
生产设备管理员
4000-5000元/月
生产设备管理员1-2人月结3-5年中专/中技有设备管理经验只上白班包吃住五险一金食品/饮料/烟酒设备经验机加工设备经验
岗位职责:
1. 负责生产设备的日常点检、维护保养及故障处理,保障设备稳定运行
2. 编制并执行设备维护计划,建立完善设备档案与维修记录
3. 协同生产部门优化设备使用效率,参与设备升级改造与技术改进项目
4. 管理备品备件库存,合理控制采购与消耗成本
5. 执行设备安全操作规范,开展相关培训与风险隐患排查
任职要求:
1. 具备生产设备管理或机械/电气类相关工作经验
2. 熟悉常见工业设备(如数控机床、空压机、输送线等)结构与原理
3. 具备基础电气识图能力及简单PLC操作经验者优先
4. 责任心强,具备良好的沟通协调与问题解决能力
5. 学习能力强,能适应生产现场工作环境
设备管理主管
1.5-2.2万元/月
厂长/主管5-10年大专不限
1、收集工厂设备需求,评估功能实现方案,并输出设备实施流程;
2、组织新设备进厂前的FAT验收并输出结果,确保设备到厂后技术指标达成;
3、主导新设备的安装、调试及最终验收工作;
4、推进设备在效率、技术性能及功能拓展方面的升级优化;
5、负责设备相关技术文档的整理与归档管理;
6、持续优化设备以提升生产效率,保障运行时间与设备性能稳定;
7、编制设备操作规程、预防性维护指南及日常点检表单;
8、制定预防性维护计划,并监督指导现场执行;
9、建立设备备件清单,实施备品备件的库存管控;
10、对新入职操作人员开展设备操作与日常保养培训;
11、分析设备故障与维修数据,动态优化维保计划以降低停机频次;
12、参与生产线各类改善项目的实施与推进。
必备技能
1、熟练掌握Solidworks、CAD等绘图软件
2、具备PLC编程经验
3、具有较强的设备二次开发能力
4、具备良好的问题分析总结及现场改善能力
5、机械电子工程类专科或以上学历
6、具备3年以上设备开发、维修及管理实际工作经验
7、有自动化装配设备改造设计与开发经历者优先
生产主管
7000-9000元/月
厂长/主管3-5年大专
岗位职责:
1、负责仓储日常运作管理,统筹并监督收货、质检、上架、拣选、复核、包装、出库及退换货等各环节作业流程。
2、严格执行标准操作流程,保障作业规范执行,持续提升作业效能与准确性,控制差错率与物资损耗。
3、科学安排人员排班与人力调度,有效应对日常任务及大促高峰期间的运营压力。
4、跟踪库存变动情况,确保系统数据与实际库存相符,组织定期盘点并主导差异核查与分析工作。
5、持续优化仓库布局与货物存储策略(如ABC分类管理),提高仓容使用效率与拣选速度;
6、规范滞销品、不良品处理机制,降低库存积压与运营风险。
岗位要求:
1. 大专及以上学历;年龄25-35岁;
2. 具备3年以上仓储物流现场管理经验,其中至少1年担任仓库主管或班组长职务;
3. 精通仓储全链条作业流程及核心管控节点;
4. 具备基本的数据分析能力,能基于数据识别问题并提出改善方案;
5. 熟练运用Office办公软件(Excel、Word)完成排班安排、报表编制及异常记录;
6. 拥有较强的现场管控与突发事件应对能力;
7. 持有叉车证、电工证或安全管理员资格证者优先考虑;
8. 工作踏实认真,执行力强,能够深入一线、带头示范;
9. 沟通协作能力良好,擅长团队管理与矛盾协调;
10. 关注细节,对质量、安全与效率具有高度警觉性;
11. 抗压能力强,适应高强度、快节奏的工作状态;
