岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书、微博等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度与用户粘性 2.策划并执行线上营销活动，结合热点话题进行内容创作，提高粉丝互动率与转化率 3.分析平台运营数据，定期输出运营报告，优化内容策略与推广方式 4.拓展和维护KOL、媒体及合作伙伴关系，提升品牌影响力 任职要求： 1.大专以上学历，具备良好的文字表达能力和网感，熟悉主流新媒体平台的运营规则 2.有岗位经验，有成功运营账号案例者优先，能独立完成内容选题、编辑与发布 3.具备较强的创意能力与学习能力，对短视频、图文内容有敏锐的洞察力 4.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能适应快节奏的工作环境

职位详情 [岗位职责]: 1、内容策划与制作: ①主导小红书平台账号的内容创意构思、脚本撰写、产品拍摄及后期剪辑发布，确保内容契合咖啡品牌调性，具备强传播力，有效提升曝光量、转化率及销售业绩。 ②围绕咖啡使用场景、用户痛点、原料成分等核心主题，输出专业性强、代入感足的内容，增强用户认同与信赖。 2、店铺账号运营与维护 ①负责店铺日常运营管理，涵盖商品上架、链接优化、评价管理、售后处理等工作； ②实时关注评论区动态，快速响应用户提问，维护良好的互动氛围。 3、精准投流 ①制定并执行付费推广方案，面向咖啡潜在消费人群实施精准投放，持续优化投放回报率，控制获客成本。 ②基于数据反馈调整内容策略与投放节奏，提升视频完播率、线索收集效率等关键指标。 4、数据监测与优化 ①按月整理运营数据报告（含内容发布量、播放数据、粉丝增长、销售额等），复盘内容表现，推动策略迭代升级。 ②密切关注行业趋势与竞品动作，及时捕捉热点话题及平台活动机会，抢占流量先机。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备2年以上新媒体运营工作经验，有小红书平台实操背景者优先，具备爆款笔记打造经验者更佳。 2、熟练操作剪映/PR/PS等剪辑与设计工具，可独立完成从选题策划到拍摄剪辑、特效包装的全流程工作。 3、熟悉小红书平台推荐机制，拥有实际投流操作经验（有食品类目投放经历者优先考虑）。 4、具备较强的数据分析能力，能运用聚光平台/乘风平台/千瓜等工具进行用户画像与行为路径分析。 5、网络嗅觉敏锐，善于捕捉热门内容特征（如Before&After对比、避坑类指南），具备模仿力与二次创作能力。

岗位职责: 1.负责项目在在线平台的推广宣传及用户引流招募工作。 2.承担俱乐部新媒体渠道的内容规划与日常运营维护。 3.提高品牌知名度，促进粉丝互动活跃度与参与感。 4.跟踪数据表现并进行分析，持续优化内容发布方案。 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧、营销意识和创新思维能力。 2.可独立开展工作，具备较强的责任意识与执行能力。 3.熟练掌握图文设计及视频剪辑制作技能。

1、负责小红书运营 2、客户回复统计运营

公司简介： 公司成立于2012年，已稳定运营13年，在职员工360人，主打95后与00后的活力团队，办公场地达2300平方米，为老板自有产权物业。目前主营四大业务板块，均为行业内资源领先、业务规模居首。公司设有党支部，符合条件者后期可申请加入党组织。 职位描述： 每周工作五天，每天八小时标准工时制，提供系统培训，由主管一对一指导直至熟练上岗。 薪资待遇： 无责任底薪3000元+提成2000~4000元+绩效奖金500~2000元，综合月收入4000~8000元以上，上不封顶。 工作时间： 8:30-12:00，13:30-18:00，周末双休，法定节假日带薪休假！ 任职要求： 年龄19~30周岁，性格积极开朗，具备团队协作意识，服从安排，富有进取心。不限学历，不限性别。 团队年轻有朝气，办公环境优越，配备独立工位。 急招中！！！详情欢迎实地咨询了解！！！

负责抖音账号的日常内容规划、选题、撰写和编辑，确保内容高质量、有创意且符合品牌调性。 有行业经验者优先。熟练使用至少一款主流图片/视频编辑软件（如Canva、剪映、PS/PR等）及新媒体管理工具。 薪酬福利：4k-8k+绩效奖金/年终奖。五险一金、带薪年假、定期体检、节日福利、零食下午茶等。

