岗位职责： 1. 负责客户资料的沟通对接与日常维护，持续提升客户满意度； 2. 处理订单全流程事务，包括下单、跟进生产进度及协同物流调度； 3. 统筹协调客户、仓储、物流及生产车间之间的信息传递与协作； 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力，形象良好，举止得体； 2. 英语读写能力扎实，口语表达顺畅，具备大学英语四级或以上水平者优先； 3. 有跟单或相关业务工作经验者可优先录用。

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2. 负责销售合同初审、用印跟进及归档管理，确保流程合规高效 3.统筹销售会议安排、纪要撰写及任务跟踪，保障执行落地 4.配合完成销售报表统计、数据分析及日常行政支持工作 5.协调跨部门资源，推动售前售后衔接，提升客户响应效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2. 熟练使用Office办公软件，有CRM系统操作经验者优先 3.工作细致负责，具备较强的服务意识和团队协作精神 4.具备基础销售逻辑理解力，能快速适应业务节奏 5. 无经验要求，欢迎踏实肯学的应届毕业生投递

德州市迈洁医疗用品有限公司 招聘业务内勤1名，相貌端正，20-35岁之间，，有经验的优先，福利待遇优厚全勤奖歇班劳保都有，交通方便，主要负责开销售单，进销存账目，潜在客户搜集，协助业务经理整理催款。基本工资3000-4000元。能长期干。联系人李经理 ，有意请先发简历至邮箱@qq.com

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招聘 汽车配件办公室招聘 销售内勤：6名 要求：中专及以上学历，具有较好的沟通能力，长白班，有工作经验者优先录用。有挣钱欲望的，有想换工作的，月薪过万不是梦，薪资待遇面谈。交五险。 联系电话： 地址：齐河开发区华达驾校附近

1.下达生产任务单并跟进订单执行情况 2.组织物流发货及产品邮寄相关事宜 3.整理回款信息，登记发票台账 4.打印随货资料，采购特殊标识材料 5.办理合同盖章、归档，建立台账并统计销售数据

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账、减少催收干扰、规避法律诉讼、暂停罚息与违约金等费用，最高可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台：降低催收影响，协商减免超出司法保护范围的利息与罚息 帮扶制度： 1、全方位培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，助力从新手成长为业务能手 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面提供运营支持 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：携手中国十大知名律所，以专业精神高效处理客户问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备拼搏精神，能适应初期开拓挑战，抗压能力强，经得起挫折，守得住信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自行拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰奖励（证书、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能提升与专业课程培训 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

1。协助拟定，整理销售合同，核对合同条款 2。跟进合同签字，盖章流程，归档合同原件及电子版(建立合同台账，便于查询与审计). 3。完成领导交办的其他销售辅助工作。薪资4-5k+

整理销售，技术相关文件，负责平台销售日常管理。

岗位职责： 1.协助销售团队准备销售资料，支持销售活动； 2.维护客户关系，处理客户咨询，确保服务质量； 3.跟进销售订单，协调内部资源以满足客户需求； 4.收集市场反馈，协助分析销售数据，为销售策略提供支持； 5.参与销售会议，记录并跟进会议决议的执行情况。 6.工作时间8:00-18:00。午休12:00-14:00。单休。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好关系； 2.熟练使用办公软件，如Word、Excel等，以支持日常工作； 3.有较强的组织协调能力，能够高效处理多任务； 4.对销售流程有一定的了解，能够快速适应销售助理的角色； 5.积极主动，具有团队合作精神，能够在压力下保持工作质量。

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小时工336一天，短期工随走随结，人走帐清 夫妻一年存20W，能存钱的好岗位，好工作 ------------------------- 薪资待遇： 28一小时纯工价，工资随走随结，可周结发 早8晚8，每天实际工作10个小时，中途休息两个小时 一天计薪12小时，休息时间也算作工时 白班336，夜班366，可以只上长白班 ------------------------- 福利待遇： 1：公司为员工全额缴纳五险一金，不扣薪资 2：享受带薪病假，年假，婚假，丧假，产假 3：年终奖每人可领12000不等，季度奖3000 ------------------------ 吃饭住宿： 1：三餐公司免费提供，南北餐食都有，餐食丰富管够 2：提供免费6人间宿舍，有空调，洗衣机，独立卫浴，无线网 ------------------------ 工作内容： 负责产品的包装，组装，扫码，贴标，质检，搬运装卸类岗位 工作的地址在安徽芜湖！！！芜湖！！！芜湖！！！ 工作的地址在安徽芜湖！！！芜湖！！！芜湖！！！ 工作的地址在安徽芜湖！！！芜湖！！！芜湖！！！ 想了解的点击免费聊了解详细资料

