
财务专员
5000-8000元/月
财务经理/主管经验不限本科及以上财务分析固定资产管理财务综合管理
1、任职要求:2023届或24届毕业,财经相关专业,本科及以上学历;
2、主要工作职责:从事资产监控、成本基础信息管理、费用核验、经营数据分析等财务类工作。
3、工作地点:可安排至广西及全国范围内。
财务经理
1-1.5万元/月
财务经理3-5年本科及以上中级会计师
任职要求:
1、具有全面独立的财税管控能力和经验,特别是:合规管控、经营分析、税务管理、推进数字化建设
2、精通总账处理以及和三大财务报表的内在逻辑关系
3、全日制本科和中级会计师以上职称,硬性要求(不符勿投)
岗位职责:
1、全面负责项目公司财务管理,落实集团财务部的管理要求,配合厂长进行经营管理
2、审核分析总账,出具日损益表、三大财务报表、管理报表
3、处理税务异常、配合政府审计(有此经验优先录用)
4、财务经营数据分析、存货进销存异常分析、财务角度解决异常问题
5、完成其他公司交办的财务日常工作
薪资:10000-15000元/月,月休6天,免费工作餐和单间宿舍,购买社保公积金
财务管理岗位(需参与日常工作处理),月初月末需加班出报表,介意者勿投
上班地址:贵州省黔南州三都县大河镇水乡返乡创业园7号楼1-2层
财务主管
6000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析制造业总账核算财务综合管理房地产/建筑风险控制金融
岗位要求:
1、全面负责公司财务管理工作,构建并完善财务管理体系,统筹财务部门的日常运营、年度预算编制及资金运作,实施有效管控,保障公司整体财务健康运行;
2、主导公司税务筹划与合规管理,组织落实各项纳税申报工作,监督年度审计顺利完成,确保税务操作合法合规;
3、组织和指导会计核算工作,制定核算流程并监督执行情况,核查各环节会计工作的真实性与规范性,保障财务信息准确、及时,为经营决策提供可靠的数据支撑;
4、跟踪分析现金流状况,科学调度公司资金使用,强化资金风险防控,定期开展资产盘点与账实核对;
5、完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1、本科及以上学历,财务、会计等相关专业;
2、具备5年以上建筑行业财务工作经验,精通全盘账务处理,有小规模或一般纳税人企业实务经验者优先;
3、掌握系统的财务理论知识,具有扎实的账务处理能力和财务管理实践经验;
4、具备突出的成本控制、风险管理意识及财务分析能力;
5、熟悉会计准则及相关财务流程,了解国家及地方税收法规政策;
6、熟练操作财务软件及各类Office办公工具;
7、持有中级会计职称者优先录用。
财务专员
5000-8000元/月
财务经理/主管经验不限本科及以上财务分析固定资产管理财务综合管理
1、任职要求:2023届/24届毕业生,本科及以上学历,财经类相关专业;
2、主要工作职责:负责资产监控、成本基础信息管理、费用核验、经营数据分析等财务相关工作。
3、工作地点:可在全国范围内分配,包含广西地区。
行政经理大专及以上
招行政管理人员
1.学历与经验:大专及以上学历,1-3年行政相关工作经验,熟悉行政工作流程者优先。
2.持有C1驾驶证(有证不会开的不接受),有建筑项目行政经验者优先;
3.能力要求:具备较强的沟通协调能力与执行力,能高效处理多线程工作;熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)。
4.素质要求:工作细致严谨,有责任心,具备良好的服务意识,能适应快节奏办公环境。
工作内容:负责管理公司大小行政事务。接待访客等。
薪资待遇:面议
简历投递:请将个人简历(附近期照片)发送至邮箱:@qq.com,邮件主题注明“行政管理人员-姓名-联系电话”。
