满18周岁男女不限具有沟通能力（有相关工作经验优先）一对一培养每个月不定期举行团建工龄奖等等福利

您好，我司现招聘酒水车销业务员/维护员。 底薪+绩效+奖金+话费补贴+五险，节假日福利礼品、年度团建活动、免费专业培训。 要求持有C1或以上驾驶证，具备熟练驾驶厢式面包车的能力。 销售方式：公司配车，每人独立负责一辆车，面向超市、餐饮门店等终端商户开展酒水陈列与销售工作。 入职初期由经验丰富的老员工带教，快速上手。

任职资格 1、年龄在18-****，学历大专（条件优异者可适度放宽），不限户籍、专业及性别； 2、工作经验不限，优秀应届毕业生、退伍军人优先录用； 3、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，工作积极主动，态度乐观向上； 4、做事严谨务实，为人诚实正直，具备强烈的责任意识，善于团队协作。 工作内容 1、新员工入职后，快速熟悉所在门店周边商圈环境； 2、负责接待与沟通到店客户，维护公司分配的客户资源，准确把握客户需求，实现信息高效匹配； 3、参与商务洽谈，推动房产买卖及租赁业务成交；从带看房源至签约完成，全程由导师一对一指导； 薪资：大专3000+提成本科5000+提成

提成周结！ 无责底薪＋高提成＋包住宿＋带薪培训！！！ 工作时间灵活！无需正装、专人指导快速入门、7天内促成成交！ 平台资源免费开放，提供住宿！双人间配置，一人一床（配备齐全家具家电） 企业成立9年，郑州区域管理8000余套优质房源，无中介费用，支持月付与短期租赁，多种支付方式满足客户需求，签约成功率更高！（年末短租需求旺盛，成交机会多） 1．岗位职责： （1）通过线上平台发布真实房源信息 （2）陪同客户实地看房并协助完成交易，工作自主性强（公司配备电车使用） 2．薪酬福利说明： 无责任底薪＋提成（600-2400）＋奖金＋内部推荐奖励＋差价收益 另有提成激励＋节日关怀福利＋免费住宿 （1）入职即办理员工保险，每月设有激励活动，成单即可领取额外奖励！ （2）面试通过后可立即安排入住 （3）晋升机制公开透明（最快1-2个月实现晋升） （4）工作时间弹性安排，个人可灵活规划，平均月薪8000-12000+，新人适应期收入4K-9K 享受带薪休假、弹性办公、父母养老补贴、优秀员工表彰、生日抽奖、团队奖金、第一名奖励、个人成就奖、节日福利、团建旅游、聚餐等共21项福利待遇 （新员工配备专属导师全程带教，专业技能免费培训，快速掌握流程，轻松开单） 了解一次并不耗费你什么，选择合适的平台至关重要，期待你的加入～

一、薪资待遇 年龄要求：17-25岁（全职），热爱或愿意尝试销售行业。 薪资结构： 1. 日结：日结工资 + 高额提成 + 奖励 + 免费住宿 2. 月结：底薪4500元 + 提成 + 奖励 + 免费住宿 长期发展：公司提供稳定的日结岗位，适合希望长期发展的求职者。 二、公司福利： 1. 免费住宿：提供高档小区电梯公寓，宿舍整洁卫生，配备齐全，水电气费用全免，距公司步行仅8分钟。 2. 法定节假日：按国家规定享受法定节假日休假。 3. 员工关怀：发放年终奖、定期组织聚餐、赠送生日礼物、节日礼品及安排团队旅游等福利。 4. 带薪培训：入职后由专业导师一对一指导，系统培训，助力快速适应工作节奏。 三、工作内容： 负责公司产品的推广与销售。 工作地址：武侯区红牌楼广场三号写字楼520 注：本公司直招，不收取任何费用！！！

任职要求： 1. 具备销售工作经验者优先； 2. 沟通表达能力强，对销售工作有热情的应届毕业生亦可考虑 薪酬福利： 1、薪资结构：最高底薪5600+16-24%提成＋绩效奖金＋五险一金 2、福利待遇：五险一金、周末双休、带薪年假、节日福利、生日关怀、多元化的月度、季度、年度业绩激励（涵盖科技礼品、红包、国内外旅游等） 3、系统化员工培训：涵盖产品知识、专业技能、沟通方法及企业文化等内容 4、多样化团队活动：包括节日聚餐、运动会、篮球赛等 5、晋升通道顺畅：主管→部门经理→部门总监→分公司负责人 上班时间： 8:30-12:00 13:30-17:30（冬季） 8:30-12:00 14:00-18:00（夏季） 周末双休，法定节假日正常休息

