工作职责 1.客户开发：了解客户需求，制定针对性的销售策略，需要能适应一月1次的酒桌接待场合。 2.项目跟进：与潜在客户建立良好关系，跟进项目进展，协调公司内部资源，确保项目顺利推进，达成销售目标。 3.客户关系维护：了解酒桌文化，定期回访客户，收集客户反馈，提高客户满意度和忠诚度，挖掘二次合作机会。 任职要求 1.教育背景：大专及以上化工专业优先。 2.工作经验：1年以上大客户销售经验。 3.专业技能：具备良好的商务谈判能力、市场分析能力和客户关系管理能力。 4.其他要求：具备较强的沟通协调能力、抗压能力和团队合作精神；了解酒桌文化，能适应出差。

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-30 工作职责 1.按照商场运营安排，落实顾客服务、商品销售及现场安全管理等相关任务。 2.以积极友好的态度响应顾客需求，提供合适的产品推荐或解决方案。 3.负责商品陈列维护与库存管理，营造有序且富有吸引力的购物环境。 4.主动参与销售推广，助力门店营业目标达成。 5.保障运营过程中人员、商品及资金的安全规范。 任职要求岗位要求： -长期坚持并热爱某一项运动项目； -具备良好服务意识，性格开朗，善于沟通，亲和力佳； -责任心强，注重实效，具备团队协作能力； -能适应零售业早晚轮班工作节奏，有志于在零售领域持续发展。 工作时间：面议，不超过40小时/每周，早晚轮班制（根据门店营运要求排班） 薪酬福利 -基本薪资+月度奖金 -系统完善的零售技能与个人发展培训体系 -基于共同兴趣的运动社群，多样化的体育活动及员工专属折扣

工作内容 1、对接客户订单相关事宜，协调沟通确保各环节高效运转 2、持续与客户保持联系，提升客户满意度并推动关系深化 3、配合完成出库及物流安排，保障整体服务体验 任职要求： 1、拥有良好的沟通能力与服务意识，能妥善回应客户疑问 2、适应节奏变化，具备较强的灵活应对能力 3、工作态度积极，富有责任感且注重团队协作 4、需具备电话销售及面对面销售经验，能接受外出拜访客户并开展有效交流

一、销售助理核心岗位职责（适配执行器行业，可直接套用） 1. 销售支持：协助整理执行器产品报价单、合同文件，跟进订单签订、发货及回款进度，对接生产、物流部门确保交付时效； 2. 客户对接：维护新老客户日常沟通，记录客户需求（如执行器型号、定制化要求），反馈客户投诉/建议至销售团队，协助售后对接； 3. 数据管理：统计销售数据（如执行器销量、区域分布、竞品动态），更新客户档案及销售台账，定期生成销售报表； 4. 行政协同：协助组织行业展会、客户拜访等销售活动，准备产品资料（执行器参数手册、案例手册），整理销售会议纪要并跟进落地； 5. 市场辅助：收集执行器行业政策、竞品信息，协助撰写产品推广素材（如朋友圈文案、短视频脚本），配合市场部完成推广任务。 二、岗位任职要求（精准匹配行业需求） 1. 学历：大专及以上，市场营销、商务管理等相关专业优先； 2. 能力：熟练使用Excel、Word等办公软件，具备基础数据统计和文案撰写能力，沟通敏锐，能快速捕捉客户需求； 3. 经验：有工业自动化、仪器仪表或机械产品销售助理经验者优先，了解执行器产品知识者加分； 4. 素养：细心严谨、责任心强，能承受一定工作压力，具备

岗位职责 1、跟进OSP订单的执行进度，确保物资或服务准时、保质、保量交付 2、协调处理OSP执行中的异常情况，如交期延误、品质差异等问题，推动争议解决 3、实时掌握库存动态，防止物料积压或供应不足，配合完成库存管控工作 4、负责AEO认证的相关培训及日常事务处理 任职要求 1、大专及以上学历 2、熟练操作电脑，具备跟单及出货管理经验 3、工作积极主动，具有较强的责任意识和职业操守 4、有FPC行业生管、物控或业务相关工作经验者优先考虑 5、能接受出差安排

