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学科教师
4000-9000元/月
教师经验不限本科及以上
工作职责: 1、掌握初高中学科教材内容,为初高中学生提供专业且高质量的教学服务; 2、激发学生学习兴趣,引导其形成良好的学习方法与学习习惯; 3、针对学生薄弱环节进行辅导,查漏补缺,助力学员快速提升成绩; 4、积极参与学科教研活动,持续提升教学能力与教研水平。 福利待遇: 1、底薪+课时奖金 2、根据个人工作经验确定岗位与薪酬 3、设立每月优秀员工奖励及优秀团队奖励 4、每年组织至少一次国内旅游活动 5、依法缴纳五险一金 完善的员工培训: 1、提供新员工入职系统培训 2、开展教师在岗能力提升培训 3、提供管理技能发展培训 晋升通道: 普通授课教师-优秀授课教师-学科组长-校区教学副校长
英语教师经验不限本科及以上四六级过均可
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-12-17 1.纯线上办公,无需到岗、不打卡!(需配备Windows系统电脑或平板,通过腾讯会议进行视频授课) 2.英语相关专业优先考虑;非英语专业需具备一定英语基础(词汇量不少于4000),大学英语四级成绩500分以上,发音清晰标准,无明显方言口音! 3.可在家或在校完成工作,只要有稳定网络即可 4.上课时间由你与学生及家长协商确定,灵活安排 5.性格活泼外向,热情积极,具备良好的互动能力,能激励学生学习,缺乏课堂表现力者不适合 兼职内容: 1.依据教学标准,面向各年龄段学生(以小学、初中、高中为主)开展线上1V1视频课程,主要负责协助学生记忆单词 2.使用公司指定教学软件(鼎校)完成授课任务 3.授课形式为远程一对一视频教学 工作周期:至少持续三个月 工作时间:根据个人空闲时间与学生家长协调上课时段(时间自主,无强制排班)。每日可安排1-2小时,若希望增加收入,每日可承接7-8节课。 结算方式:时薪40-50元,按月结算,每月15日发放薪资。月收入普遍在2K-6K,寒暑假期间可达7K以上。有意向长期发展者,可向学管师岗位晋升,薪资提升空间大,可达万元以上。 可提供实习证明。 消息较多!首次联系请直接附上英语能力证明(如高考英语分数、四六级成绩、专四专八通过情况等),便于快速沟通!
中小学各学科任课老师
4000-8000元/月
教师1-3年本科及以上中学生培训机构线下教育学前儿童/小学生
岗位职责:各科老师 任职要求:相关专业
英语老师
5000-10000元/月
英语教师3-5年本科及以上能力提升(剑桥/新概念等)全职五险
岗位职责: 1.负责英语课程的规划与讲授,确保学生掌握并灵活运用所学内容。 2.策划并开展教学活动,增强学生对英语学习的积极性。 3.定期与学生及家长保持有效沟通,及时反馈学习进展和表现情况。 任职要求: 1.具备扎实的英语教学能力及多样化的教学策略。 2.授课语言清晰流畅,能适应不同年龄段及水平的学生需求。 3.富有责任心和团队合作意识,具备良好的家校沟通能力。 4.热爱教育事业,善于激发并持续培养学生对英语的学习兴趣。 工作时间:14:00-20:00(每周休息一天) 岗位福利:带薪年假五险
教育工作者3-5年硕士及以上培训机构线上教育不坐班一对一教学
【工作内容】 1.辅导学生完成文章,指导学生完成开题答辩、毕业答辩等; 2.辅导学生专业课业知识、实证研究、考试复习等; 3.指导学生修改、润色等。 【招聘要求】 1.专业不限,学历要求硕士及以上,有本硕博学生学术辅 导经验优先,国内985/211院校或国外QS200院校教育 背景者优先; 2.学科基础扎实、在校成绩优异、有学术辅导经验者优 先; 3.具备良好的职业道德素养,做人诚实守信并有合作契 约精神,能对课程质量负责; 4.沟通能力强,服务态度端正,对待客户要有耐心,脾 气不好者婉拒。 【薪酬待遇】 1.工资每周一结,薪资丰厚,月薪可上万; 2.无需坐班,不强制接单,根据个人擅长专业或者研究领 域接单,月度工作量前5名有额外绩效奖励; 3.免费使用公司内部教育&求职资源,助力升学求职等。
线上英语教师
