无责底薪，早十晚八，不加班，工作氛围轻松，无绩效考核压力，非催收岗位 薪资待遇面谈 二、工作内容： 公司提供高意向精准客户资源，主要通过线上沟通完成业务办理。（配备标准话术，入职即享一对一导师带教！） 客户意向明确，成交效率高，多数当日可签单，成单周期1-3天 三、任职要求： 1、有相关从业经验者优先，年龄******高中及以上学历优先考虑； 2、学历不限； 3、具备较强的学习意识与协作能力，能快速融入团队及适应岗位节奏。 四、其他福利： 公司定期提供下午茶、日奖金、月度激励金、团建聚餐、员工评优及年度旅游等丰富活动。 1、拥有系统化培训机制，助力新人快速上手 2、晋升机制透明，管理岗均从内部员工选拔培养，发展路径清晰：销售专员→销售主管→部门经理 团队氛围：团队以95后为主，人际关系简单融洽，办公环境为5A级写字楼，倡导高效工作，无强制加班现象。收入按个人业绩体现，多劳多得，全程室内办公无需外出，带薪培训，工作轻松愉悦~

岗位职责： 1、开展公司产品在所属行业的市场推广与销售工作 2、对接行业客户中高层决策人员，建立并维护长期稳定的合作关系，保障服务持续开展，深入挖掘客户潜在需求，达成公司既定目标 3、开拓行业内新客户资源，同时对现有老客户进行系统梳理并激发新的合作机会 4、结合行业特性及客户实际需求，深度理解应用场景，制定匹配的行业解决方案 5、参与行业市场、销售及产品策略的规划与落地执行 任职资格： 1、大专及以上学历 2、了解相关行业市场情况，具备1-2年销售工作经验，拥有一定的客户积累和资源沉淀 3、具备良好的职业态度，学习能力突出，责任心强，善于团队协作 4、有餐饮食材供应链领域工作经验或客户资源者优先考虑 5、逻辑思维清晰，具备优秀的书面撰写与口头表达能力，能适应高强度工作压力

1.负责抖音、小红书、咸鱼等主流APP的日常运营，欢迎零经验新人加入（提供系统培训，确保掌握全部技能） 入职即配备专属导师，一对一指导，全程带教直至达成业绩目标，具备独立操作能力，无需顾虑经验不足 2.上班打卡时间为上午9:30，不强制下班打卡 若因特殊情况未能在9:30前完成打卡，需提前向部长报备，最晚于下午1:30前完成即可 3.薪资结构：新手阶段4-6k，熟练后三个月平均薪资8k以上（可实地查看公司工资条） 每月休息7天，自由安排休假时间，无需排班，支持连续休息 4.工作模式为纯线上接待，无电话销售任务，无外出推广要求 客户主动咨询，只需根据需求精准匹配合适房源即可

我司主要从事户用光伏市场开发，安装，运维工作，现面对眉山、简阳、丹棱市场，诚招各乡镇合伙人，只要你有能力，待遇丰厚！ 1.不限年龄，不限学历，不限经验，不限工作时间，要有交通工具。 2.负责开发自己所在区域符合条件的房屋资源，并沟通促成合作，招募自己的市场开发团队，抢占市场资 3.每月成功促成签约房顶1-2户，轻松月入过万，咬咬牙，月入十万不是梦团队分红奖励丰厚 公司提供培训和帮扶政策。

