主要负责后勤等工作 月薪八千日薪三百 宿舍2~4人间有空调洗衣机等福利待遇嘎嘎好

岗位职责： 1.为顾客提供优质的就餐体验； 2.准确理解顾客需求，提供个性化服务； 3.保持工作区域的清洁与卫生； 4.及时处理顾客的投诉和建议。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够在快节奏环境中保持工作效率； 3.具有团队合作精神，能与同事协作完成任务； 4.细心且能够处理突发状况。

岗位职责： 1、确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。 2、查看交班记录，了解上一班的移交事宜，并负责处理。 3、熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动。 4、熟练掌握店内外信息，提供准确的问询服务。 5、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。 6、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。 岗位要求： 1、中专及以上，可接受应届生毕业生，有相关工作经验者优先 2、具有良好的服务意识，有一定沟通能力和对客交流技巧 3、相貌端正，身体健康 岗位福利： 提供吃住，缴纳五险一金，月休6-8天，带薪年假，免费技能培训

职责说明: 1. 办理员工入离职流程并核查资料，负责人事档案系统的信息录入与日常维护，确保各类信息准确、完整、可追溯； 2. 根据门店各岗位用人需求及任职标准，对接外部招聘资源开展人员招募，协助组织面试、复试等环节，择优录用，保障门店人力配置充足； 3. 指导并审核劳动合同的签署过程，确保合规性； 4. 汇总考勤数据并完成系统录入，统计全勤奖、绩效奖金、工龄补贴、推荐奖励等相关数据； 5. 整理并上报各类人事报表，定期核对总部与门店间人事信息的一致性； 6. 负责健康证明的收集、归档与数据统计工作； 7. 协助店长处理日常工作文档，包括工作日志、述职报告及其他相关表格资料； 8. 门店安全生产相关文件的整理、上报及动态维护； 9. 门店食品安全管理资料的收集与归档维护； 10. 协助门店完成标签、标识牌及其他业务所需材料的打印工作； 11. 营业高峰时段在楼面轮岗支援； 12. 完成上级交办的其他临时性任务 任职要求: 1、年龄18岁-40岁，性别不限，具备高中及以上学历； 2、性格稳重，做事细致周全； 3、具备良好的组织协调能力，有较强的团队意识、责任感和进取心； 工作时间: 上班时间11：00-20：00 月休4天，包吃住，缴纳五险

工作内容: 1.负责手机售后专项回访工作，岗位无销售任务。 2.针对用户在门店维修的产品开展售后服务满意度调研，若用户对三包政策存在疑问，需准确解释相关政策内容，并收集用户提出的优化建议； 3.在回访过程中，对用户提出的延伸问题，如设备故障、应用使用、政策解读等，给予专业解答； 4.协助处理用户产品使用中遇到的问题，若问题超出权限范围，须及时转交专人跟进处理。 岗位要求: 1.大专及以上学历，具备半年以上客服或呼叫中心相关工作经验； 2.电脑打字速度不低于50字/分钟，熟练操作MSOffice办公软件； 3.性格稳重、耐心细致，具备较强的责任心及团队协作与服务意识； 上班时间: 9:00-18:00（08:40前需完成打卡），每月休息8至10天，实行排班轮休制度。 薪资待遇: 1.试用期为3个月（含培训周期），转正后综合月薪4.5K-6.5K； 2.入职即缴纳五险一金，享受年度健康体检及各类法定带薪假期； 3.提供健全的职业晋升路径，涵盖客服、运营支持、管理支持等多个方向；业务覆盖电商、通信、政府、公共服务等领域，打造专业化、国际化发展平台； 4.定期举办业务技能竞赛、知识比拼及文体类活动，员工文化生活丰富多样。 工作地址: 深圳市宝安区留仙二路中国电信5G智能呼叫中心职场（面试请提前预约）

不包吃住，该岗位地址在南山区西丽麻磡18号工业区（能接受再投简历哦） 1、掌握仓库货物进出流程，负责货品出入库的系统开单与数据录入记账工作。 2、熟悉仓储进销存账务及统计作业，能熟练操作电脑办公软件及ERP系统（如金蝶）相关操作。 3、负责月度库存盘点，以及业务单据的整理与归档管理。 4、工作态度端正、细致认真，手脚勤快、条理清晰，具备吃苦耐劳精神，可适应加班安排。 5、年龄要求30岁以下。 6、上班时间：8:30-12:00，13:30-18:00，需配合加班需求。 任职资格： 1、具有一年以上仓库文职或工厂文员工作经验者优先考虑； 2、服从安排，精通Excel操作，具备较强的抗压能力； 3、责任心强，沟通理解能力好，逻辑思维清晰； 薪资待遇： 1、固定薪资+绩效奖金+年终奖励； 2、每周提供下午茶，每月举办生日会，享有节日福利、不定期团建聚餐，年度组织外出旅游等； 3、入职即缴纳五险，工作满一年后享受多种带薪假期； 4、春节超长假期，发放年货福利等多项关怀待遇；