人事行政主管
8000-10000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科及以上
岗位职责:
1.制定并持续优化企业人事管理方案,涵盖招聘、培训、人才发展及离职流程等关键环节。
2.策划并实施员工培训与成长计划,确保团队能力与企业发展目标同步。
3.统筹员工关系管理,妥善处理劳动争议,营造良好工作氛围,提升员工归属感。
4.跟踪绩效管理制度运行情况,推动绩效考核改进与整体效能提升。
任职要求:
1.具备人力资源管理或相关专业背景,熟悉人力资源各模块运作。
2.拥有较强的组织协调能力,能高效推进人员管理事务。
3.具备出色的沟通表达能力,可顺畅对接基层员工与各级管理层。
4.有实际处理劳动纠纷和推动员工参与机制落地的经验。
财务主管4000-5000
4000-5000元/月
财务经理3-5年大专及以上
薪资待遇:4-5K
工作内容:
1、负责笋丫头公司的财务管理工作,包括但不限于资金运作、成本控制和财务分析;
2、领导并优化财务团队的日常运作,确保财务数据的准确性和时效性;
3、与其他部门协作,参与公司战略规划的财务分析和建议。
岗位要求:
1、具备扎实的财务管理知识和丰富的实操经验;
2、能够独立完成财务报表的编制和分析,具备良好的财务数据解读能力;
3、具有优秀的团队领导能力和沟通协调能力,能够高效指导和激励团队。
行政人事副主任
4000-6000元/月
人力资源经理/主管5-10年大专及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化劳动关系绩效管理大中型企业从业制度制定及落地优化培训与开发企业文化建设5年以上人力经验
岗位职责:
1.负责公司行政管理制度的制定与持续优化,保障各项行政流程高效运转;
2.搭建并完善人力资源管理体系,涵盖招聘、培训、绩效考核等关键模块;
3.协助上级完成人力资源战略规划及年度计划的拟定与动态调整;
4.统筹公司各类内外部会议与活动的整体策划与执行管理;
5.推进企业文化落地实施,营造积极向上的团队氛围与和谐员工关系。
任职要求:
1.具备扎实的行政管理及企业运营管理专业知识;
2.具有出色的团队管理与领导力,能有效带领团队达成目标;
3.善于处理公司内外部沟通协调工作,确保信息高效流转;
4.具备独立分析和解决实际问题的能力;
5.拥有较强的组织统筹与协调能力,能够推动制度有效执行与迭代升级。
北海海城区黄埔管培生:8~13K,岗位职责:1、各部门轮岗,对业务建立全方位认知;2、通过
8000-13000元/月
行政经理经验不限本科及以上
黄埔管培生:8~13K,岗位职责:1、各部门轮岗,对业务建立全方位认知;2、通过岗位挂职锻炼,参与实际业务经营;3、接受培养,考核合格者作为公司后备干部;4、需要应届毕业生
财务经理
4000-8000元/月
财务经理3-5年大专及以上财务综合管理总账核算成本管理资金管理财务分析税务管理制造业金融财务BP体系搭建经验财务信息化经验
熟悉财务内账管理,外账操作,对金融知识了解
厨房帮工
招聘
厨房打杂啊姨,上班时间下午5.30至凌晨2.30,工资面议,(),有经验着优先,远东建安街(福之岛宵夜)
贴砖1-4天3-5人完工结算
贺州市招贴砖师傅,有几层楼的水电井需要贴400×800的墙砖。一百多个方,明天早上开工。材料都已经到位。30块钱一平方,看清楚合适的再联系。
广西贺州着你两栋猪场需要两个技术过硬的饲养员。2000头,基本工资5000,成活率97%每
5000-6000元/月
养殖员1-2人月结
着你广西贺州两栋猪场需要两个技术过硬的饲养员。2000头,基本工资5000,成活率97%每个月加500。料比2.4以下每个月加500。有能力的过来一起发展
财务主管
1.3-1.8万元/月
