纯赚钱的工作！想赚钱就来！ 一、工作内容 1.公司提供客户资源，开发客户； 2.了解和分析客户情况，制定贷款方案； 3.进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手续的办理； 4.为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务，促进二次成交。 二、任职资格 任职资格： 1.有销售岗位的工作经历优先； 2.良好的沟通及执行能力，有勇气挑战业绩目标； 3.工作积极主动，有较高的责任心和良好的职业操守； 4.电话销售能力优秀者优先。 三、福利待遇 1.按照国家法定节假日作息，带薪年假； 2.新员工可享受入职培训、专业培训、营销技能培训，促进员工持续提升； 3.公司为能力优秀者提供巨大晋升空间。最快一个月升职主管，对钱有欲望优先！ 4.底薪+提成制！想拿多少你说了算，多劳多得，年薪百万不是梦！ 5.优良舒适的办公环境，.丰富的企业文化活动，轻松快乐的工作氛围~~~ 6.年节福利、生日礼金、绩效奖金、父母孝顺金~~~ 7.有钱任性的老板，一言不合来个红包雨~~~ 如果你不畏将来、渴望成功、自信满满，那么恭喜你，你很适合我们这个大家庭，期待您的加入！

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业务员 男女不限，有良好的抗压能力，表达能力强 薪资福利:底薪1800+提成 招工人数:多名

为客户提供寿险、财险，医疗险、养老险、子教险、理财险等等服务

1、客户开拓与服务支持：以专业金融顾问、家庭健康守护者及养老规划伙伴的多重身份，深入理解客户个人及家庭的差异化需求，提供高效、专业且高品质的一体化保险服务方案，营造温暖、值得信赖的服务氛围。 2、客户关系管理与持续深耕：定期为客户梳理保单架构与家庭风险保障情况，动态跟进客户需求变化；建立长期稳定、互信共赢的客户关系；专业高效地协助客户完成理赔服务；整合金融、医疗、养老与生活等多元资源，实现客户全周期服务链接。 3、市场拓展与品牌协同建设：积极参与公司组织的各类市场推广与品牌活动，拓展优质客户群体，提升个人与企业品牌的行业影响力，助力业务可持续增长。 4、团队协作与能力提升：重视团队合作，与团队成员共同促进个人成长与集体发展；主动参与内外部学习培训，持续精进专业技能与服务水平，塑造高绩效、高素质的职业形象。 三、任职条件 1、年龄：25-55岁 2、学历：大专及以上 3、品行要求：无不良从业记录 4、前职收入：近一年税前收入40万元以上【请机构根据基本法版本自行调整】 5、工作经验：具备销售或高级管理岗位满2年经历 四、岗位优势 1、【专属资源助成长】：管理层重点扶持，发展路径全程关注；专项资源配置倾斜，打造快速成长通道（突破常规，优先享有认证培训、高端客户活动及运营支持资源）。 2、【职业发展双路径】：结合个人特质与发展规划，设置“个人业绩”与“团队建设”双轨发展模式。晋升机制公开透明，收入无上限，福利体系健全，全面护航职业发展进程。 3、【系统培养强赋能】：依托37年行业积累，构建完整培训体系与专业课程，携手清华大学共建权威认证项目，全方位助力职业转型与长期发展，实现平稳起步、稳健前行。 4、【客户经营有支撑】：借助公司广阔的平台资源、高品质客户互动场景及多元化服务生态，增强服务专业性与客户粘性，让每一次客户沟通更具意义与成效。 5、【科技赋能提效能】：基于先进的数字化系统，覆盖智能客户分析、移动展业工具与在线学习平台，全面应用于客户开发、业务运作与团队管理，推动流程线上化、洞察数据化、协作敏捷化，实现资源精准匹配、决策科学高效、成长加速显著。 6、【丰厚补贴稳起步】：提供全面高额财务支持，保障新人顺利转型、全力冲刺：最高90万元训练津贴、高档启航津贴、业内领先20万元创业发展奖金、最高20万元领航发展奖励，百万补贴加持，共筑广阔前程。

