工作内容： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2、深入沟通客户需求，匹配适宜房源，并参与商务协商； 3、带客户实地看房，推动新房、二手房买卖及租赁交易达成； 4、积极开发并维护房源资源，与业主建立长期稳定的协作关系。 职位要求： 1、年龄20-45岁； 2、抗压能力强，能吃苦耐劳，目标感强烈； 3、有恒心，具备出色的沟通协调能力； 4、高度敬业，服务意识佳，执行力强，富有团队协作精神。 薪资福利： 无责底薪+高额提成（40%-70%）+六险+节日福利，试用期3个月，平台广阔，成长空间大，晋升迅速。（截至2025年7月，最高月收入达20w，诚邀挑战！） 晋升机制：A1—A2—A3—M店经理—合伙人

岗位要求： 年满十八岁即可，无经验要求，学历不限，欢迎应届毕业生，零基础人员也可报名 薪资： 1、无责任底薪5000+高提成＋奖金3000-10000，每月18号准时发薪，不拖欠工资！ 上班时间： 1、上午9:00-12:15，下午2:00-17:30，每周六固定休息 福利待遇： 1、定期提供下午茶，公司配备精准客户资源，无需外出跑市场！ 2、享受法定节假日带薪休假，工作氛围融洽，零基础可入职，安排专人指导，培训期间照常发薪 3、晋升机制公开透明，只要具备团队管理意愿，公司提前为你规划发展路径！

【岗位职责】 1、负责公司市场渠道的维护与拓展，落实并达成个人及团队产品的年度销售目标；依据公司市场营销战略，积极实现销售指标，扩大产品市场份额。 2、保持与客户的高效沟通，及时掌握客户实际需求，提供主动、热情、周到的服务体验，增强客户满意度，促进持续合作与复购。 3、结合公司产品特性、技术参数、定价策略及市场动态，处理客户询盘、报价、合同条款协商及签约回款等工作；实时跟踪市场变化，定期提交市场分析预测报告及个人工作汇报。 4、持续开发新销售渠道与新客户资源，独立挖掘并拓展上下游客户，重点聚焦终端用户群体；收集一线市场反馈与客户需求建议，为公司营销优化和服务改进提供有效参考。 5、严格执行公司销售管理制度及相关规定，不断提升自身业务能力；按时完成既定销售任务，兼顾团队协作与良性竞争。 6、主导销售合同的签订流程，跟进合同履约进度，推动款项及时回收；针对客户在使用过程中遇到的问题，准确填写销售相关表单，提交销售总结与分析报告。 7、积极学习产品知识与行业动态，具备独立开展对外宣讲公司及产品的能力。 8、完成销售主管临时安排的其他工作任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历，市场营销、经济管理、机械制造、仪器仪表、电子电工等相关专业或具备相关行业背景； 2、年龄24岁****（男女不限）； 3、具备2年以上制造业领域销售经验，有环境检测、消防或安防行业从业经历者优先； 4、性格开朗，思维敏捷，语言表达能力强，拥有良好的沟通技巧与谈判能力，富有亲和力及客户服务意识。 【福利待遇】 薪资范围：5K-9K 福利：六险一金、补充医疗保险、节假日带薪休假、带薪年假、定期体检、员工聚餐、旅游团建、节日福利、生日福利 培训：入职培训、在岗培训、轮岗培训、外派培训、公司内部在线学习平台、一对一帮扶、导师制 晋升：公司设有清晰的晋升体系，支持管理与专业双通道发展，业绩优异者可纳入集团合伙人计划，享受利润分红 办公地点：汉峪金谷晨鸣金融大厦13层整层

岗位职责: 1. 开展销售业务，推广公司产品，达成既定销售指标 2. 与客户保持有效沟通，提供专业、周到的服务支持 3. 主动参与团队协作，协同完成各项工作任务 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力及销售实战技巧 2. 能独立开展工作，具备高度的责任感 3. 具有良好的团队意识，能迅速适应团队环境

