岗位职责： 1、负责包子馅料产品的市场推广与销售工作 2、开拓新客户资源，推动公司产品销售，维护稳定的长期合作关系 任职要求： 1、对销售工作有热情，具备良好的沟通与协调能力 2、责任心强，态度积极，能够主动应对并解决工作中遇到的问题 你的能力决定你的收入

▎岗位职责： 1. 负责大客户（法律领域）的开拓、需求挖掘及长期合作关系维护； 2. 通过专业的沟通与谈判推动客户签约，确保合作顺利落地； 3. 深入分析客户需求，提供个性化解决方案； 4. 协同团队达成销售目标，定期复盘并优化工作策略。 ▎任职要求： 1. 具备1年及以上销售工作经验，******，性别不限； 2. 目标导向明确，对高收入有强烈追求，具备持续自我驱动能力； 3. 语言表达清晰，谈判能力强，能够快速赢得客户信任； 4. 承压能力佳，适应以结果为导向的工作节奏； 5. 具备良好的团队协作意识，能高效联动内部资源支持业务推进。 ▎薪资福利： - 薪资结构：底薪6000元+提成（3-12%）+激励奖金（300-1200元） - 综合薪资：公司平均综合收入8-15k，业绩突出者可达15K-30K/月（TOP销售月薪超5万），每月设有激励奖金，多劳多得 - 高弹性提成：产品客单价区间为5k-16万，采用阶梯式提成机制 - 福利体系：入职即缴社保公积金+带薪培训+节日礼金+年度旅游，不定期下午茶与团建活动，每月10日准时发薪 ▎工作时间：9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休假 （注：无试岗环节，面试通过后到岗即签订正式合同，流程合法合规！试用期薪资全额发放，商务提成不设上限，贡献越大回报越高！）

【工作内容】 1. 公司提供稳定房源，通过贝壳、58同城、安居客等渠道进行信息发布。（客源充足，房源丰富） 2. 客户主动联系咨询，负责沟通需求、安排带看并推动成交，后续流程由其他部门对接。 【上班时间】 9:30-19:00（仅需上下班打卡，其余时间自由支配） 【薪资待遇】 无责任底薪3000元+500元补贴+1500元绩效+每单提成+现金奖励+其他补贴 【什么？新人担心收入低？】 新人前期平均月收入【5K-7K】，后期普遍可达【9K-14K】。在成都包租领域，薪资水平处于行业前列。 只要你有赚钱的决心，这里就是理想平台。新员工入职有老员工带教，租房客户多，房源价格和地理位置具备明显优势，勤奋者新人达成十余单成交十分常见。 【优点】 1. 工作时长合理，无需加班，办公自由度高，同时具备良好收入潜力。 2. 无需每日早会及形式化口号。 3. 管理宽松，团队氛围融洽，无复杂人际关系。 4. 定期发放福利，组织团建活动。 薪资详情 新人薪资范围：5000-8000元/月 老员工平均月薪：10000元 职位底薪：5000元/月 社保类型：六险 提成方式：按单提成 奖金补贴：高温补贴、绩效奖金、全勤奖 试用薪资：5000元/月

薪资待遇： 纯无责底薪4000元+5%-40%提成+额外奖金 新人综合月收入6k-8k，在职员工平均月薪1-2w，收益不设上限！ 任职要求： 1、具备良好沟通能力，性格开朗积极，零经验也可，配备专人手把手指导！ 有销售背景者优先，适应更快！ 上班时间： 早9点至晚6点，无需加班！享受法定节假日全休，另享15天带薪年假！ 工作内容： 1、公司提供专用工作微信及精准客户资源 2、对接转店客户需求，结合商铺市场动态制定解决方案，完成洽谈、签约及后续回访服务 3、收入无封顶，平台发展广阔，晋升空间充足 福利待遇： 节日礼盒+生日关怀+团队建设、旅游与聚餐+每日下午茶+工龄津贴+年终奖金等多项福利

