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任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，具备照明工程、电气工程或市场营销等相关专业背景者优先，欢迎应届毕业生投递； 2、熟练操作常用办公软件，如Excel、Word、PPT等，能高效完成文档编辑、数据整理及汇报材料制作； 3、具备良好的数据分析能力，可对产品相关数据进行系统性归纳、分析与总结，辅助业务决策； 4、工作态度严谨认真，责任心强、耐心细致，具备优秀的团队协作意识； 岗位职责： 1、负责产品资料的收集、整理与归档工作，包括产品规格书、使用说明书、图片资料、认证文件等，确保信息完整准确； 2、对产品文档进行分类管理，建立并维护电子与纸质档案系统，便于检索使用，并定期更新与维护资料内容； 3、编制各类产品数据报表，如库存统计表、性能分析表等，为公司运营决策提供可靠的数据支撑； 4、负责接收、录入及审核产品订单，确保订单信息真实准确，并及时将相关信息传递至相关部门执行；

岗位职责: 1.有一年以上文员工作经验，具备模具或制造业背景者优先考虑 2.负责模具设计图纸、技术资料、BOM表（物料清单）的接收、登记、分发、归档及版本更新管理 3.协助处理部门日常行政工作，包括办公用品申领、考勤数据整理等事务 4.熟练操作Office办公软件，熟悉CAD看图能力及ERP系统操作者更佳 5.工作认真细致，沟通顺畅，责任心强，具备良好的团队合作意识 任职要求: 1.具备良好的表达与沟通技巧，能与团队成员高效协作 2.能够按时保质完成上级安排的工作任务 3.具备较强的学习能力，善于总结并持续改进工作流程 教育背景：大专及以上学历 行业经验：1-3年相关工作经验 岗位福利：包吃住社保节日补贴月休4天

无销售性质，提供住宿，可接纳零经验者，缴纳五险一金，平均月薪5K-6K，需服从轮班安排！ 岗位工作职责 负责燃气业务的渠道服务，为客户解答专业咨询、办理相关业务及处理投诉事宜。 待遇薪酬 1、岗前培训期：培训周期20至30天，涵盖理论学习与实操演练，培训期间上日班，每日8小时，发放培训补贴。 2、正式上岗薪资：月均收入5000元—6000元。 3、福利保障：五险一金，另加意外险。 工作时间 每月休息6-8天，实行轮班轮休制度，每月约安排1至2次通宵班次，享受夜班补贴。 任职要求 1、年龄要求18-40周岁 2、普通话表达清晰流畅，具备基础电脑操作能力，熟练使用常用办公软件（如Word、Excel），打字速度不低于30字/分钟

岗位职责： 录入车间生产日报数据，统计车间计件薪酬，完成工资核算与核对工作，确保准确性，并于每月15日前将工资明细提交至财务部门。

【岗位职责】 1、核对供应商材料送货单，办理对账、合同审核盖章及归档管理，跟进发票收取； 2、组织实施各类采购询价、比价工作，筛选优质供应商，并将采购物料信息及相关单据录入系统； 3、计算生产、包装、加工等环节的计件工资； 4、通过ERP系统进行订单数据统计与分析，登记异常情况及售后问题； 5、及时协调处理生产过程中的突发问题，落实公司及部门交办的任务，跟踪进展并反馈结果，做好文件资料整理工作； 上班时间：8:00-12:0014:00-18:00单休 薪资：4-6k

岗位职责： 1.负责仓库相关数据的采集、归集与分析，保障数据真实可靠且更新及时。 2.跟踪并管理仓储作业流程，涵盖订单执行、出货调度等关键环节。 3.配合推进仓储流程的持续优化，助力提升整体运作效率。 4.维持仓储信息系统的数据维护工作，确保系统记录完整准确。 任职要求： 1.具备较强的条理性和数据分析意识，能高效处理多维度仓储数据。 2.熟悉常用办公及数据管理工具，如Excel、Word、ERP系统等操作。 3.拥有良好的表达能力与协作态度，善于与团队进行顺畅沟通。 4.适应一定工作强度，能在快节奏环境中保持稳定输出和精准度。

1.大专以上学历，管理、经济、法律等相关专业； 2.1年以上行政办公经验，了解项目招标流程 3.熟悉一定的招标法律法规和商务谈判技巧； 4.具有优秀的沟通、协调和组织能力，较强的抗压能力和团队精神； 5.公司项目有新的业务，招标文件需要出差的，能接受出差

工作内容： 负责进行资料登记录入，工作简单，详情可以面谈了解 一下。 有无经验均可，主要是发展稳定，上班时间：8:30-17:30，周末双休，不加班周岁，大专及以上学历薪资待遇：无责6000，转正6500 福利待遇：周末双休，公司有不定时下午茶，节假日带 薪休假

