招聘商务专员--- 岗位职责： 1.商务谈判与合作推进 ◦全程参与商务洽谈，促成合作意向，并推动协议签署落地； ◦根据客户个性化需求，协助拟定合作方案，整合内部资源，保障合作条款有效执行。 2.客户关系维护 ◦建立并持续更新客户信息档案，定期开展客户回访，增强客户粘性，提升满意度与长期合作关系； ◦主动跟踪项目执行进度，及时响应客户反馈与诉求，协调内外部资源确保合作顺畅运行。 3.投标支持与报价协作 ◦配合完成对外报价工作，结合成本结构、市场情况及客户需求，制定具备竞争力的报价策略； ◦深度参与投标全过程，负责标书编写、资料整理与内容审核，确保文件规范、完整且符合招标要求； ◦联动财务、售前技术等团队编制预算明细，提供清晰的成本核算与报价支撑材料，助力投标高效开展。 4.回款跟进与跨部门协同 ◦依据合同条款，及时提醒合作方履行付款义务，定期进行账目核对，保障回款准时到账； ◦协同项目经理完成请款相关手续； ◦实时监控项目收款进展，确保资金流按计划回收。 任职要求： 1.学历与专业：专科及以上学历，市场营销、国际贸易、工商管理等相关专业优先； 2.工作经验：1-3年商务相关工作经验，熟悉商务洽谈、招投标流程及客户维护工作；有同类岗位经验者优先； 3.熟练掌握Office办公软件（Word、Excel、PPT等），可独立完成标书、方案等文档撰写；能接受适度出差，抗压能力强，适应快节奏、高强度的工作环境。

招聘商务专员---岗位职责： 1.商务谈判与合作落地 ◦全程参与商务洽谈，推动达成合作共识，并完成合作协议的签署与执行； ◦根据客户实际需求，配合拟定定制化合作方案，整合公司内部资源，保障合作条款有效实施。 2.客户关系维护 ◦建立健全客户信息档案，定期开展客户回访，持续优化合作关系，提升客户满意度与长期合作意愿； ◦主动跟踪项目执行进度，快速响应客户反馈的问题与建议，协调内外部资源确保合作顺畅推进。 3.投标与报价支持 ◦协同开展对外报价工作，结合成本结构、市场情况及客户需求，制定具备竞争力的报价策略； ◦深度参与招投标全过程，负责投标文件的撰写、汇总与审核，确保内容规范、完整且符合招标要求； ◦联动财务、售前技术等团队编制预算明细，提供准确的成本测算与报价支撑材料，助力投标高效开展。 4.款项跟进与协作 ◦依据合同条款，及时提醒合作方履行付款义务，定期进行账目核对，保障回款准时到账； ◦配合项目经理完成请款资料准备与流程推进； ◦实时掌握项目收款进展，做好资金回笼跟踪与记录。 任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，市场营销、国际贸易、工商管理等相关专业优先考虑； 2.工作经验：具备1-3年商务相关工作经验，了解商务洽谈、招投标操作及客户维护流程；有同类岗位经验者优先。 3.熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT等），能独立完成标书、方案等文档编写；可接受短期出差，抗压能力强，适应快节奏、高强度的工作环境。

1公司专注于5G与移动互联网相关业务，全国范围内设有200多家分公司，所有管理层岗位均通过公平、公正、公开的竞争机制选拔晋升。入职后每季度均有晋升机会，各阶段配备专业培训及专人指导，助力成长。 2主要职责为参与管理培训，并协助经理开展市场开拓与新部门的筹建拓展工作 3薪酬福利：无责任底薪3500元+提成+绩效奖金+管理激励+五险+提供住宿 4工作时间：8:30—18:30，每周一至周六上班，周日及法定节假日正常休息 5具备团队管理经验者优先，擅长篮球或热爱篮球鞋文化者优先考虑

招聘要求 1、年龄25至30岁，统招大专及以上学历； 2、做事细致认真、有责任心、态度积极，具备良好的沟通与协调能力； 3、熟练操作各类办公软件，有相关工作经验者优先。 工作内容 1.负责店面形象的日常维护与管理 2.合同及相关资料的整理与归档 3.为战区运营提供数据支持与协助 4.组织并安排各类会议事务 5.处理门店日常行政办公事务 薪酬待遇 1.实习期底薪3500元+交通补贴+社保+其他福利 2.转正后底薪4000元+交通补贴+社保+其他福利 3.每周固定周六休息一天，周日午休半天 4.工作时间：上午9:00-下午6:30

