招聘助理，接受应届生，只要你有热情！我们热忱欢迎你的到来！该岗位主要职责聚焦于高邮水产饲料市场的服务配套。

岗位职责 1、跟进OSP订单执行进度，确保物资或服务按期、保质、保量完成交付 2、协调处理OSP执行中的异常情况，如交货延误、品质差异等问题，推动争议解决 3、掌握库存动态，防止物料过剩或不足，配合开展库存管控工作 4、负责AEO认证相关培训及日常事务处理 任职要求 1、本科及以上学历 2、熟练操作计算机，具备跟单及出货管理经验 3、工作积极主动，具有较强的责任意识和职业操守 4、有FPC生管、物控或业务相关工作经验者优先

一、销售助理核心岗位职责（适配执行器行业，可直接套用） 1. 销售支持：协助整理执行器产品报价单、合同文件，跟进订单签订、发货及回款进度，对接生产、物流部门确保交付时效； 2. 客户对接：维护新老客户日常沟通，记录客户需求（如执行器型号、定制化要求），反馈客户投诉/建议至销售团队，协助售后对接； 3. 数据管理：统计销售数据（如执行器销量、区域分布、竞品动态），更新客户档案及销售台账，定期生成销售报表； 4. 行政协同：协助组织行业展会、客户拜访等销售活动，准备产品资料（执行器参数手册、案例手册），整理销售会议纪要并跟进落地； 5. 市场辅助：收集执行器行业政策、竞品信息，协助撰写产品推广素材（如朋友圈文案、短视频脚本），配合市场部完成推广任务。 二、岗位任职要求（精准匹配行业需求） 1. 学历：大专及以上，市场营销、商务管理等相关专业优先； 2. 能力：熟练使用Excel、Word等办公软件，具备基础数据统计和文案撰写能力，沟通敏锐，能快速捕捉客户需求； 3. 经验：有工业自动化、仪器仪表或机械产品销售助理经验者优先，了解执行器产品知识者加分； 4. 素养：细心严谨、责任心强，能承受一定工作压力，具备

岗位职责 1、跟进OSP订单的执行进度，确保物资或服务按期、保质、保量完成交付 2、协调解决OSP流程中出现的异常情况，如交货延期、品质差异等问题，妥善处理相关争议 3、定期监控库存状态，防止物料积压或供应不足，配合开展库存优化管理 4、负责AEO认证的培训组织及相关日常事务工作 任职要求 1、大专或以上学历 2、熟练操作办公软件，具备跟单及出货管理经验 3、工作积极主动，具有较强的责任意识和职业操守 4、有FPC行业生管、物控或业务相关工作经验者优先考虑 5、能接受出差安排

[庆祝]跨越速运招聘销售助理岗位 岗位职责： 1.负责老客户关系的维护及既有业务的深度挖掘 2.协助销售经理开展新客户的开发工作 应酬福利： 1.试用期无责任底薪6000+，转正后综合薪资8-15K，业绩优异者收入上不封顶 2.缴纳五险一金 3.拥有完善的晋升通道：销售助理-销售专员-销售经理-销售总监 4.定期组织团队建设活动，享有多种福利与激励奖励 5.工作时间：8:30-18:30，中午休息2小时，每周日休息，节假日按国家规定执行 要求：年龄24-33岁，全日制大专及以上学历，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 办公地点：扬州市邗江区智谷科技F幢2楼 有强烈赚钱意愿者，欢迎加入一起拼搏创收！

岗位职责 1、协助销售经理做好与客户及生产部门的沟通; 2、客户售后跟踪及服务; 3、维护客户关系，稳定客户业务: 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关 系; 5积极配合和执行公司下达的章程；

