【郁南招1人】 一、岗位职责： 1、开展公司水饮产品的市场销售工作，达成既定销售任务，组织并落实促销方案的实施； 2、管理所辖区域渠道网点的产品陈列与展示，合理规划宣传物料投放，做好货品周期及库存管控； 3、持续维护现有客户关系，保持有效沟通，提升客户满意度，巩固合作关系； 4、通过移动办公系统准确、按时录入销售数据及相关执行信息； 5、配合完成产品售后服务支持，并收集相关市场反馈信息； 6、关注竞品动态，及时整理并上报市场竞争情况。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，有相关经验者可适当放宽学历条件； 2、需自备交通工具，持有C类驾驶证，熟练操作常用办公软件； 3、具备良好的沟通协调与谈判能力，目标意识强，注重业绩结果； 4、品行端正，反应灵活，责任心强，工作细致踏实，能承受一定工作压力，富有亲和力并具备团队合作精神； 5、态度积极，抗压能力强，勇于接受挑战，认同企业理念与发展路径，愿意与公司共同发展。 三、薪酬福利 1、入职即购买五险一金及商业保险，转正后增缴企业年金（补充养老保险）； 2、享有月度激励、饮品销售提成、季度绩效奖金、年终奖，并配套多项奖励机制，包括旺季专项激励、优秀员工表彰等； 3、提供交通补助、通讯补助、高温津贴、司龄津贴、女性员工补贴、长期服务奖励，享受带薪年假、有薪事假、法定假期及年度健康体检； 4、节日期间发放工会福利，涵盖春节、三八妇女节、端午节、中秋节、国庆节等； 5、团队氛围和谐，提供多样化培训学习资源，助力职业能力提升； 6、晋升通道清晰明确：高级销售-销售主管-高级销售主管-销售经理-销售总经理。 四、其他 1、工作地址：云浮市郁南县 2、工作制：六天工作制，每周日休息

急招男女18～30岁，清吧营销，服务员，调酒师 工作日间，每天20:00时到02:00时，共6小时工资面议，工资结算可周结，月结 工作地点，佛山市高明区

岗位职责 （线上办公、无需外出、无需自己寻找客户、无需出差） 1、经营公司提供的账号，全面负责账号日常运营； 2、根据公司提供的精准有效的客户资源，了解和挖掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色，引导客户成交； 、服从上级领导的安排，配合部门领导完成销售业绩目标。 任职资格： 1.年龄：18-40岁，男女不限，（提供岗前培训）2．有客服或者销售经验优先，学习能力强 3.有良好的沟通能力，敢于挑战高工资和岗位竞争意识

我们深耕北美市场，团队规模超200人，自建海外仓与运输车队，热门仓库提柜当日即可送达！配备优质快递账户，取件高效无忧！自主研发物流系统，全程路由实时可查！卡派服务免费提供保价，亚马逊仓库确保上架！服务品质领先，销售伙伴可全力冲刺业绩！ 【岗位职责】 1、借助公司平台，通过网络、电话、网站等渠道，主动拓展潜在跨境电商（如亚马逊等）、贸易工厂及同行客户； 2、掌握客户最新需求，迅速制定个性化服务方案，并及时向上级反馈； 3、持续维护客户关系，积极开拓市场，按时达成各项任务目标； 4、定期回访客户，更新客户信息，跟进潜在商机，推动业务稳步增长。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，****以下年龄； 2、具有一年以上工作经验，过往服务客户以B端为主； 3、热爱销售工作，具备敏锐的市场感知力和良好的谈判技巧； 4、不限具体行业背景，无需英语能力。 【公司福利】 1、福利与假期：五险一金、住房补贴、带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、恩恤假等齐全； 2、文体活动：季度团建聚餐、公益活动、员工生日会、不定期下午茶、羽毛球、篮球赛、年度旅游、年终盛典等丰富多样； 3、培训体系：天盛线上研学院、创始人领导力课程、新员工入职培训、在岗技能提升、晋升专项培训、外派学习机会等全方位支持； 4、节日关怀：每逢佳节为员工精心准备礼品； 5、工作氛围融洽，团队协作紧密，与优秀伙伴共同进步； 6、发展机制完善，晋升与转岗通道公开透明。 薪酬待遇：高底薪+业绩提成+年终奖金，月薪范围6k-3w！ 【办公地点】灵活选择，支持广州、佛山、深圳、上海、义乌、厦门、番禺多地办公！ 诚邀勇于挑战的销售精英加入，携手开启销售新篇章。这里，有专业企业教练指导实战策略，升级思维模式，有数据赋能精准营销，有团队助力专业成长，助你快速打开市场，挖掘客户需求，实现高效转化，成就千吨王者之巅！