岗位职责： 1.参与商业地产项目（含商铺、美食街、社区底商）的全程招商，涵盖市场分析、客户拓展、租金议价、合约签署及后续运营支持 2.配合团队达成招商目标，通过线上及线下途径开发优质品牌资源（包括餐饮、零售、生活服务等行业） 3.协调业主与商户之间的合作关系，处理入驻前后各类运营协调事宜 4.经系统培训后，具备独立推进招商全流程的能力 任职要求： 1.国民教育序列专科及以上学历，市场营销、房地产管理、工商管理等相关专业优先（表现优异的应届毕业生可适当放宽条件） 2.具备良好的商业敏感度，了解主流零售模式及品牌发展动态 3.目标意识强，擅长商务沟通与资源对接（有学生会或社团对外联络经验者优先考虑） 4.能适应快节奏工作环境，接受外出调研及客户拜访等外勤安排 培养体系： 9个月成长路径 -阶段一（1-2个月）：集中培训阶段（内容涵盖商业地产政策解读、租金测算逻辑、招商沟通技巧） -阶段二（3-6个月）：实战带教期（跟随导师参与谈判→独立对接客户→项目总结复盘） -阶段三（7-9个月）：定岗竞聘（可选方向：招商专员、储备店长、大客户经理） 我们提供： 73行业头部企业资深招商总监一对一指导 73成功签约即时奖金激励 73每年四次晋升评估机会 73每年两次带薪国内外团建旅游

岗位职责： 1、参与公司人才发展项目，依据业务需要分派至行政组、采购组、销售组、计划组、质量组进行轮岗实践； 2、逐步掌握公司基本运作情况，理解所在部门及对应岗位的职能范围，熟悉部门整体工作流程； 3、为部门工作提供合理化建议，协助上级完成岗位职责与团队管理相关事务； 4、通过系统学习快速适应并胜任各轮岗岗位的工作要求； 5、按公司及部门主管指示完成各项任务，进行数据处理与分析，编制相应报表，汇报工作进展情况。 任职要求： 1、经验不限，本科（985、211）或硕士学历，计算机软件等相关理工科专业优先； 2、具备数据处理与分析能力，能独立制作报表；熟练操作办公软件（如Excel/PPT等）； 3、沟通协调能力良好，具备一定抗压性，学习能力强，积极主动，有志于在半导体集成电路领域从事采购、销售支持、计划、质量类岗位工作。

岗位职责： 1.参与商业地产（商铺/美食街/社区底商）全周期招商工作，涵盖市场分析、客户拓展、租金磋商、合约签署及后续关系维护 2.配合团队达成招商目标，利用线上及线下渠道开发品牌商户资源（涵盖餐饮/零售/生活服务等领域） 3.搭建并维系业主与租户之间的良好合作关系，处理入驻前后各类运营协调事务 4.完成系统化培训后，具备独立推进招商全流程的能力 任职要求： 1.统招专科及以上学历，市场营销、房地产管理、工商管理等相关专业优先（表现优异的应届毕业生可适当放宽条件） 2.具备良好的商业敏感度，了解零售行业动态及品牌发展基本趋势 3.目标意识强，擅长商务沟通与资源对接（有学生会或社团对外联络经验者优先考虑） 4.能适应快节奏工作模式，接受外出调研、实地拜访客户等外勤安排 培养体系： 9个月成长计划-阶段1（1-2个月）：集中培训（涵盖商业地产政策解读/租金测算逻辑/招商沟通技巧）； 阶段2（3-6个月）：实战带教（跟随导师参与谈判→独立开展接洽→项目总结复盘）； 阶段3（7-9个月）：竞岗定编（可选择招商专员/储备店长/大客户经理方向） 我们提供： 73行业头部企业资深招商总监一对一指导 73成功签约客户即时奖金激励 73每年4次晋升评估机会 73每年2次带薪境内外旅游福利

岗位职责: 1、负责公司财税、资质、法务类服务产品的市场推广与宣传； 2、与客户保持积极互动，及时了解并响应客户需求； 3、维护客户关系，推动建立长期稳定的客户合作机制； 4、具备良好的团队协作意识和沟通协调能力。 任职资格: 1、欢迎无行业背景人员加入，公司提供系统化岗前培训，并安排资深员工作为带教指导； 2、具备较强的沟通表达能力及良好的职业形象； 公司设有完善的培训体系，完成培训后可迅速进入工作状态。 福利待遇: 1、底薪+提成+奖金+社保+年终奖 2、周末双休，法定节假日正常休息 3、享受年假、婚假等带薪假期，缴纳五险

