1.招聘1人。 2.工作内容：负责新媒体平台的日常运营及线上客户资源引入。 3.年龄18-30岁，性别不限，具备基础的视频拍摄与剪辑能力，能独立完成文案撰写与发布。 4.薪资：3000-8000元。

1、配合部门领导、项目负责人对新媒体平台进行品牌策划及内容运营，包括微信公众平台、小红书、抖音等社交媒体平台； 2、负责新媒体平台的日常更新与维护，包括定期的策划活动、每日、每周、每月软文更新等，确保内容的质量、时效性和传播性，提高粉丝互动，增加粉丝粘性； 3、协助部门领导对平台数据进行数据挖掘，对用户需求进行有效分析，提升用户量，提升用户留存率以及活跃度。并对数据进行整理存档，制作完成情况报告表上报给项目负责人； 4、配合项目负责人根据客户需求做好项目准备阶段相关工作，收集项目相关资料，如文案、图表、历史数据、项目亮点、重点内容等； 5、配合部门领导、项目负责人完成项目方案策划、宣传创意、文案撰写，了解客户需求，收集客户反馈，修正方案内容； 6、辅助执行部协作完成项目物料选购及营销工具使用； 7、协助项目负责人组织执行项目进度，把控活动节奏，对接活动相关人员，及时反馈活动中出现的问题并辅助进行补救； 8、负责项目资料及图文的存档管理，并不断优化运营效果； 9、协助项目运营过程中对舆情管理和危机公关进行处理； 10、与用户保持密切互动，回答用户问题，解决用户问题，提高用户满意度。 11、公司安排的其他工作； 岗位要求 1、具有一年以上新媒体运营经验; 2、具有数据分析能力，思维逻辑清晰，良好的自我学习及驱动力，责任心强，有创造性; 3、良好的沟通表达能力，高度的团队协调精神; 4、勇于创新，思维活跃创意优，能快速响应社会、行业热点 话题，对整合传播、新闻传播、活动与事件管理均有深刻的认识与经验。 5、会使用AI等相关工具 6、会简单使用psd等做图软件

岗位职责： 1.负责公司旗下摩托车，新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2.策划并执行线上营销活动，结合4S店销售节点、新品上市、骑行文化等打造爆款内容，提升品牌曝光与用户互动 3. 分析各平台数据表现（阅读量、转化率、粉丝增长等），定期输出运营报告并优化策略 4.协同销售与市场团队，制作短视频、图文、直播脚本等素材，支持线下门店引流与客户转化 5. 维护粉丝社群，及时响应用户咨询，提升品牌亲和力与用户粘性 任职要求： 1. 熟悉摩托车行业文化，有相关领域新媒体运营经验者优先 2. 具备独立文案撰写、基础图片处理及短视频剪辑能力（熟练使用剪映、PS、Canva等工具） 3. 具备数据分析意识，能通过后台数据驱动内容优化 4.思维活跃，网感强，具备良好的审美与创意策划能力 5. 沟通协作能力强，适应快节奏工作，接受阶段性出差支持区域门店活动

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书、视频号等新媒体平台的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3. 分析平台阅读量、互动率、涨粉数等核心数据，定期输出运营报告并优化策略 4.策划并执行线上营销活动，协同达成品牌曝光与用户转化目标 5.持续关注行业动态与竞品动向，探索创新内容形式与运营玩法 任职要求： 1.新媒体运营相关工作经验不限，有成功案例者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备实操经验 3. 具备优秀的文字表达能力及基础视觉审美，能独立完成全流程内容生产 4.逻辑清晰、数据敏感，熟练使用数据分析工具及基础剪辑软件 5.学历不限，热爱互联网与内容创作，学习力强、责任心强

岗位职责： 1. 负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、日常运营及数据复盘 2. 协助完成图文撰写、短视频脚本创作及基础剪辑，提升用户互动与粉丝粘性 3. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与转化目标，提升曝光与引流效果 4. 监测行业动态与竞品动向，优化运营策略，持续提升账号影响力与传播力 5. 协同设计、招商运营等部门，推动内容与业务目标有效结合 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限（接受优秀应届毕业生，无经验小白，可带），具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4. 熟练使用剪映、Canva、Excel等工具，有PS/PR基础为加分项 5. 学历不限，热爱新媒体行业，责任心强，具备较强学习力与团队协作意识

