招聘：助理设计师薪资：3000.0-5000.0职位详情：1.设计协助：协助完成CAD图纸、SU模型、方案资料及设计深化等工作；2.材料协助：协助整理项目材料、供应商、询价、采购及到货等信息；4.现场协助：根据项目需要参与现场核查、尺寸复核及施工问题记录；

招聘：仓库管理员薪资：5.5-6.5K/月学历要求：大专经验要求：1年以下福利：全勤奖、五险一金、带薪年假

深圳市南山区招聘绿化工2名、仓管员1名。

招聘：市场报价薪资：4000-6000元岗位职责:1.负责收集、整理和更新市场相关产品的报价信息，确保数据的准确性和及时性2.根据市场行情和公司定价策略，协助制定和调整产品报价方案3.跟踪市场价格动态，分析竞争对手报价，为业务决策提供数据支持4.与销售、采购等部门协作，处理客户询价及报价相关事宜5.维护报价数据库，定期生成报价分析报告任职要求:1.大专及以上学历，市场营销、金融、经济等相关专业优先2.具备良好的数据分析和逻辑思维能力3.熟练使用Office办公软件，尤其是Excel数据处理功能4.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力5.有相关报价或市场分析工作经验者优先

1. 年龄：23周岁 - 40周岁 2. 从业经验：具备3年及以上门窗行业销售全职工作经验，熟悉断桥铝门窗、系统窗、阳光房等产品，了解家装门窗报价、测量、订单跟进流程 3. 能力要求：具备家装客户沟通、谈单、户型方案讲解能力；有本地装修渠道/老客户资源优先；能接待到店客户、跟进家装业主、配合设计师对接需求 4. 基本素养：沟通表达良好，有服务意识，抗压能力强，能配合门店正常排班；无不良从业记录 5. 学历：不限

【奢卡招聘】：本公司招聘展厅内务管理两名，底薪+社保+岗位补贴+奖金上班地址位于华夏陶瓷城附近 综合收入：5000元+ 联系电话 曾女士

保育员的工作内容主要包括 清洁与护理、配合教学、物品保管、日常工作等。 以下是保育员工作的具体职责： 1、清洁与护理：负责本班活动室、寝室、盟洗室、包干区的清洁卫生工作，接受保健人员的指导，严格执行儿保卫生消毒制度。 2、配合教学：和教师共同教育、研究本班幼 儿，合理安排幼儿的一日生活，减少过度环节的等待现象，把教育渗透在一日生活之中。 3、物品保管：负责保管本班的设备、玩教具， 并登记造册，经常清点，负责保管幼儿的衣物、用品，防止遗失、混滑。 4、日常工作：开学前后，全面清洗（扫） 室内墙（窗）面、用具、教玩具，晒被褥，验收财产，每月清洗床单、枕巾一次，每周掸灰、擦窗、洗玩具、用具各一次。

岗位职责： 1.负责建材产品的市场推广与客户开发，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品选型与解决方案建议 3.维护现有客户关系，定期回访并挖掘二次销售机会 4. 参与行业展会、工地推广等线下营销活动，提升品牌影响力 5.协同工程部、物流部推进订单交付，确保客户满意度 任职要求： 1. 具备建材、装饰材料或相关行业销售经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 能适应短期出差及工地现场拜访工作 4.学习能力强，熟悉主流建材品类及应用场景 5.诚实守信，具备较强的责任心和团队协作精神

吕皮，有高空作业证

深圳码头招聘A2司机。要求持有A2驾照和有效从业资格证，能吃苦耐劳，责任心强，爱惜车辆，服从操作安排。熟悉盐田港、蛇口码头及各堆场操作流程，熟悉珠三角路线。单量稳定，主要线路为江门、中山、顺德、东莞等珠三角长短途柜。有意者可致电联系。