线行招聘/配线3名-文员2名-联系人王生：

招打边抄更1名，0.95起价，毛货勿扰，厂在青岗西堡牌坊旁边1楼，联系电话

本厂现招，抄更装后代一名，做到月底双针装，地址南村市场对面建达工业园7栋五楼电话

明天早上8点，中山市招贴墙砖师付380一天8小时日结，要做事好的师傅，不包吃

成件厂，急招打边抄更，关车收钱， 电话，

诚聘： （1）安装临时工/寒假工：多名，男女不限，须年满18周岁 【要求】做到本月底，能接受加班，服从工作安排； 【待遇】17元/小时，包吃两餐，； （2）净水器普工（正式工）：多名，男女不限 【要求】能接受加班，服从工作安排，能吃苦耐劳，身体健康，无不良嗜好 【待遇】5000-7000元，保底17元/小时，集体计件；有住宿补贴，有伙食补贴，有全勤奖，有工龄奖，有节日礼品，每月粮期准时。 联系人：/ 胡先生 面试地址：中山市小榄镇宝丰社区工业大道南32号7楼（知其电器）

招聘办公室文员一名，****** 要求熟练掌握各类办公软件，具备良好的沟通与表达能力 岗位福利：五险，带薪培训，团队建设活动，节假日福利 工作时间：上午8:30至下午6:00，无需加班 薪资待遇面议，有意者欢迎联系咨询

年龄20-30之间。 工作内容:办公室代单员 要求:头脑灵活，反应快，对于手机操作系统熟悉，为人亲和，开朗，善于交际。

招聘长期优先 1.底薪2500+提成 2.认真细心负责 招聘文员，认真，细心，负责 4.早9.50-晚16.50 5.年龄19-30岁 6.会灵活使用智能手机和电脑的优先 有意向可以联系

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、规范有序 2.协助部门完成基础数据录入、报表制作及信息统计工作，保证准确及时 3.接待来访人员并处理来电咨询，做好内外部沟通协调支持 4.配合完成会议安排、物资管理及其他行政辅助事务 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Office办公软件 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队意识 3.有相关工作经验者优先，能尽快到岗

招电商文员，岗位职责 通过线上社交平台进行精准拓客; 根据公司提供的资源，无需开发客户，公司提供标准化流 程，简单易上手!任职要求: 年龄18-45岁，有无经验均可(提供培训);熟悉智能手机操作，每天至少可投入半小时;责任心强，沟通能力良好，灵活变通;薪资待遇: 按量计提成，量越多赚得越多!周结，多劳多得!

岗位名称：前台扫描员；4米6~9.6司机；财务；快递送件员。 岗位要求：1.前台扫描员：掌握扫描设备操作；负责快递包裹的扫描与记录；服务态度良好，沟通顺畅。2.4米6~9.6司机：持有有效驾驶执照；熟悉交通规则，驾驶安全；物流或快递行业经验优先考虑。3.财务：处理日常账务，记录账务；熟悉财务软件操作；具备财务知识背景。 薪资待遇：具体薪资面议，福利待遇好。广东中山地区薪资水平根据公司政策和市场情况而定，具体面议。

全面负责小家电产品装配生产线的日常运行与现场管理。 任职要求：***以下，性别不限，需具备高中及以上学历。 2、具备三年以上小家电装配线整体管理经验，熟悉小家电生产流程及相关安全规范。 3、具备较强的统筹规划能力、系统思维和工作计划性。 4、具备优秀的沟通协调能力及团队管理能力。 重要提示：因公司战略调整及业务拓展需要，将于2025年9月前搬迁至中山市南头镇晋合路46号

岗位职责： 1、主动开发并维护产品业务渠道资源。 2、严格执行公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与称职管理要求，积极开展客户营销并达成业绩目标，全面负责贷前调查、贷中执行及贷后管理等客户全生命周期运营工作。 3、遵守公司各项规章制度，严控业务与人员风险，确保业务运作合规、高效且可持续推进。 4、开展展业区域市场调研，收集市场信息，完成数据分析，并及时反馈相关建议。 5、根据公司及上级安排，积极配合完成其他临时性或专项工作任务。 我们的要求 1、面向2024届、2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可报名。 2、热爱市场营销工作，态度积极主动，具备较强的责任意识和抗压能力，拥有良好的沟通技巧、团队协作精神及学习适应能力。 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实可信，履职尽责，具备优良的个人品德和职业操守。 4、身体健康状况良好，能够胜任岗位工作内容与强度要求。 你能获得 具有竞争力固定薪资 1、正式入职后（取得毕业证），薪酬结构包含基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利待遇，前两个月享受无责任底薪5000元/月。 实习生（取得毕业证前）：前两个月培训期津贴2750元+提成；自第三个月起按正式员工标准进行考核。 2、绩效薪酬：依据公司统一考核机制执行。 3、保障福利：涵盖养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼品、节日慰问金等。 5、带薪假期：依法享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等各类带薪休假。 6、企业培训：包含带薪培训、新员工入职培训、部门专项培训、职能提升课程、专业技能训练及“一带一”导师辅导机制。 7、每月组织职级晋升评定，每季度开展管理岗位公开竞聘机会。 人才培养计划： （一）新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“自主学习应知应会+驻地掌握业务知识+总部深化职业素养”的多元化培养路径，纳入“营销铁军养成”系列培养体系。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：聚焦营销人员综合能力提升，围绕营销实战技巧、行业与产品认知、风险合规意识、管理潜力挖掘等内容，强化专业水平，激发管理潜能，为基层管理梯队储备后备力量。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员发展项目 工作目标：在前述项目基础上，持续推进基层管理者科学管理思维与职业习惯养成，全面提升基层管理团队综合素质及其所辖团队的整体绩效表现。

