一、岗位职责 1. 为各类企业提供高附加值的代理记账及财税咨询服务，涵盖税务筹划、税务合规方案设计等相关内容。 2. 及时响应并解决客户在账务处理、税务申报等方面的各类专业问题。 3. 识别客户在财务与税务方面的核心难点，量身定制解决方案，并推动执行落地。 4. 持续关注税收政策变化（如增值税、企业所得税、个人所得税等），提供政策解读与风险提示服务。 5. 参与重大财税项目（如应对税务稽查、转让定价安排、税务尽职调查等），统筹协调资源保障项目顺利推进。 6. 维系客户长期合作关系，促进续约转化，发掘新增服务需求。 二、任职要求 1. 硬性条件 - 学历：大专及以上，财会、税务、金融、经济类相关专业背景。 - 证书：持有中级会计师或注册会计师资格者优先，非硬性要求，侧重实际操作能力。 - 经验：具备3年以上财税咨询工作经验，曾在四大会计师事务所、知名事务所或企业担任高级财税岗位，有复杂项目实战经历。 2. 核心能力 - 熟悉中国税法体系及国际税收规则，了解金税四期、电子发票等监管发展方向。 - 具备扎实的财税分析、税务筹划与风险控制能力，可独立完成专业报告撰写。 - 熟练操作主流财务系统（如用友、金蝶），掌握数据分析工具（如Excel/Python/SQL者更佳）。 - 具备良好沟通表达能力与客户运营技巧，能够高效对接中高层客户。 3. 加分项 - 具备进出口业务、高新技术企业服务经历者优先； - 有企业全盘账务操盘经验者优先

一、财务部门的架构与日常运作 1、合理设置财务岗位，科学配置人员分工 2、开展财务团队的专业培训与绩效考核工作 二、公司日常财务核算及决算管理 1、拟定并推行各项财务管理制度 2、统筹日常会计核算与年度决算工作 3、复核各类会计报表及财务报告 4、牵头组织企业财务分析工作 三、组织推进公司财务预算管理 1、实施公司整体预算管控机制 2、编制月度、年度预算方案（含生产资金、利润等），并跟踪执行进度 四、负责公司财务稽核事务 1、审核公司各项财务支出与资金结算事项 2、组织固定资产、原材料库存、现金等盘点工作 3、对公司固定资产、原材料、产成品及低值易耗品进行监督与管理 五、组织建立财务成本费用管理体系 1、落实各项费用的核算与控制 2、主导成本核算与成本管理工作 六、公司资金运营管理 1、组织制定并执行信贷计划 2、编制资金调度安排方案 七、外部沟通与协调工作 1、配合财务总监完成财务部内外协作事宜 2、维护与银行、税务及其他政府部门的良好关系 八、税务政策研究与筹划支持 深入学习税收法规，协助财务总监开展税务规划工作 职责二：财务经理岗位主要职责 尽管不同企业在具体要求上有所差异，但财务经理的核心职责具有共通性，主要包括以下内容： 1、主持财务部日常运营管理工作； 2、组织制定财务管理制度及相关规定，并监督落实； 3、设计、完善和优化财务管理流程与政策，编制年度、季度财务规划； 4、负责财务预算报告及月度、季度、年度财务报告的编制与实施； 5、统筹公司资金运作、成本核算、会计核算及财务分析工作； 6、负责资金与资产的管理事务； 7、监控可能引发重大财务风险的经济行为； 8、维系与金融机构及其他相关单位的合作关系； 9、协助财务总监处理内外部沟通协调事务； 10、完成上级交办的其他日常工作任务。 企业对财务经理通常有如下要求： （1）掌握系统的财务专业知识，具备账务处理与财务管理实践经验； （2）拥有较强的统计分析能力，能通过数据识别问题并提出解决方案； （3）熟悉国家财税法律法规，具备良好的专业判断力和丰富的财务项目处理经验； （4）了解国家会计准则以及相关财务、税务、审计政策规定； （5）熟练操作财务软件系统； （6）品行端正，廉洁自律，工作踏实认真，作风细致严谨，责任心强，具备优良的职业操守。 职责三：财务经理岗位职责 一、严格遵循国家财经法律、财务制度及公司内部规章，恪守职业操守；建立健全财务管理、会计核算、审计监督等制度体系，确保各项制度有效落地执行。 二、组织编制公司年度、季度的成本、利润、资金、费用等关键财务指标计划，定期检查执行进展，强化过程监督与考核，及时调整与优化实施策略。

