储备干部是公司重点培养的核心人才，未来将逐步成长为公司的管理骨干。为全面了解业务流程，前期需从基层岗位做起，熟悉各项工作内容后，逐步向管理方向发展。 我们专注于家用医疗器械领域，主要产品包括康复理疗仪、红光理疗仪、电子血压计等，属于国家二类医疗器械，专供医院康复科室使用。 采用体验式营销模式，公司已建立多个合作单位网络，工作内容主要是将康复设备带至合作单位供其免费体验，登记客户信息，并为有需求的客户协助下单。每周固定在一个单位开展工作，全程室内作业，环境舒适稳定。 职位福利：五险一金、包住、弹性工作、员工旅游、创业型团队、周末双休

招聘智能农产品加工装备研发工程师。薪资为4000-7000。要求具备2年以上种子加工及粮食加工装备研发经验。具有种子发芽、豆芽生产、谷物浸泡、种子/谷物营养强化、芽苗食品加工、垂直农场供水装备研发经验者优先。要求农产品加工工程专业研究生以上学历，英语6级以上。

工作内容： 1、负责核心生产设备的日常巡检、故障维修与维护保养； 2、积极参与设备技术改造与优化升级工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程、电气自动化或相关专业背景； 2、踏实肯干，具备较强的学习能力和钻研精神，对食品制造行业有热情，能适应生产一线工作环境（含倒班安排）。 发展路径： 关键设备维保技术员 → 设备组长 → 设备工程师 → 设备主任 → 设备经理 → 高层管理 回复可能不及时，建议直接电话联系或添加微信沟通

工作职责 1. 主导部门核心产品线的技术发展规划与研发策略制定，确保技术方向与业务发展目标紧密契合。 2. 统筹管理团队项目的全周期流程，涵盖需求梳理、方案规划、进度跟踪及成果验收，确保项目高效交付。 3. 负责团队人才结构优化，设计人才培养机制，持续提升团队技术水平与协同效能。 4. 与生产、市场等职能密切配合，推动技术方案的产品化落地，实现技术驱动业务发展的目标。 任职要求 1. 本科及以上学历，食品科学、生物工程或相关专业优先。 2. 拥有5年以上农副产品加工行业研发经验，其中至少2年团队管理经历。 3. 熟悉产品研发全流程及质量管理体系，具备独立推进复杂技术项目实施的能力。 4. 具备良好的跨部门沟通与组织协调能力，能够高效促进多团队协作推进项目。 5. 具备突出的分析解决问题能力和创新意识，能敏捷响应业务变化并输出可行技术方案。

本岗位为公司重点储备人才计划，采用生产部与试验室双轮岗培养模式，全面参与商品混凝土的生产运行、质量检验及技术管理全流程工作。通过系统性轮岗培训、专属导师指导及阶段性能力评估，快速成长为公司在生产运营、试验技术、质量管理等领域的核心骨干或基层管理人才，职业发展路径明确，晋升机制稳定。 任职要求：学历要求中专及以上，建筑材料、土木工程、市政工程、材料科学、工程管理等相关专业优先考虑，优秀应届毕业生或实习生亦可申请； 晋升通道：管培生→技术员/生产专员→技术主管/生产主管部门负责人，晋升以内部选拔为主，不设空降岗位，为新人提供充分成长空间。

招募工程合伙人 主营海南乡村自建房、乡墅设计施工、乡村振兴建设，同步布局自媒体线上获客渠道。 寻找工程行业有志青年： 1.工程相关背景，懂施工、设计、现场管理、土建均可 2.年轻有冲劲、执行力强、责任心强，能扎根海南乡村 3.有事业心、有担当，有创业心，能吃苦不浮躁，认同乡村振兴长期价值 4.诚信靠谱善于沟通，学习能力强，愿意长期深耕，拒绝短期投机者 客源资源我方统筹，工程落地你主导，利润共享，长期合伙。 有意者私聊。