岗位职责: 1. 负责线上客户沟通与咨询，提供专业的房产交易相关咨询服务； 岗位要求: 1. 年满18周岁，性别不限，无经验要求； 2. 具备良好的服务意识和沟通表达能力； 3. 工作积极主动，富有热情，追求个人成长与发展。 我们还提供: · 专人指导带教，带薪免费专业培训，助力快速掌握行业技能；

【岗位职责】 负责新入网、宽带、5G通信、资费优化、网络升级、智慧家庭产品等各类移动业务的日常服务与营销工作，及时为客户提供专业的信息化解决方案。 【招聘条件】 1、初中及以上学历，18-45岁，男女不限，身体健康，品行良好，性格积极，表达流畅。 2、踏实肯干、具备进取意识，拥有基本沟通能力及客户服务理念。 3、责任心强、执行到位，能吃苦耐劳，具备良好的团队协作精神。 4、有通信行业从业经历者，或为本地户籍且自备交通工具者优先录用。 5、无违法犯罪记录。 【招聘流程】 依据岗位要求和报名资格进行审核，初审合格者进入面试环节，根据面试表现择优确定录用名单。 【薪酬待遇】 1、薪资结构：达量奖励+计件分佣+评级激励+额外激励+年终奖励。普通收入2000-4000元，用心完成5000-8000元，全力冲刺月入10000元以上，多劳多得，上不封顶。 2、提供专业培训，工作时间灵活，就近安排，兼顾家庭，实现稳定增收。

少博集团目前武汉在职员工约300人，襄阳、宜昌、长沙、南昌、贵州、深圳均设有分公司，专注于企业一站式服务领域，深入学习建筑资质全体系知识，公司采用老员工带新员工的帮扶培训机制！入职即享带薪培训，无论有无经验均可加入 岗位职责： 1. 公司提供精准客户资源，通过电话联系客户并添加微信，为建筑行业人才匹配项目需求，沟通业务细节促成成交，维护新老客户关系 2. 根据公司提供的培训资料和报价方案，与客户对接项目内容及合作事宜 3. 针对客户需求，解答关于建筑工程资质等相关专业问题，推动合作达成，无需经验基础，岗前系统培训助你快速上手 晋升通道： 销售专员-组长-部门主管-部门负责人-分公司经理 工作时间： 早上8:30至17:30，午休1.5小时，大小周休息 任职要求： 性格开朗，品行良好，思维清晰情绪稳定，具备较强的学习能力和沟通表达能力，有责任心及团队协作意识 薪资待遇： 4000底薪+100全勤奖+10%-30%提成，提供午餐晚餐。部门月均收入8000-20000元，业绩优异者收入上不封顶，熟练后高薪可期 公司福利： 1. 享有十余天带薪年假 2. 自建食堂由专人掌厨，菜品为两荤一素家常菜，口味佳 3. 提供建筑类专业知识培训支持，并配备图书阅览区方便查阅资料 4. 团队年轻化，工作氛围轻松融洽，互动活跃 工作地址： 洪山区2号线杨家湾地铁站D出口五环天地写字楼11楼

薪资：底薪+高提成，底薪5000，提成最高70%，月均8000元，上不封顶！ 平台：行业头部，大店模式，资源丰富，氛围超好。 要求：大专及大专以上学历！优秀者可放宽条件！ 欢迎有经验者；小白有师傅带教，快速上手

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读学生提供线上一对一教学支持，涵盖考试指导、课程讲解、作业答疑等内容 2.涉及学科范围广泛，如数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学习难题，提升学术能力，并传授有效的学科方法 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英文进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课即可

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-14 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.优秀案例将有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000元） 3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

岗位职责： 出租出售二手房，新房 任职资格： 1、25-45岁；长期工 2、能吃苦耐劳，有较强的沟通能力； 3、愿意从事销售工作并有志于在此行业发展。 每天八小时根据季节调整 带薪培训，入职享受半年兜底工资2000元 目前有30家分店，300+员工，资源共享，强大的后台 公司晋升明确，一切靠业绩能力，无官僚主义，新人有老人带，公司有完善的培训。 在公司无上限晋升：销售—主管—储备经理—店长（开展分公司成为股东）。这里不仅是你的工作平台，更是你的创业平台。分红+年终奖+团建+旅游+氛围好。