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费入驻企业办公场地，为员工提供丰富的食品饮品福利支持，经营类客户还可享受销售返利权益 业务逻辑清晰，入门门槛低，配备专人一对一指导，客户拓展相对轻松 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯式提成+季度奖金+高销奖励+资深/星级津贴，综合收入10-20K 其中底薪绩效起步6K，当前在职人员月均收入达10K以上；团队内资深或星级销售月入稳定在15K-25K 每月享有400元交通话费补助，入职即缴纳五险一金，满一年享5天带薪年假，享受法定节假日福利及定期团建活动 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户关系维护及转介绍等多种方式，拓展智能零售柜合作客户 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客情维系工作 【工作地点、时间】 1、负责佛山区域，外勤工作灵活打卡，按就近原则分配辖区 2、上午9点至下午18:30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、目标感强的求职者亦欢迎加入 2、具备良好沟通表达能力，抗压性强，有拼搏精神 3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更具优势 【晋升发展】 1、入职安排导师全程带教，组内定期培训，助你快速适应并成长 2、晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均可叠加补贴与提成，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

行业及产品：面向B端企业客户，专注为建筑领域提供AI驱动的信息大数据解决方案 公司实力：深耕行业18年，持续稳健发展，市场领先优势显著 岗位及内容：B端销售岗位，优质资源支持，侧重二次开发与维护，工作模式以电话销售为主（70%），结合实地拜访（30%） 核心素质要求： 1.愿意投入时间进行学习与经验沉淀 2.具备开放思维，乐于与团队成员交流协作 3.沟通表达自如，态度得体，不卑不亢 岗位薪资福利： 1、试用期底薪6k-8k保障，技能达标后月收入稳定在1.5W-2.5W，努力者冲击3万以上亦有机会； 2、入职即办理六险一金，同时配备个人商业保险，并为家人配置相应商保福利 3、薪资准时发放无拖欠，定期组织团建活动，节日关怀福利持续不断 4、工作时间朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息，不强制加班，倡导高效作业 5、公司为行业领军企业，客户覆盖广泛，包括互联网、政府单位、制造业、施工企业及各类企事业单位 6、基本要求：适应电话沟通模式，有意愿长期在广州发展 加分项：具备B端销售从业经历者优先考虑 消除销售岗位顾虑： 1、产品好卖吗？答：产品技术领先，服务对象为具备实力的优质客户群体 2、会提供客户资源吗？答：会！所提供均为公司现有合作中、认可度高的活跃客户 3、提成如何发放？答：客户回款后，次月即结算提成，另享季度绩效奖金 4、是否有晋升通道？答：空间广阔！！管理岗持续吸纳有能力、有创意的人才，晋升机制公开透明，实力决定发展

岗位职责： 1、利用平台资源开发客户，维护客户关系，达成销售业绩目标； 2、通过电话、微信等方式与客户沟通，挖掘需求并提供专业解答； 3、汇总市场信息和客户反馈，为产品改进提供有效建议； 4、定期进行客户回访，保障服务品质，提高客户满意水平。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力及谈判技巧，服务意识强； 2、熟悉销售工作流程，有相关经验者优先考虑； 3、工作积极主动，能承受压力，结果导向意识强； 4、具备团队协作精神，勇于面对挑战，追求个人成长。 5.单休，上班时间早上10点-12点，2点-6点，不强制加班

岗位职责: 1.负责1688平台内贸业务的运营与日常管理 2.维护客户资源，保障业务流程高效推进 3.研判市场趋势，优化业务执行效率与成果 4.收集行业竞品信息，掌握市场价格动态并制定相应销售方案 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达及商务洽谈能力 2.能独立开展工作，拥有较强的市场洞察与决策能力 3.工作积极主动，具备良好的协作意识与团队精神 4.有强烈的进取心和明确的职业发展目标