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岗位名称：销售内勤；质检员；机械学徒；钳工（工装夹具）。岗位要求（销售内勤）：1. 良好的沟通协调能力和团队合作精神；2. 具备一定的销售知识和经验；3. 熟悉办公软件操作。岗位要求（质检员）：1. 负责产品质量检验与控制；2. 熟悉机械产品相关标准；3. 有相关质检工作经验者优先。岗位要求（机械学徒）：1. 机械工程或相关专业的应届毕业生；2. 具备较强的学习能力和实践能力；3. 勤奋踏实，愿意从基层工作做起。岗位要求（钳工（工装夹具））：1. 负责机械产品的装配、调试及维修工作；2. 熟练操作钳工工具及设备；3. 有相关工作经验者优先。 薪资待遇：销售内勤4500~6000元；质检员4000~5000元；机械学徒4000~4500元；钳工（工装夹具）8000~12000元，并提供食堂。

岗位职责： 1. 协助销售团队整理客户资料、录入A+系统并维护数据准确性 2. 负责销售合同的初步审核、归档及用印流程跟进 3. 统计分析销售日报、周报及业绩达成情况，制作可视化报表 4. 协调内外部资源，安排销售会议、差旅及客户接待等行政支持工作 5. 响应销售需求，及时提供产品资料、报价等业务支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Office办公软件（尤其Excel函数及PPT制作） 3. 具备基础销售逻辑和客户服务意识，学习能力强 4. 有销售助理、商务助理或行政支持类实习/工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

岗位职责： 1.整理客户资料，电话联系和接待客户，偶尔配合拜访客户 3.陪客户参加活动 4.参加公司培训活动 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Office办公软件（尤其Excel函数及PPT制作） 4.学习能力强，擅长和客户沟通，礼貌礼节， 5.最好有一年以上销售经验，外貌是加分项

4月13日上班 世界500强集团，养老社区招聘 业务助理2人，社区体验馆接待员5人，售后服务专员3人，档案整理员1人 工作内容：高端养老社区参观及业务办理，对接相关客户活动，客户满意度回访，组织客户参加公司活动， 宝妈妈不耽误接送孩子照顾家，年龄 25-55岁，男女不限，优秀者年龄可适当放宽！ 要求：普通话沟通顺畅，岗前培训4天，培训且结训有随手礼发放，结训且上岗有培训补贴 有想创业的，想挣到理想收入的，想顾家且自立的联系我 工作时间：早上8:30～11:00  下午2:00～4:00  上五休二（六日休息，法定节假日休息） 正式上岗后综合薪资：5000～18000！待遇优厚，工作轻松时间自由，有意详谈！ 王主任： 工作地点：密云城区

岗位职责： 1、负责生产车间班组的日常生产及管理工作； 2、对班组人员开展生产工艺、质量把控等方面的技能指导与培训； 3、监督员工操作流程，确保各项作业按工艺规范执行； 4、依据生产任务安排生产进度，保质保量完成当班产量目标。 福利： 外地员工可提供住宿、缴纳社保