为什么要做销售？ 换一种思维，为什么不做销售？ 世界上每10个工作者中必然有一个是销售人员，从业销售可以获高收入，不仅让我们学习，锻炼和成长，建立丰富的人际人脉，更可以在年轻的时候为你实现梦想。对于热爱销售的你来说销售更是一种感觉，一种经验的积累，一种综合素质的体现，一种性格潜能的释放。 总结：销售能给你带来高收入！ 怎么做销售？ 用你的努力去经营一份属于自己的事业！ 【任职要求】 （1）年满25周岁以上，热爱房地产经纪行业； （2）有亲和力，主动积极，阳光乐观； （3）意志坚定，荣誉感强，沟通理解，学习能力强，有长期发展晋升意愿； （4）高度敬业具有服务精神，合作心态和较强执行力。 【薪酬待遇】 底薪最高6000元+提成，（有同行业经验带流水方可申请）高能力+高付出=高回报，你的收入取于你自己 【公司福利】五险、内部带薪培训、学历提升计划等。 【上班时间】早上9点~下午6点，月休4天，可调休。

职位要求：岗位职责： 1.负责新客户、新业主的开发以及老客户的维护。 2.了解客户与业主的需求，进行资源匹配。 3.陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订合作合同，促进租赁业务或房产买卖。 职位要求与待遇： 1.年满24周岁以上，45岁以下，初中以上学历，能看懂电脑，会使用短视频平台。 2.形象气质佳，有亲和力，主动积极，阳光乐观。 3意志坚定，沟通学习能力强，善于合作，有长期发展晋升意愿，具有高度的服务敬业精神与较强的执行力。 4.接受小白，有经验者优先录用。 5.不定期的聚餐，郊外游玩等团建活动，放松心情，劳逸结合。 6.薪资范围：6000~30000，多劳多得。 上班时间： 早上9点~下午6点，中午2小时休息，月休4天，可调休。

工作职责: 1.通过线上和线下渠道获客后给客户匹配合适的房源。 2.负责接待客户，做好来访、来电登记。 4.遵守公司的管理制度，学习并熟练各项工作操作流程。 5.有较强的团队合作精神，增强互相之间的销售配合。 6.负责与公司各部门配合、协调完成公司销售工作。 岗位要求: 1.年龄25~40周岁，有房产经验者优先。 工作时间:早九点-晚六点，单休，可调休。

【岗位职责】 主要工作内容就是利用公司提供的资源开发房子，维 护业主，推广公司业务，房源多在我们这里稍微做做 一个月就是几千的收入，最关键我们这个工作还没有 上限，只要你能做出来业绩，随意发挥。喜欢做客户的我们分配客户资源不需要你去开发 【职位要求】 ·学历不限 ·有销售经验，地产销售优先 ·沟通能力强，有团队荣誉感 【工作时间】 ·上午10:00-20:00 【薪资待遇】 1、无责底薪5000+60%-70%提成，纯无责底薪，不考核业绩，还有团队奖励及其分红等 2、完善的培训体系（职前培训，入职带薪培训与传 统的“师徒帮带”相结合） 3、公平透明的晋升机会 4、各项福利：+团队奖励+宝马大奖+现金 奖励 5、凭自己的业绩享受新人奖、月度奖、季度奖、年 度奖、团队奖等各种荣誉; 不管你以前从事的是什么行业，什么岗位，也不管你 是否有经验，来到我们平台，你就是重生，全新的环 境，热心的同事，专业的培训助你迅速成长，我们不 谈梦想，只谈价值！期待你的加入！

到门店采取订单，

急招英语课程销售大神！跟对平台，赚钱超轻松！ 我们是教培行业，手握王牌AI英语课程，市场超火爆！ 公司给流量、给话术、给培训，居家办公也可以！ 只要你敢冲敢说，有销售热情，月薪过万不是梦！ 高提成+高奖金 团队氛围好，晋升空间大 想靠实力搞钱的，速来！

推销家用防触电开关，产品单价低好成交。工资日结300-500。工作地点自由可自己选择。热爱销售，宝妈可兼职。小白也能开单

好开发，好开发，好开发，好开发！！！ 【上班时间】 1.10:00—18:00，中午休息1.5小时 2.周日固定休息，每月4天调休，共计8天休假 3.请假不扣工资 【工作内容】 1、根据公司提供的资源开展客户开发工作 2、通过线上销售、展会等渠道与客户建立有效联系 3、达成个人业绩指标并协助完成团队整体目标 【岗位要求】 1、有1年以上相关工作经验者优先，欢迎无经验者加入 2、年龄23岁以上，具备良好的沟通能力与人际交往技巧 【福利待遇】 1、底薪8000元（具体面议），公司商务经理平均月收入3-5万，优秀商务人员可达10万以上！成功推荐或自主招聘每人每单奖励600元，老客户返单提成40%（老门店返单率100%） 2、开单当日即发放提成奖金 3、晋升通道：业务经理→储备总监→合伙人→总监→运营总裁

