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桥梁钢筋工长期20人以上月结
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曲靖富源高速路桥面系压力大就来干工地
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桥面系小工长期保险包住包吃1-2人技术好
曲靖市会泽县招工地小工/杂工,干过桥面的,挣过年钱的来了,工资年前结清
种植工日结
6点需要1名花艺员工,时薪16元,负责理花保水工作。要求熟手,生手不考虑。工资下班时结算。干活麻利者可长期合作。
电焊焊接1-2人
岗位职责:
1.要会焊楼梯确保焊缝质量符合工艺及安全标准
2.按图纸和施工要求完成下料、组对、焊接、打磨及焊后处理全流程操作
3.配合现场施工进度,参与安装调试与应急抢修任务
4.正确使用和日常维护电焊机、气保焊设备及个人防护用具
5. 严格遵守安全生产规范,落实动火作业审批及现场防火防爆措施
任职要求:
3.具备基本识图能力,能理解简单结构图纸和技术要求
4.身体健康,无恐高症,适应昆明市呈贡区现场作业环境
5.工作认真负责,具备团队协作意识和安全责任意识
儿童成长陪伴师
6千-1万/月
育婴员1-2人月结全职有责任心
岗位职责:
1.负责0-3岁婴幼儿的日常照护,包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠管理及早期感官刺激
2.科学开展适龄早教活动,如抚触、儿歌、绘本共读、简单运动训练等
3. 观察记录婴幼儿生长发育情况,及时发现异常并反馈家长或医疗机构
4.保持育婴环境清洁安全,定期消毒玩具、餐具及生活用品
5.与家长保持良好沟通,提供科学育儿建议,协助建立规律作息与健康习惯
任职要求:
1.热爱婴幼儿照护工作,有耐心、责任心和亲和力
2.持有国家职业资格证书或相关培训合格证明
3. 具备基础婴幼儿常见病识别与应急处理能力
4.身体健康,无传染病史,持有有效健康证
5. 不限学历,不限经验,接受岗前带教培训
要五个看机器的,不限经验,320一天包吃住
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图纸设计师。桥梁模板设计、智慧挂篮、及配套钢构设计。
4-9千/月
设计师经验不限大专工作认真敬业按时完成分配工作善于学习提高自己
根据桥型设计挂篮图纸。优化分解加工图纸。并进行计算复核。现场技术交底等。
桥梁模板/钢结构设计工程师
5千-1万/月
桥梁设计师1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责桥梁模板及钢结构的设计工作
2. 参与项目技术方案的制定与优化
3. 协助完成相关图纸绘制及技术资料整理
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通能力,能有效配合团队完成任务
2. 拥有团队协作意识,能够快速适应工作环境
3. 学习能力强,能够持续提升专业技能
设计师(管道设计、市政优先)
7千-1.9万/月
设计师经验不限学历不限
设计师主要是需要压力管道设计师,长输管道电气化,程控设计师,市政(桥梁,道路,隧道)设计师
高级设计师
8千-1.5万/月
桥梁设计师3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责桥隧模板的方案设计、结构计算工作,输出可靠的技术方案。
2. 根据项目实际需求完成施工图绘制,开展现场技术交底,对接解决项目技术问题。
3. 结合过往桥隧相关设计经验,优化模板设计方案,保障设计落地性与安全性。
【岗位要求】
1. 具备桥隧模板相关设计工作经验。
2. 沟通协调能力良好,能够保质保量按时完成上级交办各项工作任务。
3. 拥有较强团队协作意识,可快速适配团队工作节奏。
桥梁模板设计师
8千-1.5万/月
设计师经验不限大专
岗位职责
1、出具初步改制方案:箱梁、T 梁、盖梁、墩柱、承台、异形模板等;
2、与施工单位或项目部工程部对接物资改制或新制方案,以及相关的技术对接,参与图纸会审、技术交底,优化模板结构与成本,提升复用率与施工效率;
3、管理项目客户和厂家在供货过程中产生的所有的图纸,计算书,报告等资料按时按照标准出具,并分类保管;
任职要求
本科及以上学历,土木工程、机械设计、道路桥梁、工程力学等相关专业。
2 年及以上桥梁钢模板独立设计经验,熟悉公路 / 铁路桥涵施工规范与模板工艺。
精通AutoCAD,熟练使用SolidWorks/Tekla,会迈达斯 / 理正等结构计算软件优先。
掌握结构力学、材料力学,能独立完成模板强度、刚度、稳定性计算。
严谨负责、沟通顺畅,能适应项目技术支持与现场出差。
云南昆明东川招聘安装班组,负责双立柱安装工作。每组安装为850元,材料在50米范围内提供。
桥梁
昆明东川招聘安装班组,负责双立柱安装工作。每组安装为850元,材料在50米范围内提供。
电气设计工程师
6-7千/月
电气设计工程师电气设计师经验不限大专
岗位职责:
1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作
2. 参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及成本估算
3.编制电气专业施工图、竣工图及相关技术文档
4.配合现场施工,解决电气安装过程中的技术问题