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-30 工作职责 1.按照商场运营安排，落实顾客服务、商品销售及现场安全管理等相关任务。 2.以积极友好的态度响应顾客需求，提供合适的产品推荐或解决方案。 3.负责商品陈列维护与库存管理，营造有序且富有吸引力的购物环境。 4.主动参与销售推广，助力门店营业目标达成。 5.保障运营过程中人员、商品及资金的安全规范。 任职要求岗位要求： -长期坚持并热爱某一项运动项目； -具备良好服务意识，性格开朗，善于沟通，亲和力佳； -责任心强，注重实效，具备团队协作能力； -能适应零售业早晚轮班工作节奏，有志于在零售领域持续发展。 工作时间：面议，不超过40小时/每周，早晚轮班制（根据门店营运要求排班） 薪酬福利 -基本薪资+月度奖金 -系统完善的零售技能与个人发展培训体系 -基于共同兴趣的运动社群，多样化的体育活动及员工专属折扣

为贴合电动执行器销售助理的岗位需求，我将从岗位职责、任职要求、工作亮点三个核心维度创作内容，既体现岗位专业性，又突出实操性和价值导向，以下是三组差异化表述： 一、核心岗位职责 1. 销售支持赋能：协助销售团队完成电动执行器产品的询价、报价、合同拟定与跟进，精准传递产品技术参数（如扭矩范围、控制方式、防护等级）、安装要求及售后保障政策，确保客户需求与产品特性高效匹配。 2. 客户关系维护：建立并更新客户信息档案，涵盖工业自动化、水处理、电力能源等目标行业客户的合作动态、需求痛点及反馈意见，定期进行客户回访，配合销售团队推进二次合作与转介绍。 3. 订单全流程管控：负责电动执行器订单的录入、审核、排产协调及物流跟踪，实时同步订单进度至客户与销售端，处理订单执行中的异常情况（如交货延迟、规格调整），保障履约效率。 4. 市场与数据支撑：收集整理行业竞品信息（如技术优势、价格体系、市场份额），协助完成销售数据统计、分析及报表编制，为销售策略制定与产品优化提供数据参考。 5. 技术资料管理：统筹电动执行器产品手册、安装图纸、选型指南等技术资料的整理、更新与分发，配合市场推广活动完成资料准备与物料支持。 二、任职资格要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，机械工程、自动化、市场营销等相关专业优先，具备电动执行器或工业自动化设备行业基础知识者加分。 2. 技能要求：熟练使用Office办公软件（Excel数据处理、PPT制作），具备基本的商务谈判辅助能力与客户沟通技巧，能快速理解产品技术参数并准确传达。 3. 素质特质：严谨细致、责任心强，具备良好的团队协作意识与抗压能力，对工业自动化行业有浓厚兴趣，愿意主动学习产品知识与销售流程。 4. 经验要求：应届毕业生可投，有1年以上工业产品销售助理或技术支持相关工作经验者优先。 你将收获什么？ 行业深耕机会：深耕工业自动化核心领域，接触电动执行器前沿技术与标杆客户（如大型电力企业、环保工程公司），快速积累高价值行业资源； 全方位成长体系：完善的产品培训（从技术原理到选型应用）+销售流程带教（由资深销售经理一对一指导），助力从行业新人成长为“技术+销售”复合型人才； 清晰职业路径：销售助理→销售专员→区域销售经理→销售总监，每一步成长都有明确的晋升标准与激励机制； 优质工作环境：年轻化团队+扁平化管理，重视员工意见，提供具有竞争力的薪资（底薪+绩效奖金+提成补贴）及五险一金、节日福利、定期团建等完善保障。 你需要做什么？ 1. 协助销售团队对接客户，处理电动执行器产品的咨询与报价，用专业的产品知识为客户答疑解惑； 2. 跟进订单从签订到交付的全流程，协调生产、物流等部门，确保客户按时收到满意的产品； 3. 整理客户资料与销售数据，分析客户需求趋势，为团队的销售决策出谋划策； 4. 配合完成市场推广与技术资料整理工作，让更多客户了解我们的电动执行器优势。 我们希望你： -大专及以上学历，专业不限，对工业自动化、机械产品有兴趣即可； -沟通表达流畅，做事认真负责，能快速适应工作节奏； -愿意主动学习，渴望在工业领域长期发展，应届毕业生也能快速上手； -熟练使用基础办公软件，有耐心处理琐碎的事务性工作。 加入我们，与行业精英并肩，在电动执行器赛道实现个人价值与职业成长的双重突破！ 一、日常工作核心 1. 商务对接实操：快速响应客户关于电动执行器的询价需求，根据产品型号、规格、数量及交货期，精准核算报价成本，拟定规范的报价单与合同文本，确保商务条款清晰无误

