抖音短视频兼职发发布员，1条5元，纯绿色，无污染，公司提供素材，无技术要求，在家就能做，可长期合作，操作简单，3-5分钟赚个奶茶钱，长期招募。

岗位职责： 1. 在主管的指导下，进行基础的运营管理学习。 2. 独立管理和运作运营团队，确保团队目标的实现。 3. 参与公司的部门管理和运作，逐步熟悉公司业务流程。 我们要这样的人： 1.欢迎小白！有无经验均可，态度大于资历 2.逻辑清晰，执行力强，善于解决问题 薪资待遇： 无责底薪4000-5000元 + 绩效奖金（上不封顶） 综合收入：6000-8000元/月（稳定性高，绩效易达成） 专属福利（发展天花板高！）： 1.免费精装宿舍：公司旁小区房，家电齐全，安全省心 2.明确晋升链：运营助理 → 主管 → 准副理→副理→经理（能力决定速度） 3.巨头培训资源：集团级运营课程免费开放

1.职位：数据运营专员 2.任职要求： （1）熟练使用电脑办公软件 （2）中专及以上学历 （3）反应灵活，执行力强，逻辑清晰，善于总结复盘 （4）工作认真细致，有责任心 3.工作内容 负责产品市场数据整理、统计与分析，协助提升业务对接效率，前期有人带。 4.福利待遇 （1）工作时间: 上午9:00-11:30 ；下午1:30-4:00，每周双休，法定节假日正常放假，不加班，请假灵活 （2）薪资构成：无责底薪5000 + 业务绩效奖励 + 项目激励 （3）定期下午茶、团队建设等员工活动 （4）团队氛围轻松友好，欢迎踏实认真的小伙伴加入，面试优先录用！

招聘总经理助理，网络运营，和文员，要求本科以上学历。年龄28岁以上。45岁以下。聪明能干，有无经验均可。

一、工作内容 1. 负责客户群的日常维护，提供咨询支持，深入了解客户需求，收集、录入并跟进客户相关信息。 2. 维持与老客户的良好互动关系，提升客户满意度。 3. 对工作中出现的问题进行整理分析，定期汇总并及时向直属上级反馈。 4. 完成上级交办的其他日常工作任务。 二、任职要求 1. 具备两年及以上相关工作经验； 2. 熟练操作Excel等常用办公软件； 3. 具备较强的抗压能力； 4. 性格积极乐观，具备良好的沟通协调能力。 三、福利待遇 1. 入职满一年享有司龄奖励 2. 入职满一年可享受带薪年休假 3. 节假日发放节日福利 4. 缴纳五险一金 5. 实行弹性工作制

一、经验与教育 1.具备1-3年或以上相关领域工作经验； 2.有成功打造全新账号或产出爆款内容经历者优先考虑； 3.需持有大专及以上学历 二、平台与技能 1.了解主流短视频平台的运营机制及用户行为特点； 2.熟练掌握剪映、Premiere等视频剪辑工具； 3.具备数据分析、文案创作以及基础图像处理能力 三、核心素质 敏锐的网络感知力与热点洞察力，富有创意策划思维，审美水平良好。同时具备良好的沟通协调能力、团队协作意识及责任担当 五险一金；弹性工作

入职即安排带教指导，提供系统培训，无试岗阶段 岗位职责： 1. 负责平台日常运营与管理相关工作。 2. 研判市场动态及用户行为，优化招募方式与策略，推动平台数据增长与业绩提升。 3. 维护平台正常运行秩序，协同落实平台各项政策要求。 岗位要求： 1. 态度积极向上，性格活泼外向。 2. 有新媒体运营等相关背景者优先，具备数据分析能力者更佳。 3. 拥有良好的沟通协调能力和团队合作意识，能高效应对多任务并及时解决各类问题。

