今天3一4个小时工，有闲着的工人联系电话

招聘暑期兼职工。薪资为每天100元。

明天西大坝需要2个摆盆的，2个打塞下船结账，

招聘要求为踏实肯干，能吃苦耐劳，二十五岁以下者不符合要求。薪资福利为第一个月三千。

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招聘小时工暑假工六点到十点、能熬夜到后半夜的价格另算。地点香格里拉小区

香格里拉七期后面迈德思客汉堡店招聘兼职人员一名，长期也行，工资面议，联系电话

叶枝招聘带班人员，工作时间为两天，日薪三百元。岗位职责如下：油污、废件需按现场要求放置，不得乱丢。离开驾驶室时，不得将车辆交给无证人员。遇大风、雷雨、大雾天气，需按项目要求停车或撤离。需节约用油，避免长时间怠速，收工时需熄火。

招聘综合管理员1名。要求熟练使用Word、Excel等办公软件，服从管理。学历要求大专及以上。工作地址位于香格里拉城区。薪资福利面谈。

招聘工艺画上色人员。要求有耐心和细心，能长期工作，性别不限。薪资为计件工资，多劳多得，。工作时间不限。工作地址为家中。

迪庆藏族自治州香格里拉市招工地小工/杂工

郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √28一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐，符合南北口味 【岗位职责】 饮料厂区：普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 工作地点在苏州

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急急急！！!香格里拉维西【需求类型】：住家保姆【工资】：5000起（月休4天，可连休，法定节假日带薪休）【服务地址】:香格里拉维西西【服务内容】：需要宝宝辅食，1岁3个月女宝，宝妈是幼儿园老师，宝爸是公务员，好相处，平时主要是在家陪伴宝宝，负责简单家务。【客户要求】:身体健康，9项体检合格，性格好，对宝宝有爱心【联系电话】：李

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招小弟

明天用干日工，活不累，有干的打电话

招聘临时工，男女不限。薪资日结。工作地址为郑口。

招聘长期工人，年龄要求在45岁左右，要求干活利索，家庭事务少。提供三餐。薪资日结。工作地址位于县医院附近。

青阳临时工日结，新能源场地辅助，完工当场结账，还有短时零活。电话：求职切勿交押金，出行注意自身安全，

招聘兼职人员，男女不限。要求大专及以上学历，或高中学历且具备两年社会经验。该兼职工作推销阻力小，时间自由。有意者请电话联系。

抖音发文的，我提供素材，一条5米，今天发明天结的，要求是第二天早上阅读量过300，发布一天内不能被限制，发完保留15天，宝子

招聘兼职人员，男女不限。要求大专及以上学历，或高中学历且具备两年社会经验。工作内容为推销。该兼职工作较为稳定，推销阻力较小，工作时间自由。有意者请电话联系。

招聘临时工，，年龄范围在18至38岁之间，需能吃苦耐劳，有工作经验者优先。薪资为3000至5000，提供食宿，每月有一天带薪休假。招聘人数为数名。本店只招聘长期工。

迪庆藏族自治州维西傈僳族自治县招：挖桩基土方。招吃苦耐劳的挖桩人，有180棵钢管桩，有86个沉台桩基。挖2米深的坑，横顺1.2米宽。有意者请联系，

招聘人社信息员1名。应聘者需满足以下条件：建档立卡脱贫户；年龄在16至60岁之间；非财政供养人员（如护林员、保洁员等不得重复安置）；具有较强的学习能力、沟通协调能力；积极进取、勤奋好学、吃苦耐劳、有较强的责任心；热爱从事事业，服从社区“两委”工作分配和安排；学历不限。薪资福利为每月1600元，。每月至少履职12天。招聘方式为面谈，依据德才兼备的标准择优录取。报名方式为现场报名，需携带身份证、毕业证、户口册、就业失业登记证原件及复印件，以及近期1寸免冠照一张。工作地址为十字街社区居委会。

招聘小时工，六点到十点，地点香格里拉小区

预订部招聘实习生1名。要求吃苦耐劳、细心，具备团队协作精神及良好的沟通能力，有一定的英语基础及电脑操作能力。学历要求大专及以上。薪资福利面议。提供五险一金，上五休二，带薪年假，法定假三倍薪资，工会节日福利。工作地址为香格里拉市池慈卡街1号。

上下班时间自由，工资可以日结 平均200-300一天 可就近安排 无需经验可安排老员工带

岗位职责： 1. 负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、日常运营及数据复盘 2. 协助完成图文撰写、短视频脚本创作及基础剪辑，提升用户互动与粉丝粘性 3. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与转化目标，提升曝光与引流效果 4. 监测行业动态与竞品动向，优化运营策略，持续提升账号影响力与传播力 5. 协同设计、招商运营等部门，推动内容与业务目标有效结合 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限（接受优秀应届毕业生，无经验小白，可带），具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4. 熟练使用剪映、Canva、Excel等工具，有PS/PR基础为加分项 5. 学历不限，热爱新媒体行业，责任心强，具备较强学习力与团队协作意识