12. 可接受轮班、夜班及节假日值守(根据仓库运行模式调整);
13. 需长期驻守仓库现场作业,具备一定体力支撑。
生产计划主管
9000-12000元/月
厂长/主管5-10年本科PMC管理生产计划统筹ERP系统运维优化跨部门协调
工作职责
1. 全面负责生产计划与物料控制的全流程管理,编制并落实主生产计划(MPS)及物料需求计划(MRP),确保订单准时交付与库存周转目标达成。
2. 联动采购、制造、仓储等相关部门,及时应对物料供应不足、产线产能受限等突发状况,保障生产流程稳定运行。
3. 搭建并持续优化PMC管理体系,完善需求预测机制、库存控制方案及异常处理流程,提升运营效率并降低运营成本。
4. 主导ERP系统中计划模块的日常维护与功能升级,推动基于数据的精细化管理与决策实施。
任职要求
1. 本科及以上学历,工业工程、供应链管理等相关专业优先考虑。
2. 具备5年以上制造业PMC领域工作经验,熟悉新能源或汽车零部件行业的生产工艺与物料管理特点。
3. 熟练掌握MRP/ERP系统(如SAP、用友U8),具有较强的数据分析能力和实际问题解决经验。
4. 具备良好的跨部门沟通协作能力,适应高强度工作节奏。
工厂负责人(包食宿)
2-3万元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
30-40周岁,大专及以上学历。
岗位职责:
1、依据订单情况科学调配资源,组织实施生产计划,保障产品准时交付;
2、跟踪生产各环节进度,及时应对并处理现场突发状况;
3、持续优化生产工艺与流程,提高作业效率,控制制造成本;
4、定期整理与分析生产相关数据(如产量、工时效率、材料损耗),输出改善方案;
5、把控产品质量标准,追溯质量异常原因并推动整改措施,减少不良品产生;
6、负责生产团队日常管理,包括员工培训、绩效评估及团队凝聚力提升;
7、严格执行安全生产规范,开展周期性安全巡查,防范安全事故发生。
任职要求:
1、具备3年以上车间主管工作经验;
2、具备良好的统筹能力,熟知服装或家纺类产品的生产流程与工艺标准;
3、执行力强,具备优秀的组织管理能力及跨部门协作沟通技巧;
4、有家纺或服装生产企业管理经历者优先考虑,拥有熟练车缝工人员资源者优先录用。
临时工月结
岗位名称:网格员(见习生);其他条件:网格维护相关岗位。岗位要求:1.遵守中国宪法和法律。2.专科及以上学历,一般不超过35周岁。3.身体健康,品德端正,责任心强、忠于职守,无不良从业记录。薪资待遇:月基本生活补助2010元,与公司签订见习协议。招聘流程:报名——资格审查——面试——通知——录用;报名时间:自公告发布之日起至8月9日;报名方式:现场报名(工作日时间)、电子邮件报名、扫描二维码下载报名表;报名材料:身份证、学历学位、工作简历等证明材料,近期2寸正面免冠彩色蓝底照片1张;注意事项:应聘者需对个人信息的完整性和真实性负责,手机通讯需保持畅通。工作地点:浙江丽水云和县白龙山街道南山路南段201号云北智创中心C南幢9楼综合办公室。
浙江丽水招聘保安,主要负责消防安全工作,月薪范围为3300至3350元,工作时间为八小时制
3300-3350元/月
保安月结
浙江丽水招聘保安,主要负责消防安全工作,月薪范围为3300至3350元,工作时间为八小时制。
丽水缙云县燃气施工小工一名,会开车,年龄50以内,不会开车勿扰,有燃气施工经验者优先,!
220-240元/天
燃气管道小工1-2人
燃气施工小工一名,会开车,年龄55以内,不会开车勿扰!