快手兼职，一次30元+提成

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：08:00-12:00、14:00-20:00 工作时段：按单安排时间 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-12-31 我是从事实体餐饮行业，目前线下客流旺盛，计划借助实体流量开展抖音短视频运营、直播内容输出、知识类内容分享以及AI工具实现客户引流。 岗位职责： 1、负责美食坊在新媒体渠道的内容规划与日常维护，扩大品牌声量； 2、结合市场变化和用户兴趣，设计并落实社交媒体推广方案； 3、跟踪新媒体平台数据表现，持续优化发布节奏与内容方向，提升互动效果； 4、协同团队推进线上线下联动活动，提高粉丝活跃度与忠诚度； 5、关注行业发展趋势，探索新颖内容形态，确保内容持续具备吸引力。 任职要求： 1、掌握主流新媒体平台（如微信、微博、抖音等）的运作机制与传播方法； 2、具备优秀的文字表达能力与创意构思能力，可独立产出优质内容； 3、拥有一定的数据分析思维，能依据数据结果优化运营动作； 4、具备良好的协作意识，能与团队高效配合完成任务； 5、热爱餐饮领域，熟悉大众消费习惯，能围绕品牌特质开展精准内容推广。

1:熟练视频拍摄剪辑投放 2:熟悉视频剪辑。 3:了解Ai工具

一、岗位职责： 1、新媒体平台运营与投放 ①负责抖音、小红书、视频号等平台的内容策划、制作及日常运营（图文/短视频），提升品牌曝光与粉丝粘性； ②制定并执行精准投流策略（信息流广告、DOU+等），优化投放效果，提升线索转化率； ③定期分析平台数据（播放量、互动率、ROI等），迭代运营策略。 2、直播运营与主播管理 ①策划并执行抖音、小红书、视频号直播活动，包括脚本撰写、场景搭建、流程把控； ②负责主播排班、培训及直播效果复盘，优化话术与互动技巧； ③结合产品特性（全屋定制设计、板材工艺等）策划直播内容，提升用户咨询与订单转化。 3、内容制作与质量把控 ①主导拍摄剪辑团队的内容策划，制定视频脚本及拍摄计划（含产品展示、场景化案例等）； ②严格审核视频质量（画面、文案、节奏），确保内容符合品牌调性及用户需求； ③统筹主页视频（品牌宣传）与推流视频（引流转化）的产出节奏与效果评估。 二、任职要求： 1、教育背景：大专及以上学历，市场营销、新闻传播、影视制作等相关专业优先； 2、经验要求： ①2年以上新媒体运营经验，熟悉抖音、小红书、视频号等平台规则与算法逻辑； ②有家居家装/全屋定制行业经验者优先，具备直播策划与投流实战案例； 3、技能要求： ①精通短视频脚本撰写、拍摄剪辑基础（能指导团队完成高质量内容）； ②熟悉巨量引擎、巨量AD、千川、小红书蒲公英等投流工具，具备数据分析能力； ③对直播话术、用户心理有敏锐洞察，能快速优化转化路径； 4、综合素质： ①创意力强，能结合行业热点策划爆款内容； ②沟通协调能力佳，可高效管理主播、拍摄团队等多方协作； ③抗压能力强，适应快节奏工作，对结果负责。 三、加分项： 1、有全屋定制/家居行业成功案例（如单条视频播放量10w+、直播单场留资破百等）； 2、熟悉3D设计软件（如酷家乐），能结合产品卖点输出场景化内容。 四、薪酬待遇 1、多劳多得，综合薪资7K-12K元/月，上不封顶； 2、每月15-18号发放上月薪资，工资从无拖欠。 五、工作时间：常规9:00-12:00，13:00-18:00/特殊情况根据流量作不定时工时，每周单休，调休。 六、工作地点：昆明市西山区大商园F栋7-8号； 到达公交：可乘坐129路、127路、3路、262路、197路、A8路、Z60路公共汽车到达上回路站下车后步行到达。