7000-8000元/月
英语教师经验不限本科及以上四六级线上办公学科应试(小初高)线上英语带课老师
安徽鼎校教育科技行限公司(爱企查可查)招聘线上单词陪练只招外向活泼的教练 招聘单词陪练教练 轻松解锁月入过万,实现财富自由福利多多,工作灵活 我们是训练系统,不讲课不备课不要求经验,难度低很多,但是为了保证训练效果,需要在课后给做抗遗忘训练拿工资。 时薪:40元-100元/小时,多劳多得 1时间弹性,线上办公,只需电脑可开实习证明,专业团队指导 2工资月结,财务核对,准时到账 3城市超级俱乐部,学生单源年居第一 发音标准,四六级证书优先录取,长期兼职(4个月以上) 4可开实习证明 !!时薪通40元-100元/h,多劳多得! 需自备电脑/平板,系统win10及以上要求发音标准,四六级证书优先录取,长期兼职半年以上或者全职的排单量大,稳定。 有意者联系,内推面试,名敏有限!需要自备电脑,系统win10及以上 教练升级体系 训练不是辅导!有无授课经验均可,可以培训入职。 基础教练:40元/次课 试课教练:试课之后40-100元/次课 规划师:试课后能讲学习规划,每次40-60分钟,奖励50-100元/次 (所有训练课,课后都会有3-5分钟抗遗忘训练,确保训练效果) ----------上岗纪律----------- 1、我们是长期兼职全职 2、考核通过后【须立刻】上岗,为保障你的兼职费用,每周至少3-4次课,每天每个学生有3-5分钟抗遗忘。 3、试用期:前十次课是试用期,会有人跟踪上课质量,薪资为30元,系统累计金额自己提现。 如通过试用期,则从第1次课起会线下额外结算10元/次的绩效。(绩效发放标准:当月无 迟到、早退、无故缺席、无故调整上课时间、抗遗忘按期完成、无重大投诉)
专职教师
5000-10000元/月
教师经验不限本科及以上坐班中学生培训机构线下教育一对一教学
岗位:全职或兼职教师(小学/初中/高中均可) 任职要求: 1.本科及以上学历 2.持有小学或以上学段教师资格证(具备此项为加分) 3.热爱教育事业,性格乐观积极,具备学习意愿和拼搏精神 岗位福利: 每周双休 无需承担销售任务 薪资根据教学能力面议,能力突出者可直接沟通待遇 诚心招贤,期待与你携手同行!
教师经验不限本科及以上坐班中学生培训机构线下教育一对一教学
可接受无经验,提供专业带教支持 工作职责: 1、掌握初高中各学科教材内容,为学生提供专业且高质量的教学服务; 2、激发学生学习兴趣,引导其建立科学的学习方法与良好学习习惯; 3、针对学生薄弱环节进行辅导,查漏补缺,助力学业成绩快速提升; 4、积极参与学科教研活动,持续提升教学与教研能力。 福利待遇: 1、底薪+课时费奖金 2、根据个人工作经验确定岗位及薪酬 3、每月设立优秀员工奖、优秀团队奖 4、每年组织至少一次国内旅游 5、依法缴纳五险一金 完善的员工培训: 1、新员工入职系统培训 2、教师在岗能力提升培训 3、管理技能发展培训 晋升通道: 普通授课教师-优秀授课教师-学科组长-校区教学副校长
教师1-3年本科及以上旅游专业大学/大专生讲师培训机构不坐班直播经验线上教育职业与技能培训类导游资格证
岗位职责: 1、承担导游资格证考试面试课程的线上授课工作; 2、负责相关教学课件的设计与制作。 薪资: 单次课程时长约2小时,课酬约为400元。 任职要求: 1、师范类、旅游类、教育类专业背景者优先考虑; 2、持有导游资格证或导游证者优先; 3、具备导游、讲师或培训相关工作经验; 4、能独立开展线上直播教学任务; 5、熟悉全国导游资格证考试面试流程及评分标准。 招聘范围说明: 全国各省份均招聘1名,当前仍在开放招聘的地区为福建、江西、湖南、广东、广西、宁夏、新疆;其余省份岗位已满,暂不接受申请,敬请谅解。
教师经验不限本科及以上大学生兼职老师 大学生线上兼职兼职单词陪练教练兼职数学老师 兼职语文老师