换热站操作工
3000-4000元/月
生产设备管理员保险包住社保1-2人月结经验不限学历不限接受无设备管理经验两班倒五险
岗位职责:
1.负责生产设备的日常点检
2持有相关职业资格证书者优先
厂区设备维护(工程师助理接受无经验)
5000-6000元/月
生产设备管理员保险包住包吃社保20人以上经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责厂区各类生产设备的日常巡检、维护保养及故障排除
2. 参与设备安装调试、技术改造及运行优化工作
3. 编制设备操作规程、点检表及维修记录,确保台账完整规范
4. 协助工程师完成备件管理、能耗分析及预防性维护计划实施
5. 遵守安全生产规范,及时报告并处理设备安全隐患
任职要求:
1. 无经验可接受,工程师助理岗位,欢迎应届毕业生投递
2. 具备机械、电气、自动化或相关专业背景优先
3. 动手能力强,学习意愿高,能适应生产现场工作环境
4. 工作认真负责,具备基础沟通协调能力
SMT 技术员月入 8K,小白也要,大专学历
7000-8000元/月
生产设备管理员保险包住包吃高温补贴餐补社保20人以上月结经验不限大专接受无设备管理经验两班倒包吃住五险一金机加工设备经验自动化设备经验
【招聘要求】:18-25岁,大专以上学历
【食宿条件】:住宿免费,6-8人间,水电平摊!吃饭补贴8元/天,转正补15元/天!
【薪资待遇】
1,基本工资2520,平时加班21.72元/小时,周末加班28.97元/小时,节假日43.45元/小时,7号发薪!
2,加班费2000-4000元,
3,工龄奖0-400元
4,绩效奖金200-500元
5,夜班补贴15元/晚,
6,岗位津贴150-1100元,
7,转正后学历补贴200-300元
#综合月薪8000元左右
晋升路线:技能工~技术员~助理工程师~工程师
半年后可以转去马来发展,月入13000-17000元
自动化学徒(入职奖励+五险一金+包住餐补)
6000-8000元/月
生产设备管理员保险包住餐补20人以上月结经验不限学历不限接受无设备管理经验两班倒五险一金
工作内容:
负责公司产品的技术支持,负责生产过程的质量控制,负责生产设备的维护和维修,负责公司项目的技术研发和实施,负责与其他部门的沟通和协作,确保项目的进度和质量目标的达成。
主要职责:
- 负责生产设备的维护和维修,确保设备的正常运行,提高生产效率;
- 与其他部门沟通和协作,了解并解决其他部门在技术方面的问题,确保项目的进度和质量目标的达成;
- 抓住了问题的关键和知识,保持敏锐的技术眼光,不断提升自身技术能力,带领团队持续改进。
车间主任助理
4000-7000元/月
生产运营包住1-2人月结1-3年高中全职长白班厂内食堂
岗位职责:1.负责厨房电器零部件(如电陶炉盘、旋转开关、温控器等)的生产操作、装配及过程检验,确保符合工艺标准与质量要求
2.按生产计划完成日常作业任务,配合班组长做好工序衔接、设备点检及5S现场管理3. 参与生产异常反馈与简易问题处理,协助技术部门进行工装调试、参数优化等持续改进工作
4.严格遵守安全生产规范,正确佩戴劳保用品,落实车间安全操作流程5.配合完成产品批次记录、物料流转及入库交接等基础营运支持工作
任职要求:
1.学历不限,能适应制造业流水线或半自动化生产环境,有相关产线经验者优先
2.工作认真负责,具备基本识图能力与动手能力,能按作业指导书规范操作
3.身体健康,能胜任站立作业及轻体力劳动,服从生产安排,团队协作意识强
4.无不良记录,接受岗前培训与技能考核,认同公司“质量第一、技术领先”理念
5.工作地点为浙江丽水水阁工业园区(自有厂房),需适应本地化稳定就业
生产数据专员
5000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责对接车间前后工序相关单位的生产订单信息查询;
2.执行车间员工薪酬计算及相关数据统计;
3.负责录入并统计车间人力、物料及工时等基础数据;