【岗位职责】 -通过电话方式为客户提供保险产品咨询与销售服务。大专以上另有1000元津贴 【职位要求】 -学历要求：高中及以上 -工作经验：不限 -能适应电话销售工作节奏，沟通表达清晰 【工作时间】 -上午时间：08:30-11:30 -下午时间：14:30-14:30 【薪资福利】 -薪资区间：7000-10000元/月 -福利保障：五险|包吃|包住

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，源自顺丰孵化，获多家知名资本投资，是国内领先的无人零售运营服务商。目前团队规模超3000人，业务遍及全国71座城市，服务企业客户逾14万家，累计服务用户超千万。 【业务模式】 品牌名称：丰e足食-智能零食柜；面向企业端提供服务，免费在企业场地投放智能设备，员工可便捷获取多样化食品饮品福利，合作经营类客户还可享受销售返利。 业务流程清晰，入门门槛低，配备专人一对一指导，客户资源拓展轻松高效。 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等。 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯式提成+季度奖金+高销售激励+资深/星级津贴，综合收入10-20K。 其中底薪绩效起步4500元，当前在职员工平均月薪达10K以上；团队内资深或星级销售月收入稳定在15K-25K区间。 每月发放交通与话费补贴共400元，入职即缴纳五险一金，满一年享5天带薪年假，享有法定节假日福利及定期团建活动。 【工作内容】 1、通过地推、客户拜访、关系维护与转介绍等方式，推广智能零售柜业务 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护 【工作地点、时间】 1、负责长沙区域内业务，外勤作业灵活打卡，按区域就近分配 2、每日工作时段为上午9:00至下午18:30，标准工时制，共计8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、目标感强的候选人亦欢迎加入 2、具备良好沟通能力，抗压性强，有拼搏精神 3、有企业级客户拓展经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更佳 【晋升发展】 1、入职即安排导师全程带教，配合组内培训体系，助力快速上手与成长 2、晋升路径明确：初级BD→资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均叠加对应补贴与提成激励，BD晋升至储备主管后，绩效补贴最高可达5000元/月

上班时间：9:00~18:00，午休时间12:00~13:00. 工作内容：我们是做潮玩类盲盒小程序的，需要在各大自媒体获客，然后加以转化。 一、工作内容 1、拓展新客户资源，维护现有客户关系，确保销售目标达成。 2、深入理解客户需求，建立并保持良好的客户沟通机制。 3、跟进订单进展，及时响应并处理客户咨询与反馈。 4、配合完成上级安排的其他相关工作任务。 二、工作要求 1、积极主动，具备较强的学习能力：热爱销售岗位，乐于掌握新技能。 2、沟通表达能力强：能与客户顺畅交流，逻辑清晰，服务耐心。 3、抗压能力良好：适应快节奏工作环境，勇于应对各项挑战。 4、可接受无经验者，但需拥有端正的学习态度和良好的团队协作意识。

成立至今，我们的服务已覆盖深圳、上海、北京、杭州、武汉、苏州、大连、沈阳、西安等城市，团队规模已达400余人。 【薪资福利】 ①无责任底薪5200元（行业最高无责底薪，不含绩效考核）+15%-40%提成+奖金，平均月薪1.5万，半数员工收入稳定在8K以上，提成与奖金按时发放，绝不克扣 ②定期提供下午茶（零食饮品丰富多样，自由取用） 每月组织公司级团建，部门不定期开展团队活动 ③年度表现优异者可享免费海外旅游机会！ 【晋升机制】 专员→主管（底薪提升）→区长（底薪进一步提升）→负责人（月薪可达10万+） 我们希望你求职不只是为了谋一份差事，公司重视人才培养，也期待你具备清晰的职业发展目标！ 【任职要求】 1.年龄20-30岁，具备良好的服务意识 2.熟悉基础电脑操作，适应办公室环境，性格稳重、愿意学习 3.有进取心，自我驱动力强 求职是双向选择的过程，我们不玩套路，不空许承诺，所有待遇真实可兑现！ 公司直招，非中介，不收取任何费用，欢迎放心投递简历！