工作周期:长期兼职 每周工期:无限制 工作时间:灵活安排 工作时段:任意时段 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-01-03 任职要求: 1.设备要求:需配备运行WINDOWS10及以上系统的电脑设备 (目前不兼容苹果电脑) 2.专业要求: 语文方向需中文或师范类相关专业背景优先,高考语文成绩达100分以上 数学方向需数学相关专业优先,高考数学成绩不低于100分 英语方向要求发音准确规范,高考英语成绩100分以上,具备大学英语四级相当水平 3.经验要求:有家教或辅导经验者优先,具备良好的互动引导和课堂组织能力 4.性格要求:性格外向、热情开朗,积极乐观,能有效活跃课堂氛围 岗位职责: 1.教学对象:语文面向10-小学至初中阶段学生 数学负责小学到初中数学课程教学 英语主要开展单词带背与练习辅导 2.教学内容:语文侧重中小学语文阅读模块的知识讲解与提升 数学聚焦初中数学题目的解析与指导 3.上课形式:结合教学视频播放与教练式伴学互动进行授课
安徽铜陵招梭织车位两对,现金结账
缝纫工1-2人日结
招梭织车位两对,现金结账
铜陵
1月23日 21:57拨打电话
长白班新能源厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
320/天新厂大量招工,免费吃住,月薪9000-10000!!! 有意工作请直接点击【免费聊】在线咨询24小时在线回复! 新员工零费用入职,入职不收取任何费用!公司包吃包住 新公司订单增加,各岗位人员大量空缺,无需经验。当天安排宿舍,第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历,我们会在时间及时联系您! 小时工:30/小时--320/天,保底9000每月。随走随结 【工作满7天可以预支1000】 ------------------------------------------------ 【薪资福利】 1.小时工:一天320,多劳多得,入职7天可预支,工资随走随清。 2.正式工:综合工资8000+/月,加班越多工资越高 (加班:平时1.5倍,周六周日双倍,法定假日三倍夜班津贴30元/天,外宿补贴500/人/月) 2.全勤奖500,绩效奖300-800,岗位津贴500-1000,工龄奖100-300 注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠 ------------------------------------------ 【工作岗位】 1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。 2、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。 【工作时间】 1、每天上8个小时,(周六加班为双倍工资)每周休息1天,每月休息4天 2、上班时间: 正常班8小时08:00-17:00,加班18:00--20:00(加班自愿,每工作2小时休息15分钟,吃饭休息时间一个小时) ---------------------------------------- 【招聘要求】 1、年龄要求16-50周岁 2、身体健康、学历不限 3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神 ------------------------------------------ 【企业优势】 1、公司免费提供一日三餐,四菜一汤(2荤2素),米饭,水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等 2、公司免费提供4-6人间宿舍,配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。 3、员工可自带床上用品,也可以到公司生活区自行购买。 4、员工入职满一个月可申请 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名! 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名! 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名!
