负责生产核心打肉浆，有配2个助手，加上机械化，不需体力， 做事细心认真，有责任心，有厨师功底，能分辨味道口感以及质量品控把关 能精益求精，认真对待工作

部长: 职位要求： · 18-45周岁，身体健康，形象端正； · 具备良好的服务意识与沟通表达能力； · 负责顾客接待、点餐、上菜等工作 · 责任心强，富有团队精神，能带领团队做好服务工作； · 有餐饮服务或管理经验者优先考虑。 薪资福利： · 薪资构成： 4500元底薪 + 100元全勤奖，有年终奖以及其他提成待遇； · 完善保障： 正式入职即缴纳五险； · 生活无忧： 三餐包吃包住，正式入职月休4天，宿舍有电梯、空调、热水器

招聘信息 开平药膳鸡煲店 服务员：多名工资3500-4000元 领班：1名工资4500元 厨房：斩鸡2名配菜2名工资4000-5500元 洗碗工：2名工资3500-4000元 月休3天，工作时间10小时，包吃， 发工资10号 男女不限年龄18岁至50岁左右，熟练优选，要求身体健康，阳光灿烂，能吃苦耐劳，与有缘的你一起共同努力奋斗加油地址：开平市长沙街道幕村安吉路北一区 9 号联系方式李女士

招厨师长

负责厨房工作安排，成本管控，食品安全，人员培训等管理工作，

我们是一家社区餐厅，位于布吉三联珠宝城，做砂锅粥、砂锅菜和广东小炒等品种，现招一名熟手厨师，，年龄28～48岁，品行端正，讲究卫生，请符合条件者联系，多谢！

岗位职责: 1. 协助店长完成门店日常运营管理，确保服务流程顺畅； 2. 关注顾客用餐体验，及时响应并处理顾客需求与突发情况； 3. 负责前厅人员的协调与激励，提升团队整体服务效率； 4. 定期巡台，检查餐具与备品补给情况，保障营业正常进行； 5. 落实清洁与闭店检查工作，确保环境安全与设备正常。 任职要求: 1. 具备餐饮行业相关管理经验，熟悉门店运营流程； 2. 沟通协调能力强，能有效处理客诉与团队协作问题； 3. 抗压能力突出，能在高强度工作环境下保持良好状态； 4. 责任心强，执行力高，能够独立完成门店日常事务管理； 5. 有较强的服务意识，注重细节，追求卓越的顾客体验。

东北烧烤店招聘前厅经理

对餐饮要有经验

工厂饭堂，可以带团队过来

招科拓（三加一）单面磨调机师傅一名，联系电话

中通快运/韵达快运 物流派送司机 工作内容:（大件货/重货），主要收货及送货，要求有C1驾驶证，会开4米2箱式货车（16-25方的车厢）提取物流货物，和派送物流货物，有从事过快运物流大票货物行业优先 上班时间早11点--23:30左右，公司提供车辆：3000底薪加提成（1吨30元）+保底6000元/月，综合工资6K~7K元。 也可自带货车上岗，年龄25-40岁，自带车综合工资1W/月以上。 搬运装卸工（4.5k） 购买社保，月休2日 全勤（不休假）补贴300元/月 上班时间：早9点半上班--卸完货下班（2点半小时—3小时左右）晚班7点上班-11点半左右下班（先去壹米滴答装车，9点装货中通车完下班） 地点：阳东万兴物流园（华科国际旁） 联系方式☎：