行业优势 1、金融贷款行业属于高回报领域，只要肯投入时间和精力，收获与付出成正比； 2、金融贷款产品是为客户解决资金需求的工具，从本质上看具备天然的销售优势。（不同于房产、股票、证券等需向客户筹资的业务）； 3、近年来受疫情影响，从个人到企业普遍面临资金紧张，叠加银行降息及国家宽松货币政策推动，金融贷款行业的繁荣由政策导向与经济环境共同驱动。 岗位职责（电销+面销）模式 1、处理客户通过线上渠道主动提交的贷款申请。（无需拨打陌生电话） 2、分析客户资质与资金需求，量身定制融资解决方案。（无需被动迎合客户） 3、完成客户邀约、面谈沟通、合同签署，并协助后续流程办理。（无需低声下气） 4、提供全流程贷前、贷中、贷后服务，提升客户满意度，助力复购转化。（无需盲目拓客） 5、上海设有多个分支机构，团队持续扩张，晋升通道畅通，具备管理潜质者优先培养。 任职要求 1、学历不限！经验不限！ 2、具备良好的语言表达能力、协调能力和责任心。 3、有较强的团队协作意识和服务意识。 4、工作态度积极，乐于学习金融相关知识和销售方法。 5、零基础可入职，享受带薪培训，快速上手无压力！ 薪资福利 1、底薪7000--15000+绩效提成+月度奖金+生日津贴+节日福利，综合月收入2W---3W。 2、提成比例15%-50%，采用统提机制，处于业内较高水平，单笔提成可达3千至8万元。 3、奖励涵盖日奖、周奖与月奖。 4、年终奖金：10000-200000 5、享有法定带薪休假，定期组织团建活动，年度安排员工旅游。 6、公司提供系统化技能培训与清晰的职业发展路径。 7、办公环境为甲级写字楼，配备空调及休闲区域，营造温馨舒适的工作氛围。 8、团队成员以90后、00后为主，年轻活力，人才济济。 9、拥有健全的晋升体系。 工作时间 早9:00--晚7:30，周五周六10:00--晚6:00，节假日正常休息，工作氛围轻松愉悦。

岗位职责: 1.负责房产买卖和租赁业务，为客户提供专业的房地产置业服务； 2.深入了解客户需求，进行信息匹配，确保服务质量； 3.陪同客户参观房源，进行商务谈判，达成交易； 4.维护客户关系，促进客户开发和积累。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和亲和力，能够有效进行客户沟通； 2.具有较强的抗压能力，能够在压力下保持积极态度； 3.做事认真踏实，具有良好的职业道德； 4.具有团队合作精神，能够与团队成员有效合作。

岗位职责: 1、通过多种渠道拓展企业客户资源，达成销售业绩目标（表现优异者可晋升管理岗）。 2、结合国家最新税收政策及税务行业动态，为客户制定税务筹划方案，提供专业的税政解读与咨询服务，探索切实可行的税务服务模式，推动项目落地签约。 3、熟练掌握财税、行政法规等相关政策内容，敏锐洞察政策变化带来的服务机遇，善于归纳新旧政策差异，精准识别行业难点，针对客户需求提供专业解答与支持。 4、协助梳理潜在客户名单并参与沟通对接，提升税务咨询业务转化量。 任职要求: 1、具备园区返税、总部经济招商、灵活用工、岗位外包等领域的销售背景；财税、会计相关专业优先考虑； 2、表达流畅，具备良好的沟通技巧、学习能力、逻辑分析能力和目标导向意识； 3、有税务事务所或人力资源服务类销售经验者优先录用。 薪酬福利: 底薪(看经验定职级)4-7K+高额提成+全勤奖+年终奖+带薪年假+五险一金+周末双休 国内外不定期团建，甲级办公大楼 假日福利、团队聚餐、集体活动、生日part; 我们的优势: 一对一带新，完善透明的职级晋升体系多样的奖金模式，高额的年度个人激励、产品线全程自营，专业的前、后端团队(三年以上行业经验) 多元化产品线深度培训，海量客户资源库、案例分析库职位福利

【诚聘高薪销售岗位，岗位需求年龄20-38岁，学历要求大专及以上，有销售经验】 【公司简介】 1、中国房地产经纪行业全国十强 2、上海第一家房产经纪公司，立足上海32年 3、门店平均业绩连续五年排名上海第一 4、蝉联19届房产经纪最高荣誉“金桥奖” 5、权威媒体认证：2014年上海最佳雇主30强（地产业只此一家） 我们为您提供： 1、完善的职业晋升计划及空间（置业顾问、客户经理、高级经理、店长、总监）； 2、完善福利及丰厚提成（，15%-64%的提成比例)； 3、全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)； 4、交通便利，就近分配； 任职要求： 1、20岁以上，38岁以下，大专及以上学历，有销售经验，性别不限； 2、有工作经验优先，优秀应届生、退伍军人优先考虑； 3、沟通能力强，有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神 福利待遇： 1、薪酬福利：本科毕业5000/大专毕业3000加最高提成15%-64% 2、晋升空间：每月内部选拔，3个月一次晋升考评 4、奖励体系：月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队奖等众多奖励（包含实物奖、现金奖、旅游奖） 5、员工活动：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛...求职小知识： 由于正值求职高峰期，如有意向可直接电话联系，我们会优先为您安排面试！

