【工作内容】： 1、负责维护区服内的良好氛围，引导玩家熟悉游戏规则与操作； 2、通过游戏内置聊天系统，在手游环境中为玩家提供实时指导与帮助； 3、工作内容简洁明了，上手快，不涉及销售任务，无需电话沟通 【任职要求】： 1、性别不限，学历无硬性要求。 2、具备基础游戏经验者优先：有过游戏经历，对游戏有兴趣，打字反应快，具备一定情商。 3、熟练操作各类聊天工具，拥有良好的在线沟通能力 综合薪资5-8k，表现优异者可达到月入1w+，能力决定收入，薪资与奖金均不设上限；入职满规定期限享工龄奖励及生日福利等 工作环境积极向上，办公自由度高，节奏轻松无压迫感，企业福利优厚，定期组织团队建设与小组聚餐等活动 晋升通道畅通，注重内部提拔，只要有能力就有发展空间，节假日常有礼品发放并增设额外假期

【岗位职责】： 1、跟进游戏直播场次的日常执行，协助主播把控直播节奏，优化直播脚本与话术，确保内容质量与呈现效果； 2、对接游戏主播，落实每日开播前的准备工作，直播后进行数据复盘与分析，持续提升直播表现及运营效率，迭代运营策略； 3、参与游戏直播及短视频内容的创意构思，输出具有方向性与可执行性的内容规划方案。 【任职要求】： 1、大专及以上学历，对游戏行业有浓厚兴趣（涵盖主流及非主流游戏），具备长期深耕该领域的意愿； 2、具备自媒体运营、内容创作或游戏主播相关经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通能力、执行力强，思维灵活且富有创意； 4、接受零经验入职，由项目负责人全程带教指导。 【岗位优势】 1、尚乐昊道依托两家上市公司（中喜/盛天）背景，专注为头部游戏厂商提供直播全案服务，拥有顶尖行业资源与完整的直播运营体系，合作客户均为国内一线游戏大厂； 2、岗位成长空间广阔，配备资深运营一对一指导，3-6个月实现快速能力跃迁，适合有志于在游戏直播运营方向长期发展的年轻人； 3、团队年轻有活力，氛围轻松融洽，享有节日福利、生日关怀、部门团建、下午茶等丰富员工关怀。 欢迎加入我们充满激情的直播运营团队，这里汇聚了一群热爱游戏的年轻人，每天共同打造高能直播内容。作为直播运营的一员，你将深度参与直播全流程，见证每一个精彩直播间从0到1的诞生！

【岗位职责】 1.负责抖音平台客户咨询的接待与解答，提供售前 售中服务； 2.处理客户异常订单， 3.收集反馈信息，技术优化服务 【职位要求】 · 有销售经验或微商经验者优先，无经验也可 · 会打字，能熟练使用手机及社交平台 · 高中及以上学历，工作年限不限 【工作时间】 · 09:00-18:00 【薪资福利】 · 综合薪资4000-7000元，多劳多得 岗位福利:五险一金 年终奖 绩效奖金

公司直招不收取任何费用！！！ 工作内容：发布游戏相关资讯内容 及时回复评论区用户消息 做好游戏产品介绍与沟通交流 薪资待遇：3600底薪+高阶提成 综合收入每月6000以上！ 上班时间：11:00-21:00 中间包含一个半小时休息时段 公司实行人性化管理，领导亲切好相处 办公氛围轻松活跃，团队由一群充满活力的90后、00后组成 年轻化团队，快乐工作，轻松拿高薪，氛围超棒！ 诚邀各位优秀伙伴加入我们！

岗位职责: 1.负责民宿日常运营工作的统筹与执行 2.保障服务品质，持续优化客户体验与满意度 3.根据市场动态灵活调整运营策略，提升经营效益 任职要求: 1.具备优秀的服务意识及良好的团队协作精神 2.能够独立开展工作，执行力强并富有责任心 3.对民宿运营管理有深入理解，可提出创新性解决方案