广东省阳江市项目需要专业做道路泥工四至五人，小工三至四人，有兴趣的电话联系，包

招聘：保安队长 薪资：6500元以上/月 一、岗位职责？1.厂区治安与消防安全管理？1.全面负责厂区治安防范工作，落实门禁管理制度，维护厂区正常生产秩序。？·定期组织开展消防设施检查，建立消防管理台账，及时消除安全隐患。？·组织保安队员进行日常巡逻，重点加强夜间及节假日期间的安全巡查，做好巡查记录。？·协助处理厂区内各类突发事件及纠纷。？2.进出厂区车辆与人员管理？·严格执行车辆及人员进出厂登记制度，对出入车辆进行检查、登记与引导，确保车辆有序通行。？·核验外来人员身份信息，做好来访登记，杜绝无关人员随意进入厂区。？·对物资出厂进行核查，凭有效放行单据放行，防止公司财产流失。？3.后勤保障与协助工作？·协助部门经理做好后勤保障事务，包括但不限于：？·每月消防点检：按计划完成消防器材点检、维护及记录，确保设备完好有效；？·后勤用电抄表：定期完成厂区后勤用电计量抄录、数据统计与上报；？·厂区绿化修剪：组织或安排人员对厂区绿化进行修剪、养护，保持环境整洁美观。？·完成部门经理交办的其他临时性、专项性后勤保障工作。？4.队伍管理与工作协调？·负责保安队伍日常管理与排班，组织岗位技能及消防安全培训，提升队员业务能力。？二、任职要求？1.身体条件：身体素质良好，能适应厂区巡查、夜间值班、临时性体力劳动等工作强度，无影响岗位履职的重大疾病。？2.品行要求：作风正派，责任心强，具备良好的职业道德与纪律意识。？3.优先条件：退伍军人，或具有保安队长、企业安保管理岗位经验者优先录用。？4.能力要求：具备一定的组织协调能力、沟通能力及突发事件应急处置能力。

阳江交通船，纯做饭机工一名，定人就上，单间空调57岁也可以。

青岛连锁店招聘（市北、李沧、市南、崂山） 总厨:12000-14000+分红 厨师长:薪10000-13000+分红 炒锅:薪资7000-8500 以上岗位需要试菜 要求年龄不超40岁 面点工:4500-6000+分红 以上岗位月休四天，缴纳社保 电话联系姜

北京餐饮连锁店诚聘以下岗位 厨房主管7000-8000 厨房小工4800-5200 厨房切配5000-5500 洗碗2名4800-5000 前厅主管1名6000-8000 月休4天，包食宿，全勤奖！年假！法定节假日补休18岁到55岁之间，要求有责任心，有上进心，传播负能量者勿扰谢谢 电话:刘（同）

招聘： 店长2名 厨师长1名 成本会计1名 全天班服务员2名 联系电话： 地址：忻府区健康西街与建设路交叉口

海淀五棵松团餐公司招聘 厨师长一名工资可以面议 有十年以上团餐外送经验 切配工月薪 4500-5500 五十五岁下五年以上经验 小吃师傅手工面食可面议 面点大工二名6000-6500 面点中工二名5500-5800 服务员月工资4200-4500 B1，A2本 司机1名6000 厨师二名工资8000-8500 联系电话：

港渡西餐厅。（西港花园店） 厨师长，1名薪资8000~12,000。 厨师。一名薪资。 6000-8000 面点。一名薪资。4500到6000。 后厨杂工。一名薪资。 4000-5000 电话

前厅主管 上班时间；早班：10：00-14：00，16：30-21：30；晚班；14：00～23：00，两班倒 薪资福利:包吃两餐，工资面议，月休4天，节假日另补一天

前厅主管 上班时间；早班：10：00-14：00，16：30-21：30，晚班；14：00～23：00，两班倒 薪资福利:包吃两餐，工资面议，月休4天，节假日另补一天 工作地址:盈信广场后面

前厅部主管工作地址:闸坡镇旅游大道中5号

一、工作内容 全面负责厨房日常管理，保证出品稳定、口味统一、出餐速度。 负责员工排班、考勤、分工，高峰期合理安排人手，提高人效。 严格把控食材验收、储存、先进先出，控制损耗、浪费、毛利。 负责厨房卫生、餐具消毒、设备保养，确保通过食品安全检查。 处理后厨矛盾，稳定员工情绪，降低人员流失。 配合前厅，不推诿、不甩脸，保证顾客体验与好评。 每日做好台账：备货、盘点、报损、成本记录。 服从门店管理，完成老板安排的其他工作。 二、基本要求 有厨房管理/厨师长经验，能独立带团队。 做事踏实、执行力强，不摆老资格、不搞小团体。 能吃苦耐劳，适应餐饮工作时间。 人品端正，不拿不取、不私吞食材与物品。