国太世家卫浴×瑞士劳芬 销售精英招聘 【品牌】瑞士劳芬LAUFEN——百年顶奢卫浴品牌，瑞士精工品质，高端家居优选 【门店】富森美家居2号店 国太世家卫浴 【岗位】高端卫浴销售顾问 若干名 岗位职责 1. 接待门店到店客户，深度挖掘高端客户卫浴需求，提供专业的产品咨询、空间搭配及定制化解决方案； 2. 讲解劳芬品牌理念与产品核心优势，完成产品报价、谈判及合同签订，达成个人与团队销售目标； 3. 建立并维护高端客户档案，做好售前、售中、售后全流程跟进，提升客户满意度与品牌口碑； 4. 协助门店完成产品陈列维护、市场活动执行，配合团队做好日常运营工作。 任职要求 1. 男女不限，形象气质佳，谈吐得体，符合高端品牌服务形象； 2. 有建材/卫浴/奢侈品销售经验者优先，无经验但热爱销售、学习能力强者亦可； 3. 具备优秀的沟通表达、人际交往能力，能精准把握客户需求，有高端客户服务意识； 4. 自我驱动力强，抗压能力佳，有明确的高薪目标和团队协作精神； 5. 熟练使用基础办公软件，有简单的空间设计理解能力者优先。 薪资福利 高底薪+高额业绩提成+大单奖励+节日福利，收入上不封顶，多劳多得； 入职享专业培训（品牌+产品+销售技巧），资深导师一对一带教，快速上手； 清晰晋升通道：销售顾问→门店主管→门店经理，与顶奢品牌共同成长； 高端商场工作环境，交通便利，团队氛围轻松融洽。 工作地点 成都富森美家居2号店 国太世家卫浴门店 应聘方式 有意者可直接到门店面试，期待敢闯敢拼、追求卓越的你加入，一起开拓高端卫浴市场，共创高薪未来！

本公司直招销售实习岗位 精英岗位 招全职 全国前6强销售企业 团队正在扩张，诚邀潜力新人加入，我们行业的优势在于拥有专业研发团队和研发基地，产品市场覆盖广泛，复购率高，行业前景广阔，并由互联网资深人士运营线上商城，实现线上线下双重收益。 即便你毫无经验，我们也配备专业团队全程带教。我们寻找的是有进取心的未来骨干！团队中众多00后已实现月入过万。 我们需要的人才要求如下： 潜力股年龄范围18-30岁 1：你对职业发展有目标，对收入有追求 2：喜爱销售工作，敢于迎接挑战 3：你可以性格沉稳，但必须内心充满热情 4：你可以零基础！！但必须具备积极态度！ 一、薪资待遇： 1、日结：高额提成+奖金+免费住宿！！收入无上限不封顶。 月结：底薪4500+奖金+免费住宿，收入无上限不封顶。 2、销售模式：新零售 线上+线下（线上专属商城 线下体验推广，真实可感地将优质产品呈现给客户） 晋升通道：销售主管—销售总监—销售副经理—分公司经理（晋升机制透明清晰，无关年龄先后，无关人脉背景，唯能力是举，公平公正公开） 二、公司福利： 1、公司提供免费住宿，入住高档小区电梯公寓，环境整洁，设施完备，通勤距离仅需5分钟 2、享受国家法定节假日，年假长达10天以上！ 3、年终大奖、定期团建聚餐、生日关怀、节日礼品、集体旅游等丰富活动 4、带薪岗前培训，初期由销售主管一对一指导帮扶！ 本公司郑重承诺：所有岗位入职均不收取任何费用 不收费！不收费！不收费！不打电话！不打电话！重要事项重复强调。

【工作内容】： 负责维护、拓展所分配的固定市场内客户客情，销售公司文具、体育产品 【岗位要求】： 1、善于沟通、性格活泼 2、责任心强 3、带薪培训后上岗 4、能接受出差 【福利待遇】： 1、无责底薪3k+绩效+餐补+出差补助+福利补贴+年终奖 2、公司免费提供员工宿舍，有无线WIFI、家电齐全 2、购买五险，每月10号准时发放薪资，从不拖欠 【上班时间】：8:00-17:30每周单休+过年超长假 【公司地址】：金牛区荷花池宏正广场东一区三楼42-43号

