
晚托辅导兼职教师
20-25元/时
教师1-3年大专学科应试类小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班学前儿童/小学生
工作周期:长期兼职
每周工期:5天及以上
工作时间:19:00-21:00
工作时段:工作日
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-12-17
工作内容
1、提供晚间学习辅导,协助学生完成作业及落实学习计划
2、结合专业能力与教学方法,提升学生学习积极性与成效
3、与学生及家长保持有效沟通,保障教学品质与服务体验
任职要求:
1、具备扎实的教学能力与亲和力,能调动学生学习主动性
2、有责任感,按时完成教学任务,确保授课质量稳定
3、具有团队协作意识,愿意与同事共同优化教学氛围
干满一个月可开具实习证明
可胜任初中教学者请备注
中餐烹饪讲师
5000-6000元/月
教师3-5年本科
1. 本科及以上学历,能够胜任中式烹饪技术类课程的教学工作(如热菜制作、冷拼与雕刻等),需具备中式面点师高级及以上职业资格证书,同时持有中职及以上教师资格证或正在考取教师资格证;
2. 具备中餐厨房实际操作经验或中等职业院校教学经历,熟悉现代厨房设备使用及食品安全管理规范;
3. 有菜品创新研发背景或参与过校企合作项目者优先考虑;
4. 能够指导学生参加技能竞赛,承担本专业相关职业资格认证课程教学任务,有班主任工作经历或具备学生心理疏导能力者优先;
5. 技艺特别突出者(如在省级烹饪比赛中获奖、非物质文化遗产技艺传承人等),学历条件可适度放宽。
美容美体培训讲师
5000-7000元/月
教师经验不限本科
任职要求:
1. 承担美容专业基础理论及实践操作课程的教学任务,能够胜任美甲、化妆、美容美体等相关课程授课,具备扎实的教学能力与课堂组织管理能力;有指导学生参赛经验或承担本专业资格认证课程者优先。
2. 本科及以上学历,持有中职或以上层次教师资格证,或正在参加教师资格考试。
3. 具备班主任工作经历或相关管理经验者优先录用。
4. 持有本专业职业资格等级证书者优先考虑。
5. 实践技能特别突出者可适当放宽录用条件。
待遇优厚,全面保障员工生活与职业发展:
一、教学岗位薪资具有竞争力,实行动态综合成长型薪酬机制,晋升通道畅通,个人收入随能力提升同步增长。
二、工作时间科学合理,周一至周五8:30-12:00,14:30-17:30,周末双休,并享受带薪寒暑假,实现工作与生活的良好平衡。
三、提供舒适住宿条件,全宿为单人单间,半宿(午休)为多人间。房间宽敞通透,配备阳台,热水器、空调、风扇、床铺、洗漱台等全新生活设施齐全。
四、社保福利健全,缴纳七险一金,涵盖养老、失业、医疗(含生育)、工伤保险及公积金,并额外享有高额补充医疗保险与校园意外险,全面保障员工健康与权益。
五、节日关怀周到,春节、中秋节、教师节等重要节日均发放丰厚福利,营造温馨如家的氛围。
六、餐费补贴贴心实惠,校内食堂菜品多样,营养均衡。早餐标准5元,午餐与晚餐均为两荤两素一汤一饭,标准12元。在学校大力补贴下,教职工用餐仅需支付早餐2元、午餐与晚餐各4元,即可享受高品质餐饮服务,体验便捷、经济的校园就餐环境。
寒假教师
80-90元/天
教师经验不限本科学科应试类小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班学前儿童/小学生
岗位职责:
1.辅导学生完成课业任务,保障学习效果;
2.与学生保持良好互动,准确把握其学习需求;
3.策划并参与课外活动,助力学生综合素质提升;
4.跟踪学生学习进程,适时提供有效反馈。
任职要求:
1.热爱教育事业,具备高度的责任意识;
2.具备良好的学生及家长沟通能力;
3.熟悉多种教学方式,并能灵活运用;
4.富有团队协作精神,愿意与同事共同成长。
包吃
中餐烹饪指导师
5000-8000元/月
教师1-3年本科
任职要求:
1. 本科及以上学历,能够胜任中式烹饪技术类课程的教学任务(如热菜制作、冷拼雕刻等),具备中式面点师高级及以上职业资格证书,同时持有中职及以上教师资格证或正处于教师资格证考取阶段;
2. 拥有中餐厨房实际操作经验或中等职业院校教学经历,熟悉现代厨房设备使用流程及食品安全相关规范;