岗位职责： 1.负责设备/系统的现场安装、调试及验收工作，确保符合技术规范与客户要求 2. 配合项目经理完成施工方案执行，及时反馈安装过程中的问题并提出优化建议 3.对客户进行基础操作培训与使用指导，提升交付满意度 4.完成安装文档整理与归档，包括布线图、调试记录、验收报告等 5. 协同售后团队处理安装相关售后问题，提供技术支持 任职要求： 1. 具备安装工程师相关工作经验，熟悉常用安装工具及安全作业规范 2.能独立完成设备定位、固定、接线、通电测试等全流程操作 3.具备良好的沟通协调能力与客户服务意识 4. 身体健康，能适应现场作业及短期出差 5. 持有电工证、登高证等相关资格证书者优先

4-6K岗位职责： 1、技术方案执行：负责火龙果与燕窝果生产技术方案的落地与实施工作。 2、生产计划监督：协助拟定并跟进承包户的日、周、月度生产计划执行进度。 3、人员日常管理：开展园区内承包户的日常管理工作，包括考勤管理等相关事务。 4、采收工作：在采收期间完成拉果、卸果等现场作业任务。 5、农事培训：组织并开展对承包户的农事操作指导与技术培训。 6、田间巡查：每日巡查药效、肥水施用区域及重点农事进展；记录病虫害情况、植株生长状态及土壤状况，并进行趋势预判与预报。 任职要求： 大专及以上学历，农学类相关专业，不限经验，应届毕业生优先考虑。

工作周期：3个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-08-31 【岗位职责】 1. 懂弱电，懂PLC的原理，工作地点为三亚学院。 2. 做过机械自动化。

工作内容： 1、负责生产核心岗位自动化、智能化设备的运行维护，确保生产计划与质量目标达成； 2、规范完成现场数据记录，严格执行5S现场管理标准。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品科学与工程、电气自动化或相关专业优先； 2、踏实肯干，具备学习钻研精神，对食品制造行业有热情，能适应生产一线工作环境。 发展路径： 关键岗→班组长→生产（副）主任→生产（副）经理→高层

海口市秀英区招外墙漆/真石漆

地弹簧门！打胶 ！调试门扇

海口市美兰区招二保焊/气焊

海口市琼山区招 玻璃吊运2层-24层 包工

找一名阿姨小工，配合泥工师傅打下手，工资加微聊

岗位职责： 1. 负责设备/系统的现场安装、调试及验收工作，确保符合技术规范与客户要求 2. 配合项目经理完成施工方案实施，及时反馈安装过程中的技术问题 3. 对客户进行基础操作培训与使用指导，提升交付满意度 4. 编制安装记录、竣工资料及相关技术文档，确保资料完整可追溯 5. 参与售后支持，协助处理安装类故障及优化建议 任职要求： 1. 具备安装工程师相关工作经验，熟悉常用安装工具及安全作业流程 2. 能适应短期出差及现场作业环境，具备较强的动手能力与责任心 3. 具备基础电气、机械或信息系统知识者优先 4. 持有相关职业资格证书（如电工证、登高证等）者优先 5. 沟通良好，具备团队协作意识与客户服务意识

项目在山东济宁，能接受驻项目的投递！ 工作职责 1. 全面统筹管道、设备项目的日常施工管理，主导生产进度、施工质量、安全规范及材料调配的全流程把控。 2. 负责与业主、监理等多方的对接沟通，及时处理施工中的技术与协调问题，推动项目节点落地；主导对外联系单、签证单的编制与办理。 3. 牵头编制并审核施工进度计划、用工需求计划及材料采购计划。 4. 组织现场工人的日常管理，包括每日早晚班会的召开、工作任务的分配与跟进，以及施工培训、安全技术交底的落实。 5. 对现场施工过程进行旁站指导，实时监督工人作业状况，开展过程性安全检查、质量验收及工作进度督促。 6. 提报并审核管辖工种的用工量，严格执行公司用工标准，跟踪工人每日任务完成情况；规范填写施工原始记录与日志，按时参加生产例会。 7. 完成上级交办的其他项目相关工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，工程类相关专业，具备工业行业如火电、石油化工等的工芯艺管道、设备、钢结构安装等。 2. 具备8年以上管道设备安装施工管理经验，熟悉火电行业的施工流程、安全规范及质量标准。 3. 具备较强的沟通能力。现场协调能力强，能独立解决施工中的技术与管理问题。能有效组织工人作业，确保施工任务按节点完成。 4. 具备强烈的安全红线意识，熟悉施工现场安全管理要求，能落实安全交底与过程管控。 上班地点

