详细职责： 1.根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2.维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3.负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存清点、货龄监控及商品运营处理； 4.常规宣传物料与冷链设备的配置及日常维护； 5.策划并落地执行促销活动，统筹费用使用； 6.开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 加入销售管培生项目，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面起步阶段的辛苦与挑战，历经能力提升的关键阶段，接受市场实战的严苛检验，随着阅历加深和经验累积，逐步成长为能独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1.多通道发展路径：提供管理序列与专业序列双轨晋升机会； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2.完整的成长支持体系：①由企业高层管理者亲自指导，加速个人成长；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元岗位实践平台，创造价值的机会无处不在；④健全的人才储备机制，打破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间，助力快速跃迁。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：8000元-10000元/月； 2.激励金：额外享有年终奖金及阶段性评优奖励，按贡献评定，上不封顶； 3.福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康检查|带薪休假|礼金|节日福利|团建经费|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递→初试（AI面试）→复试（线上或现场）→发放OFFER 我们需要这样的你： 1.2026届本科及以上学历毕业生，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2.具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标远大； 3.可接受单休制安排。

招销售若干人，男女不限，25-45岁，月薪4000-6000

招聘房产销售5名，有无经验均可， 年龄21周岁以上， 岗位方向：社区房产顾问（社区专家）， 薪酬结构：底薪4000元起＋高额提成（40%-60%）＋开单奖励（1000-5000元）， 入职即安排拥有10年以上行业经验的资深导师一对一指导。 具备短视频拍摄与剪辑能力者优先录用，后续公司将重点布局AGC短视频售房模式，优质内容将获得平台流量倾斜及专属钻展曝光机会。 福利待遇： 1：入职首月即缴纳社保五险一金； 2：每月组织一次深度培训，由从业10年以上的资深店经理全程带教； 3：免费共享链家/贝壳双平台展位资源，获取稳定客源； 4：表现优异者可享精英海外游、亲情国宴（人民大会堂）等荣誉激励； 5：每月安排两次团队建设活动； 6：春节假期长达13天以上，法定节假日正常休息； 7：新人入职即编入作战小组，共享团队内部资源支持； 8：每月至少安排5天休息，法定假日不扣休； 9：不鼓励加班，严禁各级以任何形式强制加班，工作时间弹性灵活。 平台优势对比同行： 1、大平台支撑，资源丰富，客源充沛（依托链家网、贝壳找房），无需自费购买端口； 2、公司倡导协作文化，一人成单多人分佣，打造利益共同体，强调团队作战、合作共赢； 3、晋升通道清晰多元，无论擅长带团队还是专注业绩，均有对应发展路径；支持活水计划，符合条件可申请跨岗或转岗，充分释放个人潜力； 4、作为上市公司，业务线“一体两翼”布局广泛，任一板块发力皆可获得可观收入，真正实现多劳多得； 5、管理体系完善规范，制度公平透明，员工关怀机制健全（如女神计划、幸福计划等）； 6、工作时间科学合理（早9:30-晚19:30，中午休息1.5小时），每周一固定公休，特殊情况支持调休。 加入广州链家四大优势： 1、高收入潜力：主营市中心天河北学区房，市场稳定，房源优质，佣金比例高； 2、高提成机制：最高可达75%，租房通提从40%起； 3、系统化培训体系：专业课程研发团队打造线上线下结合课程，助力新人快速上手，提升实战能力； 4、强大平台背书：链家网、贝壳找房资源集聚，连续7年广州市成交量名列前茅。 【我们期待这样的你】 1、学历不限，年龄在22-40周岁之间，专业不限； 2、对工作充满热情，积极认真，富有朝气； 3、认同团队协作，执行力强，具备良好的合作意识。 【业绩来源渠道】一体两翼模式 主营业务：二手房买卖、租赁、新房代理； 辅助业务：圣都装修（目前广州区域销售额第一）、省心租（整租托管业务1）、自如。 【无需担忧资源问题】 为提升服务体验，实现客户与经纪人在家中、公司即可完成线上沟通，公司推出“链家APP”（类比淘宝）、“贝壳找房APP”、“LINK”（类似阿里旺旺）等数字化工具，帮助经纪人高效连接客户与业主。当前，网络端口已成为链家经纪人获取客户的主要方式之一，约75%的客户来源于线上端口。 【岗位工作内容】 1、新员工到岗后，熟悉所在商圈情况；【无需奔波，门店与服务商圈一体化】； 2、积累客户信息与房源资料；【系统内已沉淀大量完整盘源信息，助力快速起步】； 3、负责接待客户并提供专业咨询；【话术资料齐全，新手也能从容应对】； 4、深入挖掘客户需求，精准匹配推荐合适房源； 5、根据客户意向带领看房，并介绍周边配套环境； 6、参与商务谈判，推动二手房买卖或租赁交易达成；【从带看到成交全程有师傅帮扶，助你赢得首单】； 7、跟进业务进展，登记客户信息，维护长期客户关系； 8、提供优质服务，建立稳固客户合作关系；【坚持客户至上，老客户转介绍源源不断】。 【晋升发展路径】 链家全销售体系无空降，所有管理者均从基层成长而来。未来发展方向明确： 营销精英路线： 经纪人→高级经纪人→资深经纪人（A0-A10） 管理合伙人路线： 经纪人A3→M组长→MP店经理合伙人→S店东合伙人→D大区总监→分公司总经理 同时开放内部职能岗位调动及跨城活水计划，符合条件者均可申请，实现职业多元化发展。（培养人才越多，统提收益越高） 关于我们门店： 位于金海花园楼下，是广州链家首家直营门店，历史悠久，资源积淀深厚，连续多年获评“千万门店”。 团队氛围至关重要！我们的商圈经理深耕房产行业超20年，专注社区服务十余年，经验丰富。本门店已成功培养出6位百万经纪人，年收入均突破60万元。团队成员中90%为90后与00后，年轻有活力。门店地处金海花园临街显眼位置，4.0风格精装修，形象大气，客流量大。新人在前台即可接触较多上门客户，资源获取便利。 再次强调：选择大于努力，跟对团队、跟对人尤为关键。因业务扩展需要，现诚邀踏实肯干、有目标、有韧性、有想法的伙伴加入。冠军团队名额有限，欢迎咨询了解，欢迎实地参观交流。

