周末双休/行政主管
1-1.2万元/月
行政经理/主管经验不限大专行政管理体系内勤管理企业文化
岗位内容：
1. 负责日常行政事务，包括办公环境协调、文件归档、资料整理及系统维护等工作。
2. 协助管理层推进各项任务落实，如会务安排、流程审批及相关事务处理。
3. 策划并执行员工关怀、培训发展等相关活动，提供全面的行政支持服务。
4. 担任各部门间沟通桥梁，确保信息传递顺畅与工作协同高效。
任职要求：
1. 大专及以上学历，专业不限，年龄在25至50周岁之间；
2. 具备优秀的组织协调能力与执行力，能迅速应对和处理突发状况。
3. 拥有良好的沟通技巧和协作意识，富有团队精神。
4. 熟悉常用办公软件操作，具备扎实的文档管理与信息发布能力。
5. 学习能力强，适应快节奏工作环境，责任心强，服务意识突出。
行政主管
8000-10000元/月
行政经理/主管经验不限大专行政管理体系后勤管理固定资产管理
1. 负责日常行政事务的统筹与执行。
2. 协调组织内部及跨部门会议与活动安排。
3. 统一管理文件资料，确保信息完整准确。
4. 协助开展人事相关协调及团队日常管理。
5. 与各职能部门协同配合，保障工作高效推进
储备人力行政主管
7000-14000元/月
行政经理/主管1-3年本科招聘员工关系组织发展
1、负责省区人员的招聘、入职及离职手续办理，完善人才储备机制，提升招聘工作的精准性与时效性；
2、负责省区全体人员工资表的编制与输出；
3、高效准确完成员工薪酬核算工作，保障薪资按时足额发放；
4、依据总部薪酬方针与社保政策，统筹制定年度薪酬方案及福利安排；
5、搭建人才培养机制，为公司人才战略落地提供培训支撑；
6、结合总部组织规范与省区业务实际，优化省区组织架构，开展关键岗位人才盘点与评估；
7、为省区各职能部门提供日常后勤保障服务；
8、贯彻执行总部各项制度与流程，推动人力行政事务有效落实；
9、全面管理省区行政事务，涵盖资产运营、物资仓储、食宿安排、合同印章管理、6S执行监督及能源使用管控等；
10、统筹省区行政费用管理，确保成本控制目标达成；
11、科学配置固定资产，持续提升资产使用效能；
12、推动省区严格执行行政管理制度与操作流程；
13、负责省区各类证照的申办与更新，确保资质齐全合规；
14、开展行政风险预防与应对，对日常运营中常见行政异常问题及时预警并通报；
15、拓展并维护政府关系，接待来访人员，参与政府部门及行业协会会议，保持与当地工商、公安等部门的良好沟通；
16、统筹办公场所及分拨中心建设工作，组织工程验收并确认成果；
17、完成上级领导安排的其他工作任务。
综合行政主管
9000-10000元/月
行政经理/主管经验不限大专行政管理体系内勤管理后勤管理
岗位内容：
1. 负责日常行政事务，包括办公环境协调、文件归档、资料整理及系统维护等工作。
2. 配合上级领导推进各项任务落实，如会务安排、流程跟进、文件处理等支持性工作。
3. 策划并执行员工关怀、培训发展等相关活动，提供高效的行政管理服务保障。
4. 承担公司各职能部门间的联络与信息传递，确保沟通顺畅、协作高效。
任职要求：
1. 具备良好的组织协调能力与执行能力，能迅速应对并妥善处理突发情况。
2. 拥有优秀的沟通技巧和团队协作意识，善于跨部门协同合作。
3. 熟悉常用办公软件操作，具备扎实的文档处理及信息发布能力。
4. 学习能力强，适应快节奏工作环境，责任心强，服务意识突出。
行政干部
5000-7000元/月
行政经理经验不限学历不限节假日福利五险一金底薪加绩效周末双休不收取任何费用押金
岗位职责
1. 负责团队管理、工作统筹，完成各项工作指标
2. 协调内外事务，处理日常及突发问题
3. 把控工作质量，定期复盘汇报任职要求
1.. 擅长团队管理与沟通，执行力强、能抗压
2. 熟悉行业业务，认同企业文化
3.待遇：薪资面议，福利齐全，晋升空间大，五险一金，周末双休，团建，不收取任何费用，。
客运员
1-1.1万元/月
行政经理经验不限本科
岗位职责：
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效
3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施，提升资源使用效率
4. 管理行政团队，指导监督下属工作，推动跨部门协作与服务支持落地
5.处理突发事件及重要事务协调，保障公司运营秩序与办公安全
任职要求：
1. 具备行政经理/主管岗位所需工作经验，熟悉企业行政全模块运作
2.具备优秀的组织协调能力、执行力与服务意识，抗压能力强
3. 熟练使用办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力
4. 具备良好的沟通表达能力与团队管理经验
5.学历不限，有大型企业或同行业行政管理经验者优先
办公室主管
7000-8000元/月
行政经理/主管经验不限大专企业文化
岗位内容：
1. 建立并优化企业内部管理机制与业务流程，提升整体运营效率。
2. 负责公司日常行政事务管理，涵盖企业文化塑造、办公环境维护等方面。
3. 策划并实施各类员工活动与培训项目，推动人才发展与团队凝聚力提升。
4. 识别并处理各类管理问题，提出有效对策，助力管理水平提升。