3. 有菜品创新研发经历或参与过校企合作项目者优先考虑;
4. 能够指导学生参加技能竞赛,承担本专业职业资格认证课程教学任务,具备班主任工作经历或学生心理健康辅导能力者优先录用;
5. 技能水平特别突出者(例如在省级烹饪比赛中获奖、非物质文化遗产技艺传承人等),学历条件可适度放宽。
生活指导老师
4000-5000元/月
教师1-3年高中生活教育卫生管理辅助教学私立学校
岗位职责:
1. 负责学生日常行为规范的监督与管理,维护校园正常秩序;
2. 组织开展学生军训及纪律教育活动,增强学生的自我约束能力;
3. 协助进行校园安全巡查,及时预防并应对突发情况;
4. 指导学生宿舍管理工作,确保住宿环境的安全与有序;
5. 配合学校完成各类集体活动的组织及现场纪律维护任务。
任职要求:
1. 热爱教育工作,具备良好的职业操守、团队协作意识和奉献精神;
2. 形象端正,身体素质良好,能适应吃苦,具有责任心和集体荣誉感;
3. 无犯罪记录,无纹身,无不良生活习惯;
4. 退伍军人或有相关工作经验者优先考虑;
5. 具备良好的沟通能力,能够与学生、教师及校方管理人员顺畅协作;
6. 能够接受全天候在校工作安排。
生活指导兼校医
4000-5000元/月
教师1年以下中专/中技包住寒暑假带薪护理经验退休医护
岗位职责:
1. 负责学生日常行为规范的监督与管理,维护校园正常秩序;
2. 组织开展学生军事训练及纪律教育活动,增强学生自律能力;
3. 协助实施校园安全巡查工作,及时预防并应对突发情况;
4. 指导学生宿舍管理工作,确保住宿环境的安全与有序;
5. 配合学校完成各类集体活动的组织协调及纪律保障任务;
6. 兼任校医相关工作。
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的职业道德修养,富有团队精神和奉献意识;
2. 形象端正,身体素质良好,能吃苦耐劳,责任心强,具有集体荣誉感;
3. 无犯罪记录,无纹身,无不良生活习惯;
4. 具备一定的军事素养和组织管理能力,退伍军人或有相关工作经验者优先考虑;
5. 沟通能力强,能够与学生、教师及管理人员保持良好协作;
6. 能够接受全天候在校工作安排,具备护士资格或医学相关背景者优先。
护理教师(青年师资)
5000-8000元/月
教师1-3年本科
任职要求:
1. 承担母婴照护方向的专业护理课程教学任务,能够胜任生理学基础、护理学基础、妇产科护理学、婴幼儿护理、急救护理等课程的教学工作,具备扎实的教学实施能力与课堂组织管理能力。有指导学生参赛经历或承担本专业职业资格考证课程者优先。
2. 具备本科及以上学历,已取得中职或以上教师资格证,或正在参加教师资格证考试。
3. 有班主任工作经历或相关管理岗位经验者优先考虑。
4. 持有本专业职业技能等级认定证书者优先录用。
5. 实践操作能力特别突出者,可适当放宽其他条件。
面试需提交资料:
1. 身份证、学历证明(毕业证、学位证)、教师资格证、职称证、职业技能等级认定证书等相关证件的原件及复印件各一份;
2. 政审材料—无犯罪记录证明(可通过粤省事申请电子版)。
注明:请将身份证、学历证明、教师资格证、职称证、职业技能等级认定证书等扫描件整合至同一文档中,以便审核。
福利待遇优厚,全方位保障员工生活与职业发展:
一、教学岗位薪资具有竞争力,年薪范围为8万-25万元。青年教师起薪8万元/年,专家型教师(需具备丰富中职高考班教学经验)年薪不低于15万元,具体薪酬面议。本科生起薪8万元/年,研究生起薪9万元/年。学校实行动态成长性薪酬机制,晋升通道畅通,个人收入随能力提升同步增长。
二、工作时间科学合理,周一至周五上午8:30-12:00,下午14:30-17:30,周末双休,并享有带薪寒暑假,保障工作与生活的良好平衡。
三、提供良好住宿条件,全宿安排为单人单间,午休半宿为多人间。宿舍空间宽敞、采光充足,配备阳台,内置热水器、空调、风扇、床具、洗漱台等全新生活设施,满足日常居住需求。
四、社保体系健全,缴纳七险一金,涵盖养老保险、失业保险、医疗保险(含生育)、工伤保险及住房公积金,并在五险一金基础上增配高额补充医疗保险与校园意外险,全面维护员工健康与权益。