帮助三甲及民营医院中、西医师打造个人IP，有完善的sop培训及带教体系。公司运营多名运营头部医疗IP，全网粉丝数过百万。另有不孕、心理、儿童、口腔等30余家医院的新媒体运营业务。赛道宽、竞争小、福利好。

帐号运营，短视频拍摄剪辑

小红书代运营兼职招募！100-200/天+远程办公，碎片时间变现 每天刷小红书停不下来？不如把网感变收入！现急招小红书代运营兼职，居家就能做，时间自由不打卡，学生党/宝妈/职场人都适配～ 你要做的： 1. 按产品卖点+平台调性，创作种草图文/短视频笔记（公司提供素材和爆款模板） 2. 负责笔记发布、评论区互动+私信回复（有标准话术） 3. 同步笔记数据，配合团队优化内容方向 我们希望你： 1. 小红书深度用户，懂平台规则和“种草”逻辑，熟悉热门话题玩法 2. 会用美图秀秀/可画/剪映，能独立做吸睛封面和简单排版 3. 有责任心，能按时交稿，沟通顺畅，无经验可享1v1培训 岗位亮点： 日薪100-200，多劳多得+转化提成，日结不拖欠 全程远程办公，每天1-2小时就能完成，不影响主业/学业 免费提供产品样品+系统化运营培训，新手也能快速上手

新媒体运营（兼职） 1.熟悉短视频平台，擅长文案写作、脚本编写。2.思维活跃，懂热点、有网感，文笔流畅。3.在校大学生兼职即可。1.负责、、小红书等账号运营。2.策划线上等营销活动。 薪资福利:面议 工作地址:昆明市霖雨路152号

迪庆藏族自治州香格里拉市招二保焊/气焊，气割，等离子，必须会立焊，工资300到350，看技术定工资，中间借支，包吃住，小工一名，200一天，工期一个月，

迪庆藏族自治州香格里拉招挖机/钩机司机

招砍莴笋工，工资三天一结，海拔3300米，工作地址：香格里拉

闲着的挖机有没有？

新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，按照12小时记薪，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，每天工作时间10小时，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 工作地点是在苏州！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

岗位职责： 1. 负责图文、新媒体推文、等内容的撰写与编辑 2. 策划并优化文案风格与表达逻辑 3. 完成图文排版、素材整理及发布支持 4. 对接基础需求，梳理信息要点，确保文案准确、简洁、有传播力 任职要求： 1.公司有成熟的运营体系，经验不限。 2. 能独立完成图文编辑。 3. 工作细致耐心，具备较强的理解力与沟通协作意识 4.有电脑， 熟悉电脑基本操作。

岗位职责： 1.负责企业品牌宣传、产品推广等各类文案的撰写与优化，包括公众号推文、短视频脚本、海报文案、活动方案等 2. 结合行业特点与用户画像，策划有传播力的内容选题，提升内容阅读量与转化率 3.配合市场、运营团队完成营销节点文案支持，确保内容调性统一、时效准确 4.对接设计、视频等协作部门，提供清晰文案需求及修改反馈 5.定期分析内容数据表现，持续优化文案策略与表达方式 任职要求： 1. 具备优秀的文字功底和创意表达能力，逻辑清晰，语言简洁有力 2.熟悉新媒体平台内容生态，了解用户阅读习惯与传播规律 3. 具备基础审美能力，能与视觉团队高效协同 4.学习能力强，关注行业动态，有自我迭代意识 5.有相关实习或项目经验者优先，学历不限

岗位职责： 1. 负责图文、新媒体推文、等内容的撰写与编辑 2. 策划并优化文案风格与表达逻辑 3. 完成图文排版、素材整理及发布支持 4. 对接基础需求，梳理信息要点，确保文案准确、简洁、有传播力 任职要求： 1.公司有成熟的运营体系，经验不限。 2. 能独立完成图文编辑。 3. 工作细致耐心，具备较强的理解力与沟通协作意识 4.有电脑， 熟悉电脑基本操作。