薪酬福利： 1、月薪5500~8000＋业务提成，综合收入8000-15000，上不封顶； 2、外出拜访客户安排专车接送； 3、公司按工作需求配置手机，依据绩效核发奖金； 任职要求： 1、熟练使用基础办公软件，形象良好，表达清晰，声音具有亲和力； 2、热爱销售工作，具备较强的学习意识与沟通技巧； 3、踏实肯干，意志坚定，反应迅速，具备优秀的适应能力与抗压素质； 4、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感及积极的工作态度，有销售从业经历者优先

岗位职责 1、协助销售经理做好与客户及生产部门的沟通; 2、客户售后跟踪及服务; 3、维护客户关系，稳定客户业务: 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关 系; 5积极配合和执行公司下达的章程；

岗位内容: 1.帮助销售人员规划客户拜访计划，跟进客户信息反馈; 2.负责日常客户服务及售前支持，解答客户问题并推荐产品; 3.负责物流安排并及时反馈情况，跟踪订单，和货款回收等事宜；

岗位职责 1、跟进OSP订单执行进度，确保物资或服务准时、保质、保量交付 2、协调处理OSP流程中的异常情况，如交货延期、品质差异等问题，推动争议解决 3、实时掌握库存动态，预防物料积压或供应不足，配合完成库存管控工作 4、负责AEO认证相关培训及日常事务执行 任职要求 1、具备本科及以上学历 2、熟练操作电脑，熟悉追料与出货作业流程 3、工作积极主动，具有较强的责任意识和职业操守 4、有FPC行业生管、物控或业务相关经验者优先考虑

岗位职责: 1、负责收集新客户信息并开展沟通，拓展新客户资源； 2、通过电话与客户高效交流，明确客户需求，挖掘销售机会，达成销售目标； 3、维护现有客户关系，深度开发客户后续合作潜力； 4、定期回访合作客户，保持互动，促进长期稳定合作； 5、每月跟进客户回款情况，积极落实公司相关制度与工作要求。 岗位要求: 1、全日制大专及以上学历。 2、24-34周岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力； 3、热爱销售工作，态度认真，行动果断，具备销售实战经验； 4、性格开朗，反应迅速，拥有较强的适应能力和抗压能力； 5、有强烈的进取心、责任感以及积极向上的工作热情； 其他福利 年中奖、年终奖、优秀新人奖等十余项激励政策，以及试用期保底、转正保底、生日假、奖励假、节假日福利、团队活动等企业福利。

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1.了解公司产品 2.对接公司客户

岗位职责： 1.负责电商平台的订单跟进与客户咨询回应，保障服务品质； 2.确保商品信息准确无误，实时同步库存及销售动态； 3.配合团队开展日常行政工作，如文件归档与资料维护； 4.参与团队项目与活动执行，助力运营效率提升。 任职要求： 1.熟悉常用办公软件，掌握基础电商操作流程； 2.具备良好沟通技巧和服务意识，能妥善解决客户疑问； 3.工作细致、责任感强，可胜任高强度工作节奏； 4.拥有团队协作精神，积极学习以促进团队共同成长。 薪资:无责底薪3500+提成

工作职责： 1、优化成本管控，综合评估物流服务商在价格、时效、服务质量和账期等方面的表现，择优选择发货渠道并统筹安排出货； 2、负责跨境电商物流全流程操作，包括制定发货计划、下达物流订单、整理出货资料、核对出货信息、编制退税单据、汇总出货数据及系统数据录入等工作； 3、与物流供应商保持对接，跟进货物运输动态，处理物流异常及上架问题，并推进索赔流程； 4、按月完成物流费用账单的核对与确认； 5、及时收集国内外物流相关信息，定期组织与物流商的沟通会议，掌握最新运输时效，分析运费变动趋势，持续监控物流成本并向上级汇报； 6、定期开展数据分析工作，涵盖单位运费对比、单品物流成本分析、签收率、异常率以及时效性等维度； 7、配合部门主管推动出货流程的优化与改进； 岗位要求： 1、本科及以上学历，物流管理或财务会计类专业优先考虑； 2、熟练掌握Office办公软件，尤其精通Excel，能熟练运用常用函数如VLOOKUP、SUMIF、SUBTOTAL等； 3、有1年以上外贸业务部物流文员、外贸跟单或财务相关工作经验者优先； 4、具备良好的应变能力，处事灵活，适应性强； 我们能给您的： 1、薪资结构：固定工资+绩效奖金+全勤奖+额外激励奖金等 2、社保福利：入职即办理社会保险 3、学习福利：公司每季度提供不定期外出学习机会，并安排资深管理者定期开展内部培训 4、职业发展：物流专员-物流组长 5、办公福利：轻松舒适的工作环境+免费零食供应 6、其他福利：不定期团队建设活动+节日礼品+带薪假期+下午茶+年假+调休假等 上班时间：周一到周五：8：00-12：00，13：30-18：00，周六：8：00-12：00