五、节日关怀周到,春节、中秋节、教师节等重要节日均发放丰厚福利,营造温馨如家的工作氛围。
六、餐费补贴贴心实惠,校内食堂提供多样化餐饮选择。早餐标准为5元,午餐与晚餐均为两荤两素一汤一饭,餐标12元。在学校的大力补贴下,教职工用餐仅需自付早餐2元,午餐与晚餐各4元,即可享用营养均衡、口味丰富的餐食,实现便捷、经济的校园就餐体验。
教师
100-110元/天
教师经验不限本科学科应试类教育学专业背景中学生小班教学(3-25人)培训机构数学线下教育不坐班学前儿童/小学生普通话发音标准
包住、可盖实习章、奖金。
岗位职责:
1.负责日常教学工作的组织与实施,保障课程有序开展;
2.跟踪学生学习情况,给予针对性辅导与支持;
3.参与课程内容的优化与迭代,持续提高授课效果;
4.策划并带领学生开展课外实践,助力综合素质提升。
任职要求:
1.热爱教育事业,具有高度的责任感与敬业精神;
2.善于沟通交流,能与学生及家长保持顺畅互动;
3.熟悉多种教学方式,具备灵活调整授课策略的能力;
4.具备团队协作观念,愿意与同事协同成长、共同提升。
寒假临时教师
3000-4000元/月
教师1年以下本科学科应试类培训机构线下教育不坐班学前儿童/小学生
工作内容
1、承担学生自习室的授课任务,提供专业化的学习指导与课业辅导
2、参与课程资料的整理与教学材料的研发,保障教学效果与质量
3、与学生保持积极互动,及时了解学习情况并跟进学习需求
任职要求:
1、具备扎实的教学技能和良好的沟通能力,能有效调动学生学习积极性
2、有较强的责任意识,能精准分析学生学习状况,制定针对性辅导计划
3、具备团队协作意识,能与同事协同营造有序和谐的教学环境
招暑假老师,要求严格
广东阳江阳江市嘉丽美容工具制品有限公司销售,大专以上学历,24-35岁左右,有2年以上网络
4000-4500元/月
库管月结
阳江市嘉丽美容工具制品有限公司
销售
,大专以上学历,24-35岁左右,有2年以上网络销售经验,服从安排
工作内容:阿里巴巴平台销售,线下销售
仓管
要求:有仓库管理经验,服从安排 ,薪资:4000~4500
车面、车中条、拉链
要求熟练车面,计件,多劳多得
地址:金郊
联系方式☎:
A2货运司机
招聘10--招聘A2牵引车驾驶员,跑珠三角 急招熟手司机多名,无套路。跑珠三角,要上夜班。固定货源开17.5米侧帘车拉玻璃瓶,挑战高薪,有实力的来,广东省阳江市阳西县
阳江阳西县阳西县惠民物业管理有限公司招聘以下岗位:一、物业电工:1名1.处理业主或商户的报
4000-5000元/月
电工电气工1-2人月结
阳西县惠民物业管理有限公司招聘以下岗位:
一、物业电工:1名
1.处理业主或商户的报修;以及公共区域电气设备的突发故障;
2.25-50岁,有经验者优先。
3.综合薪资待遇:4000-5000元
二、物业客服前台:1名
1.为业主提供咨询、引导服务,催缴物业管理费、停车费、水电费等,开具票据并统计缴费情况;沟通、抗压能力强;
2.22-36岁;形象佳,有经验者优先。
3.综合薪资待遇:3000-3500元
以上岗位提供工作餐及员工宿舍;上班地点:阳西县城
联系人:林小姐
简历投递:
新能源老师
4000-7000元/月
教师经验不限大专私立学校
岗位职责:
1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导,确保教学目标达成
2. 关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养
3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写,持续优化教学质量
4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作
5.遵守教育法规与师德规范,维护良好育人环境
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的职业道德和责任心
2.普通话标准,具备相应学段教师资格证
3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力
4.善于沟通协作,有较强的语言表达与课堂组织能力
