
土建工长
5-6千/月
土建工长月结全职
岗位职责
1. 负责施工现场土建工程的日常管理,统筹施工进度、质量、安全及文明施工工作,确保按计划推进。
2. 熟悉施工图纸,组织图纸会审与技术交底,解决施工中的技术问题,监督施工班组按规范及方案施工。
3. 合理调配人力、材料、机械等资源,协调各工种交叉作业,优化施工工序,控制施工成本。
4. 负责现场施工质量检查与验收,参与隐蔽工程、分部分项工程验收,及时整改质量隐患。
5. 落实安全生产责任制,开展安全巡查,排查整改安全隐患,处理现场安全及突发事宜。
6. 做好施工日志、技术资料、签证变更等记录整理,配合竣工验收及资料归档。
7. 协调建设单位、监理、设计及分包单位,保障施工顺利开展。
任职要求
1. 建筑工程、土木工程等相关专业,中专及以上学历,持有土建施工相关上岗证书优先。
2. 3年以上土建施工现场管理经验,熟悉房建、市政等土建施工流程与规范。
3. 熟练看懂施工图纸,掌握施工工艺、质量验收标准及安全管理要求。
4. 具备较强的现场组织协调、沟通及问题处理能力,能吃苦耐劳,适应驻场及加班。
5. 熟悉使用水准仪、经纬仪等常用测量工具,了解工程资料编制流程。
6. 责任心强,执行力强,有良好的团队管理与现场管控能力。
昆明官渡区招工长/工程师。能承接铺面店铺装修。招聘5名。有经验意愿者可以面谈,地址螺蛳湾c
1-1.1万/月
工长月结全职
昆明市官渡区招工长/工程师。能承接铺面店铺装修。招聘5名。有经验意愿者可以面谈,地址螺蛳湾c区2楼
云南昆明招聘大车驾驶员,要求持有A2及以上驾照。薪资为6000-6500元每月,月休4天。
6-6.5千/月
A2月结
招聘大车驾驶员,要求持有A2及以上驾照。薪资为6000-6500元每月,月休4天。
种植工
招聘郁金香采摘人员,要求年龄在45岁以下,简单懂点电脑,不会可以教。需吃苦耐劳,做事认真仔细负责。薪资福利为13-17元/小时,有餐补和津贴。招聘人数为数名。工作地址在嵩明县小街镇青龙街花卉示范。
桥梁工程师
1.5-2.4万/月
桥梁工程师10年以上本科
岗位职责:
1.负责公路桥梁工程的结构设计、力学分析与施工图编制,确保符合国家规范及项目技术要求
2.全程参与桥梁施工管理,监督质量、进度与安全,协调解决现场技术问题
3.开展桥梁定期检测、健康监测与病害评估,制定科学养护与加固方案
4. 配合勘察、设计、施工及监理单位开展跨专业协作,保障项目整体顺利推进
5. 编制技术文档、验收资料及竣工报告,完成相关技术交底与培训工作
任职要求:
1.土木工程、桥梁与隧道工程等相关专业背景,学历要求:不限
2. 具备桥梁设计或施工管理经验,经验要求:不限
3. 熟悉《公路桥涵设计通用规范》《城市桥梁设计规范》等技术标准
4. 能熟练使用MIDASCivil、桥梁博士、AutoCAD等专业软件
5.责任心强,具备良好的沟通能力、团队协作意识和现场应变能力
电气工程
1-1.2万/月
电气设计工程师3-5年大专CAD天正电气eplan
工作职责
1、大专及以上学历,输电线路、电气自动化等相关专业。
2、熟练掌握线路设计的规程规范,能够规范独立完成35kV至220kV电压等级输电线路结构专业的相关设计任务。
任职要求:
1. 具备3年以上相关设计经验,能独立承担220kV及以下变电工程电气一次部分的设计工作,熟悉电力系统设计流程者优先;
2. 熟悉本专业相关的规程规范及行业标准,熟练操作CAD设计软件以及常用办公软件;
3. 工作积极主动,责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作意识,踏实肯干、能承受工作压力;
4. 有多年设计工作经验者,薪资待遇可面议。
城市规划设计人员
5-8千/月
城市规划设计师5-10年本科