招雪尼尔熟练槽筒工一名，做400锭，要求:责任心强，地址:石门新村路，电话

新伦领跑、弹珠小达招聘 兼职、导购：沟通能力好，责任心强，有销售经验。(长期需要兼职) 电话: 胡女士（） 地址:万达二楼弹珠小达 万达二楼新百伦领跑

汉寿县安信物业有限公司因业务需要，现招聘客呼2名， 日工作8小时，每月工作时间15天，月工资面议。 工作地点：汉寿县坡头镇。 联系电话：邓先生

常德瑞齐隆科技发展有限公司 招聘：质检员 工资：单休，平均4k-5k，，提供食宿 岗位职责： 1. 认可企业文化，遵守公司管理制度； 2. 1年以上机械行业质量检验工作经验； 3. 熟悉机械加工图纸，熟练使用各种测量用具； 4.25-45岁，会基本电脑操作。 联系人：吴 工作地点：常德市灌溪镇国家高新区中联大道77号

水果连锁 招聘仓管文员 数名 一、工作职责 1.负责进销存单据的制作与审核，确保数据准确无误。 2.及时将每日出入库数据录入系统，维护库存信息的实时性。 3.定期组织仓库盘点，核对系统数据与实际库存，确保账实相符。 4.维护供应商信息档案，跟踪合作动态。 5.新品信息建档与录入，协助商品采购与库存周转管理。 6.与仓库人员、采购部门、门店销售团队等保持密切沟通，协调工作流程。 二、任职资格 1.熟练使用办公软件（如Excel、Word），熟悉进销存系统操作。 2.工作严谨细致，责任心强，注重细节，确保数据准确性和工作质量。 3.沟通协调能力良好，具备团队合作精神，能适应快节奏工作环境。 三、薪酬福利 1.薪酬范围：3500-4000元/月 2.带薪培训、定期团建、法定节假日、包吃住、满一年享国内旅游一次； 联系人：代女士 工作地点：常德市武陵区芦获山乡石公庙四组

月薪构成：基本工资4000元+10%提成+现金奖励（100-5000元）+职称津贴 岗位年薪：本岗位年平均收入9-15万元，组长20-40万，经理40-100万 岗位要求： 1、年龄在21-30岁之间，大专及以上学历（具备管理经验者条件可适度放宽）； 2、表达流畅，逻辑思维清晰； 3、积极进取，具备良好的团队协作意识与沟通能力； 4、有志于在金融及营销行业发展，敢于突破自我、迎接挑战； 5、身体健康，无不良习惯，无明显纹身。 福利待遇： 1、表现优异者可享国内外旅游、户外拓展等团队建设活动 2、为每位员工缴纳五险一金 3、公司统一提供住宿安排 4、每年组织全员免费健康体检 5、享受法定节假日休假制度 6、完成任务可获得多样化奖励（包括金币、金条、现金、大家电、生活用品、数码产品等） 晋升机制： 1、业务序列：初级-见习中级-中级-高级 2、管理序列：组长-经理-总监（需达到见习中级方可晋升管理岗） 3、跨岗发展：可根据公司定期发布的内部招聘公告，申请转岗至培训讲师、人事行政、合规管理、客户服务、产品策划等其他职能部门 岗位职责： 1、工作无需外勤，通过电话及线上方式与客户保持有效沟通； 2、使用公司提供的优质客户资源，定期跟进维护客户关系，提供软件服务支持； 3、按照公司标准推广股票分析类软件产品，达成既定销售目标 薪酬福利： 年薪水平：岗位人均年薪超10万元，组长级别20-40万，经理级别40-100万 月薪结构：基本工资4000元+10%业绩提成+职称津贴+绩效奖金（100-5000元） 员工福利：五险一金、提供住宿、国内外团建旅游、团队聚餐、法定假日休息、年度免费健康体检