操作工普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
零费用入职!!!零费用入职!!!零费用入职!!! 有一块来的小伙伴,可以分到一起 薪资待遇: 1、小时工:30元/小时,300一天,包食宿,入职15-20可预支2000-3000 2、由于现在是旺季,订单激增,临时涨价! 3:辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配,全坐班,不穿无服) 工作时间: 1、中间吃饭各休息2小时, 2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间, 3、工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活,门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资) 工作时间:面议 工作地址在苏州
长白班操作工车间包吃高温补贴社保五险一金包住20人以上月结
长期工小时工:首月28一小时,每天工作12个小时,上六休一(工资随走随结) 月薪8500-9000元/月,每月10号发工资 次月30一小时,每天工作12个小时,上六休一(工资随走随结) 月薪8700-9800元/月,每月20号发工资上班满一周以上可预支 新人入职奖金三千元,上班满月发放 一工作时间一不 1、上班时间:早上08:00--晚上20:00中午和下午各一个小时的吃饭时间-伙食住宿一 1、免费提供一日三餐,工作餐种类多样可自选 2、免费提供4-8人间宿舍,配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。 3、车间环境:车间配有饮水机,休息间。每工作2小时休息15分钟,都是坐着上班,上班气氛好,管理松 --福利待遇一 1、薪资随走随结 2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假,长期工有15天带薪休假 3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整 体贡献发放年终奖金公司。 4、目前主要招聘以下岗位:普工/操作工,不会有人教,简单好学;一年四季26℃恒温车间,90%为坐岗,普通工作服不穿无尘衣无需经验 -招聘一 1、年龄:16周岁---48周岁 2、无不良嗜好 3、经验不限、学历不限,能长期稳定的。 需入职的员工,请点击下方(申请职位)投递简历,零费用入职! 实际工作地址:江苏苏州
长白班饮料厂食品厂贴标签包吃社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
"本岗位系本公司直招岗位(非中介),您可以直接或者《拨打电话》详细了解 亮点:月保底9500+!吃住全包!零费用入职!入职快面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 食品厂薪资待遇: 1、长期正式工:9500元以上,每月十号发薪,遇节假日提前发放; 享受五险一金,带薪年假,年终奖金,晋升空间等福利待遇;2、短期工:300-320一天,吃住都包。 一)上班时间 (1)长白班 (2)每天上8-10小时 (3)上午4小时:08:00-12:00 (4)下午4小时:01:00-05:00 (5)晚上2小时:06:00-08:00 (二)工作环境 (1)-人一张办公桌。独立岗位 (2)坐着上班;穿个人服装上班。 (3)坐着上班,做事轻松简单,污染, (三)伙食问题 (1)住宿免费;水电免费;伙食免费; (2)凭刷卡吃饭,自助餐形式。 (3)有清淡粤菜食堂十辣味湘菜食堂 有意者请直接(添加微信)或者《拨打电话》详细了解!!!可优先安排!!! 工作地址:苏州"
英语教师
4000-10000元/月
英语教师1-3年学历不限留学生优先国内院校优先早教启蒙
岗位职责: 1.负责中小学课程的教学设计与授课,确保教学内容符合课程标准及学生实际水平 2.运用多样化教学方法(如情景教学、任务型教学等)提升学生听说读写综合能力 3.定期开展学情评估,及时反馈学习进展,并针对性调整教学策略 4.参与教研活动、集体备课及教学资料开发,持续优化教学质量 5.与家长保持良好沟通,定期汇报学生学习情况,协同促进学生全面发展 任职要求:1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心,有亲和力与耐心2.普通话标准,英语发音纯正,具备扎实的英语语言基础和教学表达能力 3.持有教师资格证(英语学科),熟悉主流英语教材及教学体系者优先 4.具备课堂管理能力,能灵活应对不同年龄段学生的学习特点 5.学历不限,经验不限,欢迎优秀应届毕业生及资深教师加入