律所直招，正规合法！ 工作内容： 1、筛选案件来源，提升沟通效率，避免无效交流 2、通过企业微信与客户对接，了解案件具体情况，促成委托合作，具备一定销售属性，后续由专业团队跟进处理 3、律所提供带薪培训，并安排资深员工一对一指导，无需担心经验不足 薪资待遇及工作时间： 1、工作时间：10:00-19:00，午休12:00-13:30；节假日按规定休息 2、底薪+高比例提成+每日现金奖励（日奖当日发）+月度奖金，收入上不封顶，综合月薪8k-1w 3、公司提供下午茶、日奖、月奖、团建聚餐、节日福利等员工关怀 4、每月15日准时发放薪资，依法缴纳社保 任职要求： 1、学历不限，无经验者可录用，欢迎应届毕业生投递 2、具备良好的沟通表达能力，有团队协作意识，积极主动 工作地点：四川省成都市武侯区凯乐国际5幢705 有意者请尽快联系预约面试时间，相信您的选择不会错，期待您的加入！！

1、公司产品的推广及销售，开发新客户和维护客户的良好合作关系；收集市场和行业信息，及时反馈市场开拓和营销的进展情况；2、执行公司的销售策略及政策，积极向公司提出参考意见，维护企业形象；3、总结销售状况，及时汇报销售进展，尽心尽力朝目标努力，力争上游；（公司产品有冻品牛肉猪肉鲜货烧烤串等，主要跑餐饮终端等渠道。）任职要求：1、沟通能力强，有一定的沟通技巧，服从工作安排，有冻品食品类销售经验优先；2、性格开朗，思路清晰，具有良好的学习能力；3、富有团队合作意识，有良好的协调能力及抗压能力、追求事业成就感；4、具备良好的职业道德，欢迎应届毕业生应聘。薪资待遇：3500+500工作日志考核+1000绩效+提成（10万外计提1%）公司地址：成都市郫县安靖镇海霸王物流…查看全部

试用期一到三个月，无责底薪4500+绩效1000+奖金等，综合6-8K。 打篮球，有特长，任职学生会干部优先 公司主要从事5G业务升级、按摩器材、移动支付，5G人 工智等项目多元化经营的集团化公司 招聘要求： 1.学历能力强、强烈的责任感及团队精神。 2.有责任感三观端正，吃苦耐劳口齿清楚罗辑思维表 达能力口才想奋斗 工作内容：互联网引流+通讯渠道建设 是四川省成都市联通分公司金牛万达独家合作单位。 1.主要负责5G线下融合业务办理，携号转网业务办理， 增值宽带业务办理，主要以线下外拓服务和渠道搭建形 式为主给客户讲解5G政策并办理， 2.主要负责团队建设和管理 3.主要负责团队培训目标完成 晋升： 公平公正公开、集团大力发展，准备推动上市，晋升空 间大 部门主管一客户经理-大区经理一分公司总经理一地区副 总裁-总裁 愿景：做最佳创业联盟，员工幸福指数最高的企业 使命：成就顾客，成就伙伴，成就自己，成就家人，成就 社会。 公司地址：成都市金牛区SOHOB座（万达广场金牛店） SOHOB座2105 楼5号) 让我们做朋友吧，一起创造一个未来！

岗位职责： 1.负责公司罗际品牌网线、音视频线材的宣传、销售及市场推广工作 2.收集行业市场动态，分析竞品情况，掌握市场价格走势 3.按要求达成公司制定的销售业绩指标 4.面向B端客户开展新客户开发与老客户关系维护 5.完成上级安排的其他相关工作任务 任职资格： 1.具备线材销售或系统集成领域工作经验者优先，能力优秀者薪资可面议；具备良好的语言表达与沟通技巧 2.品行端正，工作踏实，抗压能力强，逻辑思维清晰有条理 本公司为北京公司成都办事处，团队精简。提供零食饮料，配备微波炉。双休，9:00-18:00，缴纳五险一金