坂田华为 新增 1名 仓库文员 注意：此岗位（分店仓管文员）主要在餐厅办公室办公，中午需兼职收银1小时，能接受早上7点上班者优先安排后续沟通。 工作内容： 1、负责分店原材料的验收，核对数量与质量，并与采购部门对接确认单据 2、负责分店各类数据的采集与整理，维护仓库台账并编制相关报表 3、办理分店员工入离职手续，统计每月考勤并提交至分公司人事部门 4、核对分店甲方客户的相关业务数据 5、协助分店经理处理日常行政事务及文书工作 薪资待遇： 1、公司免费提供食宿 2、正式录用后即办理深圳社保 3、月收入4800-5000元（含绩效300-600元不等），试用期1-3个月 职位要求： 1、熟练操作电脑办公软件，具备表格制作及报表处理能力 2、有仓库文员相关工作经验者优先考虑 3、上班时间： 企业餐厅：上午7:00-13:00 下午16:30-19:30 每日工作9小时，月休4天 4、工作地点：坂田云谷华为一期员工餐厅 5、说明：入职人员须提供健康证及无犯罪记录证明，缺少将影响入职进度

工作时间早10晚8午休两小时月休四天 工作薪资全职月薪保底八千兼职薪资日结 无需经验接受小白工作轻松公司福利待遇好 新人奖金 有意向随时可以联系报名

全职洗杀岗位，月薪4000-6000元，包吃包住，还有全勤奖和年终奖。工作时间09:00-21:30，月休四天，两班倒。年龄30-50岁，不限学历和经验。提供意外险，欢迎报名！

年龄要求在18-40之间; 朝九晚五，室内坐班，后勤负责完成公司更新的产品项目，接受无经验，有专业的技术人员指导，包午餐，下班结账。

新建食品厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以!!!!欢迎投递简历，在线咨询!厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时， 315-天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松 （没做过的不用担心，我们会安排老员工带的)易操作，安全。工作内容主要是食品厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险：2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全：4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等)涉及工作城市苏州

深圳市宝安区招装修木工2个人大半天工，2米石膏板隔墙，另外再贴13张护墙板。

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后勤洗框 ，40-55岁。4：00-12:00，上班8小时，主要负责洗筐，整理现场，做卫生。 薪资福利:周结18元/小时，周五发上周工资。住宿5元/天。（每月休息4天），每天额外补贴22元餐补。 招工人数:1人 工作地址:沙坪坝土主钱大妈

工作时间早8晚5 工作要求责任心强 做6休一 包饭 节假日三倍工资

接受无经验，小白，大平台稳定，入职有人带 固定班次9：00-18：00，时间自由 主要负责处理平台业务，进行审核，判定，工作简单，不含任何销售性质 不加班！不外出！ 五险一金，节日福利，下午茶小零食等等 有兴趣欢迎咨询我哦~

岗位职责： 1.负责公司日常办公用品、设备及物资的采购、登记与发放管理，确保后勤物资供应及时有序 2.组织协调公司各类会议、活动的场地布置、设备准备及相关后勤支持工作 3.管理公司固定资产及仓库物资，定期盘点，保障账实相符，优化资源配置 4.协调处理办公环境维护、安全巡查及突发事件应急处置，保障办公场所正常运转 5.对接物业、供应商等外部单位，做好水电、保洁、安保等服务监督与管理工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本的文书处理和数据记录能力，能熟练使用办公软件 2.有责任心，工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 3.具备一定的时间管理能力，能同时处理多项事务，适应快节奏工作环境 4.有行政、后勤或相关岗位工作经验者优先考虑，条件优秀者可适当放宽要求 5.持有健康证、会驾驶且有C1驾照者优先

工作简单，薪资稳定，不销售 八小时工作制，不加班 朝十晚七，周末双休，带薪培训 五险一金，带薪年假，近地铁站，多通道晋升 办公室坐班，工作内容简单轻松哦

负责公司日常工作

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记及引导，提供良好的第一印象服务 2.接听咨询电话，准确传达信息并做好记录 3.协助日常办公事务，如邮件收发、资料整理及会议室安排 4.维护前台区域的整洁与秩序，确保工作环境舒适有序 5.配合行政部门完成临时性任务及相关支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好形象气质和服务意识 2.普通话标准，具备较强的沟通能力和应变能力 3.熟练使用基础办公软件，如Word、Excel等 4.工作认真细致，责任心强，具备团队合作精神 5.有相关工作经验者优先，可接受优秀应届毕业生

