
桥梁钢筋工小工3-5人二把刀勿扰专业师傅
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桥梁塔吊司机
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200-320元/天
小工棚结构20人以上
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桥梁结构设计师
1-2万元/月
桥梁设计师3-5年本科桥梁工程隧道工程公路房产开发公司施工单位设计院结构工程
一、招聘岗位
1. 桥梁专业设计岗位:1名
二、岗位职责
1. 承担桥梁项目及市政工程的结构设计与图纸审核任务,协调各专业间的技术对接,妥善处理项目设计及施工配合中的各类技术问题;
2. 负责与业主单位、施工单位等相关方进行技术沟通与汇报,具备独立开展工作及团队协作能力;
3. 具备扎实的专业理论基础,概念清晰,逻辑分析能力强,工作认真负责,保障项目高效有序推进。
三、任职要求
1. 本科及以上学历,桥梁工程、结构工程等相关专业,优先考虑“双一流”建设高校或原“211/985”院校毕业生;
2. 3年以上桥梁或市政工程结构设计经验,曾独立主导完成3个以上市政桥梁项目(须提供相关项目证明材料);
3. 持有国家一级注册结构工程师证书者优先;
4. 有大型市政甲级设计院工作经历者优先;
5. 熟练掌握midas、桥梁博士等专业设计软件,具备BIM技术应用能力者优先;
6. 工作地点:成都(需根据项目需要参与现场设计工作);
7. 可适应短期海外驻场工作,具备英语、法语、俄语语言能力者优先;有海外留学或工作背景者优先。
台车与栈桥结构设计工程师
1-1.5万元/月
桥梁设计师3-5年本科设计制图设计结构设计工艺设计非标设备
岗位职责:
1. 在总工程师或项目负责人带领下,承担隧道工装设备(包括衬砌台车、防水板台车、栈桥等)整机及关键部件(如模板、门架、液压系统、行走机构)的结构细化与工程设计。
2. 深入铁路、公路、水利等隧道施工现场,掌握各类施工工艺特点,调研设备应用需求,收集现场反馈问题,研判行业技术发展方向。
3. 熟练使用三维设计工具(如SolidWorks、CATIA、Pro/E、UG)开展三维建模与仿真分析(含有限元分析、动力学模拟等),保障设计方案的安全性与可行性。
4. 主导或配合完成液压、电气及控制系统的技术集成,协同相关专业工程师推进联合设计工作。
5. 编制设计计算书、产品说明书、测试方案、工艺指导文件等全套技术资料,确保文档完整规范。
6. 参与样机加工、装配与调试全过程,组织现场工业试验,整理并分析测试数据,解决试制阶段出现的技术难题。
7. 针对现有隧道施工装备实施性能改进、技术迭代、成本控制和故障排查,持续提升产品市场适应能力。
8. 提供技术支持,协助生产、质检、销售及售后团队解决问题,并与供应商、科研单位开展技术对接与合作。
任职资格:
1. 精通至少一种主流三维设计软件(如SolidWorks、CATIA、Pro/E、UG)。
2. 熟练操作AutoCAD进行二维图纸绘制与细节深化。
3. 具备独立完成复杂结构件设计计算、结构优化及工程图输出的能力。
4. 图纸表达能力强,能够保证图纸清晰、标准合规、信息齐全。
5. 具有较强的学习能力,能快速掌握新工艺、新技术,并应用于设计优化与创新实践。
6. 能够承受项目进度压力,根据需要短期进入制造车间或施工一线处理现场技术问题。
桥梁设计工程师
3000-8000元/月
桥梁设计师经验不限本科路桥工程师市政工程师岩土工程师水利/港口工程师二级注册结构工程师一级注册结构工程师
1、大中小规模常规桥梁设计
2、城市立交桥设计
3、涵洞、闸门设计
道桥设计工程师
4000-7000元/月
桥梁设计师经验不限大专AutoCAD道路工程土木工程相关专业
1、具备道路、桥梁工程等相关专业大专或以上学历;
2、了解道路工程勘察设计领域的规范要求、技术手段及制图标准,具备一定的现场勘查经验与技术方案编写能力;
