1、有自己的小**红**书/抖**音**账号! 2.日结!日结!日结! 3.根据我们提供的素材发布内容，负责评论区的回复以及私信的回复，也可进行评论互动，引导精准客户进行私域转化。 任职要求: 1、在校学生，全职宝妈，或想利用空闲赚取额外收入的人，有电脑的话还可以做小红书图文或抖音剪辑。 2、可长期做，长期主义者优先。要求做事认真仔细，对待工作有责任心、思维灵活，配合度高者 3、接受无经验，平时喜欢玩小红书抖音的都可以。

岗位职责： 1、负责公司产品短视频的拍摄、剪辑及后期制作工作； 2、根据产品推广需求进行视频拍摄，并完成剪辑、合成、调色、特效处理等全流程制作； 3、熟悉短视频表现形式与制作流程，能独立完成字幕添加、音效匹配、画面处理及成片输出； 4、协调沟通视频制作各环节，确保制作流程顺利推进，保障最终成片质量。 任职要求： 1、具备1年以上视频拍摄与剪辑相关工作经验； 2、熟练操作Pr、Ae、FinalCut、Ps、剪映等常用剪辑软件，熟悉短视频平台内容逻辑与传播特点； 3、热爱影像创作，能熟练运用手机、摄像机、单反及辅助设备进行拍摄，并具备良好的后期处理能力； 4、具有较强的审美能力，思维灵活，对镜头语言和画面构图有独到见解； 5、具备良好的团队协作意识，沟通顺畅，组织协调能力强。

岗位职责： 1、负责京东店铺的商品上架与下架操作，优化商品标题，处理订单及售后相关事宜 2、使用PS进行商品图片的美化处理、版面设计，提升店铺整体视觉效果 3、协助跟踪店铺运营数据，汇总整理运营报表，参与大促活动的前期准备与执行 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业不限，欢迎应届毕业生或无电商经验者报名 2、熟练掌握Photoshop操作，可独立完成图片修饰及基础页面排版设计 3、对电子商务领域有浓厚兴趣，具备较强的学习能力，主动熟悉京东平台规则与运营模式 4、工作认真细致，有良好的沟通能力和团队合作精神 5、责任心强，能根据店铺日常及大促节奏配合加班安排 福利待遇 1、配备专人指导，快速上手京东店铺实际运营工作 2、健全的培训机制，帮助新人逐步成长为专业级运营人才 3、提供五险一金、节日福利、月度团建活动及绩效奖金 明确的职业发展路径：运营助理→运营专员→资深运营→运营主管

经验不限有师傅带居家办公

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担跨部门、跨职能的临时性工作任务 2.配合团队完成任务 3. 快速学习并适应不同业务场景 4.遵守公司规章制度，维护办公环境与信息安全 5. 积极参与团队协作，主动反馈问题并提出优化建议 任职要求： 1.学历不限，具备良好的学习能力与责任心 2.工作经验不限，有相关领域实践经历优先 3. 适应力强，能接受合理的工作安排与岗位调配 4.无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

岗位职责：协助公司探索店铺，给出反馈； 工作地点：昆山市花桥镇附近； 薪资：60元/小时

外包小时工工作地址:无锡安井252一天需住宿的必须带好行李

辅助工八点到八点，除去吃饭休息，11小时/天日结，25/时，275/天

招聘打杂人员，年龄要求16岁至50岁。

油漆工岗位，工作时间为7:00至18:30，实行两班倒制度，目前为单班生产，可能会有加班。薪资为每天360至430元。要求应聘者年龄在20至45岁之间，技能熟练。对于熟练工或持有焊工证的人员，年龄可放宽至47岁以下。

油漆工岗位，工作时间7:00-18:30，实行两班倒制度，目前为单班生产，会有加班情况。薪资为360-430元/天。要求年龄在20-45岁之间，技能熟练。对于熟练工或持有焊工证的人员，年龄可放宽至47岁以下。

油漆工岗位，工作时间为7:00至18:30，实行两班倒制度，目前为单班生产，可能会有加班。薪资为360-430元/天。要求应聘者年龄在20-45岁之间，技能熟练。对于熟练工或持有焊工证的人员，年龄可放宽至47岁以下。

油漆工岗位，工作时间7:00-18:30，两班倒（目前单班），会有加班。薪资360-430元/天。要求熟练工，年龄20-45岁，熟练或有证焊工可放宽至47岁以下。

泰州市高港区招挖机/钩机司机

1、工作介绍 没有门槛，内容素材投流运营全部我们负责，售卖平台审核通过的绿色正规产品，后续所有事情不用管，坐等分，每日利润 我们能保证百分百出单，但是需要你配合好。 2、内容介绍 （1）我们是做快手带货的，需要很多号一起卖货 （2）你只需要开通个橱窗带货，开通是免费的，没有任何保证金或其它费用 （3）我们会教你如何开通橱窗，(不要橱窗保证金) （4）我们全部都是投流，所以每个快手号都必出单，每日利润300-800 3、我们全部都是投流剪辑师运营老师去负责你的账号，你无需操作。所以每个账号都必出单，爆单号的每日利润300-800

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岗位职责:1:发布带货视频，维护后台私信2:无需工作经验/小白/学生/宝妈等空闲时间多者优先3.不收取任何费用 4.男女皆可，有无经验都可，时间自由5.每天都有任务!不拖欠!长期合作!收益稳定!