【岗位要求】
1. 学历要求:本科及以上学历,城市规划、风景园林、土木工程等相关专业毕业。
2. 工作经验:8年以上城市规划设计相关工作经验,具备独立完成大型城市规划设计项目的能力。
3. 专业技能:
3.1 精通城市规划法规、设计标准和行业规范;
3.2 熟练使用CAD、ArcGIS、3ds Max、Photoshop等设计软件;
3.3 具备较强的项目管理能力,能够领导项目团队按时完成任务;
3.4 拥有良好的沟通协调能力和团队协作精神。
【岗位职责】
1. 参与城市规划设计、土地利用规划、公共空间设计等项目的方案设计、可行性研究和设计深化;
2. 负责编制城市规划研究报告和设计说明书;
3. 领导或参与设计团队的日常运作,确保设计质量和项目进度;
4. 参与市场调研,了解国内外城市规划设计趋势,提出创新性设计方案;
5. 负责项目后期的评估与总结,持续提升设计质量。
建筑设计师
5-8千/月
建筑设计5-10年本科
【岗位要求】
1. 学历要求:本科及以上学历,建筑学、城市规划等相关专业毕业。
2. 工作经验:8年以上建筑行业工作经验,有丰富的老旧小区改造或城市更新设计经验者优先。
3. 专业技能:
3.1 熟练掌握建筑规范、设计软件(如AutoCAD、SketchUp、Revit等)及绘图技能;
3.2 具有良好的设计理念,能独立完成设计方案,并对项目实施过程中的技术问题进行解决;
3.3 了解相关建筑工艺和技术,具备较强的现场协调和沟通能力;
3.4 参与过至少三个老旧小区改造或城市更新设计项目,具备项目全流程经验。
【岗位职责】
1. 参与老旧小区改造或城市更新项目的前期调研和可行性研究;
2. 负责项目方案设计、初步设计和施工图设计;
3. 协助部门经理进行现场踏勘、技术交底和施工监督;
4. 对设计方案进行优化,确保设计方案的科学性、合理性及经济性;
5. 指导和带领设计团队,共同完成项目设计任务。
【福利待遇】
1. 竞争力的薪酬待遇,待遇面谈,购买五险;
2. 完善的职业晋升通道和个人发展计划;
3. 广阔的职业发展平台和丰富的行业资源;
4. 欢迎挑战的工作环境和团队氛围。
选矿技术工程师
1.5-2万/月
矿山工程师3-5年本科选矿磷矿选矿工程师
工作职责
负责磷矿选矿工艺的方案设计、流程优化及现场实施,制定科学合理的选矿技术路线,提高资源回收效率与精矿质量。
监控选矿过程中关键工艺参数(如磨矿浓度、浮选药剂配比等),结合数据研判并解决实际生产中的技术问题。
参与选矿设备的选型评估、运行调试及日常维护管理,保障工艺系统的稳定运行与作业效率。
编制选矿岗位的操作规程与技术规范,组织对一线操作人员的技术培训与现场指导。
任职要求
本科及以上学历,矿物加工工程、选矿工程或相关专业背景。
具有2年以上磷矿或有色金属选矿领域工艺技术工作经验,掌握浮选、重选等主流选矿方法的基本原理。
熟练运用选矿数据分析工具,能够独立撰写工艺改进与优化报告。
具备较强的现场问题处理能力及团队合作意识,能适应生产一线的工作条件。
暖通设计师(线上对接,单量稳定)
1.1-1.2万/月
暖通设计师经验不限大专
【岗位职责】
1. 负责暖通系统的设计与方案优化,确保项目符合技术规范与客户需求;
2. 与客户进行线上沟通,了解项目需求并提供专业设计方案;
3. 协同团队完成项目图纸绘制及技术支持工作。
【岗位要求】
1. 熟悉暖通设计相关软件及行业规范,具备独立完成项目设计能力;
2. 沟通表达清晰,能高效对接客户需求并推动项目进展;
3. 工作认真负责,具备良好的团队协作意识与问题解决能力。
电气成套设计工程师(箱变 / 高低压)
5-8千/月
电气设计师1-3年大专
岗位职责
1. 负责高低压配电柜、箱变、变压器配套成套的一次方案、二次原理图、接线图设计;