【工作内容】： 1、负责维护区服内的生态秩序，引导玩家熟悉游戏规则与玩法； 2、通过游戏内聊天工具，为玩家提供操作指导与问题解答服务； 3、工作内容清晰明确，上手快，无需销售任务，不涉及电话沟通 【任职要求】： 1、性别不限，学历无硬性要求； 2、具备基础游戏经验者优先考虑：有游戏经历，对互动娱乐不排斥，打字流畅，具备一定人际理解力； 3、能熟练操作各类即时通讯工具，具备良好的交流表达能力 综合薪资5-8k，表现优异者月薪可达1w+，收入随能力提升无上限，奖励机制同样无封顶；入职达到规定期限可享工龄补贴及生日福利等 办公氛围积极活跃，工作节奏灵活轻松，压力小，企业定期组织团队建设与小组聚餐活动 晋升空间广阔，注重内部人才培养，能力突出者可快速成长，节假日常备礼品与额外休假等关怀政策

【这个岗位做什么】 -独立承担公司游戏产品在海外主流应用市场的日常ASO运营，持续优化自然搜索排名与转化效果； -每日跟踪关键词排名、流量变化及竞品动向，定期产出数据分析报告，准确识别问题并推进策略实施； -梳理并完善ASO操作流程，建立并更新关键词库与素材资源库，总结实践经验，输出标准化操作规范，提升团队执行效率； -协同产品、设计、市场及研发团队，确保ASO相关需求在产品迭代、功能设计和推广活动中有效落地。 【我们希望的伙伴】 -本科及以上学历，具备扎实的英语读写能力； -工作主动性强，能独立完成目标拆解、任务执行与结果闭环，交付高质量成果； -拥有良好的沟通表达与逻辑思维能力，对数据具有敏锐洞察力； -有GooglePlay/AppStore等海外市场ASO运营经验者优先考虑。 【我们能提供】 -基础保障：五险一金（含补充医疗保险，公积金按8%缴纳）+餐补； -办公环境：光谷5A级写字楼，地铁沿线交通便捷，1.4米工位宽敞舒适； -提倡高效：双休无打卡，摒弃形式主义，倡导高效工作模式，不鼓励加班，重视工作与生活平衡； -员工关怀：每周三次下午茶、全天候免费零食饮料供应、年度健康体检、节日福利、企业定制周边等； -关于成长：由资深技术、产品、市场专家领衔指导，配备一对一导师，与优秀同行共同挑战高价值项目。

经验不限学历不限，提供岗前培训，新人易上手，操作流程简便，属今日头条、抖音、快手等平台广告投放的正规游戏运营企业。 岗位职责 1.撰写并发布游戏相关文章，用于吸引玩家及提供攻略，做好玩家维护工作 2.工作性质为坐班制，非销售类岗位，无需电话沟通 3.要求性格积极乐观，学习门槛低，全程指导教学，收入与付出成正比 4.欢迎零基础新人加入，全面培训，确保掌握工作技能 福利待遇： 1.工作时间：上午10:00-12:00，下午13:30-19:00，每日7.5小时，不设加班任务，每周二固定休息，法定节假日正常休假 2.薪酬结构：无责任底薪2700元+全勤奖300元+绩效奖金1200元+5%-15%业绩提成，多劳多得，表现优异者月薪可过万，具体细节面议 工作地点：襄阳火车站附近

