云南康正义齿制作有限公司招聘：综合行政专员 薪资：3500底薪+餐补+出货计件提成地点：文山州卫校职教园区内 工作时间：10:00-当日工作结束 作息：上六休一 工作内容仓库管理、物料管控、档案整理、材料商对接；员工入离职办理、考勤核算、系统软件对接、出货打包。 要求45岁以下，中专及以上，能接受晚班，熟练电脑办公软件，有仓管经验优先。 陈高 VX：cls

一、岗位职责 1.主要负责招聘 接待 面试 培训 后期组建团队 管理团队 往管理方向发展。 2.协助领导完成下派的工作。 3.做好日常工作的协调。 二、任职要求 1.学历要求中专以上。 2.没有任何犯罪记录。 3.遵守公司规章制度，有纪律性、责任心 团队合作精神 服从管理。 3.细心认真，踏实工作 。 三、晋升空间( 自动晋升) 1.晋升空间大 有发展前景。 2.我们秉持着公平、公正、公开的原则，只要您的工作表现出色，为公司创造价值，晋升的机会就会主动向您招手。

岗位职责： 1.负责办理公司公文（起草/审核公司总结、纪要、请示、报告、信息等）； 2.负责组织公司会议（会议通知、会议安排、会议记录等）； 3.负责办理公司文件（接办公司内各部门报送社领导、公司领导的文件，登记、审核、报送、流转、存档等）； 4.负责安排领导活动（落实公司领导外出的会前沟通、报名以及所需资料整理等事宜）； 5.其他（公司内日常行政事务，处理公司领导或部门主任交办的临时事项；对外日常行政事务，外单位来访、来电等）。 职位要求： 1.本科及以上学历，中共党员优先； 2.能够熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件； 3.普通话标准，善于沟通，语言表达能力强； 4.积极乐观，有较强的随机应变能力，性格好。

招聘行政助和电话客服岗位。 行政助理岗位：底薪3000元，要求:会作表，会开车， 电话客服岗位：底薪3000元加提成、全勤奖、绩效奖金，综合月薪3000-8000元以上，带薪培训，节日福利。任职要求：普通话标准，口齿清晰，语速适中；善于倾听，语言礼貌，逻辑清晰，能快速理解客户问题。岗位职责：通过电话为客户介绍并办理移动业务。工作时间：8:30-18:00，午休2小时。有意向者可直接打电话联系。（微信同号）

行政助理 招聘人数：招聘2人 工作区域：蒙自片区 薪资待遇：3千起 福利待遇：公司保险 上班时间：8小时制，节假日休息 工作内容：协助上级完成日常事务性工作 入职要求：大专及以上学历，具备相关工作经验者优先考虑 年龄要求：24岁以上

岗位职责： 1.负责公司所有档案文件管理（包含施工合同，企业证照及印章管理） 2.人员招聘 购买社保一金申报及增减 3.来访人员接待、文件、快递收发、固定资产管理、办公环境维护； 4.负责办公用品采购管理、特殊物资采购管理 5.每月考勤统计，人员招聘，新员工入职，，转岗等异动。 6.公司年会活动开展及公司团建活动 7.协助各部门日常工作开展及配合 8.日常行政人事发文，红头文件发布 9.完善公司行政管理制度及人力资源管理制度 任职要求： 1、大专及以上学历，工商管理类或建筑类相关专业背景; 2、具备1年以上行政或建筑业相关领域工作经验，熟悉行政岗位流程者优先; 3、熟练操作办公软件，具备良好的数据分析能力; 岗位福利： 1.工作时间：早上9点--下午5点； 2.周末双休，法定节假日正常放假； 3.公司免费提供一顿午饭； 4.工作地点与面试地点一致；不包住宿； 5.公司每月15号对公发放工资，年终奖、十三薪、节日福利等。

复制公司各部门台账及部门对接

岗位职责： 1. 协助经理安排日常行程、会议组织及差旅事务，确保工作高效有序 2. 负责文件起草、整理与归档，包括报告、合同、邮件等文书处理 3. 对接内外部部门，协调资源、传达指令并跟进任务执行进度 4. 管理办公用品及基础行政事务，保障办公环境正常运转 5. 完成经理交办的其他临时性、综合性支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 有经理助理或行政类岗位经验者优先，经验不限 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本数据处理与信息整合能力 4. 工作细致、责任心强，具备较强的抗压能力与服务意识 5. 形象端正，言行得体，具备良好的职业素养

