1.任职要求：年龄在22岁至40岁之间，身高1.60米以上；身体健康，形象气质良好，具有亲和力。2.岗位要求：具有2年以上行业客户服务经验者优先录用，有较强的组织协调沟通能力。熟悉各类办公软件。

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招聘 招聘物业项目经理一名，男女不限，年龄45岁以下，大专学历以上，有单位或者小区物业管理经验优先。待遇5000-5500元/月，工作地址港口区。详情联系电话

酒店运营管理人员，每天办理客人入住信息登记，处理客房客人需要的事情，工作要认真细致，有服务精神

招聘单位:贵阳安和物业管理有限公司 岗位1:工程维修服务1人:要求持有电力或机电工程类中级及以上职称证书，同时持有电工作业证。 岗位2:工程维修服务1人:要求持有中级及以上电工证，同时持有电梯作业证(电维修，项目代号:T)。 岗位3:项目负责人1人:大专及以上学历，持有退（役）伍军人证，同时拥有物业管理项目经理证或全国物业企业经理 证。 薪资范围:5000-7000元/月，具体薪酬面试详谈。 工作地点：贵阳 联系详情请致电:叶经理

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旅游度假酒店，酒店的日常管理和业务对接能力强，能熟练对接OTA和新媒体宣传。吃苦认真敬业！

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划及预算，监控营收、成本与利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广，提升客户满意度、复购率及品牌美誉度 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设，营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围 5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度，保障酒店合法合规、安全稳定运行 任职要求： 1.具备酒店管理相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理工作经验 3. 熟悉酒店全盘运营流程，具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力 4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识，抗压能力强 5.持有酒店职业资格证书者优先，熟练使用OTA等线上运营者优先

美豪R酒店 岗位职责： 1、团队管理​ 负责前厅部员工的招聘、培训、绩效考核及日常工作安排，确保团队高效运作。定期组织员工培训，提升员工服务技能与专业知识，打造优质服务团队。​ 完善前厅部的各项工作流程和服务标准，监督员工严格执行，不断优化服务质量，提升宾客满意度。​ 2、客户服务​ 作为客户服务的第一责任人，亲自处理宾客的投诉与特殊需求，确保问题得到及时、妥善的解决，维护酒店良好形象。​ 关注宾客反馈，收集宾客意见和建议，定期分析并向相关部门汇报，推动酒店服务质量的持续改进。​ 3、运营管理​ 协助制定酒店的销售策略，与销售部门密切合作，确保前厅部的工作与酒店整体销售目标相契合，积极参与市场推广活动，提升酒店知名度。​ 负责前厅部的日常运营管理，包括预订管理、接待管理、收银管理等，确保各项工作流程顺畅，提高运营效率。​ 合理控制前厅部的运营成本，制定预算并监督执行，优化资源配置，降低运营费用。​ 4、沟通协调​ 与酒店各部门保持密切沟通与协作，及时传递信息，协调解决跨部门问题，确保酒店整体运营的协调性和一致性。​ 与上级领导保持良好沟通，定期汇报前厅部的工作情况，接受工作指导与监督，贯彻执行酒店的各项决策和工作要求。 任职要求： 1、知识技能​ 熟练掌握酒店前厅管理的专业知识，包括预订系统操作、客户服务技巧、财务管理等。​ 2、具备良好的英语听说读写能力，能够与国际宾客进行流畅沟通（非必须） 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，具备基本的计算机操作技能。​ 3、能力素质​ 具备卓越的领导能力和团队管理能力，能够有效激励和引导团队成员，实现团队目标。​ 拥有出色的沟通协调能力，能够与不同部门、不同层次的人员进行良好的沟通与合作。​ 具备较强的问题解决能力和应变能力，能够在复杂多变的情况下迅速做出正确决策，妥善处理各类突发事件。​ 具备良好的服务意识和职业素养，始终以宾客需求为导向，提供优质服务。​4、个人特质​ 性格开朗、热情，具有亲和力，能够给宾客留下良好的第一印象。​ 工作认真负责，注重细节，具备较强的责任心和敬业精神。​ 具备良好的抗压能力，能够在高强度的工作环境下保持积极的工作状态。 岗位福利： 薪资待遇​ 提供具有竞争力的薪资水平，根据个人能力和工作表现，享有绩效奖金、年终奖金等丰厚奖励。​ 保险福利​ 按照国家规定为员工购买五险一金，提供全面的社会保障。​ 假期福利​ 员工享有法定节假日、带薪年假、病假、婚假、产假等各类假期，保障员工的休息权益。​ 培训与发展​ 为员工提供丰富的培训机会，包括内部培训、外部培训、在线学习等，帮助员工提升专业技能和综合素质，为员工的职业发展提供广阔的晋升空间。​ 员工关怀​ 定期组织员工活动，如团队聚餐、户外拓展、生日会等，增强员工的归属感和团队凝聚力。​ 提供员工宿舍或住房补贴，解决员工的住宿问题；提供员工餐，保障员工的饮食需求。​ 关注员工的身心健康，提供定期体检、心理咨询等服务。 岗位经验： 有成功管理前厅团队、提升服务质量和客户满意度的经验。曾主导过前厅部的流程优化、服务创新等项目，并取得显著成效。具备扎实的岗位经验，能在前厅经理岗位上迅速开展工作，推动部门各项工作的顺利进行，实现酒店前厅服务水平的提升。