任职要求：
1. 具备出色的组织协调与管理能力，拥有良好的团队带领经验。
2. 能够准确理解公司发展战略，关注细节并重视服务品质。
上班时间：
上午9:00-12:00
下午13:30-17:00
朝九晚五 + 双休 + 法定节假日
综合行政主管
1-1.1万元/月
行政经理/主管经验不限大专行政管理体系内勤管理固定资产管理
岗位内容：
1. 负责日常行政事务，包括办公环境协调、文件归档、资料整理与系统维护等工作。
2. 配合上级领导推进各项任务落实，如会务安排、公文流转及审批跟进等。
3. 策划并执行员工关怀、培训发展等相关活动，提供全面的行政支持服务。
4. 担任各部门间沟通桥梁，确保信息传递顺畅与协作高效。
任职要求：
1. 具备优秀的组织协调能力与执行能力，能迅速应对和处理突发情况。
2. 拥有良好的人际沟通技巧和团队协作意识，善于跨部门配合。
3. 熟悉常用办公软件操作，具备扎实的文档处理及信息发布能力。
4. 学习能力强，适应快节奏工作环境，责任心强且具备主动服务意识。
分公司行政主管（周末双休）
9000-12000元/月
行政经理/主管1-3年大专行政管理体系企业文化内勤管理
行政主管岗位的核心职责是确保公司日常行政事务高效有序运行，为业务推进与内部管理提供全面支持，工作重点聚焦于“行政统筹与组织协同”，主要职责包括：
一、岗位内容：
1. 建立并优化公司管理制度与运作流程，提升整体运营效率。
2. 统筹公司日常行政事务，涵盖企业文化推广、办公环境维护等方面。
3. 策划并实施员工活动与培训项目，助力团队融合与人才发展。
4. 识别运营中的各类问题，提出有效对策，提升管理效能。
二、任职要求：
1. 具备出色的组织协调与团队管理能力，能够有效带领团队执行任务。
2. 准确理解公司发展方向，关注执行细节与服务品质。
3. 拥有创新思维与行业敏感度，能及时捕捉行业发展动态。
4. 大专及以上学历，具备2年以上行政管理工作经验或相关领域背景者优先。
5. 年龄在25至55周岁之间
储备干部
3000-6000元/月
行政经理经验不限大专管理体系建设优化流程制度制定/优化
1、大专及大专以上学历，交通运输与行政管理等专业优先，年龄40岁以下
2、学习能力、适应力强，精通办公软件，逻辑清晰善于分析提出问题，熟悉Open Claw等新型AI应用工具者优先
3、性格开朗，沟通能力强，能够跨部门沟通协作，有管理销售潜质
光伏安装月结
Wuxi新厂（拉普拉斯）（电话面试）光伏设备调试大工:月结43元/小时，日结：41元/小时调试中工:月结37元/小时日结35元/小时，日结，，第5天结第4天的工资，包吃，
B2包吃月结
高安小聂物流司机中介部招聘B照司机:高安一省内及各省线，9.6m装猪车，1人开，老板跟车，有时帮帮开一下，工资7000/月，开长期的，包吃，招聘1人。要求:证件齐全，技术过硬，为人本份，身体健康，肯吃苦！电话号:聂
水电工给排水工15-30天6-10人完工结算点工
岗位职责：
1.负责建筑项目中给水、排水系统的安装、调试与日常维护
2. 独立完成室内外电路铺设、配电箱安装、照明及插座线路施工
3.严格按施工图纸和规范作业，确保水电工程安全、合规、达标
4.配合项目经理及土建、装修等工种协同施工，保障工期进度
5.及时响应现场故障报修，快速排查并解决水电运行问题
任职要求：
1. 具备水电安装实操经验，能独立承担全流程施工任务
2.熟悉国家水电施工标准及安全操作规程，具备基本识图能力
3.责任心强、吃苦耐劳，服从现场管理，无不良务工记录
4. 持有有效电工证或上岗资格证书者优先
5. 初中及以上学历，身体健康，适应工地作业环境
江西宜春丰城市南昌需要2.3名焊工师傅，白钢碳钢都有，会探伤的熟手师傅联系，钱准李
焊白钢焊工探伤3-5人
江西南昌需要2.3名焊工师傅，白钢碳钢都有，会探伤的熟手师傅联系，钱准李
保安月结
①阳光城檀府招聘保安：4200每月，二班到，不包吃住。月休三天。，45岁以下，身高1米7以上，需开具无犯罪证明，不体检(有保安证优先)联系方式:
综合管理岗（双休）
5000-8000元/月
行政经理1-3年大专
岗位职责：
1. 负责日常行政事务处理，包括文件整理、会议安排及办公用品管理
2. 协助部门间沟通协调，推动跨部门协作事项落地
3. 完成领导交办的其他综合类支持性工作
任职要求：
1. 大专以上，具备良好的学习能力与执行力
2. 有综合管理或行政助理相关经验者优先
3. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书处理能力
4. 工作细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力
5. 适应双休制工作节奏，稳定性高
行政主管
1.2-2万元/月
行政经理1-3年大专
岗位职责：
1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常办公管理、会务接待、固定资产及后勤保障工作
2. 组织制定并落实行政管理制度、流程及标准，提升运营效率与服务品质
3. 协调内外部资源，高效完成大型会议、活动策划与执行，维护良好企业形象
4. 管理行政预算，控制办公成本，确保各项支出合理合规