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护前台形象与秩序 4.协助人事基础工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5.完成领导交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 4.形象气质佳，具备亲和力与应变能力 5. 有行政相关实习或工作经验者优先

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的协调与管理，包括办公环境维护、物资采购及固定资产登记 2.协助组织各类会议、活动及接待工作，确保流程顺畅、安排有序 3.管理文件档案、收发公文，并做好信息传递和记录归档工作 4.配合各部门完成日常支持性工作，提升内部协作效率 5.完成上级交办的其他行政支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通协调能力 3.有较强的服务意识和团队合作精神 4.能够适应快节奏的工作环境，具备一定的抗压能力

文山壮族苗族自治州文山市招塔吊司机

文山壮族苗族自治州文山市招钢结构安装/打板

文山壮族苗族自治州文山市招工地小工/杂工、护坡/边坡

招聘招聘文山中餐厅招聘长期工（暑假工短期工勿扰）收银员:3名待遇300020岁以上有责任心热情有餐饮收银经验）服务员:数名待遇:2800（要求18岁以上做事认真负责）以上岗位经录用低工资加全勤200加补休月休两天地址:新闻二路蔡家悦达园食府有意者联系（刘先生）

云南省文山自治州马关某餐饮企业招聘八一建军节期间抵班师傅2名。日薪260元，薪资日结。主要负责节日期间厨房出品的制作与出品协助，需具备基础烹饪技能，听从厨师长安排，保证出品质量与效率。岗位要求身体健康，吃苦耐劳，有餐饮工作经验者优先考虑。工作期间需遵守餐厅管理规范，保持良好的卫生习惯与服务意识。有意者请尽快来电咨询。岗位仅限节日期间短期用工。

会开车

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议安排及纪要撰写 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4.协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 维护办公环境整洁有序，协调物业、维修等外部服务对接 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、亲和力强 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 3.工作细致负责，具备较强执行力与多任务统筹能力 4. 有行政、文秘类实习或工作经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生应聘

接受小白，有人带，学历可适当放宽! 工作内容：处理后台工作，行政班次，工作简单，详情可以详谈了解一下 接受小白，有无经验均可。主要是发展稳定！ 上班时间：无晚班，到点走。 福利待遇：五险一金 周末双休 节假日带薪休假 薪资待遇：新人6k+，综合收入7k-9k 氛围轻松，没做过的小朋友也适合~ 欢迎打扰，很好说话的！

【工作内容】 1、负责行政日常事务处理，包括办公用品采购、档案管理及会议组织安排； 2、执行仓库出入库管理，核对物料单据，确保库存数据准确并及时录入系统； 3、协调生产与物流部门，跟进零部件及设备的收发进度，保障供应链顺畅； 4、协助进行资产盘点与设备维护登记，定期输出库存报表及行政运营分析； 5、对接外部供应商及内部各部门，处理跨部门协作中的行政与仓储异常问题。 【任职要求】 1、高中及以上学历，物流管理、行政管理或机械相关专业优先，具备基础财务知识； 2、熟悉进销存软件操作，精通Excel数据处理，有汽车零部件或重工行业经验者佳； 3、拥有1年以上行政助理或仓库内勤工作经验，了解ISO质量管理体系更佳； 4、工作严谨细致，对数字敏感，具备良好的沟通协调能力和抗压能力；

岗位职责： 1.负责员工人事档案的建立、更新与规范化管理 2.统计、核算并协助发放员工工资，确保准确及时 3.办理员工社会保险及公积金的增减、申报与缴纳事宜 4.协助处理公司内部账务登记与基础财务数据整理 5.支持日常行政事务，包括文件收发、会议安排及办公用品管理 任职要求： 1.学历不限，行政、人力资源、财务等相关专业优先 2.具备基础人事、薪酬及社保实操经验者优先 3.熟练使用Office办公软件，具备良好数据处理能力 4.工作细致负责，具备较强的服务意识与沟通协调能力 5.遵守职业操守，能保守公司及员工信息秘密

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程顺畅 5. 完成上级交办的其他文职类支持性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本计算机操作能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 有文员或行政助理相关经验者优先，无经验者可带教培养 4.具备较强的服务意识和团队协作精神 5. 能适应快节奏工作环境，执行力强