4.核对班长提交的当日工作日报与系统记录,将已完工产品推进至下一流程节点;
5.结合实际生产情况,编制相应的生产报表;
6.跟进生产进度,汇总并整理每日生产数据。
任职要求:
1.大专及以上学历,具有一年以上相关岗位工作经验;
2.熟练操作OFFICE办公软件;
3.具备较强的主动工作意识,良好的沟通能力和团队协作精神。
8点-17点月二
机台学徒
5000-6000元/月
叉车工社保包住包吃加班补贴五险夜班补贴保险工龄奖餐补1-2人月结平台实名吃苦耐劳技术好机械仪器流水线有机械常识
负责全自动 40、50 流水线机台操作、日常巡检、简单物料摆放,机器自动化程度高,上手简单
叉车工1-2人
叉车司机招聘:招聘1人,会驾驶叉车,薪资6000至7000元,面议,工作地点位于浙江省丽水市莲都区碧湖镇吉鹿板材丽水运营中心。
厂务
5000-7000元/月
厂务月结经验不限大专
岗位职责:
1、负责工厂日常运营保障,确保生产系统的平稳与安全运行;
2、落实设备维护方案,开展预防性及故障性维修工作,保障设施正常运转;
3、跟踪能源消耗情况,推动节能措施实施,提升资源利用效率;
4、组织应对突发状况,快速响应并恢复生产秩序;
5、协助新设备或工艺技术的可行性分析及落地安装。
任职要求:
1、有制造业或相近行业从业经历;
2、掌握工厂安全、环保及相关消防法规要求;
3、具备较强的故障排查能力与协作意识;
4、能接受倒班安排,工作认真负责;
5、持有相关资格证书者优先录用。
生产组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-2人经验不限学历不限
招聘: 车间组长 1名
岗位职责:
1、主持车间日常运作,保障生产环节有序衔接;
2、跟进生产执行进度,及时协调处理现场异常情况;
3、组织组员培训与实操指导,持续提升团队作业能力与效率;
4、落实安全管理制度,确保作业环境及设备处于安全可控状态;
任职要求:
1、具备较强的统筹与协调能力,能高效带领团队完成任务;
2、了解车间生产工艺流程,具有生产管理相关经验者优先考虑;
3、工作积极主动,具备较强的责任意识和抗压能力;
4、善于沟通交流,能够妥善处理人员管理和跨部门配合事宜。
工厂地址:丽水市莲都区南明山街道祥龙街105号
直接联系:**************
生产储备干部
6000-11000元/月
生产管理大专
1、协助上级完成工作标准与服务流程的制定及落地执行,以身作则,认真履行岗位职责,主动配合上级开展各项工作。
2、积极为客户提供优质服务,关注客户需求,收集反馈意见并及时向上级反映。
3、在工作中不断总结经验,提升专业技能,具备高度的责任感和进取意识。
4、保持与员工的日常沟通,掌握其工作状态与生活情况,发现问题及时上报。
5、当当班负责人临时外出时,代为该营业时段内的各项管理事务。
6、负责新入职员工的带教工作,指导其完成必要的岗前培训与实操学习。
7、针对日常运营中出现的问题,及时向当班负责人汇报,并提出合理的改进建议和解决方案。
丽水莲都区丽水万控最新招聘信息1⃣电焊工2名薪资待遇:集体计件8000-10000要求:4
8000-10000元/月
电焊1-2人月结焊工证
丽水万控最新招聘信息
1⃣电焊工2名
薪资待遇:集体计件8000-10000
要求:45岁以下,初中及以上学历,持有效电焊证,有一年以上电焊经验者优先,能接受两班倒
联系电话:()
公司地址:丽水市莲都区碧湖镇南山工业区571号
生产主管-绍兴
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年本科化学药原料药生产管理GMP认证
岗位职责:
1. 参与制定及修订各类设备的操作规程与清洁标准文件;
2. 参与生产流程的搭建,保障当班期间各项生产活动依照既定流程有序开展;
3. 参与项目前期审核工作;
4. 负责班组交接班管理,确保交接内容完整、信息可靠及现场安全状态达标;
