黑龙江业内首家提供每月一次免费实操报税课程，配备专人培训指导。00后与90后为主的年轻团队，每月10日准时发薪，遇节假日提前发放。 1. 负责增值税专用发票及普通发票的采购与开具 2. 办理发票认证相关事宜 3. 根据客户提供的原始单据、银行回单等资料进行账务处理 4. 编制并报送税务所需的月度、季度、年度报表 5. 会计凭证的整理与装订 6. 办理各企业年度工商年检手续 7. 完成各企业年度反账工作 8. 前往税务机关办理各类变更业务 9. 处理其他与会计相关的事务 10. 协助主办会计完成纳税申报的辅助性工作 晋升路径 实习助理—助理—会计—主办会计

负责对接终端市场，每天陌拜跑店

熟练操作金蝶系统，具备三年及以上相关工作经验

【薪资待遇】 1.底薪3500元+高额提成+奖金；平均月薪8k以上，上不封顶； 2.定期组织员工聚餐、旅游；享受节日福利； 3.多项奖金激励（单品奖、业绩奖、名次奖等）；各类现金红包发放； 4.晋升机制公平透明：管理层全部从内部选拔，无空降人员；每季度开展考核晋升； 【工作时间】 上午9:00-下午6:00，大小周制，每月休息6天；法定节假日带薪休假； 【岗位职责】 1.公司提供高质量客户资源，无需自主开拓；负责维护抖音渠道客户，深入了解客户需求，及时解答疑问，并推荐新产品，促进长期稳定合作； 2.定期邀请现有客户参与公司专家直播活动； 【任职资格】 1.年龄20-40岁；表达清晰，普通话标准，具备良好逻辑思维能力； 2.热爱销售工作，或对高收入有强烈追求； 3.不接受短期工、兼职岗位； 【入职须知】 1.公司不收取任何费用，提供带薪培训；通过健全、公正的晋升体系，保障每位员工拥有充分发展空间与晋升机会； 2.每月15日准时发放工资，绝不拖欠或克扣； 公司团队以90后为主，管理人性化，工作氛围轻松愉快，诚邀有志之士加入

品牌：montbell 日本高端户外 黑龙江首店（西城红场店） 底薪+补贴+绩效：4700 +提成后综合收入8000+ 上不封顶 福利：五险、法定节假日三倍薪资、早晚班轮岗，每月休息4天 任职资格： 需具备*****条件，男性身高178及以上/女性身高165及以上，有潮流品牌或户外行业从业经历者优先 月薪范围：8000-10000 工作地址：西城红场

有专人负责指导，有无经验均可

会计 1.工作时间8:25-17:30，周末双休，法定节假日按国家规定休假。 2.需具备会计工作经验，能够独立处理相关财务事务。 3.公司办公环境优越，提供生日礼遇及各项员工福利待遇。

重要的事情说三遍!!! 工作地址在上海！！！当天安排住宿 工作地址在上海！！！当天安排住宿 工作地址在上海！！！当天安排住宿 10-14天带薪年假！！实习生可开具实习证明！ 外省市人员支持线上面试 福利待遇： 1、无需经验，店长与导师一对一指导教学！ 2、本科8000，大专6000，实习生5690（转正后底薪+买卖提成15%~45%，租赁提成35%），综合收入可达15000以上！ 3、提供房补+公司宿舍！！700家门店可根据住址就近分配！ 4、享受带薪年假+新人奖励+季度奖金+年度奖金+绩效奖金+团队奖金+年终奖金！ 5、宿舍配备冰箱、厨房、洗衣机等生活设施，齐全完备，轻松入住 6、每三个月开放晋升通道，机制公开透明，无空降岗位，平均一年左右可晋升至管理岗！！

具备亲和力，和蔼可亲，有销售能力，底薪3000加，按销售业绩提成

负责研发项目全周期账务管理，准确归集与核算研发支出。 整理研发费用加计扣除所需材料，协助完成税务申报事项。 监控研发项目预算执行进度，编制研发相关的财务分析报告。 协同研发团队，审核项目支出合规性，保障财务与业务数据匹配。 配合内外部审计及税务核查等相关工作。

凤城一路经开六校 招聘保安七点对七点 工资3300月休四天管住不管吃 联系电话

客房服务员，基本工资2600，绩效200，满勤200，做房提成 联系电话：

新厂新能源常州包吃包住 右下角【免费聊】免费聊！！！！ 右下角【免费聊】免费聊！！！！

鸿缘大副食招聘： 1、前厅销售：工资：3000-5000 2、厨房帮工：工资：3600-4500 电话：

好朋友们 现招聘力工若干名： 要求：身体健康，能吃苦耐劳，服从安排！活不累修路，常年活 工资可靠月结！年龄要求60岁以下常干！ 工作内容：做饭工一名 力工若干 工资：150元一天 地点：黑龙江省伊春市嘉荫县 联系：