岚庭总部直聘+家装10-15K 顾问+均薪过万准时发工资 薪资详情 薪资范围:100 00-15 000元/月发薪日期:10日 职位详情 装修/全屋定制 家装顾问 1、公司提供意向咨询客户资源，了解客户装修需求； 2、为客户介绍公司详细情况，邀约客户到公司实地考察了解； 3、接待来访客户，向客户介绍公司样板展示厅、材料以及施工工艺； 4、配合设计师交流、沟通，与客户达成一致； 福利待遇: 1、底薪(阶梯底薪最高可达2w)+高额提成+团队奖(现金)+月度奖励+年度奖励+其他福利， 2、享受国家各种法定节假日并有节日福利、带薪生日假及福利、体检、社保、职业培训、孝顺金、春节回家路费、年假、婚假、带薪病假、 “懒觉日”、年底旅游等；并有超长带薪春节假(25-30)天。 3、集团旗下设有健身房，为员工提供免费健身福利； 4、优秀者可作为市场经理储备人选。 任职资格: 1.年龄19-45岁: 2.中专及以上学历； 3.具备良好的沟通能力，学习能力强，能吃苦耐劳，有上进心，愿意挑战高薪

人生最可怕的现在月薪3000 而是之前3000，现在3000，未来还是3000！ 人生最可怕的不是现在打工 而是以前打工，现在打工，未来还是打工！！ 月薪3000比月收入3万的还忙，打工的比老板操的心还多，努力和收获不成正比，没有发展前景和前途，如果您想突破自己，加入我们，共创未来，共同成就一番事业！！！ 项目介绍:2026美业黑马项目安美肌护肤市场，荣获多项发明专利、央视广告展播、一线明星代言品牌!市场火爆，具有市面唯一性，属风口项目! 工作内容:公司提供精准客户资源，负责沟通对接全国美容店老板娘(注:只需负责前端开发确定合作意向)售中，售后，有公司专门的团队负责跟进!项目接受度高、客户前期合作无门槛!开发简单，难度低、 小白7天内可开单，公司最快开单记录入职当天(平均5-7天开第一单) 培训简单:专业知识两页纸手把手有人带每天有销冠培训分享技巧! 薪资:开一单提成10000+后续返单40%一单收入在10000-30000(24小时内现发)不压不拖!新人月均5单 无经验，无资源新人第一月纪录月12单! 团队打造:公司提供平台可自己招人带团队!伯乐奖+管理提成:团队开一单1500伯乐奖+管理奖 一键报名立即沟通 工作时间: 早9:30晚6:30月休7天，工作自由公司氛围好、只招对赚钱有欲望的人!(三天打鱼两天晒网勿扰) 注：有意向，发简历，简历通过直接面试！！急聘！！加入我们团队一起创事业！！

(陈女士) 招聘2：食堂副主管 职位要求：初中以上学历；年龄20岁35岁；形象气质佳，无不良嗜好，无犯罪记录或行政处罚记录；优秀者可放宽要求！ 职责： 主要负责自助餐开餐，收餐，接待工作. 福利待遇： 双休及法定节假日休 上班时间及工资：面议 工作地点：威远县严陵镇三十米大街 电话：

新生需要一个 150 驾驶员

蓝鼎宴会厅 招聘1：墩子 ¥3600/月 起 招聘2：荷台 工资面议 要求：有2年及以上工作经验； 招聘3：服务员 ￥2500/月起 要求：年龄50岁及以下，有工作经验者优先； 地址：威远县二环路蓝鼎广场(原中皓广场)1号楼1楼蓝鼎宴会厅 联系电话：，()

威远县凤鸣专业美容中心 招聘1、美容师工作经验3年以上的 3名 要求：年龄25-40岁 工资：3000-8000元/月 招聘2、美容店长/顾问 1名 工资：面议 上班时间：8：30到下午18：00 月休：4天 其他福利：按照国家规定购买保险！ 包吃，元旦/五一/端午/国庆/中秋，当天放假一天！ 工作地址：威远兰草街60号 电话：

重庆喆悦电器有限公司（威远办理处） 招聘岗位1：家电安装、维修工程师 工资待遇：7000-14000元/月 招聘要求：我司从事美的售后，全品类安装维修，有优秀的服务意识，能够有效的与用户沟通，有责任心、服从纪律。 上班时间：9：00-18：00 招聘岗位2：学徒 数名 有一对一高级工程师免费教学 工作地址：威远县市区及所有乡镇，根据所住区域就近派工 面试地址：四川省内江市威远县严陵镇二环路西北段809号(安得到家送装运营中心） 联系电话：