岗位职责： 1、负责门店在抖音、快手、小红书、视频号等平台的线上推广运营，包括内容脚本撰写、发布及日常维护。 2、策划并落地各平台活动话题，动态优化运营方案，助力门店业绩增长，同步强化品牌影响力。 3、持续洞察用户需求、情绪反馈与使用体验，主动收集意见，挖掘优质素材，紧跟热点趋势，并有效应用于内容创作。 4、协同门店、拍摄及剪辑团队，共同打造高质量短视频内容。 5、定期复盘自媒体账号运营表现，输出数据分析报告。 6、承担门店相关视频内容的付费推广投放工作。 7、持续探索高传播性脚本模板，丰富爆款内容资源库。 8、梳理并优化流量团队作业流程，推动团队效率与目标达成能力提升。 二、任职能力要求： 1、具备短视频或直播带货类运营实战经验。 2、拥有信息流广告、编导或剪辑相关背景者优先。 3、熟悉同城引流类视频的运营、编导或剪辑流程。 4、具备良好的文案创作能力，了解网络文化，能精准捕捉用户心理，产出契合市场需求的短视频及软性内容。 5、熟练操作EXCEL、Word、飞书等常用办公工具。 6、逻辑清晰，擅长归纳与总结。 7、沟通协调能力强，具备团队协作意识。 8、抗压能力强，目标导向明确，自我驱动力强，有意愿在短视频领域长期发展者优先。

1，熟悉自媒体，善于制作图文和短视频，有文案功底，或者写作能力佳。 2，熟练使用Ai，腾讯会议，企业微信等工具。 3，能参与团队社群管理 4，要求正心正念，善于沟通，乐观向上。 工资：4000-7000元

沈家大蒜批发部招聘力工，50岁以下薪资∶6000/月时间∶早3点-下午3点供应早中饭工休一天

延吉东市场附近招聘配菜一名工资面议电话

有没有闲着的瓦工干桔子酒店地砖活，6百x1米2。

用一个木工350一天有义者连系我。

鲜丰九号食品折扣仓招聘:水果蔬菜区理货员一名，要求有责任心，服务态度好，事少而且能长期工作的工人。地址批发市场院内，联系电话

月薪 7000-9000，底薪+绩效+引流奖金，做得好上不封顶，负责抖音同城运营，夜宵时段上班。

标题：招短视频运营！月入4-12K，会拍会剪有网感就行 正文： 我们是谁 一家专注陕西西安的地接旅行社，专注【小红书/抖音/视频号】获客 短视频是核心流量渠道，内容产出量大，需要有执行力强的人来干 我们在找 短视频运营主管（1-2名） 你只需要做 账号日常运营：选题策划、脚本撰写、拍摄剪辑、发布 数据复盘：分析播放量、互动率、转化率，优化内容方向 热点追踪：结合平台热榜和行业趋势，快速产出内容 与销售/定制师配合，确保流量能转化为客户 我们希望你 熟悉抖音/小红书/视频号规则和算法（至少一个平台精通） 会拍会剪：熟练使用剪映或PR，能独立完成短视频制作 有网感：懂热门梗、BGM、节奏，知道什么内容能火 有结果意识：不只是追求播放量，更关注获客效果 抗压、执行力强，能适应快节奏内容产出 有1年以上短视频运营经验优先（应届生有作品也可） 我们能给 1.底薪4k-8k + 绩效/提成（月均10k-12k） 2.免费踩线旅行机会（公费出去玩） 3.扁平化管理，不会有人逼你写日报 4.拍摄设备齐全，不用自带 工作地点 西安市市中心万景商务中心

岗位职责： 1. 负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法，优化内容结构、发布时间及互动话术，提升播放量、完播率与粉丝转化率 3. 策划并执行热点借势、话题挑战、直播联动等运营活动，增强账号活跃度与品牌曝光 4. 协同编导、剪辑、商务团队推进内容生产与商业化落地，保障内容质量与传播效果统一 5. 定期输出运营周报/月报，提炼有效方法论，持续迭代运营策略 任职要求： 1. 对短视频生态有敏锐洞察力，熟悉主流平台规则与用户偏好 2. 具备基础视频剪辑能力（剪映/PR等），能独立完成粗剪与包装者优先 3. 逻辑清晰，数据敏感，熟练使用飞瓜、蝉妈妈等数据分析工具者加分 4. 沟通协作能力强，具备跨部门推动项目落地的经验 5. 学习意愿强，抗压能力好，认同“志同道合共创辉煌”的团队文化