【分公司扩建急招】小白可投！总公司护航，核心岗候补抢位中！ 总公司深耕行业多年，现全力推进分公司扩建计划，发展稳、底气足！现紧急储备核心岗位候补人才，小白友好无经验要求，入职即享一对一导师带教，从基础到精通全程指导。 稀缺名额手慢无！跟着分公司同步成长，晋升路径清晰透明，轻松抢占行业发展红利期！如果你求知欲满满，想抓住稳定且有潜力的机会，速投简历，与我们共启新征程！ ） ·BOSS直聘打招呼语/职位亮点（前置展示）： ·“零经验？没关系！我们提供带薪培训，小白优先，无责底薪4000+提成，欢迎敢挑战的你！” ·职位描： ·我们为你提供： ·7天带薪岗前培训：从产品知识、话术技巧到现场演练，牛人经理亲自带你入门。 ·师徒制“传帮带”：入职即分配一位师兄/师姐作为导师，全程辅导，帮你快速上手。 ·无责底薪4000元+阶梯式提成（35%-45%），新人保护期政策优厚。 ·清晰的晋升路径：专员→组长→主管→区域经理，3个月一次晋升机会。 ·岗位职责： ·负责在指定区域进行品牌宣传和产品推广。 ·在导师指导下，完成客户开发与维护工作。 ·任职要求： ·性格开朗，有上进心，愿意学习，能接受户外工作。