5. 协同建筑、暖通等专业完成多专业图纸会审与优化
任职要求:
1. 电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限
2.具备电气设计相关工作经验,熟悉国家及行业设计规范
3. 熟练使用AutoCAD、EPLAN或Revit等设计软件
4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5. 有注册电气工程师资格或大型项目设计经验者优先
暖通设计师(线上对接,单量稳定)
1.1-1.2万/月
暖通设计师经验不限大专
【岗位职责】
1. 负责暖通系统的设计与方案优化,确保项目符合技术规范与客户需求;
2. 与客户进行线上沟通,了解项目需求并提供专业设计方案;
3. 协同团队完成项目图纸绘制及技术支持工作。
【岗位要求】
1. 熟悉暖通设计相关软件及行业规范,具备独立完成项目设计能力;
2. 沟通表达清晰,能高效对接客户需求并推动项目进展;
3. 工作认真负责,具备良好的团队协作意识与问题解决能力。
熟练掌握标识标牌拆图,施工设计,平面渲染
4千-1.2万/月
平面设计3-5年学历不限
岗位职责:
1.负责项目效果图、平面设计及后期合成制作,精准呈现设计方案与视觉创意
2.根据客户需求及品牌调性,独立完成从概念构思到成稿输出的全流程设计工作
3.配合策划、施工及市场团队,提供符合落地要求的可视化支持材料
4.对设计素材、图库及模板进行规范化管理与持续优化
5.参与设计标准制定与案例复盘,提升整体视觉输出质量
任职要求:
1. 熟练使用Photoshop、犀牛、3dsMax、SketchUp、Lumion或C4D等主流设计软件
2. 具备良好的美术功底、色彩感知力与空间表现能力
3.有较强的理解力与沟通力,能准确把握需求并高效执行
4.工作细致负责,具备多任务并行处理及按时交付能力
5. 设计类相关专业背景,实际项目经验优先
矿山技术研發部經理
1.5-2.2万/月
矿山工程师5-10年大专探矿采矿选矿注册安全工程师非金属矿
岗位职责
1. 矿山项目全流程管控
1.1 负责矿山研发项目的立项申报、成本核算及全过程管理,组织内外部验收,实施项目全生命周期统筹管理。
1.2 推进公司级矿山项目审批流程,主导方案评审、优化设计,并监督执行落地与实施成效。
2. 矿山技术升级与绿色运营保障
2.1 跟踪矿山领域先进技术、装备与工艺,牵头开展新技术新设备的评估引进、试点运行及推广应用。
2.2 组织推进绿色矿山日常维护工作,确保运营指标持续满足绿色矿山建设与管理规范要求。
3. 矿山资源储备与扩张管理
3.1 制定资源增储规划,协调推进地质勘探、储量核查等关键环节工作。
3.2 参与资源拓展项目的调研分析、战略布局及具体实施,保障矿产资源长期稳定供应。
任职要求
1. 学历专业:具备大专及以上学历,主修采矿工程、地质工程、测绘等相关专业。
2. 工作经验:具有5年以上相关工作经验,兼具专业技术背景与项目管理实战能力。
3. 专业能力:
3.1 熟悉矿山生产运营、资源勘查、储量提升及矿区扩展所需的专业技术体系、流程控制与成果保障机制。
3.2 熟练操作各类采掘设备与工具,掌握其维护要点;了解行业技术发展方向,具备技术引进可行性判断能力;熟知绿色矿山标准及资源勘查作业流程。
3.3 精通项目立项、验收程序及费用控制方式,可独立完成项目资料编制与申报工作。
3.4 具备较强的沟通协作与团队组织能力,能够有效对接科研单位、供应商及监管机构等多方主体。
4. 优先条件
4.1 持有采矿工程师、注册安全工程师、地质工程师或测量工程师等中级及以上职称者优先考虑。
4.2 具备绿色矿山运维管理或主导过资源增储项目者优先录用。
矿山技术研发部经理
1.5-2.2万/月
矿山工程师5-10年大专
【岗位职责】
1. 矿山项目全流程管控
1.1 统筹矿山研发项目的内外部立项申报、费用核算与全过程管控、内外部验收组织等全生命周期管理工作。
1.2 负责公司级矿山项目的内外部立项审批流程跟进,牵头项目设计方案的评审、优化及落地执行与监督。
2. 矿山技术升级与绿色运营保障
2.1 调研矿山行业前沿技术、设备及方法,主导新技术、新设备的引进评估、试点应用及推广落地。
2.2 牵头落实绿色矿山持续性维护工作,确保各项指标符合绿色矿山建设及运营相关标准。
3. 矿山资源储备与扩张管理
3.1 制定矿山资源增储工作计划,统筹资源勘探、储量核实等相关工作推进。
3.2 参与矿山资源扩张项目的调研、规划及落地实施,保障矿山资源可持续供给。
【岗位要求】
1. 学历专业:大专及以上学历,采矿、地质、测量等相关专业。
2. 工作经验:5年及以上工作经验;专业技术与项目管理能力兼备。
3. 专业能力:
3.1 拥有矿山生产、资源勘探、增储及扩张需具备的专业技术、流程管理及结果保障能力。
3.2 具备对各种采矿设备、工具的熟练使用和维护能力;了解矿山新技术发展趋势,具备技术引进可行性分析能力;掌握绿色矿山建设标准及资源勘探流程。
3.3 熟悉矿山项目立项、验收流程及费用管控方法,能独立完成项目文档编制与报审。
3.4 具备良好的沟通协调和团队管理能力,能对接内外部合作方(科研机构、供应商、监管部门)。
4. 优先条件
4.1 持有采矿工程师、注册安全工程师、地质工程师、测量工程师等中级及以上职业资格证书。
4.2 另有绿色矿山维护、资源增储项目主导经验者优先。
栏目概述
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