5. 有教学经验者优先,应届毕业生需具备实习或支教经历
临时工教育工作者
教学科研
理论经济学类、应用经济学类、计算机科学与技术类、工商管理类、管理科学与工程类 博士。教学科研
薪资福利:事业编
招工人数:1
张老师 招聘截止日期:2026 年 5 月 31 日 年龄要求:一般不超过 38 周岁
工作地址:签约后前五年工作地点为海南
儿童阅读指导师(熊猫阅读会)
4000-8000元/月
教育工作者1-3年本科培训机构线下教育坐班小班教学(3-25人)学前儿童/小学生
1、按要求完成阅读课程的线下教学工作,并保证授课质量。
2、能够发现学生成长问题,课外主动积极与家长进行沟通,定期反馈学员学习情况和教学情况,提高家长满意度。
3、积极认真参加学校举办的各种培训、教研、会议等,不断提升专业水平和授课技巧。
教学用具的管理和维护。
4、服从校区安排,协助校区完成其他各项教学服务和招生宣传工作。
职位要求:
1、本科及以上学历,教育、师范类相关专业,有一年以上相关教学经验优先;
2、热爱教育事业,有良好的教育职业精神和责任感,有志于在行业内长期发展;
3、熟悉学生的生活及学习特点,
4、语言表达清晰准确,观察力强,思维有条理,善于学习和总结;
5、具有很强的工作责任心、判断力和自律能力,为人诚信正直,工作中注重细节。
机械类专业课程教师(专升本)
1-2万元/月
教师3-5年硕士线下授课
工作职责:
1. 承担江苏三年制专转本机械类专业课程教学任务(支持线上或线下授课),内容紧扣江苏省专转本考试大纲要求。
2. 独立完成课程准备、课件设计、习题解析、考点归纳及模拟考试讲评,确保授课质量与课堂互动效果。
3. 分析江苏省专转本历年考题与命题规律,总结高频知识点与核心难点,参与教学资料的编写与优化。
4. 及时回应学生学习疑问,跟踪学习进展,协助校区落实教学服务并提升教学满意度。
5. 服从教学计划安排,按时上课,积极协同教学管理及相关运营工作。
岗位要求:
1. 具备硕士及以上学位,机械相关专业背景,专业知识扎实;有考研经历、教师资格证或教学实践经验者优先考虑。
2. 掌握江苏三年制专转本考试政策、考试大纲及题型结构,具备相关教学经验者更佳。
3. 语言表达清楚,思维条理清晰,富有责任感和耐心,善于进行考点剖析与提分辅导。
4. 时间安排稳定,能长期稳定合作,可接受周末及晚间时段授课安排。
国际课程双语教师(IGCSE/A-level/AP)
1.2-2万元/月
教师经验不限本科AP考试A-levelSATACTGREGMAT高中生大学生授课老师线下教育线上教育
教授并参与主流国际学科考试及竞赛课程的教研工作,
涵盖但不限于:IG/A-Level、AP、IBDP课程及各类学科竞赛课程。
授课科目包括:物理/化学/生物/心理学/微积分/统计学/计算机/学科竞赛等。
任职要求:
1. 具备扎实的学科专业基础与教学能力,拥有丰富授课经验,可胜任多门双语课程教学者优先考虑。
2. 普通话与英语发音规范,具备出色的课堂表达与管理能力,能进行全英文授课者优先。
3. 国内双一流高校或海外知名院校本科及以上学历(具留学背景者优先;高中阶段修读过IGCSE/A-Level/AP/IBDP课程者优先;所学专业与授课科目匹配者优先)。
4. 持有有效期内的雅思或托福成绩者优先,托福成绩≥90分(接受拼分),雅思成绩≥6.5分(不接受拼分)。
你将享有:
入职即缴纳五险一金,享受国家规定的各项法定节假日;
1. 工作时间:每周双休;
2. 带薪年假:在法定年假基础上,根据司龄额外增加5-10天;
3. 报名优惠:员工本人及子女可免费报名课程,亲友享受8折优惠;
4. 生日福利、节日关怀,端午、中秋、教师节、春节等节日发放专属礼盒及礼金(300-1000元不等);
5. 年度体检、年度旅游、企业文化活动(含企业年会及各类部门团建);
6. 系统完善的岗前培训支持。
职业发展路径:
提供多元化成长通道
横向支持全国城市间岗位调动
纵向涵盖教学教研、师资培养、学科运营三大发展方向
工作地点:市南/黄岛(根据住址就近安排)
教师
25-30元/时
教师经验不限学历不限培训机构线下教育不坐班学前儿童/小学生普通话发音标准大班教学(25人以上)
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:16:00-20:00、16:00-18:00