初中英语老师
1-1.5万元/月
英语教师1-3年本科及以上学科应试(小初高)
工作职责: 1、根据科组的教学安排,开展学科的教学工作; 2、根据学生的实际情况,制定适宜的教学方案,并进行学习方法指导、学习习惯的培养和适度的课后跟踪服务; 3、与学生家长保持良好的沟通,对学生进行教学引导和心理疏导; 4、及时接收学生、家长的反馈意见,不断提高教学服务质量; 5、积极参加教研活动,配合和完成上级交待的教研任务。 任职要求: 1、统招本科或以上学历,有半年以上教学经验; 2、具良好的学科理论基础,普通话标准,达到二级甲等水平; 3、热爱教育行业,具良好的表达沟通技巧,教 教学方法灵活科学,擅于和学生进行交流互动。
英语教师学历不限
招聘条件: 1.英语专业生有先招聘,非英语专业生(口语优) 2.拥有最低英语四级证书,词汇量3500以上,确保自己无口音,英语发音不跑调 3.每月满足25小时代课小时数最低要求 4.服从管理,认真负责 5.周期满足6个月以上稳定周期进行录用 6.能按时参加岗前培训3天详细内容进行考核, 7.薪资35元/小时,包含10次抗遗忘复习 8.有Windows系统电脑 9.考核通过后签订兼职协议,保障双方权益,保证教练薪资板块正常发放,保障教练周期最低满足6个月的上课周期
语数英老师
5000-10000元/月
英语教师1-3年本科及以上
1.教授初中数学、英语或其他科目,制定课程计划和教材,为学生提供高质量的教育。2.管理学生的学习过程,跟进学术进展并向家长汇报表现。3.与其他教师和学校管理层协作,为学生和学校发展做出贡献。任职要求:1.拥有教育学或相关领域的本科或以上学历;教育学位优先考虑。2.有初中教育经验,熟悉课程设计和教学方法。3.具备良好的沟通技巧,与学生、家长和同事保持有效合作。4.热爱教育事业,对学术成就有追求。
全职初中英语教师
英语教师
各科个性化辅导教师 全职班课教师
助教1-3年本科及以上学科应试类大型教育机构经验中学生坐班小班教学(3-2
工作周期:1个月 每周工期:5天及以上 工作时间:不限 工作时段:工作日 结算方式:完工结 招聘截止时间:2025-07-11 岗位职责: 1.策划并执行兼具趣味性与知识性的教学活动,优化学生的学习参与感与收获; 2.关注学生学习动态,及时优化授课方式以满足个性化学习需求; 3.参与教学交流与研讨,持续提升教学质量与课堂成效; 4.保持与学生及家长的有效互动,保障教学进程顺畅推进。 任职要求: 1.热爱教育事业,善于调动学生的学习积极性与探索欲; 2.具有较强的责任意识,能按时开展并完成各项教学任务; 3.拥有良好的表达能力与协作态度,适应团队协同教学环境; 4.能依据学生实际掌握情况,灵活调整授课内容与教学策略。
初中任课老师
15-20元/时
初中教师1-3年本科及以上文案撰写教师坐班小班教学(3-25人)培训机构线下
工作周期:1个月 每周工期:5天及以上 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:完工结算 招聘截止时间:2025-07-05 需具备暑期辅导课程授课能力 综合素质良好,教学能力突出
助教3-5年学历不限台球助教主管台球俱乐部助教管理
【TD台球俱乐部】高薪诚聘台球助教管理-与热爱同行,点亮你的台球梦想! 我们是谁?TD台球俱乐部是铜陵市高端专业的台球运动与文化交流平台。我们拥有国际标准的比赛球台、一流的设施环境以及浓厚的台球氛围。 我们不仅致力于为台球爱好者提供顶级体验,更专注于台球文化的推广和人才的培养。加入我们,您将成为这个充满激情与活力的团队一员! 招聘岗位:台球助教/主管 岗位职责: 1.教学辅助:协助主教练完成会员及学员的日常台球教学课程,指导初学者掌握基本姿势、击球技巧和规则。 2.陪练服务:为会员提供专业的陪打服务,并在过程中进行技巧指点,提升会员的实战水平和对战乐趣。 3.氛围营造:主动与会员互动交流,活跃俱乐部气氛,组织或协助开展小型会员比赛、趣味活动等。 4.台面维护:负责维护指定球台的整洁,确保台尼、球、巧粉等器材处于良好状态。 5.