5. 指导并培养行政团队，推动跨部门协作，支撑公司战略目标落地
任职要求：
1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历不限（根据实际填写）
2. 有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验，熟悉综合办公事务全流程
3. 具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力及突发事件应对能力
4. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与文档撰写能力
5. 责任心强，细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识
会所管理
1-1.2万元/月
行政经理3-5年大专行政费用分析诊断管理10人以上团队大型活动组织经验
岗位职责：
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理
2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能
4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率
5. 指导行政团队开展工作，推动跨部门协作，保障公司高效有序运转
任职要求：
1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验
3. 熟悉行政管理全流程，具备优秀的组织协调与突发事件处理能力
4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力
5. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养
行政管理兼HR
4000-6000元/月
行政经理经验不限大专行政费用预算/控制活动/会议组织企业文化建设文字功底扎实
主要负责项目人员招聘、员工管理、入离职手续办理、薪资计算、组织员工活动及培训等任职要求:年龄:20-35岁。
学历:大专及以上学历，应届生优先(可招实习生)。专业:人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业
大专以上学历，有经验者优先薪资:4000-6000元
福利:五险一金、带薪年假。
工作时间:上午9:00-12:00 下午14:00-18:00 月休8天
工作环境优四季恒温
办公室负责人
6000-10000元/月
行政经理5-10年大专
岗位任职要求（精简版）
拥有5-10年及以上综合行政、办公室管理相关工作经验；
做事细心严谨，主动勤快，眼里有活，具备较强统筹执行力；
熟练掌握短视频、图片等多媒体拍摄，独立负责新媒体日常运营；
品行端正、责任心强，沟通处事稳重，综合素养全面。
前台招待。
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制22-24点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧包吃住有空调餐补全勤奖加班费月休四天收银经验客服经验店员/服务员经验
岗位职责：
1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象
2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达
3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作
4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序
5. 配合完成上级交办的其他临时性事务
任职要求：
1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练
3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力
4.有前台或行政类实习经验者优先
5. 学历不限，中专/技校及以上优先
部门文员
4000-6000元/月
文员经验不限大专资料管理考勤管理五险一金周末双休
岗位职责：
1、负责检验原始记录、台账的发放与回收登记管理；
2、负责样品的发放及回收登记工作；
3、负责标签的发放管理；
4、负责检验报告单、合格证以及检验原始记录、报告单和合格证的出具与交接，确保报告内容准确无误；
5、负责成品、中间体、物料及回收溶剂检验数据的汇总统计；
6、负责编制稳定性考察方案与报告，并整理收集相关检验数据；
7、负责责任区域内的合规执行及记录台账书写规范的落实；
8、负责物料采购、领用与使用的申请及具体实施；
9、负责标准物质的申购、验收、保管、发放与销毁处理，定期核查对照品有效期，并管理标准物质相关资料及记录；
10、遵守部门各项规章制度与劳动纪律，积极营造并维护5S现场环境；
11、主动提升个人能力，积极参与部门培训及公司组织的各类活动；