深圳市龙岗区招门窗安装/塞缝，需要高空证，现场配合到安全帽和安全带

生产蓝牙耳机，蓝牙音箱，空调车间，长白班，坐班，普通工衣，做事轻松，管理不严，年龄18-45岁，男女不限，需本人身份证（复印件也可以），会焊锡，身体健康，能适应加班，不体检，不面试，不查纹身，不查案底， 薪资待遇：20元/小时，工期1个月，，加班稳定，上班3天后每天下班发100元/天，人走帐清

深圳市坪山区招充电桩安装电工师傅、带有工地小工/杂工的团队的优先。 深圳东莞惠州都需要都有场地安装 招熟手，会沟通。 了解充电桩功率，匹配线材。匹配接驳点对应充电桩台数 有和房东物业打交道经验技巧。带证有责任心的师傅。

土产市场招聘送货司机，负责送货及装卸工作，工作时间为早5点到晚5点，工资4800元，年奖金3000元。 同时招聘总库管，工作时间为早5点到晚5点，工资5000元，年奖金1万元。

招聘：收发一名要求熟悉材料的，有意向的请联系这个号码。地址大坑：联系电话：

岗位职责： 1. 负责工程材料的验收、入库、出库及盘点工作，确保账实相符 2. 按施工进度计划及时备料、发料，保障现场材料供应有序 3. 建立并维护材料台账，定期汇总分析库存及消耗数据 4. 对材料质量、规格、数量进行核验，发现异常及时反馈处理 5. 配合项目部做好材料成本控制与节约管理 任职要求： 1.中专及以上学历，具备基础识图与计量能力者优先 2. 有库管或材料员相关工作经验者优先 3. 熟悉常用建筑材料名称、规格及基本性能 4. 工作细致认真，责任心强，具备良好沟通协调能力 5. 能适应工地环境，服从项目现场管理安排 6.年龄要求在35岁以上

岗位职责： 1. 负责工程材料的入库验收、分类存放、出库登记及台账管理 2. 定期盘点库存，确保账实相符，及时反馈缺货或积压情况 3. 配合项目部编制材料需求计划，协调供应商按时保质供货 4. 做好材料防护与现场堆放管理，防止损坏、丢失或浪费 5. 整理归档材料相关单据（送货单、验收单、领料单等），确保可追溯 任职要求： 1. 学历不限，有建筑、建材或仓储相关经验者优先 2. 熟悉常用工程材料名称、规格及基本性能 3. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成数据录入与报表整理 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调和执行力 5. 服从安排，适应工地现场工作环境

湖北壹航晨鑫建设发展有限公司招聘信息： 工作地点：鄂州市华容区 一、岗位职责： 1、负责基地各类物资的入库、出库、盘点、登记等日常仓储管理工作，核对物资规格、数量、资料、性能等信息，确保账物相符； 2、熟练操作仓储管理信息系统（MIS），独立填写、整理出入库单据，做好台账记录与资料归档； 3、对接供应商、领料需求部门及相关部门，做好物资收、存、发等协调工作，保障物资正常供应； 4、维护仓库及现场物资堆放区域整洁规范，做好物资防潮、防护、保管工作； 5、服从项目排班安排，完成日常值班、应急发货及领导交办的其他物资管理相关工作。 二、任职要求 1、专业能力：熟悉所管辖物资的名称、规格及基本性能等，熟练操作MIS仓储管理信息系统；熟练使用Office等基础办公软件，可独立完成单据填报、数据统计工作。 2、综合素质：工作认真细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力和服务意识，服从项目管理安排，能吃苦耐劳，适应工地现场工作环境。 3、工作经验：有工地仓管员、材料员相关从业经验者优先录用。 4、年龄学历：性别，；45周岁及以下；高中及以上学历。同时持有叉车证、桥机证者，年龄可放宽至50周岁及以下。 5、资质证件：需持有叉车证、桥机证至少其中一项，入职后根据基地需求取得相关操作证。 三、作息与值班制度 1、整体排班：所有仓管员轮流排班，根据排班统筹安排休息，每周可休息1-2天，作息灵活、公平轮岗。 2、工作日值班：中、夜班值班以值班电话为主，值班手机保持电话24小时畅通，接到现场发货、物资调配等应急通知后，及时赶赴现场处理工作。 3、节假日、周末值班：节假日、周末需到基地全天值班，负责物资收发、现场物资管控、应急对接等相关工作。 四、试用期说明 按照国家劳动法规定执行试用期：试用期一个月。试用期薪资、工作内容与正式岗位一致，转正后享受完整岗位待遇。 五、薪资及福利待遇 1、薪资：4000‑5000 元 / 月，根据个人能力、证书、工作经验综合核定。 2、缴纳五险；享有节假日福利、夏季高温补贴，按项目标准发放用品。