上手 3、完成量化的工作要求，并能独立处理上级安排的其他的工作 职位亮点: 1、定期团建、各种奖励红包、下午茶、生日礼品、节假日福利、过年红包等 2、入职3-5天试岗，正式上岗之后待遇优厚 3、上班时间:9:00--17:00，有双休和法定休息日

高薪诚聘景区销售（无经验可培训） 岗位：销售专员 工作内容： - 热情服务游客，推荐景区增值拍照服务 - 通过优质沟通促成照片销售 任职要求： 23-450 岁，有无经验均可（有销售经验优先） 吃苦耐劳，积极上进，喜欢与人打交道 形象整洁，具备服务意识和亲和力 薪资福利： 150/天。 每天工作时间9：00~20:00 提供免费住宿 工作地点：成都极地海洋公园（环境优美，团队年轻有活力） 面试请携带身份证，可当天安排住宿

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读学生提供线上一对一教学支持，涵盖考试指导、课程讲解、作业答疑等内容 2.涉及学科范围广泛，如数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学习难题，提升学术能力，并传授有效的学科方法 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英文进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课即可

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-14 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.优秀案例将有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000元） 3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

岗位职责: 1.负责参与法拍房的拍卖流程，包括但不限于竞拍、成交等环节 2.与客户进行沟通，了解其需求并提供专业的法律拍卖咨询服务 3.协助处理与法拍房相关的文件和资料，确保拍卖流程的顺利进行 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与客户和团队成员有效地进行沟通和协作 2.对法律拍卖行业有一定的了解和兴趣，能够快速学习并掌握相关知识和技能 3.具备较强的责任心和抗压能力，能够在高压环境下保持良好的工作状态 岗位1-法拍房销售顾问 薪资范围：26000-45000元/月 职位底薪：4000元/月提成方式：销售额提成； 按销售业绩提成上不封顶，公司年入百万的很多，比传统行业高很多 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、月度目标达成奖金2万元，超过一单奖励5000元 职位详情 交易手续办理 销售经验 二手房 受理客户咨询 客户开发 带薪培训 豪宅客户开发/市场拓展经验 工作地址 东莞市东城区嘉宏振兴中心2811-2814室，鸿福路地铁站上面 带薪年假 购房优惠 房屋买卖 【岗位职责】 1.负责法拍房源的研究与分析，提供专业咨询建议； 2.深度挖掘想投资法拍房的客户，以及征信较好有资金需求的客户，协助客户完成法拍房交易流程，从竞买到过户全程服务； 3.解答客户的法律疑问，处理可能出现的纠纷问题。 【任职要求】 1.有强烈的赚钱欲望，有年入百万的赚钱信念，想在东莞买房安家者，欢迎有进取心的负债者加入我们。 2.至少两年以上工作经验，成熟稳重，优先考虑具有销售、房产和银行助贷工作经验者； 3.工作细致认真，具有客户资源者可兼职 1.竞争力薪酬体系，提成制度，比普通做二手房的工资会高很多； 2.提供完善的员工培训和发展计划，让员工尽早能独立开单成交； 3.公司为合伙人制，完全靠提成，平均每单4-5万以上； 4.朝九晚五，九点有早会，早会后自己安排，周六也有早会，周日休息，公司经常有旅游和团队建设活动。 5.目前广东省有5万套法拍房源，每成交十套房就有一套法拍房，市场空间巨大，年入百万不是梦。 6.公司具有八年的法拍经验，有一批精英带领团队 7.公司月薪超过10万的，超过10%，月薪3万超过70%，如果你是一个想获取高薪的人，我们是一个很好的平台，只要你足够努力，年薪百万不是说说，而且现实. 【法拍房优势】 1.价格便宜，一拍7折、二拍5.6折，是公开市场上的优质套利标的； 2.现房，从法院买房，过户时间短。 岗位2-法拍房城市合伙人 薪资详情 薪资范围：50000-80000元/月 职位底薪：1000元/月提成方式：销售额提成； 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、新人奖，季度奖 工作地址 东莞市东城区嘉宏振兴中心2811-2814室，鸿福路地铁站上面 【东莞法拍机构-法拍房交易服务专家】 因公司快速扩张，急需有志之士加入！ 主营业务：法拍房，债务优化，打造现金流。 客户资源：身边刚需买房，投资捡漏的客户，优化家庭债务的客户 市场潜力：法拍房市场正处于红利期，大量房源低于市场价5-8折，客户需求旺盛。我们公司确保客户在安全的情况下捡漏。 【工作内容】 （1）开发意向客户，提供专业的法拍房答疑服务（2）了解客户需求，为其匹配合适的法拍房 源，解答客户关于法拍房的咨询疑问，并签订委托合同，邀约客户实地考察。 （3）协助尽职调查，积极促进成交，陪同客户参与拍卖，提供专业指导，提高拍成概率。 【任职资格】 （1）想要赚钱的，想要赚钱的，想要赚钱的 （2）年龄：25-55岁，成熟稳重，具备良好的职业素养。 （3）对东莞房产，金融有一定了解最好，没有也可以