全国头部代运营服务商，服务超1万家门店，抖音官方认证四星级服务商 高提成+持续收益模式，表现优异者月均收入20K+，公司设有清晰晋升路径，诚邀渴望挑战高薪、具备职业发展目标的优秀人才加入！ 岗位职责 1、客户拓展与签约：通过电话或实地拜访开发本地生活类商户（餐饮/丽人/酒旅等），推动抖音/小红书团购代运营合作落地； 2、整体运营方案制定：为商家量身打造全流程运营策略（涵盖短视频制作、直播执行、团购产品设计），协同专业团队落地实施； 3、长期合作关系维护：按月分析GMV、核销率等核心指标，持续优化运营动作，助力商家稳定增长，深化合作周期。 任职要求 1、具备独立开发新客户的能力，可完成“电话沟通→线下接洽→成功签约”的完整流程 2、了解本地生活类平台团购机制（如抖音POI功能、小红书探店合作模式）者优先考虑 加分项： 有短视频内容运营或电商类销售背景，曾对接单体门店或连锁品牌客户经验 自我驱动力强，愿意配合外出拜访及过程管理（公司配备迎客系统支持） 价值认同：秉持“长期共赢”理念，致力于与商家建立可持续合作关系（非短期交易型合作） 薪酬福利 无责任底薪+提成（超出行业基准）+签单奖励 成长保障： 新人配备导师一对一指导（首单全程陪跑+实战经验传授） 集团上市公司背景，抖音生活服务四星级认证服务商

超市招聘岗位:超市店员 一、工作内容:1、负责店铺销售商品的拣货、核对、打包: 2、负责店铺日常货物的收货、验收、点数、分拆、摆放、盘点等工作; 3、负责线上顾客咨询问复与售后处理; 4、负责保持店铺日常环境清洁、整齐，及货品库存预警等; 二、上班时间:早班:9:00-19:00;一 中班:15:00-2:00:晚班:24:00-10:00 月休4天 三、员工薪资:试工培训3天,第一个月底薪3500元/月，转正后4300综合工资4500-5000左右 晋开渠道:拣货员=>副店长=>店长 四、任职要求:1、20-30岁，男女不限: 2、学历不限,经验不限(有仓库打包，超市拣货经验优先考虑); 3、做事有耐心、细心，工作认真负责、手脚麻利，勤劳踏实肯干; 4、三班倒，可以接受上夜班; 五、上班地点:双流西航港街道机场路近都段87号8栋102

招聘一般凉菜师傅要求会点炒菜和做一般凉菜工作地雅安县份景区点工资面议，电话刘师，

招工 四川雅安 招养猪工人一人 ，要求服从管理 无不良嗜好 年龄 55 岁以下 电话

四川雅安有没有没事做的师傅想去外地的？年后开工，四川的一家七层医院，大概有3万方左右。 墙砖300×600的和400×800的，也有墙裙是600×1米二的 地砖600×600的和800×800的为主，也有一部分一米二的 目前老板初步意向是墙地砖都是30元每平方（包含自己上材料的五元每平方），具体价格须和老板自己询问，包括打款方式 有意向的可以自己与老板联系： 周总：

雅安招挂车电车驾驶员多人，工资过万

雅安龙苍沟找飞手吊竹子和木头30一吨，距离远就是50一吨，距离170-500米，木头落差200米，竹子平飞包吃住，有线哈，老飞想赚过年钱的来周结

达人商务

武汉购房荟地产媒体商务顾问（房企营销方向） 一、核心职责 1. 深耕武汉房企营销端，开拓并维护核心客户，精准对接开盘推广、节点促销等广告投放需求。 2. 依托平台资源定制营销方案，全流程跟进合作落地，保障客户满意度与业绩目标达成。 3. 洞察武汉楼市及竞品营销动态，输出市场分析报告，反哺业务策略优化。 二、任职硬要求 1. 1-3年房企广告销售/媒介合作经验，手握武汉本地房企资源者优先。 2. 熟稔武汉楼盘营销节点及广告需求逻辑，具备独立谈单、方案撰写能力。 3. 目标导向强，抗压能力突出，擅长客户关系深度运营与复购转化。 三、高激励福利 底薪+高额提成+业绩奖金，综合薪资上不封顶 五险+带薪年假+节日福利+定期团建 定制化岗前培训+行业资源赋能，助力职业进阶

自带垂类资源优先/灵活不坐班 岗位核心标签 兼职|母婴/食品饮料垂类|达人资源拓展|品牌合作对接 【岗位职责】 1.拓达人：在抖音/小红书找母婴、食品饮料类达人，快速敲定初步合作意向； 2.跟合作：对接达人完成品牌内容的沟通、排期，保障流程顺畅； 3.维关系：维护已合作达人，挖复投机会。 【岗位要求】 1.大专及以上学历，沟通+情商双在线，会快速破冰； 2.抗压强、不拖延，能适配兼职灵活节奏，执行力拉满； 3.有母婴/食品饮料类达人资源者优先； 4.月度KPI要求：月拓20个有效达人 5.兼职工作，可线上远程，灵活结算，薪资详谈