楼面部长 薪资：薪资4500+300+提成+工龄奖，综合6000+ 好评提成10元一个 福利：包吃包住 班次：倒班 早班 6:00–15:00 中班 15:00–24:00 晚班 21:00–06:00 发薪：每月15号 月休：4–5天 工作内容：保持工作区域卫生整洁，合理安排下面服务员工作，做好日常检查监督 要求：具有汤泉水会经验者优先 气质形象佳

有丰富的后厨管理经验，熟练接待餐，会开菜单，擅长控制成本，有管理过事业单位厨房的优先

岗位职责 1. 日常运营：负责门店日常接待与管理，合理安排排班，把控前厅与后厨的衔接，确保高峰期服务流畅高效。 2. 团队带教：负责团队日常培训、考核与激励，提升服务技能与团队凝聚力，能以身作则带动员工士气。 3. 品控成本：监督菜品出品质量与稳定性，落实食材损耗控制与库存管理，优化门店利润。 4. 客情维护：处理顾客日常反馈与投诉，建立良好的客情关系，提升顾客复购率与口碑评价。 任职要求 1. 经验要求：具备2年及以上小餐饮门店（快餐/简餐/小吃等）同岗位管理经验，有独立带店能力者优先。 2. 业务能力：熟悉门店全流程运营，能独立解决运营中的常见问题，具备良好的成本意识与品控思维。 3. 个人素质：结果导向，抗压能力强，具备优秀的沟通协调能力与团队管理思维。 4. 其他要求：手脚麻利，执行力强，能适应餐饮行业连班制

1.核心技术管理 精通各类烤肉（尤其是泥炉烤肉）的腌制、火候把控、烤制手法，能根据肉质特性调整工艺，保证出品口感、色泽、风味的稳定性；定期研发新菜品、新口味，结合时令食材和顾客喜好优化菜单。 2.厨房团队管理 负责后厨人员的排班、分工、技能培训与考核，明确各岗位操作规范；监督员工严格执行食材加工、烤制流程，杜绝违规操作，提升团队协作效率。 3.成本与食材管控 制定食材采购标准，验收肉类、蔬菜、调料等原料的品质与新鲜度；合理管控食材损耗，优化备货量，减少浪费，控制后厨成本；定期盘点库存，确保食材先进先出。 4.卫生与安全管理 严格落实厨房卫生制度，监督厨具、操作台、烤制设备的清洁消毒；把控食品安全，规范食材储存条件，杜绝变质食材流入加工环节；定期检查燃气、电器设备，消除安全隐患。 5.出品质量把控 对每一批次烤肉成品进行抽检，确保口味、分量符合店铺标准；及时处理顾客对菜品的反馈，快速调整烤制工艺或配料比例，提升顾客满意度。 6.合规与制度执行 熟悉餐饮行业相关卫生法规，确保后厨运营符合市场监管要求；配合店长完成营销活动的菜品支持，比如拥军优惠套餐的食材配置与出品保障。 烤肉店厨师长任职要求 1.经验技能：3年以上烤肉店后厨管理经验，熟练掌握泥炉烤肉等特色烤制工艺，具备独立研发菜品的能力。 2.资质要求：持有健康证，具备食品从业人员相关资质优先。 3.能力素质：较强的统筹协调能力、成本意识和问题解决能力，能承受餐饮行业高强度工作节奏。 4.职业素养：注重细节、责任心强，具备良好的沟通能力，能有效衔接后厨与前厅工作。

经验者优先

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP），监督食材验收、储存及加工规范执行 3.带队完成早/中/晚市及宴席任务，确保出餐效率与口味稳定性 4.组织员工技能培训与考核，提升团队专业水平与服务意识 5.配合门店运营需求，参与菜单优化、节令推广及食品安全管理 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系制作与管理流程 2.熟悉厨房设备使用与维护，具备较强的成本核算与人员协调能力 3. 持有有效健康证，无食品安全不良记录，责任心强、抗压能力好 4.具备基础食品安全知识，了解《餐饮服务食品安全操作规范》 5. 身体健康，能适应高强度工作节奏，有团队管理经验者优先