水发师傅、普工、二保焊工、销售、肉类加工厂熟练工/学徒工、汽车服务前台、焊工、董事助理、出纳、食品厂普工等 ✅大厂回族自治县跃华春鲜牛府店 职位：水发师傅 薪资： 5000-6000元/月 地址： 大厂县城跃华春 申请：井号://大厂/ym3BEceW5mOQKnu 客服：

核心职责：全面统筹企业财务核算、资金运作及财务战略规划，依托专业财务分析为管理决策提供有力数据支撑，同时保障财务合规运行与团队高效协同。 主要工作内容 1. 财务核算与报告：牵头公司整体账务处理，编制月度、季度及年度财务报表（含资产负债表、利润表等），确保数据精准、报送及时。 2. 资金与预算管理：拟定年度资金使用计划，统一协调资金筹措与分配；组织全面预算编制，跟踪预算执行进度，分析偏差并提出优化建议。 3. 财务分析与决策支持：定期开展财务分析（如盈利水平、偿债能力评估），形成分析报告，为成本管控、业务拓展等关键决策提供参考依据。 4. 合规与风险管控：对接税务、审计等外部单位，保障税务申报与审计工作顺利推进；构建财务风险预警体系，防范资金流、税务合规等方面的风险隐患。 5. 团队管理：负责财务团队（包括会计、出纳等岗位）的日常管理，涵盖人员招聘、培训指导与绩效考核，持续提升团队专业素养与工作效率。

【主要工作职责】 1. 全盘账务核算：负责原始单据的归集，准确、高效、完整地完成记账工作，涵盖成本费用分摊、预算执行情况核算，编制公司月度、季度及年度财务报表，并开展财务数据分析； 2. 资产管理与核算：建立资产台账，协同相关部门完成固定资产与流动资产的清查核定，真实、全面反映企业资产状况； 3. 库存与成本管控（核心职责）：健全跨境电商领域的库存、物流及仓储成本管理体系，监督盘点流程执行，保障账实一致；精准核算库存成本，按时完成销售成本结转； 4. 提成计算与账务处理：依据各电商平台销售数据，核算每月提成金额，并完成相应会计处理； 5. 税务事务管理：掌握国家税收法规，准确计算并按时申报增值税、企业所得税、印花税等各项税费，确保税务合规，积极应用税收优惠措施，优化税负结构； 6. 出口退税操作：负责出口退税申报工作，及时登记和更新报关单及发票台账，月末整理汇总资料提交上级； 7. 发票开具管理：按要求为各主体公司开具发票，确保内容准确、时效性强； 8. 财务流程优化与外部对接：持续完善财务流程，完成统计报送、工商年报等相关工作，配合审计开展业务，并外出办理工商、税务等事宜； 9. 财务档案整理：对会计凭证、账簿、报表及报税材料等财务资料进行分类、归档与规范管理； 【任职要求】 1、具备5年以上跨境电商财务岗位经验，本科及以上学历，财会类专业背景，持有中级会计职称者优先，有全盘账务实操经历者优先，深圳户籍，家庭情况稳定； 2、具有电商行业出口退税实操经验者优先考虑； 3、熟练操作金蝶云系统及Excel等常用办公软件； 4、具备较强的学习能力、独立作业能力及财务分析能力； 【岗位福利】 1：交通便利，临近公交站、地铁站 2：团队年轻化，以90后、00后为主，工作氛围轻松融洽 3：工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00 4：定期团建、社保齐全、节日礼品按时发放！！

岗位内容： 1. 负责日常账务处理、数据整理及财务报表的编制工作； 2. 参与年度预算编制与执行过程，开展财务情况综合分析； 3. 对接内外部相关部门，确保各项工作高效有序推进； 4. 持续完善财务管理机制，提升财务运作效率。 任职要求： 1. 具备2年以上财务相关工作经验，掌握会计基础理论，熟练使用Office办公软件； 2. 学习能力强，适应快节奏工作环境，具有良好的沟通协作能力； 3. 熟悉财务流程与管理规范，有较强执行力和细节意识，注重工作落实。