招保洁阿姨1名（民谣酒馆下午6：30到凌晨3点工资5000） 招酒水营销10名（工资面议） 地址花川银桂北路36号3楼 电话

岗位职责： 1.通过公司提供的全国精准客户资源，以电话、微信等线上方式高效触达并开发意向客户 2.深入讲解自主研发的眼部抗衰及大健康养生项目核心优势，结合客户需求提供个性化解决方案 3. 在专业导师支持下完成客户全流程跟进、答疑与促成签约，持续提升成单率与客单价 4.按日/周/月达成客户触达量、有效沟通率及业绩目标，主动复盘优化销售策略 5.积极参与团队协作、案例分享与业务培训，快速掌握产品知识与高转化话术 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备强烈的目标感、赚钱意愿和成长渴望 2.表达清晰、亲和力强，服务意识突出，心理素质好、抗压能力强 3.熟练使用微信、企业微信等线上沟通工具，有电销、医美、大健康行业经验者优先 4.认同公司“能力导向+阶梯晋升”机制，愿在清晰路径中稳定长期发展 5.责任心强、执行力高，能主动学习、快速适应业务节奏

岗位职责： 1.通过公司提供的全国精准客户资源，以电话、微信等线上方式高效触达并开发意向客户 2. 深入讲解自主研发的眼部抗衰及大健康养生项目核心优势，结合客户需求提供个性化解决方案 3. 在专业导师支持下完成客户全流程跟进、答疑与促成签约，持续提升成单率与客单价 4. 按日/周/月达成客户触达量、有效沟通率及业绩目标，主动复盘优化销售策略 5.积极参与团队协作、案例分享与业务培训，快速掌握产品知识与高转化话术 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备强烈的目标感、赚钱意愿和成长渴望 2.表达清晰、亲和力强，服务意识突出，心理素质好、抗压能力强 3. 熟练使用微信、企业微信等线上沟通工具，有电销、医美、大健康行业经验者优先 4.认同公司“能力导向+阶梯晋升”机制，愿在清晰路径中稳定长期发展 5. 责任心强、执行力高，能主动学习、快速适应业务节奏

岗位职责： 1.通过公司提供的全国精准客户资源，以电话、微信等方式高效开发意向客户 2. 深入介绍自主研发的眼部抗衰及大健康养生项目优势，精准匹配客户需求 3.在专业老师协助下完成客户跟进与促成交，确保高单量、高成单率 4. 按时完成每日客户触达目标及业绩指标，持续优化沟通与转化策略 5. 积极参与团队协作与业务复盘，快速掌握产品知识与销售技巧 任职要求： 1.学历不限，对销售工作充满热情，有强烈赚钱意愿和目标感 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，抗压能力强 3. 熟悉微信等线上工具操作，有电销、医美、大健康行业经验者优先 4.认同公司晋升机制，愿意在清晰通道中快速成长 5. 责任心强，执行力高，能稳定长期发展

【项目】 自主研发的龙头产品，风口红利的王牌眼部抗衰和大健康养生等多种项目，市场没有竞争对手，没有模仿抄袭空间 【公司福利】 下午茶、团建、开单奖励、周日固定休、每月4天调休，只招对赚钱有欲望的人 【薪资结构】超高提成（24小时内结算） 【工作内容】 不用外出，每天吹着空调 根据公司发的全国资源通过电话+微信等开发客户 【提成】一单提成最低10000~33000以上（有专业老师帮您促成交） 【工作时间】早上9:30~下午6:30（不加班） 【晋升空间】商务经理一高级商务经理一总监一二级总监一核心一分公司负责人 晋升快，晋升通道透明，快则3个月可升为总监

岗位职责： 1、主要为建筑大类人才提供服务 2、负责建筑类人才证书的筛选，为建筑企业寻找合适的人才证书，建设人才库资源，做好管理及维护等； 3、通过网络或电话的形式对客户进行需求了解，促成合作关系； 4、维护老客户进行二次开发，达成长期合作关系； 5、工作简单，易操作，员工培训。 任职要求： 1、对行业有了解，愿意接受打电话 2、具备一定的抗压能力和沟通表达技巧 3、同行业优先 上班时间： 夏季：9:30-18:00 冬季：9:30-17:30 周末双休、国家法定节假日全休、超10天超长带薪春节假期 薪资结构： 1、底薪+绩效+12、14%提成+业绩奖金+年终奖，综合薪资8k~2w 公司氛围好、每月有培训，帮扶新人，老员工一带一协助，不定期组织团建活动，欢迎你的加入！！！