1、全面负责制造部日常统筹管理工作，组织建立健全生产指挥体系，制定生产计划并监督执行情况，确保各项生产任务按时保质完成； 2、依据生产运营规划，实时掌握生产进度，合理调配车间资源，统筹劳动力与设备材料的配置与协调； 3、及时分析生产运行状况，识别潜在问题，提出切实可行的解决方案及改进措施； 4、根据实际生产需要，制定物资采购与供应计划，并推动落实，快速响应处理过程中的突发需求； 5、牵头组织制定、修订并监督执行生产、设备、安全检查、环保管理、生产统计等相关管理制度，确保制度有效落地实施； 6、负责部门日常运作管理，对下属员工进行工作指导、培训培养、绩效考核与能力评估。 职位要求： 1、年龄30-45岁，具备5年以上生产管理相关工作经验，其中至少3年在正规企业担任同级管理岗位（有橡胶行业背景者优先考虑）。 2、精通生产管理流程与运作模式，熟练掌握生产现场管理方法与工具，了解ISO9001、ISO14000、IATF16949等体系标准及其运行机制，具备设备管理与成本控制基础，能灵活运用各类管理技术。 3、拥有丰富的生产现场实战经验，具备出色的组织领导力、跨部门协调能力、计划统筹与执行推进能力，以及较强的判断决策和沟通协作能力。

岗位职责： 1、电控开发工程师：承担家电产品软硬件及电控模块的设计工作，包括电路方案设计、嵌入式系统编程等。 2、结构工程师：负责家电产品内部结构的3D建模设计，涵盖塑胶件与钣金件结构布局。 3、自动化工程师：承担自动化设备的电气与机械部分设计任务，处理设备在生产运行中的技术异常。 4、可靠性分析工程师、测试工程师：开展家电产品的匹配性、安全规范及性能测试，推进新部件研发并提升产品整体表现。 任职要求： 1、2026届全日制本科毕业生，专业为机械、自动化、材料、电气等相关工科方向； 2、需熟练掌握机械绘图类软件操作； 3、电控相关岗位需具备编程语言的基础知识或应用经验； 4、综合素养：作风踏实、态度诚恳、工作主动、具备独立思考与抗压能力； 5、设计类岗位需具备良好的创新思维能力。 工作地点： 广东省中山市黄圃镇兴圃大道东3号 广东省佛山市顺德区容桂街道容桂大道南25号 *依据具体岗位实际工作安排进行随机调配

工作内容: 1.负责管理AI设备正常运转，对设备进行定期的维护和保养; 2.负责插件编程，排料/上料，机打操作; 3.负责插件机简单的故障处理; 4.负责机型切换和程序调用。任职要求 1.身体健康，服从安排; 2,学习能力、动手能力和责任心强; 3.新泽谷自动插件机经验优先考虑。 工作时间:08:00-19:00

主要工作总体是，跟进客户业务，对接生产及采购，负责生产出货，有问题及时沟通。 任职要求： 1、工作一定要积极、主动； 2、工作踏实、稳重、能够承担工作压力，具备较强的责任心和执行力；具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与其他部门有效配合。 3、熟悉office办公软件操作； 4、有纸箱跟单工作经验者优先； 薪资详情 薪资结构：底薪+提成 职位底薪：综合底薪4500元/月+千三提成 薪资范围：5000~9000+ 其他：购买社保、吃、住补助，法定带薪节假， 工作时间：相对弹性 工作地点：南朗第六工业区

岗位职责： 1、协助总经理对公司进行团队建设、管理； 2、协助总经理的日常工作安排； 3、负责来访的接待、商务随行； 职位要求： 1、性格开朗，相貌端正。 2、懂社交礼仪、善于沟通。 3、有自主和灵活分配时间的能力。 4、适应出差。

岗位职责： 1、处理日常行政工作，确保办公室环境整洁有序； 2、高效处理相关文档，包括但不限于文件管理、数据整理等； 3、协助团队成员进行人员招募及日常管理事务； 4、负责材料的收集、整理和保管，确保资源合理利用。 任职资格： 1、能够高效完成上级分配的各项任务； 2、形象良好，自信乐观，勤奋好学，积极主动。 年龄要求：25以上

熟悉生产制造现场管理，善于沟通、协调各部门把控全局，对PMC计划和物控监督、控制有一定的实践基础