【工作内容】： 1、根据客户资源系统，精准挖掘客户需求； 2、协助做客户需求分析，提供专业解决方案； 3、跟进维护潜在客户，提升客户销售转化率； 4、维护客户关系，提升客户满意度，力求建立长期稳定合作。 【上班时间】：周一至五早九晚六（12：00-13：30午休），周末双休 【薪酬与激励】 1、薪资构成：无责底薪 + 高额提成 + 其他奖金； 2、成长激励：连续达成目标可最快3个月晋升，薪资与职级同步提升； 3、其他福利：带薪年假、节日福利、团建旅游、生日庆祝等。 【我们需要这样的你】 1、目标感强，渴望高收入，有冲劲、有韧性，拒绝躺平； 2、具备优秀沟通与销售意识，有1年以上财税或ToB销售经验者优先； 3、学习能力强，能快速理解财税产品与服务，为客户提供专业价值。 【加入我们，你将获得】 1、零资源起步也能快速产出，系统培训 + 实战陪跑，助你迅速上手； 2、透明开放的晋升机制，能力决定位置，不设限的成长空间； 3、年轻有活力的团队氛围，一群志同道合的伙伴，共同成长、共同庆祝。

明天火峰山找带班厨师半天，要求会做汤锅。工资180。电话

有没有闲着的做水塔的焊工师傅。

五险一金 岗位：掘进工 薪资：6000-9000 元 / 月 任职要求： 1、18-45 周岁（含），初中及以上学历。 2、需持本人邮政储蓄银行卡。 录用条件： 未受过刑事或治安处罚 未受到企业开除处分 未被列入失信联合惩戒对象 联系方式： 联系电话：

轮挖木师傅来一个替班2天现金

明天还需要8车，不管哪里的人都可以。，工资不低于，现金，熟人来电，

外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责： 1.负责根据分行信用卡部营销方案，开展信用卡新户拓展工作。 2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。 3.实时更新信用卡业务相关知识，结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。 4.合法合规开展信用卡营销工作，认真履行各项尽职调查职责。 任职要求:1.高中以上学历 2.具备信用卡业务营销经验; 3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力; 4.表达能力和学习能力强，形象气质端正，乐于自我挑战。

岗位急招招满即停 "大专及以上学历(需要学信网可查!!!) *25-45周岁(25岁以下勿扰，入不了职!!!!!!) **可接受小白 [企业文化]: 我们固定朝九晚六周末双休，我们绝不加班到点就走我们适合有亲和力喜欢做服务，而有不喜欢太多工作压力的人(不打电话非电销) 对于有晋升欲望、有赚钱欲望的你，我们也给予足够空间和可能(完善的晋升机制和公开透明的目标管理) 人性化的工作时间朝九晚六+周末双休不加班,法定节假日都是正常休息 协 [薪资待遇]: 工资构成: 1、基础底薪5600+职级津贴+全平安综合金融业务提成+绩效+新人津贴+月度方案奖励,综合收入可观,多劳多得 2.缴纳社保:养老保险、医疗保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金 [工作内容]: 1、线上+线下联合经营，优质中高端老客户的建立联系与售后服务; 2、社区区域内客户关系维护与客户经营; 3、打造IP成为客户的金融小帮手，生活小助手 4、服务+销售全新模式，为客户提供平安集团综合金融产品的销售! 程 5、工作不需要打电话，公司提供优质客户资源，不需要陌拜。 [培训]: 不用担心学不会做不好喔!!! 岗位都有系统培训学习，不断提高自身专业水平以及相关产品的营销能力，这么优秀聪明的你肯定没问题