岗位职责 负责成都地区工程材料检测及四川全省房屋安全鉴定业务的市场拓展，主动开发客户，扩大市场份额。 深入挖掘客户需求，对接房地产企业、建筑施工团队及政府相关单位，建立并长期维护良好合作关系。 全程参与从商务洽谈、方案报价、合同协商至签约落地的各项环节，确保项目顺利推进，达成既定业绩目标。 接受省内出差安排，定期回访新老客户，及时收集并反馈市场动态与客户诉求。 联动公司内部技术与服务团队，整合资源为客户提供专业解决方案及持续支持，提升整体服务体验与满意度。 任职要求 1、大专及以上学历，市场营销、土木工程、建筑工程等相关专业优先（只要你有信心，销售不设专业门槛，敢拼就有可能） 2、具备1–3年工程检测或建筑行业销售经验者优先（愿意学习、态度积极，一个月即可掌握全流程，零基础同样可胜任） 3、了解工程材料检测、房屋安全鉴定领域，拥有行业资源或客户渠道者优先（有资源快速起航，无资源我们共同积累） 4、具备市场开拓能力，擅长沟通与谈判，目标明确，能承受业绩压力（渴望赚钱、追求成长，这里就是你的舞台） 5、能适应四川省内出差，责任心强、抗压能力好，具备团队协作精神（肯跑、肯干、能坚持，机会自然向你倾斜） 6、持有驾照，可独立驾驶开展出差及客户拜访工作优先（有车有证，出行更高效便捷） 7、形象端正，职业素养高，服务意识强（真诚、靠谱，是赢得信任的关键） 8、我们想对你说 公司提供平台、资源与系统培训， 我们一起创收、一起进步，携手开启新篇章！ 如果你自带开发商资源，或家庭背景涉及建筑行业，或拥有政企人脉， 入行更快，收益更高，欢迎直接加入！

朝九晚六 + 5A级写字楼办公 + 天府广场1/2号线直达 经验不限！学历不限！只要你有强烈的赚钱意愿！！！ 1. 薪资构成：无责任底薪4.5k + 业绩提成20%-40% + 五险一金 + 节日补贴/礼品 + 各类奖金（800-3000） 2. 休假制度：享受国家法定节假日，带薪年假、婚假、产假、生育假等全部按规定执行 3. 工作职责： 公司提供免费客户资源，通过电话或面谈方式与客户沟通，提供金融贷款咨询服务，完成客户邀约与签约，推动合作落地。接受电销及面销模式。 培训体系完善，零基础也可快速上手。 团队主管全程一对一指导，帮助明确职业发展方向。 定期组织团建活动、下午茶，节日福利丰富，惊喜礼品不断。 有意者可直接提交简历