岗位职责: 1、负责收集潜在客户的资料，并通过有效方式建立联系，拓展新客户资源 2、利用电话与客户进行高效沟通，准确把握客户需求，挖掘销售契机并达成业绩目标 3、持续维护现有客户关系，深入开发客户后续合作潜力 4、定期回访合作客户，增强互动，促进长期稳定的合作关系 5、每月跟进客户回款情况，确保款项及时到账 任职要求 1、大专及以上学历，条件优异者可适当放宽，形象良好，表达流畅，声音具有亲和力； 2、热爱销售工作，具备较强的学习意识和人际沟通技巧； 3、能适应高强度工作，意志坚定，反应迅速，具备优秀的应变能力和抗压素质； 4、具备敏锐的市场感知能力，有强烈进取心、责任心及积极向上的工作态度，有电话销售从业经历者优先考虑 薪酬福利: 1、无责任底薪8K；综合收入10000~15000，不设上限，新人表现突出可享最高3000元奖励； 2、免费提供带薪岗前专业技能培训； 3、公司统一配发办公电脑，兼顾工作效率与生活便利； 4、办公环境宽敞舒适，每月组织一次团队建设活动； 5、外出拜访客户期间，安排专车接送； 6、依法享有法定节假日、带薪年休假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等各类假期。 个人成长方面: 1.建立健全的内部竞聘与转岗制度，定期开展晋升评选，发展路径：助理→专员→经理→高级经理→总监； 2.配备资深导师一对一指导，助力快速提升业务能力。

1、根据公司制定销售管理制度、商品及物资管理制度、负责方太厨房电器的销售及推广，维护老客户的业务，挖掘新客户的潜力； 2、执行公司年季月度商品销售计划，并按时完成计划销售（优先做过家电及建材家居行业）； 3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力，以及积极的工作态度； 4、服从上级领导的安排。 任职要求：客户经理25-40岁高中及以上学历，普通话流利，对销售工作有较高的热情具备较强的学习能力和优秀的沟通能力 薪资构成：底薪+提成+考核激励 工作时间：根据门店情况，早晚班上六休一，正常年假 入职购买五险 上班地址：宝安中大城建材市场一楼方太专卖店

炒粉工人 长期稳定上班，快手快脚做野，在家炒得好。一份一份炒粉，6.00至9.00上班 薪资福利:工资按小时计 工作地址:翔顺筠粤豪苑时时鲜肉菜档旁边毅宇美食店

店员 五官端正，能说粤语，有耐心，有爱心，能吃苦耐劳，服从上级安排，25 - 45岁之间。接待顾客，登记资料，维持店面环境整洁，协助店长管理会员，售前售后服务 薪资福利:半天2300元，月薪3200底薪+提成+社保+医保，月休4天，节假日休息 招工人数:1 时间7:00 - 11:30，下午2:20 - 6:00，不用上夜班，拒绝联系 工作地址:1、河滨东路嘉俊广场；2、罗桂桥山水豪庭首层商铺c - 106；3、金山市场新平路66号

店长及讲师 五官端正，能说粤语，有耐心，有爱心，能吃苦耐劳，服从上级安排，25 - 45岁之间，有旅游，主播，讲师，幼师相关经验优先。主要负责店里日常讲解，包括产品讲解，健康讨论，时事热点分享讲解，有个人见解 薪资福利:店长4000+提成，月薪3200底薪+提成+社保+医保，月休4天，节假日休息 招工人数:多名 时间7:00 - 11:30，下午2:20 - 6:00，不用上夜班，拒绝联系 工作地址:1、河滨东路嘉俊广场；2、罗桂桥山水豪庭首层商铺c - 106；3、金山市场新平路66号

店员 20-35岁，服务意识强，热情好客，开朗乐观，工作认真。工作时间：10:30-18:30，18:00-02:00，月休2天 薪资福利:2400底薪+提成+加班津贴 招工人数:2名

早班工人 25至45岁，过年不上班。上班时间：6:00到11:30 招工人数:多名

岗位职责： 1.负责大客户资源的开发与维护，建立长期稳定的合作关系，提升客户满意度与忠诚度 2.深入了解客户需求，提供定制化解决方案，推动项目高效落地并达成合作目标 3.定期进行客户拜访与沟通，收集市场反馈信息，及时调整服务策略以增强竞争力 4.协同内部团队完成合同谈判、签约及后续跟进工作，确保服务流程顺畅执行 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与商务谈判技巧，能够独立开展客户对接工作 2.有较强的目标意识和抗压能力，适应出差及灵活的工作节奏 3.熟悉大客户销售模式，具备敏锐的市场洞察力和服务意识 4.有相关行业客户服务经验者优先，学历不限，经验不限