3、能够熟练操作城市道路及公路类辅助设计工具,精通CAD等绘图软件的应用;
4、工作态度认真负责,具备良好的沟通协作能力与学习意识,踏实肯干,能适应较强的工作节奏,时间管理能力强。
电气工程
1-1.2万元/月
电气设计工程师3-5年大专CAD天正电气eplan
工作职责
1、大专及以上学历,输电线路、电气自动化等相关专业。
2、熟练掌握线路设计的相关规程与规范,能够独立规范地完成35kV至220kV电压等级输电线路结构专业的设计任务。
任职要求:
1.具备3年以上相关设计工作经验,可独立承担220kV及以下变电工程电气一次部分的设计工作,熟悉电力系统设计流程者优先;
2.熟悉本专业所涉及的规程规范及行业标准,熟练操作CAD设计软件以及常用办公软件;
3.工作积极主动,责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作意识,踏实肯干、能承受工作压力;
4.拥有多年设计经验者,薪资待遇可另行商议。
建筑设计方案规划师
5000-7000元/月
建筑设计3-5年本科方案设计师AutoCADPhotoshopSketchUp建筑专业
岗位职责:
负责规划与建筑方案设计,参与项目前期创意构思,协同主创设计师推动项目进程,确保设计方案高质量高效落地。
任职资格:
1、本科及以上学历,建筑设计类相关专业,具备3年以上相关工作经验;
2、精通CAD、天正、SU、PS等设计软件,具有扎实的技术功底;
3、具备较强的方案创作能力,能协助主创完成项目的整体设计工作;
4、具备良好的书面表达能力,可清晰传递设计理念与方案内容;
5、熟练操作办公软件,能独立完成文档编辑及PPT制作等事务性工作;
工作地点: 官渡区新亚洲体育城旁
工作时间: 9:30-17:30
薪酬福利:五险、年底双薪、周末双休
如果您符合上述要求并对建筑设计充满热情,欢迎立即加入我们!
一级水利建造师
1-1.5万元/月
水利工程师5-10年本科水利一建有水利工程师经验水利施工管理经验水利工程设计经验水利二建水利中级职称水利高级职称
一级建造师(水利)
年基本工资:12w—20w+证书补助;
(储备)项目总工
岗位职责:
1)贯彻执行有关法律法规和公司有关规定,协助项目经理分管项目部技术管理工作。
2)协助组织工程项目实施的策划,并协助组织编制项目质量计划。
3)主持制定项目部年、月生产计划和施工进度计划。组织编制施工组织设计、重大施工技术方案和安全环保技术措施计划,并督促实施。
4)根据质量、环境与职业健康安全管理体系文件要求,指导督促工程管理部、质量安全部等相关部门开展工作,监控运行效果。
5)组织优化施工方案设计,指导编制审批各项施工方案、技术文件、施工措施,解决日常生产技术问题。
6)负责、主持对外工程技术联系,工程变更签证及索赔工作。组织对管理范围内有关活动、产品和过程中的环境因素、危险源的辨识与评价,组织编制有关管理方案、应急预案等控制措施,并督促实施。
7)负责项目部工程技术人员的培养、管理工作。负责主持对项目部专业技术人员实施绩效考核。
8)组织制定和实施项目部科研攻关计划以及推广、应用新技术、新材料、新工艺、新设备。
9)参加履约期合同评审和委托投标承包工程的合同评审。
10)提出大宗物资及设备的需用量计划并提交项目经理批准。
11)参与制定项目部有关计划、规章制度和决策。
12)组织分部工程和单位工程的验收工作。
(储备)项目副经理
岗位职责:
1、协助项目经理组织项目部的正常管理工作,协助项目经理抓好施工安全、质量、进度及责任成本控制。
2、负责项目的施工管理、安全、质量、环境保护等工作,组织编制项目部的管理办法和文明施工管理规则,并负责贯彻落实。
3、负责本项目的组织指挥,协调各方关系,保证业主、监理单位及集团公司指挥部指令的实施。
4、负责制定施工计划,全面组织实施,并根据工程进度情况调整资源配置,确保各阶段及整体工期目标的实现。
5、负责组织按审定的实施性施组组织施工,按公司B版程序文件抓好质量管理,结合现场施工实际开展攻关活动。