24-33岁，大专及以上学历，形象良好、气质出众，具备良好的沟通技巧与抗压素质，协助销售经理完成客户维护与新客户开拓工作

岗位内容: 1.帮助销售人员规划客户拜访计划，跟进客户信息反馈; 2.负责日常客户服务及售前支持，解答客户问题并推荐产品; 3.负责物流安排并及时反馈情况，跟踪订单，和货款回收等事宜；

招聘阿姨 工作时间 2点到 12点 工作内容 洗碗打杂 薪资待遇 月休 2 天 3000 无休 3500 加班时薪 1 小时 13 包一餐 年龄 40-60 工作地点金石中学后门。

找个大工在公道擦玻璃明天8点有空联系

扬州通利特箱招聘:（不是流水线） Ut二保焊工，500-700/天， 综合工资13000-20000/月，加班50元/小时 氩弧焊工，350-400/10小时，综合工资9000-13000/月 二保焊工 ，工资310-380/10小时， 综合工资8500-12000/月 综合工资8000-11000/月 年龄 45周岁以下，加班另算， 考试平对接，平角焊，倒流焊，成型要求要好，焊道必须平直，饱满， 二期新厂焊工考试三层六道，350/天10小时。 以上工种管吃一顿，加班管两顿，早餐厂里食堂有提供，先吃后，做满3天可以预支生活费1000-2000元

北区年前短期工，年前结清。 长白班，年龄25-50岁！不体检 【岗位】： 辅助工：工人（长白班） 普工：搭架工长白班、冲波机二班倒 【工资】：20元/时结算，个别岗位二班倒，夜班补贴30。 薪资：6000-7000元 【班制】：长白班，10-11小时，月休2-4天 【吃住】：免费工作餐厂外住宿走路十几分钟

仪征用一台车载有车联系我。

销售内勤 面试时间：每天上午9.30-中午12点（下午忙接单） 上班时间：早上8.30-下午6点（月休2天） 工作要求：熟练使用电脑，打字速度快，头脑灵活，情商高 工作内容：熟悉产品后，对接好业务部门交接给你的客户，发送产品图片，报价，推荐一些新款，开单，每天发送朋友圈 工资结构 试用期3000元一个月，正式期:底薪2000+开单营业额提成千分之一

岗位职责： 1.了解公司的物流产品，处理并回答售前售后客户的一些基本问题 2.解决客户的疑问，及时回复客户的问题，维护客户关系 3.协助销售做好售中、售后的服务，协助销售做好货款回收。 4.引导并协助客户系统下单，确保业务流程顺畅 5.与合作客户保持定期沟通，维护良好的客户关系 6.外出拜访客户 任职要求： 1.有跟单、物流、客服经验者优（可接收应届生） 2.熟悉OFFICE办公软件 3.良好的学习和沟通能力 4.中专或大专以上文凭，专业不限 注：若个人有相关经验与相关资源的，薪资可面谈

销售助理，主要负责电话联系客户资源

岗位职责： 1.协助销售团队处理日常订单、合同及客户资料的整理与归档，确保信息准确及时 2.负责与客户沟通对接，跟进订单进度，协调内部资源完成交付支持 3.统计销售数据并制作报表，为销售决策提供基础数据支持 4.配合完成投标文件、报价单、产品资料等销售文档的准备与更新 5.处理客户咨询与反馈，提升客户满意度，维护良好的客户关系 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，工作细致有责任心 2.熟练使用Excel、Word等办公软件，具备基本的数据处理能力 3.有销售支持、行政助理或相关岗位实习经验者优先考虑 4.能够快速适应快节奏的工作环境，具备较强的执行力和团队协作精神 5.学历不限，市场营销、商务管理等相关专业背景者优先