汇报对象：总监 岗位职责： 1、负责开拓目标行业大客户，系统性开拓与攻克行业标杆客户，完成销售目标。 2、深入理解客户的业务与研发流程，主动识别创新硬件产品可切入的关键场景与商业机会，挖掘商业机会。 3、独立撰写专业的技术解决方案，并向客户决策层进行宣讲与答疑，就产品规格、性能参数、集成方式等关键细节进行深度对话。 4、独立负责从报价、谈判、合同到回款的全流程商务闭环，精准管理销售机会与预测。 任职条件： 1、统招本科及以上学历，工科专业背景优先，有从0到1开拓创新产品线或新兴市场的成功经验 2、在智能制造等相关领域有深厚的客户资源与成功案例 3、具有较强技术理解力、需求挖掘能力、协调能力

不电销不地推，不加班，收入有保障！ 社区金融服务：朝九晚六、周末双休、工作简单轻松，节假日正常休息、福利待遇好，主要做老客户的维护和二次开发，综合金融业务均可做，收入来源广，晋升空间大。 一、福利待遇:工资构成: 无责底薪+业务提奖+新人津贴+激励方案。双佣金：提奖1000发2000，提奖5000发10,000，发整整一年时间，季度奖和各种激励方案 缴纳五险一金:社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金 二、工作时间: 早上9：00至下午6：00，到点下班不加班 周一到周五上班，周末双休，法定节假日带薪休假，绝对不加班！ 三、发展空间: 晋升机会，内部三条职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 晋升发展:新人-师傅-组长-团队主管-阵营长-经理助理-经理-总监。 四:系统专业培训 不用担心自己不会哦~ 1、岗前培训，了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦 五:工作氛围 领导可爱，同事暖心，工作氛围nice 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心 3.每月团建周周下午茶 六:工作环境: 5A级写字楼办公环境，冰箱微波炉等设备齐全。 硬性要求:①大专及以上学历，已毕业，学信网可查;②27-45周岁;3.至少1到2年销售工作经验，有同业经验更佳

一、岗位职责 -负责湖北省内IT行业大客户的开发与维护，聚焦电脑软硬件、机房建设、弱电工程项目等相关业务的市场拓展； -挖掘客户需求，制定针对性的销售方案，完成客户跟进、商务谈判、合同签订等全流程销售工作，达成个人及团队销售目标； -维护客户长期合作关系，及时响应客户后续需求，协调公司内部资源保障项目顺利交付，提升客户满意度与忠诚度； -收集、分析区域内行业市场动态、竞争对手信息及客户需求变化，定期反馈并提出合理的市场拓展建议； -配合公司完成销售数据统计、销售报告撰写等相关工作，积极参与公司组织的销售培训与市场推广活动。 二、任职要求 -年龄35周岁以内，大专及以上学历，专业不限； -具备1年及以上TOB大客户销售经验，有IT行业相关经验者优先，尤其熟悉电脑软硬件、机房建设、弱电工程项目销售流程者将重点考虑； -熟悉湖北省内IT市场，具备良好的市场洞察力、客户开发能力及商务谈判技巧，能独立完成客户开发与销售闭环； -接受每月2-3次湖北省内出差任务，持有驾驶证并能独立驾驶车辆者优先； -具备较强的沟通表达能力、抗压能力及团队协作精神，目标感明确，执行力强； -具备自主开发客户资源的能力，同时能够高效对接公司分配的资源，实现资源转化与价值提升； -品行端正，责任心强，无不良职业记录，认同公司企业文化与发展理念。 三、薪资福利 -薪资结构：底薪3000元+15%高额提成（上不封顶），业绩优秀者薪资可观； -社保保障：； -工作时间：9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息，保障充足的休息时间； -其他福利：定期销售培训、节日福利、团建活动、带薪年假、出差补贴等。 四、资源与发展支持 -资源保障：公司将定期分配优质客户资源，助力快速启动业务；同时支持个人自主开发资源，拓宽业务渠道； -培训体系：完善的岗前培训、产品知识培训、销售技巧提升培训，帮助新人快速上手，助力老员工持续成长； -发展空间：清晰的职业晋升通道（销售专员-销售主管-销售经理），基于业绩与能力的公平晋升机制，鼓励员工长期发展； -团队氛围：年轻化团队，扁平化管理，协作高效，定期组织团建活动，营造轻松愉悦的工作氛围。