【岗位职责】 1、公司提供客户资源，通过微信或电话核实客户相关资质； 2、对有意向的客户进行门店邀约。 3、为公司高效、准确地输送潜在客户资源。 4、配合上级及团队完成指定项目任务，按时向上级反馈工作进展。 【任职资格】 1、高中及以上学历，表现优异者可适当放宽学历要求。 2、语言表达清楚，普通话标准，无明显口音，具备较强抗压能力与应变能力。 3、具备良好的协作精神和团队合作意识。

信用卡销售 【公司是做什么的】 这是招商银行信用卡中心深圳分中心，主要根据客户主动申请的意愿名单做上门受理，风险核查，深挖拓展。 【怎么做？工作模式】 我们的客户部分来自于客户主动申请。因为大家对招行的品牌认可度高，服务好，优惠多，很多人会通过电脑或者手机主动要求办理招行业务。经过后台征信查询之后，客户资料会推送到员工PAD上。在这里不需要盲目的去开发客户，我们将为你提供充足的客户方向，绝不用担心找不到客户。 【培训体系】 我们银行有完善的培训体系。入职后会有为期一周的专业理论培训，带薪培训一周后会有师傅一对一辅导。无论你是否有经验，我们都可以帮助你快速入手。 【福利待遇和工作时间】 在我们这边，平均工资10000左右，高的收入40000元，低的8000元，主要看个人能力，多劳多得，大部分人是8000-20000元之间，我们有严格的培训和考核督促及资源支持帮助每个人完成最低业绩要求。 【1】底薪 +月度奖金+季度奖金+激励奖金+年度津贴；入职即交六险一金，入职满一年后会根据上一年平均收入调整一次。 【2】高温低温补贴 【3】节假日、生日慰问、员工周边免费旅游 【4】带薪培训+完整师徒一对一带教体系+带薪年假 【5】免费年度体检+工作行服 【6】法定假日加班享受3倍薪酬 【7】季度奖金、年资奖金 提成方式：业绩提成·多劳多得 【关于发展】 入职满一定时间且基本素质符合者可参加转岗竞聘，每年有四到六次机会。 发展主要有3条路： 1、成为业务主管，带一个自己的25人左右团队； 2、行政支持、市场企划或者商务创收等其他部室； 3、转岗到家乡所在地的招商银行，或者其他城市的招行各分支行； 招行的工作： 第一：平台稳定，不会说倒闭就倒闭； 第二：晋升转岗通路多样，可转文职岗，BD岗或者往分支行转岗大堂经理助理，市场助理皆可； 第三：收入可控，不会说因为背景，入职时间长短，资历、情商等影响收入； 第四：人际关系简单，大家都比较年轻，而且没有利益冲突。 隔行如隔山，说得再好，不如像我当年一样抱着试一试的心态，实地看一看，也许就是一次改变自己人生道路的机会。 希望你和我一样，能在招行收获自己的梦想，有所发展。

金融服务，给客户送钱，让自已值钱

岗位职责： 1、负责店面客户信息的整理与挖掘，积极拓展潜在客户资源； 2、与客户建立稳定信任的关系，并结合其身体状况提供专业的健康建议； 3、根据客户需求推荐匹配的产品，并准确指导其正确使用方法。 加入我们，待遇优厚，装备齐全，提供免费住宿，无责任底薪，享受社会保险，超长带薪年假，广阔发展空间，期待你在这片天地中创造属于自己的奇迹。