1、快速响应司机需求，协助解决各类问题，提供高效服务与培训支持，持续优化司机运营体验；负责日常数据整理与分析，及时识别异常并推动问题闭环； 2、统筹司机合同续签流程，办理续租相关手续，保障车辆高效周转，达成月度续租目标； 3、落实司机安全管理体系，组织开展安全培训，提升驾驶规范意识，有效压降事故发生频率； 4、管理司机退车流程，收集退车原因信息，完成数据归因分析与复盘总结，推动退车率下降； 5、实时监控司机与车辆运行状态，防范重大欠款风险，针对高车损、高频违章、长期欠租车辆采取及时干预措施； 6、全面负责司机团队的运营管理，组织发车前培训，跟踪司机日常运营表现与服务质量； 7、提升服务标准化水平，改善客户评价反馈，控制投诉增长，持续提高整体服务水平； 8、定期开展交通安全宣导与教育活动，强化规则意识，降低交通违章及安全事故发生概率； 9、配合指导司机处理违章申诉、事故应对及保险理赔等相关事务，确保流程顺畅推进； 10、维护良好司机关系，推动口碑传播与推荐引荐，促进司机续约业务落地执行。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备网约车平台或传统租车公司司机管理经验者优先考虑； 2、对司机运营管理工作具备清晰理解与系统化分析能力； 3、工作细致认真，责任心强，具备出色执行力、服务导向意识及沟通协调技巧； 4、具备应急事件处置能力，熟练操作常用办公软件。 员工福利 交通补助生日福利节日福利团建聚餐 零食下午茶餐补包吃员工旅游

日常工作内容： 1.内容发布：每天推送2-3条信息，涵盖水源地介绍、“锶”元素科普短视频、品牌文化故事分享、客户好评截图展示、健康饮水小知识以及轻量级互动话题（例如“你今天喝够8杯水了吗？”）。 2.新人欢迎：每位新成员进群时，使用统一欢迎语@其本人，并简要说明群组价值及当前重点活动内容。 3.互动维护：及时回应群内各类提问，保持交流氛围活跃。定期组织红包互动活动（如“浇水领红包”），提升参与感。 4.意向筛选：关注在群内主动咨询活动详情或流露出购买意向的成员，由助理通过私信联系，进一步沟通并引导加入促销门店专属群。 5.规则维护：第一时间处理广告信息、恶意链接等违规内容，确保群内环境整洁有序。

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岗位职责：1.负责游戏产品上线后的日常运营工作，包括活动策划、版本更新跟进、数据监控与分析；2. 制定并执行用户增长与留存策略，优化付费转化路径，提升ARPU值与LTV； 3.协同研发、市场、客服等部门，推动跨部门项目落地，及时响应玩家反馈与舆情；4.管理游戏社区（如QQ群、微信公众号、论坛等），策划线上互动活动，增强用户粘性与口碑传播；5. 定期输出运营报告，基于DAU/MAU、次留/7留、付费率等核心指标提出优化建议。 任职要求：1.热爱游戏行业，熟悉主流手游品类及运营模式，有成功项目参与经验者优先； 2.具备数据分析能力，熟练使用Excel、SQL或基础BI工具，能独立完成数据归因与效果复盘；3. 逻辑清晰、执行力强，具备良好的沟通协调能力与跨团队协作意识；4.学历不限，1-3年游戏运营相关工作经验；5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需由企业补充完善后发布。

岗位职责： 1.负责游戏产品的日常运营工作，包括活动策划、版本更新跟进及用户反馈收集，提升玩家活跃度与留存率 2.监控游戏数据指标，分析用户行为，定期输出运营报告并提出优化建议 3.协同客服、技术及市场团队，推动问题解决与功能优化，保障游戏稳定运行 4.策划并执行线上线下推广活动，增强社区互动与品牌影响力

岗位职责: 1.负责讲我们给到你的所有账号进行登记并记录 2.服从上级安排，每天简单标记好测试好的游戏账号简单归档，操作简单，不复杂，易上手 岗位要求： 1.必须年满18岁，学历不限 2.要求自己有一台电脑，配置不需要很高 3.要会简单的电脑操作 薪资待遇： 1.支持日结，一天平均200左右 2.有提成，任务多，时间灵活可以自行安排上班时间，多劳多得，上不封顶 3.可居家办公 收费情况： 公司全称不收取任何费用！！0门槛，免费提供教学，免费培训，个人自行准备好所要用到的相关工具即可