我公司是一家颠覆传统的房产中介公司，现招聘100名兼职地产销售精英！无底薪，高提成！

岗位职责： 1.公司有全武汉都有房源，根据客户需求在公司系统上匹配合适的房子 2.租客带看并促成交易，协助签约专员完成客户租房成交即 可 3.在店期间可和团队小伙伴打游戏（王者、吃鸡、LOL任意游戏） 任职要求： 1.接受小白，入职有师傅一对一的带教，全天陪伴 2.适应年轻团队氛围，富有活力与创意 3.工作认真负责，能高效完成任务 福利待遇： 1.平均薪资7000~14000/月，新人前期保底4500 2.入职后可享受公司内部租房的优惠政策 3.工作时间自由，一天6小时左右，只打上班卡

【岗位职责】 主要工作内容就是利用公司提供的资源开发房子，维 护业主，推广公司业务，房源多在我们这里稍微做做 一个月就是几千的收入，最关键我们这个工作还没有 上限，只要你能做出来业绩，随意发挥。喜欢做客户的我们分配客户资源不需要你去开发 【职位要求】 ·学历不限 ·有销售经验，地产销售优先 ·沟通能力强，有团队荣誉感 【工作时间】 ·上午10:00-20:00 【薪资待遇】 1、无责底薪5000+60%-70%提成，纯无责底薪，不考核业绩，还有团队奖励及其分红等 2、完善的培训体系（职前培训，入职带薪培训与传 统的“师徒帮带”相结合） 3、公平透明的晋升机会 4、各项福利：+团队奖励+宝马大奖+现金 奖励 5、凭自己的业绩享受新人奖、月度奖、季度奖、年 度奖、团队奖等各种荣誉; 不管你以前从事的是什么行业，什么岗位，也不管你 是否有经验，来到我们平台，你就是重生，全新的环 境，热心的同事，专业的培训助你迅速成长，我们不 谈梦想，只谈价值！期待你的加入！

薪资待遇】 综合月均收入：8000元 - 20000元+ （顺势而为，躺赢也能赢） 年度收入范围：10万 - 30万+ （分享行业发展红利） 薪资构成：底薪3000-6000元 + 高提成45%-65% + 季度分红 【行业风口——为什么现在是入局的好时机？】 从“散户”到“机构化”的巨大市场红利：过去租房靠个人中介，现在市场全面转向“房屋托管”和“专业化租赁”。长租公寓和托管模式正在重构市场，谁能最先掌握托管房源，谁就能在未来几年拥有绝对的定价权和收益权。 国家政策强力扶持：“租售并举”已成为国家战略，政府大力支持住房租赁市场发展，从税收优惠到金融支持，整个行业正在从“野蛮生长”走向“黄金时代”。 消费升级带来的广阔空间：现在的年轻人租房不再只图便宜，更看重装修、服务和体验。高客单价、高服务附加值的房源占比越来越大，意味着你签一单的收益比以前翻倍增长。 【你的机会——站在风口上做什么】 做资源的整合者：你不再只是一个带看小哥，而是片区的“资产管理人”。通过收房托管，你将分散的房源整合起来，建立起自己的商业壁垒。 做红利的收割者：在行业爆发初期，大量优质房源等待被开发。你现在的每一次努力，都是在抢占未来的市场份额，收益会随着市场扩大而指数级增长。 **【工作内容】 市场调研：了解片区内租金水平和房源空置情况； 房源托管：对接房东，推广专业的房屋托管模式，签订长期合同； 品质租赁：为租客提供高品质的居住体验和服务； 运营维护：确保托管房源的良性运转，提升资产价值。 **【我们需要这样的弄潮儿】 有商业头脑，能看懂行业趋势，不想做夕阳产业； 激情澎湃，对高薪和事业有强烈的渴望； 学习能力强，能快速掌握专业的资产管理知识； 敢于挑战，想在行业变革期脱颖而出。 **【公司支持】 行业龙头品牌，带你直接跑进快车道； 成熟的托管运营体系，让你不用摸着石头过河； 大额资源倾斜，帮你快速占领区域市场。 如果你看懂了租赁行业的未来，如果你想借势起飞，加入我们，一起做大市场！