6、认真落实安全措施,按主管部门要求抓好安全生产,积极推广新技术、新工艺,结合生产实际开展科技创新和创优工作。
7、管好用好机械设备,提高设备的完好利用率,认真组织劳动竞赛活动,贯彻落实上级的规章制度、措施、办法和决定。
8、负责项目管理中的后勤保障工作。
9、完成项目经理临时交办的其它工作
(储备)项目经理
岗位职责:
1、在公司战略指引下,认真贯彻落实项目的工程计划目标和部门职责范围内的各项管理工作。
2、全面主持工程部的日常管理工作,按计划组织实施项目的工程建设;对项目的工程建设进行全面管理、过程监督;保证按进度、保质量、控成本完成建设任务。
3、对项目的工程技术和施工情况进行质量控制、成本控制、进度控制及目标管理;负责对公司所开发项目的建设工期、工程质量、施工安全、各方协调、工程成本等进行全面的控制、管理、监督。
4、参加图纸会审、工程施工组织设计及重大施工方案的讨论和审定,审定设计方案设计图纸和设计文件,主持技术会议,参与和审定主要材料及设备的选型,审核重大设计和工程施工合同,对项目设计方案和工程建设的重大技术问题进行审核把关,并提出合理的建议。
5、处理和解决设计、施工、质量、验收等环节出现的技术难题,从技术上提出降低工程造价和成本费用的建议和措施,积极研究和采用新技术、新材料,并在建设过程中严格控制把关,降低建设成本,争取最大的投资效益。
6、严格执行国家、当地的法律、法规、政策和公司规定,根据公司标准工作程序,结合工程所在地的实际,主持制订、修订工程部职责范围、管理制度和有关规定。
7、组织编制月度、季度、年度工作计划和组织实施,并向公司领导及上级主管部门报。
职位要求:
1、本科及以上学历,40岁以下,持有水利一级建造师证书、水利安全B证和中级以上职称证书,能在公司全职工作,证书须到岗后注册到公司;
2、五年以上大型市政、房建、水利等项目现场施工管理经验;
3、可接受全国范围内各省份常驻项目工作,服从公司工作地安排;
4、有水利高级职称证书及相关业绩的优先;
5、大型央企工作背景优先考虑。
福利待遇
1、薪资待遇:基本工资+绩效+项目提成+补助;
2、平台(世界500强)+空间(企业裂变,年轻化)+人脉积累,为您提供“创业平台”;
3、提供驾驶员车辆食宿物资等保障,外地员工享有探亲假。
水利设计工程师
5000-8000元/月
水利工程师1-3年本科山洪沟,河道治理水利工程水利工程相关专业甲级设计院经历水库枢纽工程高标准农田,灌区工程引调水,输配水工程农田水利等等
工作职责:
1. 项目设计与规划
负责高标准农田、灌区、河道治理、山洪沟防洪治理、水库除险加固及洪水影响评价等水利工程项目的技术方案设计、初步设计与施工图编制。组织开展现场勘查,采集水文、地质、地形等基础资料,确保设计成果科学严谨并满足行业技术标准。
2. 项目统筹与团队管理
具备项目负责人经历者优先,能有效把控项目整体进度,合理分配团队任务,保障项目按时保质推进。牵头组织内部技术研讨,攻克设计过程中的关键技术问题,推动项目设计高效实施。
3. 沟通与协调
与业主单位、监理方、施工单位等相关方保持良好协作,准确传达设计理念,妥善处理施工阶段的设计调整事项。参与项目前期汇报及评审会议,根据各方意见对设计方案进行优化完善。
任职资格
1. 专业技能
掌握水利工程、水力学、土力学等专业理论知识,具备运用专业知识解决实际工程问题的能力。熟练使用AutoCAD、ArcGIS及各类水利专业设计软件,具有较强的设计绘图与计算分析水平。
2. 项目经验
有2~3年以上水工设计工作经验者优先,曾担任项目负责人并带领团队完成高标准农田、灌区、山洪沟、河道治理等类型项目的设计工作者尤佳,熟悉相关工程的设计流程与规范要求。
3. 综合素质
具备良好的沟通协调能力,能够与团队成员及外部单位顺畅交流。责任心强,工作积极主动,注重团队协作,愿意为同事提供技术帮助与支持。
4. 其他要求
能适应较高强度的工作节奏,可根据项目需要配合加班,确保各阶段任务如期完成。
公司提供广阔的职业发展路径和晋升机会,鼓励员工参与重大项目的管理和设计,支持个人职业成长。欢迎符合条件的候选人踊跃投递简历,期待与您共同创造辉煌!