客户维护:积极与会员沟通,收集反馈,维护良好的客户关系,提升会员满意度和粘性。 我们期待这样的你: 1.硬性要求: ·年龄18-30岁,形象气质佳,身体健康,有良好的服务意识。 ·具备扎实的台球基础,了解中式台球的基本规则和技巧。(有赛事经验或等级认证者优先) ·性格开朗外向,善于沟通,有耐心和责任心,具备团队合作精神。 2.加分项: ·有台球教学、陪练或服务行业相关工作经验者优先。 ·有活跃气氛的特长,如幽默健谈、会组织活动等。 ·学习能力强,愿意不断钻研和提升台球技术。 为什么选择我们?我们提供的不只是一份工作,更是一个职业发展的平台: ·有竞争力的薪酬:底薪+高额提成(教学/陪练提成+会员消费提成)+绩效奖金,综合月薪[例如:8000-15000元,上不封顶],能力越强,收入越高! ·专业的成长通道:提供系统的岗前培训及持续的技能提升机会,表现优异者可晋升为初级/中级教练或店长。 ·温馨的团队氛围:我们是一群志同道合的台球爱好者,工作氛围轻松愉快,定期组织团建活动。 ·优质的福利保障:提供员工餐/餐补、定期聚餐、免费工服、带薪年假、节日福利等。 ·免费的练球时间:工作之余可免费使用球台练球,持续精进你的技术。 应聘方式:心动不如行动!请将您的个人简历发送至我们,或直接添加微信/拨打电话咨询:[李经理][***********微信号同号](我们期待与你面对面交流,也欢迎您直接来店咨询,现场试杆!) 岗位职责: 1.进行球技练习,提高自身球技 2.教授顾客台球技术 3.在门口迎宾接待,安排顾客打球 4.完成任务目标 5.保持台面整洁,送收架杆及球杆 班次安排: 中班14:00-00:00,晚班15:00-01:00 薪资标准: 实习助教:保底7000元,时薪68元 初级助教:保底9000元,时薪78元 中级助教:保底11000元,时薪88元 高级助教:保底13000元,时薪98元 福利待遇: 1.员工定期聚餐活动 2.员工旅游 3.学习专业台球技术,成为职业助教团队优秀成员 职业发展: 1.台球裁判 2.行政专员 3.初级助教一中级助教一高级助教一助教组长一助教管理 4.职业经理
教师
160-260元/天
教师经验不限本科及以上
老师招聘 工作时间: 6月初或6月10日开始,工作至7月底(可做暑期兼职,也可长期) 工作地点: 安庆周边乡镇教学点 工作内容: 1.前期协助教学点负责人开展招生宣传工作(约一个月) 2.后期承担学生文化课程教学任务,需具备扎实的专业基础 3.可自主选择参与一对一或一对多授课模式,收入与工作量挂钩 工资明细: 1.招生期间享有固定招生补贴 2.大班授课按课时计酬 3.一对一及一对多课程按实际收取学费比例提成 综合收入:招生补贴+课时费+各项提成(月均收入4.5k-9k) 薪资结算:完工前两天内统一发放 任职要求: 具备扎实的文化课专业知识,有教学经验者优先,热爱教育事业 备注: 1.主要面向2025年准研究生、2025年专升本考生、大四学生或6月初起有充足时间者 2.工作周期为6月初至7月底左右(后期如有意愿可申请继续留任) 3.热爱教育行业,关心学生成长 4.公司提供实习证明,住宿全包 5.团队成员年龄相仿,工作氛围轻松无职场压力
教师1-3年本科及以上学科应试类物理坐班中学生小班教学(3-25人)培训机构线下教育数学化学一对一教学大班教学(25人以上)
重要的事情说三遍 校区配备专职销售团队,无需承担任何销售任务! 校区配备专职销售团队,无需承担任何销售任务! 校区配备专职销售团队,无需承担任何销售任务! 课时费与底薪在业内具备显著竞争力 课时费与底薪在业内具备显著竞争力 课时费与底薪在业内具备显著竞争力 上班时间: 周内:13:00~21:00 周末:8:00~以最后一档课程结束时间为准(最早17:30) 休息时间: 周一固定休息,周二若无课程安排则休息,若有课程需在上课前2小时到岗 工作内容: 1、按校区教学计划完成试听课程及正式课程的授课任务 2、结合不同年级学生特点及学业水平,提前备课并准备讲义,保障授课质量 3、依据校区教学服务规范,在学员群内完成课后答疑与学习跟进等维护工作 4、参与学科教研及集体磨课活动,落实教学组相关安排 要求: 全日制本科且为一本及以上学历 985、211高校背景优先考虑 具备大型教育培训机构或公立学校教学经验者优先录用
英语教师1-3年本科及以上早教启蒙