好的公司只讲薪酬！！不画饼！！！ 薪资待遇： 1、置业助理：月薪7000至9000元，无业绩考核压力。 2、置业顾问： 收入自主模式：入职即享底薪补贴加绩效6000元，后续根据个人能力提升，最高可达252000元年薪。除固定底薪外，另设高额业绩奖金，提成比例达55%~80%。工资设有基础上限，但业绩奖励上不封顶。 备注：本企业依法缴纳五险一金，配备办公电脑，享有节日福利等多重待遇。【业绩越突出，福利越丰厚】 面试时间（需提前预约）：上午9:30—11:30，下午14:30—18:00 面试地点：深圳市龙华区观澜长湖地铁站旁万科启城3栋1单元底层商铺乐有家 （优先考虑居住在龙华观澜的求职者！其他区域也可就近安排岗位） 应聘通道（公司大规模扩张，面向社会直接招聘，不向求职者收取任何费用） 工作内容（无经验者由专人带教）： 1. 客户接待：负责接待上门客户，提供咨询及服务支持 2. 电话跟进：公司分配客户资源，日常维护客户与房东关系 3. 网络推广：通过各类新媒体平台发布房源视频与信息，开展线上宣传，回复咨询并邀约看房 4. 实地带看：带领客户实地看房，协助谈判促成交易，并完成后续服务流程 （上述工作均有资深同事或管理人员指导协作，团队互助，共同成长） 任职要求： 1、年龄25-45岁，高中及以上学历（具备基本电脑操作能力） 2、表达清晰，善于沟通，富有亲和力，社交达人优先 3、自律性强，具备强烈的致富意愿 备注：有销售背景者优先录用，无经验者亦可（由店长及经理全程带教），但需具备学习意识，主动进取！！！

[岗位亮点] 灵活办公，灵活打卡： 客户来源：无需陌拜，自如网，链家等多元化渠道获取精准房源信息 续约增量：针对合同即将到期的业主，做留存转化!!!平台大，成长快，晋升机制明确!!! 过年假期多达10天，更有全年36天带薪病假，，午餐补助，节假日礼物，员工活动，生日会以及租住公司房子会有折扣补贴等多种福利 成长快：培训机制完善，入职1V1带教，7天带薪培训，每年3-4次晋升[岗位职责] 1，新签-负责所属商圈/楼盘内的业主资源开发及渠道关系维护，社区推 广运营等，获取有效商机； 2，为意向业主提供资产管理咨询和服务，匹配装修与出租方案，通过实 勘，谈判，促成新签收房转化； 3，续约-做好存量业主的资产管理，租期服务，维护良好的服务关系，提高业主满意度； 4，通过电话/微信等方式向即将到期的业主解读续约产品及优惠政策，做 好装修与出租方案匹配讲解，促成续约转化。[任职要求] 1，统招大专及以上学历，专业不限，有销售，BD工作经验者优先

注：公司直招，不看学历经验，老带新，相比学历经验，我们更看重你的工作积极性和学习态度！ 薪资待遇： 底薪4500＋高提成，可日结上不封顶，需长期全职 不定时额外奖励～ 工作职责： 1. 开发客户资源，拓展市场渠道，达成销售目标 2. 负责产品推广与销售工作 3. 维护客户关系，推动客户长期合作 福利： 1. 包吃住，公寓配备齐全，生活便利 2. 健全的内部晋升机制，仅从内部选拔，不对外招聘 3. 每月10号举办生日会＋团队建设活动＋每月一次省内外公费旅游 4. 若个人或家庭遇到困难，可申请集团大爱基金援助 5. 表现优异者可推荐至总部商学院深造（公司承担全部费用） 要求：年龄16-25岁，不限经验，不限性别 只要你踏实肯干，充满热情，渴望成长并勇于挑战，我们将为你提供广阔的发展空间