不要害羞，我不是那种严肃的HR！主动和我联系，给彼此一个机会！！ 公司购买社保，住宿补贴，端口补贴，带看奖，房增奖,开单奖励，团建，国内外游！ 【薪资构成】： 综合底薪5000+行业内超高40%-65%提成（应届生可签三方协议） 从业6月以上月收入5000-10000元，从业1年以上月收入10000-12000元，从业2年以上月收入20000-50000元，上不封顶；同时你还可以加入一个有战斗力、充满激情、团结、奋发向上的大家庭！！！ 【岗位详情】： 1、上班时间：朝九点半晚七点半+法定节假日+周内休假 2、上班地址：平台全成都就近分配 3、培训：入职后带薪培训 4、不需要外出揽客，通过贝壳平台作业，有稳定客户来源 5、没经验：安排师父一对一带教+完善的专业培训 6、欢迎优秀应届毕业生加入或者有经验的优秀人才直接竞聘管理层 【岗位职责】： 1.负责客户的接待，为客户提供专业的房产置业咨询服务； 2.根据客户需求为客户提供匹配的房源信息； 3.陪同客户看房，进行商务谈判，促成交易进行； 4.负责公司资源开发与维护，与客户建立良好的业务协作关系 【福利】 1、应届生可签三方协议 2、完善的培训体系(职前培训，入职带薪培训与传统的"师徒帮带"相结合) 3、公平透明的晋升机会，置业顾问店经理商圈经理运营总经理； 4、各项福利：六险，团队奖励，CG文化 5、凭自己的业绩享受新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、团队奖等各种荣誉 6、聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛，丰富的员工文体活动让你感受家的温腰 【员工成长】： 1、职前培训，让你迅速了解行业 2、每月定期系统培训，帮助你更快成长。（1对1专人带教） 3、舒适的办公环境+持续的培训提升+畅通的晋升渠道。 4、精品课程： 《企业文化》、《团队建设》、《拓展破冰》、《基础知识》、《房地产行业前景及职业规划》。 【晋升空间】： 销售路线：A0级经纪人----A1级经纪人----A2级经纪人----A3级经纪人-----S精英会 管理路线：经纪人-----店经理-----店长----区域经理----分公司总经理 【工作地址-就近分配】： 所有直营连锁门店分布以下片区，就近安排！ 温江：光华大道、金马镇 新都：斑竹园、大丰、龙桥 高新西区：百草路、何家桥、西源大道、中海国际 金牛区：茶店子、国宾、黄忠、交大路、沙河源、蜀汉路、营门口、一品天下 青羊区：贝森府南新区、金沙、内光华、宁夏街、外光华、外金沙、西南财大区 郫都区：犀浦、红光、安靖 锦江区：樱花街377号 地址：金牛区蜀西路9号丰德羊西中心7楼708（总部） 不管你以前从事的是什么行业，什么岗位，也不管你是否有经验，来到我们平台，你就是重生，全新的环境，热心的同事，专业的培训助你迅速成长，我们不谈梦想，只谈价值!期待你的加入! 薪资详情 薪资范围：5000-10000元/月 综合底薪：5000元/月 社保类型：六险 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：工龄奖，全勤奖，绩效奖金，年终奖 1.房源奖、客源奖、带看奖，签单奖，补贴 2.带薪生日假，带薪年假，节假日伴手礼 3.司龄奖励（西服定制、带2名家属3天2夜游玩） 4.国内外游玩，定期团建 5.数据奖励，签单奖励 这些都不重要，主要是挣钱又开心！！ 试用薪资：5000元/月

如果你心怀壮志拒绝平庸 如果你渴望成功勇于突破 如果你正挣脱束缚 追寻不一样的精彩人生 那么，加入中企动力（www.300.cn） 依托强大平台，助你视野更广阔 岗位职责： 1、在部门经理的指导下完成本职工作，并能独立应对和推进所负责的任务； 2、与团队成员协同配合，共同达成部门销售目标； 3、挖掘潜在客户信息，深入理解客户实际需求与购买意向，清晰讲解公司产品（邮箱、网站、商城等）的核心优势与功能特点； 4、实地拜访客户时提供专业建议，帮助其认识信息化管理对企业发展的关键作用； 5、维护良好的客户关系，定期进行客户回访，确保沟通顺畅高效。 薪资结构： 无责底薪（3800-7600）+高提成（10%-20%）+月度奖金/季度奖金/年终奖 福利待遇： 1、免费带薪培训 六险一金 奖金带薪年假…不让优秀员工获得回报的企业注定没有未来。 2、享受全部国家法定节假日，享有带薪年休假。 3、轻松融洽的团队环境，我们拒绝复杂人际，崇尚真诚友善的共事方式。 4、多样化的团队建设活动：员工生日会、团队旅游、聚餐、K歌……努力奋斗只为更好地拥抱生活。 5、提供全面系统的专业培训，助力个人持续成长。 6、广阔的晋升通道：互联网电商领域蕴藏巨大发展空间，只要你展现实力，就能快速成长为业务核心。不拘一格，不循资历，为青年才俊提供充分施展舞台！ 发展路径不止一条： 级别晋升：客户代表→资深客户代表→资深客户主任→客户经理→资深客户经理→大客户经理→资深大客户经理 岗位晋升：客户代表→资深客户代表→商务经理→分公司总监→区域总监 工作地址：成都市青羊区顺城大街229号顺城大厦4楼