接受无经验小白，有专人带教，不会可以学工作内容易上手， 职兼职都可 1负责公司产品图文的推广和运营发布。公司 会提供模板 2具备正常的小红书和抖音账号，熟悉其基本 规则

岗位职责： 1.负责内容的收集、整理和发布。 2.每周发布2-3条内容(公司提供)，提升客户满意度。 3.根据内容表现和客户反馈,优化内容效果。 任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣，具备良好的内容策划和文字撰写能力。 2、适合学生党、灵活就业等人群 有专人培训，小白也可以，

小红书运营，抖音运营，发布作品。

抖音发文的，我提供素材，一条5米，今天发明天结的，要求是第二天早上阅读量过300，发布一天内不能被限制，发完保留15天，宝子

1.普通话标准，无严重家乡口音 2.配合团队完成相关录制工作，按时提交 3.有责任心

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量与互动率 2.独立完成图文、短视频等内容的选题、撰写、编辑及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃，网感强，学习能力强，抗压能力好 5.大专及以上学历，市场营销、新闻传播、广告等相关专业

[工作内容 负责小红书，淘宝，闲鱼，抖音等APP照片视频剪辑，文案编辑， 负责编辑小红书文案，剪辑美化图片，图片现场有人拍照， 负责编辑知乎，头条号等文案编辑，还需要美化图可以片等， 不需要登录账号，做好文案编辑，图片美化后交给负责对接人就行 没有时间要求，没有学历要求，要求有一定的文案编辑经验， 公司业主是旧房翻新改造，防水补漏等家装业务，所有文案也是围绕装修开展

岗位职责 1、负责抖音账号的电商运营，统筹短视频的内容规划、拍摄执行及发布管理，提升账号流量与转化效果。 2、独立完成千川投流全流程操作，包括投放计划制定、出价策略优化、实时数据追踪，有效控制投放成本。 3、持续跟踪账号运营、投放及爆款视频相关数据，定期复盘并优化运营方案，提升账号权重与带货表现。 4、协同团队推进直播带货的运营支持工作，实现短视频与直播间的联动，提高整体电商转化效率。 5、密切关注抖音电商平台动态及规则变动，及时调整运营方向，规避违规风险。 任职要求 1、年龄22-35岁，大专及以上学历。具备1年以上抖音电商运营经验者优先；无经验但有投流实操能力或爆款内容潜力者可酌情沟通。 2、精通千川投放操作流程，拥有实际投放成功案例，能独立完成投放计划搭建与持续优化。 3、具备打造爆款视频的能力，可稳定输出优质短视频内容，有成功案例者优先考虑。 4、具有较强的数据分析能力和执行力，能够快速应对平台规则变化，灵活调整运营策略。 5、工作态度积极，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，目标导向明确，能适应一定强度的工作节奏。

岗位职责（50字） 负责短视频内容策划发布，创作，不需要有经验，全程有老师指导，放心大胆来

核心工作：种草短视频脚本撰写，提供脚本模板参考，文案可用ai仿写。 任职要求： （1）会写简单文案、看过种草类视频优先； （2）喜欢短视频，了解基础新媒体规则者优先（有无经验均可，公司免费培训【带薪】） 薪酬标准：阶梯提成，综合2000元左右每月，多劳多得，月结 流程：宣讲→培训→正式入职 出勤时间：不限制 福利：所有工作成果可纳入个人作品集，优秀者可升级项目负责人、可提供全职实习、正式入职机会。

负责直播短视频运营

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与项目落地 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量增长路径 任职要求： 1.新媒体运营相关经验不限，具备基础内容创作与平台运营能力者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有成功案例或实操经验更佳 3.具备良好的文字表达力、网感敏锐、审美在线，能独立完成选题、脚本、排版或简单剪辑 4.逻辑清晰、责任心强，具备数据分析意识和跨部门协作能力 5. 学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，有成长潜力