岗位职责： 1、负责平台拍卖场次的策划与组织，执行活动流程，完成系统操作及车辆信息的录入与归档，保障拍卖顺利推进； 2、负责拍卖相关数据的汇总与核对，确保数据真实准确，并按时生成报表，支持部门经营分析工作； 3、统筹管理平台拍卖全流程，检查并收集各环节岗位的执行反馈，推动流程优化。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上项目管理工作经验，有二手车置换业务经验者优先考虑； 2、熟练掌握EXCEL等办公工具，具备较强的数据处理能力，可独立完成报表制作、数据分析并识别关键问题； 3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。

工作轻松简单，沟通能力强，爱学习，薪资待遇好！

主要职责与商户洽谈合作事宜工作内容轻松无体力劳动要求具备一定的理解力和良好的沟通技巧年龄范围20至45岁

23-33周岁，形象良好、气质出众，具备较强抗压能力，配合销售经理开展客户开发与维护工作，公司提供一对一带教，定期组织专业培训，晋升通道透明畅通，阶段性享有激励福利

1.安全环保方面的要求： 了解压铸行业环境、安全方面的相关规定，保证生产过程满足环境和安 全方面的要求； 2.专业技能及重大问题解决能力方面的问题： 1)压铸工艺及模修能力要求： a)熟练操作熔化、压铸、模修、抛丸的设备，精通压铸生产工艺，并能独立调整其设备的工艺参数，生产其高合格率的产品； b)熟悉模具维护和模具的改善，能独立分析模具存在的问题并能够有效地的解决； c)熟悉熔化、压铸及周边设备、真空、抛丸、加工中心、检测设备、公共设施的维护和管理； 2)培训及绩效提升能力要求： a)具有压铸操作、模具修理、压铸工艺调整的能力； b)能独立备课培训熔炼工、压铸工、压铸工艺员、模修工、抛丸工、压铸设备维护工、压铸检验员、污水处理员等岗位； c)对成本中心负责人、压铸经理进行系统的培训，包括安全及操作技能、模具维修、设备维护、精益生产、生产过程体系有效性、生产计划达成、成本管控、品质管控、人员绩效等，使相关管理人员在管理技能、管理素质、动手能力、管理结果满足公司的要求； d)独立将公司要求生产系统的经济指标分解至各部门和各岗位，设立各岗位的绩效考核指标，并能准确、有效地进行评价； e)帮助部下不断提升绩效指标； 3)精益生产能力要求： a)熟悉精益生产管理工具的应用，找出生产过程中的各项浪费； b)带领相互人员进行精益立项，并使项目有效地实施； c)熟悉自动化生产和不断地改善； 4)体系能力要求： a)熟悉IATF16949质量、ISO14001环境、ISO45001职业健康安全、TISAX信息安全+原型保护、社会责任的体系要求，保证生产系 统按体系的要求进行作业和运行； b)分析生产中存在的质量问题，制定有效的纠正预防措施； 5)成本管控能力要求： a)按照月度、年度经济指标进行管理能力，保证其目标的实现； b)对不能完成的月度指标分析其原因，找出有效地解决方案； 6)满意客户能力 a)新客户来厂评审得到好评的能力，且保证按时、按质、按量交付，满意客户； b)发生质量问题后，能主动与客户建立良好的沟通，以专业能力说服客户，以获得客户的谅解； 7)良好的沟通能力 a)内部上下级和横向之间建立良好的沟通关系，与外部顾客，安全环保部门建立好良好的合作关系； b)行得正、自己为部属做榜样。在严格要求、严格管理的同时，关心部下个人困难和部门困难，充分沟通、相互理解、相互帮助，推动各项工作进步，减少离职率； 管理方面： 1.精通压铸、机械切削加工的生产管理，熟悉精益生产和质量管控； 2.擅长对管理团队的KPI考核和管理 3.擅于团队建设和管理，充分调动管理团队工作的积极性和创造性； 4.熟悉生产系统财务预算建立，擅长生产成本的管控 5.了解汽车加工零配件客户的基本需求，与客户质量、物流等部门建立良 好的沟通和交流 6.精通项目管理和产品研发管理 素质要求： 1.有较强的逻辑思维能力、判断力、领导力； 2.为人正直、有事业心和责任感，充满正能量； 3.具有自我学习、个人综合能力的提升； 4.能倾听不同意见的同时且能及时、有效的统一； 5.具有很强的计划性，十分注重个人效率的提升 6.英语流利，能同国外客户进行有效的沟通和交通；（加分项，不是必须项）。 学历及年龄 金属材料成型、机械设计与制造或企业管理专业，大专或本科以上学历，年龄35至48周岁