1，销售客房 2，努力增加酒店的入住人员，提升酒店的知名度 3，有1-3年的销售经验，有过酒店销售的经验

我们负责处理客户贷款业务，无需盲打，不拨打骚扰电话，拥有精准客户资源，精准客户资源，精准客户资源！！！ 3-7天快速成单！无论是否有销售经验，上手轻松，尤其适合新手小白加入 岗位福利：6000底薪+10%-40%提成+带薪培训+五险+奖金（3000—20000）不等 1. 高底薪保障，提成最高达40%，每月奖励丰富，团队群内红包不停。 2. 节假日严格按照国家规定放假休息。 3. 团队成员以80后、90后、00后为主，氛围轻松，同事关系和谐，工作开心。 公司杜绝裙带关系，晋升只看实力，无论是为收入还是为发展，都是理想选择。 每周提供下午茶，奶茶、水果持续供应，老板亲切随和，常组织聚餐活动，团队凝聚力强

找工作就像谈恋爱不聊一下怎么知道自己合不合适呢 90后95后00后都有办公司氛围好到爆!! 无经验小白者都可以来 下午茶，零食，团建，生日会，团体活动，年终奖啥啥都有 一、岗位职责： 1.受理公司平台上的申请的意向客户 2.了解和分析客户情况，定制方案 3.进行客户的邀约、谈判、签约 （因为客户是主动在我们平台申请的，有需求的，所以配合度极高，不用看客户脸色） 二、任职资格： 2.有良好的沟通以及执行能力，有勇气挑战工作目标和高收入 3.工作主动积极，有较高的责任感和良好的职业操守，勤奋好学 4.抗压能力强，并且在过去的工作中取得一定成就的人士优先录取。（上班需穿正装） 三、福利待遇 1.工资:新人无责底薪6000+提成15到45%+30000奖金 转正工资:最少10K+月度奖金+季度奖金+年终奖金，上不封顶(老员工最多的可达10多万)上不封顶多劳多得 按照国家法定节假日作息，享受带薪年假 3..签订正式合同，缴纳五险 4.新员工可享受入职培训、专业培训、营销技能培训，以及一带一主管区长携带，促进员工持续提升 5.老板年轻帅气，不定时各种红包雨，生日宴，各种团建，以及季度年度国内外游，福利太多 急需新鲜血液希望有野心的小伙伴可以加入一起奋斗(90后团队) 四:个人发展前景: 正常3个月晋升主管，半年经理，一年负责人，一年 半左右区域负责人(总部扶持开公司)但如果你能 力突出，晋升时间可提前，新人第一个月有转正和晋升主管的机会

科比自动化设备有限公司是以销售自动化设备、机电设备、机床设备、伺服驱动器、伺服电机、系统、变频器、减速电机等；销售维修电器设备。 1.有小车车牌优先考虑； 2.上班时间:8:30-12:00,13:30-17:30，合计7.5小时； 3.试用期2个月； 4.自动化专业毕业，会普通电知识； 5.不包住宿 工作内容： 1、认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则努力提高自身业务水平 2、用心完成规定或承诺的销售量指标，为客户带给主动热情满意周到的服务，并配合销售代表的工作; 3、用心发展新客户，与客户持续良好的关系和持久的联系，不断开拓业务渠道 4、负责与客户签订销售合同，督促合同正常如期履行，并催讨所欠应收销售款项 5、对客户在销售和使用过程中出现的问题须帮忙或联系有关部门或单位妥善解决。 6、对各项业务负责到底，对应收的款项和商品，按照合同的规定追踪和催收，出现问题及时汇报请示并处理 7、收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略售后服务产品、新产品开发等提出参考意见。 8、办理各项业务工作，要做到用心联系，事前请示事后汇报，忠于职守廉洁奉公;

贝壳找房（富房）招聘 主要从事成都房产租售 1.新人小白入职提成50%，新人培训500元，新人做到1万业绩，。 2.从事过销售行业的提成65%，业绩做够5万提成70%，20万提成75%，30W提成至80%封顶。 3.工作内容简单上手，上班时间自由，宝妈也可以做，介绍新人可分得5％业绩提成。 4.其他面议

上门为客户提各种服务，产品讲解售后理赔。