1、负责公司新媒体平台的搭建与整体运营，制作契合企业形象的短视频内容； 2、独立完成短视频的文案构思、拍摄执行、剪辑输出等全流程工作； 3、依据公司战略方向制定新媒体运营规划，并推进实施与效果追踪； 4、负责新媒体账号的日常运营管理，涵盖内容编辑、发布及推广等工作；

工作职责： 1、负责短视频的拍摄录制、内容策划、剪辑处理及成片制作。 2、擅长分析短视频相关数据，结合数据反馈把握用户偏好趋势。 3、协同团队共同优化并拓展短视频的表现形式与创意呈现。 4、独立完成短视频的主题选定、内容规划及脚本撰写工作。 任职要求： 1、了解短视频内容生态，掌握直播平台运营规范。 2、熟练使用手机端剪辑工具，具备单反操作经验者优先。 3、富有创意，具备良好的网络敏感度、审美能力及视觉表达力。 4、责任心强，沟通顺畅，执行高效，具备良好的协作意识。 综合薪资8000-10000，能力决定薪资涨幅（只看能力） 同事都是00后，环境轻松，相处愉快。

岗位内容: 1.负责艺人短视频账号的搭建，具备脚本撰写能力，能独立完成拍摄与剪辑工作； 2.负责账号数据复盘，结合流量表现优化账号运营策略与内容方向； 3.统筹拍摄场地选择，保障短视频制作进度、成片质量及成本把控； 4.有本地生活类代运营项目经验者优先！（本岗位聚焦本地生活业务对接） 任职资格: 1.具备一年以上同岗工作经验，接受过系统化培训者更佳； 2.具备从0到1打造账号的成功案例与实操能力； 3.态度谦逊，积极学习，对个人职业发展有清晰目标者优先。 任职要求: 需具备相关行业从业背景！ 薪资待遇: 8K~12K，具体薪资可面议

时间 下午1-9 使用手机负责艺人作品拍摄及视频剪辑 具备相关经验，有成功起号案例者优先，具体事宜面议

一、工作内容 1. 能将 K12/语培/升学/职教课程亮点拆解为 15-60s 的爆款短视频脚本，精准把握“家长焦虑点+学生兴趣点”。 2. 熟悉“双减”政策表达规范、广告法规定及未成年人保护相关要求，过往内容创作无违规记录。 3. 具备 2 年以上短视频实操经验，曾独立操盘出至少 1 条教育类百万播放视频或实现单账号月增粉 1w+ 的成果（需提供后台数据截图）。 4. 精通微信视频号运营全流程：账号冷启动 → 推流与加热策略 → 直播节奏把控 → 私域引流加微 → 正价课程转化闭环。 5. 剪辑技能扎实，熟练掌握 PR / 达芬奇 / 剪映其中一项，能使用 AE 完成基础动态效果，PS 制作视频封面。 6. 数据敏感，可提取视频号/抖音平台数据，若完播率、互动率或转化率出现下滑，24 小时内输出内容优化方案。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，传媒、广告、教育技术等相关专业优先；普通话标准。 2. 可适应节假日及夜间突发热点响应，具备极强抗压能力。 3. 表达清晰高效，能快速协同教研、销售、讲师三方推进项目落地。 三、福利待遇 1. 入职满一年司龄奖 2. 入职满一年享受带薪年假 3. 节假日福利 4. 五险一金 5. 弹性工作

岗位职责： 1. 负责主流短视频平台（抖音、快手，视频号，B站）的账号定位、形象包装、内容策划、发布分发及整体运营，具备从零启动新账号的实操能力； 2. 独立完成短视频账号的整体规划，包括创意构思、文案撰写、视频剪辑与制作，持续输出高质量、高传播性的内容，确保成片水准与传播效果； 3. 在短视频渠道构建有效的运营机制，与用户建立良性互动关系，增强粉丝粘性，提升账号关注度与转化效率，扩大IP影响力，实现粉丝快速增长并保持活跃度； 4. 负责账号运营数据的采集、整理与深度分析，结合流量逻辑和平台规则优化内容策略，追踪行业热点动态，持续调整内容方向，对粉丝增长目标负责； 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、新闻学、传媒类相关专业优先； 2. 具备成功运营短视频账号的实际案例，有从0到1搭建账号经验或运营粉丝量达50万以上账号者优先； 3. 擅长挖掘泛娱乐领域爆款内容，熟悉各大短视频平台调性与运营规律，网络敏感度高，对热点话题有敏锐判断力，具备打造金句和塑造鲜明IP人设能力者优先； 4. 工作积极主动，责任心强，具备良好的协作精神与创新意识，能为最终成果承担责任。

我方提供视频素材，您只需负责上传发布即可。主要内容方向为护肤美妆类短视频，每日可发布，时间灵活安排，操作简易。本项目内容绿色合规，支持长期合作。 要求抖音账号注册时间超过三天，近期无违规禁言情况，适合宝妈，大学生等全程免费参与!绝无任何费用!