职位描述 岗位内容： 1. 开拓并维护与大客户的合作关系，推进相关业务的销售工作； 2. 配合团队开展市场调研与分析，为业务拓展提供有效支持； 3. 跟踪项目执行进展，及时响应并解决客户提出的问题。 任职要求： 1. 具备良好的销售技巧和语言表达能力； 2. 了解行业市场发展趋势，熟悉产品知识，能结合客户需求提供合适解决方案； 3. 擅于识别潜在问题与商机，积极开发新客户，推动成交达成； 4. 具有较强的团队协作意识和沟通亲和力，可与客户及内部部门高效配合。

薪资待遇: 1.6500(面试定薪的最高级别)高额提成，收入无上限，提成日结 2.入职即缴纳五险一金，完善的福利保障 3.发薪日:每月10号，准时发放 工作时间: 早9晚5，周末双休 国家法定节假日正常放假 核心优势:通勤便利地铁100米到公司(宝华地铁站A2) 带薪培训，专业能力快速提升 团队奖金月度激励，多重收入渠道 清晰晋升通道，专业与管理路线双通道发展 岗位职责: 1.运用公司提供的资源，联系对股票投资感兴趣的意向客户 2.介绍场外个股期权产品，解答客户疑问，建立信任 3.协助客户完成开户与签约，提供后续服务支持 4.与团队协作，共同完成业务目标，提升转化率 .每日提成日结，收入清晰透明，多劳多得 .公司提供精准客户资源，无需担心开发难题 .带薪培训，快速掌握期权交易与客户沟通技巧 .行业高成长赛道，积累个人资源与实战经验 .团队协作氛围，有经验丰富的导师全程指导 我们正在寻找这样的你: 1.金融行业经验(券商/私募/理财/保险等)者优先，欢迎销售经验或对金融感兴趣的人才 2.对股票、期货感兴趣，学习能力强，愿意接受系统培训 3.性格开朗，沟通表达清晰，具备服务意识 4.团队精神，能配合完成业绩目标 5.学历不限，更看重行动力和执行力 为什么选择我们: .公司深耕金融行业多年，平台稳定资源丰富 .完善的培训体系，即使零经验也能快速上手 .团队气氛融洽，导师一对一指导 .清晰的职业发展路径，成长看得见 .工作地点便利，办公环境优越 期权经纪人/场外个股期权顾问(提成日结)学历不限 接受兼职合作

1、帮助客户安装、讲解软件，介绍软件各项功能使用，解决客户使用软件过程中的问题， 2、负责存量客户的维护工作，完成客户服务升级 3、负责向客户推荐指南针与麦高证券联合开展的营销活动 岗位年薪：参考2025年，销售岗位年平均收入13-17万元。 薪资特点：基本保障工资4000-6000+高提成+服务费+证券从业资格证补贴。新员工一到三个月综合薪资在6000-8000/月（能力优秀者月入过万） 福利待遇： 1、享受五险一金及每年员工免费健康体检 2、每逢周六及国家法定节假日休息，和过节发放过节费或应节食品； 3、公司提供公寓式员工宿舍（步行5-8分钟，配有家电家具齐全,6-8人/间）； 5、公司定期为员工组织丰富多彩的户外拓展活动、生日会、季度旅游、休闲娱乐活动及国外内免费旅游奖励；部分传统节日发放礼品，公司组织各种大型抽奖活动。 6、新员工入职免费提供岗前、岗中技能培训，实战培训等，并有经理带领、小师傅辅导；阶段性安排培训，提高员工素养 7、孝心金：入职满一年1000元，司龄每多一年加200元；满四年1600元 满五年后每年加100元，2000元封顶，每年春节前，公司将孝心金直接转入家人的银行账户 8、考过证券从业的奖励1000，底薪+1 000（未取得从业资格者可先入职，后期公司提供考前辅导），提拔为管培生、储备干部的底薪+500，考过证券投顾的底薪+1000 18岁到35岁，初中学历以上，公司可以免费提高起专，专升本！