一、岗位职责 1. 财务规划与预算 协助拟定公司财务战略与发展规划，确保财务目标与企业整体发展方向协调一致。 牵头组织年度预算编制工作，跟踪预算执行进度，开展分析评估并适时调整，保障各项业务活动在预算框架内高效推进。 2. 财务报表与报告 统筹财务报表的编制工作，包括资产负债表、利润表及现金流量表等，确保数据真实准确、报送及时。 定期开展财务数据分析，为管理层提供决策依据，涵盖成本变动、盈利水平、现金流状况等方面的深度解读。 3. 成本管理 构建并持续优化成本核算体系，实现产品成本的精准归集与核算，支撑成本管控与定价策略制定。 深入剖析成本结构，识别降本潜力点，推动实施有效的成本控制方案，助力提升企业盈利能力。 4. 资金管理 负责资金筹措与调配安排，优化资本结构，降低融资成本。 动态监控资金运行情况，合理预测资金需求，保障公司日常经营和战略发展的资金供给。 5. 税务筹划 掌握现行税收法规，开展合规性税务规划，有效防范涉税风险，合理降低税负成本。 统筹完成各类税务申报及纳税事务处理，确保税务操作规范及时。 6. 内部财务控制 完善财务管理制度与业务流程，强化内部控制机制，防范财务运营风险。 监督指导财务人员履职情况，组织实施内部审计，及时发现并整改财务管理中的薄弱环节。 7. 财务团队管理 带领财务团队高效运作，组织开展专业培训与能力提升活动，增强团队综合业务水平。 制定绩效考核机制，科学评价员工表现，激发团队工作积极性与责任感。 二、任职要求 因公司即将实施用友ERP系统，需具备ERP系统操作能力，有财务模块上线项目经验者优先考虑。 1. 教育背景 本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业毕业。 2. 工作经验 须具备5年以上制造业财务领域工作经验，其中至少3年担任财务部门主要负责人职务。 3. 专业知识 熟练掌握财务会计、财务管理、税务法规及审计相关理论知识。 熟悉国家财经政策、税收法规及相关法律规范。 4. 能力素质 具备扎实的财务分析、预算编制、成本管控及资金运作能力。 拥有良好的跨部门沟通协作能力、团队领导力与管理决策水平。 责任心强，抗压能力佳，严格遵守财务保密纪律。