工作内容: 1、科学规划网红艺人日常工作的行程安排； 2、协助艺人与编导之间就短视频拍摄内容进行有效对接； 3、监督短视频拍摄进度，把控内容质量及艺人表现状态； 4、关注艺人在工作与生活中的情绪及状态变化； 5、参与团队对各艺人发展路径及内容方向的研讨分析； 6、具备良好团队协作意识，积极完成各项团队任务，共同进步成长； 任职要求: 1、接受零基础入职 2、具备出色的沟通技巧与高情商； 3、反应迅速，决策清晰有条理； 4、性格亲和，能快速融入团队氛围； 5、拥有较强的学习吸收能力； 特殊说明: 1、企业提供专属平台资源，并系统化培训网络运营思维与短视频平台操作流程，帮助员工快速入门新媒体领域，熟悉岗位职责与运作方式，同步掌握平台流量变现的路径与方法； 2、公司设立完善晋升通道，新兴行业下努力即有机会获得理想回报； 3、区别于传统行业，全新起点与创新工作模式，期待你的加入。

招聘短视频运营 工作内容 负责短视频录制，剪辑，发布 抖音，快手，视频号 工作时间早八晚五 (微信同步） 位置 东大桥新天地旁嘉盈生鲜超市 工资待遇4000-5000 联系电话

岗位职责： 1. 负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法，优化内容结构、发布时间及互动话术，提升播放量、完播率与粉丝增长 3. 策划并执行热点借势、话题挑战、直播联动等运营活动，增强品牌曝光与用户粘性 4. 协同拍摄、剪辑、商务团队推进内容落地，把控视频质量与传播调性 5. 定期输出运营报告，提出可落地的优化建议，持续提升账号综合表现 任职要求： 1. 熟悉主流短视频平台规则与流量逻辑，有成功操盘账号经验者优先 2. 具备良好的网感、文案能力与数据分析意识，能独立完成内容闭环 3. 思维活跃，学习能力强，对行业趋势与用户偏好敏感 4. 具备基础视频剪辑能力（如剪映、CapCut）或熟悉制作流程者更佳 5. 沟通协作顺畅，责任心强，适应快节奏内容迭代

招人啦送货司机驾驶经验非富，熟悉路况45周岁以下一人一车，干活不累不用打卡，干完就下班到手：最少6000[红包][红包]招业务员若干名，有经验的优先：底薪/提成/年终奖地址：参花街水上市场附近：

铲车司机来一位二道白河干活能干两个月左右

有没有闲着的水电工，综合体一份家装改水电，槽已开完。料也上了，到那就干。有干的联系我。

我装修公司。招聘两名身体好能干零活的工人。管饭。 电话号

明天找1人上人参膜，

岗位轻松简单自由，操作简单易上手 提供住宿三室一厅，有三件套，领包入住，水电全免宿舍在公司附近，走路10分钟之内 我们的上班时间:早8:30~晚6:30，一天八小时 法定节假日正常休息 薪资待遇:综合5500+ 努力努力公司绝不亏待 公司都是00后，零代沟，氛围好，没有勾心斗角，愉快工作、老板大方幽默。公司不定期团建，旅游!期待你的加入呀

居家线上兼职大量招募时间自由 碎片化时间即可操作 主要负责抖音、视频号内容输出 流程简单、正规 长期稳定合作 单条作品仅需 3 分钟，上手快、无压力

岗位职责： 1、负责抖音平台的视频内容发布 2、有良好的沟通能力和契约精神 3.了解基本的抖音平台的功能 4.工作内容简单，不耽误时间，可直接上手 5.熟练后每天只需5-10分钟运营即可

抖音分发短视频推广，无需经验，在郑州本地就可以做！ 视频是做好的，无需修改，一键转发即可，时间自由，一分钟搞定 不需要任何，大胆咨询！

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招聘公告：寻求有经验的熟练板截锯工人，优先考虑有经验的应聘者，名额为十五名。

找两个工人粉锯末子，计件100一吨，能干五六天，电话：

要求： 时间自由 不用签到和签退，可以在家等信息 有无经验优先考虑 拍摄虫鼠害服务过程 后期剪辑发布 具体情况面谈

全屋定制招:木工师傅成手两名，工厂在吉林敦化市，联系电话孙厂长

岗位职责： 1.普通话标准 2.根据项目需求进行人声优化 3.配合内容团队完成广告、短视频、有声书等多场景音频 4. 管理音频资源库，确保文件命名规范、版本清晰、归档完整 5.协同编导高效响应

明天找二锯下手替班两天

找今晚加班修小板一个，会开叉车的，两台机子，爱放鸽子的勿扰，电话

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

大石头家具厂招人:质检员2名砂光人员3-4名（男女不限）漆线人员2名（男女不限）工作稳定每天7-8小时电话

敦化江东指接厂招一名截锯工要求能熟练使用平刨，工作简单，工资月薪4800，八小时工作制，年龄要求在55岁以下。工作认真，服从管理。要长期工不压工资。电话魏女士