急聘扩招中！欢迎各位打扰! 真实双休无业绩考核社保薪资8000+到点下班准 时跑 周末两天固定休，行政班 周末双休上五放工作氛围轻松愉快。接受应届生 哦! 任职要求: 可接受无经验应届生，接受无经验小白。 周六周天固定两天休节假日全放无责底薪杠杠 的。 福利待遇: 综合工资8000-10000+20%提成+季度奖金+带 薪旅游，新人普遍月薪8000-10000左右，季度 涨薪老带新 周未双休，节假日正常休假，超长年假15-20天 岗位内容 1.根据公司提供的客户资源和渠道，了解客户的需求提供相应的服务。 工作时间:9:00--18:30午休2小时 周末固定双休，法定假全放!带薪年假15天: 薪资福利: 1.4000底薪+提成+奖金+带薪旅游 (10%-20%)+工龄奖200/年递增+年终奖，综合薪资8000+ 2.五险+团建聚餐+节假日福利+年假+不定时下午茶每年都有次晋升机会

岗位职责： 1、负责在58同城、小红书等主流平台高效发布并维护优质房源信息 2、主动响应客户咨询，专业解答租赁疑问，高效预约并陪同看房 3、熟练使用移动端完成电子合同签署，保障交易流程顺畅合规 4、及时跟进意向客户，提升转化效率 任职要求： 1、具备良好沟通能力与服务意识 2、能熟练骑行电动车，适应高频外出看房工作节奏 3、对房地产租赁市场有兴趣，无需行业经验，公司提供带教支持 4、积极主动，责任心强，认同年轻化、扁平化、重实效的团队文化 5、无学历门槛，欢迎不同背景的踏实奋斗者加入 早十晚六，月休四天，无责底薪两千，下班不打卡

一、集团介绍： 1. 集团在全国布局超1000家品牌连锁门店，团队规模达200余人。 2. 旗下多个品牌连续三年在天猫、京东、抖音、美团等主流电商平台及自有官网与APP持续领跑，年交易额突破10亿元大关。 3. 依托自主研发能力，已取得40余项软件著作权、6项发明专利，并注册商标逾百项，累计服务消费者用户超1000万，覆盖商家用户30余万。 4. 集团下设5家子公司，业务网络遍及全国各省市自治区，现正稳步推进国际化战略布局。 二、我们为您提供： 1. 精准高效的客户资源支持：全程室内办公，公司统一提供高质量客户线索，无需自主拓客，成交周期短，开单效率高，每日均为全新首咨资源，收入更稳定； 2. 强大的集团背景支撑，与抖音、京东、天猫、美团等头部平台深度协同，无经验亦可快速上手，销冠带队指导新人成长； 3. 具有竞争力的薪酬结构：无责任底薪4000元+提成，上不封顶，月入过万轻松实现。 三、我们需要您做： 1. 负责对接合作门店咨询，维护长期合作关系，准确记录问题并及时反馈处理进展； 2. 解答合作客户疑问，协助意向花店完成签约流程，严格执行审核规范，同步做好问题归档与信息上报。 四、我们需要这样的您： 1. 全日制本科及以上学历，欢迎在校学生长期实习（表现优异者可转正）； 2. 普通话标准流畅，熟练操作电脑，具备同理心与良好的服务意识； 五、工作时间：朝九晚六，周末双休 七、更多福利待遇等您来发现： 1. 五险一金； 2. 完善的培训体系：配备一对一导师，设立星空大学，开展线上线下课程，涵盖集团先进的开发模式与管理体系培训； 3. 优越办公区位：自持超5A级写字楼整层空间（中国华商金融中心），地铁一号线金融城B口直达，坐拥“双子塔”城市地标景观，负1至6楼汇聚国内外特色美食与高端餐饮，尽享都市白领生活便利； 4. 森林式办公环境：全区域配备新风系统，绿植环绕，设置开放式工位、书吧、零食角等功能空间； 5. 丰富的员工活动：定期组织聚餐、K歌、剧本杀、密室逃脱、员工旅游等； 6. 多样化福利关怀：双休制度、节日父母礼、评优奖励、精致下午茶等； 7. 积极向上的企业文化：倡导平等尊重、鼓励创新，注重社会责任担当。 天府星空集团诚邀您携手共启未来！