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物业经理招聘启事 招聘岗位：物业经理1人 工作地点：湖南岳阳 工作内容：全面负责在管10个项目的物业工作，制定并落实物业服务计划、管理制度及运营方案，统筹管理团队，完成公司要求的各项指标。 招聘条件：大专或本科及以上学历，物业管理、工程管理等相关专业优先。持有物业经理或物业管理师证书，3-5年以上物业管理经验。 福利待遇：面议 联系电话：李女士

物业服务处主任 薪资福利:3500元 招工人数:1人 铝板带箔高新企业，拥有国内外先进生产设备，集熔铸、冷轧等深加工于一体，产品涵盖1系 - 8系铝板带箔，应用于多个领域 工作地址:云浮市云安区都杨工业园

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招聘：物业经理 薪资：面议 负责对物业住宅项目各物业管理阶段的品质、客户关系维护等管理工作，确保项目服务品质，完成业主满意度、收缴率等各项经营指标。 1. 大专及以上学历; 2. 年龄40岁以下； 3. 具有3年以上全国知名物企或住宅小区团队管理经验，熟悉物业管理相关法律法规；有业委会住宅小区管理经验、本地人脉资源优先； 4. 具有优秀的经营管理、团队管理能力和风险把控能力。 徐总：

诚聘酒店客房保洁员（女性）若干名 工作地点：城东区祁连路火车站车辆段西侧 我们期待这样的您加入： 1. 年龄要求：25-45岁，身体健康，精力充沛； 2. 性别要求: 女性（根据岗位特性需求，符合相关法律规定）； 3. 专业能力要求：熟悉客房清洁流程，能高效完成房间整理、消毒、布草更换等工作； 掌握清洁工具使用及保养知识，注重细节（如边角清洁、物品归位等）； 有酒店客房保洁经验者优先，无经验者可提供岗前专业培训； 4. 服务态度： 性格亲和，耐心细致，吃苦耐劳，具备高度的责任心与团队合作意识； 5. 其他要求: 能适应环境，服从酒店工作安排。 6. 岗位职责： ✅ 按标准流程完成客房清洁、消毒及布草更换； ✅ 检查房间设施，及时报修故障并跟进； ✅ 补充客房用品，确保物品摆放规范、美观； ✅ 维护工作区域安全卫生，保障客人入住体验。 7. 我们提供： 薪资：底薪+绩效奖金，月薪[3500元起]，具体面议； 福利：带薪培训、节日福利、年度体检等； 发展：表现优异者可晋升为领班或参与管理培训。 8. 应聘方式： 电话联系：（马经理） 9. 现场面试：携带身份证至[酒店地址]人力资源部 10. 工作时间：周一至周日 8:00-18:00

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前台收银员 形象气质佳，有亲和力，有较强的语言表达能力和沟通能力。 薪资福利:3000 - 5000元/月；底薪+全勤奖200+带薪休假；包吃住，配发工服。 招工人数:5名 工作地址:盈丰国际酒店11楼（白马十字西南角）

客房部前台收银 招工人数:2名

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客房服务员 吃苦耐劳，有较强的团队协作能力和服务意识。 薪资福利:3000 - 5000元/月；底薪+全勤奖200+带薪休假；包吃住，配发工服。 招工人数:5名 工作地址:盈丰国际酒店11楼（白马十字西南角）