经理助理，办公室主任，会使用美工办公软件者优先。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产管理，确保物资规范有序 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护前台形象与办公环境整洁 4.协同人事部门完成员工入离职手续、考勤统计及基础人事支持工作 5.处理跨部门协调事务，跟进事项进度，保障行政支持高效响应 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达与服务意识，形象端正，亲和力强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据整理能力 4.工作细致负责，具备较强执行力与多任务统筹能力 5.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先

岗位职责： 1、负责节日及各类活动的海报设计，公司标识更新，企业文化展板等内容的规划与呈现； 2、组织并执行节日庆典、员工活动、生日会等内部活动的前期准备与现场实施； 3、办理部门物资采购申请，协助开展办公资产的日常管理工作； 4、统筹食堂运营，确保供餐秩序，监督食堂卫生清洁状况； 5、开展行政巡检工作，包括环境整洁、标识规范等，并定期安排绿植维护； 6、配合完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1-3年相关工作经验者优先，形象良好，气质端正； 2、熟练掌握PS软件，具备良好的审美能力与构图意识，能够独立完成图片创作； 3、有实际活动策划经历，能熟练操作Office系列办公工具； 4、责任心强，工作细致耐心，具备优秀的沟通协调能力和较强的抗压性。 加入天溯，您将享有： 工作时间：五天八小时制（8:00-12:00；13:30-17:30），周末双休 食宿保障：提供配置空调、热水、风扇、WIFI及清洁用品的员工宿舍；设立专属小厨房供应午餐，全面解决用餐需求！ 五险一金：入职即签订劳动合同并缴纳五险一金，完善员工基础保障 法定假期：同步享受五一、国庆等国家法定假日，带薪年假等多项假期制度齐全 节日关怀：端午、中秋等传统佳节举办联欢晚会，每位员工均可获赠精致节日礼品 薪酬体系：底薪+绩效奖金+调薪空间+股权激励，构建具有市场竞争力的回报机制 培养体系：重视人才成长，设立天溯培训中心，系统化助力员工职业发展 生日福利：每月举行生日庆祝活动，为当月寿星准备专属礼物 团队建设：每月以部门为单位组织聚餐、K歌、烧烤等活动，增强团队凝聚力 业余生活：开展拔河、登山、篮球赛、羽毛球俱乐部等多样活动，丰富员工业余生活，关注身心健康！ More... 独立宽敞的办公大楼，专业高效的管理团队，轻松愉快的工作氛围，人性化管理模式……天溯给予你的，不止是一份职业，更是一段全新的旅程，诗和远方我们都为你准备好！

见面聊，有工作经验优先

满18周岁，热爱学习。肯吃苦

职位描述（经验方向：具备音乐治疗、卫生护理、运动健身其中任一领域背景均可）： 1、全面协助总裁日常事务管理，包括会议安排、差旅协调、商务接待等，提前规划行程并准备相关材料，制定应急方案；对重要事项实施“事前－事中－事后”全过程跟进，确保各关键环节有序推进、无疏漏。 2、围绕音乐疗愈、健康养护（如营养膳食、中医调理）、休闲康养（如温泉疗养、正念冥想）、运动健康管理（如家用健身设备、户外运动装备）等大众健康消费方向，通过用户访谈、竞品研究、场景化体验等方式，系统收集行业趋势与用户需求信息。 3、根据集团项目进展需要，承担高净值客户、合作方及政府要员的接待任务，结合健康生活理念策划定制化接待流程与互动环节。 4、从用户视角出发，参与健康管理类APP的需求调研与功能设计，协同推动产品从概念构思到正式上线的全流程落地。 5、负责APP发布后的日常运营管理，涵盖用户意见收集与分析、健康资讯内容维护（如养生知识推送、锻炼指导）、线上活动组织（如健康打卡挑战），持续提升用户活跃度与留存表现。 6、高效完成总裁及上级交办的其他行政支持与业务协助工作，保障各项事务高效衔接与执行。 任职要求（专业匹配，应届生无经验亦可）: 1、本科及以上学历，音乐学、护理学、体育运动、医学美容、健康服务与管理等相关专业优先考虑，持有健康管理师、公共营养师等职业资格证书者优先加分。 2、有行政助理、高端服务业实习或工作经历，具备高净值客户服务经验，或参与过健康产业调研、移动应用运营工作者优先。 3、掌握商务礼仪规范，具备扎实的文书撰写与数据整理能力，熟练操作Office办公套件及相关基础调研工具。 4、服务意识强，沟通灵活，富有亲和力，形象端正，心理素质良好，处事细致周全，具备较强的应变与抗压能力。