5. 组织人员开展项目或验证相关培训,确保参训人员充分理解并掌握操作流程;
6. 主持班组会议,推进本班组在工艺执行、安全规范、环境保护、质量控制、纪律制度等方面的“三级”培训,并定期评估培训成效,确保班组成员严格执行安全作业规定、工艺要求及公司劳动纪律;
7. 负责本班组区域内定置管理、物料标识清晰、设备及环境(门窗、地面)卫生清洁、设备日常维护等现场管理工作,组织员工参与每周例行卫生清扫;
8. 在车间主任指导下合理调配人员至对应项目岗位,保障项目运行质量、安全及进度;
9. 组织开展各操作区域安全隐患排查,记录、上报并处理任何不安全行为;
10. 抽查各操作环节记录填写情况,及时发现并纠正不合规现象;
11. 监督班组成员正确佩戴劳动防护用品,制止车间内违规操作行为;
12. 对现场关键操作实施前的放行审批、实施过程中的监督以及完成后复核,防止误操作发生;
13. 关键设备启用前再次确认放行状态并进行检查,确保设备清洁符合要求;
14. 监督当班期间物料(含废液、废水)的流转、使用、暂存和处置,确保全过程安全可控;
15. 监督本班次内动火作业、受限空间作业等特殊作业,确保各项操作符合规范要求,作业期间全程有人监管并做好交接,承担特殊作业全流程管理责任;
16. 协助落实车间设备维护保养计划;
17. 参与偏差事件的调查与处理;
18. 制定本班次人员调休安排并提交上级审批;
19. 安排本班次操作人员的技能培训,并定期评估培训效果;
20. 负责本班次操作人员转正考核,以及操作岗与管理岗人员的绩效评定;
21. 填写设备维修工单。
任职资格:
1. 本科及以上学历,具备3年以上生产车间操作经验,担任班长或类似管理职务不少于1年,有CRO或CMO行业原料药或中间体生产管理背景者优先;
2. 熟悉生产车间单元操作流程,能熟练操作生产设备,具有较丰富的放大生产现场管理经验;
3. 熟知车间安全管理要求,具备较强的安全意识和风险识别能力,具有一定应急处置能力;
4. 具备良好质量意识,了解相关质量法规基本要求;
5. 责任心强,具备优秀的沟通协调能力和现场组织管理能力;
6. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,具备一定的英语读写能力。
机修工
6000-11000元/月
机械维修高温补贴社保包住包吃3-5人月结全职
1.负责公司内部机械设备的日常维护、检修和故障排除工作。
2.执行定期的设备检查,确保设备运行效率并预防潜在故障。
3.进行设备的安装、调试、改造和升级工作。
4.根据维修计划和生产需求,完成相关工作。
5.阅读和理解技术图纸,按照图纸要求进行精确的加工和装配。
6.确保所有维修活动符合安全规范和标准操作程序。
7.记录维修日志。
8.与团队成员合作,共同解决技术难题,提高工作效率。
9.参与新员工的培训和技术指导工作。
10.完成上级交代的其他相关工作任务。
设备技术员
5000-7000元/月
生产设备管理员月结经验不限大专电子/半导体
工作职责:
1.熟悉并落实生产设备管理规范、操作流程及相关检定标准,确保执行到位;
2.承担突发性设备故障的应急处理,保障设备运行效率满足生产目标;
3.协助主管完成设备的安装与调试任务,做好日常维护及大修记录,每季度初提交上季度工作汇总,提升作业效能,参与技术升级项目中的机械或电气部分安装与调试;
4.负责产线设备的巡检、维修与保养工作,保证生产设备系统稳定、安全运转;
5.配合开展汽车质量管理体系、环境管理体系、职业健康安全管理体系、有害物质管控体系、社会责任体系、能源管理体系、业务连续性管理体系、法律法规及客户相关要求的工作内容,落实信息安全体系中相关职责;
6.完成上级安排的其他工作任务。
任职资格:
1.具备电子、机械、自动化等相关领域的专业背景;
2.掌握设备控制系统的运行原理及基本机械知识。
栏目概述
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