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5.配合完成基础数据录入、报表整理等文职类辅助工作 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识和应变能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本计算机操作能力 4. 学历不限，有前台或行政相关工作经验者优先 5.服从安排，具备团队协作精神，能适应快节奏工作环境

岗位职责： 1、负责招聘工作的开展，包括应聘人员的邀约、接待及面试安排； 2、办理员工入职手续，组织签订、续签劳动合同，并做好合同管理工作； 3、办理员工入离职相关流程，统筹劳动合同的签署与归档，建立并维护员工人事档案； 4、协调各部门之间的工作对接，确保信息及时传达与落实； 5、承担公司各部门行政后勤事务的支持工作； 6、执行考勤数据的统计与核算； 7、处理部门日常行政事务，协助领导完成人事行政相关工作； 8、制定、监督并落实企业管理制度、行政人事管理规范及业务流程、绩效考核机制； 9、组织开展企业文化建设活动，如年会策划、会议组织、文体活动安排等； 10、管理员工劳动合同、保密协议、房屋租赁协议及相关人事行政文件资料； 11、协助上级拟定员工培训方案，涵盖新员工入职培训及在职员工整体培训规划； 12、负责新员工企业制度与文化宣导，助力企业形象建设。 招聘要求： 1. 大专及以上学历，具备半年以上招聘工作经验； 2. 掌握基本招聘与面试方法，了解企业招聘流程及常用招聘渠道； 3. 具备良好的独立分析解决问题能力、学习能力和沟通协调能力； 4. 能承受一定工作压力，执行力强，积极配合上级工作安排。 职位福利：节日福利、员工旅游、定期体检、带薪年假、绩效奖金、六险、十三薪，工龄工资

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

招聘行政助理和电话客服岗位。 行政助理岗位：底薪3000元，带薪培训，节日福利，会作表，会开车，。 电话客服岗位：底薪3000元加提成、全勤奖、绩效奖金，综合月薪3000-8000元以上，带薪培训，节日福利。 任职要求：普通话标准，口齿清晰，语速适中；善于倾听，语言礼貌，逻辑清晰，能快速理解客户问题。 岗位职责：通过电话为客户介绍并办理移动业务。 工作时间：8:30-18:00，午休2小时。有意向者可直接打电话联系。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产台账维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，保障前台服务专业有序 4.协同人事部门办理员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作，确保高效协同 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的执行力与应变能力 4. 有行政、文秘类实习或工作经验者优先 5.学历不限，中专/技校及以上学历均可应聘

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初步汇总 4. 协助人事开展入职/离职手续办理、考勤统计及简单招聘支持工作 5.维护办公环境整洁有序，协调内外部沟通联络，展现良好企业形象 6总经理日常工作助理 任职要求： （此岗位优先 老板是女的） 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度较快且准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养 4.具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

岗位职责： 1. 负责文件档案的录入整理 2. 协助负责公司内，外部门及合作企业的工作对接 3. 负责新员工入职资料整理录入及培训对接 4. 负责部门资料的打印复印，会前安排，会议记录。资料的归档。 5. 处理员工申诉以及问题反馈 6. 协助人事筛选不合格面试者 7. 负责各类数据统计及差旅费统计。 薪资待遇： 1. 试用期为期一个月，固定薪资4500 2. 次月转正固定薪资5500+房补1000+饭补500 3. 综合工资6000-7000一个月 4. 工作时间:早上9:00-12:00，下午1:00-6:00下班，周末双休 5. 转正以后公司可以提供住宿。 发薪日： 当月工资次月15号发放，不拖欠工资。 任职要求： 1. 能接受与合作企业业务对接，涉及到出差的工作要求，每年大概1-2次出差。

1、负责办公室日常办公制度维护、管理； 2、负责办公室各部门办公后勤保障工作； 3、负责对部门内部人员日常考勤。 4、处理公司对外接待工作。 5、协助组织公司内部各项定期和不定期集体活动。 6、协助领导处理行政外部事务。 7、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。 任职要求： 1、无学历要求，形象气质佳 2、学习能力强，有较好的沟通和协调能力 3、责任心强

招聘人数：招聘2人. 工作区域：蒙自片区. 薪资待遇：3千起.. 福利待遇：公司保险 上班时间：8小时制.节假日休息. 工作内容：负责协助领导相关工作 入职要求：大专以上学历，有相关工经验优先等.