一、岗位职责 1、负责学术服务类产品的市场推广，通过线上或线下方式开发潜在客户，拓展市场渠道与客户资源，积极促成产品销售并实现需求转化，完成交易订单； 2、跟进CRM系统中的客户线索，推动有效转化，持续积累客户资源并维护客户关系，确保达成或突破个人销售指标及KPI考核目标； 3、负责订单回款进度跟踪，处理订单执行过程中的异常情况，并开展后续客户维系工作，提升客户满意度与忠诚度； 4、积极参与销售团队组织的培训和工作会议，与团队成员共享市场动态与销售经验，共同提升整体作战能力； 5、定期进行工作复盘与总结，通过日报、周报等形式反馈目标达成进展，并按时向上级主管汇报工作成果； 6、完成上级交办的其他相关工作任务。 二、任职要求 1、本科及以上学历，热爱销售岗位，具备面向C端客户销售经验者优先考虑； 2、性格外向乐观，主动性强，具备强烈的目标导向意识和良好的抗压能力； 3、具备较强的服务意识，擅长与客户沟通互动，建立长期合作关系； 4、学习能力强，敢于接受挑战，能够在压力下持续成长； 5、工作认真细致，责任心强，拥有良好的表达沟通能力和服务意识。 三、公司福利 1，五险一金齐全，享有月度绩效奖金、带薪年休假、年终奖金、工龄津贴等多项福利待遇； 2，关于休假：依照国家规定享受婚假、产假、陪产假、丧假等各类法定假期； 3，每日提供咖啡、红茶供员工饮用，下午时段不定期供应点心、水果或糖果，营造轻松愉悦的下午茶时光，助力职场减压、快乐办公； 4，丰富的员工文娱活动：年度旅游、部门团建、趣味竞赛、K歌活动、节日庆祝、生日会等精彩不断； 5，工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00，午间休息1.5小时，周末双休！（每月安排一次周六到岗参加月度总结、团队建设或培训活动），节假日安排与国家规定同步） 6，办公地址：地铁4号线官洲站B出口，过马路后至云润大厦9楼和10楼整层

工作内容： 1.利用公司提供的资源进行电话开拓，整理客户信息并提交审批； 2.协助部门主管完成客户资料的电话采集、审核及递交工作； 3.协同部门主管为客户对接匹配相应产品服务； 上班时间： 早上9:00~12:10 下午14:00~19:00 周末双休 法定节假日带薪休假 年假享受半个月带薪假期

岗位职责： 1.负责雅祥窗帘与防蚊纱窗产品的线上推广与销售，依托网络渠道推进业务开展； 2.持续开发并维护企业客户资源，提供专业化的服务解决方案； 3.落实网络营销计划，推动产品销量增长与业绩目标达成。 任职要求： 1.有企业间（B2B）销售背景，了解线上销售操作流程； 2.能自主策划并执行网络推广任务，掌握基本的企业服务相关知识。