一、岗位职责 1. 财务规划与预算 协助拟定企业财务战略，推动财务目标与公司整体发展方向协同一致。 牵头组织年度预算编制工作，跟踪预算执行进度，开展分析评估并适时调整，保障各项业务在预算框架内高效运行。 2. 财务报表与报告 统筹财务报表的编制工作，包括资产负债表、利润表及现金流量表等，确保数据真实准确、报送及时。 定期开展财务数据分析，为管理层提供决策依据，涵盖成本效益、盈利水平、现金流状况等方面。 3. 成本管理 构建并持续优化成本核算体系，精准归集产品成本，支撑成本管控与合理定价。 深入剖析成本结构，挖掘降本潜力，制定并落实有效的成本控制方案，助力提升企业盈利能力。 4. 资金管理 负责资金筹措与科学调配，改善资金使用结构，降低融资成本。 跟踪资金运作情况，预判资金需求，保障公司日常经营和战略发展的资金供给。 5. 税务筹划 掌握国家税收法规政策，实施合规税务安排，防范涉税风险，合理控制税负。 完成税务申报及相关纳税事务的办理工作。 6. 内部财务控制 完善财务管理制度与操作流程，强化内部控制机制，有效识别和防范财务运营风险。 监督财务人员履职情况，组织实施内部审计，及时发现并整改财务管理薄弱环节。 7. 财务团队管理 带领财务团队高效运作，组织开展专业培训与能力提升活动，增强团队综合业务水平。 制定绩效考核办法，推动员工积极履职，营造高效协作的工作氛围。 二、任职要求 因公司即将实施用友ERP系统，需具备ERP操作能力，有财务模块上线实操经验者优先考虑。 1. 教育背景 本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业毕业。 2. 工作经验 须拥有5年以上制造业财务工作经历，其中至少3年担任财务部门主要负责人职务。 3. 专业知识 熟练掌握财务会计、财务管理、税务法规及审计相关理论知识。 了解国家财经政策、税收法规及相关法律规范。 4. 能力素质 具备扎实的财务分析、预算编制、成本管控及资金运作能力。 具有良好的跨部门沟通协调能力、团队领导力和管理决策水平。 责任心强，能承受工作压力，严格保守公司财务信息秘密。

会计相关专业，全日制大专以上学历！具有3-5年贸易或者工业总账工作经验。年龄在25-35之间。

招聘：永城市小龙人中学食堂会计主管 任职要求男女不限；做事认真严谨、细心负责，责任心强，具备全局统筹、工作安排协调能力；熟悉财务账务处理、收支核算、报表整理，有学校食堂、行政单位会计工作经验者优先；遵守财务规章制度，品行端正、廉洁自律，服从学校管理安排。三、主要工作职责负责食堂日常收支账务核算、凭证审核、记账归档；统筹食堂财务账目、成本核算、每月财务报表编制；管理食堂食材采购对账、库房盘点、财务资料整理存档；对接学校财务部门，配合审计、核查及财务公示工作；统筹安排食堂财务日常各项工作。四、薪资待遇面谈面议，学校正规待遇，福利稳定，工作环境好。

一、岗位职责 1.为企事业单位提供高端代理记账及财税咨询服务，涵盖税务筹划、税务合规等方案的制定与优化。 2.及时响应并解答客户在账务处理、税务申报等方面的各类专业问题。 3.识别客户在财务与税务管理中的核心痛点，设计定制化解决方案，并推动落地执行。 4.持续关注税收政策变化（如增值税、企业所得税、个人所得税等），为客户进行政策解读并提示潜在风险。 5.参与重大财税项目（如应对税务稽查、转让定价分析、税务尽职调查等），统筹协调内外部资源保障项目推进。 6.持续维护客户关系，确保服务续约，同时发掘新的合作机会。 二、任职要求 1.硬性条件 -学历：大专及以上，财经类相关专业，包括会计、税务、金融、经济等方向。 -证书：持有中级会计师或注册会计师资格者优先，非强制，更侧重实际操作能力。 -经验：具备3年以上财税咨询工作经验，曾在四大会计师事务所、知名事务所或企业担任高级财税岗位，有复杂项目实战经历。 2.核心能力 -熟悉中国税法体系及国际税收规则，了解金税四期、电子发票等监管发展方向。 -具备扎实的财税分析、税务筹划与风险控制能力，可独立完成专业报告撰写。 -熟练操作主流财务系统（如用友、金蝶），掌握数据分析工具（如Excel/Python/SQL）者更具优势。 -具备良好的沟通表达能力和客户管理能力，能够高效对接中高层客户。 3.加分项 -具备高新技术企业或进出口业务服务背景； -有企业全盘账务操盘经验者优先考虑

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

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能够独立完成做账与报税工作，持有中级会计师职称，为人诚恳细致，品行良好，工作态度端正且积极主动！