岗位：高级企业顾问 产品：微信网销，无需陌生电话，拒绝陌生拜访。 公司聚焦优质项目，合作企业均为行业头部，位居所属领域排名top级别，专注布局具备中国优势的领军企业，覆盖新能源整车、光伏、储能、智能驾驶、半导体、医药、军工等多个高成长性行业，构建多元化产业矩阵，广受市场认可。 公司全程提供资源支持，无需个人自带资源，配备系统化带薪培训，只要愿学，必定倾授，共同进步，携手发展。 福利体系完善，涵盖带薪年假、国内外团建旅游、手机补贴、现金奖励、办公电脑等多项福利。 要求：本科及以上学历，表达清晰流畅，欢迎应届毕业生及职场新人加入 年龄：20岁～35岁 工作时间：9:00-18:00 待遇：法定节假日照常休息，缴纳五险，定期组织国内外旅游活动 职位要求： 1.对销售工作有正确认知，理解客户需求，具备出色的沟通协调能力。 2.主动学习意愿强，拥有良好的书面表达能力和高效执行力。 3.重视团队协作，具备集体荣誉感，遵守公司管理制度。 4.工作踏实勤奋，积极进取，不甘平庸，责任心强。 5.形象端正，态度严谨认真，耐心细致，亲和力佳，易于建立良好人际关系者优先。 6.经验不限，入职即享带薪培训支持。 7.工作模式为微信线上营销，不涉及陌生电销与实地陌拜

【为什么选择加入我们】 1、公司为1688超级工厂、头部SKA商家，客源稳定，拥有阿里国际站1个行业TOP2高流量店铺及4个阿里巴巴金品4星级平台，同时布局环球资源、Google、WhatsApp、SNS、中国制造网、展会、直播等多元化渠道，询盘充足，入职即可快速成单！ 2、由具备16年以上外贸实战经验的资深负责人带队，20年以上管理经验的总监亲自指导，提供全程干货培训，开单过程一对一辅导； 3、产品长期出口欧洲、南美洲、中东、非洲及北美洲，市场口碑优异，客户认可度高； 4、拥有多年自主研发积累的核心产品体系，具备较强市场竞争力； 5、团队充满活力，氛围积极向上，成员以拼搏进取的90后为主，富有激情与战斗力； 6、薪酬结构为高底薪+六险+餐补+全勤奖+高额提成+开单激励+年终奖金，另有公司旅游、节日福利、法定假期、下午茶、户外拓展、专业成长培训等全方位支持，助力职业发展。 【我们期待怎样的你？】 1、熟悉1688平台后台操作流程，有相关岗位或行业经验者优先录用； 2、情商高，具备出色的沟通能力与问题解决能力，擅长客户关系维护； 3、热爱销售工作，具备服务意识，敢于迎接挑战，责任心强，抗压能力佳； 4、有担当意识，性格阳光开朗，具备良好的表达能力和团队协作精神； 5、有户外运动类相关产品销售经验者更受青睐； 【你的工作职责包括】 1、依托1688平台开展市场拓展，并完成后续客户跟进工作； 2、保持与客户的高效沟通，维系老客户关系，负责国内市场的推广与销售（涵盖户外现货、充气类产品OEM/ODM定制业务）； 3、洞察客户需求，主动开发潜在客户，利用各类线上渠道提升销售业绩； 4、开展市场调研与需求预判，提出产品优化建议及竞争策略方案； 5、持续维护现有客户，积极开拓新客户，跟进订单执行全过程； 6、负责国内线上线下业务的全流程跟进，具备基本沟通协调能力