薪资构成 底薪+销售提成+业绩奖金+超额奖励 工作时间排班制 汇报对象店长 职位亮点 ·高额佣金激励：销售提成上不封顶，业绩突出者月收入20000元以上 ·品牌赋能优势：借助苹果品牌影响力，显著提升成交率和客单价 ·专业培训体系：提供完整的苹果产品知识和销售技巧培训，快速提升业务能力 ·灵活晋升通道：销售业绩优异者可快速晋升至资深销售顾问或销售主管 核心销售职责 客户开发与成交 ·主动接待进店顾客，通过专业问询快速识别客户需求和购买意向 ·运用FABE销售法则（特性-优势-利益-证据）有效展示产品价值 ·熟练处理价格异议和质量疑虑，运用促成技巧完成交易 ·挖掘交叉销售和升级销售机会，提升客单价和配件占比 销售目标达成 ·完成个人月度销售目标，积极挑战更高业绩指标 ·实时追踪销售数据，分析业绩差距并制定改进计划 ·参与门店促销活动，有效利用营销资源提升销售转化 ·维护客户关系，促进复购和转介绍，建立个人客户群 产品专家角色 ·深度掌握iPhone、iPad、Mac等全系产品功能卖点 ·能够针对不同客户群体进行精准的产品推荐和演示 ·及时掌握新品信息和市场动态，保持竞争优势 ·解答客户技术咨询，提供专业的使用建议和解决方案 任职资格要求 必备销售能力 ·销售经验：1年以上零售销售经验，有3c产品销售经验者优先 ·沟通技巧：出色的表达和讲解能力，能快速建立客户信任 ·业绩导向：强烈的成就动机，追求卓越销售业绩 ·压力应对：能够适应销售目标压力，保持积极心态 基本要求 ·学历要求：大专及以上学历 ·形象气质：着装得体，形象良好，体现品牌专业形象 ·服务意识：热情主动，具备优秀的顾客服务意识 ·团队合作：能够快速融入团队，协作完成整体销售目标 薪酬激励方案 极具竞争力的薪酬结构 ·底薪：4000-5500元/月（根据经验定级） ·销售提成：（阶梯式计算） ·业绩奖金 ·超额奖励 ·配件激励 专项激励计划 ·销售竞赛：周销售冠军奖励，月冠军奖励 ·新品奖励 Care等服务销售高额提成 ·团队奖励：门店目标达成享受团队奖励 培训与发展 专业培训体系 ·产品知识：苹果全系产品深度培训和技术认证 ·销售技巧：专业销售流程、话术培训和情景演练 ·系统操作：POS系统、库存管理及客户关系管理培训 ·服务标准：苹果客户体验标准和服务流程培训 职业发展路径 ·纵向发展：销售专员→资深销售→销售主管→店长 · 横向发展：转岗至培训师、产品专家、业务支持等岗位 ·技能认证：获得苹果官方销售认证和专业资质 外部机会：苹果零售经验为职业发展提供重要背书 应聘要求 优先考虑条件 ·有苹果产品或高端电子产品销售经验 ·证明的优秀销售业绩记录 ·良好的客户服务评价和口碑 ·适应排班工作制 面试准备建议 ·准备销售业绩数据和成功案例 ·展示沟通表达和产品演示能力 ·体现对苹果产品的了解和热情 ·表现积极主动的销售心态 招聘流程： 简历筛选→初试（销售经理）→实操演练→终试（店长） 欢迎加入： ·追求高收入的销售精英 ·热爱科技产品的销售人才 ·希望提升销售能力的从业者 ·渴望在顶级品牌发展的专业人士

1、寻找客户资源，并向客户推介安升电子，寻求合作； 2、了解客户概况、客户需求、经营状况、发展动态、对手情况等； 3、代表公司与客户洽谈业务、商务谈判、落实订单，并签订销售合同，跟催货款回笼； 4、根据公司订立的销售目标制订自己的市场开拓计划、年度销售计划，并完成销售目标； 5、负责合同的执行、协调和督促工作； 6、负责做好客户信用等级、经营能力等方面的评价； 7、负责客户拓展和关系的维护，及时、妥善地处理客户意见、诉求和投诉，服务好客户，挖掘客户的潜在需求； 8、负责收集行业信息、相关应用领域信息、主要竞争对手信息等； 9、欢迎有意向随时咨询，安升大家庭需要您！ 10、底薪+绩效+年终奖+福利！！！ 我司非常欢迎有志向的伙伴加入，同时也欢迎您来挑战，欢迎致电咨询 职位福利：房补、绩效奖金、节日福利、餐补、五险一金、带薪年假、员工旅游、年底双薪