1、沟通能力强（最重要） 2、具有商务经验 3、具有管理经验优先 4、具有催收方面经验 5、具有基础财务经验 福利： 1、； 2、周末双休； 3、上班时间：9:00-12:00,13:30-18:00 上班地点： 广东省深圳市南山区深南大道10128号南山数字产业园西塔楼1401室

商务接待，商务出行，应酬比较多，要求形象好，语言沟通能力强

岗位职责： 1、为客户提供专业的房地产咨询支持，涵盖市场动态解读、项目详情讲解等内容； 2、结合客户实际需求，精准匹配房产项目，协助推进交易各环节顺利进行； 3、持续维护客户关系，定期进行回访跟进，保障服务体验与客户满意度； 4、参与市场信息采集与调研工作，整理行业数据，为团队决策提供有效参考。 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和客户服务意识，能有效建立并维护客户信任； 2、了解房地产市场运作，有房产销售或相关领域从业经验者优先考虑； 3、工作积极主动，具备明确目标感和强结果导向思维； 4、适应高强度工作节奏，拥有良好的协作能力与团队精神。

岗位要求：有化肥、种子等农业领域从业经验者优先，或在当地与经济作物种植大户具备良好人脉资源者。 主要工作为依托本地关系网络，深入沟通并掌握种植户的实际需求，若客户有合作意向，公司将提供全面支持，协助其快速拓展区域业务，实现年收入百万以上。 表现优异、能力突出者，有机会转为公司正式管理人员，进入核心管理团队。

招聘拿货打包人员，工资3000-5000 下午1点～9点，中间有一小时休息，不会可教，年龄不限，简单轻松 电话 地址 宝兴小区

公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑 工作职责: 副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等（规避路途中风险，避免造成人员伤亡以及货物的损失） 【工作内容】 主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查，到达收货方后，与收货方负责人进行一个交接，双方签署回执单，把回执单带回公司，都是大件货物无需人工装卸货物。 路途中对司机以及货物的安全检查保障，抵达客户方与负责人对接交付订单。 年龄: 1:年龄18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，能服从公司领导的管理。 资待遇: 1-短途资:底6500+出车补贴100/天，上六休一(主要负责-周边城市当天往返) 2-长途资:底8500+出车补贴200/天，每次出差4-7天左右，（连跑连休）可选择家乡路线，休息时间可以在家乡休息

岗位要求：有化肥、种子等农业领域从业经验者优先。 或在当地与经济作物种植大户具备良好人脉资源者亦可。 主要工作为依托本地关系网络，深入沟通并掌握种植户的实际需求。 若客户有合作意向，公司将提供全面支持，协助其快速拓展区域业务，实现年收入百万以上。 表现优异、能力突出者，有机会转为公司正式管理人员，承担更多管理职责。

1.雅安海子山康养度假区； 2.达成公司及开发商每月制定的业绩指标； 3.用心接待每一位到访案场的客户，提供专业且详尽的项目讲解，并完整记录客户来访与来电信息； 4.提高客户满意度，持续维护客户关系，落实售后跟进工作，遵守职业礼仪标准； 5.掌握并熟练操作明源软件，熟悉各类线上业务流程； 6.落实交房及结案相关事宜；完成上级安排的其他工作任务。

1、配合团队主管完成重点客户关系维护； 2、协助开展团队客户的接待与服务工作； 3、具备旅居地产或城市房产销售经历者优先考虑； 4、提供食宿、缴纳社保、分配客户资源。

岗位要求：具备化肥、种子等农业领域从业经验者优先，或在当地与经济作物种植大户拥有良好人脉资源者。日常工作主要依托本地关系网，深入沟通并掌握种植户的实际需求，若客户有合作意向，公司将提供全面支持，协助其快速拓展区域市场，实现年收入百万以上。表现优异且能力出众者，有机会转为公司正式管理人员，进入核心团队。

岗位要求：有化肥、种子等农业领域从业经验者优先，或在当地与经济作物种植大户具备良好人脉资源者。主要工作为依托本地关系网络，深入沟通并掌握种植户的实际需求，若客户达成合作意向，公司将提供全面支持，协助其快速拓展区域业务，实现年收入百万以上。表现优异、能力突出者，有机会转为公司正式管理人员，进入核心团队。

本公司（涵盖充电电桩能源、物流及商贸三大领域）现招聘文员一名，寻求年龄30岁以上、长期稳定的人才，职责包括协助办公事务、报账和发票审核。待遇优厚，有意者可通过四川雅安当地渠道应聘。