一、定期回访客户，处理咨询或投诉，确保满意度。 组织客户接待、商务交流，维护长期合作。 ‌需求挖掘与销售‌ 二、分析客户痛点，推荐产品或服务（如公开课、企业内训）。 负责报价、合同签订及回款，确保销售目标达成。 ‌市场与竞争分析‌ 三、收集行业动态，分析竞争对手策略，提供决策支持。 制定销售计划，定期提交报告。 ‌团队协作与管理‌ 四、协调内部资源，推动项目落地。 培训团队成员，提升销售技能。

【招聘要求】 1、中专及以上学历，具备一定的销售经验（电话销售与面谈销售）； 2、目标明确，愿意付出超常努力，全力以赴完成既定任务； 3、能够承受工作压力，具备良好的职业道德和沟通技巧，善于主动学习并探索多种解决方案； 4、擅长沟通，语言表达清楚，能根据客户具体情况制定有效沟通方案，推动合作达成； 5、有会计或出纳相关经验者优先考虑，无经验者可参加统一培训。

1、收集并分析网络上同行业及相关竞品的市场动态，利用微信渠道进行产品推广，吸引客户到访并促成成交。通过电话、网络平台及短视频平台等多渠道开发新客户，及时解答客户咨询，提供专业的产品介绍与服务支持。持续维护微信客户关系，提升客户粘性与满意度。 2、熟悉石材行业市场，具备销售工作经验者优先，有短视频或直播带货经验者更佳。 3、工作地点：广东云浮云城

岗位职责： 1.利用网络渠道开展玻璃机械产品的销售工作，涵盖产品上架、宣传推广及成交环节。 2.定期维护并优化线上销售平台的产品内容，确保信息真实、完整且具备营销吸引力。 3.主动与客户对接，及时回应咨询，妥善处理各类问题，提升客户体验与满意度。 4.收集并分析销售数据，结合市场动态优化调整线上销售方案。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及谈判协调能力。 2.对玻璃机械领域有一定认知或从业兴趣。 3.熟悉电脑及互联网操作，拥有较强的线上营销实操能力。 4.工作积极负责，适应一定强度的工作节奏。 5.具备英语沟通能力者优先考虑。

~淘宝闪购*云城招聘~ 【薪资待遇】4000–6000元/月 【晋升通道】每季度评估，优者“晋级+涨薪”！ 【工作要求】 1.线下拓展餐饮/零售商家合作，维护客户关系； 2.运营商家线上店铺。

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销售精英 工作稳定性，愿挑战高薪，沟通能力强，有责任心！有上进心，有团队合作精神！ 薪资福利:月休四天，包吃，买社保，不用外跑奔波，保底收入3000加提成，工资上不封顶！ “新兴招聘”看到 工作地址:黄岗大道（好留香餐馆旁）

招聘对象：年龄25～38周岁 工作内容：通过线上线下抖音快手等直播,拍摄，负责招生(2个) 1.负责驾校招生业务，通过各种渠道进行学员招募； 2.与学员进行有效沟通，了解学员需求，提供专业咨询； 3.邀约学员上门开单，确保服务质量满足学员预期； 4.维护良好的学员关系，及时解决学员在学习过程中遇到的问题； 5.与团队成员紧密合作，共同完成销售目标。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效地与学员进行互动； 2.对驾驶行业有一定的了解，能够准确理解学员需求； 3.有责任心，能够承受工作压力； 4.良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通，共同完成销售任务。

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详细职责： 1.根据公司营销战略，达成既定销售任务； 2.维护存量客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3.负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存核查、货龄监控及商品日常运营； 4.常规宣传物料与冷链设备的配置及维护工作； 5.策划并落地促销活动，合理管控相关费用； 6.开展市场动态收集与分析，及时反馈信息，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的工作压力与挑战，经历能力提升的关键阶段，接受市场实战的全面检验。随着实践积累与时间沉淀，你将逐步成长为独当一面、带领团队冲刺业绩高峰的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1.多通道发展路径：提供管理与专业双序列晋升方向； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2.全周期培养支持：①由企业高层管理者一对一指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战应用，夯实专业基础；③提供多元化岗位锻炼机会，助力价值输出；④健全的人才储备机制，突破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间，成长路径清晰可见。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：8000元-10000元/月； 2.激励金：包含年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3.福利补贴：多项补贴|六险一金|年度体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户等。 【面试流程】 简历投递→初试（AI面试）→复试（线上或现场）→发放OFFER 我们需要这样的你： 1.2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2.具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3.可接受单休制安排。