不用面对面接触客户，无需出差外勤，拒绝无效加班，学历不限，年龄不限，欢迎零基础新人，配备一对一导师带教，全程协助达成成交！ 工作内容： 公司提供精准客户资源，主要通过微信与客户沟通，介绍公司项目优势，配合总监完成成交环节；后续由公司安排专业老师到店落地执行，推动合作顺利完成。 我们提供： 1、海量客户资源支持，客源充足，无需自行拓客，全程室内办公，轻松高效！ 2、精准线索直接分配，只需微信对接客户，推进合作达成；新员工入职即享系统化培训，平均3天掌握流程，90%以上一周内出单！ 3、办公环境舒适，工作节奏自由，可边听音乐边处理工作，氛围愉悦无压力。 薪资范围：10000-40000元/月，提成上不封顶，收入随业绩飙升，机会与回报并存！ （新人首月收入普遍7k-3w起，优秀员工月入稳定3万以上） 上班时间：9:30-18:30 避开早晚高峰，每周日固定休息+额外4天灵活调休，业绩突出者享有更大自主权！杜绝形式化加班，请假不扣薪！

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河源市东源县招美缝

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美容中工（长期） 岗位职责: 1.参与车辆清洗及美容流程，确保达到标准洗车效果； 2.对洗后的车辆进行质量检查，确保符合标准； 3.与客户保持良好沟通，确保服务满意度； 4.协助团队完成车辆美容相关工作。 任职要求： 1.具有良好的团队合作意识，能够有效沟通； 2.对车辆清洗和美容有一定的了解和兴趣； 3.能够遵守工作流程，确保工作质量； 4.具备基本的客户服务意识，能够处理客户反馈。 5.有简单机修知识优先 每个月有三天带薪休假 综合薪资 3000-4000 法斯特汽修连锁服务有限公司 联系人黄先生：

广东河源找球场师傅，售后修补，远了不值当，在附近的私聊 董经理

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、月结：底薪4000+高提成3-30个点+吃住； 日结：高提（150-500）+日奖现金50-300+吃住； 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

男女不限，招聘线下业务人员，涉及面广

贝壳找房，销售

培训制作工艺，学会后边做边售卖

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1，有智能手机 2、会开三轮车 3、有送快递经验的优先 4，多劳多得6000以上

业务销售人员

1.负责万家门店TCL电视的日常销售服务工作 2.根据公司标准达成既定的销售目标及相关任务 3.需具备同行业销售背景，有家电领域经验者优先考虑 4.公司依法缴纳五险一金，提供完善的福利保障 5.月薪由基础薪资加提成构成，综合收入4000-10000元

招牌业务员，主要负责无人机驾照招生工作

聚合快递平台，平台集合了大家熟悉的圆通，申通，中通，韵达等9家快递公司，客户只需选择自己喜欢的快递公司寄件即可，蓝海项目，无竞争、不租房、不坐班、不雇人，一部手机轻松搞定！永久管道收益，不限区域，面向全国。 无业或者想做副业的朋友这是个不错的选择，不卖货，不做售后，只需分享出去，有人寄快递你就有佣金。 1.在快递行业当前运营模式下不存在竞争对手，国内独一份。 2.自己寄快递省钱，5元就可寄全国上门取件，另外分享赚米。 3.分享注册简单，寄快递价格比线下便宜，超有优势。 假设你分享了10人，这10人又分享了10个人，就是100人，这100人又分享10个人，是1000个人，这1000人每人又分享10人，是1万人，那这1万人下单寄快递，每单你都有几毛到几块的收益。 想进一步了解的朋友，欢迎私信！

伊利牛奶招聘导购，工资面议，工作地址:东源新村广客隆超市，电话:

工作内容： 1.通过各类渠道完成国际知名奢侈品牌二手精品的回收工作； 2.在线上对商品进行初步鉴定，评估真伪、新旧程度及市场价值，并给出合理估价。 职位要求： 1.具备良好的沟通能力，善于理解对方需求，处事灵活； 2.熟悉主流二手交易渠道及社交平台的交流方式；有奢侈品回收从业经历者优先考虑。 薪资：3000+绩效+社保 工作时间： 8:30-18:30周末双休