岗位要求：具备2年以上汽车销售工作经验，拥有豪华品牌销售经历者优先考虑 年龄*****，需持有驾照并能熟练驾驶

【带薪年假】+【业绩高额提成】+【五险一金】+【节日福利】+【员工餐】+其他福利 有售车经验试用期保底6K，无经验可接受系统化培训，上手迅速，平均单台提成1600～4000元，每人每月平均销售8-10台，提成按能力核算，上不封顶！ 【岗位职责】 1.开展客户开发与日常管理 2.严格执行公司制定的销售流程规范 3.维护客户关系，提升客户满意度 4.完成销售部门各项常规工作 【岗位要求】 1.年龄25-40岁，具备良好亲和力 2.具备较强的学习能力、沟通表达能力、抗压能力及环境适应力，有强烈的收入提升意愿，能接受弹性工作时间安排 3.拥有销售类岗位工作经验者优先录用

岗位职责： 1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询接待工作； 2、负责各车型销售资料的归集与客户信息的整理归档； 3、负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务目标； 4、负责深入挖掘客户实际需求，推动销售顺利达成； 5、负责售前业务跟进及售后客户关系的持续维护。 任职资格： 1、高中及以上学历，持有驾驶证且具备熟练驾驶技能； 2、具备较强的主动性，工作积极投入，对汽车销售有浓厚兴趣； 3、具有进取精神，敢于迎接工作中的挑战； 4、具备优秀的沟通表达能力、应变能力和问题处理能力，心理素质良好； 5、具备良好的团队合作意识和客户服务理念； 公司福利： 五险 、带薪年假、生日福利、法定节假日福利、带薪培训、定期团建、包吃中餐等

上班时间灵活，采用两班制， 负责整车销售支持及进店客户的咨询接待， 具备销售经验或市场营销专业背景者优先考虑， 提供发展平台，支持自主创业机会

一、工作职责 具备基础客户沟通能力（有汽车行业经验者优先） 1、公司提供有效线索，负责后续客户对接与跟进； 2、掌握基本新媒体平台操作，主动拓展个人发展机会； 3、完成车辆信息拍摄及资料上传；用心投入，月入过万并非遥不可及，持续拼搏，收入无上限，能力决定回报。 二、福利待遇 1、薪酬结构：底薪+高比例提成（上不封顶）+工龄工资+绩效奖金，整体薪资水平领先同行； 2、节日关怀：每逢女生节、端午节、中秋节、春节等重要节日，发放节日礼品； 3、团队活动：每月为当月生日员工组织生日会并赠送礼物，各团队每月享有团建经费，每季度举办大型年会并设丰厚奖品，表现优异者可享年度带薪旅游一次； 4、社会保障：入职即统一办理五险一金； 5、培训与发展：提供双通道晋升路径，包括业务线与管理线； 业务线：初级业务员—中级业务员—高级业务员—皇冠业务员 管理线：高级业务员—组长—主管—经理 6、休假制度：依法享受国家规定的各类带薪假期

1、客户的接待与咨询; 2、展车的演示并进行试乘试驾; 3、销售谈判; 4、客户跟进; 5、销售数据分析与统计。

负责展厅内新车的销售工作，遵循标准流程接待客户，解答客户咨询并提供专业服务，促成交易达成； 及时、准确地完成客户信息记录； 每月按时且精准地提交收入及销售目标报表； 通过倾听客户需求、有效提问挖掘需求、妥善处理客户异议，并推荐附加服务，持续提升客户满意度。

【五险一金】+【业绩高额提成】+【晋升空间】+【节日福利】+【员工餐】 +【内部购车福利】+【带薪年假】 其他福利：系统化培训，出单快，平均单台提成1600～4000元，每人月均8-10台，挑战年薪40-50万！ 【岗位职责】 1.开发并维护客户资源 2.严格执行公司规定的销售流程 3.持续跟进客户关系，提升客户满意度 4.完成销售团队日常事务性工作 【岗位要求】 1.年龄25-40岁，具备良好亲和力 2.具备较强的学习能力、沟通表达能力、抗压能力及环境适应力，有强烈收入提升意愿，可接受弹性工作时间 3.有销售相关工作经验者优先录用 选择大于努力，平台创造价值！欢迎积极投递简历！

岗位职责: 1、负责试乘试驾车辆的日常维护、保养及清洁工作，保障车辆始终处于良好运行状态； 2、依据试乘试驾预约安排或临时需求，服从销售经理调度，及时完成车辆调配任务； 3、承担试乘试驾环节的示范驾驶工作，通过规范娴熟的驾驶操作展示车辆性能，提供专业化的试驾体验，协同销售顾问提升客户转化效率。

省立医院附近需要男护工一名。年龄不能太大。上夜班，工资320元

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年龄50周岁以下 负责清理焊接后的飞溅 渣子 140/8小时，加班另算，管住管工作餐

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同v ✅另招汽车销售，前台接待各一名18-36月薪两千+提成，工作轻松 北寨市场熟食店，招工人一名，要求能吃苦耐劳，干净利落，有责任心，时间下午两点到九点，每小时十元，工资及时，不拖欠，电话

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5. 及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有责任心和抗压能力，适应快节奏销售工作环境 4. 具备团队协作精神，服从管理并积极配合同事工作 5. 学历不限，有汽车销售经验者优先