【岗位：客户跟单员】 *岗位名称：客户跟单员 *所属部门：广州总部-客户成功与销售支持中心 *直属上级：销售支持主管 *工作地点：广州市黄浦区 *核心目标：作为公司服务客户的主要窗口，高效承接并转化销售线索，通过专业的订单与客情管理，提升客户满意度和复购率，实现区域销售目标的达成。 一、主要岗位职责 1.销售线索转化与跟进： ·负责接收、处理并有效跟进从广州总部市场部（展会、线上营销等）分配的销售线索， 在规定时间内进行专业初访。 ·将线索转化为有效商机，并录入CRM系统进行全生命周期管理。 2.全流程订单执行： ·负责客户从询价、报价、合同签订、下单、生产进度跟踪、物流协调到签收确认的全 流程操作。 ·广州供应链计划中心及广西工厂保持密切沟通，确保订单按时、按质、按量交付。 3.客户关系维护与深度服务： ·定期回访所负责客户，了解产品使用情况，收集反馈与需求，并协调内部资源（如研 发、技术）提供解决方案。 ·处理常规客诉，及时响应客户问题，提升客户服务体验和满意度。 ·向客户传递新产品、新政策及市场活动信息，挖掘增购与交叉销售机会。 4.市场信息反馈： ·收集所负责区域的市场动态、竞争对手信息及客户需求变化，定期向总部提交市场反 馈报告。 二、每日/每周工作内容 ·每日： ·查看并优先处理CRM系统中的新线索与客户咨询。 ·跟踪在途订单的生产与物流状态，并主动向客户更新。 ·处理现有客户的订单追加、查询等日常事宜。 *每周： ·制定本周重点客户跟进计划与新线索开发计划。 ·与总部销售支持团队召开周例会，同步订单异常、客户反馈及市场信息。 ·整理并提交上周工作小结与本周计划。 三、任职要求 ·大专及以上学历**，市场营销、商务管理、食品等相关专业优先。 ·1年以上B2B销售支持、客户服务或跟单经验**，有快消品、餐饮供应链行业经验者尤佳。 ·精通Office办公软件，熟练使用CRM系统者优先。 ·具备出色的沟通能力、服务意识和耐心，逻辑清晰，做事严谨细致。 ·高度的责任心与团队协作精神**，能适应快节奏的工作。 工作地点：广州市黄埔区大沙街碧山联东U谷C2栋40

【工作内容】 -负责公司各类设备的日常维护、保养及管理工作，保障设备稳定运转； -编制设备操作规范与维保计划，并监督落实执行，确保生产安全、连续、高效运行； -及时响应设备故障，组织维修人员快速排查并解决异常，最大限度缩短停机时间； -按周期开展设备巡检工作，识别潜在隐患，有效降低设备故障率和损耗； -统筹协调设备的安装、调试等实施环节，确保设备运行性能符合既定要求； -开展员工设备使用与维护培训，提升团队操作规范性与专业能力。 【任职要求】 -具备机械工程、电气工程或相近专业大专及以上学历； -掌握常用生产设备的工作原理与维护技术，拥有扎实的设备管理实践经验； -精通设备故障分析与处理方法，具备较强的应急响应能力； -具有良好的沟通协调能力与团队协作意识，能有效推动跨部门协作； -工作认真负责，具备优秀的组织管理能力和风险防范意识； -持有设备维护、管理类相关资质证书者可优先录用。

招配货工，地址:戈圩 联系电话

岗位职责： 1.协助销售经理开展客户开发及日常关系维护工作； 2.执行销售经理交办的各类辅助性工作任务； 3.按时参加公司安排的专业培训，持续提升业务技能与综合能力； 4.表现优异者可依据公司晋升通道成长为销售经理。 任职要求： 1.年龄在23至33周岁之间； 2.外形端正，具备良好的心理素质和抗压能力； 3.具备团队协作意识，乐于接受公司提供的一对一辅导及定期培训； 4.热爱销售行业，有进取心，敢于面对工作挑战。