岗位职责： 1、及时接听与转接电话，妥善处理来电咨询，重要事项准确记录并迅速传达至相关人员，确保信息无遗漏、无延误。 2、规范执行客户来访接待流程，做好基本咨询与引导工作，严格遵守公司接待服务标准，展现良好职业形象。 3、负责员工考勤数据的统计核算、系统上传及签字确认工作，确保考勤结果真实准确。 4、全面管理人事基础事务，包括员工入职、劳动合同签订、转正、晋升/调岗、离职办理，协助处理劳动争议，维护人事档案完整有序。 5、按周期（周/月）汇总人事相关数据，并开展基础分析，为管理决策提供支持。 6、组织新员工入职培训，同步完成培训资料的收集、整理与归档。 7、统筹行政物资及固定资产的采购、调配与日常管理，负责行政类单据的归集与报销流程。 8、管理员工宿舍安排，涵盖入住、退宿手续办理，定期开展宿舍卫生与安全检查，登记住宿信息。 9、监督办公区域环境卫生与绿化养护，定期巡查清洁状况，确保环境整洁舒适。 10、策划并落地实施公司各类文化体育活动，提升团队凝聚力。 11、起草并发布公司内部各项通知，确保信息传递及时、准确。 12、管理知识产权事务，持续更新商标、专利、软件著作权等台账，跟进申请进度、续费及维护工作。 13、对接研发部门产品认证需求，收集整理认证材料，跟踪认证进展，定期更新认证台账。 14、办理员工签证事宜，负责签证材料的准备与归档。 15、为出差人员预订机票、酒店，保障出行顺利。 16、协调办公区域设施维修与日常维护，确保办公环境正常运转。 17、配合消防安全管理工作，定期检查灭火器、消防栓等设备，记录隐患排查与整改情况，更新消防台账，组织安全培训与应急演练。 18、根据实际工作需要，主动协调解决日常事务性问题，保障各项工作高效推进。 19、在授权范围内审核相关文件与流程，确保操作合规、流程规范。 20、依据公司管理制度，完成文档的编写、整理与归档，保证资料齐全可查。 21、服从上级工作安排，高质量完成交办的其他任务，助力整体目标达成。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备一定活动策划经历，通过英语四级或以上水平，欢迎优秀应届毕业生应聘。 2、具备良好的语言表达与沟通协调能力，热爱行政岗位工作，能适应阶段性加班。 公司福利： 1、入职即缴纳五险一金 2、享受带薪年假 3、节日福利丰厚 4、部门活动丰富多彩 5、体育活动趣味十足 6、每日下午茶丰富可口 7、建立完善的晋升机制 8、实行一对一导师带教 9、工作氛围轻松融洽 10、同事友善，领导超NICE

箴言:公司直聘不收取费用，主动联系者优先录用！ 【岗位职责】 1、负责门店日常巡查与监督，统筹开展行政事务（包括决议传达落实、会议及活动组织、资产维护管理等）； 2、组织开展人员招聘、团队组建，监督考勤执行，办理人事相关手续，配合店长推进团队建设及培训带教计划实施； 3、审核门店合同、收据与款项，管理日常运营费用，协助财务处理税务等相关工作； 4、协同营销部门对业务执行情况进行检查督导，推动业务流程规范化运行； 5、完成上级领导交办的其他工作任务。 【任职资格】 1. 全日制【统招】大专及以上学历，学信网可查。 2. 具备一年以上行政或人事岗位工作经验； 3. 具备良好的文字表达能力，熟练掌握Office等办公软件操作； 4. 工作认真细致，责任心强，具备较强的沟通协调能力； 5. 思维条理清楚，学习能力突出，能适应较高工作压力； 6. 形象良好，性格积极乐观，逻辑清晰，学习能力强。 【薪资待遇】 1. 底薪5500-12000元/月，平均月收入7500~14000元！另享招聘奖励（200-450元/人）、带组激励等多项奖金，每年至少两次晋升调薪机会！ 2. 薪酬福利具有行业竞争力 五险一金、带薪休假、授课奖励、仁杰奖励、员工互助金支持 节日专属礼包、人才公寓、丰富的文体活动、国内精品旅游、国外高端旅行 大学生租房免中介费 3. 培训与晋升体系完善 乐学堂APP移动学习平台，年度投入2亿元培训专项经费，配备3000余名专业讲师，提供一对一导师指导、特种兵式闯关考核，拥有1000多个实训基地、1000多门课程、超2万道配套习题！ 设有清晰职级评定标准和后备人才培养机制， 下属成长晋升纳入上级考核重点；职能与营销双通道发展畅通，支持纵向深耕与横向拓展！ 4. 团队特色 集团化运作，学习型组织，创业型氛围，开放型文化，团队年轻化，作风职业化，协作专业化，管理扁平化，环境阳光透明，关系简单真诚，诚邀加入最佳雇主企业！ 5. 发展平台广阔稳定 集团全国布局，已进驻150个城市，直营连锁门店超5000家，员工规模达30000+人！