2. 项目前期现场勘查、负荷核算、方案选型、图纸出图、BOM 清单编制;
3. 对接客户、销售,技术沟通、方案答疑,完成图纸会审;
4. 给生产、售后做技术交底,提供成套、箱变现场安装、通电调试技术指导;
5. 跟进项目验收,处理现场图纸相关技术问题,图纸变更、资料归档;
6. 熟悉设备运维逻辑,可协助售后做故障分析,优化设计方案;
7. 跟踪行业规范、图纸标准更新,完善图纸库、标准方案库。
任职要求
1. 大专及以上,电气自动化、电力系统、供用电相关专业;
2. 2 年及以上高低压成套、箱变一次二次独立设计经验,熟练绘制一次、二次图纸;
3. 会使用 CAD/EPLAN,能独立做方案选型、负荷计算、元器件选型、编制 BOM;
4. 熟悉高低压成套、箱变、变压器相关国标规范,有现场勘查、项目对接经验;
5. 能下工地,可短期出差,会成套箱变安装调试指导,懂设备运维优先;
6. 安全意识强,有良好沟通能力,能独立对接客户;持有电工证优先,高压证加分。
装饰装修带班班长
5-6千/月
工长工程师月结全职
岗位职责:
1. 全面负责装饰装修项目现场施工管理,统筹班组人员、材料及进度安排
2. 严格执行施工图纸与工艺标准,把控工程质量与安全文明施工
3. 协调甲方、监理及各工种配合,及时解决现场技术与管理问题
4. 编制并落实日/周施工计划,定期汇报工程进展与异常情况
5. 监督材料进场验收与合理使用,控制施工成本与损耗
任职要求:
1. 具备装饰装修现场带班管理经验,熟悉家装/工装全流程
2. 熟练掌握木工、泥工、油漆等主要工种工艺及验收标准
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力,责任心强
4. 能独立处理现场突发问题,具备基本识图与施工放线能力
5. 持有施工员证、安全员证或相关职业资格证书者优先
矿山技术研發部經理
1.5-2.2万/月
矿山工程师5-10年大专探矿采矿选矿注册安全工程师非金属矿
岗位职责
1. 矿山项目全流程管控
1.1 负责矿山研发项目的立项申报、成本核算及全过程管理,组织内外部验收,实施项目全生命周期统筹管理。
1.2 推进公司级矿山项目审批流程,主导方案评审、优化设计,并监督执行落地与实施成效。
2. 矿山技术升级与绿色运营保障
2.1 跟踪矿山领域先进技术、装备与工艺,牵头开展新技术新设备的评估引进、试点运行及推广应用。
2.2 组织推进绿色矿山日常维护工作,确保运营指标持续满足绿色矿山建设与管理规范要求。
3. 矿山资源储备与扩张管理
3.1 制定资源增储规划,协调推进地质勘探、储量核查等关键环节工作。
3.2 参与资源拓展项目的调研分析、战略布局及具体实施,保障矿产资源长期稳定供应。
任职要求
1. 学历专业:具备大专及以上学历,主修采矿工程、地质工程、测绘等相关专业。
2. 工作经验:具有5年以上相关工作经验,兼具专业技术背景与项目管理实战能力。
3. 专业能力:
3.1 熟悉矿山生产运营、资源勘查、储量提升及矿区扩展所需的专业技术体系、流程控制与成果保障机制。
3.2 熟练操作各类采掘设备与工具,掌握其维护要点;了解行业技术发展方向,具备技术引进可行性判断能力;熟知绿色矿山标准及资源勘查作业流程。
3.3 精通项目立项、验收程序及费用控制方式,可独立完成项目资料编制与申报工作。
3.4 具备较强的沟通协作与团队组织能力,能够有效对接科研单位、供应商及监管机构等多方主体。
4. 优先条件
4.1 持有采矿工程师、注册安全工程师、地质工程师或测量工程师等中级及以上职称者优先考虑。
4.2 具备绿色矿山运维管理或主导过资源增储项目者优先录用。
栏目概述
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