负责收集新客户信息并开展沟通，积极开拓新客户资源。 同时做好老客户的维护工作。 该岗位具备一定销售属性。 但薪资待遇优厚，期待优秀的你加入并迎接挑战

1.根据生产订单及各班组实际技术能力，配合主管合理安排班组生产计划，明确交付周期，推动计划执行，并对异常情况及时汇报处理。 2.协助主管按月、周、日维度对各班组产量进行细化分解，将目标落实至每位员工，跟踪指标完成情况，实施计件制管理与考核。 3.负责发货环节的进度跟进，包括货柜进厂与装柜时间，确保外发订单在质量、交期及出货数量上的准确无误。 4.持有叉车证或具备CAD图纸识读能力者优先考虑，薪资将根据技能情况相应调整。

1、全面主导工厂生产运营管理工作，制定并落实生产计划，保障生产过程高效、安全、环保，实现稳定产能输出； 2、持续优化生产工艺流程，统筹团队运作，提高设备运行效率与产品品质； 3、构建系统化生产管理体系，推动成本控制与效率提升，助力完成公司年度经营指标； 4、加强部门间协同联动，响应客户诉求，保障供应链顺畅及客户关系稳定； 5、主导技术革新与智能化工厂建设，驱动生产体系数字化转型升级。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、制造、管理等相关专业背景，具备10年以上生产管理实战经验； 2、掌握行业生产技术规范，熟练运用精益生产、6S管理、ISO体系等管理工具； 3、具有战略规划能力与强效执行力，能够带领团队攻克产能难题； 4、心理素质佳，善于沟通协调，有大型制造企业管理工作经历者优先考虑； 5、认同企业价值观，富有责任感、创新精神及长期发展志向。

岗位职责: 1.负责拖拉机装配工作的整体协调，保障装配过程的质量与效率 2.配合团队成员推进生产任务，确保各环节衔接顺畅 3.不断优化作业方式，提高装配工作的效率与品质 任职要求: 1.具备机械行业装配管理相关工作经验 2.拥有较强的沟通能力，能与上级及同事保持良好协作 3.可按时完成上级安排的各项工作任务 4.具备团队协作意识，能够快速适应团队并发挥积极作用

1.依据质量管理体系及相关法规要求，组织编制本部门管理制度、业务流程及岗位职责，并持续维护更新； 2.组织制定物流部月度、季度及年度工作计划，并推动落实执行； 3.组织编制部门预算，定期汇总并分析各项成本数据，提出成本优化方案并监督落地实施； 4.规划批次配送方案及运输线路，降低运输支出，提升配送时效性； 5.监控配载作业模式，保障货物安全，提高车辆装载效率，控制物流费用； 6.全程跟踪物资的入库、出库与转运等环节，确保物品安全准时送达，及时处理运输过程中的异常情况； 7.指导下属制定阶段性工作计划并监督执行，具体包括但不限于： 7.1制定配货、发货及入库计划，跟进原材料、外协件、半成品按计划配送，保障成品按时交付；交付异常由商务部统筹协调； 7.2负责到货物料的核对、报检、接收及入库信息的登记归档； 7.3按照仓库管理规范，确保账、卡、物相符，并根据安全库存标准，维持库存数据准确性； 7.4制定年度盘点计划，协同财务部门开展库存盘点工作； 7.5合理规划仓储区域布局，提升物流效率，降低运营成本； 7.6严格执行先进先出原则，规范入库、配货与发运作业； 7.7掌握生产车间实际需求，配合ERP物流系统的设计开发与稳定运行； 7.8负责物流包装器具的清洁、维护、修理及台账管理，保障物料供应及防护需求； 7.9建立合理安全库存机制，在保证交付效率的同时满足库存周转要求。 8.负责团队建设与人员管理，涵盖招聘、培训、能力培养、绩效评估及团队凝聚力提升； 9.落实物流作业区域内的6S管理要求； 10.完成上级交办的其他工作任务。