职位名称：办公室文员 要求： （具备相关经验者优先，有经验者试用期两个月，无经验者可面议） 招聘名额：1名 年龄：20-35岁 学历：大专及以上 1.工作时间：上午8:00-12:00，下午13:30-18:00，单休，提供住宿，餐食自理 2.薪资待遇：底薪4000元+社保（加班费另算），试用期三个月，表现优异者可提前转正；转正后月薪5000-6000元（根据实际工作能力评定） 3.发展方向：重点培养为投标专员岗位，通过考核后可晋升为投标专员 4.福利待遇： ①缴纳五险 ②享有年终奖金 ③中秋节发放节日福利 岗位要求：责任心强，积极上进，热爱本职工作，能熟练操作常用办公软件。 *有意者请联系： 欧先生*********** 或***********

任职资格: 1、有建材行业或者销售行业经历 2、有良好的沟通能力，责任心强，主动性强 3、学习力强，愿意学习思考 岗位职责: 1、通过多渠道开发客户，挖掘并满足顾客需求，促进成单 2、销售订单的跟踪与服务，客户信息收集与汇总 3、为客户提供产品销售方案，准确核算报价，购销合同的签订及后续服务 4、熟悉产品知识，熟悉店面流程。 福利待遇: 1、底薪+高提成+工龄奖+全勤奖+满勤奖+职位晋升，有建材工作经验的享受高额无责任底薪 2、入职购买五险 3、完善的晋升通道:销售-副店长/储备店长-店长-区域店总合伙人-分公司总经理 4、工作环境舒适节日福利、活动丰富;月度、季度年度团建/旅游

岗位职责: 1. 协助进行碳排放管理相关工作 2. 支持团队完成既定任务 3. 快速适应新环境，融入团队合作 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧 2. 能够高效完成分配任务 3. 具有积极的学习态度，愿意不断提升自我

诚聘销售 建筑材料批发销售 工作内容:客户开发、产品销售 薪资:底薪加高额提成加奖金，多劳多得，上不封顶 福利:带薪培训，晋升透明，无需担心没经验，有人带 要求:沟通能力好，做事踏实，想赚钱有目标感 有无经验均可，新人一对一带教。 团队正能量，不内卷，晋升不靠关系 不想死工资提成实打实，能力决定收入 地点:东莞市塘厦镇宏源商业大厦

任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本的办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.无不良从业记录，能长期稳定工作者优先

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 经验不限，有行政或助理类实习经验者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 4. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 5. 形象端正，具备亲和力与团队协作精神