中复神鹰碳纤维西宁有限公司 招聘食堂厨师1名（劳务外包） 岗位内容： 1. 准备和烹饪各种菜品，确保食物的质量和口味符合标准； 2. 制定并执行食谱，并根据需要进行调整； 3. 负责厨房设备和工具的维护与清洁； 4. 组织协调厨房团队成员，保证良好的沟通合作。 任职要求： 1. 初中及以上学历，身体健康，具备厨师证； 2. 熟练掌握食材的储存、加工和烹饪方法；有食堂工作经验，会川菜制作； 3. 熟悉厨房设备的使用和维护方法； 4. 具备出色的沟通和领导能力。 工资及福利面议 联系电话：/

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:8500元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

迪庆藏族自治州香格里拉招挖机/钩机司机

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云南迪庆香格里拉招师傅有没有装木门的师傅。

新店开业招聘员工自己租房也有优惠～ 不需要穿工装、不地推。 上班时间：上午9：30之前打卡一次，10点之后即可打下班卡。*宝妈早上10:00打卡，可带娃上班，让公司同事一起帮你带娃。 薪资待遇：8000-15000 工作内容及方式： 负责小红书、抖音、闲鱼等新媒体运营：认真运营小红书、抖音，主要发布租房帖子、回复租客问题，并进行客户跟踪和维护，有专人带看不需要外出晒太阳哈。（就这么简单） 员工福利多多，欢迎加入。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书、微博等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度和用户粘性 2.策划并执行线上营销活动，结合热点话题进行内容创作，提高粉丝互动率和转化率 3.分析各平台运营数据，定期输出优化建议，持续提升内容传播效果 4.挖掘用户需求，打造具有传播力的原创内容，形成品牌内容风格体系 5.协同设计、产品或销售团队，推进跨部门项目落地，实现新媒体引流与业务目标联动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和网感，熟悉主流新媒体平台运营规则 2.有新媒体运营相关经验者优先，能独立完成内容策划与执行 3.具备较强的数据分析意识，熟练使用办公软件或基础数据分析工具 4.思维活跃，创意丰富，具备良好的沟通协作能力与责任心 5.可接受一定程度的内容试错与快速迭代，适应互联网节奏

抖音/小红书运营：负责双平台的账号搭建、内容策划及日常更新。 2.内容创作：撰写符合“中式养生”调性的种草文案、短视频脚本，能将枯燥的中医知识转化为用户爱看的故事或干货。 3.流量获取：熟悉平台算法，通过SEO优化、热点借势、投流（千川/薯条）等手段提升账号曝光与粉丝粘性。 4.电商转化：配合直播团队，通过短视频引流至直播间或直接挂载小黄车/商品卡，提升GMV。 5.数据复盘：定期分析后台数据，优化选题方向和带货策略。 【任职要求】 1.经验要求：1-3年新媒体运营经验，有滋补品、美妆或高客单价产品操盘经验者优先。 2.网感敏锐：能精准捕捉小红书/抖音热门话题，擅长制作图文或剪辑短视频。 3.文案功底：文笔细腻，能戳中女性痛点（如气血不足、失眠、脸色差），不仅能写“种草文”，也能写“专业科普文”。 4.加分项：懂中医养生知识，或有私域流量运营经验。 【薪资待遇】 薪资结构：底薪（4k-8k）+销售提成（店铺/直播间销售额提成）+绩效奖金 福利：五险一金、自家玉灵膏免费吃、定期团建、下午茶。 工作地点：南京江宁区湖山路733号领新科创园1号楼15A05室 联系方式：微信同号备注“新媒体应聘”