一、岗位职责： 1.公司提供客户资源及手机，通过电话、网络等形式为客户提供财税、工商咨询及代账服务等相关支持； 2.本岗位为财税专业人才储备岗，无需经验，性格外向者优先； 3.开发新客户资源，同时维护现有客户关系； 4.定期与客户保持沟通，增强客户粘性与满意度； 5.上岗初期由专业导师进行系统化带薪培训。 二、任职要求： 1.年龄18岁以上，性格积极乐观、善于交流； 2.具备耐心与坚持，拥有强烈的成长意愿和收入追求，机会就在眼前，快来实现突破； 3.能接受电话沟通形式，无强制通话量要求。 三、福利待遇 1、具有竞争力的薪酬体系： 行业新人=底薪3000-4000+提成=8000+； 成熟销售=底薪4000-5000+高额提成=1.2W+； 资深精英=底薪5000+高额提成+团队激励=2W+。 2、轻松的工作时间：朝九晚六，周末双休，法定节假日照常休息；强调准时下班！强调准时下班！强调准时下班！ 3、丰富的员工福利：节日礼品发放+不定期团队活动+带薪年假+内部能力提升培训； 4、清晰的晋升通道：财税顾问→企业顾问→销售经理→销售总监； 5、入职即享一对一专业培训，全程带教，快速掌握工作技能。 我们的优势： 梅子财务成立至今已7年，累计服务超800家企业客户，拥有一支专业的财税顾问团队，涵盖税务筹划、注册会计师等多领域专才，为各类行业企业提供全面服务； 办公环境优越，同事间互帮互助、共同成长，团队以90后、00后为主，氛围年轻活跃，人际关系简单融洽，工作氛围轻松愉快； 公司发展八年，基础扎实，财务状况稳定，薪资福利按时足额兑现。专注财税这一高潜力赛道，团队充满青春活力（主力为00后），倡导开放自由的工作方式，杜绝内卷与压抑，诚邀你加入我们这个温暖的大家庭。

注：公司直招，不看学历经验，老带新，相比学历经验，我们更看重你的工作积极性和学习能力！ 薪资待遇： 底薪4500＋高提成，可日结，上不封顶，需长期全职 不定时额外奖励～ 工作职责： 1. 开拓市场，开发客户，完成销售目标 2. 负责产品推广与销售工作 3. 维护客户关系，推动客户长期合作 福利： 1. 包吃住，公寓配备齐全，生活便利 2. 健全的内部晋升机制，仅从内部提拔，不对外招聘 3. 每月10号举办生日会＋团队建设活动＋每月一次省内外公费旅游 4. 个人或家庭遇困难可申请集团大爱基金援助 5. 表现优异者可推荐至总部商学院深造（费用由公司全额承担） 要求：年龄16-25岁，不限经验，不限性别 只要你踏实肯干，充满热情，渴望成长并勇于挑战自我，我们将为你提供广阔的发展平台

公司主要经营中医全域养生产业项目，联合《四川华西中医药研究所》共同研究，生产出主要针对痛症市场的产品。痛症市场体量巨大，且追求健康的人群越来越多，市场经营环境良好！欢迎有志之士加入我们！ 岗位职责： 1.弹性工作，工作时间.地点可自由调配。 2.提升品牌知名度和市场份额； 3.开拓新市场，建立并维护客户关系，完成销售目标； 4.收集市场反馈，为产品优化提供建议； 5.组织并实施营销活动，提高客户参与度和满意度。 任职要求： 1.具备出色的市场分析和客户管理能力； 2.拥有良好的沟通技巧和谈判能力，能有效推动业务进展； 3.结果导向，能够在压力下保持高效工作； 4.团队合作精神强，能与跨部门协作实现共同目标。