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专职人民调解员报名阶段根据招聘岗位任职条件，接受符合条件人员报名。考生应如实反映本人情况，所提供的材料必须真实有效，如有弄虚作假，执伪造证件、证明、档案及其它材料获得面试或聘用资格的，一经发现，一律取消面试和聘用资格。派遣海口市司法局统筹安排至桂林洋司法所从事专职人民调解员工作应聘人员在2026年4月21日-2026年4月27日内采取邮箱报名，邮件命名方式为“姓名+应聘岗位”，邮件内需提供简历、身份证、毕业证、学位证、无犯罪记录证明以及岗位所需的其他材料等，并将材料压缩后以附件形式发送至邮箱；报名工作结束后，对报考者进行资格审查，并将审查结果通过官方公众平台（企业：新视线人力资源）向社会公示，公示期为2个工作日。如有异议，可向招聘小组海南新视线人力反馈；面试主要采取结构化面试方式；根据面试成绩综合排名，按拟招人数1∶1的比例，从高分到低分确定参加体检人员，面试成绩相同时，专业符合优先。对体检合格人员，由领导小组与海南新视线人力公司双方共同进行资格复查；对经体检、资格复查合格的人员按规定进行公示，公示无异议或有异议经查证不属实的人员确定为录用人员；因体检不合格或本人放弃出现缺位时，在参考人员中按面试成绩从高分到低分依次递补；体检合格人员经过公示无疑义后，将与劳务公司海南新视线人力签订2年的《劳动合同》；公开招聘工作严格坚持规定的条件、程序和标准，严禁弄虚作假、徇私舞弊及违反回避制度等问题的行为发生，一经查实，取消报名资格或聘用资格，并按有关规定追究当事人责任。招聘工作接受纪检监察部门和社会监督，防止和杜绝不正之风，确保招聘工作顺利进行。凡在规定时间，未按规定参加面试、报到的，均视为自动放弃；应聘者应保持所留联系方式畅通，若因通讯联络不畅造成无法联络到应聘者，视为应聘者自愿放弃应聘

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岗位职责： 1、人力资源体系搭建：从零开始搭建企业人力资源管理体系，涵盖招聘、培训、绩效考核、薪酬福利及员工关系等模块，助力公司规模化发展。 2、组织架构设计：结合公司战略方向，规划并持续优化组织结构，厘清各部门职能与岗位职责，提高整体运作效率。 3、人才招聘与培养：主导核心岗位的人才引进，重点招募中高层管理人才及技术骨干；制定并落地员工成长培训方案，增强团队专业能力。 4、企业文化建设：推进企业核心价值观的贯彻实施，建立员工关爱机制，增强员工满意度与组织凝聚力。 5、跨部门协作：整合行政、人事与运营资源，保障内部协同高效，支撑业务持续增长。 任职要求： 1、具有扎实的人力资源管理背景，熟悉国家劳动相关法律法规； 2、出色的沟通协调与团队管理能力，善于推动跨部门协作落地； 3、具备较强的项目策划与执行能力，可独立应对复杂人事事务； 4、数据意识强，能运用数据分析辅助人力资源策略制定； 5、能接受 occasional 出差，具备良好的行政事务安排与接待能力。 岗位福利：双休，五险一金

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收位员1、具有较强的责任心和工作抗压能力；2、服从上级领导的工作安排。1、自觉遵守公司内的各项规章制度，工作安排；2、仪容仪表大方，着装整洁，准时参加公司各项例会；3、按要求做好责任区内的环境卫生；4、做好交接工作，做好防火、防盗。薪资福利:3000-5000，团体意外险、全勤奖、工龄奖，包吃住招工人数:2名工作时间：三班倒；邮箱：；请备注应聘岗位+工作地址:海南省海口市龙华区文华路3号，古悦嘉年华

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岗位职责： 1. 主导年度新产品开发规划； 2. 构建差异化产品体系（如健康烘焙系列：低GI/零反式脂肪酸/清洁标签产品）； 3. 制定产品标准化操作流程（实现从试验到量产的工艺参数转化，确保成品率达到目标水平）； 4. 编写竞品分析报告 任职要求： 1. 具备相关专业背景，大专及以上学历，拥有大型生产工厂研发工作经验，思维活跃、富有创新意识。 2. 实践操作能力突出，熟悉各类烘焙原材料特性。 3. 能独立完成新产品的配方设计与工艺制定并建立标准，跟踪新品上市后的品质表现。 4. 具备成本控制观念，可精准核算产品成本并有效减少损耗。 5. 能独立处理生产现场全部技术问题及量产导入事项，并为其他部门提供技术支持与培训服务。 6. 拥有良好的职业素养，诚实守信、正直亲和、沉稳坚韧，认同并践行企业文化和价值观，工作认真负责，具备较强的敬业精神和团队协作意识。

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