岗位要求 1、具备2年以上财务相关工作经验，有跨境电商领域经验或熟悉亚马逊、速卖通、eBay等平台财务核算流程者优先； 2、持有初级会计职称，本科及以上学历； 3、擅长数据处理，具备较强的逻辑分析能力； 4、工作认真负责，细致耐心，积极主动，具备良好的沟通协调能力。 岗位职责 1、熟悉各大电商平台运营规则，依据平台政策准确核算收入、费用、应收账款等项目，并完成金蝶系统凭证录入及相关报表的数据整理与输出； 2、根据公司制定的提成机制，核算亚马逊、eBay、速卖通、Lazada、Wish等平台销售团队、研发团队及合伙人的业绩提成利润； 3、审核销售、研发及合伙人等各类提成计算结果，确保提成数据真实、准确； 4、核对ERP系统中应收账款与订单模块数据的准确性，检查人工下载账单的完整性和齐备性，保障财务核算无误；同时针对系统异常问题协同IT部门跟进处理，提出改进方案，推动收入、费用、应收及提成核算的系统化落地； 5、定期核查金蝶系统中应收账款、发出商品等科目的账面余额，确保账目数据准确一致。

棱金商贸有限公司 主要经营酒水饮料牛奶食品 招聘本地推广导购客户维护业务1名 有经验者优先 工资待遇3500--10000 只要你有工作能力 月入过万不是问题 联系电话：

职位要求：负责伊春市区内终端门店运营 1、具备高度的工作积极性，良好的沟通与协调能力，责任心强； 2、有一年以上快消行业相同岗位工作经验； 3、按周期完成所辖区域终端门店的有效走访； 4、负责区域内商品库存、价格及陈列的日常管理； 5、落实并推进促销活动的实施与开展。 任职要求： 1、年龄45周岁以下，高中及以上学历，具有一年以上快消行业从业经历； 2、公司提供五险一金，年终奖，节日福利，一经录用，待遇从优。

推广“街电”“美团”超级快充及共享充电宝产品，通过陌生拜访或利用人脉资源开展地推工作

销售岗位，非电销！非催收！ 主要职责：通过公司提供的渠道拓展客户资源，进行对接沟通，为债务人制定个性化的债务重组方案等相关销售工作。 工作时间：10:00-19:00，中午休息两小时，大小周轮休，法定节假日正常放假 公司业务涵盖四大方向：债务重组、法律咨询、企业信用修复、企业贷款服务 个人债务服务主要包括以下三项内容： 1. 信用卡本金可申请最长60期分期还款；若客户已逾期产生罚息，可协助申请减免处理 2. 提供信用卡托管服务，托管周期为1至2年，在此期间无需还款；服务结束后可继续办理本金分期，最长同样支持60期，整体还款周期可达7年；同时可协助网贷平台协商延期1至3年，到期后一次性结清 3. 推出减债解决方案，针对平安普惠类业务，可用过往支付的利息抵扣未还本金，实现本金部分减免 薪资待遇可根据个人经验或资源情况面议

职位要求： 1、具备积极主动的工作态度，良好的沟通与协调能力，责任心强； 2、有一年以上快消行业相同岗位工作经验者优先； 3、按计划完成辖区内终端门店的定期拜访工作； 4、负责所辖区域的库存管控、价格维护及产品陈列管理； 5、落实并推动各类促销活动的实施与开展。 任职要求： 1、高中及以上学历，具有一年以上快消品行业从业经历，工作地点位于伊春市区； 2、公司提供五险一金、年终奖金、节日福利，一经录用，待遇从优。

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有显著的市场竞争优势，身处万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务：降低催收影响，调整超出法律保护范围的利息与罚息，实现合理减负 帮扶制度： 1、全方位培训体系：涵盖项目讲解、推广技巧与管理方法，全程指导新人快速上手 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，助力从入门到精通的成长路径 3、深度运营支持：向下延伸服务链条，全面赋能一线作业 4、客户服务保障：响应及时，操作无忧，随时解决客户疑问 5、专业法务 backing：携手中国 top10 律所，以专业精神高效处理各类法律相关问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信完成客户添加、沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日福利 定期组织团建活动 月度、季度、年度优秀表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 持续开展技能培训与专项学习 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有显著的市场优势，处于万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账、规避催收、避免法律诉讼、暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的利息支出 3、房地产相关解债服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、多维度培训体系：覆盖项目讲解、推广方法与管理技能，全程指导新人快速上手 2、师徒制带教模式：一对一辅导机制，助力从新手逐步成长为业务骨干 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，提供全面赋能支持 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户疑问 5、专业法务 backing：携手中国排名前十律所，以专业严谨态度处理各类个案 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能应对初期开拓挑战，抗压能力强，耐得住挫折，守得住信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关工作的，更具适应优势 工作内容： 1、公司配备高精准优质客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，建立并维护长期稳定的关系 工作时间： 可根据个人安排选择上班时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无业绩压迫感 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金与实物奖励 定期开展技能培训与专题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