岗位职责： 1、为申请购车贷款的客户提供按揭政策解读与合理化建议； 2、审核客户提交的按揭相关材料； 3、整理并转交资料，配合完成按揭合同的制作； 4、协助客户办理付款、提车及上牌落户等相关手续； 5、面向集团下属各4S店开展按揭政策与业务流程的培训支持； 6、完成上级安排的其他相关工作。 任职资格： 1、不限性别、不限专业，我们不唯学历，更重实际能力； 2、有金融相关工作经验者优先，接受曾从事汽车销售岗位人员； 3、具备优良的服务意识和团队协作精神，拥有较强的沟通表达与人际互动能力； 公司福利： 六险一金+员工餐+带薪年假+绩效奖金+带薪培训+工会礼金+优秀员工旅游+产假、哺乳假、陪产假等 晋升渠道： 纵向通道：金融顾问--金融主管--金融经理--事业部总经理 横向通道：售前--售后--职能--衍生（上百个岗位，优秀者可转岗） 职位福利：五险一金、包吃、带薪年假、补充医疗保险、员工旅游、节日福利

财税无忧常德公司2026招聘焕新 2026福利全面升级，诚意纳新 无责底薪4500元，年后薪资上调 五险+周末双休，保障无忧 月奖金1000-2000元，多劳多得 带薪假期+年度旅游，工作生活两不误 主管一对一带教，零基础也能快速上手，付出即有回报！ 诚邀有志者加入，携手共赴新程 招聘热线：

旺旺业务员一名，有一年以上销售工作经验，每天跑各超市，完成公司下达销售任务，拓展新网点

1.项目名称 正规平台项目，收益实时到帐 2.项目介绍 在线手机可发布:源头工厂、采购、销售、二手、库存等信息，资源变现，当天见结果。发布信息，无需开通橱窗。 信息内容:工厂、公司名称、联系方式、产品或车间图片、公司或产品或订单详情等。 有手机就可以做，每天收集、发信息即可。 公司拥有稳定的系统，高佣金，任务全面。 蓝海赛道，市场需求巨大，0竞争，不用人工回，一次加入，终身受益。 3.合作要求 愿意收集资源，有执行力、有沟通能力的人来，一天见结果，想天下掉馅饼，不愿动脑筋的那种不要来烦我。带不动。 4.收益利润 一天收益平均在80-800左右。团队裂变模式，扩大收益，自动结算至自己帐号，可提现。长期有收益。 5.费用说明 低门槛、无费用，有沟通能力和销售经验更好，大家时间都挺宝贵的。正规合法平台，真实自营项目，欢迎大家线上线下考察。 6.扶持培训 全程陪跑，在线沟通玩法。

中国人寿保险公司招聘: 岗位:售后客服经理 职位描述:根据公司提供客户名单，提醒客户续保，提供相关服务，协助客户理赔，活动通知等等！ 工作时间:五个小时/其余时间自由发挥。 工作要求: 1、学历大专及以上或者为中共党员，年龄25岁—45周岁/退役军人优先 2、男女不限，吃苦耐劳 3、性格开朗，具有团队合作精神，热爱保险行业，有无经验均可 薪资水平: 底薪（4000元）＋提成＋培训津贴＋各类奖励（综合月薪6K～12K）上不封顶 联系人:刘经理 地址:石门县楚江街道中国人寿保险有限公司石门支公司

工作内容就是定向服务和经营公司的新老客户，提醒客户保单的续期缴费，协助办理息变更、理赔等服务，同时开发新单，给客户制定家庭保单计划。有意者请联系金源大厦五楼熊芳经理

世界500强企业 泰康高薪招聘 高端养老社区-授权体验官 【要求】：年龄：25~50岁 【学历】：大专及以上学历优先 【薪酬】：3000+业务收入+18个月底薪+绩效+奖励+公司定期团建【时间】：周末双休+节假日休 【地址】：大润发对面 【联系人】 欢迎自荐和推荐！