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岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织制定并完善财务制度与内控流程，确保合规性与执行有效性 3. 主导月度、季度及年度财务报表编制与税务申报，协调审计与监管工作 4. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 具备3年以上财务管理工作经验，有全盘账务及团队管理经验者优先 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，持有中级会计师及以上职称优先 4. 精通财务软件及办公软件，具备较强的数据分析与报告撰写能力 5. 责任心强，原则性强，具备良好的沟通协调与抗压能力 6. 熟悉劳务派遣和人力资源服务业务优先

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、安全 4. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 有物业工作经验，5年以上财务工作经验，其中至少3年财务主管或经理岗位经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称者优先 4. 精通财务软件（如用友、金蝶）及办公软件，具备较强的数据分析能力 5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识

· 会计核算与报告：建立规范的核算体系，确保财务报告真实、准确、及时，并统筹年度审计工作。 · 资金与预算管理：监控现金流，优化资金使用效率；主导年度预算编制，进行严格的成本管控和分析。 · 风险与合规内控：建立风险预警和内部控制体系，确保符合税法及监管要求，防范财税风险。 · 税务与团队管理：进行税务筹划以合法降低税负，并负责财务团队的组建、培训和绩效考核。

一、岗位职责 （一）团队与制度管理 负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核；结合业务特性，搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程，建立业财联动机制。 （二）账务与报表 统筹月/季/年度结账，编制财务报表及跨境业务专项报表；负责全盘账务审核，精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。 （三）税务管理 全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴；熟练处理出口退税、免税等业务；结合多国财税政策，进行税务优化，保障合规与权益最大化。 （四）跨境资金与外汇管理 统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理，监控资金收支，预判资金缺口；负责跨境回款核对、结汇、换汇，管控汇率风险，优化资金流转路径，降低结算成本；精通外汇核销、外管备案等流程。 （五）风控与合规 建立常态化财税风控机制，排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险，制定整改方案；配合工商、税务、外管局等部门核查。 （六）成本与预算管理 搭建跨境电商成本核算体系，核算运营成本及单品、店铺、项目利润；负责年度财务预算编制与执行管控，严控费用超标。 （七）经营分析与外部对接 定期开展经营财务分析，分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因，输出优化建议；负责财务资料归档，配合外部审计、银行对接，完成上级交办的其他专项工作。 二、任职要求 （一）基础条件 35-40周岁，本科及以上，财务、会计、税务等相关专业；持有中级会计师及以上职称，CPA、税务师优先。 （二）行业经验 熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则，具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验，有中型同岗经验优先。 （三）专业技能 1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程，熟悉行业合规要求与风控要点。 2.掌握多国税会政策，能独立搭建财务核算体系，处理复杂账务与税务问题。 3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具，精通Excel及财务分析 （四）跨境资金与外汇能力 具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验，能优化多国结算路径，降低汇损与结算成本。 （五）管理能力 具备财务团队管理经验，能统筹日常工作、搭建流程，沟通协调与执行力突出。 （六）综合素质 严谨负责，严守保密制度；理解跨境电商运营逻辑，抗压能力强，适配快速发展节奏。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、调动、离职等全周期关系管理，确保流程合规高效 2. 处理员工咨询与申诉，协调解决劳动关系问题，防范用工风险 3. 组织员工满意度调研与分析，推动员工体验优化及敬业度提升 4. 协助完善员工手册、规章制度及劳动合同管理，保障企业用工合法合规 5. 开展员工关怀活动策划与执行，营造积极健康的企业文化氛围 任职要求： 1.熟悉劳动法律法规及人力资源相关政策，具备员工关系实务经验 2. 具备良好的沟通协调能力与冲突处理能力，亲和力强、责任心强 3. 逻辑清晰，细致严谨，能独立撰写制度文件及分析报告 4. 具备HR信息系统操作经验，熟练使用Office办公软件 5. 本科及以上学历，人力资源、法学、心理学等相关专业优先