主营：二手房买卖、新房买卖、租赁业务

专业从事企业咨询服务，已对接超150家企业资源，服务覆盖近万家中小微企业，具备专业服务能力与优质客户基础，多家银行行长定期到访公司开展赋能交流，为企业与个人发展提供双重价值。 岗位职责：负责审核公司数据，对符合资质的客户进行电话邀约。公司提供高质量、精准客户资源，你只需对接有意向客户并完成邀约流程。 任职要求：大专及以上学历，积极进取，责任心强，具备强烈的职业发展目标和收入提升意愿。 薪资待遇：底薪5000+绩效3000+奖金2000+提成，综合月收入2-3W，享有15%-30%全通提成，人均月业绩达成10-12w。 工作时间：早九晚八，周末双休，法定节假日正常休息。 福利待遇：新人享一对一导师带教，全程带薪培训；公司配备专用工作手机及工作微信，不占用个人账号资源；配备专业后期跟进团队，无需自行处理后续事宜；享有各类激励奖金及不定期团队建设活动。 精准客户支持，业务流程标准化，岗位分工明确，专人专岗。 教育背景：需具备大专及以上学历。

公司简介： 北京金鹰之家健康助老服务平台是一家深深扎根北京本土、以公益服务为根本宗旨、以守护长者幸福晚年为己任的专业助老服务与咨询平台，专注对接中老年群体全场景养老需求，搭建起老年人与优质服务、合规产品之间的信任桥梁。平台秉持“健康守护、养老舒心、理财安心、资产传承、陪伴暖心、膳养贴心、看护省心、科普用心、银发乐活、文娱赋能、中医康养、余热焕彩、尊享专属”十三大核心理念，始终坚守公益初心，郑重承诺所有服务与咨询项目全程免费向北京老年群体开放，既用心助力健康老人延缓失能、维持独立生活品质，也倾力为半失能、失能及有特殊需求的老人提供精细化、专业化、个性化的解决方案，通过客观中立的筛选评估与精准对接，帮老年人高效找到适配的正规企业与优质产品，服务全面覆盖居家、社区、机构等主流养老场景，真正以公益之心传递深切关爱，用专业服务为每一位长者的晚年生活保驾护航。 岗位职责： 1.会员推广与咨询：推广平台会员权益，拓展用户，完成月度推广指标；解答用户关于会员权益、服务预约、产品购买的咨询。 2.活动参与和社区推广：参与“独居老人关爱日”等主题活动，推广养老社区参观及入住对接服务。 3.基础养老服务：为独居老人提供陪护、兴趣互动、安全隐患排查等服务。 就医协助：协助客户外出就医陪诊。 4.理财规划服务：为客户提供理财规划服务，包括但不限于保单整理、理赔代办、资产传承等。 5.客户关系维护：处理投诉与建议，协助会员回访与权益提醒。 任职要求 1.基本条件：相关专业背景优先，年龄25-48岁，身体健康无犯罪记录。 2.个人素质：具备良好沟通能力，有爱心和耐心。 3.专业经验：有康养、护理相关专业知识或者经营者优先。 4.技能经验：有销售经验优先。 薪资待遇 1.薪资范围：20000-60000元/月 2.薪资构成：底薪+提成+季度奖+年终奖+持续服务奖+管理奖，上不封顶 3.完善的培训制度，试用期1个月。 4.完善的公司福利保障，员工享有意外保险、住院保险、疾病保险、身故保险、养老保险、企业年金等方面有充足的保障

公司在富雅金融中心自持4200平物业，设有自有实验室和医院。 地理位置优越，距地铁口仅50米，配套完善，提供员工宿舍和食堂。 带薪培训，成长无忧，诚邀您前来了解！ 岗位职责： 1、定期走访目标客户，建立并维护良好的合作关系； 2、协同公司销售规划，达成既定业绩目标。 任职要求： 1、性格积极乐观，工作踏实认真，具备较强的责任感与进取精神，能快速适应岗位节奏； 2、学历不限，更看重奋斗态度与实际行动力，以及持续学习的意愿； 3、具备良好的服务意识与综合素养。 福利待遇： 1、薪酬结构：底薪+绩效+个人提成； 2、配备专业管理咨询团队进行工作指导，助力职业能力快速提升，在销售与营销领域的课程培训全部免费提供（提升学习力即增强职业竞争力）； 3、丰富多样的团队活动：包括团队拓展、旅游、聚餐及公司组织的各类活动，努力工作，也享受生活； 4、广阔晋升空间：不讲资历，唯才是用； 5、团队氛围：年轻有活力，颜值在线； 6、管理模式：扁平化运作，人际关系简单透明。 员工福利：缴纳六险，配有员工食堂与住宿安排。

对待工作认真负责，服从安排。