居家线上兼职大量招募时间自由 碎片化时间即可操作 主要负责抖音、视频号内容输出 流程简单、正规 长期稳定合作 单条作品仅需 3 分钟，上手快、无压力

岗位职责： 1.负责汪哥折扣超市短视频账号（抖音、快手、视频号等）的日常运营与内容策划，提升曝光量与用户互动率 2. 独立完成选题策划、脚本撰写、拍摄协调及后期剪辑，确保视频风格统一、节奏明快、贴合品牌调性 3. 分析视频数据（完播率、点赞、转发、转化等），定期输出运营报告并优化内容策略 4. 结合促销节点、新品上市等业务需求，策划并执行主题短视频活动，助力销售转化 5.关注零售行业短视频趋势，挖掘用户兴趣点，持续提升账号影响力与粉丝粘性 任职要求： 1. 热爱零售行业，对折扣超市业态有基本认知，具备短视频内容敏感度 2.熟练使用剪映、CapCut等主流剪辑工具，能独立完成高质量成片 3. 具备基础数据分析能力，能通过平台后台解读核心指标 4. 沟通协作能力强，可高效对接门店、采购、营销等内部团队 5.学历不限，有零售/快消行业视频运营经验者优先

发展金浦里招聘全职 工资4000➕300满勤➕提成一个月大概5000左右 公休3天 工作时间:下午3点半到结束（ 凌晨2点左右） 电话:

招聘企业单位 男女不限 年龄：25~50岁 大专学历·底薪+提成工资4000至5000上不封顶 工作时间：八点到十一点三个小时，法定节假日休息 地址：敦化市红旗大街老中关村电子城对面 咨询电话：同步

物流招临时工明天200元一天，管饭，干完就给钱，电话

活找人，下架子计件装袋子今天干需要四个人，电话号码

工人 25岁 - 55岁，退伍军 招工人数:1名 工作地址:朝阳川镇

找两个工人，30一小时有干的电话联系

学徒 喜欢宠物，有爱心，有无经验均可培训 薪资福利:3000～7000 招工人数:3 - 5 信息有效期到6月11日 工作地址:吉兴花园

急需30人到40人去延吉给树打吊瓶男女不限供吃供住，早6至11.30分，下午1点至6点，活轻不累工资日结，40天工期，100/每天。，电话同步，有想赚点零花钱的联系我电话

建工小学附近招钟点工十点半到十二点半待遇优。

活找人，噶口明天干，要两个人，计件

公司介绍：FundaLabs成立于2018年，总部位于加拿大温哥华，是北美地区首批受字节跳动集团邀请加入的优质服务商。公司涵盖短视频娱乐传媒、跨境电商、本土电商、影视传媒、人工智能、文化交流等众多产业。 工作地点：长春 工作内容： 1.通过TikTok及翻译工具与主播建立联系，介绍公会情况，邀请其加入。 2.按照字节跳动总部规范，在抖音TikTok官方后台对海外主播进行运营管理。 任职要求： 1.喜欢线上社交互动。 2.能够敏锐发现他人长处，乐于肯定与鼓励他人，具备良好的沟通表达能力。 3.执行力强，主动性强，敢于迎接工作挑战。 4.追求通过自身持续努力实现高收入的成长型人才，缺乏进取心者请勿打扰。 大专及以上学历，年龄20岁-30岁，能力优异者可适度放宽条件。 有互联网行业经验者优先，英文水平高者优先，退役军人优先考虑。 公司提供： 设备支持：公司统一配备办公设备及账号，无需个人准备。 专业培训：由具备丰富行业经验的导师全程带教，实行师徒制培养模式。 晋升机会：业绩突出者有机会晋升为合伙人。 薪资待遇： 保底薪资无任务压力，叠加提成机制，入职满半年员工平均月薪8000以上，收入不设上限，优秀者月入可达4万+。 工作时间： 早8:30-晚6:00（含1小时15分钟午休），每周休息1天，支持调休安排。