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职位类别：其他职位名称：大专毕业来跟我一起做审核公司名称：泰盈科技有限公司所在区域：泰州市海陵区城南1、泰盈集团，成立于2008年，国内30个城市建立基地，全国5万人，在三个国家建设海外职场 2、泰州分公司1000人，8个项目，大类分为客服和审核（招聘岗位为审核岗） 3、综合薪资3.5-6k，五休二/单双休/单休可选，五险一金，每月20号按时发薪 4、近年发展迅速，所以晋升机会也很多 5、办公环境良好，每人独立工位联系人:秦经理

药城日结18一小时，管饭，来的联系

招聘：煎药工-直接联系薪资：2660-3000元/月岗位职责1.根据医疗机构的处方要求，规范完成中药饮片的调配与煎煮工作。2.确保煎药过程符合相关卫生及操作标准，保障药品质量与安全。任职要求1.有煎药或中药调剂相关工作经验，熟悉中药煎煮流程及操作规范。2.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力。

岗位职责： 1.协助管理团队对区域内的问题市场开展审查，并输出具备参考价值的分析报告 2.负责辖区内每月纯销流向表的编制及单位让利情况的对应匹配 3.负责所辖区域销售、终端、产品、人员等相关报表的收集、整合与制作 4.负责区域内打单目录的核对、商业客户开户与销户管理，流向数据的维护与跟踪，月度数据的催收、核实及异议处理 5.负责区域客户信息变更及申诉流程，部分商业公司决策易系统的校验与异常应对 6.配合质量管理部在产品召回及退货过程中完成库存盘点、回函跟进等事项 7.协助处理市场日常行政事务及上级交办的临时工作任务 任职要求： 1.本科及以上学历 2.会计、财务、审计等相关专业

30天短期工，22一小时，8号上班，男女都要，车接车送，赵屯，没饭吃，工资每天发，，报名

招长期工，18-50周岁，接收发运，，前7天20一个小时，后期27小时左右，月薪6000-10000。地址靖江南阳附近。

工作:刷短视频按照业务流程给视频打分评级。无需对接客户，纯审核文员岗，简单轻松无压力，综合薪资到手在4-6k，有六险一金，单双休，月休六天 要求:大专及以上的学历，长期稳定

岗位职责： 1. 负责线上平台的日常运营，包括内容更新、活动策划及用户互动； 2. 策划并执行直播活动，提升用户参与度与销售转化； 3.五官端正、普通话标准、口齿清晰； 4. 通过多渠道进行线上引流，扩大品牌曝光与用户基数； 5. 跟踪订单转化数据，定期进行数据复盘，优化运营策略。 任职要求： 1. 熟悉线上营销流程，有美工经验优先考虑； 2. 具备良好的数据分析能力，能基于数据反馈调整运营方案； 3. 具备较强的沟通能力和团队协作意识，能高效推进项目落地。

岗位职责: 1. 负责自媒体平台的内容策划与日常运营 2. 参与品牌宣传内容的创作与传播执行 3. 跟进平台数据表现，优化运营策略 4. 配合团队完成推广活动的内容支持 5. 维护各渠道自媒体账号的更新与管理 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

试用期即享六险一金； 三餐补贴、交通补贴、油费补贴等多项福利； 提供住宿（人才公寓，配备齐全家电，高速WIFI）； 地铁沿线安排免费班车接送； 学历提升享受补贴，考取健康管理师证书费用全额报销； 三大节日赠送双份礼品（您与父母各一份）； 每年组织2-3次国内外团队旅游； 【薪资待遇】 无责任底薪3000-5000元+200元交通补贴+100元全勤奖+提成（3%-6%） 入职前3个月平均收入6K以上，后续随客户资源积累，收入持续增长。 【工作时间】 早班：8:30～11:30，13:30～17:30（午休2小时） 【提升培训】 1、每月至少开展一次产品知识培训、心态调整指导、销售技巧进阶及主管1对1专项能力辅导； 2、在职期间可报考健康管理师资格认证，助力专业能力提升。 【工作内容】 公司提供微信粉丝客户资源，负责客户咨询解答与日常维护，引导客户观看产品直播，协助完成下单流程

负责首讯（新产品/新业务）试销全流程的统筹协调，结合行政支持职能，助力事业部提升整体运作效能。 期待一位细致严谨、积极主动、沟通顺畅的伙伴加入团队。 岗位职责 试销流程统筹管理（核心） 作为试销流程的统一对接窗口，联动产品、市场、销售、供应链等内部团队，确保各环节信息同步、执行闭环。 制定并持续优化试销流程SOP，监控关键节点进展，及时发现堵点并协调推进解决。 定期整合试销数据与各方反馈，形成流程运行报告，并提出可落地的优化建议。 行政支持与协同提效 承担事业部日常行政事务（包括会议安排、文件归档、办公资源调配等），保障团队高效运转。 协助搭建或完善协作工具与标准化模板（如流程看板、知识库、审批表单），降低重复性工作负担。 配合部门负责人推进各类效率改进动作（如流程复盘、制度说明会等）的实施与落地。 跨团队协同与沟通推进 协调试销过程中的资源需求与时间安排，应对流程异常及临时突发情况。 收集一线业务侧的使用反馈，推动流程简化或工具迭代升级。 任职要求 经验：1-3年运营、项目协调或行政类岗位经验，具备流程管理或参与过新品试销/上市项目者优先。 能力： 逻辑性强，能快速掌握业务链条并梳理运作流程； 积极主动，注重细节，具备良好的闭环意识； 熟练掌握Office办公软件（Excel/PPT），熟悉至少一种协作平台（如飞书/钉钉/企微，Trello/Notion为加分项）。 软性素质：擅长沟通协调，能高效对接多元角色；具备服务思维和问题推动解决的能力。 加分项（非必须） 拥有文创类相关经历（如活动执行、文案创作、基础设计、社群维护等）—— 可为团队注入更多创意与活力。 我们提供