公司互联网平台信息发布与整合

想招一个自媒体运营，对抖音视频号，视频拍摄和，直播，思域引流

寻找兼职，计划明后天退房约十间，需求是价格实惠且易于打扫的云南迪庆州住宿。

云南迪庆寻找明天愿意上夜班的员工。

岗位名称：独克宗古城停车收费员；独克宗古城景区摄影师；香格里拉市亚顺混凝土搅拌有限公司相关岗位（具体岗位名称未提供）。 岗位要求：1.停车收费员：*1850周岁，身体健康。*具备良好的沟通能力和服务意识。*能够熟练使用收费仪器进行收费操作。*无违法违纪记录，具有良好的职业道德和责任心。*小学以上学历。2.景区摄影师：*25岁至45岁。*爱好摄影，性格开朗、有亲和力。*能吃苦，具有较强的沟通能力、品行端正、服从安排。3.香格里拉市亚顺混凝土搅拌有限公司相关岗位（具体岗位名称和要求未提供）。 薪资待遇：1.停车收费员：月薪3600元+提成+两餐。2.景区摄影师：薪资待遇面谈。3.香格里拉市亚顺混凝土搅拌有限公司相关岗位（具体薪资未提供）。

明天有没有愿意上夜班的。

明天将在云南迪庆的蓝月半岛举办梁祝香格里拉活动，需要招募五个人参与，每人一天的为260元。

明天将在云南迪庆的蓝月半岛举办梁祝香格里拉活动，需要招募五个人参与，每人一天的为260元。

明天有没有愿意上夜班的。

雇个中点工，早8点到下午一点，年纪大概四到五十岁，管饭，香格里拉国际城小区一号楼 王女士

雇个中点工，早8点到下午一点，年纪大概四到五十岁，管饭，香格里拉国际城小区一号楼 王女士

【云南本地最大生活类折扣平台】合伙人招募启动！轻松开启财富新篇章 渴望实现财务自由？期待拥有持续稳定的被动收入？机会就在当下！ 自用省钱，分享有收益，商用更划算，带你把握本地生活服务新风口的黄金机遇！ 项目介绍： 在国家大力推动内需消费的政策支持下，各大平台与商家不断推出各类优惠补贴。本平台已整合200余项高频生活服务折扣，汇聚统一入口，帮助用户高效省钱。同时，为你打造可持续的创收通道。消费者通过你分享的链接或卡密在平台享受优惠消费后，你即可获得平台高额分佣回报。 核心优势： 1.用户享实惠：覆盖外卖红包、9折加油、5折电影票、1折会员充值、6折快递等200+生活场景，优惠透明可比。更有全国40条精选线路免费旅游权益赠送。 2.商家合作模式：后台生成电子卡密，自主制作实体卡，联合本地商户开展促销活动。例如：消费满额赠加油抵扣券、充值送话费抵扣卡、抽奖送6天5晚免费游套餐。卡片制作成本仅几毛，售价自主设定，单卡净利1元起，每店合作按1000张起发。 3.持续管道收入：凡由你分配出去的卡密，后续用户在平台产生任何消费，你均可长期享受分佣。举例：每位用户每月缴100元话费，你可得0.5元；若名下累计1万名用户，月入可达5000元以上。 4.二级推广机制：平台支持二级分销，发展下级合伙人可获得其业绩20%的额外奖励。适合外卖骑手、快递人员、商户店主、兼职学生等多类人群参与发卡推广。 工作职责： 操作简单高效！通过社交关系或线下洽谈，让更多人使用你发放的卡密并在平台消费。亲友圈层、职场人脉皆可拓展，推荐优先采用商家联动方式，提升信任度的同时增加收益来源。 收益构成： 1.卡片销售利润：平均每户基础收益1000元，每日沟通两家商户即可快速积累。 2.长效分佣收入：只要名下用户持续消费，你就持续获利。假设积累1万名用户，每人每月最低消费一次，平均为你带来1元收益，则月入万元起步。 限时福利： 本月成功加入并通过审核者，将免费提供本地各行业商家信息资料（含真实联系电话），助你迅速打开市场局面。 岗位优势： 1.时间自由支配，无需坐班，兼顾生活与事业。 2.可自主发展团队，享受团队层级激励，携手伙伴共同成长。 招募条件： 1.具备良好沟通能力，能有效对接商家与终端用户，建立稳定合作关系。 2.责任心强，积极主动，具备推动项目落地的执行力。 总部直招：云南省范围内计划招聘100人，每个城市设立1-2名城市合伙人。新赛道、新蓝海、新契机！本地化财富浪潮已经来临，拼搏一阵子，受益一辈子！ 别再观望！立即抓住这次创业逆袭的宝贵机会，加入我们，共启财富征程！ 有意者请添加微信详询。