工作内容： 1、独立完成小规模及一般纳税人企业的账务处理与纳税申报 2、对接税务部门，线下办理相关税务事宜 3、协同工商管理部门，办理企业注册、变更、注销等手续 4、完成上级交办的其他工作任务 岗位薪资：3k-5k，面试定薪 上班时间：8：30-11：50；13：30-17：50 任职要求：具备独立做账报税能力，持有会计证，近一年有代账公司工作经验

岗位职责： 1. 负责招聘全流程的组织与执行，包括职位发布、简历筛选及面试安排等工作。 2. 结合公司业务发展需要，制定科学的招聘方案与实施策略。 3. 开拓并维护各类招聘渠道，高效挖掘符合岗位需求的优秀人才。 4. 参与面试组织实施，对候选人进行综合评估，确保人选质量与岗位匹配。 5. 定期与团队成员交流，收集意见与建议，持续优化团队协作效率。 任职要求： 1. 热爱人力资源工作，具备出色的沟通技巧和团队协作意识。 2. 能适应快节奏工作环境，拥有较强的计划性与组织协调能力。 3. 工作态度端正，责任心强，积极主动完成各项任务。 4. 具备良好的分析判断能力，能准确评估候选人的综合素质。 薪资福利： 1. 提供行业具有竞争力的薪酬待遇及绩效提成。 2. 设立激励机制，表现突出者可享受额外奖金奖励。 3. 每月享有四天休息时间，合理安排作息保障员工权益。

要求：年龄18-30岁，形象良好、气质出众，有相关前台工作经历者优先考虑，能适应夜班安排 待遇：底薪+全勤奖+提成，具体薪资面议 服务员岗位，薪资结构为底薪加全勤，具体金额面议

岗位职责： 1、配合人事团队推进招聘工作，包含岗位信息推送、简历初筛及面试协调安排； 2、办理员工入职相关手续 3、协助开展内部培训组织与团队活动策划，推动员工发展及企业文化落地 任职要求： 1、沟通表达顺畅，服务意识佳，能及时响应员工各类咨询需求； 2、工作态度积极，富有责任感，具备良好的协作能力 工作时间： 8：20—12：00 2：30—5：00 周六上半天班，周六下午及周日全天休息，法定节假日按规休假

1. 营销总监 20名 要求：20岁+，有冲劲，善于沟通 待遇：保底6000，月入不低于8000 2. 管理人员 5名 要求：有服务行业管理经验 待遇：底薪5000 + 高额提成 3. 服务员 20名 待遇：保底4000+ 4. 前台 数名 待遇：底薪3500 + 提成 联系电话：（文总） 欢迎推荐，

招聘文员或统计员岗位，要求具备相关工作经验且学习能力强。该岗位提供社保。

通过抖音，微信给需要找工作的人提供帮助

岗位职责： 1.负责公司主播及相关岗位人员的招聘工作。 2.安排面试邀约、简历填写及岗位工作内容沟通。 3.主播试镜安排、试播期间的维护与后续跟进。 待遇与上班时间： 人事专员： 上午10点至下午7点上班，中午休息1小时，无责任底薪3000元，每月15日准时发放薪资。 提成标准：成功招聘1名主播并正式开播满15天，提成500元；持续播出满11天后，再发放500元，总计1000元，到期即付不拖欠。 每月享有4天休息时间。

1、工作时间：早8：30~晚5：30，； 2、初中以上学历（综合评估优秀者可放宽）； 3、年龄18~30周岁(性格开朗，热情活力，积极向上)； 4、有客服或者售后经验者优先，学生社团干部经验者优先； 5、声音甜美，有耐心，性格外向； 6、薪资待遇：综合3000加提成； 工作内容： 1、通过网络招聘平台发布招聘信息，安排外卖骑手到所对应的站点面试即可（站点有面试官不需要自己去面试） 2、工作环境：空调恒温办公室8小时工作，一人一台电脑，工作轻松，环境优雅 要求：具备一定的客户服务知识和能力，有较强的沟通表达能力，有团队协作精神，团队会不定期组织聚餐.唱歌.团建旅游.踏青烧烤等活