财务经理3-5年大专及以上财务综合管理中级会计师制造业金融国内院校优先投融资经验并购经验
财务经理要求:
1.财会专业毕业
2.有财会主管工作经验3年以上,熟悉及可亲自操作全盘财会工作
3.年龄在31-55岁间,男女不限
4.公司提供待遇:五险一金,5天制/周,工资1.3-1.8万
5.确实优秀特殊讨论,以及公司股票期权福利等。
会计主管
岗位职责:
1.负责公司财务核算管理工作,组织日常账务处理,确保会计信息真实、准确、完整;
2.主导月度、季度及年度结账工作,按时完成财务报表编制与上报;
3.组织开展内部财务监督与控制,规范财务流程,提升财务管理效率;
4.协调税务申报、审计检查及外部机构沟通,确保财务合规性;
5.指导和监督会计团队工作,推动财务工作标准化与规范化。
任职要求:
1.具备扎实的财务专业知识,熟悉国家会计准则及相关财税法规;
2.具备较强的组织协调能力和团队管理能力,能高效推进财务工作;
3.工作严谨细致,责任心强,具备良好的职业操守和保密意识;
4.能够独立处理复杂财务事务,具备较强的分析判断与问题解决能力;
5.善于沟通,具备良好的跨部门协作能力,能承受一定工作压力。
财务主管
6000-8000元/月
财务经理3-5年大专及以上财务综合管理税务管理电商金融互联网
1.记账:按照会计原则和规定,记录企业的经济业务活动,包括收支,资产负债等。
2.凭证:制作和审核会计凭证,确保凭证的准确性和合法性。
3.报表:汇总各类财务数据
4.税务:负责企业的税务申报和纳税工作,确保企业遵守税法规定。
5.盘点:每月末对设备和公司固定资产进销存进行盘点。
6.公司安排的其他事项
每段工作时间稳定半年以上做事细心,薪资6-8k,有3-5年工作经验,年龄要求30以内!
财务经理
1.2-1.5万元/月
财务经理大专及以上
岗位职责:
1.根据负责部门的业务实质提供业务部门收入及成本确认依据;
2.通过审阅负责部门的业务合同从财务角度把控经营风险,同时有效控制财务风险;
3.对负责的部门进行预算管理,监控预算编制和执行,包括定期预算执行报告,重大预算差异分析等;
4.对负责的部门提供及时有效的财务状况及经营状况分析报告;
5.对负责的部门在施项目进行事前,事中,事后跟踪管理,为项目顺利完成提供及时有效财务支持。
职位要求:
1.财经类相关专业,全日制大专以上学历;
2.2年以上财务工作经验;
3.具有良好的沟通能力、学习能力、团队精神;
4.具有较强的数据分析能力,有专业数据分析工具使用技能者优先。
行政专员
3000-4000元/月
行政专员/助理1-3年本科及以上档案管理文字功底扎实物品采购/领用资质/证照管理熟练使用办公软件固定资产管理文书起草
工作内容:
1、监督并落实公司各项规章制度的执行情况;
2、统筹各部门办公用品的采购、发放及使用管理;
3、负责公司内外文件的收发、登记、传递、催办、整理、归档、保管及相关保密工作;
4、办理公司各类资质证书、证照的申领、年检及日常保管;
5、对公司固定资产进行登记、盘点与日常管理;
6、处理公司日常行政相关事务,保障办公有序运行;
7、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,工商管理类相关专业优先考虑;
2、具备2年以上行政岗位工作经验,有同行业背景者优先;
3、具备良好的沟通协调能力,熟练操作常用办公软件。
贺州平桂区1.岗位职责:负责统筹协调公司办公室管理工作。①负责公司文秘、行政、后勤、保密、
4000-8000元/月
行政经理1-3年本科及以上行政费用预算/控制活动/会议组织企业文化建设