鲁腾东区中通快递点招工，要求熟练使用手机，一天100元，联系电话

纯电重卡物流运输经理的岗位职责 1.战略规划与运营管理：统筹制定车队年度运营目标与KPI，优化纯电重卡调度策略，提升车辆利用率与运输效率。基于行业特性制定物流供应链整体战略规划，优化仓储、运输、配送全流程，降低综合运营成本。 2.车队日常管理：负责管理和领导纯电重卡车队，监督和协调车队成员的工作，确保车辆正常运营和高效运输。管理车辆的充电、保养和维修等事宜，确保车辆处于良好状态，提高车辆使用寿命和运行效率。 3.成本控制：制定物流成本预算并监控执行，通过精细化管理降低运输、仓储、人力等成本。控制车队运营成本，包括能耗、维保、保险等，推动降本增效。 4.安全与风险管理：监督车队安全运营，建立事故预防与应急处理机制。建立风险预警机制，应对市场波动、政策变化、自然灾害等对供应链的影响。 5.团队建设与管理：领导物流及供应链团队，明确岗位职责，组织培训与考核，提升团队专业能力。培养车队管理人员团队，推行标准化管理流程。 6.资源协调与合作：协调充电设施运维，保障车辆能源补给。筛选、评估和管理物流服务商，签订合作协议并监督服务质量，维护长期稳定的合作关系。 7.数据监控与优化：通过物流管理系统收集运营数据，如运力利用率、货物周转率、交付及时率等，分析问题并提出改进方案，推动供应链数字化转型。 8.客户关系维护：拓展新能源物流业务市场，开发优质客户资源，维护客户关系，提升客户满意度。

负责产品销售与市场推广工作，具备良好的分析判断能力，性格积极乐观，服务意识突出，仪容仪表端正。 拥有线上销售相关经验者优先录用。

1.根据生产计划，科学调配人员，确保生产任务按时保质保量完成 2.监督并检查生产过程中的工艺执行情况，严格落实关键控制点，保障产品品质稳定 3.推进车间成本管理，优化生产流程，降低材料与能源消耗，持续提升生产效率 4.组织车间人员的招聘、培训及绩效考核，打造高效稳定的骨干团队 5.全面负责生产车间的食品安全与现场安全管理，落实相关制度与措施 6.落实上级交办的其他工作任务 1.年龄/形象：35-40周岁以下 2.学历/专业：大专及以上学历 3.工作经验：具备3年以上直接管理200人以上团队的经验，有从0到1搭建团队的经历 4.能力要求：具备出色的团队管理、执行推动与组织协调能力；具有较强的规划能力、沟通协作能力，抗压能力强，能适应高强度工作节奏

工作内容 1.负责中央空调末端产品生产环节的统筹管理，保障生产流程顺畅高效； 2.跟进产品装配与检验过程，确保各项质量指标达标； 3.主动识别生产中出现的异常情况并及时上报，推动问题快速闭环处理。 任职要求 1.身体健康，能适应现场作业环境； 2.作风务实，责任心强，具备较强的执行能力； 3.具有团队协作意识，能与同事保持良好沟通与配合。

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《周一》招工单位如下： 《17》不用体检 马上过来面试 王港招55岁以下叉车工《一定要会开林德平叉》，平叉26元/小时,比较忙，一定要配合加班，月工资8000～8500元/月《常日班》 《18》王桥招叉车工40岁以下8:00-下午18点下班的 18:00以后算加班 加班20块钱一个小时 叉车工带 配货扫描货品 能吃苦耐劳 有仓库管理经验的优先 工资第一个月实习期5800 转正6000 饭补600 不包住，月7500元左右《常日班》。

招聘物流发货员 上班时间：早8:00~6:00（休息一个小时） 月休：2天 试用期一个月，保底4000元+饭补15元/天。 试用期过后底薪2000+满勤500+装卸提成(40%)+计件提成+饭补15元/天（平均工资5000-6000元）。 工龄奖每年上涨100元/月 联系电话

一、工作内容： 1.生产把控：根据公司生产规划，科学分配车间工作任务，全程监督生产运行，及时排查并处理异常情况，确保生产流程高效运转，提升产出效率，控制成本支出，并根据实际情况动态优化生产节奏。 2.质量管控：构建车间质量管理机制，贯彻执行公司质量政策。组织开展质量培训，严格把控从原材料入库到成品出库各环节的检验流程，统计分析质量相关数据，持续推动品质改善措施落地。 3.设备与安全管理：制定设备保养维护方案，快速响应并解决设备故障问题。建立健全安全生产管理制度，实施安全教育培训，定期开展安全检查，排查并整改安全隐患，保障人员与生产安全。 二、任职要求 1.工作经验：具备模压类生产制造车间管理背景，熟悉生产运作、质量控制及设备管理相关流程。 2.技能能力：掌握生产计划调度、质量体系运作、团队管理、跨部门协作、设备维保及现场问题应对技能，能够熟练使用各类质量管理工具。 个人素质：具备较强的责任意识，工作踏实敬业，作风细致严谨，拥有良好的职业操守，认同企业价值观。