土建设计师
8000-11000元/月
建筑设计1-3年大专AutoCAD道路工程地质工程相关专业土木工程相关专业注册土木工程师
岗位职责
1、负责风电风机基础土建设计,铁塔及线路相关土建设计工作。
2、承担110kV及以上变电工程土建专业的可行性研究、初步设计、施工图设计及校对等相关任务。
3、完成领导安排的其他工作任务。
任职资格
1、不限性别,年龄25-40岁,大专及以上学历,工科类专业优先,具备2年以上工作经验者优先;
2、有110kV及以上变电站建筑、结构、总图设计,以及可研、初设、施工图设计经验者优先录用;
3、具有光伏或新能源项目经历者优先;持有中级及以上职称者优先;熟练掌握CAD制图软件;
4、工作认真细致,具备较强的逻辑思维能力;
5、拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识。
建筑设计工程师
3000-8000元/月
建筑设计3-5年本科
一、岗位职责
项目设计:依据客户需求及相关规范,完成建筑方案设计、初步设计及施工图设计工作;
负责编制设计方案说明、图纸及相关技术文件,确保成果满足国家与地方标准要求。
方案优化与审核:对所承担项目的建筑设计方案进行深化与优化,提升整体设计质量;
协助上级或项目负责人对团队成员的设计成果进行技术审查,并提供专业修改建议。
技术沟通协调:与结构、电气、给排水等专业紧密协作,协调解决跨专业技术问题;
参与建设方、施工方及其他相关单位的技术对接会议,解答建筑设计相关技术疑问。
施工现场支持:按需前往施工现场开展技术服务,核查施工是否符合设计图纸要求;
协助处理现场突发技术问题,根据实际情况合理调整设计以保障工程顺利推进。
资料整理归档:做好项目全过程技术资料的收集、整理与保管,确保文档完整并及时归档;
按公司管理要求定期提交工作进展报告及相关过程材料。
持续学习与发展:关注建筑行业最新动态与技术发展,持续拓展专业知识体系;
主动参与各类专业培训,不断提升业务能力与创新水平。
二、任职要求
教育背景:建筑工程、土木工程等相关专业本科及以上学历;硕士优先考虑。
工作经验:具备5年以上建筑设计经验,熟悉国内建筑市场运作流程;
有中大型公共建筑、商业综合体等复杂项目设计经历者优先录用。
专业技能:熟练掌握AutoCAD、SketchUp、Revit等主流建筑设计软件;
能熟练运用Photoshop、InDesign等辅助出图工具;
具备建筑物理环境模拟分析软件(如Ecotect)使用经验者更佳。
资质证书:具有一级注册建筑师资格或已通过全部考试者优先;
拥有高级工程师职称者将被重点考量。
综合素质:具备良好的团队协作意识,能适应高强度工作节奏;
思维敏捷,富有创意,擅长多维度分析与解决问题;
沟通表达顺畅,具备较强的书面撰写与口头陈述能力;
工作态度严谨,注重细节,责任心强,服务意识突出。
其他条件:身体健康,无不良从业记录;
特别优秀者可酌情放宽上述要求。
采矿工程师
8000-15000元/月
矿山工程师5-10年大专采矿金属矿贵金属矿
此岗位为异地招聘,工作地点为普洱市各矿山
岗位职责:
1、依据地质资料与现场施工实际情况,编制采矿设计方案及作业指导文件,向作业班组进行技术交底,并制定采矿生产计划;
2、在开采过程中实时掌握各工作面的施工进展,记录各项技术参数,并结合实际优化采矿工艺参数;
3、定期整理并归档施工图纸,确保技术资料完整规范;
4、基建阶段负责各类工程及局部采准、切割工程的设计工作,同时承担六大系统的建设与验收任务;
5、配合地质、测量人员开展日常技术管理相关工作。
任职要求:
1、具有采矿或矿山相关专业大专及以上学历,熟悉矿山井下开采的技术标准与规范;
2、能适应矿山一线地表及井下现场作业环境;
3、熟练使用CAD制图软件,掌握Word、Excel等常用办公软件操作。
栏目概述
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