉压铸产品后续加工流程,具备相关现场管理能力者优先;
3、有团队建设与团队管理实践经验者优先;
4、具备创新思维,愿意与企业共同成长与发展者优先;
5、工作积极主动,富有责任心和大局观者优先;
6、具备质量意识,能够以公司整体利益为出发点开展工作者优先;
7、需熟练掌握钻攻机调试技能,包括全自动及半自动攻牙设备的调机操作!
生产组长/拉长
7000-8000元/月
生产组长生产管理1-2人1-3年高中全职充电宝
招聘要求:
1.男女不限,年龄20-38岁,在充电宝厂生产管理2年以上经验;
2.熟练操作电脑及办公软件 ;
3.精通人员调度、现场5S管理、物料管控、成本管控等生产过程中细节管理;
4.对个人职业生涯规化清晰,能承受工作压力。
服务员
约麻棋牌室招聘:前台早晚班服务员,18一40岁。底薪3200+奖金+提成电话:备注应聘地址:揭东霖磐镇联东美食府
分拣
[红包][红包][红包]今晚夜班揭阳顺丰快递日结213(12个小时)日结223(12.5小时)要求:19-55岁工资日结常年有活能稳定上班的可提供住宿澄海汕头每天有专车接送[红包]炮台附近自驾到补20热线电话:
生产组长/拉长
6000-7000元/月
生产组长交通补助1-2人月结1-3年学历不限团队管理生产成本管理
招聘拉长岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹人员调度、工序安排与进度跟进,确保生产计划按时保质完成
2.监督现场作业规范执行,落实5S管理、安全生产及质量标准,及时发现并纠正异常
3.指导员工操作技能与作业流程,组织班前会、技能培训与绩效反馈,提升团队执行力
4.统计分析生产数据(如良率、工时、损耗),提出优化建议并推动改善落地
5.协调物料、设备、品质等部门,快速响应生产异常,保障产线稳定高效运行
任职要求:
1.具备生产一线管理经验,熟悉电子/制造类产线运作流程者优先
2. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3. 能熟练使用办公软件,具备基础数据分析与报告撰写能力
4. 有班组长、拉长或同等岗位经验者优先
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
分段制作
2.2-2.3万元/月
生产管理包住6-10人月结
车间制作分段。我们做分店是流水线,比方说你做一个形状的分段,你就一直做这个形状的分段。可包可点。每天工作8小时,管住不管吃,上班方便。走路5分钟。国有单位长期稳定。另招分段装配班组长。550+20%的提成。
瑞德丰生产组长
9000-10000元/月
生产管理生产组长包吃免费培训包住20人以上月结3-5年大专全职团队管理生产成本管理新能源
,薪资9000~10000
男女不限,年龄要求26~38岁岗位职责:
1. 负责生产班组的日常运作管理,合理安排人员分工,确保生产任务有序进行。
2. 监督生产流程执行情况,保障产品质量与生产效率,及时反馈并协助处理异常问题。
3. 落实现场5S管理及安全生产规范,维护良好的作业环境,配合开展安全培训。
4. 协助完成生产数据记录与汇报工作,参与物料使用和成本控制的基础管理。
5. 配合相关部门完成工序衔接、物料流转等协作事项,保障生产顺畅运行。
任职要求:
1. 高中,有生产管理经验,专业不限,对制造业生产管理岗位有积极发展意愿;
2. 具备基本的沟通协调能力,能够与团队成员有效配合完成工作任务;
3. 学习能力强,能快速掌握生产流程、作业标准及相关管理制度;
4. 工作认真负责,有责任心,能适应车间现场工作环境;
面试需要带上简历.