工作时段:不限
结算方式:完工结
招聘截止时间:2026-01-01
1.负责核查学生作业完成情况,及时纠正错误并讲解难点问题。
2.作业检查需认真细致,确保无遗漏。
3.需具备教学辅导经历,工作积极负责,具备较强的责任意识。
高中/中职英语教师(青年教师)
5000-8000元/月
高中教师1-3年本科
任职要求:
1. 具备相关专业全日制本科及以上学历,须持有对应学科的中职或高中及以上教师资格证书。
2. 身体健康,普通话等级达到二级乙等及以上标准。
3. 有1年以上教学工作经验(特别优秀的应届毕业生可适当放宽条件),县级以上骨干教师、学科带头人及曾获市级及以上荣誉者优先录用。
4. 已取得初级及以上职称者优先考虑。
5. 有中职高考班授课经历,或具备班主任工作经历者优先考虑。
福利待遇优厚,全面保障员工生活与职业发展:
一、教学岗位薪资具有竞争力,年薪8万-25万。青年教师起薪8万/年,专家型教师(具备多年中职/高中高考班教学经验,毕业于师范类、985、211院校等)年薪15万起,具体薪酬面议。本科毕业教师年薪不低于8万,硕士研究生毕业教师年薪不低于9万。学校实行动态综合成长性薪酬机制,晋升通道畅通,个人收入随能力提升同步增长。
二、工作时间科学合理,周一至周五 8:30-12:00,14:30-17:30,周末双休,并享受带薪寒暑假,实现工作与生活的良好平衡。
三、提供住宿支持,全职住校为单人单间,半住校(仅午休)为多人一间。房间宽敞通透,配备阳台,热水器、空调、风扇、床具、洗漱台等全新生活设施齐全,居住舒适。
四、社保体系健全,缴纳七险一金,涵盖养老、失业、医疗(含生育)、工伤保险及公积金,并在五险一金基础上,额外增配高额补充医疗保险与校园意外险,全面保障员工健康与权益。
五、节日关怀周到,春节、中秋节、教师节等重大节日均发放丰厚福利,营造温馨如家的组织氛围。
六、餐补政策贴心,校内食堂菜品丰富多样。早餐标准为5元,午餐与晚餐均为两荤两素一汤一饭,标准为12元。在学校的大力补贴下,教职工在校用餐仅需支付小额费用:早餐2元,午餐和晚餐各4元,即可享用营养均衡、口味佳美的餐食,享受便捷实惠的校园就餐体验。
乒乓球教练
乒乓球教练
热爱乒乓球运动,具备良好的体育精神和职业素养;沟通能力强,耐心细致,善于因材施教;年龄不限,性别不限,身体健康,能胜任教学强度。负责乒乓球学员(青少年/成人/零基础/进阶)的日常教学与训练;制定个性化训练计划,提升学员技术水平与实战能力;组织并参与内部训练、比赛及活动;维护良好的教学秩序,关注学员成长与反馈;配合团队完成课程研发与教学优化。
薪资福利:薪酬待遇(底薪+奖金);完善的培训体系与职业发展通道;舒适的工作环境与良好的团队氛围;定期团建、比赛交流与学习提升机会;弹性工作时间,兼顾工作与生活。
工作地址:阳江市江城区新华书店购书中心三楼
英语口语教师【居家办公+全职+不需售课】
4000-9000元/月
英语教师1-3年本科线上上课远程老师无需坐班留学考试(雅思/托福/SAT等)口语老师
职位名称:英语教师(线上教学,可远程办公)
【工作职责】
1. 承担青少年或成人英语课程的在线视频授课任务(依据教师教学水平匹配相应学生),严格执行教学计划,认真备课,确保教学质量和目标达成;
2. 指导学生进行课前预习与课后复习,监督学习进展与成效;与家长保持密切联系,及时准确反馈学员课堂表现,并提供个性化的学习建议;
3. 做好教学过程中的观察与记录,主动与团队成员沟通学生情况,协助顾问做好学员管理;
4. 积极参与部门组织的各类培训、教研活动、讲座及会议;
5. 完成规定的教研任务与目标,配合项目推进,重视协作配合,能力突出者有机会主导教研项目;
【任职要求】
1. 具备扎实的英语功底,能熟练使用英语授课(英语专业四级成绩良好及以上,大学英语六级530分以上,或雅思7分及以上);
2. 拥有良好的沟通表达能力与团队合作意识,性格积极乐观;
3. 工作责任心强,具备较强的自我时间规划能力;
4. 具有一年及以上相关工作经验或实践经历;
【加分项】
1. 拥有海外留学背景;
2. 在校期间曾获得奖学金;
3. 保持持续阅读的习惯;
4. 具备课程研发或教学研究经验;