1.岗位职责:负责统筹协调公司办公室管理工作。①负责公司文秘、行政、后勤、保密、档案等工作;②负责公司收文发文、文件处理、相关通知、报告、工作总结、宣传稿的撰写及各部门报送材料的汇总等工作;③负责会议的组织准备、后勤保障,做好会议记录、会议决议的整理印发工作;④执行公司领导的其他工作安排和任务。2.岗位要求:①具有较强的公文写作能力;②有良好的团队协作精神及服务意识;③熟悉并掌握office办公软件;④能够服从岗位工作安排;⑤中共党员、有国企工作或股份制公司工作经验优先。
会计1-3年中专及以上
招聘:熟手会计
薪资:3001-5000元/月
1、能独立完成多家一般纳税人公司账务;2、协助解决客户的财税问题。
会计1-3年中专及以上
招聘:熟手会计
薪资:3001-5000元/月
1、能独立完成多家一般纳税人公司账务;2、协助解决客户的财税问题。
贺州平桂区1.岗位职责:负责统筹协调公司办公室管理工作。①负责公司文秘、行政、后勤、保密、
4000-8000元/月
行政经理1-3年本科及以上行政费用预算/控制活动/会议组织
1.岗位职责:负责统筹协调公司办公室管理工作。①负责公司文秘、行政、后勤、保密、档案等工作;②负责公司收文发文、文件处理、相关通知、报告、工作总结、宣传稿的撰写及各部门报送材料的汇总等工作;③负责会议的组织准备、后勤保障,做好会议记录、会议决议的整理印发工作;④执行公司领导的其他工作安排和任务。2.岗位要求:①具有较强的公文写作能力;②有良好的团队协作精神及服务意识;③熟悉并掌握office办公软件;④能够服从岗位工作安排;⑤中共党员、有国企工作或股份制公司工作经验优先。
会计
4000-5000元/月
会计1-3年大专及以上财务分析
会计任职要求:
1、大专及以上学历,财务、会计或相关专业毕业,具备会计从业资格;
2、年龄45周岁以下,取得初级会计职称及以上资格;
3、具有三年以上会计岗位工作经历,熟悉管理流程及报表统计者优先考虑;
4、精通企业全盘账务操作与税务实务处理;
5、熟练操作金蝶、用友等财务系统,以及Excel、Word等常用办公工具;
6、具备较强的沟通表达能力和逻辑分析能力,性格开朗,学习主动,工作认真负责,恪守职业操守;
7、持有中级会计师及以上职称或注册税务师资格者优先录用。
工作职责:
1、全面负责公司账务管理,科学设置会计科目与账簿体系,完成日常经济业务的核算工作;
2、按期办理纳税申报与税款缴纳,保持与税务专管人员的有效对接,及时了解并掌握最新税收政策;
3、准确开展会计核算,编制和审核记账凭证,登记明细分类账和总分类账;
4、组织开展公司内部及外部往来款项的核对与清理;
5、监督出纳银行存款运作情况,按月核对银行日记账,排查未达账项,编制银行余额调节表;
6、定期编制各类财务报告及内部管理报表,涵盖销售数据的收集、整理、汇总、结算及月度销售报表输出;
7、承担公司销售发票的开具及相关账务核算任务;
8、归集、整理并妥善装订保管会计档案资料,落实档案的使用、借阅及保管规范;
9、上班时间:08:00-12:00,14:30-18:00,单休+法定节假日。
富川招文员,卖五险,要求全日制大专以上
3000-5000元/月
文员大专及以上
富川招文员,卖五险,要求全日制大专以上,3000/5000
文员
一、基本要求
•年龄20-35岁,大专及以上学历,行政管理、文秘等相关专业优先;
•1年及以上行政相关工作经验熟悉行政办公流程;
•熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)及常用办公设备;
•具备良好的沟通协调能力、执行力和责任心,做事细致严谨。
二、核心技能要求
•能独立完成文件整理、会议纪要撰写、日程安排等基础行政工作;
•具备基础的事务统筹能力,可协调办公物资采购、后勤保障等事宜;
•有良好的文字表达能力,能处理简单公文、通知等文稿;
•原则性强,具备良好的服务意识和保密意识
栏目概述
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