工作职责（可晋升销售经理） 1.订单管理：负责订单从开单、核对、发货到库存等环节的全流程跟进与协调。 2.项目推进：主动对接潜在客户，建立稳定合作关系，持续跟踪项目进度，整合内部资源保障项目高效执行，助力完成销售指标。 3.客户维护：定期进行客户回访，收集使用反馈，提升客户体验与粘性，积极发掘后续合作机会。具备酒桌社交经验者优先考虑。 任职要求 1.学历要求：大专及以上学历，相关专业优先考虑。 2.行业经验：有电话销售、酒店服务或企业福利采购领域工作经验者优先。 3.能力要求：掌握商务谈判技巧，具备市场分析及客户关系运营能力。 4.综合素质：拥有良好的沟通协调能力、抗压能力以及团队协作意识。

【扬州南区物流园】 长白班，提供吃住 新厂新设备，管理人性化 工作内容: 小件零食日‬用品拣货员、包装员、库维员。 招聘要求: 18-42岁！18-45岁，要有初中及以上学历 薪资待遇: 试用期：1~7天20元/时，月工时封顶240H。 试用期通过转正：工资同工同酬本基‬工资+绩效+加班费（超出月应度‬出勤工时*21.46）+开仓补贴1000（240小封时‬顶）+效激率‬励0-1000不等（240小时封顶），月入5500－7000元 发薪日：每个月15号发上月整月工资 工作时间: 早班:8:00-18:00 中班:14:00-00:30 3周中班，1周白班‬以此循环，月休4天！ 食宿：免费工作餐，住宿6人间有独立的卫生间，水费电‬平摊

岗位职责: 1.负责拖拉机装配工作的整体协调，保障装配过程的质量与效率 2.配合团队成员推进生产任务，确保各环节衔接有序 3.不断优化作业方式，提高装配工作的效率与品质 任职要求: 1.具备机械制造领域装配管理相关工作经验 2.拥有良好的沟通技巧，能与上级及同事保持高效交流 3.可按时完成上级安排的各项工作任务 4.具备团队协作意识，能快速适应团队环境并发挥积极作用

生产储备干部

工作内容 1、在门店内为客户讲解蜂产品知识，宣传公司系列产品 2、与客户互动沟通，提供专业咨询，协助完成购买决策 任职要求： 1、具备优秀的服务意识和客户沟通能力 2、能灵活处理日常工作中各类突发状况 3、性格积极向上，对销售工作富有热情 工作时间：08:00-11:0014:00-17:00单休 底薪3300-4000+提成（3%-8%）试用期一个月 扬州现有7家门店，按住址就近安排。公司规模大，福利优厚。

仓库物流操作，搬运，包装，分拣，第一个月20元/小时，干满一个月，涨1块，干满半年涨2块，夜班有补贴，包吃包住，年龄22-45周岁，工作地点扬州仪征。

化妆品罐装车间主任，需具备相关从业背景，了解GMP规范，化学、生物、食品等相关专业优先 负责车间人员的日常管理，依据生产计划把控生产节奏，保障生产任务按时完成 制定并落实库存管理方案及生产成本管控措施 按计划统筹安排生产作业，确保生产进度有序推进 根据实际生产需求开展全面调度、现场督导，监督生产过程中的质量与执行效率