岗位职责： 1.负责公司游戏版本管理工作（备案、投放账管理、版本上架、测试、版本迭代）； 2.进行日常数据整理和数据监控； 3.关注用户反馈，洞察用户诉求，拓展新的商业化内容，挖掘增长点； 4.配合客服处理玩家问题； 5.相关资质整理及对接其他日常事宜。 任职要求： 1.热爱游戏，有1-2年的游戏运营经验优先录取； 2.大专及以上学历，熟练使用Excel、Word等常用办公软件； 3.学习能力强，对新鲜事物抱有强烈的好奇心，有较强的逻辑思考能力，善于洞察本质； 4.工作态度积极负责，有良好的学习能力，团队合作意识强； 5.有较强的抗压能力。

上班时间：周一到周五，9:30-19:00，午休时间12:00-13:30周末双休 *已上市，六险一金，带薪年假，薪酬不设上限，能力强者薪酬可面谈 岗位职责： 1、负责拓展IAA小游戏新渠道，完成渠道上架，游戏更新传包等工作； 2、负责渠道游戏审核进度、渠道最新规则、游戏资源位获取； 3、负责游戏数据分析、报告输出等运营管理工作； 4、跨部门沟通，对接处理渠道商务相关事务，并及时有效的反馈问题及结果； 5、负责IAA小游戏产品商业化、数据统计设计，结合产品投放情况，协助制定产品推广和市场策略。 任职要求： 1、大专及以上学历，1年以上游戏行业同岗位工作经验者优先，熟悉小游戏产品、游戏行业运作模式；熟悉iaa小游戏渠道规则。 2、思路清晰，数据敏感度高，具备良好的沟通协调、总结汇报能力； 3、认真负责，细致严谨，具备较强的执行力和抗压能力； 4、有小游戏第三方渠道运营相关经验。（如：微信、抖音、oppo、vivo、华为荣耀、taptap、好游快爆、233、支付宝、淘宝等....）

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工作职责 1、销售目标管理：统筹黄石区域内所有OPPO体验店的销售工作，对各门店销售业绩负直接责任 2、门店运营统筹：全面负责黄石地区体验店的日常运营管理，涵盖商品陈列、人员培训、营销活动执行等各项运营模块，并开展运营数据整理与分析，保障区域门店盈利能力及顾客服务体验 3、团队建设与客户协调：负责黄石市内体验店导购团队的管理，推进人员招聘、培养与发展，同时承担与客户沟通对接的相关事务 4、熟悉新零售运作模式，具备线上线下融合运营能力 任职资格： 1、大专及以上学历 2、熟练操作办公软件，掌握Excel应用，具备基础数据分析能力 3、具有一定的销售岗位从业经历 4、缴纳社保 其他： 1.单休（通常安排在工作日调休） 2.8:30～18:00

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高薪诚聘文员1名 网络咨询员若干名 工作内容：负责校园相关咨询事务 综合工资：5000-8000，上不封顶 工作时间：每日8小时，轮休制度 工作环境：环境舒适，配备空调，包食宿 团队活动：定期组织团建，氛围轻松愉快 招聘要求： 年龄18-22岁，限应届高考生，中专或大专在读及应届毕业生优先； 具备良好的语言表达与沟通能力，思维清晰，性格积极乐观； 服从管理安排，学习适应能力强； 有班干部经历或执行力突出者优先录用。 可开具实习证明 面试方式：支持现场面试或视频面试，时间灵活安排 岗位福利：团建活动丰富，日常提供奶茶、水果等员工关怀福利

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招聘：实习生 薪资：3K-5K 大专及以上学历，实习期至少工作到2026年3月31日，春节可配合公司出勤上班者

黄石港公司招，年龄18一40岁，薪资3000+，月休四天，有一定沟通能力团队协作能力，工作时间白班八小时制，工作地点：新街口

寒假工（带学生证） 1岁， 男女不限，工期做到， 15块钱一个小时，8点到8点按10个小时算，餐补8块钱一天，夜班补贴25块钱一个 白班，158/天 夜班183/天 三个月内的体检报告或健康证可用 ☎