12、工作中注重经验总结，持续降低人为差错发生概率。
任职要求：
1. 年龄35周岁以下，性别不限
2. 大专及以上学历，专业不限
3. 工作细致、态度踏实，勤奋敬业，具备较强的学习能力和抗压能力，做事积极主动
职位福利：五险一金、绩效奖金、包吃、包住、带薪年假、定期体检
职位亮点：五天八小时工作制，年度调薪机制，晋升通道公开透明
行政助理
3000-4000元/月
行政专员经验不限大专供应商管理资质/证照管理物品采购/领用
岗位职责：
1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录
2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作
3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象
4. 协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等
5. 完成领导交办的其他临时性行政支持任务
任职要求：
1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强
3. 熟练使用Office办公软件，具备基本文字处理与数据整理能力
4. 有行政类实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑
5. 形象端正，具备较强的学习能力与团队协作精神
前台
3000-5000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验包吃住包吃包住
岗位职责：
1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误
2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款
3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修
4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询
5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理
任职要求：
1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础
2.工作认真细致，责任心强，具备良好服务意识和沟通能力
3.无不良信用记录，能适应轮班及节假日工作安排
4.有零售或收银相关经验者优先，接受应届毕业生
5.遵守职业道德，严守财务纪律，无现金管理失职记录
前台文员
3000-4000元/月
前台1-3年中专/中技
岗位职责：
1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序
2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进
3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅
4.整理和归档基础文档资料，配合完成会议安排与会务支持
5.及时响应内部需求，协调各部门事务，提升办公协同效率
任职要求：
1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识
2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高
3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力
4.具备前台或行政类岗位经验者优先
5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者
文员
2000-5000元/月
文员学历不限
岗位职责：
1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理
2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护
3. 接待来访人员，协调内外联络，保障前台及公共区域有序运行
4. 配合人力资源开展基础人事支持工作，如入离职手续协助、考勤统计等
5. 处理领导交办的其他行政支持类事务，确保高效响应与闭环落实
任职要求：
1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先
2. 具备良好的沟通表达与服务意识，形象得体、细致耐心
3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理与文档编辑能力
4. 有1年以上行政/助理类工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑
5. 具备较强的责任心和团队协作精神，能适应多任务并行的工作节奏
栏目概述
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