工作职责: 1.负责班级的英语教学工作,协助外教完成日常授课,并具备独立为幼儿授课的能力; 2.根据幼儿不同年龄段的特点,制定全面且适宜的英语教学方案; 3.主动营造良好的英语口语环境,策划并开展各类英语教学活动; 4.注重家园协作,及时与家长沟通幼儿在英语学习中的表现与进展。 任职要求: 1.本科及以上学历,通过英语四级/六级/八级者优先; 2.具备一年及以上教学经验,语音语调标准清晰; 3.热爱儿童教育事业,秉持正面引导的教育理念。 上班时间: 8:00-17:30,每周双休,享受法定节假日
暑期临时教师
4000-9000元/月
教师经验不限本科及以上学科应试类小班教学(3-25人)培训机构线下教育语文
工作周期:1个月 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:工作日 结算方式:完工结 招聘截止时间:2025-07-05 岗位职责: 1.策划并执行面向儿童的暑期培训课程,促进其学习能力与创新思维的发展; 2.向家长说明培训方案与预期目标,确保双方达成共识并获得支持; 3.定期跟踪培训成效,结合反馈优化课程内容以更好匹配学员实际需求; 4.持续拓展与教育单位的合作网络,整合优质教学资源与先进教学模式。 任职要求: 1.具备出色的表达能力与协作意识,能顺畅对接家长及参训学生; 2.熟悉教育培训领域,善于把握儿童学习特点与成长需求; 3.具有较强的项目规划与执行能力,可独立完成课程体系的设计与落地; 4.富有团队精神,能够与同事保持高效沟通与协同配合。
教师
4000-7000元/月
教师经验不限大专及以上学科应试类小班教学(3-25人)培训机构线下教育语文英语物理坐班中学生数学化学学前儿童/小学生一对一教学
备课授课课后跟进 态度端正责任心强热衷教学工作 支持一对一一对多及班级课程形式 根据住址推荐附近教学点
教师1-3年本科及以上学科应试类物理坐班中学生小班教学(3-25人)培训机构线下教育数学化学一对一教学大班教学(25人以上)
重要的事情说三遍 校区配备专职销售团队,无需承担任何销售任务! 校区配备专职销售团队,无需承担任何销售任务! 校区配备专职销售团队,无需承担任何销售任务! 课时费与底薪在业内具备显著竞争力 课时费与底薪在业内具备显著竞争力 课时费与底薪在业内具备显著竞争力 上班时间: 周内:13:00~21:00 周末:8:00~以最后一节课程结束时间为准(最早17:30) 休息时间: 周一固定休息,周二若无课程安排则休息;若有课需于上课前2小时到岗 工作内容: 1、按校区教学计划完成试听课及正式课程的授课任务 2、结合不同年级及学生个体学习情况,提前备课并准备讲义,保障教学质量 3、依照校区教学服务规范,在学员群内完成课后答疑与日常维护服务 4、配合教学组安排,参与学科教研及集体磨课活动 要求: 全日制本科及以上学历,一本优先 985、211高校背景者优先考虑 具备大型教育机构或公立学校教学经验者优先录用
语文教师
4000-8000元/月
语文教师经验不限本科及以上
职位描述: 1)为学生提供个性化的1对1教学服务,确保教学质量; 2)激发学生学习兴趣,引导其建立科学的学习方法与良好习惯; 3)与学生及家长维持积极、稳定的沟通与合作关系; 4)积极参与学科教研活动,提升教学研究能力,为机构贡献优质教学内容; 5)持续进修,不断提升专业授课水平; 6)严守师德规范,以身作则,展现良好的职业素养; 7)完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位职责: 1)具备本科及以上学历,普通话标准,仪容整洁大方,富有亲和力; 2)具备优良的教师职业道德与服务意识,热衷教育事业,关爱学生,行为端正,堪为表率; 3)语言表达流畅,授课逻辑清晰、生动有趣,善于互动,能根据学生特点实施差异化教学,注重启发式引导; 4)责任心强,抗压能力强,执行能力突出。 【福利待遇】 1、每年组织至少一次国内旅游 2、依法缴纳五险一金 3、设立月度优秀员工奖、月度优秀团队奖 4、无责任底薪+课时提成+续费推荐等多重奖金 【完善的员工培训】 1、新员工系统入职培训 2、在岗期间深度教学培训 3、提供管理能力与教研技术专项培训 【晋升机制】 1、管理方向:教师——学科带头人——学科组长——教学校长——城市教学经理——区域教学经理 2、专业方向:教师——初级教研员——中级教研员——高级教研员——教研组长 【工作环境】 每位教师配备独立办公小室,配备齐全的教学所需工具与资源
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