一线班组长,需要有管理经验,管理幅度50人左右
7000-10000元/月
生产管理1-2人1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3.组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识
4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理
5.填报生产报表,统计分析效率、良率、损耗等关键指标
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式
2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先
5.身体健康,能适应倒班及一线工作环境
高薪诚聘驻厂/带班班长+长白班五险
6000-10000元/月
生产管理有提成经验不限中专/中技
劳务外包带班班长
底薪5000+提成,综合工资10000左右
长白班
工作地点潍坊平度诸城
电工
急招数据统计员和电工。
数据统计员:购买社保,包吃,月休5天。
电工:购买社保,包吃。
工作地址位于揭阳市炮台镇青溪村开发区红东码头。有意者可报名。
风管车间主管
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年学历不限
【岗位职责】
1. 全面负责风管加工厂生产计划、进度、质量、安全管理。
2. 合理安排风管制作岗位工序,提高产能与效率。
3. 管控生产成本、材料损耗,优化工艺流程。
4. 负责员工管理、考勤、培训、团队稳定。
5. 对接业务订单,确保按时交货、客户满意。
【岗位要求】
1. 熟练操作风管生产线、激光切割机和风管加工设备,具有风管相关设备的维修经验,能处理常见故障。
2. 熟练操作电脑排版软件,熟练分解CAD图纸,对通风管道制作工艺流程熟练。
3. 会看图纸,懂生产安排,有现场管理、带人经验。
4. 责任心强、执行力强、能稳定长期干。
【薪资待遇】
1. 薪资:面议,能力优秀者高薪。
2. 包吃包住,工资准时发放。
化验主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科
【岗位职责】
1. 全面主持化验室的各项管理工作。
2. 负责化验室质量体系的建立与维护,贯彻执行国家相关检测标准、行业准则及公司质量方针。
3. 组织修订和完善实验室管理制度、检验标准、操作规程及各类体系文件。
4. 组织开展实验室与外部法定检测机构的对比验证工作,确保检测数据的科学性与有效性。
5. 审批检测分析报告,并对关键数据进行定期对比分析,形成准确记录。
6. 全面负责原料、废料、过程产品及成品的化学分析检测工作,确保质量控制。
7. 负责检测分析方法的运用、验证及新技术、新方法的开发与确认工作。
8. 制定原料配料方案并指导实施,为生产工艺优化提供数据支持。
9. 负责检测设备、仪器的配置、维护保养、校准及安全使用管理。
10. 组织开展化验员、检验员的专业技能、安全操作及质量意识培训。
11. 全面负责化验室的安全管理工作,包括化学品的安全储存、领用及废弃物处理。
12. 负责化验药剂、试剂试液的计划、采购、库存及账物管理。
13. 推进化验室现场“5S”管理,维护良好的工作环境。
14. 负责化验室人员的工作评定与绩效考核。
15. 完成上级领导交办的其它事务。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,具备化学、生物等相关专业知识。
2. 具有5年以上相关领域工作经历,2年及以上管理经验,具备中级及以上职称或同等管理经验者优先。
3. 熟悉实验室各类分析方法的原理、验证与转法流程,熟悉相关法规与合规要求。
4. 具备较强的领导力、跨部门沟通与协调能力、问题分析与决策能力、计划执行力、成本意识和质量意识。
5. 熟练运用计算机办公软件。
弱电工月结
弱电/安防7000-8000揭阳市普宁市招弱电/安防全职、月结、包住、免费培训、包吃、交通补...工作地址:揭阳
揭阳惠来县招电工做南网项目的人员,带有电工作业,高处作业证,电力电缆作业证的人员,要有工作经验熟练的
8000-9000元/月
电力工程长期包住包吃1-2人月结电工证高空作业证
招电工做南网项目的人员,带有电工作业,高处作业证,电力电缆作业证的人员,要有工作经验熟练的人员。
揭阳榕城区移动,外包施工队伍,新建工程布放光缆,熔纤,三线城市政治,迁改工程
300-400元/天
熔纤1-2人
移动,外包施工队伍,新建工程布放光缆,熔纤,三线城市政治,迁改工程
栏目概述
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