推广“街电”“美团”超级快充及共享充电宝，通过陌生拜访或人脉资源开展地推工作

诚聘房产经理人！选择房地产行业的人，通常基于两种考虑：一是希望快速积累财富实现购房购车目标，二是希望通过销售工作锻炼自身综合能力。若这两点都不符合你的追求，或许朝九晚六、一日三餐规律的工作更适合你。 【工资待遇】 1、底薪 本科毕业：7200 全日制大专/士官/党员：6200 非全大专/士兵：5200 2、提成点：租赁按一个月房租为业绩，个人提成35% 买卖按房屋售价的3%为业绩，个人提成15%-20% 3、缴纳社保 4、提供住宿 【岗位要求】 1、年龄18-27岁，具备大专及以上学历 2、欢迎零经验者加入，公司配备带教培训 3、无不良记录，性格积极乐观，表达清晰流畅 4、有进取心，目标感强，渴望获得收入增长或自我成长 【工作内容】 1、负责网络平台维护，及时更新房源动态 2、依据客户实际需求精准匹配资源，安排实地看房 3、通过多渠道进行信息推广引流，如小红书、抖音、闲鱼等平台 4、参与合同协商过程，推动交易顺利完成 【公司晋升空间】 1、晋升机制公开透明，以能力为核心依据，每三个月开放晋升通道 2、职业发展路径：客户经理—店长—区域总监—副总

1.依据销售目标达成区域内的业绩指标 2.负责产品宣传与市场秩序维护 3.跟进区域内重点客户的需求动态与成交机会，保持良好的合作关系 4.配合售后团队开展产品试用及设备调试工作 5.及时传递市场动态，助力公司优化销售策略，推动销售业绩稳步提升 1.持续对接各大在线订房平台、旅行社、企事业单位及政府机构，与各类客户建立并维持长期稳定的合作关系 2.参与酒店品牌推广活动，协助推进产品升级、创新组合，增强酒店知名度与行业影响力 3.加强跨部门协作，积极收集客户反馈，妥善处理重大投诉，保障销售方案有效执行 4.组织协调相关部门，按标准完成VIP客人的接待任务 5.协助完成上月应收账款的跟进工作 6.做好与其他职能部门的工作对接、沟通与协同 7.制定营销活动方案并推动落地实施 8.完成上级交办的其他工作事项 1.承担酒店产品的市场销售与推广职责 2.按照市场营销规划，实现门店销售目标 3.拓展新兴市场，开发新客户资源，扩大产品覆盖范围 4.收集辖区市场信息，分析竞争品牌动态 5.策划并执行区域内的促销活动，确保销售任务达成 6.维护客户关系，推动客户间长期战略协作 1.作为销售岗位人员，在主管指导下按时完成既定工作任务，独立应对和解决所负责事项 2.维系客户关系，实现销售目标 3.挖掘客户需求与购买意向，清晰传达产品优势与特点 4.为客户提供专业解答与咨询服务 5.整理潜在客户信息资料 6.跟进应收款项回收 1.负责会员卡销售、市场拓展及品牌传播工作；根据公司整体营销方向，优化俱乐部销售体系 2.定期向会员及潜在会员传递俱乐部资讯；主动开发新客户，加强客户互动，建立稳固关系并持续维护 3.开展市场调研与趋势分析，掌握行业动态，定期进行市场预判与情报整理；系统归档客户资料，分析销售数据，评估业绩表现，持续优化销售成效 4.关注营销策略落地效果与销售目标达成情况，与团队共享经验，共同提升市场竞争力 5.负责俱乐部对外公关与宣传事务，制作宣传物料及媒体内容，致力于提升品牌形象与市场地位 6.与同行业市场部门保持沟通，统一传递市场信息，挖掘联动销售机会 7.代表俱乐部出席酒店及会所相关行业会议、展览等活动 8.注重职业形象，穿着规范整洁，按规定佩戴公司制服 1.根据项目所处市场环境，制定切实可行的销售行动计划 2.通过开拓新客户与维护老客户，实现既定销售收入目标，同步做好客户档案管理 3.研究市场行情变化，及时捕捉市场趋势，提出相应营销对策 4.掌握客户分类结构及各层级客户需求特征，了解主要竞争品牌情况