汽车销售主播

早九晚六，单休，包工作午餐，购买五险一金~ 岗位职责 1、能独立完成评估，谈判，收购等相关工作； 2、负责完成二手车收购台数指标； 3、严格执行公司二手车收销相关规定，确保手续，车辆的安全； 4、协助销售顾问做好新旧车业务收购，洽谈工作，促进业务成功。 岗位要求： 1、年满22-33岁，有销售或者二手车评估师经验优先； 2、熟悉广州二手车市场及价格行情；了解二手车市场动态、车辆鉴定基础（如事故车辨识）、价格评估逻辑； 3、热情，诚恳，思维敏捷，语言表达能力强，协调能力强，有团队合作精神。

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1. 负责整车销售及到店客户的咨询接待工作 2. 依据公司规范开展标准化销售流程执行 3. 维护客户关系，提升客户满意度 4. 完成销售部门日常相关事务 5. 具备经验者入职前3个月保底薪资5000-10000 岗位经验：无经验可提供培训，欢迎应届毕业生应聘

销售员，男女不限，年龄20岁到50岁之间，有过销售、保险经验优先

电话销售人员微信接单员，

岗位职责: 1. 为客户提供新能源汽车的专业体验指导与购车咨询服务。 2. 协助客户深入了解新能源技术特点及其带来的长期价值。 3. 策划并参与新能源车型的展示活动及试驾安排。 4. 持续维护客户关系，提升客户满意度与品牌忠诚度。 5. 关注行业市场变化，及时收集并分析竞品相关信息。 任职要求： 1. 具备汽车销售工作经验，保底工资5000元-10000元 2. 无相关经验者需具备出色的沟通能力与服务意识，能妥善处理客户需求与问题。 3. 对新能源汽车领域有基本认知并保持浓厚兴趣。 4. 能够快速掌握车辆性能参数，并清晰准确地传递给客户。 5. 具备团队协作意识，能与同事保持高效沟通与配合。 6. 拥有良好的客户服务理念，可提供专业、贴心的购车方案建议。

维护，合作渠道，客情关系

1.负责整车销售服务和进店客户咨询 2.按照公司标准执行销售流程 3.客户关系维护 4.销售部日常工作 5.有经验者前三个月保底4000。 岗位经验：无经验有培训，应届生亦可。

高薪招聘 汽车直播销售 提供工作餐，五险一金，节假日福利，带薪年假，工龄工资 底薪6000+提成 工作内容： 1、借助直播平台获取潜在客户，接待到店看车用户 2、跟进客户成交流程及相关服务事项 任职要求： 1、外形条件良好，气质出众 2、具备出色的语言表达与沟通能力，有高端消费品直播带货经历者优先 3、具有4S店三年及以上汽车销售经验者优先考虑

有汽车4s店汽车配件经验3年以上有驾照有汽车基础知识功底沟通能力强

一、工作职责 会基础的客户沟通（有汽车相关经验者优先） 1、公司提供有效线索，主要负责客户后续跟进； 2、掌握基本的新媒体平台操作，主动拓展获客渠道； 3、完成车辆信息拍照及上传工作； 只要肯投入，月入过万并非难事，持续努力，收入无上限，能力决定回报。 二、福利待遇 1、薪酬结构：基本工资+高比例提成（上不封顶）+工龄工资+绩效奖金，整体薪资水平高于行业同类岗位； 2、节日关怀：每逢女生节、端午节、中秋节、春节等重要节日，公司将发放节日礼品； 3、员工活动：每月为当月生日员工组织生日会并赠送生日礼物，各团队每月享有团建经费用于团队活动，每季度举办大型年会并设置丰富奖品，年度表现优异者可享受一次带薪旅游机会； 4、社会保险：员工入职后，公司统一办理五险一金； 5、培训与晋升：提供双通道发展路径，包括业务线和管理线； 业务线晋升路径：初级业务员—中级业务员—高级业务员—皇冠业务员 管理线晋升路径：高级业务员—组长—主管—经理 6、休假制度：依法享受国家规定的各类带薪假期

【五险一金】+【业绩高额提成】+【带薪年假】+【节日福利】+【员工餐】+【内部购车福利】+其他福利 系统化培训出单快，平均单台提成1600～4000元，每人月均8-10台，挑战年薪40-50万！ 【岗位职责】 1. 开发并维护客户资源 2. 遵循公司规范推进销售流程 3. 持续跟进客户关系，提升满意度 4. 完成销售部门日常事务工作 【岗位要求】 1. 年龄25-40岁，具备良好亲和力 2. 学习能力强，表达清晰，抗压与适应能力佳，有强烈致富意愿，可接受弹性工作时间 3. 有销售相关工作经验者优先录用 选择大于努力，平台创造价值！欢迎积极投递简历！

工作内容： (1)助听器验配、售后服务等工作。 (2)领导交付的其他工作。 岗位要求： (1)中专及以上学历，28-45周岁，定居本地，长期稳定。 (2)不要求本行业经验，但要求有销售工作经验。 (4)性格开朗、语言表达能力强，善于沟通，有亲和力、有责任心，熟练操作电脑。 (5)有零售产品营销经验、医护工作或医用保健品销售经验者优先。 (6)有一定的学习能力，愿致力于听力服务业，具团队合作精神。 福利待遇： (1)完善的福利体系：发展空间大，公司免费提供初级、中级、高级验配师各项专业和技能培训，过节费，年度旅游，各类补贴，销售提成，带薪年假，年终奖等。 (2)缴纳五险一金、带薪年假 工作时间：8:30-17:30,每周休息1天(排班轮休)