财务人事行政综合岗职责 1. 根据公司战略发展目标，建立、优化并落实各项管理制度、操作细则与业务流程，确保内外信息高效传递与协同沟通。 2. 组织推进公司年度人力资源计划实施，主管工商事务管理，并配合处理部门内人事、行政等综合性事务。 3. 全过程管理员工入离职手续、劳动合同签署与存档、招聘培训安排、岗位调动、员工关系维护及人事档案的标准化建设与动态更新。 4. 主导绩效考核工作的组织与执行，负责月度考勤数据统计、核算及异常情况处理，保障考核与考勤机制有序运行。 5. 全面承担公司日常行政管理工作，涵盖办公环境维护、办公用品采购发放、后勤服务支持等基础性行政事务。 6. 策划并执行公司各类会议、团队建设活动及企业文化项目，统筹会务安排与活动落地，保障工作顺利推进。 7. 承担公司及协会内部文件起草、合作方/客户/会员资料归集、保密管理及相关文书处理，确保档案与公文管理合规规范。 8. 负责内地及香港地区现金与银行收付款操作，开展银行账户日常管理、账目核对及跨境资金结算，对接银行、税务机构办理账户、税务申报、外汇等相关事宜。 9. 严格执行财务制度，审核报销与付款凭证，确保票据真实有效、流程合法合规、数据准确无误；规范完成发票开具、领用、登记及全流程管控。 10. 使用金蝶财务系统录入收支类会计凭证，整理、装订并归档业务合同、银行单据等财务资料，做好保管工作。 11. 按时提交月度、季度、年度工作总结，梳理成果、问题与改进方案，确保各项工作可追踪、可推进、可复盘。 12. 完成上级交办的其他涉及行政、人事、财务方面的综合性任务。 任职要求 1. 大专及以上学历，财会类专业背景，具备1年以上出纳或人力资源相关经验，优秀应届毕业生亦可考虑； 2. 拥有香港公司或跨业出纳工作经验者优先； 3. 遵守法律法规，品行良好，性格沉稳细致，工作认真严谨，责任心强； 4. 具备较强的学习能力、沟通协调能力与独立作业能力，熟练操作金蝶软件及Office办公工具； 5. 稳定性高，认同企业价值观，能适应跨境财务工作节奏。 我们提供 - 正规稳定的工作环境，薪资福利公开透明 - 参与内地与香港双区域财务实务，职业发展空间广阔 - 团队氛围融洽，享有周下午茶、节日福利、五险一金齐全 - 工作稳定，周末双休 - 工作地点：深圳

负责接待客户。

1. 审核出库单据。 2. 审核账单。 3. 核对对账单及物料信息。 4. 处理资金转账单。 5. 登记每日支出、收入现金账，负责应收应付月结对账。 【岗位要求】 1. 有较强的独立学习和工作能力，工作踏实，认真细心。 2. 持有初级会计资格证书。 3. 熟悉ERP或者金蝶系统，擅长使用函数和办公软件者优先考虑。 【福利待遇】 综合薪资：试用期6000元+全勤200元；转正6000元+全勤200元+绩效。 【工作时间】 9:00-12:00，13:30-18:30（大小周）。

【岗位职责】 1. CRM系统维护：整理录入展会、英雄会等渠道客户资料，完善客户信息档案，确保系统数据准确同步。 2. 项目报备管理：接收销售及客户项目报备信息，完成项目查重核验，规避撞单、重复报备，规范内部项目管理。 3. SOP流程更新：根据业务变动，及时修订、更新销售SOP销售流程，统一业务执行标准。 4. 价格体系维护：定期更新产品价格表，审核并录入新客户价格等级，保障报价规范准确。 5. 供应商资料管理：根据客户需求，收集、整理并汇总公司各类供应商资质及相关资料，按需对接提供。 6. 会议随行与记录：陪同总经理参加内部会议，记录会议决议、待办事项、责任人和时限，同步标记总经理重点关切内容，完整留存会议核心信息。 7. 日常事务跟进记录：实时记录总经理交办事项与临时工作，按优先级分类梳理，依据节点设置提醒，定期同步未办结事项清单，保障事务不漏项、按时推进。 8. 领导安排的其他任务事项。 【岗位要求】 1. 学历：本科及以上学历，理工科相关专业优先；应届生也可。 2. 经验：1-3年工作经验，具备会议纪要、数据录入跟进实操经验优先。 3. 能力：具备优秀速记能力，能够快速提炼会议核心决议、区分重点信息；逻辑清晰，擅长事项分类、进度跟踪与督办。 4. 素养：极强的保密意识，严谨细心，执行力强，善于捕捉领导关注点；具备良好沟通表达、临场应变能力。 5. 技能：熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT），可高效整理纪要、台账；文字功底扎实。 6. 特质：时间观念强，做事有条理，细致细心；能够同步处理多项事务，抗压能力良好。

负责熬粥，打豆浆，和面，搞卫生，洗洗刷刷等工作。年龄限制不超五十岁

热情开朗员工，有相关经验者优先