职位名称：线上销售专员/电商销售顾问 工作类型：全职 岗位职责 客户开发与维护：借助社交媒体、电商平台等线上途径拓展新客户，达成既定销售任务。 产品推广：掌握公司产品及服务内容，落实线上促销方案，提高成交转化效果。 协作沟通：协同团队成员，保障订单执行及售后支持流程高效运行。 任职要求 经验技能：不限经验，具备线上销售、电商运营或客户服务经历者优先考虑 个人素质：表达清晰，富有积极性和市场开拓意愿 基础要求：高中及以上学历 工作时间：10:00-20:00（含午餐、晚餐各一小时休息） 作息安排：月休4天，按国家规定享受法定节假日 福利待遇 薪酬结构：底薪+提成+成单奖金+月度绩效奖励（具体面议） 员工福利：每日小零食供应、定期组织下午茶、团队集体聚餐 成长支持：提供系统化产品培训与职业晋升通道

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度小满是年轻活力与销售精英共同成长的理想平台！我们不限年龄，无论你是刚毕业的新手，还是正在寻找新机会的中青年求职者，只要你想从事销售工作，我们都热烈欢迎！ 福利待遇：入职即享五险一金，周末双休；定期组织团建活动，其他福利齐全；团队氛围轻松融洽，助你在愉悦环境中实现收入增长！ 薪资范围：底薪2200+绩效3000封顶+行业高提成+其他奖励，首月综合收入不低于5K，后续月收入稳定在8K-12K。 岗位职责： 通过公司提供的资源及个人拓展渠道获取客户，推动业务成交。 岗位要求： 对销售岗位有强烈兴趣，具备积极的赚钱动力； 具备良好的语言表达与沟通协调能力。

|招聘信息采集员 收集五金行业:订单信息、源头工厂信息、二手库存信息等，并用自己专用账号上传到微信小程序:李老头五金邦、五金邦APP平台上，平台会按照所上传信息，被用户点击查询该信后产生的20%收入，自动按次数计算返佣到采集员帐号钱包，微信可随时提现。 想在五金圈搞网络创业？这几类人千万别错过五金邦！(微信小程序李老头五金邦)邀请码: 1. 五金行业从业者（工厂主、采购、业务员） 手里有现成的工厂资源、加工能力、采购渠道或客户人脉？在五金邦发布信息，既能接订单、清库存，又能通过推荐同行入驻拿返佣，把本职资源变成额外收入，边上班边创业两不误。 2. 有碎片化时间的人（宝妈、上班族、自由职业者） 没时间坐班却想搞点副业？成为平台兼职信息采集员，利用碎片时间收集五金行业信息（如工厂动态、库存信息），上传平台就能赚报酬；或推荐用户入驻，躺赚三级分红，时间灵活不耽误主业。 3. 想轻资产创业的新手 没经验、没大本钱，却想当老板？五金邦的合伙人模式超适合你：不用租场地、压库存，靠推荐资源、对接供需就能盈利，总部还提供全程帮扶，从0到1教你用低投入撬动行业资源。 4. 手里有闲置资源的人 家里有积压的五金库存、知道哪些工厂有闲置设备或产能？在平台免费发布信息，帮资源找到需求方，既能赚差价或，又能盘活闲置，让“死资源”变成“活现金”。 5. 擅长资源整合的“中间人” 喜欢牵线搭桥、擅长对接供需？在平台上发掘采购商的外协需求和工厂的承接能力，促成合作后拿分成；或帮企业清库存、找渠道，靠信息差和执行力轻松创业。 总之，不管你是行业老兵还是创业小白，只要有资源、有时间，或想低门槛切入五金赛道，五金邦都能给你搭好舞台——让资源变现，让碎片时间生钱，让资源变现，让你创业更简单！

直说吧！我们要人，你要钱，那就来看看吧！我们不跟你谈理想，知道你的理想是不上班。 岗位职责和要求： 1. 主动开展销售工作，为客户提供热情、周到、满意的服务体验； 2. 与客户维持良好互动，承担后续客户关系的维护与跟进； 3. 持续学习产品知识，不断提升销售专业能力与技巧 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力及团队协作意识 2. 有较强的学习主动性与沟通表达能力，工作态度积极； 3. 性格坚韧，思维灵活，具备良好的应变水平和内在驱动力 工资福利：试用期3200+提成，转正后4000+提成。月休4天，工作时间8:30至17:30。 你的加入能为我们注入新的活力！我们也将为你提供广阔的发展平台！