招2名工人 1，动手能力强的 2，干过安装类的优先。 3，工资每月月结，不压工资 4，有餐补，加班有加班费。 5，我们工作适合长期稳定干的。工资还是稳定。可以的 6，工作比较简单，好干。非常容易上手。 7，百荣附近的最好。

安装工程师，，半个月到一个月左右，我们团队机器设备的安装，找人做些辅助工作

【岗位职责】 1. 负责厂区小型安装活动：电气、流体、气动和机械设施的安装与拆除。 2. 负责工业布局更改及设备重新就位，安装通讯柜、开关、工艺柜、护栏、管道、风管等。 3. 根据客户需求独立编制安装方案并给出报价（客户重点关注）。 4. 高压电缆接头制造、电缆头制作和测试。 5. 临时施工设施（大型临时配电板、电缆）的供应与管理。 6. 协助完成服务工单，填写安装记录，整理技术档案。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械、电气、安装工程等相关专业。

江诗丹顿门业招聘销售人员，，本地优先，有销售经验者优先，形象中等。沟通能力强，包中午吃饭，早8.30到下午6点下班

岗位职责: 1.负责烘焙工厂车间生产活动的监督与统筹管理 2.保证生产过程严格遵循公司制定的标准与规范 3.组织并协调车间人员的工作分配与任务落实 任职要求: 1.大专及以上学历，熟练掌握常用办公软件，具备1-2年车间生产管理相关工作经验 2.熟悉各类烘焙原材料、产品生产工艺流程及生产设备操作知识 3.精通车间现场6S管理体系并能有效实施 4.具备良好的生产组织与协调能力，能够高效执行生产厂长下达的任务 5.能够保障生产效率稳定提升，同时确保产品质量达标

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4. 有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

岗位职责： 1. 参与风力发电机组的现场装配与安装工作； 2. 承担风电机组各部件静态及动态功能检测任务； 3. 负责风电机组并网后的运行状态监控； 4. 处理风电机组运行中的故障问题，排除设备缺陷，实施技术改造； 5. 执行风电机组磨损部件及达到使用年限的常规部件更换； 6. 配合完成大型部件的更换作业； 岗位要求： 1. 具备一年以上风电运维相关工作经验； 2. 学历要求：大专及以上； 3. 专业范围：风电、机械、电子、电气、机电一体化、新能源、汽车检测与维修技术、电气工程、动力工程、供用电技术、电力系统、智能制造等相关专业

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4. 有销售经验者优先，行业不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

1、公司提供新客户的资料并进行沟通，维护老客户客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的较大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 任职资格： 1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先； 工作时间：8:40-18:00 ， 8小时工作时间 周末双休，法定节假日正常放假 薪资福利：平均薪资在5000＋ ，每月公司会组团建，员工生日蛋糕，开单有现金奖励 晋升空间：销售主管-公司负责人-分公司老板（享受分红，股份）

1、熟悉国家及地方相关政策法规、技术标准与规范要求； 2、掌握建筑领域各阶段节能相关的方案设计、规划编制与预案制定，具备独立开展技术方案编制及项目进度跟踪能力； 3、主导公司能源管理体系的建设工作，负责大型节能项目的方案策划、设计优化、评审组织及落地执行； 4、统筹协调公司内部资源，完成面向政府能源主管部门及相关行业协会的各项任务与申报工作。 任职要求： 1、制冷、暖通、建环、电力、热能、动力、自控等相关专业，本科及以上学历； 2、具备能源服务行业从业经历，可独立承担大型能源项目的技术方案编制，有区域能源系统或工业节能项目实践经验者优先； 3、责任心强，具有良好的团队协作意识与专业素养。

- 岗位职责：全面负责四大生产基地的制造体系构建与运营管理工作，制定生产战略规划、产能布局及成本管控方案；主导生产流程改进、质量体系提升（满足cGMP、WHO标准），确保产品交付高效且合规；带领团队组建制造管理队伍，推进技术创新与安全生产的有效实施。 - 任职要求：本科及以上学历，化学、制药、化工等相关专业背景；10年以上原料药行业制造管理经验，其中5年以上同级别岗位工作经验；掌握原料药生产工艺、GMP规范及精益生产理念，具备跨基地协同管理能力。