销售全屋定制家具

寻找同频客户达成合作

岗位职责： 1、负责门店顾客接待工作，指导顾客正确使用店内仪器设备；我们与成都中医药大学有合作项目，主要开展专业的健康管理服务（包括运动、饮食、营养干预等方面） 2、带领顾客体验相关产品和服务； 3、及时与顾客沟通，了解其身体状况及实际需求，解答客户疑问，并针对饮食、作息及日常工作中的注意事项提供专业建议，制定并推荐合适的健康管理方案（重点为健康管理方案的个性化推荐） 任职要求： 1、年龄20岁****，大专及以上学历｛表现优异者可适当放宽条件｝，不限性别，医学类专业优先考虑（接受其他专业人员，公司提供带薪培训，培训期间薪资无责任底薪3000元） 2、具备吃苦耐劳精神，性格积极乐观，服从管理安排，富有爱心、耐心和良好的亲和力 薪资福利： 1、综合薪资构成为无责底薪3000元+绩效2000元+学历补贴（本科二本补贴300元/月、一本600元/月、211院校900元/月、985院校1200元/月，入职当月起享受）+提成（3%-10%）+奖金+年终奖；持有健康管理师证书者每月额外补贴200元（非强制持证，仅作为加分项）；若具备丰富行业经验且业绩突出，可直接独立带队，获得团队管理晋升机会 2、公司提供住宿，配备套房，两人一间，房间内配有冰箱、空调、洗衣机及厨房设施 3、统一缴纳六险一金 4、入职即可享受15至20天带薪年假 5、享有企业内部人才成长计划及学习提升机会 晋升路径：店经理→店长

健康远程管理主管底薪4000元业绩奖

1、负责所属区域门店的开发，铺货、维护和指导工作。 2、负责传达总部关于产品的宣传、推广和活动安排。 3、协助上级制定市场策略、销售计划，以及量化区域目标 4、做好合同的签订、履行与管理等相关工作 岗位要求 1、有快消品或手机配件销售经验者优先 2、能力要求:有日常拜访，销售推广，客户谈判技能及开发新客户技能;较强的执行力;良好的沟通技巧与说服力。 薪资福利：新入职安排区域，综合收入不低于6K，入职1年综合收入不低于10K 区域：全区域

有1~3年的市场营销、陌拜、地推经验优先，有基本的交通工具。 学历：专科及以上，年龄：21~30岁，男女不限，具备一定的沟通能力、抗压能力、不怕被拒。有赚钱欲望的来，不学习，只想躺平拿工资就不要浪费彼此时间。 上班时间：08：30~12：00;14：00~18：30 工资结构，1.有责底薪（3000）达到5位客户成单，提成100元/位 2.未达到公司要求600元/位+提成100/位 3.有责底薪（4000）达到6~10位客户成单+提成100元/位+500元现金奖励 4.有责底薪（4500）达到11~20位+提成200元/位+1000元现金奖励 5.有责底薪（5000）达到21~30位客户成单+提成300元/位+2000元现金奖励 成为正式工后，有交通补贴+生活补贴++全勤奖，共计500元现金奖励

24-50岁时间自由，能吃苦耐劳

24-50岁能吃苦耐劳，五险一金 保底2000时间自由，兼职全职均可

渠县各个乡镇开展户用光伏项目推广、培训即可上岗、薪资：计量提成、按件结算、要求：有资源较好的沟通能力。

工作内容: 1、为客户提供专业的工商注册/注销、代理记账、税收筹划、资质办理、转让等服务咨询以及后续跟踪服务; 2、负责企业沟通，协助企业进行股权转让、变更、公司买卖等方面业务。 3、积极拓展获客渠道，了解市场信息，储备行业一手信息; 4、维护好老客户，做好转介绍和二次服务。任职要求: 1、有较强表达沟通能力，有服务意识、学习能力强; 2、性格外向、开朗，积极进取，目标感强; 3、有过销售以及同行业工作经验优先。 4、年龄23-33，大专以上学历;薪酬福利: 1.节奏好:早9晚6周末双体，法定节假日全体，不加班，带薪年假统统都有 2.薪资高:无责底薪(3200-5000)+绩效+提成+年终+奖金(300-1500)，还有超多现金奖励、“爆单节”红包多多多!各种奖励拿到手软!(现公司财税顾问平均薪酬8k--15k);(同行可谈底薪) 3.上手快:入职后部门经理一对一带教、定向新人训、专业训，助你快速成长 4.福利多:团队聚餐、福利多多，集体活动，生曰，年终奖等