1.安全环保方面的要求： 了解压铸行业环境、安全方面的相关规定，保证生产过程满足环境和安 全方面的要求； 2.专业技能及重大问题解决能力方面的问题： 1)压铸工艺及模修能力要求： a)熟练操作熔化、压铸、模修、抛丸的设备，精通压铸生产工艺，并能独立调整其设备的工艺参数，生产其高合格率的产品； b)熟悉模具维护和模具的改善，能独立分析模具存在的问题并能够有效地的解决； c)熟悉熔化、压铸及周边设备、真空、抛丸、加工中心、检测设备、公共设施的维护和管理； 2)培训及绩效提升能力要求： a)具有压铸操作、模具修理、压铸工艺调整的能力； b)能独立备课培训熔炼工、压铸工、压铸工艺员、模修工、抛丸工、压铸设备维护工、压铸检验员、污水处理员等岗位； c)对成本中心负责人、压铸经理进行系统的培训，包括安全及操作技能、模具维修、设备维护、精益生产、生产过程体系有效性、生产计划达成、成本管控、品质管控、人员绩效等，使相关管理人员在管理技能、管理素质、动手能力、管理结果满足公司的要求； d)独立将公司要求生产系统的经济指标分解至各部门和各岗位，设立各岗位的绩效考核指标，并能准确、有效地进行评价； e)帮助部下不断提升绩效指标； 3)精益生产能力要求： a)熟悉精益生产管理工具的应用，找出生产过程中的各项浪费； b)带领相互人员进行精益立项，并使项目有效地实施； c)熟悉自动化生产和不断地改善； 4)体系能力要求： a)熟悉IATF16949质量、ISO14001环境、ISO45001职业健康安全、TISAX信息安全+原型保护、社会责任的体系要求，保证生产系 统按体系的要求进行作业和运行； b)分析生产中存在的质量问题，制定有效的纠正预防措施； 5)成本管控能力要求： a)按照月度、年度经济指标进行管理能力，保证其目标的实现； b)对不能完成的月度指标分析其原因，找出有效地解决方案； 6)满意客户能力 a)新客户来厂评审得到好评的能力，且保证按时、按质、按量交付，满意客户； b)发生质量问题后，能主动与客户建立良好的沟通，以专业能力说服客户，以获得客户的谅解； 7)良好的沟通能力 a)内部上下级和横向之间建立良好的沟通关系，与外部顾客，安全环保部门建立好良好的合作关系； b)行得正、自己为部属做榜样。在严格要求、严格管理的同时，关心部下个人困难和部门困难，充分沟通、相互理解、相互帮助，推动各项工作进步，减少离职率； 管理方面： 1.精通压铸、机械切削加工的生产管理，熟悉精益生产和质量管控； 2.擅长对管理团队的KPI考核和管理 3.擅于团队建设和管理，充分调动管理团队工作的积极性和创造性； 4.熟悉生产系统财务预算建立，擅长生产成本的管控 5.了解汽车加工零配件客户的基本需求，与客户质量、物流等部门建立良 好的沟通和交流 6.精通项目管理和产品研发管理 素质要求： 1.有较强的逻辑思维能力、判断力、领导力； 2.为人正直、有事业心和责任感，充满正能量； 3.具有自我学习、个人综合能力的提升； 4.能倾听不同意见的同时且能及时、有效的统一； 5.具有很强的计划性，十分注重个人效率的提升 6.英语流利，能同国外客户进行有效的沟通和交通；（加分项，不是必须项）。 学历及年龄 金属材料成型、机械设计与制造或企业管理专业，大专或本科以上学历，年龄35至48周岁

扬州南区物流园 新厂新设备，管理人性化 工作内容: 小件零食日用品拣货员、包装员、库维员。 招聘要求: 18-45岁 薪资待遇: 新人试岗5-7天后转长期！ 转正后，同工同酬基本工资+绩效+加班费（超出月度应出勤工时*21.46）+开仓补贴1000（240小时封顶）+效率激励0-1000不等（240小时封顶），月入5500－7000元 工作时间: 早班:8:00-18:00 中班:14:00-00:30 3周中班，1周白班以此循环 月休4天！ 提供食宿，水电费平摊 案底，黑名单、征信勿扰。