5. 具备项目统筹相关经验;
6. 有带领团队的实际经历;
【工作时间】
每日 9:00-23:00 可安排 8 小时或以上工作时间,须覆盖 18:00-22:00 时段;
休息时间可选择周中固定休息 1.5 天,或周末休息 1 天;
合作周期:能长期稳定合作 2 年及以上
【薪酬】
底薪4000元+课时提成+课量奖励,在职全职教师当前月均收入1W+
【公司福利】
1. 提供系统的入职培训,帮助快速融入岗位角色
2. 设立阶梯式晋升机制,支持职业稳步发展
3. 配备丰富的茶饮与点心,营造轻松舒适的工作氛围
4. 定期举办多元文娱活动,促进工作与生活的平衡
5. 实行人本化管理,在宽松环境中激发最佳工作状态
【我们期待】热爱教育事业,富有想象力与追求理想的你加入我们
【我们的氛围】
团队以90后、00后为主,重视工作中的乐趣与创新精神
专业对待教学,也珍视团队间的互动与轻松管理方式
【工作回报】
身处“互联网+教育”赛道,已成功运作多个项目,行业发展潜力大
个人贡献将被充分认可,收获具有市场竞争力的回报
我们不仅关注业绩产出,更关心员工的生活品质,共同参与有趣的旅行与探索体验
【更多惊喜】
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教师
5000-6000元/月
教师1-3年本科学科应试类小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班语文学前儿童/小学生普通话发音标准
工作内容
1、为学龄前儿童及小学生提供语文及相关课程的教学支持
2、实施小班授课方式,保障每位学生获得足够的关注与个性化辅导
3、使用标准普通话开展教学,确保语言表达规范、清晰准确
任职要求:
1、有在教育机构或线下教学场景中的实际授课经验
2、能适应弹性工作安排,无需固定坐班
3、具备良好的沟通技巧和协作意识,善于与学生进行正向互动
暑期课程教师
3000-4000元/月
教师1年以下本科坐班小班教学(3-25人)线下教育普通话发音标准
工作内容
1、承担学生自习室的日常教学任务,提供专业化的学习指导与辅导服务
2、参与课程内容设计及教材编写工作,保障教学过程的规范性与质量
3、积极与学生沟通互动,关注其学习进度与个性化需求,及时给予支持
任职要求:
1、具备扎实的教学技能和良好的亲和力,能有效调动学生的学习积极性
2、有较强的责任意识,能够精准识别学生学习中的问题,制定针对性辅导方案
3、具备团队协作意识,能与同事协同营造积极向上的教学氛围
要求严格
兼职晚间辅导教师
20-25元/时
教师1年以下本科学科应试类教育学专业背景小班教学(3-25人)培训机构数学线下教育不坐班学前儿童/小学生普通话发音标准
工作周期:长期兼职
每周工期:5天及以上
工作时间:19:00-21:00
工作时段:工作日
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-12-31
岗位职责:
1.辅导学生完成课后作业,保障学习效果;
2.与学生保持良好互动,准确把握其学习需求;
3.策划并参与课外活动,助力学生综合素质提升;
4.跟踪学生学习进度,适时提供有效反馈。
任职要求:
1.热爱教育事业,具备高度的责任意识;
2.具备良好的学生及家长沟通能力;
3.熟悉多种教学方式,并能灵活运用;
4.具备团队协作精神,愿意与同事共同成长。
急招
在线全职一对一授课教师
3000-4000元/月
教师1-3年本科公立学校教育学专业背景学科应试类中学生数学线下教育不坐班学前儿童/小学生一对一教学
岗位职责:
1. 担任线上一对一或一对二的全职教学工作,提供专业的学业指导与辅导服务。
2. 参与课程内容设计及教材编写,保障授课质量与教学效果。
3. 与学生保持良好沟通,及时关注其学习动态与个性化需求。
任职要求:
1. 具备扎实的教学功底和亲和力,能有效调动并持续激发学生的学习积极性。
2. 有较强的责任意识,能够精准把握学生学习情况,提供针对性的教学方案。
3. 具备团队协作能力,愿意与同事协同营造高效、积极的教学氛围。
栏目概述
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